Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013 - PT. Pertani (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di Bidang Agrobisnis terkemuka di Indonesia. PT. Pertani (Persero) memilliki fungsi dalam memasarkan berbagai Produk pertanian dan memberikan jasa pelayanan yang berkualitas kepada Stake Holder terutama untuk Petani dan kelestarian lingkungan Indonesia. Pada saat ini PT. Pertani (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama kami, berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya.

I. DYNAMICS AX FUNCTIONAL (KODE: DAF)

A. Tugas Pokok

• Melakukan analisa terhadap pembangunan dan modifikasi sistem
• Melakukan dokumentasi pembangunan dan modifikasi sistem
• Mengkomunikasikan ke Programer desain pembangunan dan modifikasi sistem yang dibutuhkan
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. Prasyarat Jabatan

• S1 disiplin ilmu komputer akuntansi atau akuntansi
• Berpengalaman implementasi Microsoft Dynamics AX 2009 di Modul Financial Accounting, Trade Logistics, Produksi dan HR
• Berpengalaman dalam membuat dokumen design dan blueprint process
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris
• Mempunyai serfikat Dynamics AX lebih diutamakan

II. DYNAMICS AX TECHNICAL(KODE: DAT)
A. Tugas Pokok

• Melakukan pemrograman di AX terhadap pembangunan/modifikasi sistem berdasarkan dokumentasi dari Functional
• Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
• Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. Prasyarat Jabatan

• Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
• Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan Morphx dan X++
• Berpengalaman mempergunakan SQL Server 2008
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris
• Mempunyai serfikat Dynamics AX Technical lebih diutamakan

III. BI & REPORTING SERVICES PROGRAMMER (KODE: BI)
A. Tugas Pokok

• Melakukan pemrograman di BI & Reporting Services
• Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
• Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. Prasyarat Jabatan

• Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
• Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan SQL Server 2008 & Reporting Services
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pertani (Persero), silahkan kirimkan Surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4 x 6, Copy Ijazah  dengan menuliskan Kode Posisi pada subject email ke alamat:  bnurcahyono@pertani.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk KC Samarinda, Tingkat SLTA dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk KC Samarinda, Tingkat SLTA dan S1 - Juli 2013 - PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia.

Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah — yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia — dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Bank Mandiri Samarinda membutuhkan segera

1. Assistant Relationship Manager (ARM)
2. Driver

Assistant Relationship Manager (ARM)
Persyaratan:

• Pria / wanita
• Belum menikah
• Usia maksimal 24 tahun (fresh graduate) & 26 tahun (experience)
• Pendidikan terakhir minimal S1
• IPK min 2.75
• Memiliki kemampuan administrasi dan komputer (MS Office)
• Diutamakan local people

Driver
Persyaratan:

• Pria Belum menikah
• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan terkahir SLTA

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Lamaran & CV dapat dikirimkan sebelum 31 Jui 2013 ke :

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
Business Banking Center Samarinda
Jl. Kesuma Bangsa No. 76 lantai 2, Samarinda 75121, Telp (0541) 747300

Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-bank-mandiri-persero-tbk-kc-samarinda.html

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero), Flight Operation Support Officer - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero), Flight Operation Support Officer - Juli 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai :

Flight Operation Support Officer
Tanggung Jawab :

• Memastikan pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengembangan berdasarkan SOP yang berlaku
• Memastikan tersedianya dokumen/data yang mutakhir untuk meningkatkan kualitas dan mendistribusikannya secara  tepat sesuai fungsi pembinaan dan pengembangan
• Memastikan tersedianya laporan dan review aktivitas yang relevan dengan ruang lingkup implementasi program pembinaan dan pengembangan secara berkala.
• Memastikan dilakukannya evaluasi dan pemberian masukan terhadap SOP yang berlaku untuk meningkatkan kualitas.

Persyaratan :

• Wanita, WNI
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Manajemen, dan Komunikasi
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang yang sama (administrasi)
• Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
• Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
• Mampu bekerja dengan baik & teliti
• Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Garuda Indonesia (Persero) sebagai Flight Operation Support Officer, silakan mendaftar dan melamar secara online sebelum 31 Juli 2013 melalui laman :

• e-Recruitment Garuda Indonesia

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero), Flight Operation Support Officer - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013 - PT Pupuk Kujang didirikan pada tanggal 9 Juni 1975 dengan dana US$ 260 juta merupakan pinjaman dari Pemerintah Iran sebesar US$ 200 Juta, serta Penyertaan Modal Pemerintah (PMP) Indonesia sebesar US$ 60 juta. Pinjaman kepada Pemerintah Iran telah dilunasi tahun 1989. Pembangunan pabrik Pupuk Kujang pertama yang kemudian diberi nama Pabrik Kujang 1A dengan kapasitas produksi 570.000 ton/tahun urea dan 330.000 ton/tahun amoniak pembangunannya dilaksanakan oleh kontraktor utama Kellogg Overseas Corporation (USA) dan Toyo Engineering Corporation (Japan). Pembangunan Pabrik Kujang 1A ini berhasil dibangun selama 36 bulan dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 12 Desember 1978. PT Pupuk Kujang merupakan anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Pupuk di Indonesia yaitu PT Pupuk Indonesia Holding Company.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT Pupuk Kujang memberi kesempatan bagi para lulusan Perguruan Tinggi untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT Pupuk Kujang dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Sarjana Akuntansi
Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
• Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
• TOEFL Minimal 450
• Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Akuntansi

Engineer
Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
• Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
• TOEFL Minimal 450
• Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Teknik Kimia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pupuk Kujang, dan yang memenuhi kriteria diatas, dapat mengajukan aplikasi online sebelum 03 Agustus 2013 dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran (cover letter)
2. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
3. Copy Ijazah dan Transkrip Akademik terakhir yang telah dilegalisir.
4. Copy KTP yang masih Berlaku
5. Pas Foto Ukuran 3 x 4 (2 lembar)

Silakan menuju laman berikut untuk mendaftar :

• Klik Disini

Catatan :

• Dalam Proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
• Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT Pupuk Kujang dan tidak bisa dikembalikan.
• Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
• Sumber Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Angkasa Pura Logistik salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :

1. Kepala Bagian Operasional (KABAG - OPR).
2. Kepala Internal Audit dan Manajemen Resiko (KA-IA).
3. Manager Logistik (MGR - LOG).
4. Manager Regulated Agent (MGR - RA).
5. Manager Keuangan & Administrasi (MGR - KEU).
6. Supervisor Logistik (SPV - LOG).
7. Staf Keuangan (STF - KEU).
8. Staf Personalia (STF - PER).
9. Staf Logistik (STF - LOG).

KEPALA BAGIAN OPERASIONAL (KABAG-OPR)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Operasional di bidang Logistic/Warehouse/Manufaktur.
• Menguasai Konsep Health, Safety, Environment, Project Management, Supply Chain Management, Implementasi ISO.
• Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Penempatan di Jakarta.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.

KEPALA INTERNAL AUDIT DAN MANAJEMEN RESIKO (KA-IA)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang Internal Audit, Manajemen Resiko, terutama pada perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service.
• Diutamakan memiliki sertfikasi Risk Manajemen, pernah melakukan assesmen resiko dan membuat profil resiko.
• Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Penempatan di Jakarta.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.

MANAGER LOGISTIK (MGR-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Berpengalaman dalam menangani cargo project.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target,dan kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

MANAGER REGULATED AGENT (MGR-RA)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor/Koordinator Station di bidang Regulated Agent/Warehouse/Airlines.
• Diutamakan memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

MANAGER KEUANGAN & ADMINISTRASI (MGR-KEU)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi dari Universitas ternama (S2 Akuntansi, profesi Akuntansi diutamakan).
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang keuangan, diutamakan dari perusahaan Logistic, Freight Forwarder, atau Cargo Service.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision.
• Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan.
• Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

SUPERVISOR LOGISTIK (SPV-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision.
• Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan.
• Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF KEUANGAN (STF-KEU)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntansi, Finance, Pajak.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF PERSONALIA (STF-PER)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment, Training, Payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF LOGISTIK (STF-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :
PT. Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 12612.
Tuliskan Kode Jabatan di amplop
Informasi lain-lain :

1. Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 Juli 2013.
2. Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi
   PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
   • Daftar Riwayat Hidup.
   • Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
   • Copy Surat Pengalaman Kerja.
   • Surat Keterangan Berbadan Sehat dan tidak buta warna dari dokter.
   • Copy KTP yang masih berlaku
   • Foto berwarna terbaru (background merah) 3x4 = 2 lembar.
   • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
   • TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
3. Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
4. Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, psikotest, tes kemampuan sesuatu bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
5. Sumber Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013

Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013 - PT Wijaya Karya Intrade – WIKA INTRADE adalah anak perusahaan PT WIKA yang berasal dari penggabungan dua divisi yaitu Divisi Produk Metal dan Divisi Perdagangan PT WIKA. Tujuannya adalah untuk meningkatkan perhatian pada manajemen bisnis, untuk lebih mandiri dan untuk menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih baik.

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (PT WIKA) yang bergerak dalam bidang industri dan kontruksi, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi jabatan yang kami butuhkan sebagai berikut:

Estimasi dan Engineering (Kode : ES - TENG)
Persyaratan :

• Pendidikan S1 dan D3 Teknik Sipil, Teknik Mesin
• IPK Minimal 2,7, Usia Max. 30 tahun
• Memiliki motivasi kerja tinggi, teamwork dan relationship,
• Mampu berkomunikasi bahasa Inggris
• Diutamakan Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Intrade, kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto 4X6, Foto Copy Ijazah & Transkrip dikirim ke:

BAGIAN SDM
PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI
KAWASAN INDUSTRI WIKA (KIW), Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi, Bogor 16820,

Atau
Via Email : hrd@wikaikon.co.id
Contact : Aris Munandar (021) 97433380

Atau
JCDC/HUMAS POLTEK SRIWIJAYA (Ibu Indri)

Catatan :

• PELAMAR YANG LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI AKAN DIHUBUNGI OLEH PANITIA VIA SMS ATAU EMAIL UNTUK WAWANCARA
• Estimasi Jadual Wawancara Selasa & Rabu tanggal 23 dan 24 Juli 2013 di Kampus UNSRI PALEMBANG jam 08.00 – 17.00
• Sumber Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Badak NGL, Wilayah Kalimantan Timur - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Badak NGL, Wilayah Kalimantan Timur - Juli 2013 - Badak NGL merupakan salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia bertunangan terlibat dalam bisnis LNG. Perusahaan yang berbasis di jakarta dan didukung oleh fasilitas produksi dan kantor perwakilan di Bontang kalimantan timur. Para pemegang saham Perusahaan adalah PT Pertamina (Persero) dengan 55%, Vico Indonesia 20%, Total E & P Indonesie 12%, dan JILCO dengan saham 15%. Pada bulan Desember 2012, Perseroan dianugerahi Achievement Of Level 8 ISRS8 (International Sustainablity Penilaian Sistem Versi 8) dari DNV-Norwegia. PT Badak NGL menjadi perusahaan energi pertama di dunia yang menerima prestasi ini. Perseroan juga meraih sertifikasi ISO 14001, ISO 9001, ISO 17025.

PT Badak NGL, Bontang – Kalimantan Timur, memberikan kesempatan kepada tenaga muda untuk bergabung  sebagai Engineer dengan posisi sebagai berikut:

1. Process Engineer
2. Corrosion & Material Engineer
3. Inspection Engineer
4. Storage & Loading Engineer
5. Electrical Engineer
6. Mechanical Engineer
7. Instrumentation Engineer

Persyaratan umum:

1. Berijazah terakhir Sarjana (S1) dengan jurusan: Teknik Kimia, Teknik Metalurgi/Material, Teknik Mesin, Teknik Elektro/Tenaga Listrik, dan Fisika Teknik.
2. IPK minimal 3,00 (skala 4) dari perguruan tinggi sesuai jurusan berakreditasi A.
3. Minimum TOEFL score 450 (dikeluarkan lembaga yang berwenang).
4. Umur maksimal 27 tahun pada 31 Juli 2013.
5. Bersedia mengikuti Pre Employment Program (PEP) selama 3 (tiga) bulan.

Persyaratan lainnya:

1. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
2. Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat pernyataan dari lembaga yang berwenang.
3. Lulus seluruh tahapan seleksi (Administrasi, Tes Potensi Akademik, Basic Engineering Test, TOEFL, Psikotest, interview, test kesehatan dan identifikasi personal)
4. Mencantumkan judul skripsi
5. Mencantumkan 2 (dua) nomor Telp/HP yang bisa dihubungi serta alamat tetap untuk surat panggilan (alamat terakhir, kode pos) dan e-mail.

Kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan lamarannya secara online di website ECC-UGM, www.ecc.ft.ugm.ac.id.
Lamaran paling lambat diterima hari Rabu, 31 Juli 2013 pukul 15.00 WIB.

Dengan melampirkan:

1. Foto copy KTP yang masih berlaku.
2. Foto copy ijazah/surat tanda lulus dilengkapi dengan daftar nilai (transkrip) yang sudah dilegalisir.
3. Foto copy akte kelahiran atau Surat Kenal Lahir dari instansi berwenang yang sudah dilegalisir.
4. Daftar riwayat hidup (curriculum vitae).
5. Surat pernyataan bebas narkoba dari lembaga yang berwenang.
6. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah.
7. Tiga lembar foto warna terbaru ukuran 4 x 6 cm.

Catatan :

• Kandidat yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website, email, dan sms untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
• Keputusan memanggil pelamar dan menentukan seleksi adalah hak Tim Rekrutmen dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Lowongan Kerja PT Badak NGL, Wilayah Kalimantan Timur - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Perkebunan Mitra Ogan, Management Trainee Program (MTP) - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Perkebunan Mitra Ogan, Management Trainee Program (MTP) - Juli 2013 - PT Perkebunan Mitra Ogan berkedudukan di kota Palembang Sumatera Selatan, didirikan pada tanggal 19 Desember 1988 adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan karet yang merupakan perusahaan joint venture antara PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dengan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang saat ini membutuhkan calon karyawan pimpinan melalui :

Management Trainee Program (MTP)
Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 :
   
   • Ekonomi Jurusan Akuntansi (MTP-AKT)
   • Pertanian Jurusan Agronomi / Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian (MTP-TAN)
   • Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan (MTP-TEK)
   • Ilmu Komputer, Sistem Informasi dan Teknik Informatika (IT)
2. IPK minimal 3.00.
3. Usia maksimal 30 tahun (pada saat bulan Juli 2013)
4. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
7. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Bagi pelamar yang berminat untuk bergabung bersama PT Perkebunan Mitra Ogan, dapat mengajukan surat lamaran kerja dengan dilampiri Curriculum Vitae (CV), foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 31 Juli 2013 ke :

P.O.BOX 1284
PALEMBANG
Sumber Lowongan Kerja PT Perkebunan Mitra Ogan, Management Trainee Program (MTP) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kerja untuk berkarier sebagai Petugas Loket Stasiun KAI melalui PT Infomedia Solusi Humanika dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Petugas Loket Stasiun KAI
Jakarta Raya - Jabotabek Sekapur
Tanggung Jawab :

• Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
• Menanyakan tujuan menginformasikan harga tiket
• Memberikan alternatif Kereta Api lain jika Kereta yang diinginkan habis terjual
• Melayani dengan ramah setiap pelanggan Kereta Api yang akan membeli tiket

Persyaratan :

• Wanita usia maksimal 25 tahun Pria usia maksimal 26 tahun, belum menikah (dilengkapi dengan surat keterangan belum pernah menikah dari RT/RW/Kelurahan)
• Tinggi badan min. 155cm (wanita) dan 160cm (pria)
• Pendidikan min. SMA/Sederajat dengan nilai rata-rata min. 7,0 dan D3/S1 dengan ipk 2,75
• Berpenampilan menarik (tampan dan cantik)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu untuk berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
• Mampu mengoperasikan komputer, min. Ms. Office
• Siap bekerja dengan pola Shifting

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai Petugas Loket Stasiun KAI, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat email (lowongan.infomedia@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin - Jumat
09.00 – 12.00

PT Infomedia Nusantara
Jl.Buah Batu No.91 Bandung
Contact Person : Bp.Dadan/Fian/Ibu Esti
Atau
Jl.Malabar No.37 Bandung
Contact Person : Ibu Fuji/Elsa

Catatan :

• Saat Walk In Interview, bawa CV dan Surat Lamaran Lengkap berserta Surat Kesehatan (bebas narkoba+bebas buta warna), Surat Keterangan Belum Pernah Menikah, SKCK.
• Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013 - PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil. Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)
Persyaratan :

• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
• IPK (Lulusan S1 minimum 3.00), (Lulusan S2 minimum 3.20)
• Usia maksimum pada saat seleksi awal, (26.00 tahun untuk lulusan S1), (28.00 tahun untuk lulusan S2)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Supporting Staff
(Jabodetabek)
Persyaratan :

• Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
• Berpenampilan Menarik
• Mampu mengoperasikan komputer program Microsoft Office
• Belum Menikah

Secretary
(Jakarta Raya)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum Diploma (D3) jurusan Sekretaris atau Sarjana (S1) dari Universitas terkemuka
• IPK Minimum 2.75
• Berusia maksimal 24.00 tahun untuk kandidat fresh graduates atau maksimal 26.00 tahun untuk kandidat yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris/personal assistant min. 2 (dua) tahun
• Menguasai program Microsoft Office
• Menguasai Bahasa dan Bahasa Inggris dengan baik
• Belum Menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, adik, kakak) yang bekerja sebagai karyawan PT. Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Mandiri Persero Tbk, silakan melamar secara online sebelum 28 Juli 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Penerimaan Dokter dan Dokter Gigi PTT Pusat Periode September 2013 - Juli 2013

PENGUMUMAN
NOMOR KP.01.02.1.2.3624
PENERIMAAN DOKTER & DOKTER GIGI SEBAGAI PTT PUSAT
UNTUK MENGISI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN
KRITERIA BIASA, TERPENCIL DAN SANGAT TERPENCIL
TMT 01 SEPTEMBER 2013

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Bersedia ditugaskan di fasilitas pelayanan kesehatan kriteria terpencil dan sangat terpencil dengan lama penugasan selama 2 (dua) tahun dan kriteria Biasa dengan lama penugasan 3 (tiga) tahun.
• Dokter/dokter gigi PTT diberikan gaji dan insentif bruto perbulan sebesar : Kriteria B, T dan ST : Rp.2.050.000 , T : Rp.3.350.000, ST : Rp.5.800.000

Tahapan :

1. Registrasi on-line di website : 15 – 19 Juli 2013
2. Penerimaan berkas pendaftaran melalui PO BOX : 15 – 26 Juli 2013
3. Pengumuman kelulusan : 1 Agustus 2013
4. Konfirmasi keberangkatan secara online : 1 – 19 Agustus 2013
5. Lapor ke Dinas Provinsi Lulusan : 19 – 23 Agustus 2013
6. Pembekalan di Dinkes Prov. Lulusan dan Penyelesaian administrasi biaya perjalanan : 29 – 30 Agustus 2013
7. Berangkat serentak ke Provinsi penugasan : 2 September 2013
8. Berangkat serentak ke Kabupaten penugasan : 3 – 5 September 2013

Silakan mendaftar secara online melalui laman :

• Daftar Disini

Kemudian berkas yang sudah disusun dalam map dimasukkan ke dalam amplop cokelat dan dikirimkan melalui Pos Tercatat/Kilat Khusus/Pos Ekspres ke :

BIRO KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI
PO BOX 1203 JKTM 12700
Keterangan

• Pada pojok kiri atas amplop dituliskan Provinsi Peminatan 1 dan dibalik amplop dituliskan Nama dan alamat lengkap pengirim.

Download File:

1. Pengumuman dan Persyaratan Penerimaan dr/drg PTT
2. Surat Pernyataan Bermaterai
3. Riwayat Pekerjaan
4. Kebutuhan Dokter Umum
5. Kebutuhan Dokter Gigi

Catatan :

1. Berkas yang sudah dikirimkan kepada Kementerian Kesehatan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
2. Berkas yang dikirimkan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
3. Berkas yang telah diterima oleh panitia akan ditayangkan melalui www.ropeg-kemenkes.or.id dan panitia tidak menerima susulan berkas.
4. Hal-hal yang berkaitan dengan penerimaan dokter/dokter gigi PTT periode 01 September 2013 dapat dilihat pada website www.ropeg-kemenkes.or.id
5. Kementerian Kesehatan menyediakan layanan hotline 0858 8090 1818, 0815 12800 303 pada hari dan jam kerja (diluar jam kerja menggunakan sms).
6. Para pendaftar disarankan untuk terus memonitor informasi pendaftaran melalui website www.ropeg- kemenkes.or.id

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Kesehatan RI,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri, Collateral Valuation, Legal and Reviewer Corporate Officer - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri, Collateral Valuation, Legal and Reviewer Corporate Officer - Juli 2013 - PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

BANK SYARIAH MANDIRI memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

PT Bank Syariah Mandiri mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Collateral Valuation Officer
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1.
• IPK minimum 3.12 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
• Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
• Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.

Officer Legal (Litigasi)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1 Jurusan Hukum,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 35 tahun,
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di bidang Litigasi Hukum,
• Dapat membuat gugatan, jawaban, Replik, Duplik dan Upaya Hukum: Banding, Kasasi
• Mempunyai Lisensi Advokat dari PERADI
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Mengetahui proses beracara Pidana, perdata, PHI, Kepailitan.
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
• Mammpu berbahasa Inggris tulis & lisan.

Reviewer Corporate Officer
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 35 tahun,
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama,
• atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff perbankan,
• Diutamakan berpengalaman di Korporasi Perbankan,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
• Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim,
• aktif dalam berorganisasi,
• Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, silakan melamar secara online sebelum 27 Juli 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber  Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri, Collateral Valuation, Legal and Reviewer Corporate Officer - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Staf Perpajakan
Persyaratan :

• Usia maks. 30 tahun
• Berpengalaman dibidang Perpajakan min. 2 tahun
• Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengertian yang baik tentang Peraturan Perpajakan di Indonesia
• Memiliki Sertifikat Brevet A & B
• Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik
• Memliki motivasi yang tinggi, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Keuangan
Persyaratan :

• Usia maks. 30 tahun
• Berpengalaman dibidang Keuangan min. 2 tahun
• Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengertian yang baik tentang Peraturan Standar Akuntansi (PSAK)
• Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik
• Memliki motivasi yang tinggi, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 29 Juli 2013 melalui laman :

• Klik Disini (Klik Tab "Berpengalaman")

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Web Programmer Bappenas Non PNS - Juli 2013

Lowongan Kerja Web Programmer Bappenas Non PNS - Juli 2013 - Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) adalah lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang mempunyai tugas dalam bidang perencanaan pembangunan nasional. Peranan Bappenas dalam sektor industri dan perdagangan diarahkan untuk memantapkan stabilitas ekonomi di Indonesia, di samping kinerja sektor pertanian yang harus ditingkatkan dan pembangunan kehutanan ditekankan pada rehabilitasi hutan dan lahan kritis, pembangunan hutan tanaman industri dan hutan rakyat.

Selain itu, kegiatan dunia usaha yang tumbuh dengan pesat ternyata cenderung ditujukan pada sektor yang rentan terhadap gejolak moneter, sehingga kegiatan ekonomi yang mengalami kontraksi bertambah bebannya, dan mengakibatkan berkurangnya kesempatan kerja, meskipun selama Repelita VI pertambahan angkatan kerja telah diikuti oleh perluasan kesempatan kerja, baik dalam jumlah maupun mutu.

Bappenas membutuhkan pegawai baru dengan posisi sebagai :

Web Programmer

Persyaratan:

• Pria usia 20 – 27 tahun.
• Lulusan S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang sejenis atau fresh graduate dengan portfolio menarik dipersilakan mengajukan lamaran.
• Menguasai PHP dan MySQL, Nilai plus jika menguasai JSP dan ASP.
• Menguasai HTML dan CSS versi terbaru dan mampu membuat template dan mengkustomisasi CMS populer seperti wordpress, drupal, joomla concreate5 dan lain-lain
• Mengusai program Ms. Office (PowerPoint, Word, Excel), Ms. Visio
• Rajin, kreatif, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerjasama dengan tim, dan siap bekerja diluar jam kantor.

Pengajuan Lamaran

Kirim CV dan portfolio berisi karya terbaik Anda, subject: Web Programmer JOB Bappenas ke :

taufik.muhlis@bappenas.go.id

Catatan:

• Sumber Lowongan Kerja Web Programmer Bappenas Non PNS - Juli 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013 - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.12/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

PT Bank BRISyariah mengundang calon calon karyawan yang dinamis dan menyukai tantangan untuk menjadi peserta program pendidikan :

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan:

• Sarjana S1/S2 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B
• IPK min 3.00 untuk S1 dan 3.30 untuk S2
• Belum berusia 26 tahun pada tanggal 1 Oktober 2013 untuk S1 dan belum berusia 29 tahun pada tanggal 1 Oktober 2013 untuk S2
• Belum menikah
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
• Bersedia ditempatkan pada kantor kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia

Tahapan Proses Seleksi:

1. Penerimaan Lamaran
2. Seleksi Administrasi : 13 Juli – 31 Juli 2013
3. Psikotes Tertulis dan wawancara (oleh Konsultan The Jakarta Consulting Group):
4. Gelombang I : 24 Juli – 2 Agust 2013
5. Gelombang II : 14 Agust – 12 Sept 2013
6. Tes Bahasa Inggris TOEFL : 29 Juli – 14 Sept 2013
7. Wawancara dengan user (BRISyariah)
8. Tes Kesehatan

Pilihan Tempat Tes :

• Jakarta, Medan, D.I. Yogyakarta, Surabaya, Makassar.

Bagi yang berminat untuk mengikuti Officer Development Program PT Bank BRISyariah, dapat mengirim lamaran secara online dengan download dan mengisi Candidate Information Form SODP.

Klik di sini untuk mendownload Candidate Information Form SODP

Candidate Information Form SODP harap dikirimkan ke alamat email :

brisyariah@jakartaconsulting.com

atau

THE JAKARTA CONSULTING GROUP (JCG)
Executive Search & Assessment Division
Wisma 46 Kota BNI, Lt. 32
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1
Jakarta 12220

Catatan :

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 Juli 2013
• Tuliskan posisi yang dilamar dan pilihan Tempat tes (contoh : SODP Jakarta) pada surat lamaran / subyek email
• Pengiriman ke alamat email selain yang tercantum di atas tidak akan diproses.
• Peserta yang sudah mengirimkan lamaran secara online tidak perlu mengirim lamaran via pos.
• Sumber Link
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai Polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SLTA (SMA IPA/IPS, SMK) dengan Nilai NEM  Rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
5. Usia pendaftar per 31 Juli 2013  Setinggi-tingginya 25 Tahun
6. Tinggi / Berat Badan :
   
   • Pria  minimal 167 cm / berat badan seimbang / normal
   • Wanita  minimal 162 cm /berat badan seimbang / normal
7. Belum menikah
8. Berpenampilan Menarik
9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang  diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2013.

B. Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran dengan melampirkan :

1. Ijazah SLTA
2. Nilai NEM
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm,
5. Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
6. Surat Keterangan Sehat dari Balai Pengobatan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
11. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian

Keterangan : 
1-7 di upload di website
8-12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

C. Tahapan Seleksi

• Tahap I   : Seleksi Administratif
• Tahap II  : Tes Psikologi
• Tahap III : Tes Parade dan Kesamaptaan
• Tahap IV: Tes Kesehatan Lengkap

D. Wilayah Kerja

No	Daerah Operasi / Divisi Regional
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 12.	DAOP 1 Jakarta DAOP 2 Bandung DAOP 3 Cirebon DAOP 4 Semarang DAOP 5 Purwokerto DAOP 6 Yogyakarta DAOP 7 Madiun DAOP 8 Surabaya DAOP 9 Jember SUBDIVRE 3.1 Kertapati

E. Prosedur melamar :

Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut-kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Juli 2013;

1. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
2. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d,e,f dan g paling lambat tanggal 19 Juli 2013;
3. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani

F.  Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal  30 Juli 2013
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah disediakan oleh panitia daerah dan diperlihatkan kepada panitia pada setiap tahapan seleksi.
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Untuk melihat DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Klik Disini

Sumber  Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani untuk proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan di berbagai posisi antara lain:

Civil Engineer (CE)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal D3/S1 Teknik Sipil
• Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
• Berkemampuan analisis desain struktur & estimasi harga
• Mahir AutoCAD 2D- 3D, SAP 2000
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal STM / Sederajat
• Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Mampu membaca gambar
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Site Engineer (SE)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun
• Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
• Menguasai Auto Cad dan Microsoft Project
• Memahami analisa biaya dan scheduling
• Memahami shopdrawing & dokeumen kontrol
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Site Manager (SM)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun
• Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
• Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
• Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
• Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
• Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Memahami analisa biaya & scheduling
• Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
• Mahir mengoperasikan komputer (Program Ms. Office)
• Bersedia ditempatkandi seluruh Wilayah Indonesia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), kirimkan lamaran & CV dan Pas Foto terbaru sebelum 26 Juli 2013 ke alamat :

PT WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur
E-mail: sdmdti_d1@waskita.co.id

Catatan :

• Cantumkan kode posisi/jabatan disudut kiri atas amplop
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja STM

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013 -  PT Pelabuhan Indonesia II (persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN)  memanggil putera terbaik Ibu Pertiwi untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pengabdian seutuhnya, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik dan peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional.

Kulifikasi Pendidikan :

1. S1 Manajemen
2. S1 Akuntansi
3. S1 Psikologi
4. D3 Manajemen
5. D3 Teknik Sipil
6. D3 Teknik Informatika
7. D3 Teknik Elektro
8. D3 Tenik Mesin
9. D3 Akuntansi

Persyaratan :

• Lulusan S1 dan D3 atau sederajat
• Pengalaman bekerja 0 s.d 5 tahun
• Usia D3 maksimal 28 tahun dan Usia S1 maksimal 31 tahun
• Memiliki IPK Min. 3.00
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
• Mampu menerapkan nilai-nilai perusahaan: People First, Integrity, Customer Centric, Sustainable, Quality

Bagi yang berminat untuk berkarir dan bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), silakan registrasi secara online sebelum 16 Juli 2013 melalui laman :

• Registrasi Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat Walk In Interview, Harap disiapkan :

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Foto berwarna:
   * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
   * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Walk In Interview :

• Hari / Tanggal : Setiap Selasa (16, 23, 30 Juli 2013)
• Waktu : 08.00 s/d 12.00 WIB
• Tempat :
  Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesia,
  Lt. Dasar PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
  Alamat : Jl. M1. Area Perkantoran Gedung Garuda City Center, Soekarno-Hatta Internasional Airport, Cengkareng

Peserta Seleksi Diharapkan:

• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

Contact Person

• Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
• Ibu Reyna 021-2560 1240/0859 2989 4094

Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013 - PT Indah Karya (Persero) adalah konsultan milik negara yang memulai usahanya sebelum perang dunia ke II sebagai perusahaan swasta milik Belanda yang bernama Ingenieurs Bureau Vrijburg (IBIV). Pada tahun 1961 dinasionalisasikan menjadi PN Indah Karya sebagai perusahaan milik negara. Sejak tahun 1972 berubah menjadi PT Indah Karya (Persero) di bawah Departemen Pekerjaan Umum.

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen, didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) membutuhkan karyawan/karyawati dengan posisi sebagai berikut:

1. Chief Inspector/Koordinator Lapangan (S1 pengalaman min 5 thn)
2. Inspector/Pengawas Lapangan (S1 pengalaman min 4 thn)
3. Estimator (S1 pengalaman min 4 thn)
4. Sekretaris (S1/D3 pengalaman min 2 thn)
5. Administrasi Proyek (S1/D3 pengalaman min 2 thn)

Persyaratan:

• Pria/Wanita usia min 25 sd 35 thn (untuk No. 1 sd 5)
• Kualifikasi (untuk No. 1-3 & 5)
• Teknik Sipil (Pengalaman di Konstruksi Pabrik/Gedung)
• Teknik Arsitektur (Pengalaman di Konstruksi Pabrik/Gedung)
• Teknik Mesin (Pengalaman di Mesin Produksi/Mekanikal Pabrik)
• Teknik Elektro (Pengalaman di Instrument Panel Produksi/Pabrik)
• Kualifikasi Ekonomi/Manajemen/Hukum/Teknik (Untuk No. 4)
• Menguasai aplikasi komputer MS Office (untuk No. 1 sd 5), MS Project (untuk No. 1) dan Autocad (untuk No. 1 sd 3)
• Memiliki Kerpibadian Jujur, Pekerja Keras, dan Mampu Komunikasi dengan Baik (untuk No. 1 sd 5)
• Bersedia di tempatkan di wilayah Sorong-Papua (untuk No. 1-3 dan 5)
• Penempatan di Bandung dan Bersedia Tugas ke Luar Kota/luar Pulau Jawa (untuk No. 4)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indah Karya (Persero), surat lamaran dan Curiculum Vitae dikirim paling lambat 24 Juli 2013 ke alamat :

PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2a Ujung Berung-Bandung 40294
up. Bapak Ari CD Prasetyo

Sumber  Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1