Lowongan Kerja Lowongan Kerja ODP BTN Via UNS - April 2013

Lowongan Kerja Lowongan Kerja ODP BTN Via UNS - April 2013 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan.

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat tinggi untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik, untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Melalui jalur :

Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi:

• WNI: Pria atau wanita, usia max 26 tahun (belum berusia ke-27 per April 2013)
• Tinggi Badan: laki- laki min. 160 cm dan perempuan min. 155 cm
• Berbadan sehat dan berat badan proporsional
• Pendidikan minimal sarjana S1,di utamakan dari jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik
• IPK min 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Sffice
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank BTN (Ayah/Ibu/anak/adik/kakak)

Kelengkapan berkas :

1. Fotocopy ijazah S1 atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh perguruan tinggi yang menerbitkan ijazah.
2. Fotokopi transkrip nilai S1 yang dilegalisir oleh perguruan tinggi yang menerbitkan ijazah.
3. Pas foto terbaru 4×6 (2lembar) Berwarna
4. Fotocopy sertifkat TOEFL, IELTS, Kursus pendidikan non formal ( Jika Ada )

Pengajuan Lamaran

Mengisi Form Online : Klik Disini

Mengirim berkas lamaran ke :

CDC UNS
Gedung Biro Administrasi Kemahasiswaan UNS
Lantai II
Jl Ir. Sutami no.36A , Kentingan, Jebres, Surakarta – Jawa Tengah 57126

Catatan

• Lowongan ODP BTN ini ditutup 30 April 2013
• Sumber Lowongan Kerja Lowongan Kerja ODP BTN Via UNS - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank April 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) - April 2013

Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) - April 2013 - PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) – PPI, dikenal di luar negeri sebagai Indonesia Trading Company – ITC adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

PPI adalah hasil peleburan dari 3 BUMN yang dulu dijuluki “Niaga” yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga (Persero) yang dilakukan tanggal 31 Maret tahun 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003.

Ketiga ex-”Niaga” tersebut awalnya berasal dari kelompok perusahaan yang disebut “The Big Five” (“lima besar”) dari masa Hindia Belanda dan kemudian menjadi BUMN di tahun 1950-an.

Kegiatan utama PPI adalah perdagangan umum, yang terdiri dari ekspor, impor dan distribusi, termasuk :

Produk industri :

• Bahan konstruksi (semen, aspal, produk baja, produk logamlainnya),
• Produk pertanian (bahan kebutuhan pokok, rempah-rempah, hasil hutan dan produk perikanan),
• Bahan kimia (pupuk, pestisida, bahan kimia berbahaya dan obat-obatan),
• Mesin dan peralatan (alat kesehatan, alat pertanian, mesin berat dan kendaraan bermotor).

Produk konsumer :

• Produk beberapa merek terkenal seperti Unilever),
• Produk makanan dan minuman (khususnya minuman beralkohol, sebagai importir resmi yang ditunjuk oleh pemerintah Indonesia).

PPI memiliki lebih kurang 869 pegawai di kantor pusat dan di hampir semua provinsi di Indonesia.

PPI memiliki jaringan marketing/gerai pemasaran seperti kantor, pergudangan dan infrastruktur lainnya untuk kegiatan distribusi di seluruh wilayah Indonesia.

Dunia bisnis yang terus berkembang menuntut perusahaan untuk memiliki tenaga – tenaga handal dibidangnya. Oleh karena itu pembaharuan dan pemutahiran terus dilakukan dari semua aspek termasuk SDM. Tantangan dan kesempatan menanti anda saat ini untuk mengisi posisi – posisi yang tersedia dibawah ini.

KODE – POSISI

1. MIA – Manager Interlnal Audit
2. MHUM – Manager Hukum
3. MEHP – Manager Produk Pertanian dan Perdagangan Internasional
4. SPVSP – Supervisor Sekretaris Perusahaan
5. SPVHM – Supervisor Hukum
6. SPVMR – Supervisor Manajemen Resiko
7. SPVAKT -AP – Supervisor Akuntansi & Perpajakan (Anggaran dan Perencanaan)
8. SPVIA – Supervisor Internal Audit
9. SPVSE – Supervisor Information Technology (Software Engineer)
10. SPE – Staf Pertanian Ekspor
11. SBB – Staf Bahan Bangunan
12. SIA – Staf Internal Audit
13. SHM – Staf Hukum
14. STK – Staf Teknik Kimia
15. SAGR – Staf Agronomis
16. SPK – Staf Pupuk
17. SKU – Staf Keuangan
18. SPJK – Staf Pajak
19. STI – DS – Staf Teknik Informatika (Database & Server)

Persyaratan umum:

• Pendidikan minimal S1
• Usia max 35 tahun
• Lulusan Universitas Akreditasi A
• Memiliki sertifikat bahasa inggris minimal level Intermediate
• Memiliki kemampuan mengoperasikan program computer (office)
• Memiliki achievement orientation, proactive, customer service oriented, teamwork and communication skill

Untuk persyaratan selengkapnya masing-masing posisi, dapat dilihat pada sumber website resmi PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero).

Pengajuan Lamaran

Kirimkan berkas lamarn melalui e-mail :

rekrutmen@tradingindonesia.com

Catatan

• File dalam bentuk .rar dan maksimal ukuran data adalah 300kb
• Peserta di hubungi melalui email / HP
• Sumber Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN April 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro, Asisten Pemasaran - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro, Asisten Pemasaran - Mei 2013 - PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkarakter.

Asisten Pemasaran

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pria/Wanita, Max. 26 tahun pada tanggal 01 Mei 2013
• Belum Menikah
• Mampu bekerja dalam target
• bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
• Pendidikan Min D3 segala jurusan (PTS. 3,00/PTN 2.75)

Kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, paling lambat 05 Mei 2013.

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat  email :
bnismikrobogor@yahoo.co.id

* hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Sumber Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro, Asisten Pemasaran - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property) - April 2013 - KAMI MENGUNDANG PUTRA – PUTRI BANGSA UNTUK MENGIKUTI SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU BIDANG ENGINEERING UNTUK PENEMPATAN DI AREA SURABAYA DAN AREA LAINNYA DI SELURUH INDONESIA

Apabila Sdr/i berlatar blkng Pendidikan STM/D3/S1 :

1. TEKNIK MESIN (diutamakan program studi konversi energi)
2. TEKNIK ELEKTRO ARUS KUAT (listrik)
3. TEKNIK ELEKTRO ARUS LEMAH (elektronika,telekomunikasi)
4. TEKNIK PENDINGIN (refrigerasi dan tata udara)

SILAHKAN DATANG LANGSUNG DENGAN MEMBAWA SURAT LAMARAN, CV, FOTO COPY KTP, FOTO TERBARU, COPY IJAZAH DAN TRANSKRIP NILAI KE :
Learning Centre TELKOM AREA V JATIM
Jl GAYUNGAN PTT NO 17-19 Surabaya Jawa Timur.

Pada :
Tes Tertulis (2 jam) dan Wawancara (30 menit) :
Jumat, 26 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Sabtu, 27 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Minggu, 28 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB

LOWONGAN POSISI :

Mechanical Electrical (ME) Technician, Supervisor, dan Chief Engineering
(Penempatan : Surabaya atau Seluruh Indonesia)

Persyaratan :
1. Pendidikan :

• STM Mekanik / Listrik / Elektronika / Pendingin, atau
• D-III / Politeknik Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Refrigerasi dan Tata Udara, atau
• S-1 Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah).

2. Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman.
3. Memiliki kecukupan ilmu teknis dan kemampuan teknis.
4. Laki-Laki / Perempuan max 40 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawasan, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif, dapat mengoperasikan komputer, bersedia bekerja shift dan/ atau diluar waktu kerja normal, bersedia melaksanakan pekerjaan ke luar kota penempatan.

Kemampuan Teknis :

1. Mampu mengoperasikan, melakukan perawatan dan melakukan perbaikan untuk peralatan utility gedung / bangunan dengan baik dan benar sesuai bidang pendidikan dan pengalamannya, sebagaimana perangkat tersebut di bawah.
2. Mampu mengisi cheklist harian, lembar pendataan parameter operasional dan membuat laporan kegiatan serta analisa sederhana.
3. Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
4. Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian
5. Mampu membaca dan mengerti dokumen SOP, SMP dan Standar – standar Internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab :
A. Bidang Mekanikal

1. Sistem Pemipaan Air Bersih (air bersih, air kotor, air bekas, air hujan, pipa venting, drainase, tanki tekan, peralatan sanitary, asesoris pemipaan)
2. Sistem Fire Fighting, baik sprinkler, hydrant, siameese (pompa kebakaran utama, pompa kebakaran diesel, jockey pump, tanki tekan)
3. Sistem Lift (elevator, escalator, gondola)
4. Pompa dan kompresor
5. Generator Set
6. STP (sewage treatment plant) / WTP (water treatment plant)
7. Mechanical Safety Devices

B. Bidang Elektrikal

1. Trafo Tegangan Menengah
2. Panel Tegangan Menengah
3. Capasitor Bank
4. Panel Distribusi Utama
5. Sub Panel Distribusi
6. Grounding
7. Penangkal Petir
8. Panel Sinkron antar genset
9. Motor – motor listrik
10. Motor Generator
11. Rangkaian Listrik
12. Instalasi listrik
13. Instalasi KWH meter 1 dan 3 phase

C. Bidang Elektronika

1. Inverter
2. BAS (Building Automation Sistem)
3. LSP (Lighting Switching Program)
4. Sound System, pagging, emergency call
5. Fire Alarm (smoke detector, heat detector, indicating valve, flowswitch, alarm bell)
6. CCTV
7. Telepon, internet, TV
8. Panel – panel control otomatis
9. Electronics safety devices

D. Bidang Ventilation & Air Conditioning

1. Ventilation (Fresh Air, Exhaust fan, heat exchanger, Pressure riser fan, dll)
2. Air Conditioning Non Sentral (Split, VRV)
3. Air Conditioning Sentra

• Chiller
• Chilled Water Pump
• AHU / FCU
• Cooling tower (air / water cooled)
• Condensor Water Pump
• Expantion tank 

Sumber Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT PAL INDONESIA (PERSERO), Tingkat D3 dan S1 - April 2013

Lowongan Kerja PT PAL INDONESIA (PERSERO) - April 2013 - PT PAL INDONESIA (PERSERO), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan merubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah merubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Saat ini, PT PAL INDONESIA (PERSERO) sedang membutuhkan Tenaga Kerja Dengan Persyaratan Pendidikan Sebagai berikut :

1. S1/D3 T. Perkapalan / Konstruksi Kapal  =  31 ORANG
2. S1/D3 T. Sistem Permesinan Kapal  =  2 ORANG
3. S1/D3 T. Mesin / Mesin Kapal  = 16 ORANG
4. S1 T. Kelautan  =  5 ORANG
5. S1 T. Sipil  =  1 ORANG
6. S1 T. Elektro (Arus Kuat & Lemah)  =   4 ORANG
7. S1 Teknik Industri  =   3 ORANG
8. D3 Poltek Listrik Kapal  =   6 ORANG

Kebutuhan Tersebut di atas untuk Mengisi POSISI / JABATAN Sebagai berikut :

1. Designer
2. Quality Control
3. Engineer
4. Analis Data Mutu
5. Planner

PERSYARATAN :

1. Pria/Wanita Usia Maksimal 30 Tahun
2. Surat Lamaran Kerja
3. Curriculum Vitae
4. Copy Kartu Tanda Penduduk
5. Copy Ijasah & Transkip Terakhir (Syarat IPK ≥ 2,7 Untuk Negeri, IPK ≥ 3,0 Untuk Swasta)
6. Copy Sertifikat Kompetensi
7. Pas Photo Warna 4 X 6  (1 Lembar)
8. Menguasai Autocad (Untuk Posisi Designer)

LAMARAN DITUJUKAN KE :
PT PAL INDONESIA (PERSERO)
up. KADIV. BIN. ORG. & SDM
d/a. JL. UJUNG SURABAYA
Telp. 031-3292275 Ext. 2212 / 2232

LAMARAN DI TERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 30 APRIL 2013
Sumber Lowongan Kerja PT PAL INDONESIA (PERSERO) - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita, Tingkat SMK, D3, S1 dan S2 - April, Mei 2013

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita - April, Mei 2013 - RSAB Harapan Kita adalah rumah sakit anak, bunda ataupun ibu yang memberikan berbagai pelayanan kesehatan anak, ibu dan bunda secara profesional yang berada di wilayah slipi jakarta barat dan dalam kesempatan kali ini RSAB Harapan Kita sedang membutuhkan berbagai karyawan baru untuk Non PNS dengan tamatan SMK,S1,D3 dengan posisi sebagai berikut:

Jenis Tenaga

1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum

• WNI
• Pria / wanita

Persyaratan Khusus

• Bersedia bekerja full time dan shift
• Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
• Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
• Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
• Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
• Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas

1. Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
2. Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
3. Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
4. Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
5. Siap bekerja full time dan shift
6. Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
7. Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
8. Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
9. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
10. Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran

• Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1228, JKB 12012
• Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran

• Pendaftaran 22 april – 03 Mei 2013

Catatan

• Download Pengumuman selengkapnya : Klik Disini
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via ITB Bandung - April 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via ITB Bandung - April 2013 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.

CAREER FAIR PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) di INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan.

PT KAI mengadakan Career Fair di Institut Teknologi Bandung pada 26 s.d 28 April 2013, di Gedung Sasana Budaya Ganesha ITB Bandung.

Career Fair tersebut terbuka untuk umum. Kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan yang dibutuhkan

1. Tingkat Sarjana (S1)

1. Teknik Mesin Konstruksi
2. Teknik Mesin
3. Teknik Sipil
4. Teknik Arsitektur
5. Teknik Transportasi
6. Teknik Lingkungan/Sipil Lingkungan
7. Teknik Elektronika
8. Teknik Listrik/Daya
9. Teknik Industri
10. Telekomunikasi
11. Teknik Geodesi
12. Akuntansi
13. Manajemen
14. Kedokteran Umum
15. Hukum
16. Psikologi
17. Psikolog
18. Ilmu Komunikasi
19. Jurnalistik
20. Kehumasan/Public Relation
21. Pariwisata
22. Logistik
23. Perhotelan
24. Apoteker
25. Sastra Inggris
26. Public Relation
27. Kurikulum dan Teknik Pendidikan
28. Desain Komunikasi Visual
29. Informatika / Komputer

2. Tingkat Diploma (D3)

1. Teknik Mesin
2. Teknik Sipil
3. Teknik Arsitek
4. Teknik Elektro
5. Teknik Elektronika
6. Listrik/Daya
7. Telekomunikasi
8. Informatika / komputer
9. Desain Grafis/Visual/Produk
10. Akuntansi
11. Manajemen
12. Statistik
13. Administrasi
14. Perpajakan
15. Logistik
16. STTD Perkeretaapian
17. Keperawatan
18. Ilmu Informasi dan Perpustakaan
19. Sekretaris Niaga/Administrasi Niaga
20. Kesekretariatan
21. Public Relation
22. Desain Interior

Kriteria pelamar
1. Usia :

• Tingkat Sarjana (S1) : Maksimal 35 tahun pada saat melamar
• Tingkat Diploma (D3) : Maksimal 30 tahun pada saat melamar

2. Akreditasi Jurusan :
Tingkat Sarjana (S1) :

• dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan

Tingkat Diploma (D3) :

• dari PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
• dari PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan

3. IPK serendah-rendahnya 2,95
4. Tinggi /berat badan :

• Wanita : minimal 155 cm (khusus untuk customer service 160 cm)
• Pria : minimal 160 cm (khusus untuk customer service 170 cm)
  dengan berat badan seimbang/ideal.

5. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
6. Berkelakuan baik
7. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
8. Tidak bertato
9. Khusus pria tidak bertindik
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO).

Persyaratan khusus

1. Akuntansi (S1) : Diutamakan memiliki sertifikat register akuntan (lulus PPAK)
2. Akuntansi (D3) : Diutamakan memiliki brevet A dan B
3. Kedokteran Umum : Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia.

Persyaratan Umum

1. Surat Lamaran ditanda tangani dengan melampirkan :
2. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Transkrip nilai yang telah dilegalisir
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 4 (empat) lembar (ditulis nama di bagian belakang)
6. Fotocopy sertifikat akreditasi jurusan/program studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh universitas/fakultas
7. Curiculum Vitae (form disediakan di booth Career Fair)
8. Khusus untuk customer service :

• Fotocopy sertifikat bahasa asing
• Surat Keterangan Belum menikah dari Kelurahan

Tahapan seleksi

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Tes Kesehatan Fisik
3. Tahap III : Tes Psikologi
4. Tahap IV : Wawancara
5. Tahap V : Tes Kesehatan laboratorium

Prosedur melamar

1. Pelamar mengisi Curiculum Vitae pada saat diselenggarakan Career Fair di Sasana Budaya Ganesha ITB Bandung tanggal 26-28 April 2013
2. Pelamar menyerahkan berkas lamaran sesuai dengan yang tertera pada poin B dan C (Persyaratan lamaran) kepada Petugas Career Fair dan berhak mendapatkan print out userame dan password.
3. Username dan password dipergunakan untuk melakukan entry data lamaran di website : rekrut.kereta-api.co.id
4. Entry data lamaran di website : rekrut.kereta-api.co.id mulai dibuka pada 26 April 2013 sampai dengan 29 April 2013
5. Pelamar yang lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tes tahap I akan diumumkan pada akhir bulan Mei 2013 melalui email/SMS/website : rekrut.kereta-api.co.id

Catatan

Khusus untuk pekerjaan Customer Service/Hospitality dibutuhkan D3 dari seluruh jurusan / program studi, dengan ketentuan :

1. Mampu berbahasa asing
2. Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Customer Service
3. Berpenampilan menarik
4. Belum menikah

Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via ITB Bandung - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 - Mei 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)

Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 

Penempatan di Seluruh Indonesia

1.      Persyaratan :

         Jenis Kelamin :

a)    Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.

b)   Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.

         Status belum menikahdan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

         Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

o	S1/D4	: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
o	D3	: Kelahiran 1989 dan sesudahnya

         Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :

1)        S1/D4 :

a)        Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;

b)        Teknik Mesin;

c)        Teknik Industri;

d)        Teknik Sipil;

2)        D3 :

a)        Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;

b)        Teknik Mesin;

c)        Teknik Sipil;

d)       Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)

         Nilai IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)

         Nilai IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)

2.  

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran langsung datang ke Kantor CDC FT UI (Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia Depok. Lamaran disampaikan mulai tanggal 22 April 2013 sampai dengan 05 Mei 2013 Jam 08.00 WIB s.d. 16.00 WIB (Senin s.d Jumat) dan Jam 09.00 WIB s.d. 15.00 WIB (Sabtu dan Minggu).

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

a.       Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;

b.      Riwayat Hidup (CV);

c.      Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);

a.      Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;

b.      Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;

c.      Copy KTP;

d.      Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;

e.       Bagi  pelamar  dari  lulusan  program  Lintas  Jalur  (D3  yang  meneruskan  S1),

wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3.      Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website  www.pln.co.iddan website CDC FTUI : cdc.eng.ui.ac.id serta akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.

4.      Tahapan Seleksi Meliputi:

a.      Seleksi Administrasi

b.      GAT

c.      Tes Akademik dan Bahasa Inggris

d.      Tes Psikologi dan diskusi kelompok

e.      Tes Kesehatan

f.       Wawancara

g.      Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1.  Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

         Tingkat D3 pada Grade Basic 2

         Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

2.    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat

3.      Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

4.      Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Note:

• Sumber Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)  Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 - Mei 2013 
• Untuk informasi lowongan lengkap dikota-kota lainnya, Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan PLN