Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013

Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013 - Dalam rangka meningkatkan kinerja bisnis di seluruh cabang, khususnya bisnis SME (Small Medium Enterprise), Bank BII mencari putera puteri terbaik yang siap membangun karir, dengan mengikuti :

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)

ODP (Officer Development Program) adalah program yang menawarkan percepatan karir bagi Anda, putera puteri yang memiliki potensi dan ambisi. Dengan mengikuti training dan program pengembangan intensif, Anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di unit kerja SME, yang ada di jaringan cabang BII (Bank International Indonesia) khususnya di wilayah Sumatera, Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara untuk kemudian dikembangkan menjadi calon pemimpin BII di masa depan.

Mengingat pentingnya hal ini bagi pertumbuhan bisnis BII, maka hanya kandidat terbaik yang diharapkan untuk mengisi posisi ini.

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)
Medan (Sumatera Utara), Palembang (Sumatera Selatan), Surabaya (Jawa Timur)
Persyaratan :

• Min. lulusan S1 dari semua jurusan
• IPK Min. 2,75
• Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk lulusan S2
• Berorientasi pada target kerja
• Memiliki ketrampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BII, kirimkan lamaran Anda beserta CV, Transkrip, dan foto terakhir dengan mencantumkan kode ODP - Medan, ODP- Palembang atau ODP- Surabaya pada pojok kanan atas amplop atau subjek email paling lambat tanggal 31 Januari 2013 ke:

HC Resourcing Centre
Bank Internasional Indonesia
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jln. Asia Afrika No. 8
Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 12270

Atau melalui email ke : recruitment@bankbii.com
dan CC ke HMMahruzar@bankbii.com

*) Test seleksi bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan di kota Medan, Palembang dan Surabaya

Sumber Link Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013
+Lowongan BUMN +Adrian Sugiono 

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Askes (Persero) Posisi Staf Reguler - Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Askes (Persero) Posisi Staf Reguler - Desember 2013 - PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya
Sejarah singkat penyelenggaraan program Asuransi Kesehatan sebagai berikut :

1. 1968 : Pemerintah Indonesia mengeluarkan kebijakan yang secara jelas mengatur pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri dan Penerima Pensiun (PNS dan ABRI) beserta anggota keluarganya berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 230 Tahun 1968. Menteri Kesehatan membentuk Badan Khusus di lingkungan Departemen Kesehatan RI yaitu Badan Penyelenggara Dana Pemeliharaan Kesehatan (BPDPK), dimana oleh Menteri Kesehatan RI pada waktu itu (Prof. Dr. G.A. Siwabessy) dinyatakan sebagai embrio Asuransi Kesehatan Nasional.
2. 1984 :Untuk lebih meningkatkan program jaminan pemeliharaan kesehatan bagi peserta dan agar dapat dikelola secara profesional, Pemerintah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 1984 tentang Pemeliharaan Kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun (PNS, ABRI dan Pejabat Negara) beserta anggota keluarganya. Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1984, status badan penyelenggara diubah menjadi Perusahaan Umum Husada Bhakti.
3. 1992 : Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1992 status Perum diubah menjadi Perusahaan Perseroan (PT Persero) dengan pertimbangan fleksibilitas pengelolaan keuangan, kontribusi kepada Pemerintah dapat dinegosiasi untuk kepentingan pelayanan kepada peserta dan manajemen lebih mandiri.
4. 2005 : Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1241/Menkes/XI/2004 PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan.

PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.

Posisi yang dibutuhkan

1. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik

Posisi Staf Reguler

1. Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
2. Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
3. Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
4. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
5. Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
6. Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
7. Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning

Persyaratan Surat Lamaran :

Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :

1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
2. Copy KTP
3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
4. Copy transkrip nilai
5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm

Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :

A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
Minimal lulusan S1 dengan jurusan :

• a. Kedokteran Umum/Gigi
• b. Farmasi/Apoteker
• c. Kesehatan Masyarakat
• d. Keperawatan
• e. Akuntansi
• f. Manajemen
• g. Komunikasi
• h. Hukum
• i. Statistik
• j. Teknologi Informasi
• k. Sistem Informasi
• l. Manajemen Informatika

2. IPK minimal :
a. Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25

3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A

4. Usia :
a. Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)

5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)

6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)

7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.

8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.

B. Staf Reguler untuk posisi :

1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
• Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
• Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
• Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Pengajuan Lamaran

LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR

PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS

SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013,

PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT

Catatan

• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
• PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN
• CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA
• Unduh pengumuman selengkapnya :
• Klik Disini
• Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-askes-persero.html

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Desember 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Laki-Laki / Perempuan
2. Usia 22 s.d. 25 tahun
3. Pendidikan minimal D3 Pariwisata/Perhotelan
4. IPK minimal 2,75
5. Berbahasa Inggris aktif
6. Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
7. Menguasai information technology
8. Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.

Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi.
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Sumber Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013 - PT Pertamina Patra Niaga merupakan sebuah perusahaan MIGAS (Minyak dan Gas) yang merupakan industri dalam sektor industri hilir. PT Pertamina Patra Niaga terus berupaya menciptakan koordinasi yang kuat dengan anak-anak perusahaannya, seperti; PT Patra Trading, PT Patra Teknik dan PT Patra Logistik. PT Pertamina Patra Niaga adalah anak dari perusahaan Pertamina (persero) yang bediri tanggal 27 Februari 1997 fokus utamanya pada perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.

PT Pertamina Patra Niaga untuk meningkatkan kualitas dan pelayanan masyarakat juga melakukan kemitraan dengan berbagai perusahaan, seperti; PT Patra SK, Pertamina Dana Ventura dan Patra Jasa. Jaringan PT Pertamina Patra Niaga sudah membentang dari Medan, Pekanbaru sampai Manado.

PT Pertamina Patra Niaga saat ini sedang membuka peluang berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut :

Sekretaris
Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Persyaratan:

• Pendidikan min. S1 Jurusan Sekretaris atau sejenisnya
• Fresh Graduate dipersilakan melamar
• Tersedia untuk posisi Full-Time
• Perempuan
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi
• Cekatan dikantor

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pertamina Patra Niaga, silakan daftarkan diri Anda sebelum 26 Januari 2013 melalui laman, Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor, Analis Pembiayaan Mikro, Penyelia Pemasaran Mikro dan Asisten Pemasaran - Januari 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor, Analis Pembiayaan Mikro, Penyelia Pemasaran Mikro dan Asisten Pemasaran - Januari 2013 - PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkaraker.

PT Bank BNI Syariah sedang membuka kesempatan berkarir di Wilayah Area Bogor dengan posisi:

Analis Pembiayaan Mikro

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
• Pengalaman dibidang yang sama  min. 2 thn (karyawan tetap)
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja

Penyelia Pemasaran Mikro

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
• Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn (karyawan tetap)
• Mampu bekerja dalam target
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja

Asisten Pemasaran

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pria/Wanita, Max. 26 tahun pada tanggal 01 Januari 2013
• Belum Menikah
• Mampu bekerja dalam target
• bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
• Pendidikan Min D3 segala jurusan (PTS. 3,00/PTN 2.75)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank BNI Syariah, segera kirimkan surat lamaran Anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, paling lambat 07 Januari 2013 ke alamat :

PT Bank BNI Syariah
KC Mikro Bogor Kedung Badak
Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 12 Blok E,
Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164

* hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

PERHATIAN :

• BNI SYARIAH HANYA MENGUMUMKAN HASIL SELEKSI MELALUI WEBSITE www.bnisyariah.co.id
• PELAMAR HARAP BERHATI-HATI KEPADA PIHAK YANG MENGATASNAMAKAN BNI SYARIAH DAN MENUNTUT PENGGANTIAN BIAYA ATAS PROSES REKRUTMEN INI. BNI SYARIAH TIDAK MELAKUKAN PEMUNGUTAN BIAYA APAPUN DALAM PROSES REKRUTMEN. 

Sumber Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor, Analis Pembiayaan Mikro, Penyelia Pemasaran Mikro dan Asisten Pemasaran - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Insan Pertiwi, D3 - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Insan Pertiwi, D3 - Januari 2013 - PT Wijaya Karya Insan Pertiwi adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero), Tbk yang bergerak di bidang Konstruksi Mekanikal dan Elektrikal, serta Operation dan Maintenance mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan kami.

Saat ini, PT Wijaya Karya Insan Pertiwi sedang membuka peluang berkarir dengan posisi :

Maintenance Pembangkit
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria
• Pendidikan min. D3 Teknik Jurusan Teknik Mesin, Elektro Arus Kuat
• Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja dalam team
• Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
• Mempunyai kemampuan dalam pelaksanaan maintenance schedule pembangkit

Operator Pembangkit
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria
• Pendidikan min. D3 Teknik Jurusan Teknik Mesin, Elektro Arus Kuat
• Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja dalam team
• Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
• Mempunyai kemampuan dalam pengoperasian pembangkit

Akuntansi
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria/wanita max 27 tahun
• Pendidikan min. S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja dalam team
• Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)

Supervisor Civil
Jakarta Raya
Requirements:

• Bersedia ditempatkan di area terpencil
• Pendidikan min. D3 Teknik Jurusan Teknik Sipil, Mesin, Elektro Arus Kuat
• Pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang yang sama
• Mempunyai kemampuan dalam konstruksi mekanikal & elektrikal Power Plant, Industrial Plant, & Oil-Gas
• Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)

Estimator
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria/wanita
• Pendidikan min. S1 Teknik Jurusan Teknik Sipil, Mesin, Elektro Arus Kuat
• Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja secara mandiri dan dibawah tekanan
• Menguasai Auto Cad/Gambar Teknik
• Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)

Marketing
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria/wanita
• Pendidikan S1 Marketing/Teknik
• Pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang yang sama
• Menguasai Ms Office (Word, Power Point, Excel, dll )
• Mempunyai kemampuan dalam melakukan negosiasi dan presentasi
• Mampu bekerja dalam team

HRD
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria/wanita max 27 tahun
• Pendidikan min. S1 Psikologi/Ekonomi/Manajemen
• Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
• Menguasai Ms Office (Word, Power Point, Excel, dll )
• Menguasai administrasi yang berhubungan dengan pengembangan organisasi, jamsostek, medical benefit, lembur, dan lain-lain.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Insan Pertiwi, silakan melamar secara online sebelum 02 Januari 2013 melalui laman,

• Klik Disini

Notes

• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Insan Pertiwi, D3 - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013 - PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) didirikan berdasarkan Undang – Undang Pasar Modal Indonesia tahun 1995 untuk menyediakan jasa kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa yang teratur, wajar dan efisien. KPEI didirikan sebagai perseroan terbatas berdasarkan akte pendirian No. 8 tanggal 5 Agustus 1996 di Jakarta oleh PT Bursa Efek Indonesia dengan kepemilikan 120% dari total saham pendiri senilai Rp 15 miliar. KPEI memperoleh status sebagai badan hukum pada tanggal 24 September 1996 dengan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Dua tahun kemudian, tepatnya tanggal 1 Juni 1998, Perseroan mendapat izin usaha sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan berdasarkan Surat Keputusan Bapepam No. Kep-26/PM/1998.

PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia - anak perusahaan Bursa Efek Indonesia (BEI) - adalah perusahaan di bidang industri pasar modal sedang mencari para kandidat untuk mengisi posisi:

IT Development (Code: IT)
Kualifikasi Umum :

• Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer dari Universitas Terakreditas
• Min. IPK 2.75 (skala : 4.00)
• Usia maks. 28 tahun
• Berpengalaman di bidang Pasar Modal
• Fresh graduate di perbolehkan melamar

Keahlian Pribadi :

• Memiliki prestasi;
• Motivatif dan Inisiatif;
• Mampu bekerja dibawah tekanan;
• Menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan pengawasan minimum, baik secara mandiri atau sebagai bagian dari tim;
• Kemampuan untuk menangani dan mengelola beberapa proyek dan tugas
• Analisis, orientasi kepada pemecahan masalah

Kemampuan Teknis :

• Pengetahuan yang kuat dalam pemrograman berorientasi obyek;
• Memiliki pengalaman dan sertifikat di .Net atau Java;
• Keterampilan desain sistem yang kuat – UML;
• Mengerti databases (SQL Server & Oracle);
• Pengetahuan tentang Software Development Life Cycle;

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), silakan kirimkan CV dan lamaran Anda sebelum 30 November 2013 ke :

HR Unit
PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Atau via email: nunik@kpei.co.id

Catatan :

• Pastikan menuliskan Kode Lowongan di Subject e-mail
• Info lebih lanjut, klik di www.kpei.co.id
• Sumber Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Saat ini, PT Bank Negara Indonesia (Persero) sedang membutuhkan pegawai untuk ditempatkan sebagai tenaga :

FRONTLINER dikantor-kantor cabang PT Bank Negara Indonesia (Persero)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Usia maksimum 24 tahun pada Januari 2013
• IPK min. 2.55 untuk PTN (Perguruan Tinggi Negeri) dan 2.75 untuk PTS (Perguruan Tinggi Swasta)
• Warga Negara Indonesia (pria/wanita)
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan :

1. Pria : 165 cm
2. Wanita : 155 cm

• Belum pernah mengikuti test penerimaan calon pegawai BNI

Lamaran dilengkapi dengan :

1. Surat lamaran dan CV
2. Photo copy Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Photo copy KTP/Identitas lainnya
4. Pas photo ukuran 3×4 (berwarna) 1 lembar
5. Post card seluruh badan (berwarna) 1 lembar
6. Nomor telepon rumah/handphone

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Negara Indonesia (Persero), lamaran ditujukan sebelum 12 Januari 2013 ke :

BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA SENAYAN
JL. JEND. GATOT SUBROTO NO. 55
JAKARTA PUSAT 12212
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Supervisor - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Supervisor - November 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Treasury Staff / Supervisor
Persyaratan :

• Pria, Usia maks. 35 tahun
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Kas
• Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi.
• Ahli dibidang Strategi dan Perencanaan Keuangan, Pengelolaan Kas, Bank, Manajemen Cash Flow, Manajemen Investasi dan Proses Keuangan secara umum.
• Mengerti prosedur Keuangan dan Perpajakan.
• Memiliki Jaringan yang luas dibidang Permodalan terkemuka.
• Mampu mengoperasikan Komputer, bahasa Inggris aktif dan pasif.
• Berkomitmen tinggi, berintegritas dan Highly committed, integrity and akuntabilitas.
• Menarik, berjiwa memimpin dan komunikatif.
• Kualifikasi: Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 22 November 2013 melalui laman :

• rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Catatan :

• All applications are appreciated and will be treated confidentially.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Supervisor - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013

Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013 - WIKA REALTY merupakan anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. WIka realty fokus pada pengembangan bisnis realty dan property yang juga meliputi layanan konsultasi, perencanaan, layanan konstruksi dan pembukaan lahan. WIKA REALTY telah membangun beberapa perumahan sejak tahun 1985.

PT Wika Realty, anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang real estate berskala nasional dengan Brand Tamansari membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan dengan posisi :

Estimator / QS ME
Persyaratan :

• Minimal S1 Teknik Elektro, IPK Min.2.75
• Mampu membaca gambar dan menghitung detail volume pekerjaan MEP.
• Mampu membuat analisa harga satuan dan metode kerja.
• Menguasai AutoCAD, Ms. Office & Ms. Project
• Berpengalaman menangani proyek high rise
• Tekun, teliti dan mempunyai analisa yang baik
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Quality Control
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
• Pria usia maksimal 35 tahun.
• Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Site Engineer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, IPK minimal 2.75
• Pria, usia maksimal 35 tahun.
• Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
• Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
• Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Building Manager
Persyaratan :

• Pria
• Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
• Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
• Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
• Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik

Chief Engineer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
• Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
• Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing

Staf Seksi Pemasaran
Persyaratan :

• Pendidikan min. D3 dengan background Marketing.
• Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun.
• Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing.
• Komunikasi & leadership baik, networking luas.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wika Realty, kirimkan berkas lamaran Anda sebelum 20 Desember 2013 melalui email ke :
rekrut@wikarealty.co.id 

Sumber Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013 - PT Indra Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:

• Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
• Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
• Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

Arsitektur:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

Elektrikal/Mekanikal:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
• Usia 22 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

• Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
• Usia 22 – 30 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
• Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
• Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

CAD Operator:

• Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

1. Memahami bidang pekerjaannya.
2. Menguasai Manajemen Proyek.
3. Memahami Teknologi Manajemen.
4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email ke:

personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Catatan :

• Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013

Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013 - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

TELLER STAFF (TS)
Persyaratan:

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Desember 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
Dokumen yang dilampirkan:

1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
5. Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas Teller Staff (TS), dengan periode pendaftaran 20 November – 28 November 2013
2. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke PUSDIKLAT Bank BTN Jl. KH.Mas Mansyur no 86 Tanah Abang

Catatan :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
• Proses seleksi calon pegawai Bank BTN tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
• Sumber Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BRI Syariah Cab Purwakarta - Januari 2013

Lowongan Kerja BRI Syariah Cab Purwakarta - Januari 2013 - PT BRISyariah Cabang Purwakarta yang akan buka di awal 2013, membutuhkan Calon Karyawan Baru dengan posisi :

1. Sales Officer Mikro
2. Relationship Officer Mikro
3. Account Officer
4. Operation Support

Persyaratan :

• Usia max 35 thn
• pendidikan min. D3

Bagi yang berminat untuk berkarir di BRI Syariah, Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke :

BRISyariah , Jl. Taman Citarum no. 4 Bandung atau
email : firman.syah@brisyariah.co.id 

Sumber Lowongan Kerja Cab Purwakarta - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013

Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013 - PT. PJB Services merupakan anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

PT PJB Services membuka kesempatan berkarir bagi putera-puteri terbaik bangsa Indonesia dengan menempati posisi sebagai :

Officer Development Program (ODP) Batch 7


Persyaratan umum:

1. Batasan usia untuk S1 adalah maksimal 30 tahun (kelahiran 1983 atau sesudahnya), serta untuk D3 adalah maksimal 27 tahun (kelahiran 1986 atau sesudahnya)
2. IPK untuk S1 lebih besar atau sada dengan 2.7
3. Status untuk S1 dan D3 adaalah diutamakan belum menikah serta bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training selama 1 (satu) tahun
4. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertato dan bertindik
7. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
8. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
9. Bebas narkoba

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, silakan melamar secara online sebelum 06 November 2013 melalui laman :

• recruitment.pjbservices.com

Catatan :

• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggunga jawab peserta
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
• Sumber Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013 - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan. Namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Garuda Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan untuk mendukung operasinya, yaitu:

1. PT Citilink Indonesia (Citilink), maskapai penerbangan berbiaya murah
2. PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMF AeroAsia), fasilitas perawatan pesawat
3. PT Aero Wisata (AeroWisata)
4. PT Abacus Distribution Systems Indonesia (Abacus)
5. PT Aero Systems Indonesia (asyst)

Unit Bisnis Strategis

1. Garuda Indonesia Training Center, pusat pelatihan
2. Garuda Indonesia Cargo, pelayanan kargo
3. Garuda Sentra Medika, penyedia jasa kesehatan

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai :

Pramugari Udara

1. PRAMUGARI ATR 72 REKRUTMEN JAKARTA (OKTBR 2013)
2. WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
3. PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
4. PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (OKT 2013)

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
• Berpenampilan dan kepribadian menarik.
• Belum menikah.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun.
• Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat lulusan, diutamakan lulusan D3 keatas.
• Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Peserta Seleksi Diharapkan

1. Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap).
2. Memakai Sepatu Pantofel (sepatu hak tinggi).
3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat).
4. Menggunakan make up yang terkesan alami.

Saat Walk in Interview, harap disiapkan:

1. Surat Lamaran.
2. Curriculum vitae.
3. Fotokopi Ijazah terakhir.
4. Foto berwarna:
5. Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar).
6. Close up ukuran 4×6 ukuran (2 lembar).

Contact person:

• Tim Rekrutmen : 021-2560 1242/1238
• Ibu Reyna: 021 2560 1240/0859 2989 4094
• Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan jam kantor (7:30-16:30 WIB).

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Silakan mendaftar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat 29 Oktober 2013
• Sumber  Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), S1 Admin - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), S1 Admin - Januari 2013 - PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) is A State Owned Enterprise, Non Bank Financial Institution, Playing Active Role In Facilitating Infrastructure Financing, Encouraging Public-Private Partnership (PPP) in Indonesia:

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) is looking For Experienced Highly Competent And Self Motivated Professionals To Fill The Following Position :

Staff Manajemen Resiko (Admin)
Jakarta Raya

Requirements:

• Male / Female, Single, Max 28 years old
• Min. Bachelor Degree in Finance / Economic
• Having min. 1 years experience in similar position particularly in Banking / Private Equity / Investment Bank Industry
• Having basic knowledge in Operational Risk
• Having ability about risk profile and risk dashboard report processing
• Having ability to administration and filing documents
• Having knowledge in ISO 31200 Risk Management Process is an advantage
• Able to work in a team as well as individually
• Having attention to detail and risk focus
• Should possesses excellent verbal & written communication skills.
• Proficient with computer literacy minimum Ms. word, Ms. Excel, and Ms. Powerpoint
• Having fluency in English both written and spoken is a must

Compensation And Benefit For Supporting Division
Jakarta Raya

Requirements:

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree In Accounting, Management or equivalent field
• Having minimum 12 years in human resources areas especially in compensation & benefit
• Understanding compensation & benefit combined with job evaluation, grading salary, etc.
• Understanding labor regulation UU No.13 / 2003
• Understanding payroll calculation & taxation
• Having knowledge about Human Resources Management
• Having good analytical & problem solving skills
• Hard working, fast learning, detail, and good interpersonal skill.
• Willing to work in a team and under pressure.
• Proficient with computer literacy, minimum Microsoft Office
• Good command of English both in written and spoken

All applications will be treated in strictly confidential and only shortlisted candidates will be notified. Please send your application letter accompanied by your comprehensive CV & recent photograph (passport size) within 14days (04 Januari 2013) from the date of this advertisement to :

E-mail : career@ptsmi.co.id
(Applied position must be written as the email subject)
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), S1 Admin - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero), Management Trainee (MT) - Oktober 2013

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero), Management Trainee (MT) - Oktober 2013 - PT Pos Indonesia (Persero) merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan sebagai alat komunikasi kepada relasi atau kerabat yang lokasi tempat tinggalnya jauh. PT Pos Indonesia sekarang dituntut untuk mempersiapkan diri dengan berbagai perangkat e-business yang lebih cepat dan efektif. PT Pos Indonesia (Persero) memanfaatkan sistem ERP ini pada operasi, jasa dan distribusi dengan SDM perusahaan, akuntansi, keuangan, logistik dan distribusi secara tepat waktu. PT Pos Indonesia yang telah berdiri sejak masa penjajahan bangsa belanda ini menjadi pemimpin pasar di indonesia dengan menyediakan layanan suratpos, paket, dan logistik yang handal serta jasa keuangan yang terpercaya, cepat, akurat dan fleksibel.

Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) mengundang Anda untuk bergabung menjadi :

Management Trainee (MT)
Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 dengan IPK 3.00
• Lulusan Akuntansi, Keuangan, Hukum, Pemasaran, Manajemen Bisnis, Manajemen Informatika, IT, Teknik Industri, Teknik Sipil, Desain Grafis
• Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis dengan score TOEFL : 500
• Belum menikah dengan Usia 28 tahun per 01 Oktober 2013
• Memiliki motivasi pribadi, inovatif dan berkomitmen tinggi
• Memiliki analisis yang kuat, kemampuan berorganisasi dan berkepribadian baik

Bagi Anda yang berminat untuk bergabung bersama PT Pos Indonesia (Persero), silakan kirimkan CV dan Referensi sebelum 26 Oktober 2013 ke alamat :

AIDA Consultant
Menara Hijau Lt. 7
Jl. MT Haryono Kav. 33
Jakarta 12770

Catatan :

• Proses seleksi diadakan di Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya
• Info lebih lanjut, dapat di akses di www.posindonesia.co.id dan www.aidaconsultant.com
• Sumber Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero), Management Trainee (MT) - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013 - AP Properti merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar udara milik negara seperti bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis properti, AP I memiliki anak usaha di bidang hotel, yakni AP Hotel. PT Angkasa Pura Properti (AP Properti) sepanjang 2013 menggarap proyek sedikitnya Rp 800-an miliar. Proyek tersebut terdiri atas dua proyek properti dan satu terminal private jet. Ketiganya berlokasi di Bali.

AP Properti adalah Anak Pratama Afiliasi PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Pratama Afiliasi Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar Udara Milik` negara seperti Ulasan Bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), Dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis tersebut properti, AP I memiliki Anak Pratama Afiliasi di Hotel Kepemilikan Modal, yakni AP Hotel.

PT Angkasa Pura Property mengundang para kandidat terbaik untuk bergabung menjadi :

Legal Staff
Kulaifikasi :

1. Pria/Wanita, Usia maks. 35 tahun
2. Memiliki pengalaman 2 - 3 tahun
3. Pendidikan min. S1 Hukum dari Universitas Terakreditasi dengan IPK 3.00
4. Memiliki pengetahuan yang baik dibidang Hukum, Korporasi, Konstruksi dan Drafting dibidang Bisnis Properti
5. Memiliki analisis yang kuat
6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bertarget
7. Memiliki kepemimpinan yang baik dan komunikasi yang efektif
8. Memiliki motivasi yang kuat
9. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tertulis
10. Mengerti komputer
11. Bersedia ditempatkan diberbagai cabang di Indonesia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Angkasa Pura Property, silakan kirimkan surat lamaran lengkap Anda sebelum 01 November 2013 ke e-mail :
hrd@approperti.co.id

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan diatas yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013

Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013 - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 12, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Bank BPD DIY membutuhkan calon pegawai yang handal dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:

ACCOUNT OFFICER (AO)

• Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah kredit dan dana.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia.
• Usia Maksimal 40 tahun per 31 Desember 2013, dibuktikan dengan Akte/Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang.
• Berkelakuan Baik dibuktikan dengan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
• Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target.
• Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di semua kantor yang ditetapkan oleh Bank BPD DIY.

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan minimal sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00.
• Berpengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit korporasi di Bank Umum.
• Menguasai bahasa Inggris aktif dengan TOEFL minimal 450 (wajib menunjukkan sertifikat TOEFL dari lembaga yang kompeten dan masih berlaku).
• Tidak mempunyai hubungan keluarga ayah, ibu, anak, kakak, adik, menantu dan ipar dengan pengurus maupun pegawai Bank BPD DIY.

Persyaratan Lamaran:

• Peserta diwajibkan mendaftar melalui website Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
• Pendaftaran melalui website sampai dengan tanggal 30 November 2013 Pukul 12.00 WIB.
• Bagi peserta yang memenuhi persyaratan akan diberitahukan melalui website Bank BPD DIY pada tanggal 20 Desember 2013

Ketentuan Lain-lain:

• Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke Bank BPD DIY.
• Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
• Apabila pelamar tidak menunjukkan dokumen/data pendukung yang dipersyaratkan maka peserta tersebut dinyatakan gugur.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakana dalam proses seleksi selanjutnya.
• Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Saat ini, bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2013). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :

Frontliner (Teller / Customer Service)
Kualifikasi Khusus

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Diutamakan wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Junior Staf (Administrasi / Marketing)
Kualifikasi Khusus

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Kualifikasi Umum

1. Berpenampilan rapi dan menarik
2. Sehat Jasmani dan rohani
3. Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
5. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
6. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
8. Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BJB, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 31 Oktober 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Proses registrasi ini disarankan menggunakan browser Mozzila Firefox atau Google Chrome.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Oktober 2013