Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero), Senior Trader - Petrochemical dan Assistant Learning Evaluation - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero), Senior Trader - Petrochemical dan Assistant Learning Evaluation - Juli 2013 - PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama PT Pertamina (Persero) untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia dengan mengisi posisi :

Assistant Learning Evaluation - Maritime Training Center (SDMMTC1304)
Jakarta Raya
Persyaratan :
Background Pendidikan:

• Persyaratan Ahli Nautika Tingkat II/ Ahli Teknika Tingkat II/S1

Kemampuan dan Kompetensi:

• Persyaratan Memiliki pengetahuan dalam bidang Offshore / Shipping
• Persyaratan Memiliki sertifikat TOT Kemaritiman (IMO)
• Persyaratan Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
• Persyaratan Telah mengikuti training Safety Inspection di darat, Chemical, Oil and Gas Tanker
• Persyaratan Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
• Persyaratan Memiliki kemampuan komunikasi dengan menggunakan bahasa asing (Bahasa Inggris) secara aktif

Pengalaman:

• Persyaratan Minimal 5 tahun pengalaman berlayar di kapal tanker/ barang sebagai Perwira Kapal atau pengalaman dibidang Operasi Kilang/Hulu, atau dibidang HSE

Senior Trader - Petrochemical ( M&TPCH1305 )
Jakarta Raya
Persyaratan :
Pendidikan:

• Persyaratan S2/S1 Administrasi Bisnis/Teknik Kimia/Teknik Industri

Usia:

• Persyaratan 28 - 35 Tahun

Kompetensi:

• Persyaratan Memiliki pengetahuan mengenai Trading skala Nasional dan Internasional beserta policy yang terkait khususnya Trading Petrochemical
• Persyaratan Memiliki pengetahuan mengenai struktur pasar & kebutuhan serta perilaku pelanggan di Dalam Negeri dan di Luar Negeri
• Persyaratan Mampu merencanakan & melaksanakan penelitian pasar serta pengembangan bisnis,yaitu mengidentifikasi & menarik minat pelanggan baru
• Persyaratan Memahami kegiatan Export - Import khususnya terkait Petrochemical

Pengalaman:

• Persyaratan Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Trader Petrochemical

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pertamina (Persero) dan yang memenuhi persyaratan diatas, silakan melamar secara online sebelum 21 Juli 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees
• Sumber Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero), Senior Trader - Petrochemical dan Assistant Learning Evaluation - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,lowongan pertamina

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Melalui Program BPS dan BPA - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Melalui Program BPS dan BPA - Juli 2013 - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 12 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui :

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

1. BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database)
2. BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
3. BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database)
4. BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database)
5. BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database)
6. BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database)
7. BPS PSIKOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
8. BPS SASTRA 2013 BATCH II (For Database)
9. BPS SOSPOL 2013 BATCH II (For Database)
10. BPS STATISTIK 2013 BATCH II (For Database)
11. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) 2013 BATCH II (For Database)
12. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH) 2013 BATCH II (For Database)
13. BPS TEKNIK ELEKTRO (UMUM) 2013 BATCH II (For Database)
14. BPS TEKNIK FISIKA 2013 BATCH II (For Database)
15. BPS TEKNIK INDUSTRI 2013 BATCH II (For Database)
16. BPS TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI 2013 BATCH II (For Database)
17. BPS TEKNIK KIMIA 2013 BATCH II (For Database)
18. BPS TEKNIK LINGKUNGAN 2013 BATCH II (For Database)
19. BPS TEKNIK MESIN 2013 BATCH II (For Database)
20. BPS TEKNIK METALURGI 2013 BATCH II (For Database)
21. BPS TEKNIK PERMINYAKAN 2013 BATCH II (For Database)
22. BPS TEKNIK SIPIL 2013 BATCH II (For Database)
23. BPS TEKNIK/SISTEM PERKAPALAN 2013 BATCH II (For Database)

Kualifikasi BPS
Tanggung Jawab :

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
• Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Persyaratan Umum:

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
• Sehat Jasmani & Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
• Salinan SKCK
• Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)

• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT BDG 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT JKT 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TENGAH 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TIMUR 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAYAPURA 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) KALIMANTAN 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SULAWESI 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGUT 2013 (For Database)

Kualifikasi BPA
Tanggung Jawab :

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
• Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Persyaratan Umum:

• IPK minimal 2.75
• Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
• Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013
• Sehat Jasmani & Rohani
• Minimal English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
• Salinan SKCK
• Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

Bagi pelamar yang berminat untuk mengikuti Program BPS dan BPA PT Pertamina (Persero), silakan melamar dan registrasi secara online sebelum 04 Juli 2013 melalui laman :

• Registrasi Disini

Klik Tab "Vacancy - Fresh Graduate"

Catatan :

• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.
• Any requests for such payments should be regarded as fraudulent.
• If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees
• Sumber Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Melalui Program BPS dan BPA - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,lowongan pertamina

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013

Pengumuman

Penerimaan Calon Pegawai

PT Pupuk Sriwidjaya Palembang

Tahun 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013 - PT Pupuk Sriwidjaja Palembang merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) . PT Pupuk Sriwidjaja Palembang menjalankan usaha di bidang produksi dan pemasaran pupuk. Perusahaan yang juga dikenal dengan sebutan PT Pusri ini, diawali dengan didirikannya Perusahaan Pupuk pada tanggal 24 Desember 1959, merupakan produsen pupuk urea pertama di Indonesia. Sriwidjaja diambil sebagai nama perusahaan untuk mengabadikan sejarah kejayaan Kerajaan Sriwijaya di Palembang, Sumatera Selatan yang sangat disegani di Asia Tenggara hingga daratan Cina, pada abad ke tujuh Masehi.

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang akan melaksanakan rekrutmen karyawan melalui program rekrutmen roadshow ke beberapa universitas negeri dan program rekrutmen umum untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Saat ini PT Pupuk Sriwidajaja Palembang melaksanakan program rekrutmen roadshow, sedangkan untuk program rekrutmen umum akan dilaksanakan setelah program rekrutmen roadshow selesai.

Kualifikasi kebutuhan program rekrutmen roadshow adalah sebagai berikut :

Tingkat	Jurusan	Kode
S1 Teknik	Teknik Kimia	ST-KIM
	TeknikMesin	ST-MSN
	Teknik Metalurgi	ST-MTL
	Teknik Sipil	ST-SPL
	Teknik Elektro	ST-ELK
	Teknik Fisika	ST-FIS
	Teknik Industri	ST-IND
	Teknik Informatika	ST-INF
S1 Non Teknik	Akuntansi	SN-AKT
	Manajemen (KonsentrasiKeuangan)	SN-KEU
	Manajemen	SN-MNJ
	KesehatanMasyarakat (KonsentrasiKesehatan&KeselamatanKerja	SN-KKR
	MIPA Biologi / Mikrobiologi	SN-BLG
	MIPA Kimia	SN-KMR
	Hukum	SN-HKM

PERSYARATAN

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
• Usia maksimal 28 tahun. Batas usia dihitung per 1 Juni 2013
• Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
• IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A) dan 3,00 (untuk jurusan dengan akreditasi B), dengan tahun kelulusan minimal Tahun 2013
• Tidak buta warna (total atau parsial) untuk jurusan S1 Teknik
• Jenis Kelamin Laki-laki untuk jurusan S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Metalurgi, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Fisika, S1 Kesehatan Masyarakat dan S1 MIPA Kimia

Pengajuan Lamaran

1. Via Undip Semarang
Pendaftaran dikirimkan atau diantar langsung ke :
BAGIAN KESMA BAK UNDIP TEMBALANG
Jl. Prof Soedharto, SH. Kampus Tembalang – Semarang
Dengan melampirkan :

• Surat Lamaran
• Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai yang dilegalisir, atau fotokopi Surat Kelulusan Sementara dan transkrip nilai total sementara yang sudah dilegalisir (apabila belum diwisuda / belum memperoleh ijazah dan transkrip nilai)
• Apabila Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai ataupun Surat Kelulusan Sementara & transkrip nilai total sementara belum dilegalisir, harus disusulkan/dilengkapi sebagai persyaratan mengikuti wawancara user
• Tuliskan Kode Formasi di kiri atas amplop

2. Via ITS

Pendaftaran diserahkan langsung ke :
PPK/SAC
ITS Institut Teknologi Sepuluh Nopember Kampus ITS Sukolilo – Surabaya 60121.
Dengan melampirkan :

• Print CV SISAC (USER ID SAC)
• Foto 3X4 (1 lembar)
• Surat Lamaran
• CV
• FC Ijazah & Transkrip Nilai atau FC Surat Kelulusan Sementara dan transkrip nilai total sementara yang sudah dilegalisir (apabila belum diwisuda / belum memperoleh ijazah dan transkrip nilai)

Catatan

• Lowongan Pusri ini ditutup 25 Juni 2013

Download Pengumuman :

1. Pengumuman_UNDIP
2. Pengumuman_ITS

Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013

Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013 - PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

• Pelaksana Pengamanan (Aviation Security)
• Pelaksana Teknik Bandara
• Pelaksana Keuangan
• Pelaksana Pegawai & Umum
• Pelaksana Administrasi Kargo
• Pelaksana Humas & Protokoler
• Pelaksana Hukum
• Pelaksana Teknologi Informasi

Persyaratan Umum :

• IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SLTA setingkat;
• Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B atau SLTA setingkat;
• Mampu berbahasa Inggris;
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Tidak bertato dan bertindik;
• Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka sampai tanggal 22 Juni 2013.

• Daftar Disini (Pilih posisi yang ingin dilamar)

Catatan :

• Seluruh proses registrasi/lamaran peserta hanya melalui website dan seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Kota Medan
• Hasil Seleksi Administrasi Program Rekrutmen dan Seleksi ini akan diumumkan pada tanggal 5 Juli 2013 pada website www.angkasapura2karir.com/medan
• Sumber  Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan.

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer UKM – Jakarta
Jakarta Raya
Tanggung Jawab :

• Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Persyaratan :

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
• Berpenampilan menarik
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Mampu menjual dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk, kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail atau Pojok Kanan Atas Amplop, contoh penulisan : AO - Bekasi, Dikirim sebelum 04 Juli 2013 ke :

bdi.rekrut.dspjakarta@danamon.co.id

HR DSP – Bank Danamon Indonesia
Kantor Wilayah 01 DKI Jakarta
Gedung Bank Danamon Indonesia
Jl. Matraman Raya No.52 Lantai 4
Bag.SDM Jakarta Timur

Catatan :

• Proses Seleksi tidak dipungut biaya
• Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Bekasi, Cilegon, Tangerang
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013