Home » Posts filed under Lowongan Kerja Februari 2013
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Februari 2013. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Februari 2013. Tampilkan semua postingan

Selasa, 19 Februari 2013

Lowongan Kerja BPA dan BPS Pertamina Via UI dan ITB - Februari 2013

21.44 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BPA dan BPS Pertamina Via UI dan ITB - Februari 2013 - Kesempatan menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013. Adapun jadwal event Pertamina Job Fair 2013 dalam acara UI Career & Scholarship Expo XV 2013 di Universitas Indonesia dan ITB – The Integrated Carees Days 2013 di Universitas Institut Teknologi Bandung sebagai berikut :
  1. BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
  2. BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :
Lowongan Kerja BPA dan BPS Pertamina Via UI dan ITB - Februari 2013
  • IPK Min 3,00.
  • Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
  • Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
  • Sehat Jasmani & Rohani.
  • English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  • Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  • Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :
  • IPK min. 2,75.
  • Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
  • Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
  • Sehat Jasmani & Rohani.
  • Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
  • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  • Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  • Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
Pendaftaran
Silakan datang pada Acara :
UI Career & Scholarship Expo XV 2013
Di Gedung Balairung Universitas, Depok
Tanggal 21- 23 Februari 2013.

ITB – The Integrated Carees Days 2013
Di Gedung Sasana Budaya Ganesha (SABUGA)
Jl. Taman Sari, Bandung
Tanggal 26- 28 Februari 2013.
Persyaratan Dokumen yang harus dibawa pada saat Job Fair :
  1. Fotocopy KTP (terbaru).
  2. CV(Terbaru).
  3. Foto 4×6 berwarna (2 lembar).
  4. Fotocopy Ijazah D3/S1 dan Transkrip nilai yang telah dilegalisir.
  5. Fotocopy Sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL/IELTS/TOEIC).
  6. Melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika, dan Zat Additif).
  7. Melampirkan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Contact Pertamina di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke : pcc@pertamina.com
Notes
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Kamis, 14 Februari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Tbk - Februari 2013

21.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Tbk - Februari 2013 - PT Indofarma Tbk, perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Farmasi memberikan kesempatan berkarir dengan persyaratan sebagai berikut :

SEKRETARIS DIREKSI (SD)
Syarat-syarat :
  • Usia Max.27 Tahun
  • Pendidikan min. D3 Sekretaris
  • Lancar Bahasa Inggris ( Lisan maupun tulisan )
  • Keahlian mengoperasikan program MS.Office
  • Memiliki pengalaman min. 1 ( satu ) tahun dibidang yang sama
  • Komunikatif, motivasi tinggi
  • Sanggup bekerja dibawah tekanan dan deadline
  • Diutamakan domisili wilayah bekasi dan sekitarnya
DESIGN ENGINER (DE)
Syarat-syarat :
Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Tbk - Februari 2013
  • Pria
  • Usia Max. 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D1 Mesin Industri
  • Berpengalaman mendesign mesin menjadi gambar 2D dan 3D
  • Berpengalaman menggambar dengan Autocad , solid work , mengerti mengenai istilah permesinan dan pngalaman dalam mendesign mesin.
TEKNISI MESIN CNC (TMC)
Syarat-syarat :
  • Pria
  • Usia Max. 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D1 Mesin Industri
  • Menguasai program cam , CNC dan berpengalaman dalam menjalankan CNC
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indofarma Tbk, segera kirimkan Surat Lamaran, CV, Pasfoto terakhir ( 3 x 4 ) , paling lambat 18 Februari 2013, via Pos , cantumkan kode posisi (SD) di pojok kiri amplop lamaran , dengan alamat :

Bidang SDM
PT. INDOFARMA ( Persero ) Tbk
Jl. Indofarma No.1 Cikarang Barat 17530

Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Selasa, 12 Februari 2013

Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah Cab Jakarta Timur, Sales Assistant - Februari 2013

22.38 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah Cab Jakarta Timur, Sales Assistant - Februari 2013 - BNI Syariah, membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan di Cabang Jakarta Timur dengan posisi:

Sales Assistant
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimum 27 thn pada September 2013
  • Lebih disukai laki-laki
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan PTN/PTS, IPK minimal 2,75
  • Diutamakan dengan pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki kendaraan sendiri dan mempunyai SIM C
  • Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
  • Memiliki motivasi tinggi, integritas, inisiatif yang tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
  • Berdomisili di DKI Jakarta
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank BNI Syariah, silakan kirimkan berkas sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah Cab Jakarta Timur, Sales Assistant - Februari 2013
  1. Foto berwarna ukuran 4×6 (1 lembar)
  2. Fotokopi KTP yang masih berlaku (1 lembar)
  3. Daftar riwayat hidup/ CV lengkap
  4. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai (1 lembar)
  5. Fotokopi sertifikat/ dokumen pendukung lain
Pendaftaran paling lambat pada tanggal 18 Februari 2013 dikirimkan ke e-mail :
ga.bnisyjaktim@ymail.com
Atau
Unit General Affair
PT. Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Jakarta Timur
Jl. Pemuda Komplek Graha Mas Pemuda Blok AB No. 1-3 Rawamangun, Jakarta Timur

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah Cab Jakarta Timur, Sales Assistant - Februari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Lowongan Kerja BRI Syariah KC Yogyakarta, Frontliner dan Account Officer - Februari 2013

08.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BRI Syariah KC Yogyakarta - Februari 2013 - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

BRISyariah KC Yogyakarta dalam rangka mengembangkan KC Baru di Wonosari, Godean, Godongkuning dan Prambanan, saat ini membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk mengisi posisi :
  1. Frontliner (Customer Service / Teller)
  2. Account Officer (Marketing)
Persyaratan:
  • Laki-laki / perempuan
  • Sarjana (S1) / Diplma III (D3)
  • Umur maksimal 25 tahun untuk frontliner dan 30 tahun untuk marketing
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Atraktif dan bisa bekerjasama dengan tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah DIY
Note:
  • Posisi di atas langsung dikontrak dengan BRISyariah (bukan outsourcing)
  • BRISyariah menyediakan karir yang menarik bagi seluruh karyawan BRIS untuk ke jenjang jabatan yang lebih tinggi
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama BRISyariah, dapat mengirimkan lamaran, CV, Copy Ijazah, Transkrip dan Pas Photo berwarna kepada :
HR Rep. BRISyariah KC Yogyakarta
Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota Baru Yogyakarta
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Senin, 11 Februari 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta 1, Tingkat SMK - Februari 2013

22.15 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta 1 - Februari 2013 - Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I merupakan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) berbentuk Perum, didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2012 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I.

Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi posisi pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

PersyaratanJenjang Pendidikan – Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
Persyaratan
Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta 1, Tingkat SMK - Februari 2013
  • Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun per 25 Pebruari 2013.
  • Bagi tenaga kerja outsourcing di PJT I batas usia maksimal 35 tahun per 25 Pebruari 2013 dengan minimal pengalaman kerja selama 5 tahun (dengan bukti surat rekomendasi/ keterangan atasan).
  • Nilai IPK (S1) minimal 3,00 / Nilai STTB (SMK) Minimal 6,0 ; sanggup bekerja dilapangan.
  • Khusus formulir lamaran (excel), dapat di download di www.jasatirta1.co.id, isi lengkap & kirim ke alamat email : recruitment@jasatirta1.co.id dengan subyek email diisi sesuai kode lamaran.
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup disertai kode lamaran di pojok kiri atas , ditujukan kepada :
Kepala Biro SDM & Umum
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A, Malang 65125
PO BOX 39 Malang
Notes
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 12 Pebruari 2013 dan ditutup pada tanggal 25 Pebruari 2013. (email & cap pos)
  • Syarat & Ketentuan pelamar tingkat Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
  • Pengumuman Keputusan Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui www.jasatirta1.co.id.
Berkas persyaratan lamaran harus dilampiri dengan :
  1. Formulir Lamaran yang telah diisi lengkap
  2. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
  3. Foto copy :
    1. S1 : Ijasah Terakhir & Transkrip (legalisir)*
    2. SMK : Ijasah / STTB (Bolak-balik-legalisir) & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan*
    3. (bagi yang belum memiliki ijasah,harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai)
    4. Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
    5. Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer (bila ada)
    6. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang
    7. Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran)
    8. Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
  4. Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada)
Tahapan Seleksi Meliputi :
  1. Tes Psikologi
  2. Tes Bahasa Inggris (bagi CTAP)
  3. Tes Kesehatan
  4. Tes Pengetahuan Akademik & Umum
  5. Pas Foto terbaru Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )
  6. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (bila ada)
  7. Wawancara
Ketentuan lainnya :
  • Tidak dilakukan korespondensi, selama proses rekruitmen berlangsung, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur. Hati Hati loooh
  • Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta I.
  • Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT I, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman.
  • Lamaran disertai No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  • Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT I.
  • Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  • Untuk setiap 1 (satu) kebutuhan kami akan memanggil 12 (sepuluh) pelamar terbaik.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  • Keputusan Panitia penerimaan calon pegawai PJT I tidak dapat di ganggu gugat.
Catatan
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Rabu, 06 Februari 2013

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Walk in Interview - Februari 2013

02.01 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Walk in Interview - Februari 2013 - Sejak tahun 2008 LippoBank secara resmi bergabung dengan Bank CIMB Niaga. Penggabungan LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga ini membuat suatu kekeuatan yang tersendiri di sektor perbankan se asia tenggara . Dengan tujuan memperluas bisnis dan usahanya.

PT Bank CIMB Niaga Tbk sedang membuka peluang berkarir kepada kandidat -kandidat yang mempunyai talenta yang bermanfaat, dengan posisi:

  • Funding Sales Officer (FSO)
  • Funding Sales Manager (FSM)
  • CIMB Preferred Relationship manager (CP RM)
  • E-banking Lounge Manager (EBL Manager)
  • E-banking Lounge Manager Development Program (EBMDP)
  • CIMB Preferred Team Head (CP Team Head)
  • Mortgage Sales Officer (MSO)
  • Mortgage Sales Manager (MSM)
  • Consumer Liabilities & Wealth Management Specialist (CLWM)

Persyaratan :

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Walk in Interview - Februari 2013
  1. Lulusan Diploma/ semua jurusan
  2. Mempunyai IPK 2,75 dengan skala 4.00
  3. Dapat Berbahasa inggris dengan baik dan benar
  4. Kandidat yang fresh graduate dipersilahkan untuk mendaftar sebagai posisi E-banking Lounge Manager Development Program (EBMDP)
  5. 1 tahun Pengalaman sebagai Funding Sales Officer, Mortgage Sales Officer , EBL Manager
  6. 2 tahun Pengalaman sebagai CIMB Preferred Relationship manager dan CLWM
  7. 3 tahun Pengalaman sebagai Funding Sales Manager, Mortgage Sales Manager
  8. 5 tahun Pengalaman sebagai CIMB Preferred Team Head
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank CIMB Niaga Tbk, dan yang memenuhi persyaratan diatas, silakan kirimkan lamaran, CV ke alamat email recruitment@cimbniaga.co.id

Atau

Walk in interview
Tanggal 9 dan 16 Februari 2013
Citiwalk building lantai 5 (Infomedia)
Jalan KH.Mas mansyur No.24 Kav 121 South jakarta
Waktu : 09.00-16.00
Sumber Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Walk in Interview - Februari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Senin, 04 Februari 2013

Lowongan Kerja Non CPNS Universitas Indonesia (UI) - Februari 2013

18.59 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Non CPNS Universitas Indonesia (UI) - Februari 2013 - Universitas Indonesia adalah kampus modern, komprehensif, terbuka, multi budaya, dan humanis yang mencakup disiplin ilmu yang luas. UI saat ini secara simultan selalu berusaha menjadi salah satu universitas riset atau institusi akademik terkemuka di dunia. Sebagai universitas riset, upaya-upaya pencapaian tertinggi dalam hal penemuan, pengembangan dan difusi pengetahuan secara regional dan global selalu dilakukan. Sementara itu, UI juga memperdalam komitmen dalam upayanya di bidang pengembangan akademik dan aktifitas penelitian melalui sejumlah disiplin ilmu yang ada dilingkupnya.

Lowongan Kerja Non CPNS Universitas Indonesia (UI) - Februari 2013
UI berdiri pada tahun 1849 dan merupakan representasi institusi pendidikan dengan sejarah paling tua di Asia. Telah menghasilkan lebih dari 400.000 alumni, UI secara kontinyu melanjutkan peran pentingnya di level nasional dan dunia. Bagaimanapun UI tidak bisa melepaskan diri dari misi terkininya menjadi institusi pendidikan berkualitas tinggi, riset standar dunia dan menjaga standar gengsi di sejumlah jurnal internasional nomor satu.

PENGUMUMAN
Nomor /H2.R9/SDM.00.01/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN 2013

Universitas Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Universitas Indonesia sebagai Dosen, dan Tenaga Kependidikan dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan :

UMUM
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berusia 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 1 Maret 2122
  • Bagi pelamar yang berusia lebih dari 32 tahun dan belum berusia 40 tahun akan dipertimbangkan dalam wawancara
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
  • Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI/PUI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS atau pegawai/dosen tetap UI dan tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain
  • Bagi calon dosen, ijazah yang dimiliki antara jenjang S1, S2 maupun S3 harus linier
KHUSUS
  • Mempunyai IPK (Indeks Prestasi Kumulatif)
  • Dosen
    • S2 minimal 2,75 dari skala 4
    • S3 minimal 3 dari skala 4
  • Kependidikan
    • D3 minimal 2,5 dari skala 4
    • S1 minimal 2,5 dari skala 4
Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPUI
  • Pelamar harus mengisi pendaftaran secara online di laman https://sipeg.ui.ac.id/ng/penerimaan dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran
  • Mengirim berkas lamaran ke alamat PO BOX yang datanya sudah tercetak pada print out bukti registrasi pendaftaran
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam Map dengan ketentuan warna pembeda
    1. Warna coklat untuk pelamar SMTA/SLA atau sederajat
    2. Warna kuning untuk pelamar D3 atau sederajat
    3. Warna hijau untuk pelamar S1
    4. Warna merah untuk pelamar S2/Pendidikan Profesi/Spesialis
    5. Warna biru untuk pelamar S3
  • Berkas lamaran disusun dengan urutan sbb
    1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP yang masih berlaku
    2. Print out asli bukti registrasi pendaftaran CPUI online
    3. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada Rektor Universitas Indonesia tanpa meterai
    4. Fotokopi ijazah sesuai dengan jenjang pendidikan yang dilamar, harus disahkan/dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang
    5. Bagi yang memiliki ijazah luar negeri harus telah disetarakan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
    6. Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar
    7. Untuk formasi dosen, melampirkan juga ijazah dari mulai dari S1
    8. Fotokopi transkrip akademik yang disahkan/dilegalisasi oleh Pimpiman Perguruan Tinggi
    9. CV
  • Selanjutnya map dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan identitas yang tersedia pada print out bukti registrasi pendaftaran, diterima pos paling lambat tanggal 06 Februari 2013 stempel pos (bukan lewat jasa titipan kilat atau sejenisnya)
Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur
Catatan:
  1. Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun
  2. Apabila pelamar tidak mengikuti salah satu seleksi yang ditetapkan atau tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri
  3. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian
  4. Pelamar wajib mematuhi dan mengikuti ketentuan yang ditetapkan
Pendaftaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat melamar secara online melalui laman :
Read more »

Posted in: ,,,,,

Minggu, 03 Februari 2013

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports, Tingkat SLTA - Februari 2013

22.16 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports - Februari 2013 - PT. Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports, Tingkat SLTA - Februari 2013
Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT ANGKASA PURA SUPPORTS membutuhkan tenaga untuk dididik sebagai :

Aviation Security (AVSEC), Customer Service Centre (CSC), dan Operator Aviobridge (OA)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, berpenampilan menarik, berat badan proporsional, tinggi min. 170cm (P) 165cm (W), lulusan SLTA/sederajat, usia 18-25
  • Melampirkan Surat Keterangan Dokter dari Rumah Sakit Pemerintah (Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkaca mata, tidak buta warna, tidak bertato, tidak bertindik, tidak narkoba) dan Surat Keterangan Polisi (Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian/SKCK)
Dinas Pertolongan Kecelakaan Penerbangan & PK (PKP-PK)
Persyaratan:
  • Pria, berat badan proporsional, tinggi min 170 cm, lulusan SLTA IPA/SMK (jurusan mesin, otomotif dan elektro), usia 18-25
  • Melampirkan Surat Keterangan Dokter dari Rumah Sakit Pemerintah (Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkaca mata, tidak buta warna, tidak bertato, tidak bertindik, tidak narkoba) dan Surat Keterangan Polisi (Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian/SKCK)
Pendaftaran
Jika Anda berminat, segera kirimkan surat lamaran disertai daftar riwayat hidup beserta nomer telepon yang dapat dihubungi, fotokopi KTP, pas foto 4×6 dan fotokopi ijazah, beserta dengan kode di subject sebelum 16 Februari 2013 ke:
sepinggan.aps@gmail.com
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 31 Januari 2013

Lowongan Kerja PT. PP Dirganeka, S1 Staff Admin - Februari 2013

22.57 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. PP Dirganeka - Februari 2013 - PT PP Dirganeka yang semula bernama PT Prakarsa Dirganeka merupakan perusahaan dimana kelahirannya dibidani oleh PT PP (Persero). Mayoritas kepemilikan saham PT PP Dirganeka dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan PT PP (Persero).

Pada awalnya perusahaan kami bergerak dalam bidang Perdagangan, seiring dengan banyaknya permintaan akan Jasa Konstruksi dan Jasa Pengelolaan Gedung maka PT PP Dirganeka mengembangkan diri pada bidang tersebut. Dengan melihat hasil kerja dan kemampuan yang kami miliki. PT PP Dirganeka kemudian memfokuskan diri pada Usaha Jasa Konstruksi dan Jasa Pengelolaan Gedung.

Lowongan Kerja PT. PP Dirganeka - Februari 2013
Saat ini PT PP Dirganeka telah berkembang menjadi perusahaan yang besar dengan kepercayaan Pelanggan untuk menangani proyek-proyek Jasa Konstruksi seperti : Gedung Perkantoran, Rumah Sakit, Pusat Perbelanjaan, Bangunan Pendidikan, Pekerjaan civil seperti : dermaga, dinding penahan tanah dan lain-lainnya. Sedangkan Jasa Pengelolaan Gedung PT PP Dirganeka dipercaya Untuk mengelola Gedung Perkantoran, Apartemen, Pertokoan dan lain-lain, di lingkup pekerjaan penyedia jasa housekeeping, security, tenaga manejemen perawatan peralatan mekanikal dan elektrikal gedung. Hingga saat ini PT PP Dirganeka telah memiliki karyawan lebih dari 200 orang diseluruh Indonesia meliputi Jabodetabek, Jawa, Bali, Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi. PT PP Dirganeka membuka peluang berkarir sebagai;
  1. Staff Admin & Keu
  2. Staff Teknik
Staff Admin & Keu
Persyaratan:
  • Pria / wanita umur maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1
  • Akuntansi
  • IPK min 2.75
  • Menguasai komputer (MS Office)
  • Bahasa Inggris Lisan & Tulisan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Bersedia ditempatkan di Proyek
Staff Teknik
Persyaratan:
  • Pria / wanita umur maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • IPK min 2.75
  • Menguasai komputer (MS Office, MS Project)
  • Bahas Inggeris lisan & tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Proyek
Bagi yang berminat untuk berkarir di PT PP Dirganeka, dan memenuhi persyaratan di atas, kirim Surat Lamaran dan CV sebelum 15 Februari 2013 ke :

PT. PP Dirganeka
PP Plaza Lantai 2
Jl. TB Simatupang 57, Pasar Rebo Jakarta Timur 13760
Headoffice@ppdirganeka.com

Sumber Lowongan Kerja PT. PP Dirganeka - Februari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Rabu, 30 Januari 2013

Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero), Staf Pemasaran Sarana Pendidikan dan Staf Akuntansi - Februari 2013

00.00 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero), Staf Pemasaran Sarana Pendidikan dan Staf Akuntansi - Februari 2013 - PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:

1. Staf Pemasaran Sarana Pendidikan

Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan, maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman pemasaran sarana pendidikan minimal 2 tahun, terutama produk multimedia.
  • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
  • Berinisiatif dan berkomitmen mengejar target
  • Dapat membuat presentasi
2.  Staf Akuntansi/ Keuangan

Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero), Staf Pemasaran Sarana Pendidikan dan Staf Akuntansi - Februari 2013
  • Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
  • Fresh graduate, dan memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
  • Minimal D3, ekonomi, akuntansi/keuangan, Manajemen
  • Menguasai laporan keuangan berbasis IFRS

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Balai Pustaka (Persero), kirimkan lamaran lengkap Anda paling lambat kami terima tanggal 12 Februari 2013, dikirim ke alamat email penerimaan PT BALAI PUSTAKA (Persero)

email: lowonganbalaipustaka@gmail.com
Read more »

Posted in: ,,,

Selasa, 29 Januari 2013

Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013, Tingkat SMK – Februari 2013

02.37 Tukiyooo No comments

PENGUMUMAN
NOMOR : 813/059
TENTANG
PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA DINAS PERIJINAN KABUPATEN BANTUL
TAHUN 2013
A. PERSYARATAN PELAMAR
Persyaratan pelamar meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus.

a. Persyaratan Umum :
  1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  2. Warga Negara Indonesia dan KTP Kabupaten Bantul.
  3. Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dipersyaratkan.
  4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
  5. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik.
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai swasta.
  7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
  8. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
  9. Sehat jasmani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Puskesmas di wilayah Kabupaten Bantul.
  10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres.
  11. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 21 tahun per 01 Januari 2013.
  12. Nilai rata-rata ijazah SMK 7,50.
  13. Mampu mengoperasikan komputer.
  14. Berpenampilan menarik.
  15. Tinggi badan minimal untuk laki-laki 160 cm dan perempuan 155 cm.
b. Persyaratan Khusus :
  1. Customer Service (K1) : Laki-laki/perempuan, SMK Jurusan Administrasi Perkantoran / Sekretaris
  2. Customer Service (K2) : Laki-laki/perempuan, SMK Jurusan Bangunan
  3. Customer Service (K3) : Perempuan, SMK Jurusan Akuntansi
Tata Cara Pelamaran/Pendaftaran :
Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013 – Februari 2013
  1. Silahkan download Formulir Pendaftaran, Kartu Tanda Peserta Seleksi, dan format Surat Pernyataan melalui website http://bkd.bantulkab.go.id (21 Januari 2013 s.d. 06 Februari 2013).
  2. Diharapkan agar pelamar datang sendiri ke tempat pendaftaran dengan membawa berkas yang ditentukan. Jadwal Pendaftaran dilakukan pada hari Selasa dan Rabu atau tanggal 5 dan 6 Februari 2013 Pukul 08.00 WIB sampai dengan 13.00 WIB, beralamat di Rumah PELUK (Peduli Keluhan Kawan) Jalan Gajah Mada Nomor 02 Bantul (Utara Bank Bantul). Berkas lamaran dikumpulkan dalam map snelhecter folio kertas buffalo dengan ketentuan warna Merah untuk lulusan SMK Jurusan Administrasi Perkantoran/Sekretaris, berwarna Hijau untuk lulusan SMK Jurusan Bangunan dan berwaena Kuning untuk SMK Jurusan Akuntansi.
  3. Harap mencantumkan Nama, Alamat, dan Nilai Rata-rata Pada halaman depan map snelhecter
Ketentuan Lain
  1. Peserta yang dinyatakan diterima sebagai Pegawai Non PNS Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013 diumumkan pada tanggal 26 Februari 2013 pukul 12.00 WIB di papan pengumuman serta website Dinas Perijinan Kabupaten Bantul dan BKD Kabupaten Bantul.
  2. Peserta yang dinyatakan diterima diwajibkan hadir di Dinas Perijinan Kabupaten Bantul pada tanggal 28 Februari 2013 pukul 08.00 WIB untuk mengikuti pengarahan dan penandatanganan kontrak kerja.
  3. Keputusan Panitia Pengadaan Pegawai Non PNS Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Tahun 2013 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  4. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya (gratis).
Notes
Read more »

Posted in: ,,,,,

Minggu, 27 Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Flight Operation Officer - Februari 2013

17.18 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Flight Operation Officer - Februari 2013 - PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN - Badan Usaha Milik Negara). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas.

Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

Saat ini, PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka peluang berkarir untuk posisi;

Flight Operation Officer

Tanggung Jawab:
Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Flight Operation Officer - Februari 2013
  • Memastikan tersedianya analisa dan perumusan route performance test
  • Memastikan tersedianya analisa weather, notam, dan data yang berkaitan dengan pelaksanaan penerbangan
  • Memastikan tersedianya analisa airport, airways, dan navigation facilities
  • Memastikan tersedianya payload performance calculation
  • Memastikan kelengkapan perijinan untuk jalur lintas penerbangan tersebut
  • Memastikan tersedianya rumusan, mempubikasikan dan mendokumentasikan flight plan untuk setiap operasi penerbangan
  • Memastikan terlaksananya proses  crew briefing untuk setiap operasi penerbangan
  • Memastikan penerbangan dapat dilaksanakan secara aman dan efisien
  • Memastikan terlaksananya pengawasan pelaksanaan penerbangan (flight watch)
  • Memastikan dilakukannya re-despatch/ re-release status Penerbangan bila terjadi iregularities
  • Memastikan terjadinya koordinasi dan menyediakan rekomendasi perubahan pelaksanaan penerbangan berdasarkan informasi terbaru yang berhubungan dengan flight safety
  • Memastikan safety awareness/keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 21 tahun  dan Max. 29 tahun
  3. Warga Negara Indonesia (WNI)
  4. Pendidikan Min. D3, diutamakan Jurusan Managemen Transportasi Udara dan FOO
  5. Memiliki lisence FOO dengan rating B 737 Classics, masukan data lisence FOO Anda di bagian Training / Course
  6. Tidak buta warna, dibuktikan dengan surat dokter
  7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas di Perusahaan
  8. Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
  9. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  10. Bersedia untuk ditempatkan dimana saja di wilayah Indonesia maupun Internasional
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, pendaftaran dilakukan secara online di website e-Recruitment PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk paling lambat 03 Februari 2013 di alamat http://career.garuda-indonesia.com

Note
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), Research And Development Staff - Februari 2013

04.47 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), Research And Development Staff - Februari 2013 - PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) is a State Owned Enterprise, Non Bank Financial Institution, Playing Active Role In Facilitating Infrastructure inancing, Encouraging Public-Private Partnership (PPP) in Indonesia:

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) is looking for experienced highly competent and self motivated professionals to fill the following position :

Research And Development Staff
Jakarta Raya

Requirements:
Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), Research And Development Staff - Februari 2013
  • Male / Female, Maximum 27 years old
  • Minimum Bachelor Degree In Economic / Management
  • Having minimum 2-3 years experience in finance or capital market
  • Having knowledge on micro and macro economic
  • Having experiences in corporate planning or research and development area
  • Having good writing skills for reporting (i.e annual report) and research materials
  • Having good presentation skill, analytical, and problem solving skills
  • Hard working, fast learning, pleasant personality and honest
  • Willing to work in a team and under pressure.
  • Good command of English both in written and spoken is a must
All applications will be treated in strictly confidential and only shortlisted candidates will be notified. Please send your application letter accompanied by your comprehensive CV & recent photograph (passport size) before 01 February 2013 to :

E-mail : career@ptsmi.co.id
(Applied position must be written as the email subject)
Sumber Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), Research And Development Staff - Februari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Jumat, 25 Januari 2013

Lowongan Kerja - Peluang Berkarir di PT Pertamina (Persero) lewat BIMBINGAN PROFESI SARJANA dan BIMBINGAN PRAKTISI AHLI - Februari 2013

22.41 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja - Peluang Berkarir di PT Pertamina (Persero) lewat BIMBINGAN PROFESI SARJANA dan BIMBINGAN PRAKTISI AHLI - Februari 2013 - PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013.

1. BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
  • S1 Manajemen Pemasaran
  • S1 Manajemen Keuangan
  • S1 Manajemen SDM
  • S1 Hukum
  • S1 Akuntansi
  • S1 Psikologi
  • S1 Teknik Industri
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
  • S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
  • S1 Teknik Fisika,
  • S1 Teknik Kimia
  • S1 Teknik Geologi
  • S1 Teknik Geofisika
  • S1 Teknik Perminyakan
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Teknik Material
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):
Lowongan Kerja - Peluang Berkarir di PT Pertamina (Persero) lewat BIMBINGAN PROFESI SARJANA dan BIMBINGAN PRAKTISI AHLI - Februari 2013
  1. IPK Min 3,00
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
  3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
  4. Sehat Jasmani & Rohani
  5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
2. BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
  • D3 Akuntansi
  • D3 Hukum
  • D3 Kimia Analis
  • D3 Manajemen Pemasaran
  • D3 Sekretaris
  • D3 Statistik
  • D3 Teknik Elektro
  • D3 Teknik Kimia
  • D3 Teknik Lingkungan
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Teknik Sipil
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):
  1. IPK min. 2,75
  2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B)
  3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013
  4. Sehat Jasmani & Rohani
  5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
Untuk pendaftaran silahkan Anda mengklik link di bawah ini :

FRESH GRADUATED RECRUITMENT

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi
Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM)
atau email ke: pcc@pertamina.com

Note :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 24 Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga, Tbk, Teller, Micro Account Officer, The Complete Banker - Februari 2013

17.45 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga, Tbk, Teller, Micro Account Officer, The Complete Banker - Februari 2013 - Bank CIMB Niaga was incorporated on 26 September 1955 under the name of Bank Niaga. During the initial decades of its operations, the Bank's focus was on building core values and developing professionalism in banking. As a result, Bank CIMB Niaga soon came to be recognized as a trusted provider of quality products and services. In 1987, Bank Niaga distinguished itself in the local marketplace by becoming the first Indonesian bank to provide customers with access to their accounts through ATM access.

Berikut ini adalah daftar lowongan dari PT Bank CIMB Niaga, Tbk :

Teller
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga, Tbk, Teller, Micro Account Officer, The Complete Banker - Februari 2013
  • Pria / Wanita, usia maks. 26 tahun
  • IPK D3 min. 3,00 / S1 min. 2,75
  • Memiliki Banking Knowledge yang baik
  • Memiliki ketrampilan mengunakan komputer
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
  • Berpenampilan menarik & memiliki kepribadian yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY
Sales Officer Funding / Lending
Persyaratan :
  • Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman
  • IPK D3 min. 3,00 / S1 min. 2,75
  • Memiliki Banking Knowledge yang baik
  • Memiliki ketrampilan mengunakan komputer
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
  • Berpenampilan menarik & memiliki kepribadian yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY
Micro Account Officer
Persyaratan :
  • Pria / Wanita, usia maks. 37 tahun
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di Micro Finance
  • IPK D3 min. 3,00 / S1 min. 2,75
  • Memiliki Banking Knowledge yang baik
  • Memiliki ketrampilan mengunakan komputer
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
  • Berpenampilan menarik & memiliki kepribadian yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY
The Complete Banker (Dev. Program/Management Trainee)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita, usia maks. 27 tahun
  • Belum menikah
  • S1 / S2, IPK Min. 3,25
  • TOEFL score 500 / IELTS 6.0 / TOEIC score 600 (Bisa menyusul)
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris Aktif
  • Memiliki Leadership yang baik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Cabang Bank CIMB Niaga

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank CIMB Niaga, Tbk, silakan Apply secara online sebelum 01 Februari 2013 melalui laman, Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga, Tbk, Teller, Micro Account Officer, The Complete Banker - Februari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, S1 - Februari 2013

09.53 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, S1 - Februari 2013 - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Saat ini, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sedang membuka peluang berkarir dengan persyaratan sbb:

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, S1 - Februari 2013
  1. S1 atau sederajat, jurusan : Teknik Sipil, Teknik Kimia, Akuntansi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Fresh Graduate
  3. Jenis kelamin diutamakan pria
  4. Usia maksimal 28 tahun
  5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  6. Tidak buta warna (Partial/Total)
  7. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500
  8. Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  9. Mempunyai motivasi energil, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  10. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, silakan apply secara online sebelum 03 Februari 2013 melalui laman, Klik Disini

Sumber  Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, S1 - Februari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Minggu, 20 Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur (Bank Kaltim) Unit Syariah, Tingkat SLTA - Februari 2013

21.06 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur (Bank Kaltim) Unit Syariah - Februari 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur adalah salah satu Perusahaan Daerah (BUMD) milik Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Kaltim sebagal hasil buah pikiran Gubernur KDH Tingkat I Kaltim Bapak A. Moeis Hasan yang didirikan tanggal 14 Oktober 1965 berdasarkan Perda. Tingkat I Kalimantari Timur Nomor: 03/PD164 tanggal 19 September 1964 yang telah mendapat persetujuan Menteri Dalam Negeri No.9/I 0/8-45 tanggal 01 April 1965.

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur (Bank Kaltim) Unit Syariah, Tingkat SLTA - Februari 2013
Kemudian Perda tersebut mengalami perubahan dalam Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur Nomor 02 Tahun 2002 tanggai I I Pebruari 2002 tentang Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur, Peraturan Daerah Nomor 02 Tahun 2006 tanggal 26 April 2006 tentang Perubahan Pertama Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur Namor 02 Tahun 2002.

Bank Kaltim Syariah membutuhkan karyawan baru yang akan ditempatkan di Balikpapan dengan posisi sebagai :
  1. Tenaga Frontliner
  2. Security
TENAGA FRONTLINER (TELLER & CUSTOMER SERVICE)
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi pria minimal 160 cm, wanita 155 cm
  • Pendidikan minimal SMA / Sederajat
  • Berdomisili di Balikpapan
Berkas yang dilampirkan:
  1. 1 Lembar foto seluruh badan terbaru ukuran post card (berwarna)
  2. 1 lembar pasfoto ukuran 4X6
  3. FC KTP
  4. FC Ijazah terakhir yang dilegalisir
  5. SKCK yang masih berlaku
  6. Surat keterangan belum menikah dari KUA
SECURITY
Persyaratan:
  • Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Belum/sudah menikah
  • Tinggi pria min 175 cm, wanita min 155 cm
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Diutamakan yang berpengalaman
Berkas yang dilampirkan:
  1. 1 lembar pasfoto terbaru ukuran 4X6 (berwarna)
  2. FC KTP
  3. FC KK
  4. FC Ijazah terakhir yang dilegalisir
  5. Surat Pengala,an Kerja (Bila ada)
  6. Surat Keterangan Kesehatan
  7. SKCK yang masih berlaku
  8. Surat Keterangan Bebas Narkoba
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur, kirimkan Surat Lamaran lengkap atau diantar langsung sebelum 02 Februari 2013 ke alamat :

BPD KALTIM CABANG SYARIAH BALIKPAPAN
Jl. A. Yani No. 8A Gunungsari Balikpapan

Sumber Link
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Minggu, 13 Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I, Tingkat SMK dan S1 - Februari 2013

21.47 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I - Februari 2013 - Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I merupakan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) berbentuk Perum, didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2012 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I.

Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut :
  1. Calon Tenaga Ahli Teknik (TK)
  2. Calon Tenaga Ahli Non Teknik (NTK)
  3. Tenaga Pelaksana (TP)
Syarat & Ketentuan pelamar tingkat Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I, Tingkat SMK dan S1 - Februari 2013
  • Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun per 1 Pebruari 2013 ,
  • Bagi tenaga kerja outsourcing di PJT I batas usia maksimal 35 tahun per 1 Pebruari 2013 dengan minimal pengalaman kerja selama 5 tahun.
  • Nilai IPK (S1) minimal 3,00 / Nilai STTB (SMK) Minimal 6,0 ; sanggup bekerja dilapangan.
  • Status Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani OJT (masa orientasi pegawai)
  • Khusus formulir lamaran (excel), dapat di download di www.jasatirta1.co.id, isi lengkap & kirim ke alamat email : recruitment@jasatirta1.co.id dengan subyek email diisi sesuai kode lamaran.
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup disertai kode lamaran di pojok kiri atas , ditujukan sebelum 01 Februari 2013 kepada :
Kepala Biro SDM & Umum
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A, Malang 65125
PO BOX 39 Malang

Berkas persyaratan lamaran harus dilampiri dengan :

1. Formulir Lamaran yang telah diisi lengkap
2. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
3. Foto copy :
  • S1 : Ijasah Terakhir & Transkrip (legalisir)*
  • SMK : Ijasah / STTB (Bolak-balik-legalisir) & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan*
  • * (bagi yang belum memiliki ijasah,harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai)
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada)
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (bila ada)
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer (bila ada)
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran)
  • Tes Pengetahuan Akademik & Umum
4. Pas Foto terbaru Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )
Tahapan Seleksi Meliputi :
  1. Tes Psikologi
  2. Tes Bahasa Inggris (Toefl)
  3. Tes Kesehatan
  4. Wawancara
Ketentuan lainnya :
  1. Tidak dilakukan korespondensi, selama proses rekruitmen berlangsung, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
  2. Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta I.
  3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  4. Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT I, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman.
  5. Lamaran disertai No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  6. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT I.
  7. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  8. Untuk setiap 1 (satu) kebutuhan kami akan memanggil 12 (sepuluh) pelamar terbaik.
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  10. Keputusan Panitia penerimaan calon pegawai PJT I tidak dapat di ganggu gugat.
Download File :
 *Sumber Link Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I, Tingkat SMK dan S1 - Februari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 03 Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO), Accounting Staff - Februari 2013

21.53 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO), Accounting Staff - Februari 2013 - PT. Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO) adalah perusahaan milik negara Republik Indonesia (BUMN) yang didirikan pada tanggal 12 November 1996 dan efektif beroperasi mulai tanggal 1 Januari 1997. Dalam kurun delapan tahun usia perusahaan, ReINDO telah berhasil menempatkan titik utama layanan perusahaan pada produk reasuransi konvensional maupun syariah baik reasuransi jiwa, kesehatan, maupun reasuransi umum.

Saat ini, PT Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO) sedang membuka peluang berkarir dengan posisi :

Accounting Staff
Jakarta Raya
Lowongan Kerja BUMN PT. Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO), Accounting Staff - Februari 2013
  • Persyaratan :
  • Pria/Wanita, Usia maks. 27 tahun
  • Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Min. IPK 2.75 (Skala 4)
  • TOEFL min. 450
  • Mengerti Komputer (Ms. Word dan Excel)
  • Bisa bekerja keras dan menghadapi tekanan
  • Posisi Tetap
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Reasuransi Internasional Indonesia (ReINDO), silakan kirimkan lamaran dan CV beserta Pasfoto terbaru sebelum 02 Februari 2013 ke :

HR Department
HR & Corporate Services Division
E-mail to:  recruitments@reindo.co.id
Read more »

Posted in: ,,,,,,,