Loker Admin absensi karyawan Jakarta Selatan juni 2014

• Lokasi: DKI Jakarta - Jakarta Selatan
• Kategori: Lowongan

Dibutuhkan Segera!!!

Paku Dewo Group perusahaan yang bergerak dibidang Web Developer & System Integrator yang memiliki keunggulan dalam setiap Hasil/Peforma sejak tahun
2011.

Dibutuhkan Karyawan untuk Posisi : Admin Absensi karyawan

Kualifikasi :
- Pria / Wanita
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan Minimal SMA/SMK Semua Jurusan
- Bisa mengoperasikan komputer
- Jujur dan teliti
- Dapat bekerja secara individu bersama team
- Siap Lembur

Benefit :
- Basic Salary (NEGO)
- ASKES
- JAMSOSTEK
- Makan + Transport + Bonus

Kirimkan CV terbaru + lamaran ke email :
hrd@paku.dewogroup.com

CP : 0838 7706 2523

Terima Kasih

.


lowongan-kota.blogspot.com Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2 selengkap nya kunjungi peta situs untuk melihat banyak bidang jenis kerja http://lowongan-kota.blogspot.com/p/site-map.html 
Ingin buat iklan kerja disini http://lowongan-kota.blogspot.com/p/pasang-iklan-lowongan-kerja-gratis.html

Read more »

Posted in: Admin,Jakarta Selatan,juni 2014,Karyawan,LOKER-Jakarta,Lowongan Jakarta,Lowongan Kerja SMA,Lowongan Kerja SMK,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan SMA,lowongan SMK,Lulusan SMA,SMA,STAFF ADMIN

Loker SPG/B regular Jakarta Selatan juni 2014

Dibutuhkan Segera!!!

Paku Dewo Group perusahaan yang bergerak dibidang Web Developer & System Integrator yang memiliki keunggulan dalam setiap Hasil/Peforma sejak tahun
2011.

Dibutuhkan Karyawan untuk Posisi : SPG/SPB

Kualifikasi :
- Pria/Wanita Maks.27 tahun
- Pendidikan Min. SMA/SMK
- Berpenampilan Menarik
- Tinggi Min. 158 cm
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Ramah

Benefit :
- Basic Salary (NEGO)
- ASKES
- JAMSOSTEK
- Makan + Transport + Bonus

Kirimkan CV terbaru + lamaran ke email :
hrd@paku.dewogroup.com

CP : 0838 7706 2523

Terima Kasih.


lowongan-kota.blogspot.com Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2 selengkap nya kunjungi peta situs untuk melihat banyak bidang jenis kerja http://lowongan-kota.blogspot.com/p/site-map.html 
Ingin buat iklan kerja disini http://lowongan-kota.blogspot.com/p/pasang-iklan-lowongan-kerja-gratis.html

Read more »

Posted in: DKI Jakarta,Jakarta,Jakarta Selatan,juni 2014,LOKER-Jakarta Selatan,Lowongan Kerja SMA,Lowongan Kerja SMK,Lowongan Kerja SPG,Lowongan Kerja Tingkat SMK,lowongan SMK,Lulusan SMA,SMK,SPG

Marketing admin Jakarta

Kualifikasi :
P/W, single, max. 27 thn, Min SMK
Pengalaman 1 - 2 tahun
Penampilan menarik dan mampu bekerjasama dalam tim
Bersedia turun ke lapangan
Menguasai microsoft office dan bahasa inggris
 Lokasi : DKI Jakarta - Jakarta Selatan Gaji : Rp 3 000 000
Kirim lamaran ke :
Email : apply@bermitra.co.id / bermitra.co@gmail.com
Pos : Wisma KDS lt.2-202
Jl. Raya Mampang Prapatan 6B
Jakarta Selatan 12740
Telp. : 021-79180885 / 021-7970329

 

Hubungi Pengiklan (Tumpaka Erfan Rizaldi

Read more »

Posted in: DKI Jakarta,Jakarta Selatan,LOKER-Jakarta Selatan,Lowongan Kerja SMK,Lowongan Kerja Tingkat SMK,lowongan SMK,Lowongan SMK/SMU,Marketing,Marketing Executive,Rp 3 000 000

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013 - PT Petrokimia Gresik merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memproduksi pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962).

PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektar yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2013 ini, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2012. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional. Setelah berdirinya PT Pupuk Sriwidjaja yang berlokasi di Palembang pada tahun 1959, pemerintah juga memikirkan untuk membangun pabrik pupuk lainnya.

Cikal bakal PT Petrokimia Gresik berasal sejak 1956 melalui Biro Perancang Negara (BPN). Pada mulanya, pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur ini disebut ‘Projek Petrokimia Surabaja’. Nama Petrokimia sendiri berasal dari ‘Petroleum Chemical” yang disingkat menadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang dibuat dari minyak bumi dan gas.

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Lulusan SMA/SMK.

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis kelamin laki – laki;
• Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
• Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993);
• Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
• Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
• Nilai rata-rata UAN minimal 8;
• Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
• Bebas narkoba;
• Tidak buta warna;
• Tidak berkacamata;
• Belum menikah;
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Lampiran daftar jurusan SMA/SMK:

1. SMA IPA
2. SMK Kimia Analis
3. SMK Teknik Konstruksi Baja
4. SMK Teknik Konstruksi Kayu
5. SMK Teknik Konstruksi Batu dan Beton
6. SMK Teknik Konstruksi Bangunan
7. SMK Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
8. SMK Teknik Distribusi Tenaga Listrik
9. SMK Teknik Transmisi Tenaga Listrik
10. SMK Teknik Instalasi Tenaga Listrik
11. SMK Teknik Otomasi Listrik
12. SMK Teknik Permesinan
13. SMK Teknik Pengelasan
14. SMK Teknik Fabrikasi Logam
15. SMK Teknik Pengecoran Logam
16. SMK Teknik Gambar Mesin
17. SMK Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
18. SMK Teknik Elektronika Industri
19. SMK Teknik Mekatronika

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Petrokimia Gresik, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 20 Oktober 2013 melalui laman :

• http://recruitment.petrokimia-gresik.com

Catatan:

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Tingkat SMK/D3/S1 - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Tingkat SMK/D3/S1 - Agustus 2013 - PDAM Surya Sembada Kota Surabaya yang akan menjalankan visi menjadi Perusahaan Air Minum yang mandiri, berwawasan global dan terbaik di Indonesia.

Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya, memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

Pendidikan S1 :

1. Desain Produk
2. Sastra Indonesia
3. Akuntansi
4. Hukum
5. Psikologi
6. Teknik Sipil
7. Teknik Kimia
8. Teknik Lingkungan
9. Teknik Industri
10. Teknik Elektronika
11. Teknik Komputer/Informatika

Pendidikan D3 :

1. Teknik Komputer/Informatika
2. Pajak
3. Akuntansi
4. Keselamatan Kerja
5. Metrologi & Instrumentasi
6. Teknik Sipil
7. Teknik Elektronika
8. Elektronika Industri/Instrumentasi
9. Teknik Mesin
10. Manajemen Perkantoran
11. Teknik Kimia
12. Kimia
13. Manajemen Pemasaran

Pendidikan SMK :

1. Teknik Komputer/TKJ/RPL/Informatika
2. Teknik Mesin
3. Teknik Sipil
4. Kimia
5. Teknik Elektronika

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia.
• Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain.
• Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Keterangan dokter.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet & Email

Persyaratan Khusus :

• Lulusan dari :
  1. Sarjana (S1) lulusan Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
  2. Diploma III (D3) / Politeknik lulusan Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
  3. SMK Negeri atau Swasta (Disamakan) dengan nilai rata-rata NEM / UNAS Minimal 8,00 (delapan koma nol-nol).
• Dapat berbahasa Inggris aktif yang dibuktikan dengan nilai TOEFL 450 bagi yang berpendidikan Sarjana (S1).
• Usia per 17 Agustus 2013 :
  1. Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun
  2. Diploma III (D3) / Politeknik berusia setinggi tingginya 30 tahun
  3. SMK berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 25 tahun.

Pendaftaran :

• Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id
• Register Online dimulai pada tanggal 17 Agustus 2013 pukul 00.00 WIB sampai dengan 23 Agustus 2013 pukul 24.00 WIB
• Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kategori pendidikan yang dipersyaratkan.
• Pelamar yang telah melakukan registrasi akan diseleksi menurut persyaratan yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Lain-lain :

• Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
• Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya.
• Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website
• Bagi Pelamar yang memberikan data tidak sesuai dengan dokumen aslinya dinyatakan gugur.
• Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Tingkat SMK/D3/S1 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013 - Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 128/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :

1. DOKTER UMUM FULL TIMER
2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
4. BAGIAN KEUANGAN
5. BAGIAN TEKNIK
6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
7. JURU MASAK
8. ASISTEN APOTEKER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Sehat Jasmani & Rohani.
• Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
• Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal
• Belum menikah
• Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta.
• Memiliki surat tanda registrasi (STR) bagi pelamar dokter umum dan spesialis

Persyaratan khusus
1. DOKTER UMUM

• Pria/Wanita
• Pendidikan S1 kedokteran
• IPK akhir minimal : 2,70
• Memiliki sertifikat ACLS & ATLS
• Usia maksimal 30 tahun
• Sudah / belum menikah

2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 kedokteran spesialis
• Usia maksimal 32 tahun
• Sudah / belum menikah

3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 kedokteran spesialis
• Usia maksimal 32 tahun
• Sudah / belum menikah

4. BAGIAN KEUANGAN

• Posisi sebagai Administrasi Keuangan Ruang Perawatan
• Pria/Wanita
• Pendidikan D3 Akuntansi/Ekonomi, diutamakan D3 Perumahsakitan
• IPK minimal 2,75
• Menguasai komputer
• Usia maksimal 27 tahun

5. BAGIAN TEKNIK

• Posisi sebagai Staff Pelaksana Teknik
• Pria
• Pendidikan SMK Teknik mesin industri / Teknik listrik
• Usia maksimal 22 tahun

6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI

• Posisi sebagai Analyst System & Programmer
• Pria
• Pendidikan S1 Teknologi Informatika/ Manajemen Informatika
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Mengusai bahasa program PHP,Visual Basic,VB.Net
• Menguasai Database Microsoft SQL Server (T-SQL,Store Procedure)
• Berpengalaman membuat aplikasi program.

7. JURU MASAK

• Posisi sebagai juru masak
• Pria
• Pendidikan SMK jurusan tata boga
• Usia maksimal 22 tahun

8. ASISTEN APOTEKER

• Posisi sebagai administrasi gudang farmasi
• Pria
• Pendidikan SMK jurusan farmasi
• Usia maksimal 22 tahun

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Rumah Sakit PELNI dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi :

1. Surat Lamaran Kerja
2. Biodata dan pass foto
3. Foto copi KTP
4. Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
5. SKCK & Keterangan belum menikah dari kelurahan setempat

Silakan kirimkan sebelum 12 Agustus 2013 ke :

Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 12412 (Via Pos)

Sumber Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)

• SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
• Laki-laki

Staf Non Teknik (SNT)

• SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
• Laki-laki / perempuan

Persyaratan umum:

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
• Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
• Tidak bertato dan bertindik
• Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
• Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
• Bebas narkoba
• Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
1. Surat Lamaran dan CV
2. FC KTP yang masih berlaku
3. FC KK
4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal

• Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :
  
  Tim Rekrutmen PT PJB Services
  Juanda Business Center Blok A4-8
  Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia

Untuk melamar secara online, silakan menuju laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Pengiriman berkas lamaran maksimal tanggal 12 Agustus 2013 (Cap Pos)
• Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kerja untuk berkarier sebagai Petugas Loket Stasiun KAI melalui PT Infomedia Solusi Humanika dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Petugas Loket Stasiun KAI
Jakarta Raya - Jabotabek Sekapur
Tanggung Jawab :

• Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
• Menanyakan tujuan menginformasikan harga tiket
• Memberikan alternatif Kereta Api lain jika Kereta yang diinginkan habis terjual
• Melayani dengan ramah setiap pelanggan Kereta Api yang akan membeli tiket

Persyaratan :

• Wanita usia maksimal 25 tahun Pria usia maksimal 26 tahun, belum menikah (dilengkapi dengan surat keterangan belum pernah menikah dari RT/RW/Kelurahan)
• Tinggi badan min. 155cm (wanita) dan 160cm (pria)
• Pendidikan min. SMA/Sederajat dengan nilai rata-rata min. 7,0 dan D3/S1 dengan ipk 2,75
• Berpenampilan menarik (tampan dan cantik)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu untuk berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
• Mampu mengoperasikan komputer, min. Ms. Office
• Siap bekerja dengan pola Shifting

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai Petugas Loket Stasiun KAI, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat email (lowongan.infomedia@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin - Jumat
09.00 – 12.00

PT Infomedia Nusantara
Jl.Buah Batu No.91 Bandung
Contact Person : Bp.Dadan/Fian/Ibu Esti
Atau
Jl.Malabar No.37 Bandung
Contact Person : Ibu Fuji/Elsa

Catatan :

• Saat Walk In Interview, bawa CV dan Surat Lamaran Lengkap berserta Surat Kesehatan (bebas narkoba+bebas buta warna), Surat Keterangan Belum Pernah Menikah, SKCK.
• Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013 - Penerimaan Bintara PK TNI AD TA 2013 sebagai Bagian dari penerimaan prajurit, dilaksanakan melalui kegiatan penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi Bintara PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pemeriksaan/pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa.

Catatan : Bagi calon yang mendaftar sebelum dan sesudah batas yang ditentukan (1 s.d. 12 juli 2013), dianggap tidak sah untuk mengikuti seleksi.

PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
4. Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 12 November 2013.
5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

PERSYARATAN LAIN :

1. Pria/Wanita, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI.
2. Lulusan SMA/MA/SMK/SPK atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
3. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
4. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 Cm untuk pria dan 160 Cm untuk wanita serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 12 tahun.
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
7. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003).
8. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.: Administrasi. Kesehatan. Jasmani. Wawancara. Psikologi dan Akademik.
9. Nilai akhir rata-rata minimal hasil ujian sbb :
   
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2009 dan 2012, nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 6,5.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2012 dan 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,8.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,0.

PERSYARATAN TAMBAHAN :

1. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendiknas.
2. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
3. Bagi yang sudah bekerja : Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
4. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD.
5. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Jadwal Penerimaan Calon Bintara AD

1. Pendaftaran : 1 s.d 12 Juli 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 15 Juli s.d 12 Oktober 2013 (Psikologi 2 September 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 16 s.d 17 Oktober 2013.
4. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : 27 Okt s.d 4 Nov 2013.
5. Sidang Panitia Pusat : Pria : 7 November 2013 dan Wanita : 8 November 2013.
6. Buka Pendidikan : 12 November 2013

Materi Seleksi Penerimaan Calon Bintara AD

Dilaksanakan dalam 2 tingkat.
A. Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi.
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara.
5. Pemeriksaan psikologi.

B. Seleksi tingkat Panpus/Subpanpus, dilaksanakan oleh Panpus/Subpanpus di daerah (untuk Caba PK Pria) dan di Pusdikajen Bandung (untuk Caba PK Wanita). Materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
2. Pemeriksaan kesehatan III.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
5. Psikologi (menggunakan data hasil Panda/Subpanda).
6. Akademik.

Untuk melihat Lokasi Penerimaan Calon Bintara AD, Klik Disini
Sumber Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013 - PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah R.I No.15 Tanggal 14 Februari Tahun 1996 tentang pengalihan bentuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dari PT Perkebunan (Eks.PTP 19, Eks.PTP 21-22 dan Eks.PTP 27) yang dilebur menjadi PT Perkebunan Nusantara X (Persero) dan tertuang dalam akte Notaris Harun Kamil, SH No.43 tanggal 12 Maret 1996 yang mengalami Perubahan kembali sesuai Akte Notaris Sri Eliana Tjahjoharto, SH. No. 1 tanggal 2 Desember 2012.

Klien kami, PT Perkebunan Nusantara X (Persero) akan membuka pabrik baru di daerah Mojokerto. Sejalan dengan perkembangan bisnis tersebut, maka perusahaan mengundang para profesional berdedikasi tinggi dan loyal pada perusahaan untuk mengisi posisi :

OPERATOR PABRIK (POD – 18)
Kualifikasi :                                       

• Diutamakan laki-laki; usia maks. 23 tahun
• Pendidikan min. SMK  (diutamakan jurusan Tek. Mesin, Tek. Kimia, Tek. Elektro, & Tek. Listrik); Nilai rata-rata min. 6,5
• Sehat jasmani & rohani, tidak merokok, tidak buta warna & tidak pernah memiliki kasus kriminal;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office, internet & Windows);
• Diutamakan yang sudah berpengalaman

Kelengkapan data yang harus dipenuhi :

1. Surat lamaran pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup;
2. Pas foto max. 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar,                   
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisan (SKCK) yang masih berlaku;
4. Surat Keterangan Sehat
5. Fotokopi identitas (KTP) yang masih berlaku;

Pelamar diharapkan melakukan registrasi melalui website: www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke :

STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya
Email : ers@jtanzilco.com

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam poses seleksi
• Sumber Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat Tahap seleksi awal, harap disiapkan:

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Foto berwarna:
   * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
   * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Seleksi Tahap Awal:

• Hari / Tanggal : Sabtu, 29 Juni 2013
• Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
• Tempat :
  Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC) PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
  Alamat : Jl. Duri Kosambi No. 125 Cengkareng – Jakarta Barat

Peserta Seleksi Diharapkan:

• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

Segera daftarkan diri Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia

http://career.garuda-indonesia.com

Batas akhir pendaftaran 27 Juni 2013 pukul 21:00 WIB

Contact Person

• Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
• Bpk. Giring (0856 9275 0594)
• Ibu Risa (0857 1871 1837)

Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013 - Sejarah keberadaan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara berawal dari dimulainya usaha kelistrikan di Sumatera Utara pada tahun 1923, yakni ketika perusahaan swasta belanda bernama NV NIGEM / OGEM membangun sentral listrik di tanah pertapakan yang saat ini menjadi lokasi kantor PLN Cabang Medan di Jl. Listrik No. 12 Medan. Kemudian menyusul pembangunan kelistrikan di Tanjung Pura dan Pangkalan Brandan pada tahun 1924, di Tebing Tinggi tahun 1927, di Sibolga (oleh NV ANIWM) Berastagi dan Tarutung tahun 1929, di Tanjung Balai tahun 1931, di Labuhan Bilik tahun 1936 dan Tanjung Tiram pada tahun 1937.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Distribusi, Pemeliharaan Distribusi dan Tim Khusus Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA, SMK Teknik listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

1. Operator Distribusi (OPDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
2. Operator Pemeliharaan Distribusi (HARDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
3. Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) : SMA IPA, atau SMK Listrik

1.Persyaratan :

• Pendidikan :
• SMA / MA : Jurusan IPA, NEM : 7
• SMK : Jurusan LISTRIK, NEM : 7
• Jenis Kelamin : Laki-laki dengan tahun kelahiran 1994 dan sesudahnya
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2. Tahapan Rekrutmen meliputi :

• Pendaftaran ONLINE (tidak menerima lamaran via pos / jasa pengiriman)
• Verifikasi Berkas
• Tes Akademik
• Tes Psikologi
• Tes Fisik
• Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

3. Kelengkapan berkas lamaran yang perlu dipersiapkan :

1. Surat lamaran
2. Riwayat hidup
3. Foto copy Kartu Keluarga
4. Foto copy Akte Kelahiran
5. Foto copy KTP / Resi KTP
6. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus Sementara dilegalisir
7. Foto copy SKHUN dilegalisir
8. Surat keterangan sehat dari dokter

4. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 20 Mei 2013 sampai dengan 27 Mei 2013 melalui laman :

• www.pln.co.id/sumut

6. Detail Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) – Tingkat SMA/SMK Tahun 2013 dapat diunduh : Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013 - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013 - Mei 2013 - Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:

1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI
2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI
3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT
4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;
a. Bagi Peserta yang sudah lulus : Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
Ranking 1 – 12 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.

• Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.

3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
12. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :

JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :

1. Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
• Tidak merokok
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
• Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
15. Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.

KETERANGAN

• Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
• Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
• Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
• Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).

Download File :

• Pengumuman Selengkapnya
• Form Lamaran
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT PLN Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, Tingkat SMK Tahun 2013 - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, Tingkat SMK Tahun 2013 - Mei 2013 - PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (WKSKT) adalah salah satu unit kerja PT PLN (Persero) berdasarkan SK Direksi No. 323.K./012/DIR/2003 tentang Organisasi PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. Bidang usaha PLN WKSKT merupakan turunan dari bidang usaha PLN Pusat sebagaimana diatur dalam UU RI No. 15 tahun 1985 pasal 6 ayat 2 yaitu penyediaan tenaga listrik yang meliputi jenis usaha pembangkitan, transmisi, distribusi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi Operasi Distribusi PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah membutuhkan calon Pegawai dengan usia pensiun 46 tahun yang penempatannya tersebar diseluruh wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah.

Persyaratan Umum

• Laki-laki, belum menikah
• Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok
• Pendidikan terkahir SMK
• Nilai Ijazah rata-rata minimal 6.5 bagi yang sudah lulus
• Bagi yang masih kelas 12, nilai rapor semester 5 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6.5, jika tidak lulus tahun 2013 dinyatakan gugur
• Umur maksimal 20 thn
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Sehat jasmani dan rohani
• Berat badan proporsional
• Lulus seluruh tahapan seleksi

Pengajuan Lamaran

Surat Lamaran ditujukan ke :

PANITIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA / SMK
PT PLN (Persero) WILAYAH KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
PO BOX 1286 BANJARBARU 70700

Catatan :

• Lamaran ditutup tanggal 22 Mei 2013

Download File :

• Pengumuman selengkapnya
• SURAT PERNYATAAN
• FORMULIR PENDAFTARAN

Sumber Lowongan Kerja PT PLN Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, Tingkat SMK Tahun 2013 - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja BUMN - Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero), Tingkat SMK dan SMU - Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN - Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero), Tingkat SMK dan SMU - Mei 2013 - PT. PAL Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur.

PT. PAL Indonesia (Persero), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINA dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PAL Indonesia telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PAL Indonesia telah melayari perairan di seluruh dunia.

Tempat

• Gedung diklat Divisi BIN ORG & SDM PT PAL Indonesia

Tanggal pendaftaran

• Mulai 22 April 2013 s/d 19 Mei 2013

Program Pelatihan pemagangan

1. Plat Fitter / Konstruksi Kapal Baja
2. Pengelasan Pelat
3. Pengelasan Pipa
4. Operator Crane PT PAL
5. Listrik PT. Bambang Djaja
6. Las PT. Bambang Djaja

Persyaratan:

• Pendidikan SMU / SMK
• Usia max 23 th pada tgl 22 April 2013
• Mengisi formulir pendaftaran yang dilengkapi dengan
1. FC Ijazah terakhir / surat keterangan telah mengikuti ujian akhir
2. FC KTP
3. Pas foto berwarna 3X4 = 2 lembar
4. Surat keterangan sehat dari Dokter
5. Surat pernyataan sanggup mengikuti program pelatihan pemagangan (disediakan)

Catatan

• Bagi peserta yang telah selesai mengikuti program pelatihan – pemagangan akan mendapatkan sertifikat Pelatihan dan sertifikat Pemagangan (Sebagai pengalaman pengakuan Kerja) dan bila dinyatakan lulus seleksi akan mendapatkan kesempatan bekerja di PT PAL INDONESIA

Keterangan lebih lanjut hubungi :

DIKLAT PT PAL INDONESIA
Jl. Ujung Surabaya
Telp. 031-3292275 pesawat 2204,2240atau
Email : diklatptpal@yahoo.co.id

Download File

• Pengumuman Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero)
• Formulir Pendaftaran

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property) - April 2013 - KAMI MENGUNDANG PUTRA – PUTRI BANGSA UNTUK MENGIKUTI SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU BIDANG ENGINEERING UNTUK PENEMPATAN DI AREA SURABAYA DAN AREA LAINNYA DI SELURUH INDONESIA

Apabila Sdr/i berlatar blkng Pendidikan STM/D3/S1 :

1. TEKNIK MESIN (diutamakan program studi konversi energi)
2. TEKNIK ELEKTRO ARUS KUAT (listrik)
3. TEKNIK ELEKTRO ARUS LEMAH (elektronika,telekomunikasi)
4. TEKNIK PENDINGIN (refrigerasi dan tata udara)

SILAHKAN DATANG LANGSUNG DENGAN MEMBAWA SURAT LAMARAN, CV, FOTO COPY KTP, FOTO TERBARU, COPY IJAZAH DAN TRANSKRIP NILAI KE :
Learning Centre TELKOM AREA V JATIM
Jl GAYUNGAN PTT NO 17-19 Surabaya Jawa Timur.

Pada :
Tes Tertulis (2 jam) dan Wawancara (30 menit) :
Jumat, 26 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Sabtu, 27 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Minggu, 28 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB

LOWONGAN POSISI :

Mechanical Electrical (ME) Technician, Supervisor, dan Chief Engineering
(Penempatan : Surabaya atau Seluruh Indonesia)

Persyaratan :
1. Pendidikan :

• STM Mekanik / Listrik / Elektronika / Pendingin, atau
• D-III / Politeknik Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Refrigerasi dan Tata Udara, atau
• S-1 Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah).

2. Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman.
3. Memiliki kecukupan ilmu teknis dan kemampuan teknis.
4. Laki-Laki / Perempuan max 40 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawasan, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif, dapat mengoperasikan komputer, bersedia bekerja shift dan/ atau diluar waktu kerja normal, bersedia melaksanakan pekerjaan ke luar kota penempatan.

Kemampuan Teknis :

1. Mampu mengoperasikan, melakukan perawatan dan melakukan perbaikan untuk peralatan utility gedung / bangunan dengan baik dan benar sesuai bidang pendidikan dan pengalamannya, sebagaimana perangkat tersebut di bawah.
2. Mampu mengisi cheklist harian, lembar pendataan parameter operasional dan membuat laporan kegiatan serta analisa sederhana.
3. Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
4. Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian
5. Mampu membaca dan mengerti dokumen SOP, SMP dan Standar – standar Internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab :
A. Bidang Mekanikal

1. Sistem Pemipaan Air Bersih (air bersih, air kotor, air bekas, air hujan, pipa venting, drainase, tanki tekan, peralatan sanitary, asesoris pemipaan)
2. Sistem Fire Fighting, baik sprinkler, hydrant, siameese (pompa kebakaran utama, pompa kebakaran diesel, jockey pump, tanki tekan)
3. Sistem Lift (elevator, escalator, gondola)
4. Pompa dan kompresor
5. Generator Set
6. STP (sewage treatment plant) / WTP (water treatment plant)
7. Mechanical Safety Devices

B. Bidang Elektrikal

1. Trafo Tegangan Menengah
2. Panel Tegangan Menengah
3. Capasitor Bank
4. Panel Distribusi Utama
5. Sub Panel Distribusi
6. Grounding
7. Penangkal Petir
8. Panel Sinkron antar genset
9. Motor – motor listrik
10. Motor Generator
11. Rangkaian Listrik
12. Instalasi listrik
13. Instalasi KWH meter 1 dan 3 phase

C. Bidang Elektronika

1. Inverter
2. BAS (Building Automation Sistem)
3. LSP (Lighting Switching Program)
4. Sound System, pagging, emergency call
5. Fire Alarm (smoke detector, heat detector, indicating valve, flowswitch, alarm bell)
6. CCTV
7. Telepon, internet, TV
8. Panel – panel control otomatis
9. Electronics safety devices

D. Bidang Ventilation & Air Conditioning

1. Ventilation (Fresh Air, Exhaust fan, heat exchanger, Pressure riser fan, dll)
2. Air Conditioning Non Sentral (Split, VRV)
3. Air Conditioning Sentra

• Chiller
• Chilled Water Pump
• AHU / FCU
• Cooling tower (air / water cooled)
• Condensor Water Pump
• Expantion tank 

Sumber Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta 1, Tingkat SMK - Februari 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta 1 - Februari 2013 - Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I merupakan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) berbentuk Perum, didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2012 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I.

Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi posisi pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

PersyaratanJenjang Pendidikan – Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
Persyaratan

• Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun per 25 Pebruari 2013.
• Bagi tenaga kerja outsourcing di PJT I batas usia maksimal 35 tahun per 25 Pebruari 2013 dengan minimal pengalaman kerja selama 5 tahun (dengan bukti surat rekomendasi/ keterangan atasan).
• Nilai IPK (S1) minimal 3,00 / Nilai STTB (SMK) Minimal 6,0 ; sanggup bekerja dilapangan.
• Khusus formulir lamaran (excel), dapat di download di www.jasatirta1.co.id, isi lengkap & kirim ke alamat email : recruitment@jasatirta1.co.id dengan subyek email diisi sesuai kode lamaran.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup disertai kode lamaran di pojok kiri atas , ditujukan kepada :

Kepala Biro SDM & Umum
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A, Malang 65125
PO BOX 39 Malang
Notes

• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 12 Pebruari 2013 dan ditutup pada tanggal 25 Pebruari 2013. (email & cap pos)
• Syarat & Ketentuan pelamar tingkat Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
• Pengumuman Keputusan Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui www.jasatirta1.co.id.

Berkas persyaratan lamaran harus dilampiri dengan :

1. Formulir Lamaran yang telah diisi lengkap
2. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
3. Foto copy :
1. S1 : Ijasah Terakhir & Transkrip (legalisir)*
2. SMK : Ijasah / STTB (Bolak-balik-legalisir) & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan*
3. (bagi yang belum memiliki ijasah,harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai)
4. Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
5. Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer (bila ada)
6. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang
7. Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran)
8. Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
4. Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada)

Tahapan Seleksi Meliputi :

1. Tes Psikologi
2. Tes Bahasa Inggris (bagi CTAP)
3. Tes Kesehatan
4. Tes Pengetahuan Akademik & Umum
5. Pas Foto terbaru Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )
6. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (bila ada)
7. Wawancara

Ketentuan lainnya :

• Tidak dilakukan korespondensi, selama proses rekruitmen berlangsung, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur. Hati Hati loooh
• Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta I.
• Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
• Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT I, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman.
• Lamaran disertai No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
• Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT I.
• Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
• Untuk setiap 1 (satu) kebutuhan kami akan memanggil 12 (sepuluh) pelamar terbaik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
• Keputusan Panitia penerimaan calon pegawai PJT I tidak dapat di ganggu gugat.

Catatan

• Download pengumuman selengkapnya Klik Disini
• Petunjuk pengisian : Klik Disini
• Form Lamaran : Klik Disini
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Februari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Februari 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013, Tingkat SMK – Februari 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 813/059
TENTANG
PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA DINAS PERIJINAN KABUPATEN BANTUL
TAHUN 2013

A. PERSYARATAN PELAMAR

Persyaratan pelamar meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus.

a. Persyaratan Umum :

1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Warga Negara Indonesia dan KTP Kabupaten Bantul.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dipersyaratkan.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
8. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
9. Sehat jasmani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Puskesmas di wilayah Kabupaten Bantul.
10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres.
11. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 21 tahun per 01 Januari 2013.
12. Nilai rata-rata ijazah SMK 7,50.
13. Mampu mengoperasikan komputer.
14. Berpenampilan menarik.
15. Tinggi badan minimal untuk laki-laki 160 cm dan perempuan 155 cm.

b. Persyaratan Khusus :

1. Customer Service (K1) : Laki-laki/perempuan, SMK Jurusan Administrasi Perkantoran / Sekretaris
2. Customer Service (K2) : Laki-laki/perempuan, SMK Jurusan Bangunan
3. Customer Service (K3) : Perempuan, SMK Jurusan Akuntansi

Tata Cara Pelamaran/Pendaftaran :

1. Silahkan download Formulir Pendaftaran, Kartu Tanda Peserta Seleksi, dan format Surat Pernyataan melalui website http://bkd.bantulkab.go.id (21 Januari 2013 s.d. 06 Februari 2013).
2. Diharapkan agar pelamar datang sendiri ke tempat pendaftaran dengan membawa berkas yang ditentukan. Jadwal Pendaftaran dilakukan pada hari Selasa dan Rabu atau tanggal 5 dan 6 Februari 2013 Pukul 08.00 WIB sampai dengan 13.00 WIB, beralamat di Rumah PELUK (Peduli Keluhan Kawan) Jalan Gajah Mada Nomor 02 Bantul (Utara Bank Bantul). Berkas lamaran dikumpulkan dalam map snelhecter folio kertas buffalo dengan ketentuan warna Merah untuk lulusan SMK Jurusan Administrasi Perkantoran/Sekretaris, berwarna Hijau untuk lulusan SMK Jurusan Bangunan dan berwaena Kuning untuk SMK Jurusan Akuntansi.
3. Harap mencantumkan Nama, Alamat, dan Nilai Rata-rata Pada halaman depan map snelhecter

Ketentuan Lain

1. Peserta yang dinyatakan diterima sebagai Pegawai Non PNS Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013 diumumkan pada tanggal 26 Februari 2013 pukul 12.00 WIB di papan pengumuman serta website Dinas Perijinan Kabupaten Bantul dan BKD Kabupaten Bantul.
2. Peserta yang dinyatakan diterima diwajibkan hadir di Dinas Perijinan Kabupaten Bantul pada tanggal 28 Februari 2013 pukul 08.00 WIB untuk mengikuti pengarahan dan penandatanganan kontrak kerja.
3. Keputusan Panitia Pengadaan Pegawai Non PNS Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya (gratis).

Notes

• Sumber Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013 – Februari 2013
• Sumber Links

Read more »

Posted in: Dinas Perijinan,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Februari 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK