Senin, 26 Agustus 2013

Pengumuman Seleksi Calon Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah - September 2013

Pengumuman Seleksi Calon Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah - September 2013 - Bank Jateng mengundang putra/putri terbaik bangsa untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional dan motivasi untuk bersama membangun perekonomian daerah, guna ditempatkan pada posisi sebagai berikut :
  1. Analisis Kredit
  2. Pemasar
  3. General Banking
  4. General Banking Syariah
  5. Analisis Pembiayaan Syariah
Kualifikasi :
Pengumuman Seleksi Calon Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah - September 2013
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat rohani dan jasmani sesuai Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Belum pernah menikah
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 160 cm untuk laki-laki dan min. 155 cm untuk perempuan
  • Berkelakuan baik
  • Pendidikan min. Sarjana Strata (S1) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi B
  • IPK min. 3.00 (Skala 4)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja Bank Jateng
  • Batas usia (per tanggal 1 September 2013) maksimal 30 tahun untuk S1 dan maks. 35 tahun untuk S2
  • Khusus untuk yang akan ditempatkan pada posisi Analisis Kredit, Pemasar dan Analisis Pembiayaan Syariah diutamakan yang sudah berpengalaman bekerja dibidangnya
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara kandung/ipar/orang tua/menantu) dengan pegawai dan direksi Bank Jateng
  • Tidak sedang berstatus sebagai tenaga kontrak Bank Jateng dengan masa kerja kurang dari 1 tahun per tanggal 1 September 2013
Surat Lamaran ditulis tangan dengan menyebut posisi yang diminati dan dikirim ke : PO BOX 1252 SM, Paling lambat 03 September 2013 dengan melampirkan :
  • Fotokopi KTP
  • CV
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah DILEGALISIR
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah DILEGALISIR
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
Sumber Pengumuman Seleksi Calon Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah - September 2013

Lowongan SCTV INDOSIAR




MEDIA DEVELOPMENT PROGRAM

Code: [MDP]
A program to develop the future leaders in broadcasting

QUALIFICATION :


  1. FRESH GRADUATE (ANY DISCIPLINE FROM REPUTABLE UNIVERSITY)
  2. MAX 24 YEARS OLD, GPA  MIN 3,25
  3. PASSIONATE ABOUT BROADCASTING
  4. CREATIVE & DINAMIC
  5. ABLE TO WORK IN A TEAM
  6. COMMUNICATIVE
  7. HAVE A PLEASANT PERSONALITY
  8. ABLE TO WORK UNDER PRESSURE



YOU ARE INVITED TO JOIN OUR PRESENTATION & RECRUITMENT AT :


  A. 28 AUGUST 2013, 09.00 AM, INSTITUT PERTANIAN BOGOR, KAMPUS DARMAGA, GEDUNG
      REKTORAT ANDI HAKIM  NASUTION LANTAI 1.

  B. 29 AUGUST 2013, 09.00 AM, UNIVERSITAS INDONESIA, KAMPUS DEPOK, AUDITORIUM PUSAT
      STUDI BAHASA JEPANG UI

  C. 02 SEPTEMBER 2013, 09.00 AM, UNIVERSITAS PADJADJARAN, BANDUNG, KAMPUS DIPATI UKUR,
      GEDUNG 2 LANTAI 4

  D. 06 SEPTEMBER 2013, 09.00 AM, UNIVERSITAS GADJAH MADA, JOGJAKARTA, GEDUNG UNIVERSITY
       CLUB II

  E. 12 SEPTEMBER 2013, 09.00 AM, UNIVERSITAS BRAWIJAYA, MALANG, GEDUNG WIDYALOKA


- PLEASE BRING YOUR STATIONERY, DLAKBOARD (PAPAN BERJALAN), CV,  PHOTO 4 x 6 = 1

BE THE FUTURE LEADER ...!!!


detail information.
http://jobs.sctv.co.id
 FOR DETAILS INFORMATION, PLEASE CONTAC US :
 CALL (021) 2793 5555 EXT (5621, ANI-HRD)

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013 - Perusahaan Listrik Negara- PLN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :

JUNIOR TECHNICIAN
DI BIDANG PEKERJAAN DALAM KEADAAN
BERTEGANGAN (PDKB)

PDKB SMA IPA / SMK TEKNIK LISTRIK WARNA MAP BIRU
A. PERSYARATAN UMUM
  • Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
  • Pendidikan SMA IPA atau SMK Teknik Listrik ;
  • Nilai SKHUN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
  • Nilai raport Kelas 12 Semester terakhir
    • a. Nilai Matematika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
    • b. Nilai Fisika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
  • Berasal dari Sekolah dengan Akreditasi A dan B (dibuktikan melalui copy surat akreditasi sekolah)
  • Kelahiran maksimal tahun 1993 atau sesudahnya;
  • Tinggi badan minimal 165 cm;
  • Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak memakai kacamata dan tidak buta warna;
  • Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
  • Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Akademis, Tes Psikologi, Tes Fisik, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan jaminan sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

B. PERSYARATAN KHUSUS
  1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
  2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.
C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
  • Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir;
  • Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir;
  • Fotokopi raport kelas 12 semester 2 (atau kelas 13 semester 2 khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
  • Fotokopi surat legalisir sekolah;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
  • Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
  • Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
    1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
    2. Tidak merokok
    3. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
    4. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
  • Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
  • Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
  • Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
  • Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.
KETERANGAN
  1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 30 Agustus 2013 (cap pos).
  2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 5 September 2013.
  5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero)
  9. Sumber Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013