Home » Posts filed under Lowongan Kerja BUMN Juni 2013
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN Juni 2013. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN Juni 2013. Tampilkan semua postingan

Senin, 24 Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013

22.03 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013 - PT Pembangunan Perumahan (Persero) – PT PP merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013
Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Saat ini PT Pembangunan Perumahan (Persero) sedang membutuhkan kandidat yang profesional untuk mengisi posisi :

Kualifikasi Pendidikan :
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Mesin
  3. Teknik Elektro
  4. Akuntansi
  5. Manajemen
Kualifikasi :
  • Fresh graduates
  • Pria (Diutamakan)/Wanita, sehat jasmani dengan usia maks. 26 tahun
  • Pendidikan S1 dengan IPK 3.00
  • Aktif dalam Organisasi di Kampus
  • Min. TOEFL 475
Berkas yang diperlukan :
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Ijazah S1 yang telah dilegalisir
  3. Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  4. CV
  5. Fotocopy KTP
  6. Pasfoto
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pembangunan Perumahan (Persero), silakan kirimkan dokumen Anda sebelum 30 Juni 2013 ke :

Head of HRD Division
PT PP (Persero) Tbk
Wisma Subiyanto Lt. 2,
Jl TB Simatupang No 57 Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760

Atau melamar secara online melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Minggu, 23 Juni 2013

Rekrutmen Nurse On Board PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat D1 - Juni 2013

01.28 Tukiyooo No comments

Rekrutmen Nurse On Board PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat D1 - Juni 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Nurse On Board dengan :

Kualifikasi
Rekrutmen Nurse On Board PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat D1 - Juni 2013
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Belum pernah menikah
  • Usia minimum 19 tahun dan maksimum 30 tahun
  • Pendidikan minimum D1
  • Tinggi badan minimum 158 cm dengan berat badan proporsional
  • Tidak berkacamata (lensa kontak diperkenankan)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Arab diutamakan
  • Memiliki pengalaman di bidang keperawatan min. 1 tahun
Saat seleksi tahap awal, harap disiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Foto berwarna:
    * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
    * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)
Walk in Interview :
  • Hari / Tanggal : 26 - 27 Juni 2013
  • Waktu : 08.00 - 13.00 WIB
  • Tempat :
    Gedung Management Garuda (GCC)
    Perkantoran Bandara Soekarno Hatta
    Cengkareng - Jakarta Barat
    Tangerang 19120
Peserta Seleksi Diharapkan:
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan make up yang terkesan alami
Segera Kirimkan Surat Lamaran dan CV Anda ke :
yw.kemala@garuda-indonesia.com
dengan email subject: NOB-(Nama Lengkap)

Info lebih lanjut:
  • Tim Rekrutmen : (021) 2560 1242
  • Ibu Yona: 08128912092 (Sms Only)
  • Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 20 Juni 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013

19.02 Tukiyooo No comments

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT Pupuk Sriwidjaya Palembang
Tahun 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013 - PT Pupuk Sriwidjaja Palembang merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) . PT Pupuk Sriwidjaja Palembang menjalankan usaha di bidang produksi dan pemasaran pupuk. Perusahaan yang juga dikenal dengan sebutan PT Pusri ini, diawali dengan didirikannya Perusahaan Pupuk pada tanggal 24 Desember 1959, merupakan produsen pupuk urea pertama di Indonesia. Sriwidjaja diambil sebagai nama perusahaan untuk mengabadikan sejarah kejayaan Kerajaan Sriwijaya di Palembang, Sumatera Selatan yang sangat disegani di Asia Tenggara hingga daratan Cina, pada abad ke tujuh Masehi.

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang akan melaksanakan rekrutmen karyawan melalui program rekrutmen roadshow ke beberapa universitas negeri dan program rekrutmen umum untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Saat ini PT Pupuk Sriwidajaja Palembang melaksanakan program rekrutmen roadshow, sedangkan untuk program rekrutmen umum akan dilaksanakan setelah program rekrutmen roadshow selesai.
Kualifikasi kebutuhan program rekrutmen roadshow adalah sebagai berikut :

Tingkat
Jurusan
Kode
S1 Teknik
Teknik Kimia
ST-KIM
TeknikMesin
ST-MSN
Teknik Metalurgi
ST-MTL
Teknik Sipil
ST-SPL
Teknik Elektro
ST-ELK
Teknik Fisika
ST-FIS
Teknik Industri
ST-IND
Teknik Informatika
ST-INF
S1 Non Teknik
Akuntansi
SN-AKT
Manajemen (KonsentrasiKeuangan)
SN-KEU
Manajemen
SN-MNJ
KesehatanMasyarakat (KonsentrasiKesehatan&KeselamatanKerja
SN-KKR
MIPA Biologi / Mikrobiologi
SN-BLG
MIPA Kimia
SN-KMR
Hukum
SN-HKM

PERSYARATAN
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
  • Usia maksimal 28 tahun. Batas usia dihitung per 1 Juni 2013
  • Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
  • IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A) dan 3,00 (untuk jurusan dengan akreditasi B), dengan tahun kelulusan minimal Tahun 2013
  • Tidak buta warna (total atau parsial) untuk jurusan S1 Teknik
  • Jenis Kelamin Laki-laki untuk jurusan S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Metalurgi, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Fisika, S1 Kesehatan Masyarakat dan S1 MIPA Kimia
Pengajuan Lamaran

1. Via Undip Semarang
Pendaftaran dikirimkan atau diantar langsung ke :
BAGIAN KESMA BAK UNDIP TEMBALANG
Jl. Prof Soedharto, SH. Kampus Tembalang – Semarang
Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai yang dilegalisir, atau fotokopi Surat Kelulusan Sementara dan transkrip nilai total sementara yang sudah dilegalisir (apabila belum diwisuda / belum memperoleh ijazah dan transkrip nilai)
  • Apabila Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai ataupun Surat Kelulusan Sementara & transkrip nilai total sementara belum dilegalisir, harus disusulkan/dilengkapi sebagai persyaratan mengikuti wawancara user
  • Tuliskan Kode Formasi di kiri atas amplop
2. Via ITS

Pendaftaran diserahkan langsung ke :
PPK/SAC
ITS Institut Teknologi Sepuluh Nopember Kampus ITS Sukolilo – Surabaya 60121.
Dengan melampirkan :
  • Print CV SISAC (USER ID SAC)
  • Foto 3X4 (1 lembar)
  • Surat Lamaran
  • CV
  • FC Ijazah & Transkrip Nilai atau FC Surat Kelulusan Sementara dan transkrip nilai total sementara yang sudah dilegalisir (apabila belum diwisuda / belum memperoleh ijazah dan transkrip nilai)
Catatan
Download Pengumuman :
  1. Pengumuman_UNDIP
  2. Pengumuman_ITS
Sumber Link
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013

    09.04 Tukiyooo No comments

    Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013 - PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:
    • Pelaksana Pengamanan (Aviation Security)
    • Pelaksana Teknik Bandara
    • Pelaksana Keuangan
    • Pelaksana Pegawai & Umum
    • Pelaksana Administrasi Kargo
    • Pelaksana Humas & Protokoler
    • Pelaksana Hukum
    • Pelaksana Teknologi Informasi

    Persyaratan Umum :
    Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013
    • IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SLTA setingkat;
    • Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B atau SLTA setingkat;
    • Mampu berbahasa Inggris;
    • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
    • Tidak bertato dan bertindik;
    • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
    • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
    • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

    Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka sampai tanggal 22 Juni 2013.


    Catatan :
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Rabu, 19 Juni 2013

    Lowongan Kerja Wika Intrade, Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Engineering Staff - Juni 2013

    17.25 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja Wika Intrade, Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Engineering Staff - Juni 2013 - PT Wijaya Karya Intrade – WIKA INTRADE adalah anak perusahaan PT WIKA yang berasal dari penggabungan dua divisi yaitu Divisi Produk Metal dan Divisi Perdagangan PT WIKA. Tujuannya adalah untuk meningkatkan perhatian pada manajemen bisnis, untuk lebih mandiri dan untuk menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih baik.

    PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI adalah salah satu perusahaan anak dari PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk yang bergerak dalam bidang Industri dan Konstruksi, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi jabatan yang dibutuhkan sebagai berikut:

    ENGINEERING STAF ( Kode : ES )
    Persyaratan:
    • Tingkat Lulusan : D3
    • Jurusan : Teknik Elektronika,Teknik Konversi Energi,Teknik Listrik,Teknik Listrik (D3 – Khusus),Teknik Mesin (D3 – Khusus),Teknik Mesin Produksi
    PERSYARATAN UMUM :
    Lowongan Kerja Wika Intrade, Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Engineering Staff - Juni 2013
    • Pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik)
    • IPK Minimal 2,7
    • Usia Maksimal 30 Tahun
    • Memiliki motivasi kerja tinggi, mampu bekerja secara tim, mampu berkomunikasi dengan baik
    • Mampu berhasa Inggris lisan dan tulisan
    • Memiliki kemampuan dan pemahaman mengenai rekayasa teknik dan produksi
    • Memiliki kemampuan merancang dan membaca gambar teknik
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Intrade, kirimkan berkas aplikasi Surat Lamaran, Curiculum Vitae, Foto terbaru 4X6, Foto Copy Transkrip Nilai, Foto Copy Ijazah (Surat Keterangan Lulus) serta pendukung lainnya sebelum 26 Juni 2013 ke:

    PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI
    KOMPLEK INDUSTRI WIKA (KIW)
    Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi,
    Bogor 16820

    Atau

    Via Email : arism@wika-intrade.com | aprilia@wika-intrade.com
    Telp. (021) 97433380
    Kantor. 86863123/4 fax. 86863122

    Catatan :
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Sabtu, 15 Juni 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT INTI (Persero), Management Trainee - Juni 2013

    03.29 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja BUMN PT INTI (Persero), Management Trainee - Juni 2013 - PT INTI (Persero), kami adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyedia Perangkat Telekomunikasi & Informatika, berkedudukan di Bandung Jawa Barat. Kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang enerjik, berjiwa kepemimpinan dan berkeinginan untuk maju dalam karir, untuk bergabung sebagai Management Trainee.

    PERSYARATAN UMUM
    1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang  terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
    2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.
    3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, dan berorientasi pada target.
    4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
    5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
    6. Usia maksimal 30 tahun.
    7. Enerjik, sehat dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota dan ditugaskan di seluruh Indonesia untuk jangka waktu tertentu.
    8. Bersedia direkrut sebagai Management Trainee, di mana pengalaman kerja sebelumnya tidak diperhitungkan.
    9. Tidak sedang ikatan dinas dengan instansi lain.
    10. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama satu tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.
    PERSYARATAN KHUSUS



    PERSYARATAN DAN TATA CARA LAMARAN
    Persyaratan administrasi yang harus di penuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:

    NO.
    URAIAN
    PENAMAAN
    KETERANGAN
    1.
    		 Surat Lamaran nama_pelamar_SL.doc Format bebas
    2.
    		 Curriculum Vitae nama_pelamar_CV.doc Format ditentukan, Download disini
    3.
    		 Resume Lamaran nama_pelamar_RSM.xls Format ditentukan, Download disini
    4.
    		 Ijasah-legalisir nama_pelamar_IJZ.PDF Hasil Scanning
    5.
    		 Transkrip Akademis nama_pelamar_TR.PDF Hasil Scanning

    Surat lamaran, Curriculum Vitae , Resume lamaran yang telah dilengkapi dengan data pelamar dan file-file Ijasah serta Transkrip Akademis yang telah di legalisir, serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat email: recruit@inti.co.id selambat-lambatnya tanggal 21 Juni 2013 jam 24.00 dengan mencantumkan Kode Pilihan anda pada Subjek email.

    Catatan :
    • Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.
    • Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email, Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
    • Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.
    • Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
    • Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
    • Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
    • Sumber Lowongan Kerja BUMN PT INTI (Persero), Management Trainee - Juni 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,,

    Jumat, 14 Juni 2013

    Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013

    07.39 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta

    Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013
    PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai :

    Ticketing
    Kualifikasi :

    A. Usia            
    • Pria maksimum 26 tahun pada tangal 1 juli 2013
    • Wanita maksimum 25 tahun pada tangal 1 juli 2013
    B. Tinggi badan 
    • Pria minimum 160 cm
    • Wanita minimum 155 cm
    C. Pendidikan      
    • Minimal SMA atau sederajat, diutamakan D3 atau lebih tinggi
    • Minimal nilai rata-rata ijazah SMA adalah 70
    • D3 atau lebih tinggi : IPK minimal 2,75 dan Akreditas minimal B
    D. Status          
    • Belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh kelurahan/desa
    • Bersedia tidak menikah selama dalam kontrak
    • Tidak dalam keadaan hamil
    E. Kesehatan         
    • Sehat jasmani dan rohani dilampiri dengan Surat Keterangan Dokter dan Surat Keterangan Bebas Narkoba & Buta Warna
    F. Performance   
    • Berpenampilan menarik
    • Tinggi & berat badan proporsional
    • Berpenampilan yang baik, jujur dan memiliki integritas tinggi
    • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Ramah dan memiliki empati yang tinggi
    • Siap ditempatkan di seluruh daerah operasi PT. KAI (Persero)
    • Teliti dan cekatan dalam berhitung
    • Bersedia bekerja dalam 3 shift
    G. Kemampuan      
    • Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) baik secara lisan maupun tulisan.
    • Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Microsoft Office
    • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja sebagai Kasir, Teller, atau Customer Service
    H. Lampiran           
    • Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian
    • Surat Referensi Kerja (bila ada)
    • Ijazah kursus-kursus (bila ada)
    • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik (bila ada)
    Berkas lamaran terdiri dari :
    1. CV
    2. Foto copy Identitas
    3. Foto copy Ijazah (legalisir)
    4. Foto copy Transkip Nilai (legalisir)
    5. Pas foto 4x6 berwarna

    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero), kirim lamaran Anda sebelum 30 Juli 2013 ke alamat email kami:
    Recruitment@personelalihdaya.com

    Catatan :
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,,,

    Kamis, 13 Juni 2013

    Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013

    01.42 Tukiyooo No comments

    Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013 - PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

    A. Operator / Teknisi (Strata 1)
    1. Teknik Mesin (SME)
      Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan
    2. Teknik Elektro (SEL)
      Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
    3. Teknik Kontrol Instrumen (SIC)
      Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali
    4. Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan (SCE)
      Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
    B. Operator / Teknisi (Diploma 3)
    Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013
    1. Teknik Mesin (DME)
      Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan
    2. Teknik Elektro (DEL)
      Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
    3. Teknik Kontrol Instrumen (DIC)
      Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali
    4. Teknik Sipil (DCV)
      Teknik Sipil
    Persyaratan :
    1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
    2. Jenis Kelamin Laki-Laki/Wanita untuk kode profesi SCE
    3. Usia :
      - S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya;
      - D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.
    4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
    5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
    6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
    7. Belum Menikah samapai masa Diklat Prajabatan berakhir
    8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
    9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
    10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
    Catatan :
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,,

    Rabu, 12 Juni 2013

    Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013

    17.36 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013 - Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa Sekuritas mengajak tenaga-tenaga profesional berpengalaman untuk  lebih mengembangkan karir di industri brokerage capital market  bersama kami sebagai:

    Manager Unit Reksa Dana
    (Kode : SM-RD-2013)
    Surabaya (Jawa Timur)
    Tanggung Jawab :
    • Mengkoordinir team sales Reksa Dana dalam memasarkan produk-produk Reksa Dana yang ditawarkan melalui PT Danareksa Sekuritas
    • Menciptakan dan membina hubungan yang baik dengan calon nasabah yang menjadi target penjualan Reksa Dana
    • Melayani nasabah dan calon nasabah yang membutuhkan informasi dan nasihat investasi di Reksa Dana
    Persyaratan :
    • Minimal lulusan S1, diutamakan dari jurusan Akuntansi
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan Reksa Dana
    • Dapat berkomunikasi dengan baik
    • Memiliki network dan relationship yang bagus
    • Memiliki lisensi WAPERD (Wakil Agen Penjual Reksa Dana)
    Manager Institutional Capital Market
    (Kode : SM-ICM-2013)
    Surabaya (Jawa Timur)
    Tanggung Jawab :
    Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013
    • Menciptakan dan membina hubungan kerja yang baik dengan institusi yang menjadi calon nasabah maupun nasabah PT Danareksa Sekuritas.
    • Membantu nasabah institusi yang menjadi tanggung jawabnya, dalam mengambil keputusan investasi, melalui update pasar secara periodik.
    • Melaksanakan amanat jual-beli saham dan obligasi bagi institusi yang menjadi nasabahnya, sesuai dengan peraturan yang berlaku
    Persyaratan :
    • Minimal lulusan S1, segala jurusan
    • Usia maksimal  28  tahun
    • Berpengalaman minimal  5 tahun di Equity Capital Market
    • Dapat berkomunikasi dengan baik
    • Memiliki network dan relationship dengan institusi yang ada di Surabaya
    • Memiliki lisensi WPPE (Wakil Perantara Pedagang Efek)
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Danareksa Sekuritas, Kirimkan lamaran dan Curriculum Vitae berikut pas photo terbaru Anda dengan mencantumkan kode posisi (SM-ICM-2013) pada judul email dan kirim sebelum tanggal 21 Juni 2013 ke alamat :

    Human Resources Division
    PT Danareksa (Persero)
    Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
    Jakarta 12120

    Atau via e-mail ke: recruitment@danareksa.com

    www.danareksa.com
    Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,

    Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013

    09.12 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013 - PT Permodalan Nasional Madani adalah Perusahaan Milik Negara (BUMN), mengundang putera-puteri terbaik bangsa yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, untuk posisi :

    Corporate Communication Staff
    Jakarta Raya
    Persyaratan :
    Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013
    • Usia maks : 30 tahun
    • Pend. Min : S1 diutamakan dari jurusan Ilmu Komunikasi
    • Pengalaman min. 2 tahun di bidang  Komunikasi Perusahaan/Public Relation
    • Berpenampilan menarik
    • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
    • Komunikatif & Kreatif
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani, kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi sebelum 12 Juli 2013 ke :

    Divisi Sumber Daya Manusia
    PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
    Gedung Arthaloka Lt. 6
    Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 12220

    Atau dapat dikirimkan lewat email ke:

    rekrutmen@pnm.co.id
    www.pnmim.com

    Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,

    Selasa, 11 Juni 2013

    Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013

    22.12 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013 - PT Elnusa Tbk. didirikan sebagai PT Electronika Nusantara berdasarkan Undang-Undang Pembentukan Perusahaan Indonesia, No.18 tanggal 25 Januari 1969, Perubahan Modal Perusahaan Indonesia No.12, tanggal 13 Februari 1969 seperti yang disaksikan oleh notaris Tan Thong Kie. Data pembentukan tercatat di Aula Rekam Republik Indonesia No.35, Lampiran No.58, tanggal 2 Mei 1969. PT Elnusa dinamai pada 9 September 1969.

    Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013
    PT Elnusa Tbk memulainya sebagai perusahaan jasa pendukung layanan BUMN sektor Minyak dan Gas PT Pertamina. Layanan termasuk pemeliharaan dan reparasi peralatan elektronik komunikasi kapal Pertamina, peralatan navigasi dan sistem radar. Tanker minyak dimiliki oleh perusahaan lain bekerja melalui perjanjian kontrak dengan perusahaan minyak dan gas milik negara Indonesia yang juga merupakan klien Elnusa.

    Saat ini PT Elnusa Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

    Trainee Field Engineer
    Persyaratan :
    • Pria dan Wanita maksimum 25 Tahun
    • Siap ditempatkan di seluruh lokasi kerja Wireline Loging Unit (Reservoir Evaluation Services) PT. Elnusa Tbk yang tersebar di daerah Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.
    • Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna.
    • Bersedia mengikuti tata tertib dan aturan Trainee Field Engineer.
    • Lebih diutamakan fresh graduated atau maksimal 1 tahun kerja.
    • Pendidikan min. S1 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, MIPA Fisika, Fisika Instrumentasi, Elektronika Instrumentasi, Mekatronika atau; Geofisika Bumi
    • IPK Minimal 2,90

    Bagi pelamar yang berminat untuk menjadi bagian dari PT Elnusa Tbk, silakan registrasi dan melamar secara online sebelum 13 Juni 2013 melalui laman :
    Sumber Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,

    Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero) - Juni, Juli 2013

    22.07 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero) - Juni, Juli 2013 - PT Pertamina (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) - perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 12 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

    PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui :

    BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
    1. BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database)
    2. BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
    3. BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database)
    4. BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database)
    5. BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database)
    6. BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database)
    7. BPS PSIKOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
    8. BPS SASTRA 2013 BATCH II (For Database)
    9. BPS SOSPOL 2013 BATCH II (For Database)
    10. BPS STATISTIK 2013 BATCH II (For Database)
    11. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) 2013 BATCH II (For Database)
    12. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH) 2013 BATCH II (For Database)
    13. BPS TEKNIK ELEKTRO (UMUM) 2013 BATCH II (For Database)
    14. BPS TEKNIK FISIKA 2013 BATCH II (For Database)
    15. BPS TEKNIK INDUSTRI 2013 BATCH II (For Database)
    16. BPS TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI 2013 BATCH II (For Database)
    17. BPS TEKNIK KIMIA 2013 BATCH II (For Database)
    18. BPS TEKNIK LINGKUNGAN 2013 BATCH II (For Database)
    19. BPS TEKNIK MESIN 2013 BATCH II (For Database)
    20. BPS TEKNIK METALURGI 2013 BATCH II (For Database)
    21. BPS TEKNIK PERMINYAKAN 2013 BATCH II (For Database)
    22. BPS TEKNIK SIPIL 2013 BATCH II (For Database)
    23. BPS TEKNIK/SISTEM PERKAPALAN 2013 BATCH II (For Database)
    Kualifikasi BPS
    Tanggung Jawab :
    • Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
    • Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
    Persyaratan Umum :
    Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero) - Juni, Juli 2013
    • Berijazah S1
    • IPK min 3.0 dari skala 4
    • Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
    • Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani
    • English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
    • Salinan SKCK
    • Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)
    BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT BDG 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT JKT 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TENGAH 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TIMUR 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAYAPURA 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) KALIMANTAN 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SULAWESI 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database)
    • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGUT 2013 (For Database)
    Kualifikasi BPA
    Tanggung Jawab :
    • Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
    • Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
    Persyaratan :
    • IPK minimal 2.75
    • Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
    • Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani
    • Minimal English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
    • Salinan SKCK
    • Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).
    Bagi pelamar yang berminat berkarir bersama PT Pertamina (Persero), silakan melamar secara online melalui laman :
    Klik Vacancy — > Fresh Graduate

    Catatan
    • Paling lambat 04 Juli 2013
    • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
    • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.
    • Any requests for such payments should be regarded as fraudulent.
    • If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees
    • Sumber Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero) - Juni, Juli 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013

    19.23 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

    PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

    Staf Keuangan
    Kualifikasi:
    Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013
    • Pria / Wanita, berusia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan S1 di bidang Ekonomi atau Manajemen Keuangan
    • Pengalaman mengelola bidang Keuangan sekurang-kurangnya 3 tahun
    • Mempunyai pengetahuan yang baik mengenai evaluasi project dan analisis investasi
    • Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif).
    Staf SDM
    Kualifikasi:
    • Pria / Wanita, berusia maksimal 30 tahun.
    • Pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM atau bidang lain yang berkaitan.
    • Pengalaman menangani bidang SDM sekurang-kurangnya 3 tahun.
    • Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif).
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 18 Juni 2013 melalui laman :
    Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Sabtu, 08 Juni 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (persero), Tenaga Kerja Operasional - Juni 2013

    23.03 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (persero), Tenaga Kerja Operasional - Juni 2013 - PT Pelabuhan Indonesia II (persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memanggil putera terbaik Ibu Pertiwi untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pengabdian seutuhnya, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik dan peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional :

    EXPERIENCE
    • Superintendent - Operasi Jetty CPO dan Liquid Chemical
    • Superintendent - Operasi Curah Batubara dan Curah Non Pangan
    • Superintendent - Curah Pangan, Multiproduk dan Warehousing
    Persyaratan :
    Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (persero), Tenaga Kerja Operasional - Juni 2013
    • Minimal lulusan S-1 atau sederajat
    • Usia minimal 35 tahun dan maksimal 45 tahun
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
    • Mampu menerapkan nilai-nilai perusahaan: People First, Integrity, Customer Centric, Sustainability, Quality
    • Memiliki pengalaman minimum 5 tahun di industri masing-masing termasuk pengalaman operasi, desain dan pembangunan terminal
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pelabuhan Indonesia II (persero), silakan registrasi dan melamar secara online sebelum 19 Juni 2013 melalui laman :
    Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (persero), Tenaga Kerja Operasional - Juni 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM dan D3 - Juni 2013

    08.25 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM dan D3 - Juni 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek berteknologi tinggi.

    PT Waskita Karya (Persero) adalah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri :

    Surveyor Pengukuran (SP)
    Jakarta Raya
    Persyaratan :
    Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013
    • Pria, usia maksimal 30 tahun.
    • Minimal STM / Sederajat
    • Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
    • Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
    • Mampu membaca gambar
    • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
    • Siap menerima tantangan
    Finance (FN)
    Jakarta Raya
    Persyaratan :
    • Pria, usia maksimal 30 tahun.
    • Minimal D3 Jurusan Akuntansi/Keuangan
    • Pengalaman 1 tahun dibidangnya
    • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
    • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
    • Siap menerima tantangan
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

    PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
    Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur 13340
    E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

    Catatan :
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,,

    Kamis, 06 Juni 2013

    Pengumuman Rekrutment PKWT Batch II PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU 2013 - Juni 2013

    22.16 Tukiyooo No comments

    Pengumuman Rekrutment PKWT Batch II PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU 2013 - Juni 2013 - PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial Strategic Business Unit (SBU) sedang melakukan rekrutmen PKWT Batch II dengan kualifikasi sebagai berikut :

    I. Persyaratan :
    1. Warga Negara Indonesia
    2. Tidak terlibat dalam obat-obatan/narkoba
    3. Tidak pernah dipenjarakan oleh karena malakukan tindak kejahatan
    II. Proses pengiriman Surat Lamaran
    Pengumuman Rekrutment PKWT Batch II PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU 2013 - Juni 2013
    • Surat lamaran ditujukan ke : General Manager/Co. General Manager PT. Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU c.q Finance and Administration Managet PO. BOX 1206 TBB. 80362
    • Dokumen lamaran yang harus dipenuhi sebagai berikut :
    1. Surat lamaran
    2. CV
    3. Foto warna terbaru 4x3 (3 lembar)
    4. Foto kopi Ijazah D3 terakhir yang telah dilegalisir
    5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang ASLI
    6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
    • Lamaran dikirimkan paling lambat 12 Juni 2013
    • Lamaran yang dikirimkan menjadi hak dan milik panitian rekrutmen
    • Lamaran hanya bisa dikirimkan via PO. BOX 1206 TBB. 80362
    III. Kualifikasi Pendidikan :

      IV. Proses Penilaian
      Proses penilaian dilaksanakan di Bali oleh Lembaga Teknologi Fakultas Teknik Universitas Indonesia dengan proses sbb :
      1. Administrasi
      2. Tes Kemampuan Dasar
      3. Psikologi
      4. Kemampuan Berbahasa Inggris
      Sumber Pengumuman Rekrutment PKWT Batch II PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU 2013 - Juni 2013
      Read more »

      Posted in: ,,,,,,,

      Rabu, 05 Juni 2013

      Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

      03.30 Tukiyooo No comments

      Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

      PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

      Kualifikasi
      Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013
      • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
      • Berpenampilan dan kepribadian menarik
      • Belum pernah menikah
      • Sehat jasmani dan rohani
      • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
      • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
      • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
      • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
      • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
      Saat Tahap seleksi awal, harap disiapkan:
      1. Surat Lamaran
      2. Curiculum Vitae
      3. Fotokopi ijazah terakhir
      4. Foto berwarna:
        * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
        * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)
      Seleksi Tahap Awal:
      • Hari / Tanggal : Sabtu, 29 Juni 2013
      • Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
      • Tempat :
        Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC) PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
        Alamat : Jl. Duri Kosambi No. 125 Cengkareng – Jakarta Barat
      Peserta Seleksi Diharapkan:
      • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
      • Memakai sepatu pantofel (high heels)
      • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
      • Menggunakan make up yang terkesan alami
      Segera daftarkan diri Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia

      http://career.garuda-indonesia.com

      Batas akhir pendaftaran 27 Juni 2013 pukul 21:00 WIB

      Contact Person
      • Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
      • Bpk. Giring (0856 9275 0594)
      • Ibu Risa (0857 1871 1837)
      Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
      Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013
      Read more »

      Posted in: ,,,,,,,,,

      Senin, 03 Juni 2013

      Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013

      19.59 Tukiyooo No comments

      Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013 - PT Superintending Company of Indonesia (Persero) – SUCOFINDO adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Saat ini, 95% saham Sucofindo dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, dan 5% oleh SGS. Pemerintah merencanakan privatisasi SUCOFINDO pada tahun 2008.

      Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013

      A. LOKASI TUGAS DI KALIMANTAN BARAT
      Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013
      • Pendidikan S1 Teknik Sipil dan Hukum Perdata Agraria dan Teknik Geodesi yang berpengalaman
      • Copy ijazah dan Transkrip Nilai legalisir, Foto 4×6 (2 lembar), CV, KTP, KK, NPWP.
      • Sertifikat Pendidikan Non Formal
      • Untuk Teknik Sipil berpengalaman mengoperasikan Theodolit
      • Jumlah Tenaga dan status : 25 orang dengan status Kontrak
      • Jangka Waktu 12 (dua belas) bulan
      • Sampul lamaran perihal : Lamaran Pekerjaan KATEGORI “A”
      B. LOKASI TUGAS DI JAWA TENGAH DAN DIY
      • Pendidikan S1 Teknik Industri, Kimia, Elektro, Mesin, dengan IP Min. 3.0
      • Copy Ijazah Legalisir, Foto 4×6 (2 lembar), CV, KTP, KK, NPWP
      • Sertifikat Pendidikan Non Formal
      • Jumlah tenaga dan status : 12 orang dengan status kontrak
      • Jangka waktu 6 (enam) bulan
      • Sampul Lamaran Perihal : Lamaran pekerjaan KATEGORI “B”
      Lamaran yang berupa Hard Copy bisa ditujukan kepada :
      PT. SUCOFINDO (Persero) Cabang Semarang
      Jalan Raya Kaligawe Km. 8 Semarang

      Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013
      Read more »

      Posted in: ,,,,,,,

      Minggu, 02 Juni 2013

      Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Juni 2013

      22.23 Tukiyooo No comments

      Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Juni 2013 - PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut :
      1. Staf Asuransi Ekspor (AE)
      2. Staf Asuransi Kredit (AK)
      3. Staf Asuransi Umum (AU)
      4. Staf Suretyship (SS)
      5. Staf Kepatuhan dan Manajemen Risiko (MRK)
      6. Staf Akuntansi (AKT)
      Persyaratan Umum :
      Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Juni 2013
      • Laki-laki/Perempuan
      • Pendidikan min. S1 semua jurusan diutamakan dari Universitas Negeri (IPK min 3.00)
      • Usia maksimal 35 tahun (esperienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
      • Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
      • Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
      • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
      • Mampu menggunakan program Miscrosoft Office (Ms. Word, Excel dan PowerPoint)
      Persyaratan Khusus :
      • Memiliki gelar AAAIK (3,4)
      • Memiliki pengalaman di bidang Asuransi/Perbankan/Marketing (1,2,3,4)
      • Memiliki pengalaman di bidang Asuransi/Perbankan (5)
      • Pendidikan min. S1 Akuntansi (6)
      • Memiliki pengalaman di bidang Asuransi/Perbankan/Keuangan (6)
      Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan kelengkapan dokumen (CV, Surat Lamaran, Foto Terbaru Fotokopi KTP dan Transkrip Nilai) sebelum tanggal 04 Juni 2013 ke :
      recruitment.asei@gmail.com

      Catatan :
      Read more »

      Posted in: ,,,,,,,

      Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013

      11.12 Tukiyooo No comments

      Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013 - Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan atau PNPM-Perdesaan atau Rural PNPM) merupakan salah satu program pemberdayaan masyarakat yang mendukung PNPM Mandiri yang wilayah kerja dan target sasarannya adalah masyarakat perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998-2007.

      Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Perdesaan Propinsi Kepulauan Riau membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator / Pendamping masyarakat yaitu :
      1. Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT) = 2 orang
      2. Asisten Fasilitator Kecamatan Teknis (Ass. FKT) = 7 orang
      Kualifikasi
      Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013
      • Pendidikan S1 dari bidang ilmu Teknik Sipil diutamakan pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek pembangunan infrastruktur dan D3 Teknik Sipil dengan
      • pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
      • Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya.
      • Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
      • Mampu mengoperasikan komputer
      • Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
      • Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun
      Pengajuan Lamaran
      Lamaran dilengkapi:
      1. CV
      2. Foto kopi ijazah
      3. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
      4. Foto kopi KTP
      5. Photo ukuran 4X6 cm sebanyak 2 lembar
      6. Alamat lengkap
      7. Nomor telepon / HP yang mudah dihubungi
      Lamaran ditujukan kepada :
      Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau
      d/a : Kantor Konsultan Manajemen PNPM-MPd Provinsi Kelupauan Riau
      Jln. Raja Haji Fisabilillah No. 49
      RT. 003 / RW. 009 Kelurahan Sei Jang Kecamatan Bukit Bestari
      Tajungpinang, Kepulauan Riau – 29124
      Nomor Fax. / Telp. 0771 – 7330567
      atau Via Email :
      • rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com
      • ppk_kepri@yahoo.co.id
      Catatan:
      • Surat Lamaran bisa diantar langsung atau melalui Kantor Pos
      • Lamaran diterima maksimal tanggal 15 Juni 2013
      • Download Lowongan PNPM Mandiri Perdesaan : Klik Disini
      • Sumber Link
      Read more »

      Posted in: ,,,,,,,,,