Home » Posts filed under Lowongan Kerja Tingkat SLTA
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Tingkat SLTA. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Tingkat SLTA. Tampilkan semua postingan

Jumat, 13 Juni 2014

Loker Guru di Pati Jawa Tengah

13.58 Tukiyooo No comments

Sekolah Islam Terpadu Salman al-Farisi Tayu Kulon Tayu Pati membuka kesempatan bagi para pecinta pendidikan untuk ikut berpartisipasi mencetak generasi muslim unggulan.

Formasi yang dibutuhkan adalah Guru Kelas SD IT (A), guru TK IT (B) dan sopir antar jemput (C) dengan syarat-syarat sebagai berikut::
1. Muslim/muslimah taat, tidak merokok.
2. Menyukai serta sayang dunia anak-anak dan siap bekerja secara full day.
3. Bersedia mengikuti kajian rutin pekanan yang dikoordinasi oleh yayasan.
4. Sehat jasmani dan ruhani.
5. Lancar membaca al-Qur’an, diutamakan yang sudah bersyahadah Qiro’aty.
6. Berpikiran terbuka, mudah bekerjasama dan tidak fanatik golongan.
7. Berdomisili di wilayah eks kawedanan Tayu.
8. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (A), sarjana pendidikan AUD (B), SLTP/SLTA (C).
9. Umur maksimal 35 tahun per Juli 2014.
10. Mampu mengoperasikan komputer (A dan B).
11. Diutamakan memiliki SIM A dan pengalaman menyetir mobil 1 tahun (C).

• Lamaran lengkap: CV, pas foto 4x6 2 lbr, copy ijazah dan transkip nilai dari SMP (atau sederajat) sampai PT dikirim atau diantar langsung ke Yayasan Pendidikan Dakwah Sosial (YPDS) “Roja’ul Ummah” Alamat Jl. Salman al-Farisi No. 5 Perum Taylon Sejahtera Jl Raya Tayu-Jepara KM. 2, Desa Tayu Kulon, Kecamatan Tayu, Kabupaten Pati Jawa Tengah.
• Jam kerja bagi lamaran yang diantar langsung: Senin - Kamis: 07:30 - 12:00 WIB; Jum'at: 07:30 - 09:30 WIB; dan Sabtu: 07:30 - 10:00 WIB.
• Peserta yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi secara personal untuk mengikuti tes tulis.
• Lamaran paling lambat 28 Juni 2014.

Informasi lebih lanjut bisa dilihat di situs resmi SIT Salman al-Farisi www.sitsalmanalfarisi.blog spot.com atau pertanyaan yang bisa dikirim ke email salman.aef@gmail.com .

lowongan-kota.blogspot.com Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2 selengkap nya kunjungi peta situs untuk melihat banyak bidang jenis kerja http://lowongan-kota.blogspot.com/p/site-map.html 
Ingin buat iklan kerja disini http://lowongan-kota.blogspot.com/p/pasang-iklan-lowongan-kerja-gratis.html
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,,

Minggu, 08 Juni 2014

Lowongan kerja supervisor Jakarta

00.03 Tukiyooo No comments

  • DKI Jakarta - Jakarta Barat
  • Lowongan
PT. Cahaya Karya Cemerlang adalah perusahaan direct selling dibawah naungan Lejel Corporation Korea. Membutuhkan Supervisor untuk memimpin team marketing memasarkan produk produk dari Lejel Home Shopping.

Persyaratan :

- Pria / wanita usia 23 s/d 35 tahun
- Pendidikan minimal SLTA / sederajat
- Pengalaman di bisnis dirsct selling
- Memiliki team marketing
- Mampu menjadi mentor dan leader yang baik
- Mampu bekerja sama dengan team
- Suka tantangan dan suka belajar hal hal baru
- Seruis jujur dan bertanggung jawab

Fasilitas yang didapatkan :

- Mendapatkan tempat tinggal
- Mendapatkan gaji, uang makan, uang transport, komisi, bonus, dll.
- Mendapatkan pelatihan pengembangan diri (gratis)
- Jenjang karier yang menantang dan pasti
- Tidak dipungut biaya apapun

Bagi anda yang serius dan memenuhi kriteria / persyaratan diatas, kami mengundang anda untuk hadir ke kantor kami untuk mengikuti acara presentas lowongan kerja.

Acara tersebut akan menjelaskan tentang profile perusahaan, system kerja dan potensi penghasilan yang akan anda dapatkan. Kami akan selenggarakan acaranya pada Hari Rabu Tgl. 11 Juni 2014 pukul 10.30 wib bertempat di kantor PT. CAHAYA KARYA CEMERLANG (lejel home shopping).

Alamat Ruko Kebon Jeruk Bisnis Park Blok B 6 Jalan Meruya Ilir No 88. Kebon Jeruk Jakarta Barat. Tlp (021) 30067880-82. email : gpmcenterhrd@yahoo.co.id . webset : www.lejel.com Waktu Pukul 10.30 Bertemu dengan Pak Ras. NO HP : 081218462820 PIN BB 273A446B

Patokan Alamat kantor :
Samping kantor pos kebon jeruk atau di depan apartement belmount belakang kencana tower

Rute 1 : Jika naik busway turun di halte kebon jeruk kemudian naik metro mini 92 turun di Ruko kebon jeruk bisnis park

Rute 2 : naik bis atau kereta turun di stasiun atau terminal tanah abang kemudian naik mikrolet m 11 turun di ruko kebon jeruk bisnis park.

NOTE : Perusahaan ini bukan MLM
KAMI TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN BAIK INTERVIEW MAUPUN TRAINING.
.


lowongan-kota.blogspot.com Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2 selengkap nya kunjungi peta situs untuk melihat banyak bidang jenis kerja http://lowongan-kota.blogspot.com/p/site-map.html 
Ingin buat iklan kerja disini http://lowongan-kota.blogspot.com/p/pasang-iklan-lowongan-kerja-gratis.html
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Minggu, 01 Juni 2014

Tenaga Marketing Produk Keuangan Syariah Curup

13.27 Tukiyooo No comments


  • Bengkulu - Curup
  • Lowongan
  • Rp 5 000 000
  • 39116
Kami Agency Perusahan Multinasional yang bergerak di Bidang Jasa Keuangan membutuhkan banyak tenaga Marketing.
Ketentuan :
1. Minimal Lulusan SLTA / Sederajat
2. Mau bekerja keras ulet dan jujur
3. Bisa mengoperasikan komputer
4. Jenjang karir yang menjanjikan
5. Peluang Income Rp. 5jt di tahun pertama
6. Bonus dan Reward jika mencapai target

Peminat Serius Hubungi :
085267871946 (Bpak. Jurianto, M.Hum.,RFP)
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 26 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013

02.33 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013 - PT Indra Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:
  • Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
  • Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
  • Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
Arsitektur:
Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
Elektrikal/Mekanikal:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
  • Usia 22 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
  • Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
  • Usia 22 – 30 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
  • Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
  • Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
CAD Operator:
  • Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.
Syarat dan Ketentuan:
  1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
  2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
  3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
  4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
  5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
  6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
  7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.
Lingkup Pekerjaan:
  1. Memahami bidang pekerjaannya.
  2. Menguasai Manajemen Proyek.
  3. Memahami Teknologi Manajemen.
  4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
  5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
  6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
  7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
  8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
  9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email ke:

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Selasa, 24 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013

01.59 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013 - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan. Namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Garuda Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan untuk mendukung operasinya, yaitu:
  1. PT Citilink Indonesia (Citilink), maskapai penerbangan berbiaya murah
  2. PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMF AeroAsia), fasilitas perawatan pesawat
  3. PT Aero Wisata (AeroWisata)
  4. PT Abacus Distribution Systems Indonesia (Abacus)
  5. PT Aero Systems Indonesia (asyst)
Unit Bisnis Strategis
  1. Garuda Indonesia Training Center, pusat pelatihan
  2. Garuda Indonesia Cargo, pelayanan kargo
  3. Garuda Sentra Medika, penyedia jasa kesehatan
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai :

Pramugari Udara
  1. PRAMUGARI ATR 72 REKRUTMEN JAKARTA (OKTBR 2013)
  2. WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
  3. PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
  4. PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (OKT 2013)
Kualifikasi
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik.
  • Belum menikah.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun.
  • Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat lulusan, diutamakan lulusan D3 keatas.
  • Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Peserta Seleksi Diharapkan
  1. Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap).
  2. Memakai Sepatu Pantofel (sepatu hak tinggi).
  3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat).
  4. Menggunakan make up yang terkesan alami.
Saat Walk in Interview, harap disiapkan:
  1. Surat Lamaran.
  2. Curriculum vitae.
  3. Fotokopi Ijazah terakhir.
  4. Foto berwarna:
  5. Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar).
  6. Close up ukuran 4×6 ukuran (2 lembar).
Contact person:
  • Tim Rekrutmen : 021-2560 1242/1238
  • Ibu Reyna: 021 2560 1240/0859 2989 4094
  • Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan jam kantor (7:30-16:30 WIB).
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Silakan mendaftar secara online melalui laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Minggu, 15 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

17.13 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013 - PT Indra Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:
  • Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
  • Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
  • Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
Arsitektur:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
Elektrikal/Mekanikal:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
  • Usia 22 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
  • Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
  • Usia 22 – 30 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
  • Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
  • Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
CAD Operator:
  • Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.
Syarat dan Ketentuan:
  1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
  2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
  3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
  4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
  5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
  6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
  7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.
Lingkup Pekerjaan:
  1. Memahami bidang pekerjaannya.
  2. Menguasai Manajemen Proyek.
  3. Memahami Teknologi Manajemen.
  4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
  5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
  6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
  7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
  8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
  9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
  10. Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya (Persero), silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Sabtu, 14 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013

17.32 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013 - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga
  1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum
Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013
  1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
    • a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
    • c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
    • d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
    • a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
    • c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
Persyaratan Administratif
  1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  2. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
  3. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  4. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  5. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  6. Fotokopi yang dilegalisir:
    • a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
    • b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
    • c. Transkrip nilai (untuk S-1);
    • d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  7. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  8. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  9. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
    • a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
    • b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
    • c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
    • f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
    • g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  11. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
Tata Cara Melamar
  1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
  2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
    • a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
    • b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
    • Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
    • Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  13. Tempat pelaksanaan tes:
    • a. Management Trainee (MT) : Jakarta
    • a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.
Pendaftaran Online PT Taspen
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT TASPEN (Persero), silakan melamar secara online melalui laman (Mulai 18 November 2013) :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Rabu, 11 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013

18.14 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013 - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) – PT Pelindo III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Operator RTG
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013
  • WNI
  • Pria
  • Berusia per 1 November 2013 minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT pelabuhan Indonesia III (Persero)
  • Pendidikan formal SLTA Sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin / Elektro)
  • Memiliki minimal SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
  • Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi
  • Berkelakukan baik
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kirimkan Surat Lamaran Lengkap Anda dilampiri dokumen :
  1. CV
  2. fc KTP, KK & SKCK
  3. fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir
  4. fc SIM B1, fc SIO (jika ada)
  5. Surat Keterangan pengalaman kerja (bila ada)
  6. fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing pelindo III (Koperasi pegawai Pelindo III atau PT Persada Jasa Utama)
  7. Pas foto berwarna 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
  8. Surat Pernyataan di atas Materai Rp.5000
Seluruh berkas lamaran dikirimkan sebelum 27 November 2013 ke :
Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG
  • Tromol Pos / PO BOX 1276 SM (SEMARANG)
  • PO BOX 1223 Surabaya
  • PO BOX 026 BANJARMASIN.
Catatan:
  1. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking
  2. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
  3. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
  4. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  5. Form Surat pernyataan dapat diunduh di laman : www.pp3.co.id
  6. Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-operator-rtg-pt-pelindo-iii.html
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Jumat, 06 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013

17.27 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013 - PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) adalah anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2013. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Operator HMC/RTG (Kode : OPR)
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013
  • Pria, usia maksimal 30 tahun per 1 November 2013
  • Memiliki kesehatan yang baik, tidak buta warna, tidak berkacamata / softlens, tidak bertatto dan bertindik
  • Min SMA
  • Memiliki SIM B1, diutamakan memiliki izin Operator (SIO)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Lampiran Dokumen
  1. Surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV)
  2. Fotocopy sertifikat akademik dan transkrip yang dilegalisir
  3. Copy SKCK yang masih berlaku
  4. Fotocopy KTP
  5. Foto berwarna 4 X 6 terbaru ukuran (2 buah)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), silakan kirimkan aplikasi lengkap Anda di atas sebelum 12 November 2013 ke :

Manajer SDM & Umum
PT Berlian Jasa terminal Indonesia
Jl. Perak Barat No 379 Surabaya

Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Selasa, 03 Desember 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013

18.41 Tukiyooo No comments

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013 - PT Petrokimia Gresik merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memproduksi pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962).

PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektar yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2013 ini, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2012. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional. Setelah berdirinya PT Pupuk Sriwidjaja yang berlokasi di Palembang pada tahun 1959, pemerintah juga memikirkan untuk membangun pabrik pupuk lainnya.

Cikal bakal PT Petrokimia Gresik berasal sejak 1956 melalui Biro Perancang Negara (BPN). Pada mulanya, pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur ini disebut ‘Projek Petrokimia Surabaja’. Nama Petrokimia sendiri berasal dari ‘Petroleum Chemical” yang disingkat menadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang dibuat dari minyak bumi dan gas.

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Lulusan SMA/SMK.

Persyaratan :
Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013
  • Warga Negara Indonesia;
  • Jenis kelamin laki – laki;
  • Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
  • Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993);
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
  • Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
  • Nilai rata-rata UAN minimal 8;
  • Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
  • Bebas narkoba;
  • Tidak buta warna;
  • Tidak berkacamata;
  • Belum menikah;
  • Tidak terikat dinas pada instansi lain.
Lampiran daftar jurusan SMA/SMK:
  1. SMA IPA
  2. SMK Kimia Analis
  3. SMK Teknik Konstruksi Baja
  4. SMK Teknik Konstruksi Kayu
  5. SMK Teknik Konstruksi Batu dan Beton
  6. SMK Teknik Konstruksi Bangunan
  7. SMK Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
  8. SMK Teknik Distribusi Tenaga Listrik
  9. SMK Teknik Transmisi Tenaga Listrik
  10. SMK Teknik Instalasi Tenaga Listrik
  11. SMK Teknik Otomasi Listrik
  12. SMK Teknik Permesinan
  13. SMK Teknik Pengelasan
  14. SMK Teknik Fabrikasi Logam
  15. SMK Teknik Pengecoran Logam
  16. SMK Teknik Gambar Mesin
  17. SMK Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
  18. SMK Teknik Elektronika Industri
  19. SMK Teknik Mekatronika
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Petrokimia Gresik, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 20 Oktober 2013 melalui laman :
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Minggu, 25 Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013

19.25 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013 - PT Gendhis Multi Manis – GMM adalah sebuah perusahaan di wilayah Kunduran Kab Blora merupakan bagian dari PT Industri Gula Nusantara (IGN).

PT Gendhis Multi Manis membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf / Chief Section / Supervisor
  1. S1/D3 Teknik Mesin (konversi energi) (Kode : MES)
  2. S1/D3 Teknik Elektro (arus kuat) (Kode:ELK)
  3. S1 Tekik Sipil (Kode:SIP)
  4. S1/D3 Teknik Kimia (Kode:KIM)
  5. S1 Teknik Industri (Kode:IND)
  6. S1 Teknik Lingkungan (Kode:LIN)
  7. S1 Biologi (Kode:BIO)
Operator (Kode:OPR)
  1. SMK Juruan Listrik, Mesin, Sipil
  2. SMK Industri / Kimia
  3. SMA IPA, D1/D2 Teknik
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013
  • WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
  • IPK minimal 2.75 untuk staf/chief zection/supervisor atau nilai rata-rata ijazah 7.00 untuk Operator lulusan SMK/SMA dan IPK minimal 2.75 untuk lulusan D1/D2 teknik
  • Diprioritaskan laki – laki
  • Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta (staf/chief section/supervisor) dan Blora (operator)
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Gendhis Multi Manis (GMM), Kirim Surat Lamaran dengan dilampiri :
  1. Daftar Riwayat Hidup / CV (cantumkan no telp yang dapat dihubungi)
  2. 1 Lembar pas foto berwarna ukuran 4X6 terbaru (tuliskan nama dan kode di bagian belakang foto)
  3. Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
  4. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  5. Surat Keterangan Sehat dan Tidak buta warna dari Dokter
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Ditujuka kepada :

PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESMENT CENTER
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 120, Yogyakarta 55222
Telp. (0274) 586201

Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,

Selasa, 20 Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013

05.16 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PT PNM adalah sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 120% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-12.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Semarang mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki Idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro, guna di tempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di Wilayah Jawa tengah (Kragan, Bangsri Jepara, Purwodadi Kota, Blora, Cepu, Rembang, Pati, Jember Kudus, Wirosari, Godong, Gubug, Demak Syariah, Semarang, Weleri Kendal, Ambarawa, Grabag, Temanggung, Muntilan, Magelang, Wonosobo, Sukorejo) dengan posisi sbb :

Operasional Unit (OPU)
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013
  • Pendidikan minimal D1 Akuntansi / keuangan
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pria , diutamakan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Staf Keuangan / Kredit di lembaga keuangan
  • Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai MS. Office (Word & Excell)
  • Memiliki Sim C lebih diutamakan
Marketing Unit (MKU)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA(K) Sederajat
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/ marketing di Perusahaan manufaktur consumer good atau minimal1 (satu) tahun sebagai sales/ marketing di Pembiayaan Mikro/ Lembaga Keuangan Mikro (BPRK, operasi dan Multifinance)
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor ( SlMC )
Kasir Unit (KSU)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMU (K) Sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun
  • Pria
  • Memiliki Pengalaman di bidang administrasi / keuangan minimal 1 (satu) tahun
  • Menguasai Ms. Office (Word& Excell)
  • Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki SIM C lebih diutamakan
Kolektor Unit (KLU)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan/ lembaga mikro
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 29 Agustus 2013 melalui laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Rabu, 31 Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

17.00 Tukiyooo No comments

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013
PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)
  • SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
  • Laki-laki
Staf Non Teknik (SNT)
  • SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
  • Laki-laki / perempuan
Persyaratan umum:
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
  • Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
  • Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
  • Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
  • Bebas narkoba
  • Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
    1. Surat Lamaran dan CV
    2. FC KTP yang masih berlaku
    3. FC KK
    4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
    5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
    6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
    7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
    8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal
  • Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :

    Tim Rekrutmen PT PJB Services
    Juanda Business Center Blok A4-8
    Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia
Untuk melamar secara online, silakan menuju laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,

Senin, 29 Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013

07.53 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Pelita Air Service sebuah perusahaan charter penerbangan terkemuka di Indonesia mencari energy baru untuk dikembangkan sebagai tenaga profesional di bidangnya dengan posisi sbb:
  1. Avionic (AV)
  2. Rotary Wing Technician (RW)
  3. ATR72-500 Engineer (ATR)
  4. SCM Staff (SCS)
  5. SCM
Kualifikasi Khusus:
Avionic (AV)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU atau sederajat
  • Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki general “C” License
  • Lebih disukai memiliki ERIL
Rotary Wing Technician (RW)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU atau sederajat
  • Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki License A2
  • Lebih disukai memiliki AMEL
ATR72-500 Engineer (ATR)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU Sederajat
  • Usia maksimum 40 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki AMEL & License untuk ATR 72 – 500
SCM Staff (SCS)
  • Pria / wanita
  • Pendidikan DIII dari disiplin ilmu Managemen logistik & Material
  • Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2013
  • Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidangnya
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan
SCM
  • Pria / wanita
  • Pendidikan min. S1 segala disiplin ilmu
  • Usia maksimum 45 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki pengalanman min. 5 (lima) tahun di bidangnya
  • Lebih diutamakan berpengalaman di bidang logistik dan material
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan
Kualifikasi umum :
Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013
  • Mampu berbahas Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memahami SAP modul MM (Material Management) merupakan nilai tambah
  • Mudah beradaptasi, disiplin dan memiliki integritas
  • Mampu bekerja secara cepat, teliti, rapi atau di bawah tekanan
  • Mampu bekerja baik secara sendiri maupun di dalam tim
  • Bersedia untuk ditempatkan di mana saja di wilayah kerja perusahaan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pelita Air Service, silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email :

atau

Kantor Pusat PT. Pelita Air Service
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A Tanah Abang
Jakarta Pusat 12160

Catatan :
  • Format subject email : Posisi Yang Dilamar
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  • Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-pelita-air-service.html
Read more »

Posted in: ,,,,,

Kamis, 18 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

18.31 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kerja untuk berkarier sebagai Petugas Loket Stasiun KAI melalui PT Infomedia Solusi Humanika dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Petugas Loket Stasiun KAI
Jakarta Raya - Jabotabek Sekapur
Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
  • Menanyakan tujuan menginformasikan harga tiket
  • Memberikan alternatif Kereta Api lain jika Kereta yang diinginkan habis terjual
  • Melayani dengan ramah setiap pelanggan Kereta Api yang akan membeli tiket
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1
  • Wanita usia maksimal 25 tahun Pria usia maksimal 26 tahun, belum menikah (dilengkapi dengan surat keterangan belum pernah menikah dari RT/RW/Kelurahan)
  • Tinggi badan min. 155cm (wanita) dan 160cm (pria)
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat dengan nilai rata-rata min. 7,0 dan D3/S1 dengan ipk 2,75
  • Berpenampilan menarik (tampan dan cantik)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu untuk berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan komputer, min. Ms. Office
  • Siap bekerja dengan pola Shifting
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai Petugas Loket Stasiun KAI, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat email (lowongan.infomedia@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin - Jumat
09.00 – 12.00

PT Infomedia Nusantara
Jl.Buah Batu No.91 Bandung
Contact Person : Bp.Dadan/Fian/Ibu Esti
Atau
Jl.Malabar No.37 Bandung
Contact Person : Ibu Fuji/Elsa

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Sabtu, 13 Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

22.49 Tukiyooo No comments

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai Polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
  3. Berkelakuan baik
  4. Berijazah SLTA (SMA IPA/IPS, SMK) dengan Nilai NEM  Rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
  5. Usia pendaftar per 31 Juli 2013  Setinggi-tingginya 25 Tahun
  6. Tinggi / Berat Badan :
    • Pria  minimal 167 cm / berat badan seimbang / normal
    • Wanita  minimal 162 cm /berat badan seimbang / normal
  7. Belum menikah
  8. Berpenampilan Menarik
  9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
  10. Tidak bertato dan bertindik
  11. Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
  12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang  diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2013.
B. Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran dengan melampirkan :
Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013
  1. Ijazah SLTA
  2. Nilai NEM
  3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm,
  5. Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
  6. Surat Keterangan Sehat dari Balai Pengobatan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
  8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  9. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
  10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
  11. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian
Keterangan : 
1-7 di upload di website
8-12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

C. Tahapan Seleksi
  • Tahap I   : Seleksi Administratif
  • Tahap II  : Tes Psikologi
  • Tahap III : Tes Parade dan Kesamaptaan
  • Tahap IV: Tes Kesehatan Lengkap
D. Wilayah Kerja


No
Daerah Operasi / Divisi Regional

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
12.

DAOP 1 Jakarta
DAOP 2 Bandung
DAOP 3 Cirebon
DAOP 4 Semarang
DAOP 5 Purwokerto
DAOP 6 Yogyakarta
DAOP 7 Madiun
DAOP 8 Surabaya
DAOP 9 Jember
SUBDIVRE 3.1 Kertapati

E. Prosedur melamar :

Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut-kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Juli 2013;
  1. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
  2. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d,e,f dan g paling lambat tanggal 19 Juli 2013;
  3. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani
F.  Ketentuan lainnya :
  1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal  30 Juli 2013
  2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
  3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah disediakan oleh panitia daerah dan diperlihatkan kepada panitia pada setiap tahapan seleksi.
  4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.
Untuk melihat DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Klik Disini

Sumber  Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 11 Juli 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013

18.31 Tukiyooo No comments

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi
Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Saat Walk In Interview, Harap disiapkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Curiculum Vitae
  3. Fotokopi ijazah terakhir
  4. Foto berwarna:
    * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
    * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)
Walk In Interview :
  • Hari / Tanggal : Setiap Selasa (16, 23, 30 Juli 2013)
  • Waktu : 08.00 s/d 12.00 WIB
  • Tempat :
    Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesia,
    Lt. Dasar PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
    Alamat : Jl. M1. Area Perkantoran Gedung Garuda City Center, Soekarno-Hatta Internasional Airport, Cengkareng
Peserta Seleksi Diharapkan:
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan make up yang terkesan alami
Contact Person
  • Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
  • Ibu Reyna 021-2560 1240/0859 2989 4094
Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Sabtu, 06 Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

03.41 Tukiyooo No comments

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - PT Semen Baturaja (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri semen. PT Semen Baturaja (Persero) berdiri pada tanggal 14 November 1974, dengan akte notaris Jony Frederick Berthol Tumbelaka Sinjal No. 34, dengan pemegang saham PT. Semen Padang (55 %) & PT. Semen Gresik (45 %).

PT Semen Baturaja (Persero) mengundang putra puteri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung melalui : Program Management Trainee (SMA / SMK, D3, S1)
Persyaratan / kualifikasi calon pelamar, sebagai berikut :

KUALIFIKASI KODE
  1. S1 S1 Teknik Kimia S1-KIM
  2. S1 S1 Teknik Industri S1-IND
  3. S1 S1 Ilmu Komunikasi S1-IKO
  4. S1 S1 Teknik/Sistem Komputer S1-KOM
  5. S1 S1 Ekonomi Manajemen S1-EKM
  6. S1 S1 SKM S1-SKM
  7. S1 S1 Akuntansi S1-AKU
  8. S1 S1 Hukum S1-HKM
  9. S1 S1 Teknik Mesin S1-MES
  10. S1 S1 Teknik Sipil S1-SIP
  11. S1 S1 Teknik Elektro S1-ELK
  12. D3 D3 Teknik Mesin D3-MES
  13. D3 D3 Teknik Elektro D3-ELK
  14. D3 D3 Teknik Kimia D3-KIM
  15. D3 D3 Teknik/Sistem Komputer D3-KOM
  16. D3 D3 SKM D3-SKM
  17. SM SMK Mesin SM-MES
  18. SM SMK Elektro SM-ELK
  19. SM SMK Listrik SM-LIS
  20. SM SMK Kimia SM-KIM
  21. SM SMK Akuntansi SM-AKU
  22. D3 D3 Administrasi Bisnis/Pemasaran D3-ADM
  23. SM SMA IPA/IPS SM-SMA
1. Pendidikan SMA/SMK
Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 23 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • NEM/Nilai : Rata-rata 6,5 (enam koma lima)
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : SMA/SMK Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
2. Pendidikan D3
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 26 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
3. Pendidikan S1
  • Fresh Graduate / Pengalaman
  • Usia : Maks 28 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
Persyaratan lain – lain :
  1. Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
  2. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
  3. Surat keterangan bebas narkoba.
  4. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
  5. Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain.
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. Semen Baturaja (Persero) dan memenuhi kualifikasi dapat melakukan registrasi mulai 08 - 17 Juli 2013 melalui laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 04 Juli 2013

Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

19.22 Tukiyooo No comments

Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - Poltekkes atau Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya merupakan sebuah Lembaga Pendidikan Unit Pelaksana Teknis dibawah Kementerian Kesehatan RI dengan melaksanakan Pendidikan Kedinasan Bidang Kesehatan dalam jenjang Pendidikan yang berbeda-beda, Di kesempatan ini dengan adanya surat edaran Dari Kementerian Kesehatan RI No : KP.01.01/1.2/3378/2013.

Poltekkes Kemenkes Surabaya sebagai Lembaga Pendidikan Unit Pelaksana Teknis dibawah Kementerian Kesehatan RI, membuka lowongan pekerjaan pegawai Kontrak Non PNS dengan posisi :

Staf IT
Persyaratan :
  • Minimal Lulusan D3 IT
  • Usia Maks. 30 tahun
  • Menguasai Kompetensi IT
Arsiparis (1 Orang)
  • Minimal lulusan D3 Kearsipan
  • Usia Maks. 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Office
Staf perpustakaan (1 Orang)
  • D3/S1 Perpustakaan
  • Usia Maks. 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Office
Satpam (1 Orang)
Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013
  • Minimal lulusan SMA/Sederajat
  • Memiliki Sertifikat Satpam dan sejenis
  • Usia minimal 25 tahun, dan maks. 3 tahun
  • Bersedia bekerja secara shift dan lembur
  • Diutamakan yang bertempat tinggal atau berdomisili di wilayah Surabaya
  • Berbadan sehat, tidak berkacamata, tinggi badan minimal 160 cm
  • Jujur dan bertanggung jawab
Lamaran ditujukan kepada Direktur Poltekkes Kemenkes Surabaya
Jl. Pucang Jajar Tengah No. 56
Surabaya 60282 paling lambat diterima 15 Juli 2013, dengan dilampiri :
  1. Surat lamaran ditulis tangan
  2. CV
  3. Ijasah dan Transkip Nilai dilegalisir
  4. SKCK
  5. Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah atau Puskesmas
  6. Sertifikat Satpam (untuk pelamar "Satpam")
Peserta yang lulus administrasi akan diumumkan melalui web Poltekkes Kemenkes Surabaya pada tanggal 17 Juli 2013, dan akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis pada :
  • Hari/Tanggal : Kamis, 18 Juli 2013
  • Waktu/Jam : 09:00 WIB
  • Tempat : Ruang Rapat Lt II Direktorat Poltekkes Kemenkes Surabaya, Jl. Pucang Jajar Tengah No. 56 Surabaya, Jawa Timur
Sumber Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

06.25 Tukiyooo No comments

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013 - Penerimaan Bintara PK TNI AD TA 2013 sebagai Bagian dari penerimaan prajurit, dilaksanakan melalui kegiatan penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi Bintara PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pemeriksaan/pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa.

Catatan : Bagi calon yang mendaftar sebelum dan sesudah batas yang ditentukan (1 s.d. 12 juli 2013), dianggap tidak sah untuk mengikuti seleksi.

PERSYARATAN UMUM :
  1. Warga Negara Republik Indonesia.
  2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
  4. Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 12 November 2013.
  5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
  6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
PERSYARATAN LAIN :
Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013
  1. Pria/Wanita, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI.
  2. Lulusan SMA/MA/SMK/SPK atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
  3. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
  4. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 Cm untuk pria dan 160 Cm untuk wanita serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 12 tahun.
  6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  7. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003).
  8. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.: Administrasi. Kesehatan. Jasmani. Wawancara. Psikologi dan Akademik.
  9. Nilai akhir rata-rata minimal hasil ujian sbb :
    • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2009 dan 2012, nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 6,5.
    • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2012 dan 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,8.
    • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,0.
PERSYARATAN TAMBAHAN :
  1. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendiknas.
  2. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
  3. Bagi yang sudah bekerja : Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
  4. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD.
  5. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.
Jadwal Penerimaan Calon Bintara AD
  1. Pendaftaran : 1 s.d 12 Juli 2013
  2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 15 Juli s.d 12 Oktober 2013 (Psikologi 2 September 2013).
  3. Sidang Panitia Daerah : 16 s.d 17 Oktober 2013.
  4. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : 27 Okt s.d 4 Nov 2013.
  5. Sidang Panitia Pusat : Pria : 7 November 2013 dan Wanita : 8 November 2013.
  6. Buka Pendidikan : 12 November 2013
Materi Seleksi Penerimaan Calon Bintara AD

Dilaksanakan dalam 2 tingkat.
A. Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:
  1. Pemeriksaan administrasi.
  2. Pemeriksaan kesehatan I dan II.
  3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
  4. Wawancara.
  5. Pemeriksaan psikologi.
B. Seleksi tingkat Panpus/Subpanpus, dilaksanakan oleh Panpus/Subpanpus di daerah (untuk Caba PK Pria) dan di Pusdikajen Bandung (untuk Caba PK Wanita). Materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:
  1. Pemeriksaan administrasi (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
  2. Pemeriksaan kesehatan III.
  3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
  4. Wawancara (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
  5. Psikologi (menggunakan data hasil Panda/Subpanda).
  6. Akademik.
Untuk melihat Lokasi Penerimaan Calon Bintara AD, Klik Disini
Sumber Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013
Read more »

Posted in: ,,,,