Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013 - PT. Pertani (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di Bidang Agrobisnis terkemuka di Indonesia. PT. Pertani (Persero) memilliki fungsi dalam memasarkan berbagai Produk pertanian dan memberikan jasa pelayanan yang berkualitas kepada Stake Holder terutama untuk Petani dan kelestarian lingkungan Indonesia. Pada saat ini PT. Pertani (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama kami, berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya.

I. DYNAMICS AX FUNCTIONAL (KODE: DAF)

A. Tugas Pokok

• Melakukan analisa terhadap pembangunan dan modifikasi sistem
• Melakukan dokumentasi pembangunan dan modifikasi sistem
• Mengkomunikasikan ke Programer desain pembangunan dan modifikasi sistem yang dibutuhkan
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. Prasyarat Jabatan

• S1 disiplin ilmu komputer akuntansi atau akuntansi
• Berpengalaman implementasi Microsoft Dynamics AX 2009 di Modul Financial Accounting, Trade Logistics, Produksi dan HR
• Berpengalaman dalam membuat dokumen design dan blueprint process
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris
• Mempunyai serfikat Dynamics AX lebih diutamakan

II. DYNAMICS AX TECHNICAL(KODE: DAT)
A. Tugas Pokok

• Melakukan pemrograman di AX terhadap pembangunan/modifikasi sistem berdasarkan dokumentasi dari Functional
• Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
• Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. Prasyarat Jabatan

• Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
• Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan Morphx dan X++
• Berpengalaman mempergunakan SQL Server 2008
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris
• Mempunyai serfikat Dynamics AX Technical lebih diutamakan

III. BI & REPORTING SERVICES PROGRAMMER (KODE: BI)
A. Tugas Pokok

• Melakukan pemrograman di BI & Reporting Services
• Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
• Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
• Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem

B. Prasyarat Jabatan

• Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
• Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan SQL Server 2008 & Reporting Services
• Dapat bekerja sama dalam TIM
• Aktif dalam berbahasa inggris

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pertani (Persero), silahkan kirimkan Surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4 x 6, Copy Ijazah  dengan menuliskan Kode Posisi pada subject email ke alamat:  bnurcahyono@pertani.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero), Flight Operation Support Officer - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero), Flight Operation Support Officer - Juli 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai :

Flight Operation Support Officer
Tanggung Jawab :

• Memastikan pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengembangan berdasarkan SOP yang berlaku
• Memastikan tersedianya dokumen/data yang mutakhir untuk meningkatkan kualitas dan mendistribusikannya secara  tepat sesuai fungsi pembinaan dan pengembangan
• Memastikan tersedianya laporan dan review aktivitas yang relevan dengan ruang lingkup implementasi program pembinaan dan pengembangan secara berkala.
• Memastikan dilakukannya evaluasi dan pemberian masukan terhadap SOP yang berlaku untuk meningkatkan kualitas.

Persyaratan :

• Wanita, WNI
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Manajemen, dan Komunikasi
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang yang sama (administrasi)
• Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
• Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
• Mampu bekerja dengan baik & teliti
• Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Garuda Indonesia (Persero) sebagai Flight Operation Support Officer, silakan mendaftar dan melamar secara online sebelum 31 Juli 2013 melalui laman :

• e-Recruitment Garuda Indonesia

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero), Flight Operation Support Officer - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Angkasa Pura Logistik salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :

1. Kepala Bagian Operasional (KABAG - OPR).
2. Kepala Internal Audit dan Manajemen Resiko (KA-IA).
3. Manager Logistik (MGR - LOG).
4. Manager Regulated Agent (MGR - RA).
5. Manager Keuangan & Administrasi (MGR - KEU).
6. Supervisor Logistik (SPV - LOG).
7. Staf Keuangan (STF - KEU).
8. Staf Personalia (STF - PER).
9. Staf Logistik (STF - LOG).

KEPALA BAGIAN OPERASIONAL (KABAG-OPR)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Operasional di bidang Logistic/Warehouse/Manufaktur.
• Menguasai Konsep Health, Safety, Environment, Project Management, Supply Chain Management, Implementasi ISO.
• Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Penempatan di Jakarta.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.

KEPALA INTERNAL AUDIT DAN MANAJEMEN RESIKO (KA-IA)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang Internal Audit, Manajemen Resiko, terutama pada perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service.
• Diutamakan memiliki sertfikasi Risk Manajemen, pernah melakukan assesmen resiko dan membuat profil resiko.
• Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Penempatan di Jakarta.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.

MANAGER LOGISTIK (MGR-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Berpengalaman dalam menangani cargo project.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target,dan kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

MANAGER REGULATED AGENT (MGR-RA)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor/Koordinator Station di bidang Regulated Agent/Warehouse/Airlines.
• Diutamakan memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

MANAGER KEUANGAN & ADMINISTRASI (MGR-KEU)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi dari Universitas ternama (S2 Akuntansi, profesi Akuntansi diutamakan).
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang keuangan, diutamakan dari perusahaan Logistic, Freight Forwarder, atau Cargo Service.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision.
• Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan.
• Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

SUPERVISOR LOGISTIK (SPV-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision.
• Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan.
• Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF KEUANGAN (STF-KEU)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntansi, Finance, Pajak.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF PERSONALIA (STF-PER)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment, Training, Payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF LOGISTIK (STF-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :
PT. Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 12612.
Tuliskan Kode Jabatan di amplop
Informasi lain-lain :

1. Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 Juli 2013.
2. Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi
   PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
   • Daftar Riwayat Hidup.
   • Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
   • Copy Surat Pengalaman Kerja.
   • Surat Keterangan Berbadan Sehat dan tidak buta warna dari dokter.
   • Copy KTP yang masih berlaku
   • Foto berwarna terbaru (background merah) 3x4 = 2 lembar.
   • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
   • TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
3. Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
4. Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, psikotest, tes kemampuan sesuatu bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
5. Sumber Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013

Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013 - PT Wijaya Karya Intrade – WIKA INTRADE adalah anak perusahaan PT WIKA yang berasal dari penggabungan dua divisi yaitu Divisi Produk Metal dan Divisi Perdagangan PT WIKA. Tujuannya adalah untuk meningkatkan perhatian pada manajemen bisnis, untuk lebih mandiri dan untuk menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih baik.

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (PT WIKA) yang bergerak dalam bidang industri dan kontruksi, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi jabatan yang kami butuhkan sebagai berikut:

Estimasi dan Engineering (Kode : ES - TENG)
Persyaratan :

• Pendidikan S1 dan D3 Teknik Sipil, Teknik Mesin
• IPK Minimal 2,7, Usia Max. 30 tahun
• Memiliki motivasi kerja tinggi, teamwork dan relationship,
• Mampu berkomunikasi bahasa Inggris
• Diutamakan Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Intrade, kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto 4X6, Foto Copy Ijazah & Transkrip dikirim ke:

BAGIAN SDM
PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI
KAWASAN INDUSTRI WIKA (KIW), Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi, Bogor 16820,

Atau
Via Email : hrd@wikaikon.co.id
Contact : Aris Munandar (021) 97433380

Atau
JCDC/HUMAS POLTEK SRIWIJAYA (Ibu Indri)

Catatan :

• PELAMAR YANG LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI AKAN DIHUBUNGI OLEH PANITIA VIA SMS ATAU EMAIL UNTUK WAWANCARA
• Estimasi Jadual Wawancara Selasa & Rabu tanggal 23 dan 24 Juli 2013 di Kampus UNSRI PALEMBANG jam 08.00 – 17.00
• Sumber Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Perkebunan Mitra Ogan, Management Trainee Program (MTP) - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Perkebunan Mitra Ogan, Management Trainee Program (MTP) - Juli 2013 - PT Perkebunan Mitra Ogan berkedudukan di kota Palembang Sumatera Selatan, didirikan pada tanggal 19 Desember 1988 adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan karet yang merupakan perusahaan joint venture antara PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dengan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang saat ini membutuhkan calon karyawan pimpinan melalui :

Management Trainee Program (MTP)
Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 :
   
   • Ekonomi Jurusan Akuntansi (MTP-AKT)
   • Pertanian Jurusan Agronomi / Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian (MTP-TAN)
   • Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan (MTP-TEK)
   • Ilmu Komputer, Sistem Informasi dan Teknik Informatika (IT)
2. IPK minimal 3.00.
3. Usia maksimal 30 tahun (pada saat bulan Juli 2013)
4. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
7. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Bagi pelamar yang berminat untuk bergabung bersama PT Perkebunan Mitra Ogan, dapat mengajukan surat lamaran kerja dengan dilampiri Curriculum Vitae (CV), foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 31 Juli 2013 ke :

P.O.BOX 1284
PALEMBANG
Sumber Lowongan Kerja PT Perkebunan Mitra Ogan, Management Trainee Program (MTP) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kerja untuk berkarier sebagai Petugas Loket Stasiun KAI melalui PT Infomedia Solusi Humanika dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Petugas Loket Stasiun KAI
Jakarta Raya - Jabotabek Sekapur
Tanggung Jawab :

• Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
• Menanyakan tujuan menginformasikan harga tiket
• Memberikan alternatif Kereta Api lain jika Kereta yang diinginkan habis terjual
• Melayani dengan ramah setiap pelanggan Kereta Api yang akan membeli tiket

Persyaratan :

• Wanita usia maksimal 25 tahun Pria usia maksimal 26 tahun, belum menikah (dilengkapi dengan surat keterangan belum pernah menikah dari RT/RW/Kelurahan)
• Tinggi badan min. 155cm (wanita) dan 160cm (pria)
• Pendidikan min. SMA/Sederajat dengan nilai rata-rata min. 7,0 dan D3/S1 dengan ipk 2,75
• Berpenampilan menarik (tampan dan cantik)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu untuk berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
• Mampu mengoperasikan komputer, min. Ms. Office
• Siap bekerja dengan pola Shifting

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai Petugas Loket Stasiun KAI, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat email (lowongan.infomedia@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin - Jumat
09.00 – 12.00

PT Infomedia Nusantara
Jl.Buah Batu No.91 Bandung
Contact Person : Bp.Dadan/Fian/Ibu Esti
Atau
Jl.Malabar No.37 Bandung
Contact Person : Ibu Fuji/Elsa

Catatan :

• Saat Walk In Interview, bawa CV dan Surat Lamaran Lengkap berserta Surat Kesehatan (bebas narkoba+bebas buta warna), Surat Keterangan Belum Pernah Menikah, SKCK.
• Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Staf Perpajakan
Persyaratan :

• Usia maks. 30 tahun
• Berpengalaman dibidang Perpajakan min. 2 tahun
• Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengertian yang baik tentang Peraturan Perpajakan di Indonesia
• Memiliki Sertifikat Brevet A & B
• Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik
• Memliki motivasi yang tinggi, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Keuangan
Persyaratan :

• Usia maks. 30 tahun
• Berpengalaman dibidang Keuangan min. 2 tahun
• Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengertian yang baik tentang Peraturan Standar Akuntansi (PSAK)
• Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik
• Memliki motivasi yang tinggi, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 29 Juli 2013 melalui laman :

• Klik Disini (Klik Tab "Berpengalaman")

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai Polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SLTA (SMA IPA/IPS, SMK) dengan Nilai NEM  Rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
5. Usia pendaftar per 31 Juli 2013  Setinggi-tingginya 25 Tahun
6. Tinggi / Berat Badan :
   
   • Pria  minimal 167 cm / berat badan seimbang / normal
   • Wanita  minimal 162 cm /berat badan seimbang / normal
7. Belum menikah
8. Berpenampilan Menarik
9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang  diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2013.

B. Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran dengan melampirkan :

1. Ijazah SLTA
2. Nilai NEM
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm,
5. Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
6. Surat Keterangan Sehat dari Balai Pengobatan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
11. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian

Keterangan : 
1-7 di upload di website
8-12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

C. Tahapan Seleksi

• Tahap I   : Seleksi Administratif
• Tahap II  : Tes Psikologi
• Tahap III : Tes Parade dan Kesamaptaan
• Tahap IV: Tes Kesehatan Lengkap

D. Wilayah Kerja

No	Daerah Operasi / Divisi Regional
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 12.	DAOP 1 Jakarta DAOP 2 Bandung DAOP 3 Cirebon DAOP 4 Semarang DAOP 5 Purwokerto DAOP 6 Yogyakarta DAOP 7 Madiun DAOP 8 Surabaya DAOP 9 Jember SUBDIVRE 3.1 Kertapati

E. Prosedur melamar :

Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut-kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Juli 2013;

1. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
2. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d,e,f dan g paling lambat tanggal 19 Juli 2013;
3. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani

F.  Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal  30 Juli 2013
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah disediakan oleh panitia daerah dan diperlihatkan kepada panitia pada setiap tahapan seleksi.
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Untuk melihat DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Klik Disini

Sumber  Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani untuk proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan di berbagai posisi antara lain:

Civil Engineer (CE)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal D3/S1 Teknik Sipil
• Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
• Berkemampuan analisis desain struktur & estimasi harga
• Mahir AutoCAD 2D- 3D, SAP 2000
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal STM / Sederajat
• Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Mampu membaca gambar
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Site Engineer (SE)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun
• Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
• Menguasai Auto Cad dan Microsoft Project
• Memahami analisa biaya dan scheduling
• Memahami shopdrawing & dokeumen kontrol
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Site Manager (SM)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun
• Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
• Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
• Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
• Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
• Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Memahami analisa biaya & scheduling
• Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
• Mahir mengoperasikan komputer (Program Ms. Office)
• Bersedia ditempatkandi seluruh Wilayah Indonesia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), kirimkan lamaran & CV dan Pas Foto terbaru sebelum 26 Juli 2013 ke alamat :

PT WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur
E-mail: sdmdti_d1@waskita.co.id

Catatan :

• Cantumkan kode posisi/jabatan disudut kiri atas amplop
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja STM

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013 -  PT Pelabuhan Indonesia II (persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN)  memanggil putera terbaik Ibu Pertiwi untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pengabdian seutuhnya, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik dan peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional.

Kulifikasi Pendidikan :

1. S1 Manajemen
2. S1 Akuntansi
3. S1 Psikologi
4. D3 Manajemen
5. D3 Teknik Sipil
6. D3 Teknik Informatika
7. D3 Teknik Elektro
8. D3 Tenik Mesin
9. D3 Akuntansi

Persyaratan :

• Lulusan S1 dan D3 atau sederajat
• Pengalaman bekerja 0 s.d 5 tahun
• Usia D3 maksimal 28 tahun dan Usia S1 maksimal 31 tahun
• Memiliki IPK Min. 3.00
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
• Mampu menerapkan nilai-nilai perusahaan: People First, Integrity, Customer Centric, Sustainable, Quality

Bagi yang berminat untuk berkarir dan bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), silakan registrasi secara online sebelum 16 Juli 2013 melalui laman :

• Registrasi Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) - Juli, Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) - Juli, Agustus 2013 - PT Hutama Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya (Persero) pada tahun 1973.

PT Hutama Karya (Persero) sedang membuka peluang dengan kualifikasi :

• S1 dari Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
• Lulusan dari Universitas ternama (Fresh Graduate)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• IPK Min. 2.85 (Universitas Negeri) dan 3.00 (Universitas Swasta Akreditasi A)
• Usia S1 maks. 24 tahun / Pria
• Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Sehat Jasmani dengan tinggi badan Min. 162 cm
  Berkepribadian handal dan mampu bekerja dalam tim

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Hutama Karya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 14 Agustus 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber  Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) - Juli, Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat Walk In Interview, Harap disiapkan :

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Foto berwarna:
   * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
   * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Walk In Interview :

• Hari / Tanggal : Setiap Selasa (16, 23, 30 Juli 2013)
• Waktu : 08.00 s/d 12.00 WIB
• Tempat :
  Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesia,
  Lt. Dasar PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
  Alamat : Jl. M1. Area Perkantoran Gedung Garuda City Center, Soekarno-Hatta Internasional Airport, Cengkareng

Peserta Seleksi Diharapkan:

• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

Contact Person

• Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
• Ibu Reyna 021-2560 1240/0859 2989 4094

Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013 - PT Indah Karya (Persero) adalah konsultan milik negara yang memulai usahanya sebelum perang dunia ke II sebagai perusahaan swasta milik Belanda yang bernama Ingenieurs Bureau Vrijburg (IBIV). Pada tahun 1961 dinasionalisasikan menjadi PN Indah Karya sebagai perusahaan milik negara. Sejak tahun 1972 berubah menjadi PT Indah Karya (Persero) di bawah Departemen Pekerjaan Umum.

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen, didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) membutuhkan karyawan/karyawati dengan posisi sebagai berikut:

1. Chief Inspector/Koordinator Lapangan (S1 pengalaman min 5 thn)
2. Inspector/Pengawas Lapangan (S1 pengalaman min 4 thn)
3. Estimator (S1 pengalaman min 4 thn)
4. Sekretaris (S1/D3 pengalaman min 2 thn)
5. Administrasi Proyek (S1/D3 pengalaman min 2 thn)

Persyaratan:

• Pria/Wanita usia min 25 sd 35 thn (untuk No. 1 sd 5)
• Kualifikasi (untuk No. 1-3 & 5)
• Teknik Sipil (Pengalaman di Konstruksi Pabrik/Gedung)
• Teknik Arsitektur (Pengalaman di Konstruksi Pabrik/Gedung)
• Teknik Mesin (Pengalaman di Mesin Produksi/Mekanikal Pabrik)
• Teknik Elektro (Pengalaman di Instrument Panel Produksi/Pabrik)
• Kualifikasi Ekonomi/Manajemen/Hukum/Teknik (Untuk No. 4)
• Menguasai aplikasi komputer MS Office (untuk No. 1 sd 5), MS Project (untuk No. 1) dan Autocad (untuk No. 1 sd 3)
• Memiliki Kerpibadian Jujur, Pekerja Keras, dan Mampu Komunikasi dengan Baik (untuk No. 1 sd 5)
• Bersedia di tempatkan di wilayah Sorong-Papua (untuk No. 1-3 dan 5)
• Penempatan di Bandung dan Bersedia Tugas ke Luar Kota/luar Pulau Jawa (untuk No. 4)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indah Karya (Persero), surat lamaran dan Curiculum Vitae dikirim paling lambat 24 Juli 2013 ke alamat :

PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2a Ujung Berung-Bandung 40294
up. Bapak Ari CD Prasetyo

Sumber  Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BUMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Cianjur, Sukabumi) dan Sangata & Samarinda dengan posisi sbb:

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Jawa Barat
Persyaratan :

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai credit/loan officer pada pembiayaan mikro
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel).
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Marketing Unit (MKU)
Sangata & Samarinda
Persyaratan :

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang, dan pas photo terakhir, dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah yang dilamar sebelum 07 Agustus 2013 ke e-mail :

rekruitmen.bdg@pnm.co.id

atau ke :

PT PNM (Persero) Kantor Cabang Bandung,
Jl. Ahmad Yani No. 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271

Catatan :

• Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi
• Kode Lamaran dan lokasi wajib diisi, contoh : MKU-Purwakarta. Tanpa kode lamaran tidak diproses
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013 - PT. PERTAMINA HULU ENERGI (PHE) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero). Perusahaan ini menyelenggarakan usaha hulu di bidang minyak, gas bumi dan energi lainnya. Melalui pengelolaan operasi dan portofolio usaha sektor hulu minyak dan gas bumi serta energi lainnya secara fleksibel, lincah dan berdaya laba tinggi, PHE mengarahkan tujuannya menjadi perusahaan multi nasional yang terpandang di bidang energi, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

Pendirian PHE, yang resmi beroperasi sejak 1 Januari 2008, merupakan konsekuensi dari penerapan UU Migas 2001 yang membatasi satu badan usaha hanya boleh mengelola satu wilayah kerja. PHE mengelola portofolio bisnis migas melalui berbagai skema kemitraan baik di dalam maupun di luar negeri. Berbagai skema tersebut adalah JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Conract) di mana PHE bertindak sebagai operator, termasuk mengelola BLOK ONWJ dan Blok West Madura Offshore, Pertamina Participating Interest (PI) dan juga kemitraan lainnya untuk mengoperasikan blok di luar negeri. Dengan demikian, PHE merupakan induk perusahaan bagi setiap anak perusahaan yang memiliki Participating Interest (PI).

Berdasarkan persetujuan Direktur Utama Pertamina pada 6 November 2007 dan Komisaris Pertamina pada 18 September 2007, telah dilakukan proses pengalihan Participating Interest dari PT Pertamina (Persero) kepada anak-anak perusahaan PHE. Langkah ini semata untuk mempertegas arah bisnis dan memperlancar perjalanan usaha PHE. Secara tidak langsung, anak-anak perusahaan tersebut masih merupakan anak perusahaan Pertamina (Persero), namun secara langsung kendalinya di bawah PHE. Dalam perannya sebagai sub-holding yang membawahi anak-anak perusahaan pemegang PI, PHE berbeda dibandingkan dengan anak perusahaan Pertamina lainnya. Dengan bentuk demikian, PHE akan terus berkembang, karena setiap ada Participating Interest baru, berarti ada anak perusahaan baru yang akan dikelola oleh PHE.

Saat ini, PHE memiliki 36 anak perusahaan di dalam negeri, yang terdiri atas 9 anak perusahaan yang mengelola JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Contract)16 anak perusahaan pemegang Participacing Interests Division berupa Indonesia Participating Interests Division dan Pertamina Participating Interest, dan 9 anak perusahaan yang mengelola Production Sharing Contract – Gas Metana Batubara (PSC-GMB).

PT Pertamina Hulu Energi mengundang putera-puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. AHLI PORTOFOLIO & AKUISISI – (PHE)
2. Chief Operations Engineer – PHE (JOB PTOK)
3. Evaluation Geologist – PHE (JOB PTJM)
4. Head of development Geologist – PHE (JOB PTJM)
5. Reservoir Engineering – PHE (JOB PPS)
6. Senior Exploration Geologist – PHE (JOB PPS)
7. Sr. Drilling Engineer – PHE (JOB PPS)
8. Sr. Geologist – PHE (Nunukan)
9. Development Geologist – PHE (JOB PPEJ)
10. Field Eng Supt – PHE (JOB PPEJ)
11. Field HSE Coordinator – PHE (JOB PMTS)
12. Planning & Economic Specialist – DSLNG
13. SR Powerlineman Pedada – PHE (BOB)
14. Sr. Personnel & Services Supv- PHE (JOB PPEJ)
15. Treasury & Tax Section Head- PHE (JOB P MEPS)
16. Treasury Section Head- PHE (JOB PMTS)

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Registrasi Disini

Klik Tab Experienced


Notes :

• Closing date 12 & 16 Juli 2013
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will never ask for fees or upfront payments for transportation, accommodation and any purposes during the recruitment process.
• All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted.
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,lowongan pertamina

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013 - PT Tugu Pratama Indonesia – TPI adalah salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia dengan lebih dari 30 tahun pengalaman, kondisi keuangan yang kokoh dan jaringan internasional yang luas. Didirikan di Jakarta pada 25 November, 1981, TPI mengawali usaha dengan menyediakan perlindungan asuransi pada industri minyak dan gas nasional, terutama PT Pertamina (Persero) karena sebagai induk perusahaan TPI, serta para perusahaan kontraktor bagi hasil Pertamina.

Seiring dengan bertumbuhnya perusahaan, kami mengembangkan segmen bisnis di pasar dalam negeri dengan menawarkan produk-produk asuransi non-minyak dan gas. Saat ini nasabah kami terdiri dari perusahaan-perusahaan dari sektor perbankan, penerbangan dan teknologi.

Saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang mencari kandidat berkualitas untuk mengisi posisi :

1. Marketing Staff (MKT)
2. Underwritting Staff (UW)
3. Claim Staff (CLM)
4. Finance Staff (FIN)
5. IT Staff (IT)

Persyaratan :

• Diutamakan berasal dari Medan, Balikpapan, Bandung (untuk semua posisi)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangnya
• Usia maks. 27 tahun pada 31 Agustus 2013
• TOEFL Min 450

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita, WNI, sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min. S1 dari Universitas ternama
• Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis
• Mampu bekerja tim dengan baik dengan organisasi lain
• Cepat belajar, analisis dan berkepribadian yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Tugu Pratama Indonesia, kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru dengan memberi kode posisi sebagai subject e-mail sebelum 19 Juli 2013 ke :
hrdrecruitment@tugu.com

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - PT Semen Baturaja (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri semen. PT Semen Baturaja (Persero) berdiri pada tanggal 14 November 1974, dengan akte notaris Jony Frederick Berthol Tumbelaka Sinjal No. 34, dengan pemegang saham PT. Semen Padang (55 %) & PT. Semen Gresik (45 %).

PT Semen Baturaja (Persero) mengundang putra puteri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung melalui : Program Management Trainee (SMA / SMK, D3, S1)

Persyaratan / kualifikasi calon pelamar, sebagai berikut :

KUALIFIKASI KODE

1. S1 S1 Teknik Kimia S1-KIM
2. S1 S1 Teknik Industri S1-IND
3. S1 S1 Ilmu Komunikasi S1-IKO
4. S1 S1 Teknik/Sistem Komputer S1-KOM
5. S1 S1 Ekonomi Manajemen S1-EKM
6. S1 S1 SKM S1-SKM
7. S1 S1 Akuntansi S1-AKU
8. S1 S1 Hukum S1-HKM
9. S1 S1 Teknik Mesin S1-MES
10. S1 S1 Teknik Sipil S1-SIP
11. S1 S1 Teknik Elektro S1-ELK
12. D3 D3 Teknik Mesin D3-MES
13. D3 D3 Teknik Elektro D3-ELK
14. D3 D3 Teknik Kimia D3-KIM
15. D3 D3 Teknik/Sistem Komputer D3-KOM
16. D3 D3 SKM D3-SKM
17. SM SMK Mesin SM-MES
18. SM SMK Elektro SM-ELK
19. SM SMK Listrik SM-LIS
20. SM SMK Kimia SM-KIM
21. SM SMK Akuntansi SM-AKU
22. D3 D3 Administrasi Bisnis/Pemasaran D3-ADM
23. SM SMA IPA/IPS SM-SMA

1. Pendidikan SMA/SMK

• Fresh Graduate
• Usia : Maks 23 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• NEM/Nilai : Rata-rata 6,5 (enam koma lima)
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : SMA/SMK Negeri / Swasta
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

2. Pendidikan D3

• Fresh Graduate
• Usia : Maks 26 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• IPK : 3,00
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

3. Pendidikan S1

• Fresh Graduate / Pengalaman
• Usia : Maks 28 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• IPK : 3,00
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

Persyaratan lain – lain :

1. Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
2. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
3. Surat keterangan bebas narkoba.
4. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
5. Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. Semen Baturaja (Persero) dan memenuhi kualifikasi dapat melakukan registrasi mulai 08 - 17 Juli 2013 melalui laman :

• Registrasi Disini

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil mengikuti seleksi
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013 - PT. Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan PP No. 21 Tahun 1998, dari hasil penggabungan 4 (empat) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan yaitu : PT. Usaha Mina (Persero), PT. Tirta Raya Mina (Persero), PT. Perikanan Samodra Besar (Persero), PT. Perikani (Persero) yang ditetapkan melalui RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005.

Penggabungan BUMN Perikanan termasuk perubahan nama dari PT. Usaha Mina (Persero) Hasil Penggabungan menjadi PT. Perikanan Nusantara (Persero) disetujui dengan akta penggabungan No. 8 dan 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notarais Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Penggabungan berlaku efektif sejak tanggal 9 Juni 2006 yaitu sejak disetujuinya Anggaran Dasar PT. Perikanan Nusantara (Persero) sesuai Keputusan Menteri Hukum dan HAM No. C=16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

PT Perikanan Nusantara (Persero), sebagai BUMN perikanan membutuhkan tenaga dengan posisi sebagal berikut:

Staf Akuntansi/ Perpajakan
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII) Jurusan Akuntansi.
• Pria.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min : Microsoft Word, Excel, Power Point).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Usia maks 7tahun.
• IPK min 2,75.
• Fresh Graduated are welcome.
• Pekerja keras, kreatif, inovatií, dan menyukai tantangan.

Staf Legal
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Strata I (S1) Jurusan Hukum .
• Wanita
• Usia maks 30 tahun
• Lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Min : Microsoft Word, Excel, Power Point).
• Menguasai peraturan perundang-undangan khususnya tentang Perseroan Terbatas (PT), ketenagakerjaan
• pendirian perusahaan, dan perizinan.
• Memiliki integritas tinggi dan sanggup bekerja dibawah tekanan.
• Jujur, loyalitas tinggi, rajin, dan penuh inisiatif
• Mampu membuat atau me-review surat perjanjian.
• Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan

IT Staff
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII) Jurusan Teknologi Informatikal/komputer
• Pria atau Wanita.
• Usia maks. 27 tahun.
• IPKmin2,75
• Diutamakan menguasai hardware, software, dan website.
• Pengalaman kerja min 1 tahun
• Pekerja keras, kreatif inovatif, dan menyukai tantangan.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Perikanan Nusantara (Persero) dan yang memernihi kualifikasi persyaratan diatas, segera kirimkan lamaran Anda sebelum 12 Juli 2013 ke :

Bagian Sumber Daya Manusia (SDM)
PT Perikanan Nusantara (Persero)
ikan_nusantara@yahoo.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013 - PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah R.I No.15 Tanggal 14 Februari Tahun 1996 tentang pengalihan bentuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dari PT Perkebunan (Eks.PTP 19, Eks.PTP 21-22 dan Eks.PTP 27) yang dilebur menjadi PT Perkebunan Nusantara X (Persero) dan tertuang dalam akte Notaris Harun Kamil, SH No.43 tanggal 12 Maret 1996 yang mengalami Perubahan kembali sesuai Akte Notaris Sri Eliana Tjahjoharto, SH. No. 1 tanggal 2 Desember 2012.

Klien kami, PT Perkebunan Nusantara X (Persero) akan membuka pabrik baru di daerah Mojokerto. Sejalan dengan perkembangan bisnis tersebut, maka perusahaan mengundang para profesional berdedikasi tinggi dan loyal pada perusahaan untuk mengisi posisi :

OPERATOR PABRIK (POD – 18)
Kualifikasi :                                       

• Diutamakan laki-laki; usia maks. 23 tahun
• Pendidikan min. SMK  (diutamakan jurusan Tek. Mesin, Tek. Kimia, Tek. Elektro, & Tek. Listrik); Nilai rata-rata min. 6,5
• Sehat jasmani & rohani, tidak merokok, tidak buta warna & tidak pernah memiliki kasus kriminal;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office, internet & Windows);
• Diutamakan yang sudah berpengalaman

Kelengkapan data yang harus dipenuhi :

1. Surat lamaran pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup;
2. Pas foto max. 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar,                   
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisan (SKCK) yang masih berlaku;
4. Surat Keterangan Sehat
5. Fotokopi identitas (KTP) yang masih berlaku;

Pelamar diharapkan melakukan registrasi melalui website: www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke :

STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya
Email : ers@jtanzilco.com

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam poses seleksi
• Sumber Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013 - PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi UGM Yogya
Penempatan di Seluruh Indonesia

Syarat-syarat :

• Tingkat Lulus: Minimal Diploma
• Jurusan: Ilmu Komunikasi,Manajemen,Teknik Elektro,Teknik Mesin,Teknik Sipil

Syarat Khusus :

Waktu Pendaftaran : 01 Juli 2013 – 19 Agustus 2013
Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Ilmu Komunikasi.

D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Teknik Sipil;
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan :

• Jenis Kelamin
• Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil.
• Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dari UGM, Sekolah Vokasi UGM, Universitas Diponegoro (Undip) atau Politeknik Negeri Semarang (Polines) dengan batas usia :
• S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen dan Ilmu Komunikasi)

Pengajuan Lamaran :

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran ke Graha Karir ECC UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta pada jam kerja : Senin – Kamis 08.00 s.d. 16.00 dan Jumat 08.00 – 15.00.

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
2. Riwayat Hidup (CV);
3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
6. Copy KTP;
7. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
9. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
10. Ijazah D3 yang dilegalisir
11. Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ecc ugm dengan alamat www.ecc.ft.ugm.ac.id

Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
3. Tes Kesehatan
4. Wawancara
5. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber  Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan PLN