Loker Guru di Pati Jawa Tengah

Sekolah Islam Terpadu Salman al-Farisi Tayu Kulon Tayu Pati membuka kesempatan bagi para pecinta pendidikan untuk ikut berpartisipasi mencetak generasi muslim unggulan.

Formasi yang dibutuhkan adalah Guru Kelas SD IT (A), guru TK IT (B) dan sopir antar jemput (C) dengan syarat-syarat sebagai berikut::
1. Muslim/muslimah taat, tidak merokok.
2. Menyukai serta sayang dunia anak-anak dan siap bekerja secara full day.
3. Bersedia mengikuti kajian rutin pekanan yang dikoordinasi oleh yayasan.
4. Sehat jasmani dan ruhani.
5. Lancar membaca al-Qur’an, diutamakan yang sudah bersyahadah Qiro’aty.
6. Berpikiran terbuka, mudah bekerjasama dan tidak fanatik golongan.
7. Berdomisili di wilayah eks kawedanan Tayu.
8. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (A), sarjana pendidikan AUD (B), SLTP/SLTA (C).
9. Umur maksimal 35 tahun per Juli 2014.
10. Mampu mengoperasikan komputer (A dan B).
11. Diutamakan memiliki SIM A dan pengalaman menyetir mobil 1 tahun (C).

• Lamaran lengkap: CV, pas foto 4x6 2 lbr, copy ijazah dan transkip nilai dari SMP (atau sederajat) sampai PT dikirim atau diantar langsung ke Yayasan Pendidikan Dakwah Sosial (YPDS) “Roja’ul Ummah” Alamat Jl. Salman al-Farisi No. 5 Perum Taylon Sejahtera Jl Raya Tayu-Jepara KM. 2, Desa Tayu Kulon, Kecamatan Tayu, Kabupaten Pati Jawa Tengah.
• Jam kerja bagi lamaran yang diantar langsung: Senin - Kamis: 07:30 - 12:00 WIB; Jum'at: 07:30 - 09:30 WIB; dan Sabtu: 07:30 - 10:00 WIB.
• Peserta yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi secara personal untuk mengikuti tes tulis.
• Lamaran paling lambat 28 Juni 2014.

Informasi lebih lanjut bisa dilihat di situs resmi SIT Salman al-Farisi www.sitsalmanalfarisi.blog spot.com atau pertanyaan yang bisa dikirim ke email salman.aef@gmail.com .

lowongan-kota.blogspot.com Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2 selengkap nya kunjungi peta situs untuk melihat banyak bidang jenis kerja http://lowongan-kota.blogspot.com/p/site-map.html 
Ingin buat iklan kerja disini http://lowongan-kota.blogspot.com/p/pasang-iklan-lowongan-kerja-gratis.html

Read more »

Posted in: Guru,Guru Bimbel,Guru SD,Jawa Tengah,Lowongan Kerja Jawa Tengah,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan S1,Lowongan SLTA,SLTP

Lowongan kerja supervisor Jakarta

• Lokasi: DKI Jakarta - Jakarta Barat
• Kategori: Lowongan

PT. Cahaya Karya Cemerlang adalah perusahaan direct selling dibawah naungan Lejel Corporation Korea. Membutuhkan Supervisor untuk memimpin team marketing memasarkan produk produk dari Lejel Home Shopping.

Persyaratan :

- Pria / wanita usia 23 s/d 35 tahun
- Pendidikan minimal SLTA / sederajat
- Pengalaman di bisnis dirsct selling
- Memiliki team marketing
- Mampu menjadi mentor dan leader yang baik
- Mampu bekerja sama dengan team
- Suka tantangan dan suka belajar hal hal baru
- Seruis jujur dan bertanggung jawab

Fasilitas yang didapatkan :

- Mendapatkan tempat tinggal
- Mendapatkan gaji, uang makan, uang transport, komisi, bonus, dll.
- Mendapatkan pelatihan pengembangan diri (gratis)
- Jenjang karier yang menantang dan pasti
- Tidak dipungut biaya apapun

Bagi anda yang serius dan memenuhi kriteria / persyaratan diatas, kami mengundang anda untuk hadir ke kantor kami untuk mengikuti acara presentas lowongan kerja.

Acara tersebut akan menjelaskan tentang profile perusahaan, system kerja dan potensi penghasilan yang akan anda dapatkan. Kami akan selenggarakan acaranya pada Hari Rabu Tgl. 11 Juni 2014 pukul 10.30 wib bertempat di kantor PT. CAHAYA KARYA CEMERLANG (lejel home shopping).

Alamat Ruko Kebon Jeruk Bisnis Park Blok B 6 Jalan Meruya Ilir No 88. Kebon Jeruk Jakarta Barat. Tlp (021) 30067880-82. email : gpmcenterhrd@yahoo.co.id . webset : www.lejel.com Waktu Pukul 10.30 Bertemu dengan Pak Ras. NO HP : 081218462820 PIN BB 273A446B

Patokan Alamat kantor :
Samping kantor pos kebon jeruk atau di depan apartement belmount belakang kencana tower

Rute 1 : Jika naik busway turun di halte kebon jeruk kemudian naik metro mini 92 turun di Ruko kebon jeruk bisnis park

Rute 2 : naik bis atau kereta turun di stasiun atau terminal tanah abang kemudian naik mikrolet m 11 turun di ruko kebon jeruk bisnis park.

NOTE : Perusahaan ini bukan MLM
KAMI TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN BAIK INTERVIEW MAUPUN TRAINING.

.


lowongan-kota.blogspot.com Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2 selengkap nya kunjungi peta situs untuk melihat banyak bidang jenis kerja http://lowongan-kota.blogspot.com/p/site-map.html 
Ingin buat iklan kerja disini http://lowongan-kota.blogspot.com/p/pasang-iklan-lowongan-kerja-gratis.html

Read more »

Posted in: Jakarta,Jakarta Barat,LOKER-Jakarta Barat,Lowongan Kerja Supervisor,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan SLTA,Supervisor

Tenaga Marketing Produk Keuangan Syariah Curup

• 

• Lokasi: Bengkulu - Curup
• Kategori: Lowongan
• Harga: Rp 5 000 000
• Kode pos: 39116

Kami Agency Perusahan Multinasional yang bergerak di Bidang Jasa Keuangan membutuhkan banyak tenaga Marketing.
Ketentuan :
1. Minimal Lulusan SLTA / Sederajat
2. Mau bekerja keras ulet dan jujur
3. Bisa mengoperasikan komputer
4. Jenjang karir yang menjanjikan
5. Peluang Income Rp. 5jt di tahun pertama
6. Bonus dan Reward jika mencapai target

Peminat Serius Hubungi :
085267871946 (Bpak. Jurianto, M.Hum.,RFP)

Read more »

Posted in: Bengkulu,Credit Marketing Officer,LOKER-Bengkulu,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan SLTA,Marketing,Rp 5 000 000,Staff Marketing

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013 - PT Indra Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:

• Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
• Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
• Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

Arsitektur:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

Elektrikal/Mekanikal:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
• Usia 22 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

• Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
• Usia 22 – 30 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
• Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
• Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

CAD Operator:

• Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

1. Memahami bidang pekerjaannya.
2. Menguasai Manajemen Proyek.
3. Memahami Teknologi Manajemen.
4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email ke:

personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Catatan :

• Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013 - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan. Namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Garuda Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan untuk mendukung operasinya, yaitu:

1. PT Citilink Indonesia (Citilink), maskapai penerbangan berbiaya murah
2. PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMF AeroAsia), fasilitas perawatan pesawat
3. PT Aero Wisata (AeroWisata)
4. PT Abacus Distribution Systems Indonesia (Abacus)
5. PT Aero Systems Indonesia (asyst)

Unit Bisnis Strategis

1. Garuda Indonesia Training Center, pusat pelatihan
2. Garuda Indonesia Cargo, pelayanan kargo
3. Garuda Sentra Medika, penyedia jasa kesehatan

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai :

Pramugari Udara

1. PRAMUGARI ATR 72 REKRUTMEN JAKARTA (OKTBR 2013)
2. WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
3. PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
4. PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (OKT 2013)

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
• Berpenampilan dan kepribadian menarik.
• Belum menikah.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun.
• Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat lulusan, diutamakan lulusan D3 keatas.
• Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Peserta Seleksi Diharapkan

1. Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap).
2. Memakai Sepatu Pantofel (sepatu hak tinggi).
3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat).
4. Menggunakan make up yang terkesan alami.

Saat Walk in Interview, harap disiapkan:

1. Surat Lamaran.
2. Curriculum vitae.
3. Fotokopi Ijazah terakhir.
4. Foto berwarna:
5. Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar).
6. Close up ukuran 4×6 ukuran (2 lembar).

Contact person:

• Tim Rekrutmen : 021-2560 1242/1238
• Ibu Reyna: 021 2560 1240/0859 2989 4094
• Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan jam kantor (7:30-16:30 WIB).

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Silakan mendaftar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat 29 Oktober 2013
• Sumber  Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013 - PT Indra Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:

• Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
• Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
• Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

Arsitektur:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

Elektrikal/Mekanikal:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
• Usia 22 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

• Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
• Usia 22 – 30 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
• Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
• Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

CAD Operator:

• Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

1. Memahami bidang pekerjaannya.
2. Menguasai Manajemen Proyek.
3. Memahami Teknologi Manajemen.
4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
10. Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya (Persero), silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Catatan :

• Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013 - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga

1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum

1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
• a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
• c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
• d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
• a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
• c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
2. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
3. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
4. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
5. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
6. Fotokopi yang dilegalisir:
• a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
• b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
• c. Transkrip nilai (untuk S-1);
• d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
7. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
8. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
9. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
• a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
• c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
• f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
• g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
11. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
• a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
• b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
• Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
• Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
13. Tempat pelaksanaan tes:
• a. Management Trainee (MT) : Jakarta
• a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.

Pendaftaran Online PT Taspen

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT TASPEN (Persero), silakan melamar secara online melalui laman (Mulai 18 November 2013) :

• http://rekrutmen.taspen.com

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013 - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) – PT Pelindo III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Operator RTG

Persyaratan:

• WNI
• Pria
• Berusia per 1 November 2013 minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT pelabuhan Indonesia III (Persero)
• Pendidikan formal SLTA Sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin / Elektro)
• Memiliki minimal SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
• Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi
• Berkelakukan baik
• Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kirimkan Surat Lamaran Lengkap Anda dilampiri dokumen :

1. CV
2. fc KTP, KK & SKCK
3. fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir
4. fc SIM B1, fc SIO (jika ada)
5. Surat Keterangan pengalaman kerja (bila ada)
6. fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing pelindo III (Koperasi pegawai Pelindo III atau PT Persada Jasa Utama)
7. Pas foto berwarna 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
8. Surat Pernyataan di atas Materai Rp.5000

Seluruh berkas lamaran dikirimkan sebelum 27 November 2013 ke :

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG

• Tromol Pos / PO BOX 1276 SM (SEMARANG)
• PO BOX 1223 Surabaya
• PO BOX 026 BANJARMASIN.

Catatan:

1. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking
2. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
3. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
4. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
5. Form Surat pernyataan dapat diunduh di laman : www.pp3.co.id
6. Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-operator-rtg-pt-pelindo-iii.html

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA