NAKAMURA

Read more »

TOKO INDRAKILLA 1

Read more »

Lowongan kerja Sma/Smk terbaru di Garuda indonesia desember 2013

Garuda indonesia

LOWONGAN KERJA DESEMBER 2013 - Sesuai dengan namanya, Garuda indonesia menjadi perusahaan maskapai penerbangan kebanggaan bangsa indonesia dengan mengarungi nusantara dan berbagai penerbangan internasional. Garuda indonesia telah mendapatkan penghargaan dan sertifikat standar internasional sebagai maskapai denga kriteria pelayanan dan standar keamanan yang sudah divertifikasi. Seperti yang kita ketahui garuda indonesia menjadi pilihan utama bagi para penumpang pebisnis dan pejabat negara, dengan waktu efesien dan efektif sehingga meminimalisir keterlambatan yang sering terjadi penundaan penerbangan. Garuda indonesia berdiri dibawah list kementerian Bumn dengan 100 persen sahamnya dimiliki pemerintah indonesia.

Untuk mendapatkan kepuasaan penumpang, manajemen garuda meningkatkan kualitas berbagai aspek mulai dari teknisi, operator, pelayanan dan sumber daya manusia yang didukung tenaga ahli dibidangnya.  Bulan desember 2013, perseroan membuka rekrutmen Pramugara terbaru dengan mencari kandidat-kandidat berpotensi minimal tamatan Sma/Smk melalui lowongan kerja Garuda indonesia berikut

Lowongan kerja Garuda indonesia

Pramugara

1. Berjenis kelamin laki-laki / belum menikah
2. Calon kandidat Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik
3. Calon kandidat berbadan sehat
4. Calon kandidat maksimal umur 27 tahun
5. Calon kandidat lulusan SMA/SMK/ Sederajat, Diploma atau sarjana
6. Berat dan postur badan ideal
7. Calon kandidat tidak memakai kacamata dan buta warna
8. Pelamar bisa berbahasa inggris
9. Peserta memiliki tinggi bdan minimal 165 cm

Kriteria diatas merupakan wajib dipenuhi oleh setiap pelamar, untuk itu silakan lengkapi dan segera daftarkan lamaran anda melalui situs resmi garuda indonesia sebelum tanggal Penutupan 5 December 2013

Untuk informasi pendaftaran lowongan di sumber

Notes : Persiapkan diri anda dalam mempelajari semua soal2 dan tips lulus Garuda indonesia disini

Itulah lowongan kerja Bumn terbaru dari Garuda indonesia, silakan baca dan cermati loker yang kami publish disini, kami berharap loker ini sangat membantu anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan kriteria jurusan dan bidang anda. atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn

PT.NUSANTARA SURYA SAKTI

Read more »

PT.BANK MANDIRI (persero) Tbk

Read more »

Lowongan kerja kontrak terbaru bank rakyat indonesia 2013

Bank BRI

LOWONGAN KERJA 2013 - Bank rakyat indonesia atau dikenal dengan bank bri merupakan lembaga keuangan yang sudah lama dikenal masyarakat pribumi, Dalam sejarah bank bri dikaitkan dengan usaha simpan pinjam dengan tujuan meningkatkan pertumbuhan perekonomian masyarakat. Melalui perseroan yang tergolong badan usaha milik negara, bank rakyat indonesia identik dengan jasa kredit terhadap golongan menengah ke bawah. Program dianjurkan untuk memberi kesempatan kepada usaha kecil menengah dapat tumbuh dan meraih kesuksesan dalam bisnis. Pemerintah memberikan kemudahan dalam mengembangkan suatu program positif dan mengundang banyak dukungan masyarakat seperti yang kita kenal istilah KUR (Kredit usaha rakyat) atau KUK (Kredit usaha kecil). 

Bank rakyat indonesia menjadi pilar dan tumpuan utama dalam mengembangkan kredit usaha rakyat dengan memberikan kelancaran tanpa harus membebani berbagai masalah bunga yang menekan. Pengembangan usaha KUR dan KUK berjalan hingga tahun 2014 dan memberikan simpatik yang luar biasa. Terbukti pemberian kredit ini sudah menaikki peningkatan mencapai 30 % dan antusias masyarakat sudah benar-benar memahami prosedurnya.

Kali ini bank rakyat indonesia membuka peluang kerja kepada masyarakat luas dengan kriteria minima lulusan diploma baik yang berpengalaman atau freshgraduate. Nantinya para calon kandidat akan ditempatkan di daerah jabodetabek dan sekitarnya. Jika kawan-kawan berminat untuk mencalonkan diri silakan ikuti lowongan kerja terbaru bank Bri berikut ini

Lowongan kerja bank rakyat indonesia

Sekretaris

1. Perempuan single dengan umur maksimal 25 tahun
2. Calon kandidat Dengan gelar diploma segala jurusan 
3. Calon kandidat Berpengalaman atau freshgraduate 
4. Calon kandidat Memiliki indeks prestasi komulatif minimal 2,75
5. Calon kandidat Mempunyai penampilan menarik
6. Berkomunikasi baik
7. Cekatan serta jujur
8. Memiliki minimal tinggi badan 155 cm untuk wanita dan minimal 165 untuk pria 
9. Berat badan proporsional
10. Mampu menggunakan MS office
11. Calon kandidat Bisa berbahasa inggris
12. Calon kandidat Siap ditempatkan di jabodetabek dan sekitarnya
13. Kontrak langsung dengan bank BRI

Bila kamu memiliki kriteria seperti diatas, silakan kirimkan atau antarkan surat lamaran beserta berkas lamaran anda melalui alamat PT Mutualplus global resources, sudirman park B.15, jalan .KH. Mas Mansyur Kav.35, jakarta pusat 10220 sebelum batas yang sudah ditentukan.

Untuk informasi lebih detail silakan kunjungi sumber

Notes : Persiapkan diri anda dalam mempelajari semua soal2 dan tips lulus Bank Bri disini

Sekian informasi loker Bumn terbaru dari Bank BRI yang kami publish disini semoga saja sangat berguna untuk sekalian. Silakan tekan tombol g+1 dibawah untuk membantu kami dalam mengembangkan blog sederhana ini. sekian dan terimakasih.Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,Lowongan Kerja Bank,lowongan kerja bumn

Lowongan kerja pertambangan di PT Britmindo, november 2013

	PT Britmindo is an established professional Mining company providing services that include Mine Development, Mine Management, Operational Improvements, Technical Studies and Consultancy to the leading Indonesian mining companies. Our Corporate Vision is to raise the professionalism and quality of mining in Indonesia by providing reliable, high quality services. Our team includes qualified expatriate and Indonesian mining engineers, geologists and other key disciplines who work at both our Jakarta Head office and various site locations throughout Indonesia. We are committed to developing skills and providing opportunities for all our employees to ensure that we remain a leading and respected mining company. Due to our rapid growth at present, we are looking for suitably qualified and professional candidates to fill the following positions: 1. SENIOR MINING ENGINEERResponsibilities: • Prepare short and long term mine plan ( production and project) • Prepare periodic reports and production reconciliation as required • Actively contribute to positive teamwork • Communicate openly and honestly at all times Requirements: • Graduate Mining Engineer • A minimum of 5 years experience in Mine Planning • Capability to operating and familiar with Minescape (open cut) & Talpac software • Previous management and supervisory experience in a production coal mine • Prepared to work in remote areas • Preferably held a “POP” Mining Indonesia competency certificate • Strong commitment to safety and high professional standards of performance • Good communication skills, written – verbal, both in English and Bahasa • Ready worked in remote area 2. Sr. Recruitment SpecialistResponsibilities: • To provide Recruitment for staff and non staff employee • Actively contribute to positive teamwork • Communicate openly and honestly at all times Requirements • Male/Female Max. 35 years old • S-1 Psychology • Have Experience min 5 years in same position in well known mining company in Indone-sia • Good knowledge and skill in devising, running and evaluating selection processes includ-ing interviews, psychometric test, and various activities (preferred in Mining Company). • Good interpersonal and communication skills • Familiar with MS Office, Able speak In English both oral & Written • Able work under pressure • Willing to traveling to All Job Site Britmindo (Kalimantan, Sulawesi & Sumatra) 3. ROAD MAINTENANCE SUPERVISORResponsibilities: • To plan, co-ordinate and supervise the work teams to maintenance hauling road which meets the required standard, on time and to budget while satisfying the needs of the clients and the company. • Lead organize and provide direction for employees to ensure outstanding performance is achieved in people performance, HSE&Q outcomes and the business results • Actively contribute to a positive teamwork environment at all times • Communicate openly and honestly at all times Requirements: • High School certificate • Experienced and familiar handling for hauling road maintenance in coal mining • Have knowledge at road construction in coal mining • Have ability in employees supervision • Minimum 4-5 years experience in a similar position • Preferably held a “POP” Mining Indonesia competency certificate • Good communication skills, written – verbal, both in English and Bahasa • Ability to operate most of type of Mining equipment • Preferred Computer literacy • Ready worked in remote area 4. ROAD MAINTENANCE FOREMAN • To co-ordinate and supervise the hauling road maintenance in coal mining • Actively contribute to positive teamwork • Communicate openly and honestly at all times Requirements: • Senior High school degree • Minimum 2-3 year experience in a similar position. • Understanding in road hauling maintenance • Preferably Computer literacy • Ready worked in remote area 5. PROJECT MANAGER Responsibilities: The Manager will lead the mining discipline, driving a culture of teamwork and performance to ensure continued growth and success by achieving key commercial, safety and business targets. Requirements: • Bachelor Degree in Mining Engineer • Minimum 10 years experiences in mining in similar role • A proven talent for identification and management of opportunities and risks by overlaying contractual, financial, and technical awareness in a similar operating environment is essential. • Outstanding leadership credentials and the ability to drive results will set the successful candidate apart from industry peers. • Willing to work extended hours to meet deadlines. • Comprehensive knowledge of mining management principles and practices. • Has skills such as initiative, technical ,problem solving, creative thinking, reporting communication skill: written & Verbal in English and Indonesian, information monitoring planning & organizing, attention to details, meeting facilitation and negotiation • Preferably held a “POU” Mining Indonesia competency certificate • Strong commitment to safety 6. ENGINEERING SUPERINTENDENT Responsibilities: • To provide the leadership and coaching within the engineering group • To determine the work activities and priorities of the engineering groups • To ensure the completion of projects on time and within budget and to the required standard of quality, meeting the needs of both the company and clients • To provide competent and professional short and long term planning functions to ensure the targets set by the project management are met on time • To manage the operations of the mine planning, general engineering, costing and environmental department. Requirements: • Bachelor degree in mining engineering • Minimum 7 years experience as senior engineer or similar roles in mining engineering projects • Experience in mine design concepts and operations in mining, scheduling and planning • Has knowledge and familiar with Mincom, drilling and blasting activities, cost control system, explosive usage and procedures, AMI codes standards and RTKPL Procedures. • Good communication skill: written & Verbal in English and Indonesian • Preferably hold a “POM” Mining Indonesia competency certificate 7. MINING SUPERINTENDENTResponsibilities: • Handle technical support to the operation • Monitor equipment performance • Maintain high safety standard and safe work practice all the times • To participate in producing and delivering coal to the required standard blend and quality on time and to budget • Review daily production and ensure compliance with mine planning Requirements: • Recognized mining engineering qualifications • Minimum 7 years experience in large open cut mining and or similar role • A working knowledge of surface and minescape mine planning software will be advantage • Proven experience up to supervisory/superintendent level with mining contractors • Experienced in subcontractor management, cost and staff management • Good communication skill: written & Verbal in English and Indonesian • Preferably held a “POM” Mining Indonesia competency certificate • Be efficient, honest, team player, with analytical skills, attention to detail and quality and be persistent and system oriented 8. MINING SUPERVISORResponsibilities: • To plan, co-ordinate and supervise the work teams to deliver a product which meets the required standard, on time and to budget while satisfying the needs of the clients and the company. • Lead organize and provide direction for employees to ensure outstanding performance is achieved in people performance, HSE&Q outcomes and the business results • Actively contribute to a positive teamwork environment at all times • Communicate openly and honestly at all times Requirements: • High School certificate • Experienced at Operator, Leading hands and Foreman level within Mining Production • Understanding of most types of Mining Equipment • Have ability in employees supervision • Minimum 4-5 years experience in the similar role • Preferably held a “POP” Mining Indonesia competency certificate • Good communication skills, written – verbal, both in English and Bahasa • Ability to operate most of type of Mining equipment • Computer literacy • Ready worked in remote area If you want to take your professional career to a new level in a committed, exciting workplace with a dynamic view of mining please send your application and CV by email( max 350kb), not later than 2 week from this advertisement date to : recruitment@britmindo.com(Please give a position name in email subject)

Read more »

Posted in: lowongan pertambangan november 2012

Lowongan kerja pertambangan di PT Petrosea Tbk , november 2013

	PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesias leading mining, engineering, and construction contractors with international standard capabilities. Due to our rapid growth at present, we are currently taking applicants for below position: SENIOR PROJECT ENGINEERControl and monitor the technical execution of a Project (or section of a Project) including the liaison and control between Engineering/Procurement/Construction to ensure that all materials and services that are purchased, fabricated, and constructed are delivered on time and in strict accordance with the approved project specifications and accepted industry codes, as well as providing specific solutions to constructability or interface (clash) issues during the construction phase. Requirements: 1. Min. Bachelor degree in Engineering. 2. Min. 5 years previous experiences as Project Engineer. 3. Proven track record of performing a Senior Project Engineers role in projects in the Mineral Sector that also encompasses a multi-cultural workforce with the use of International Subcontractors. 4. Willing to work extended hours to meet with Project deadlines. 5. Required to work onsite in extreme remote areas with limited facilities. 6.Comprehensive knowledge of engineering, procurement and construction management principles and practices. Must possess an in depth knowledge of the Engineering and Design process as well as extensive experience in construction methods. 7. Requires multitasking capabilities (project engineering, scheduling, budgeting, etc.) 8. Ability to supervise and evaluate the work of subordinates. 9. Maximise Project margins by ensuring appropriate Technical Specifications and Codes are adopted and followed by all Vendors and Fabricators to ensure the design life integrity is achieved. 10. Minimise re-work by being involved in constructability reviews. 11. Provide assistance to startup and commissioning team. Responsibilities: 1. Be fully conversant with the contents of the Project Safety Management Plans and the Company policies on safety. Ensure that Safety topics are discussed with all Vendors/Subcontractors/Fabricators prior to award and be vigilant in enforcing the agreed standards. Conduct inspections on statutory, fire and rescue equipment to ensure completeness and readiness for use. 2. Be fully conversant with all Project Management Plans and all Company procedures. Enforce the use of the procedures and immediately identify any non compliances with the Project Manager. 3. Ensure all technical specifications and industry codes are strictly enforced by all Vendors and subcontractors. 4. Manage and efficiently close out all Technical Queries that are raised by all partners including Vendors, Subcontractors, and Construction personnel. Maintain a TQ status report to track all TQs. 5. Promote a Teamwork environment to get all members of the Team providing input to each situation. Take ownership of solutions and promote a positive reward culture. 6. Develop a Team to handle all Project Engineering activities. Prepare Position Descriptions for the team members and lead them to ensure that all tasks are completed in a timely manner and with efficiency. 7. Manage the interface between Procurement and Engineering to ensure that Technical Bid Evaluations are prepared on a timely basis. Liaise with Vendors (via consultation with the Procurement Manager) as necessary to ensure that all technical aspects are dealt with prior to the award of work to Vendors and subcontractors. Attend the Kick-off meeting for all major orders. 8. Monitor the Project schedule and the schedule of Vendors/Fabricators and advise the Project Manager when issues are evident or likely to be reported incorrectly. 9. Liaise closely with the Construction Manager and be involved with all constructability reviews during Project start-up. 10. Liaise with the Quality Manager to ensure all Vendors are adhering to the approved Project specifications and codes. Raise issues as they arise and assist with the close-out of NCRs. 11. Be commercially aware. Review the scope of work documents for all subcontracts and procured items to ensure that variations will be minimized. Liaise with the Project Services Manager for all issues surrounding the assessment of Variations by the project partners. SENIOR ELECTRICAL ESTIMATOR (Placement: Jakarta) To prepare detailed cost estimates the Company can have confidence in, all in accordance with Company procedures and accepted good practice for the industry; actively assist the Estimating Team to continually enhance estimating procedures and processes; actively contribute to a positive teamwork environment at all times. Requirements: 1. Min Bachelor Degree in Electrical Engineering 2. Min 7 years of experience with 2 years as an Estimator 3. Preferably has experience in Material Handling Works 4. May require acting as Lead Estimator/Bid Manager 5. May require to be rotated as a Project Engineer on site once Petrosea can secure the project. 6. Computer literate Ms. Office, Ms. Project, preferably also AutoCad, Primavera Responsibilities: 1) Prepare estimates is CES format in accordance with Petroseas procedures 2) Prepare and maintain electronic and hardcopy tender files in accordance with Company procedures 3) Prepare or arrange for detailed MTOs (quantity take-off) from tender documentation 4) Attend site visit and prepare detailed report of existing local conditions, available facilities and technical capabilities 5) Ensure the Estimate is built up methodically and in sufficient detail and is in accordance with good estimating practice. Sufficient explanatory notes are to be included referring the location of supplementary information. 6) Ensure that a comprehensive Subcontract Enquiry Package is sent only to Company Approved Subcontractors for any “major subcontract” work. Terms and conditions of the Subcontract Package must be back to back with the head contract. Comprehensive Subcontract Enquiry Packages to be reviewed by all Division functional departments. 7)Ensure Subcontractor responses are properly evaluated and the results tabulated on a Subcontractor Bid Evaluation spreadsheet. 8) Ensure (by working closely with the Lead Estimator) that the Indirect Cost Estimate is properly prepared and cost. 9) Identifies (with the Bid Manager and Lead Estimator) the “big ticket” items in the Estimate and proactively works on these with the bid team with a value added outcome as the aim. 10) Assist designated Planner in the preparation of the construction schedule, providing man hours and plant requirement for each activity and also indicating anticipated durations and minimum manning. 11) Participate with the Lead Estimator and other Discipline Estimators in benchmarking productivities to be applied to the Estimate against recognized industry norms. The productivity uplift/discount shall be shown separately for each bill item in the estimate. 12) Assist the Lead Estimator and Bid Manager in the identification, evaluation and ranking of risks as well as developing a strategy to manage and mitigate the risks to Company. R&O Matrix is to serve as the basis for estimating an appropriate contingency allowance for inclusion in the Cost Estimate. 13) Ensures the Estimate Basis is “Current Cost” by utilizing the labour and staff rates prepared by the Estimating Manager and all material prices are from current quotations. 14) Present for review by the Lead Estimator the Cost Estimate in detail prior to review of the tender by management. 15) Assist Bid Manager with the preparation of a list of commercial and technical clarifications and qualifications to the proposal. 16) Assist Bid Manager in completing Clients pricing and technical tender schedules. 17) When requested, carry out peer review of estimates compiled by other estimators and or divisions, checking for completeness, pricing accuracy and adequate manning and plant requirements. 18) Responsible for continually maintaining and updating the database of estimating norms including feedback from past projects in Division Estimating and Norms Manual. PROJECT PLANNERTo be fully accountable and responsible for planning and scheduling of the entire project scope to ensure that a) works are effectively sequenced and resourced, b) that upsets / opportunities are identified early so effective actions can be implemented, and c) provides support to claims preparation and review. Requirements: • Proven track record of performing a Planners role in projects in multidisciplinary EPC projects encompassing a multi-cultural workforce with the use of International Subcontractors. • Willing to work extended hours to meet with Project deadlines • Required to work onsite (and have experience in) in extreme remote areas with limited facilities • Comprehensive knowledge of planning principles and practices. Must possess an in depth knowledge of the Engineering, Procurement, and Construction process as well as extensive experience in construction methods. • Requires multitasking capabilities (project engineering, scheduling, budgeting, commercial, etc.) • Ability to supervise and evaluate the work of subordinates. • Maximise project margins by ensuring all EPC works are resourced and sequenced • Minimise re-work by being involved in constructability reviews. • Min. Bachelor degree in Engineering • Min. 5 years previous experience as Project Planner (10 preferred) • Highly computer literate: Primavera P3, MS Access + Office Suite Responsibilities: 1. Be fully conversant with the contents of the Project Safety Management Plans and the Company policies on safety. Ensure that Safety topics are discussed with all Vendors/Subcontractors/Fabricators prior to award and be vigilant in enforcing the agreed standards. 2. Be fully conversant with all Project Management Plans and all Company procedures. Enforce the use of the procedures and immediately identify any non-compliance with the Project Manager. 3. Ensure all technical specifications and industry codes are strictly enforced by all Vendors and subcontractors. 4. The development of a detailed project schedule based on the project requirements and incorporating the relevant internal / external data. 5. Manage and co-ordinate all Project planning activities including forecasting, progress measurement, reality / accuracy checks, 6. Promote a Teamwork environment to get all members of the Team providing input to each situation. Take ownership of solutions and promote a positive reward culture. 7. Develop a Team to handle all Project Planning activities. Prepare Position Descriptions for the team members and lead them to ensure that all tasks are completed in a timely manner and with efficiency. 8. Liaise closely with the E+P+C Managers and be involved with all constructability reviews during Project start-up. 9. Be commercially aware. Review the scope of work documents for all subcontracts and procured items to ensure that variations will be minimised. Liaise with the Project Services Manager for all issues surrounding the assessment of Variations by the project partners. PROJECT COORDINATORDirect and control a project from the date of award to the issue of a practical completion certificate and ideally be involved until end of the maintenance period to ensure a project is running well, completed on time and to budget in accordance with all the company standard procedures and to the total satisfaction of the clients. Requirements: 1. Willing to work extended hours to meet the deadline 2. Min. 8 years previous experiences in construction and engineering 3. Min. Bachelor Degree, preferably in Engineering 4. Comprehensive knowledge of engineering and construction management principles and practices and the associated flow of design and construction project management. 5. Ability to recognize potential claims and manage project contract activities to avoid costly claims and litigation. 6. Ability to supervise and evaluate the work of subordinates 7. Ability to communicate effectively both oral and written 8. Ability to develop and maintain effective monitoring and control systems and carry them to the intended conclusions to meet Agency goals for the program. Responsibilities: 1. Direct and control the flow of work for a construction project, including estimating time, supplies and personnel required for completing the project to ensure that projects are being carried out according to established plan. 2. Responsible in analyze commercial and technical bid for all Subcontractor / Vender proposal as well as review the terms and conditions in Subcontractor / Vender RFQ packages to ensure all commercial and technical bid evaluations are completed and comply with the head contract. 3. Assist PM in control and execute the Project by conducting a kick off meeting with the Project Team, assign duties and responsibilities as detailed in the functional matrix in order to ensure project initial are well manage. 4. Direct, review and analyse client specifications and documents to ensure the requirements defined are incorporated into the works and the responsibilities allocated under the project quality system are understood and implemented. 5. Interface and coordinate subcontract activities to ensure that they will support the achievement of project aims and the support of company construction objectives. 6. Control and utilize companys equipment efficiently, maintain schedule compliance on planned maintenance and reduce cost as appropriate in order to optimize asset utilization. 7. Control and monitor detailed cost forecasts, manage variations in order to close out to maximise returns in a timely manner. 8. Maintain and implementing HSE programs including Environmental Management System to ensure the effectiveness of the programs conform to official standard and requirements. LEAD DESIGN ENGINEER - MECHANICALPerform, direct and control the mechanical design of material handling systems by providing leadership and support to the people in the unit to ensure that schedules, budgets and man hours are achieved comply with company and client standards and procedures. Requirements: 1. Min. Bachelor degree preferably in Mechanical Engineering 2. Min. 8 years experiences in Mechanical Materials Handling and Piping, Process Design, and Process Engineering 3. Strong leadership, analytical thinking 4. Excellence computer skill Responsibilities: 1. Analyse and review the quality of estimates produced by the disciplines to ensure Engineering estimates are accurate, complete and deliver on time. 2. Perform, plan, direct and review design activities produced by the disciplines to ensure designs are fit for purpose comply with budget, client and industry specifications in timely manner delivered. 3. Analyse and review contract to ensure the overall contract are comply with the scope of work and contract terms and conditions as they apply to mechanical and piping engineering. 4. Develop and maintain resources including coordinate the allocation of design work within the discipline group to ensure timely and efficient production of quality designs 5. Control and coordinate the development of new ideas, methods and innovative designs through the application of quality, competitive mechanical and piping engineering in order to improve the companys marketability, efficiency and profitability. 6. Establish, review and promote the Development Program for staff and graduate engineer, in order to develop and enhance their performance and motivation. 7. Establish and review timely progress report for Mechanical and Piping engineering activities for further analyse by Engineering Manager. 8. Maintain and implementing HSE programs including Environmental Management System to ensure the effectiveness of the programs conform to official standard and requirements 9. Establish to maintain and manage all stake-holders interests to ensure harmonious and cooperative relationships in industrial relations, community relations and staff welfare/career development in all aspects of the project. CONSTRUCTION MANAGERDirect, monitor and control the construction activities of a project in order to ensure that it is completed on time and to the total satisfaction of the client whilst achieving tender profit margins and meeting the safety and quality expectations of the company. Requirements: • Willing to Work extended hours to ensure project completion on time. • Min. 10 years previous experiences in construction • Computer literate, including knowledge of computerized architectural data bases and/or CAD drawing systems. • Organizational, supervisory and negotiating skills. • Analytical, reasoning and problem solving skills. • Ability to maintain accurate and detail records. Responsibilities: 1. Plan and monitor the works through a detailed level III programme and accurately record actual progress against the critical path activities to ensure that programme and reported progress position are consistently accurate. 2. Direct, control and monitor the implementation of management strategy in the construction activities in order to optimises companys position on the project within the terms of the contract. 3. Control, monitor and liaise with the financial management of the project to ensure targeted profitability is achieved and potential for profitability is maximised. 4. Lead, manage and coordinate Construction Engineers and Superintendents in control of all labour and plant resources in order to achieve the construction schedule and the project safety and quality requirements on the site. 5. Develop and maintain relationship with the client to ensure that the project is undertaken in a cooperative manner. 6. Coordinate and liaise with Project Manager in representing the company in all meetings and matters pertaining to the contract with respect to the client and any third party to ensure all matters discussed are meet the best solution. 7. Develop, support and liaise with Project Control team with the project programming, weekly progress assessment and reporting function to ensure all report and assessment are accurate in timely manner 8. Maintain and implementing HSE programs including Environmental Management System to ensure the effectiveness of the programs conform to official standard and requirements.To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject to recruitment.jkt@petrosea.com in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb, not later than 29 October 2013.

Read more »

Posted in: lowongan kerja november 2012

Lowongan migas di BP Indonesia, november 2013

Are you up for the challenge?
Opportunity with BP Indonesia

BP has operated for over 35 years in lndonesia, a country home to over 210 million people. Today, we are one of its largest foreign investors with cumulative capital investment to date of over US$ 5 billion.

Our upstream business is looking for talented people who share our commitment to responsible energy and who are ready to make a difference.

• 32052BR: Data Management Analyst
• 38333BR: Logistic Camp Supervisor
• 35731BR: Project Services Team Lead
• 38706BR: Operating Management System Coordinator
• 38919BR: IT & S Service Delivery Executive (SAP & Maximo)

Application submission is through our career website. Select Professional and non-graduates > View jobs in lndonesia to search for suitable positions. Select the position to view more details. Register to submit your application.

All applications are treated in confidentiality. Only applications submitted through our website will be catered to:

www.bp.com/careers/indonesia

Read more »

Posted in: lowongan migas november 2012

Lowongan Kerja Terbaru PT Askes (Persero) 2013

PT Askes (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN 2013 - PT Askes (Persero) adalah perseroan dengan memiliki tugas untuk memberikan jaminan pemeliharaan kesehatan secara umum terkhusus bagi para PNS, Para pensiunan berbagai Pegawai negeri lainnya seperti Polri/Tni/Pns/ veteran atau pensiunan lainnya. Sesuai tatanan perusahaan yang berada dibawah naungan kementerian BUMN, Askes sudah banyak dirasakan masyarakat indonesia terutama untuk jasa kesehatan. Pelayanan askes sering kali kita jumpai diberbagai puskemas atau klinik-klinik terdekat dan dengan mitra pelayanan terbaik. Sebagai Program layanan masyarakat, akses sangat diperlukan dan terus ditingkatkan jika kita melihat perlunya jaminan kesehatan terjangkau untuk jaman era sekarang ini. Biasanya askes tidak membebani para pelanggan untuk menerima pelayanan dan pengobatan, Layanan askes bisa membantu pemerintah dalam mensukseskan program pemerintah menuju indonesia sehat.

Ditahun 2005, pemerintah meningkatkan kualitas jasa askes melalui penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin, program ini sudah disetujui melalui surat keputusan menteri kesehatan republik indonesia. PT Askes persero tumbuh menjadi bagian terpenting dalam kehidupan sosial masyarakat dalam menjamin setiap kesehatan dengan sistem pengelolaan yang efektif dan efisien. AGar kinerja lebih terlaksana, Perseroan membuka peluang kerja untuk semua wilayah indonesia dengan mencari banyak kandidat melalui lowongan kerja PT Askes (Persero) terbaru dengan kriteria sebagai berikut

Rekrutmen Pegawai
Calon Pimpinan
Sekretaris
Staf Pemasaran
Staf Kepesertaan
Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan
Staf Teknologi Informasi
Staf Keuangan
Staf Umum

Kualifikasi lowongan

1. Calon kandidat Lulusan SMK, Diploma atau sarjana semua jurusan
2. Peserta Tamatan dari perguruan tinggi akreditasi A dan B
3. Calon kandidat maksimal berumur 27 tahun
4. Peserta Berpenampilan menarik
5. Calon kandidat Bisa menggunakan komputer
6. Penempatan disemua unit kerja di indonesia
7. Calon kandidat memiliki indeks prestasi komulatif minimal 2.75
8. Pelamar Untuk SMK memiliki Nilai rata2 UN minimal 7.5

Bila kamu memiliki kriteria seperti yang kami minta segera masukan berkas lamaran anda ke dalam amplop tertutup yang sudah ditulis kode Lamaran di pojok kanan atas amplop melalui vis pos atau sampaikan langsung ke kantor pos terdekat daerah anda masing-masing sebelum tanggal 2 desember 2013. 

Untuk informasi lowongan detail lihat di sumber

Hot News : Persiapkan diri anda untuk mempelajari tips lulus terbaru dan meraih sukses dalam seleksi BUMN di PT Askes sekarang juga disini Tips Lulus PT Askes

Demikianlah informasi lowongan kerja BUMN terbaru 2013 dari PT Askes persero semoga bisa membantu anda dalam mencari informasi loker terbaru lainnya. Atas kunjungannya diucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja SMK

Lowongan Kerja PT XL AXIATA Terbaru Desember 2013

Lowongan Kerja PT XL AXIATA Terbaru - kali ini akan kami informasikan lowongan kerja terbaru yang berasal dari perusahaan telekomunikasi di indonesia yaitu PT XL AXIATA yang selalu memberikan pelayanan terbaik dibidangnya, dengan memperluas operasi di seluruh wilayah indonesi dan fokus untuk memenuhi harapan pelanggan setia XL.

Dibutuhkan seseorang yang memiliki pengetahuan, keterampilan, fokus terhadap pelangan, dan memberikan yang terbaik untuk memperluas perusahaan dalam berkarir. Jika diantara kalian memiliki karateristik seperti diatas dan bersedia ditempatkan sesuai dengan keputusan perusahaan, silahkan segera bergabung dengan PT XL AXIATA. Untuk selengkapnya berikut ini info loker PT XL AXIATA beserta persyaratan yang harus dipenuhi.

Supervisor - Account Receivable

tanggung Jawab:

• Memantau semua proses debet langsung harian dan bulanan handler debet langsung keluaran data pembayaran berulang ( POH ) dan masukan handler pembayaran
• Kontrol dan memantau hari ke hari proses pembayaran entri data untuk memastikan pembayaran pelanggan semua # s secara akurat dan tepat waktu diperbarui sy yang
• Memantau dan meninjau pengembalian pembayaran / biaya kembali permintaan untuk memastikan semua keluhan pelanggan terkait dengan permintaan tersebut diproses
• Meninjau semua proses pasca bayar termasuk harian dan mendamaikan bulanan untuk memastikan semua transaksi posting sesuai di t
• Bertanggung jawab untuk Soal masalah & Berkoordinasi dengan unit lain dalam perusahaan dan bank mitra untuk menyelesaikan pelanggan # s keluhan
• Berkomunikasi dan melaksanakan kebijakan perusahaan dan Metode & Prosedur untuk tim dan memastikan bahwa mereka ditaati .
• Siapkan harian, laporan bulanan sesuai jadwal untuk mendukung data yang diberikan kepada manajemen .
• Menyiapkan dan menyediakan kebutuhan yang berkaitan dengan kegiatan pasca bayar ke unit lain untuk mendukung proses bisnis dan operasional sehari-hari .
• Memverifikasi & pembayaran komisi Proses untuk dealer , outlet , canvasser , mitra xplor , dll sesuai jadwal .

persyaratan:

• Lulusan S1 Universitas , jurusan Keuangan / Akuntansi .
• 2 tahun pengalaman di bidang keuangan & akuntansi Pengawas .
• sulit Kerja
• Berpikir analitis yang baik
• Keterampilan komunikasi yang baik ( pertemuan & interaksi dengan Bank dan mitra )
• Perhatian terhadap detail .
• Jumlah Lowongan: 1

Manager - Contract Formation

tanggung Jawab:

• Menyiapkan dan mengembangkan semua dokumen legal untuk kegiatan pengadaan perusahaan untuk melindungi operasi bisnis perusahaan l
• Menyediakan dan mengevaluasi fasilitas ahli kontrak untuk perselisihan kontrak evey untuk menyelesaikan sengketa
• Memberikan pendapat hukum atas permintaan kontrak pemangku kepentingan atau atasan langsung untuk membantu dalam penyelesaian masalah hukum
• Melakukan review pertama untuk masing-masing draft kontrak sebelum proses routing ke memastikan bahwa berbagi beban kerja adalah keseimbangan antara
• Menemani Meber tim untuk melakukan negosiasi perjanjian yang dengan vendor besar dan atas permintaan dari tim untuk vendor lain untuk mendapatkan f
• Proses kontrak inisialisasi dari draf final sebelum menandatangani untuk pemeriksaan akhir untuk memastikan kontrak sesuai dengan peraturan yang
• Membentuk penerbitan kontrak pelaporan dan melakukan sistem manajemen dokumen untuk mendukung tujuan perusahaan .

persyaratan:

• Min . S1 ( hukum ) dari universitas terkemuka
• Min . 5 tahun pengalaman di firma hukum atau bekerja sebagai pengadaan hukum yang paling disukai
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pemahaman yang baik pada pengetahuan manajemen rantai pasokan
• Memajukan keterampilan bahasa Inggris dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat
• Pengetahuan muka hukum kontrak
• Memajukan negosiasi kontrak keterampilan
• Harus memiliki backgorund hukum yang baik dengan keterampilan penyusunan kuat
• keterampilan kepemimpinan
• Komunikasi proaktif kepada pemegang saham masing-masing
• Perhatian terhadap detail
• berpikir analitis
• Jumlah Lowongan: 1

Account Executive

tanggung Jawab:

• Untuk mengelola hubungan dengan vendor dengan mengarahkan dan mengkoordinasikan kegiatan semua unit terkait dalam mengembangkan kontrak, pemantauan pelaksanaan kontrak, dan menetap pahala dan hukuman bagi vendor untuk memastikan keuntungan yang optimal dari hubungan XL dengan vendor

persyaratan:

• S1, Pengalaman kerja di Telco-Jaringan atau IT / VAS atau roll Out
• Pengetahuan tentang Telco / IT / VAS / Roll Out à khusus untuk rekening ditugaskan
• Pengetahuan tentang Manajemen Penyedia, Manajemen Proyek, Account Management, Knowledge isi kontrak, biaya dan analisis manfaat.
• Kemampuan negosiasi,
• Komunikasi persuasif,
• Interpersonal skill, pengumpulan data dan analisis,
• Pemecahan masalah secara kreatif, proaktif dan
• inisiatif, berorientasi Pelanggan
• Jumlah Lowongan: 1

Specialist - Power Engineering

tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi & Menganalisis kasus dan memberikan rancangan solusi / rekomendasi sebagai kepatuhan rekayasa *
• Meminta informasi (spesifikasi teknis, harga, prosedur instalasi dll) dari vendor mengenai usulan / diperlukan *
• Mengumpulkan informasi terbaru dari Teknik, SPM, Manajemen Proyek, GVM dan MSP mengenai kemajuan yang sedang berlangsung dan hambatan
• Memimpin dan koordinasi sistem tenaga proyek dengan departemen dan vendor lainnya termasuk kemajuan isu yang beredar, pemecahan masalah

persyaratan:

• Mampu menentukan mengidentifikasi dan analisis dengan alat analisis untuk memberikan hipotesis dan akar penyebab.
• Memahami pengetahuan sistem kekuasaan (arsitektur, infrastruktur dan standarisasi).
• Jumlah Lowongan: 1

Legal Counsel

tanggung Jawab:

• Untuk memberikan bantuan hukum dalam bentuk saran / pendapat, penyusunan kontrak, konseling, dan skema transaksi (aspek hukum) untuk bisnis XL dan / atau aktivitas perusahaan
• Untuk memastikan bahwa pemilik bisnis memiliki perjanjian hukum yang tepat yang melindungi XL dan memahami masalah hukum dan / atau risiko kegiatan usahanya, utama
• Tujuan dari pekerjaan ini adalah untuk mengurangi risiko XL dan melindungi kepentingan XL dalam melakukan usaha dan / kegiatan orcorporate

persyaratan:

• Sarjana Hukum dari universitas terkemuka;. Minimum
• lima tahun pengalaman dalam sebuah firma hukum dan / atau di perusahaan aprominent.
• Background telco adalah lebih baik.
• Luar biasa Kontrak Drafting Kemampuan
• Keterampilan analitis;
• keterampilan negosiasi
• Jumlah Lowongan: 1

Kandidat yang terpilih akan bekerja di lingkungan yang dinamis kemempuan mengoperasikan komputer dan berbahasa inggris sangat diperlukan untuk posisi ini. Jika diantara kalian tertarik untuk bergabung dengan PT XL AXIATA silahkan kirim surat lamaran anda dengan melihat lebih lanjut keterangannya disini Lowongan Kerja PT XL AXIATA.

Sekian info loker terbaru yang bisa kami sampaikan, semoga bisa bermanfaat bagi anda semua, Jika menurut anda informasi ini sangat menarik silahkan di sahre kepada orang terdekat, supaya mereka juga mendapatkan info yang baik. Terima kasih.

Read more »

Posted in: Banten,Banyuwangi,Bondowoso,gresik,Jember,Kediri,Lowongan Kerja,Lumajang,Madiun,Malang,Mojokerto,Nganjuk,Ngawi,Semarang,Sidoarjo,Situbondo,Surabaya,Tangerang,XL

Lowongan Kerja Di Semarang Desember Terbaru 2013

Lowongan Kerja Di Semarang Desember Terbaru 2013 - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Semarang. Lowongan Kerja Desember 2013 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Pekerjaan 2013. Anda juga bisa membaca Lowongan Kerja Cilegon Desember Terbaru 2013

KENARI DJAJA PRIMA, PT
DIBUTUHKAN SEGERA

Wilayah Kerja : Jakarta – Semarang – Bali - Makassar

SEBUAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG PENJUALAN PERLENGKAPAN BANGUNAN MEMBUTUHKAN TENAGA PROFESIONAL UNTUK POSISI:


SALES PROJECT - CANVASSER ( SPC ) : JAKARTA, SEMARANG, MAKASSAR, BALI

Persyaratan :

Pria, max 30 tahun, SLTA/D3 semua jurusan
Diutamakan pengalaman di sales hardware min 2 thn, presentasi, aktif-insiatif
Gaji Tetap, Insentif, orientasi target,memiliki kendaraan sendiri Sim C


Surat Lamaran,CV dan Pas Foto 4 x 6 paling lama 10 hari. Cantumkan No. No.Telepon / HP Tulis kode pada Sudut Kiri atas amplop dan kirimkan ke :

PT.KENARI DJAJA PRIMA

JL. Pinangsia Raya No. 16 BC atau recruitment@kenaridjaja.co.id

Attn. HRD MANAGER


Demikian Informasi tentang Lowongan Kerja Di Semarang Desember Terbaru 2013 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Informasi Lowongan Pekerjaan ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja

Informasi Kerja Ambon Desember 2013

Informasi Kerja Ambon Desember 2013 - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Ambon. Lowongan Kerja Desember 2013 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Pekerjaan 2013. Anda juga bisa membaca Lowongan Kerja Kota Badung Desember 2013 
GALENIUM PHARMASIA LABORATORIES, PT

--- URGENTLY REQUIRED ---

PT. Galenium Pharmasia Laboratories merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar dengan produk Caladine (TopBrand), JF Sulfur, Oilum, dll membutuhkan profesional muda untuk menempati posisi sebagai :

MEDICAL REPRESENTATIVE AMBON

Tugas :

Menjalin hubungan baik dan menjaga hubungan baik serta menjalin kerjasama dengan dokter, Apotek dan Rumah sakit
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. SMF/SMU/SMK
Pengalaman min. 1 tahun dibidang marketing lebih disukai
Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
memiliki motovasi kerja yang tinggi


Segera kirimkan lamaran, CV dan pas photo terbaru dengan mencantumkan kode lamaran dan area yang diminati ke :

nadya.ef@galenium.com

or

HRD PT. Galenium Pharmasia Laboratories

Jl. Aditiawarman No. 67, Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12160

(Harap Cantumkan Posisi di Amplop Lamaran)

Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

Level Karir Pertengahan
Tahun Pengalaman 1 Tahun
Kualifikasi SLTA/SMEA/STM
Industri Kesehatan / Farmasi
Fungsi Pekerjaan Pelayanan Kesehatan > Farmasi
Penjual, Pelayanan Pelanggan & Pengembang Bisnis > Penjual Ritel
Lokasi Dapat dirundingkan
Tipe Pekerjaan Purna Waktu

closing date 12-12-2013



Demikian Informasi tentang Informasi Kerja Ambon Desember 2013 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Informasi Lowongan Pekerjaan ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja

Info Lowongan Karawang Desember 2013

Info Lowongan Karawang Desember 2013 - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Karawang. Lowongan Kerja Desember 2013 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Pekerjaan 2013. Anda juga bisa membaca Lowongan Kerja Daerah Bali Desember 2013 Terbaru 

PT. Ichikara

Profile perusahaan

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultan rekrutmen dan penerjemahan bahasa Jepang. Seluruh klien kami adalah perusahaan Jepang yang sebagian besar bergerak di bidang otomotif baik roda dua maupun roda empat, dan berlokasi di sekitar Jakarta sampai Karawang.

Detil Pekerjaan

Beberapa klien kami sedang membutuhkan Japanese Interpreter / Translater dengan kualifikasi sebagai berikut:

- Laki - laki / perempuan, usia maks.30 tahun

- Pendidikan min. SMU/SMK ( D3/S1 DIUTAMAKAN )

- Memiliki sertifikar JLPT Level N2 (atau N3 dengan pengalaman bekerja minimal 3 tahun)

- Lebih disukai jika memiliki pengalaman di manufaktur

- Berkepribadian baik dan memiliki semangat kerja yang tinggi

- Bersedia bekerja di daerah Jakarta sampai Karawang

kirim lamaran ke

-araalief@gmail.com

www.ichikara-indonesia.com

Lokasi Pekerjaan

Tingkat Pendidikan : Diploma
Jabatan : Staff senior
Pengalaman : 2-4 tahun
Gaji : Negotiable
Jenis Pekerjaan : Purna-Waktu
Kategori : Penerjemah
Tanggal Berakhir : 06-12-2013
Lokasi : Jakarta; Bekasi - Jawa Barat; Cikarang - Jawa Barat; Karawang - Jawa Barat


Demikian Informasi tentang Info Lowongan Karawang Desember 2013 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Informasi Lowongan Pekerjaan ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja

Daftar Lowongan Kerja Madiun Bulan Desember 2013

Daftar Lowongan Kerja Madiun Bulan Desember 2013 - Pada hari ini kami akan memberikan Daftar Lowongan Kerja di daerah Madiun untuk bulan Desember 2013, Daftar Lowongan Kerja yang kami berikan ini untuk semua jenjang pendidikan mulai dari  SMP,SMA,D3 dan S1 tergantung pihak perusahaan yang diinginkan. Baca juga  : Daftar Lowongan Kerja Kuningan Bulan Desember 2013. Dengan ini tidak Menutup kemungkinan semua pendidikan dapat memperoleh suatu pekerjaan yang sepantasnya ,lowongan ini sangatlah cocok buat Anda yang bertempat tinggal di daerah Madiun dan sekitarnya. Langsung saja kami berikan Daftar Lowongan Kerja Madiun di Bulan Desember 2013 di bawah ini :

PT HD Finance, Tbk merupakan perusahaan Multi Finance yang terkemuka di bidang pembiayaan otomotif sepeda motor dengan memiliki cabang-cabang yang tersebar di Jawa & Sumatera. Kami mengundang individu yang potensial & profesional untuk mengisi posisi :

Collection Officer
Madiun

Kualifikasi

• Pria, Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal D3 segala jurusan; IPK Minimal 2.70
• Memiliki Motor & SIM C
• Menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja mandiri/tim, komunikatif, negosiasi, jujur
• Menguasai Ms. Office
• Fresh Graduate / pengalaman dipersilahkan melamar

Responsibilities

• Melakukan penagihan terhadap konsumen
• Memonitor setiap masalah yang terjadi dari setiap konsumen jika terjadi penunggakan pembayaran angsurannya

Kirimkan CV Lengkap, Copy Ijasah, Transkrip Nilai dan Foto Terbaru ke :
HRD PT. HD Finance, Tbk*hrd@hdfinance.co.id**(Sertakan Kode Posisi COLL pada lamaran Anda)*

Penutupan : 27 Desember 2013

Sekian Daftar Lowongan Kerja yang kami dapat kami berikan kepada Anda mengenai Daftar Lowongan Kerja Madiun Bulan Desember 2013,semoga informasi yang kami berikan bisa bermanfaat buat Anda untuk memperoleh pekerjaan yang di butuhkan seperti: PERTAMINA,CPNS,BANK,BUMN Dll.

Read more »

Posted in: Madiun

Daftar Lowongan Kerja Kuningan Bulan Desember 2013

Daftar Lowongan Kerja Kuningan Bulan Desember 2013 - Pada hari ini kami akan memberikan Daftar Lowongan Kerja di daerah Kuningan untuk bulan Desember 2013, Daftar Lowongan Kerja yang kami berikan ini untuk semua jenjang pendidikan mulai dari  SMP,SMA,D3 dan S1 tergantung pihak perusahaan yang diinginkan. Baca juga  : Daftar Lowongan Kerja Kudus Bulan Desember 2013. Dengan ini tidak Menutup kemungkinan semua pendidikan dapat memperoleh suatu pekerjaan yang sepantasnya ,lowongan ini sangatlah cocok buat Anda yang bertempat tinggal di daerah Kuningan dan sekitarnya. Langsung saja kami berikan Daftar Lowongan Kerja Kuningan di Bulan Desember 2013 di bawah ini :

telkomsigma, member of Telkom Group, are a market leader in providing information technology solutions, with more than 25 years of experience in delivering complex, mission critical systems to Indonesia and global markets.

Recruitment Officer
Kuningan

Kualifikasi

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Psychology

• Having experience minimum 4 years as recruitment staff, preferably in IT Company
• Having experience minimum 2 years using psychological tools
• Possess good interviewing and negotiating techniques and skills
• Hard worker, able to work under pressure, and team player
• Have strong analytical thinking
• Fluent in English, oral & written
• Placement : Menara DEA, Mega Kuningan Jakarta

Please fill our online registration form in http://bit.ly/17PBsdm
or send your application to recruitment@sigma.co.id*


Penutupan : 18 Desember 2013

Sekian Daftar Lowongan Kerja yang kami dapat kami berikan kepada Anda mengenai Daftar Lowongan Kerja Kuningan Bulan Desember 2013,semoga informasi yang kami berikan bisa bermanfaat buat Anda untuk memperoleh pekerjaan yang di butuhkan seperti: PERTAMINA,CPNS,BANK,BUMN Dll.

Read more »

Posted in: Kuningan

Daftar Lowongan Kerja Kudus Bulan Desember 2013

Daftar Lowongan Kerja Kudus Bulan Desember 2013 - Pada hari ini kami akan memberikan Daftar Lowongan Kerja di daerah Kudus untuk bulan Desember 2013, Daftar Lowongan Kerja yang kami berikan ini untuk semua jenjang pendidikan mulai dari  SMP,SMA,D3 dan S1 tergantung pihak perusahaan yang diinginkan. Baca juga  : Daftar Lowongan Kerja Klaten Bulan Desember 2013. Dengan ini tidak Menutup kemungkinan semua pendidikan dapat memperoleh suatu pekerjaan yang sepantasnya ,lowongan ini sangatlah cocok buat Anda yang bertempat tinggal di daerah Kudus dan sekitarnya. Langsung saja kami berikan Daftar Lowongan Kerja Kudus di Bulan Desember 2013 di bawah ini :

 

Sinarmas Sekuritas adalah perusahaan efek yang telah berkembang, dan sedang membutuhkan karyawan yang dinamis, bermotivasi tinggi, berpotensi, siap bekerja keras dan memiliki kemampuan, serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Jawa Tengah (Solo, Yogyakarta, Semarang, Salatiga, Kudus, Purwokerto, Magelang, Cilacap).

Marketing Support
Kudus

Kualifikasi

• Penempatan untuk wilayah Jawa Tengah (Solo, Jogja, Semarang, Salatiga, Kudus, Purwokerto ,Magelang, Cilacap)
• Berpenampilan menarik dan komunikatif.
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen / Ekonomi Akuntansi, diutamakan dengan latar belakang bisnis dan keuangan
• Wanita diutamakan
• Usia maksimal 30 tahun.
• Familiar dengan Microsoft Office.

Responsibilities

• Membuat petycash cabang
• Melakukan penginputan dan mengetahui dan mencatat semua transaksi
• Menguasai,memahami dan menerapkan SOP yang ada.
• Menjalankan transaksi cabang dan meneruskan kepada kantor pusat
• Wajib menghandle nasabah yang telepon ke kantor ataupun yang datang ke kantor

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja   Sinarmas Sekuritas, segera kirimkan lamaran, CV beserta pas foto terakhir melalui alamat di bawah ini: 

Sinarmas Sekuritas
Gedung Bank Sinarmas Lt. 3
Jl. Raya Solo Baru
Ruko Super Makmur II Blok 10 F-G
Solo Baru

Penutupan : 28 Desember 2013

Sekian Daftar Lowongan Kerja yang kami dapat kami berikan kepada Anda mengenai Daftar Lowongan Kerja Kudus Bulan Desember 2013,semoga informasi yang kami berikan bisa bermanfaat buat Anda untuk memperoleh pekerjaan yang di butuhkan seperti: PERTAMINA,CPNS,BANK,BUMN Dll.

Read more »

Posted in: Kudus

BIOSKOP XXI BALIKPAPAN

Read more »

PT.TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE)

Read more »

Bank Permata Cab .Pandansari

Read more »

Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Terbaru Desember 2013

Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Terbaru - PT. PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia,yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957. Kali ini kami informasikan loker PT. PERTAMINA (Persero) Terbaru yang akan ditempatkan di, jawa tengah. Bagi yang bersedia silahkan lengkapi persyaratan yang telah ditentukan dibawah ini.

Awalnya terdaftar sebagai PT ELNUSA HARAPAN pada tahun 1997, PT PATRA NIAGA diluncurkan pada tahun 2004 untuk fokus pada hilir minyak dan (O & G) bisnis gas.
Pada tahun 2012, PT PERTAMINA (Persero) mulai menyelaraskan semua logo dari anak perusahaan Pertamina melalui Direktorat Pemasaran dan Niaga. Direktorat mulai mengubah citra masing-masing logo anak perusahaan termasuk PT PATRA NIAGA logo dan mengubah nama perusahaan menjadi PT PERTAMINA PATRA NIAGA.

Hari ini PT PERTAMINA PATRA NIAGA menawarkan perdagangan bahan bakar, penanganan bahan bakar, manajemen armada dan manajemen depot.
Strategi yang efisien baru dan pendekatan organisasi rasional telah memperkuat posisi perusahaan, bahkan dengan meningkatnya persaingan saat ini. PT PERTAMINA PATRA NIAGA terus berupaya untuk meningkatkan daya saing baik di pasar nasional dan global O & G.
PT PERTAMINA PATRA NIAGA sedang Pertumbuhan cepat melalui Nilai Perusahaan 4 di bawah:

1. Opportunity Mencari
2. Risk Awarness
3. Service Excellence
4. Integrity

..... Peluang Karir .....

Persyaratan:

• Pria / Wanita, 25 - 28 tahun
• Latar belakang Teknik Elektro disukai
• Fasih dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan
• Fasih dalam menggunakan Ms Office
• Min 2 tahun pengalaman di bidang terkait diperlukan dalam posisi ini
• Mampu bekerja di bawah tekanan, target yang berorientasi pemain dan tim
• Kesediaan dan antusias untuk bepergian

Jika anda berminat silahkan kirim surat lamaran anda pada link berikut : http://www.jobstreet.co.id/jobs/2013/11/new/p/40/1027478.htm?fr=21

Sekian info lowongan kerja PT. PERTAMINA (Persero) terbaru. Bagi anda yang berada di daerah mojokerto silahkan lihat disini info lowongan kerja mojokerto terbaru, dan untuk cara membuat dan mengirin surat lamaran via emai silahkan lihat disini contoh surat lengkap.

Read more »

Posted in: Banten,Banyuwangi,Bondowoso,gresik,Jawa Tengah,Jember,Kediri,Lowongan Kerja,Lumajang,Madiun,Malang,Mojokerto,Nganjuk,Ngawi,Pertamina,Semarang,Sidoarjo,Situbondo,Surabaya,Tangerang

Lowongan Kerja PT. Astra International Tbk

PT. Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan bisnis luas di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur.

Saat ini PT. Astra Internasional  membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PT. Astra International    yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai: 

Accounting Analist (ACC – A26)

Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk semua fungsi akuntansi dalam perusahaan, seperti penanganan laporan konsolidasi perusahaan , manajemen arus kas.
• Sebagai Petugas Keuangan / Akuntansi , Anda akan diposting di industri bisnis kami ( otomotif , operasi penjualan , alat berat , jasa keuangan dan agribisnis ) di salah satu fungsi : Akuntansi, Pajak, Manajemen Risiko, Audit, Kepala Administrasi, Anggaran, Akuntansi sistem dan Prosedur

Persyaratan :

• Minimal Sarjana, lulusan Keuangan / Akuntansi
• Menguasai Akuntansi dan prinsip audit
• Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi
• Memiliki 1 atau 2 tahun pengalaman akan menjadi keuntungan
• Lowongan ini berakhir sampai tanggal 31 Desember 2013

Sales Engineer Officer

Tanggung Jawab :

• Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung & menjadi konsultan untuk cabang kami dan pelanggan mereka untuk produk yang dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan pelanggan

Persyaratan :

• Diploma Minimum (D3) dari semua utama rekayasa dari universitas terkemuka.
• Lebih disukai memiliki latar belakang otomotif.
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman
• Pengalaman organisasi
• Tingkat tinggi antar & keterampilan komunikasi
• Lowongan ini berakhir sampai tanggal 13 Desember 2013

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT. Astra Internasional    diatas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV beserta berkas pendukung terbaru lainnya  melalui alamat dibawah ini:

ApplyAccounting Analist

Apply Sales Engineer Officer

HRD Department. Gedung Isuzu Lantai 5

Jl. Danau Sunter Utara Blok O3, Kav 30, Sunter II

Jakarta Utara 14350.

Atau Email: hrd@iso.astra.co.id  (max 2 Mb)

(Silahkan menulis kode aplikasi (SEO) di bidang subjek e-mail, Kandidat terpilih akan diumumkan melalui telepon)

 Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Lowongan Terbaru 

Read more »

Posted in: Lowongan Corporate,Lowongan Terbaru