Lowongan Kerja PT Indonesia Comnet Plus – Icon+ PLN - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnet Plus – Icon+ PLN - Mei 2013 - Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan.

Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availability dan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali.

PT. Indonesia Comnets Plus, a prospective Telecommunication Company with a vision to be Leading provider of network-centric ICT solutions in Indonesia by utilizing unique strategic assets, and a subsidiary of PT PLN (Persero), is looking for qualified candidates who are willing to answer the challenges of building a high performance team that will lead towards business excellence.

Informational Technology (IT)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Information Technology, with a minimum GPA of 3.00
• Strong knowledge in in IT infrastructure, IT operation and maintenance, IT development or IT design
• Familiar with software & hardware
• Understanding the concepts of programming and IT Architecture, and Networking technologies
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
• Hard working, highly motivatedand able to work underpressure

Customer Service (CS)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1) in intelecommunication, IT, or related discipline with a minimum GPA of 3.00.
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Experience as Customer Care/ Service Supervisor are preferred
• Excellent understanding in CRM (Customer Relationship Management) implementation and Call Center operation
• Experience in managing Service Level Agreement in relation to customer satisfaction
• Excellent personality, superb customer service orientation, highly motivated, excellent problem solving skill, dynamic, innovative and having a strong sense of urgency
• Strong communication & interpersonal skill, as well as strong customer interaction skills
• Good analytical and conceptual thinking skills
• Hard working, highly motivated and able to work underpressure

Human Resources (HR)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Industrial Engineering with a minimum GPA of 3.00
• Strong knowledge in Human Resources Management
• Strong communication & interpersonal skill
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Possess of SAP Cerfification are preferred
• Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
• Hard working, highly motivated and able to work underpressure

Finance and Accounting (FA)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Economics or Accounting, with a minimum GPA of 3.00.
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Strong knowledge in costing, financial report, cash flow and tax
• Possess of SAP Cerfification are preferred
• Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
• Hard working, highly motivated and able to work underpressure

How to apply
Please submit your application not later than 24 May 2013 by online through :

• Apply

Notes

• All applications will be treated as strictly confidential.
• Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection.
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013 - Sejarah keberadaan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara berawal dari dimulainya usaha kelistrikan di Sumatera Utara pada tahun 1923, yakni ketika perusahaan swasta belanda bernama NV NIGEM / OGEM membangun sentral listrik di tanah pertapakan yang saat ini menjadi lokasi kantor PLN Cabang Medan di Jl. Listrik No. 12 Medan. Kemudian menyusul pembangunan kelistrikan di Tanjung Pura dan Pangkalan Brandan pada tahun 1924, di Tebing Tinggi tahun 1927, di Sibolga (oleh NV ANIWM) Berastagi dan Tarutung tahun 1929, di Tanjung Balai tahun 1931, di Labuhan Bilik tahun 1936 dan Tanjung Tiram pada tahun 1937.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Distribusi, Pemeliharaan Distribusi dan Tim Khusus Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA, SMK Teknik listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

1. Operator Distribusi (OPDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
2. Operator Pemeliharaan Distribusi (HARDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
3. Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) : SMA IPA, atau SMK Listrik

1.Persyaratan :

• Pendidikan :
• SMA / MA : Jurusan IPA, NEM : 7
• SMK : Jurusan LISTRIK, NEM : 7
• Jenis Kelamin : Laki-laki dengan tahun kelahiran 1994 dan sesudahnya
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2. Tahapan Rekrutmen meliputi :

• Pendaftaran ONLINE (tidak menerima lamaran via pos / jasa pengiriman)
• Verifikasi Berkas
• Tes Akademik
• Tes Psikologi
• Tes Fisik
• Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

3. Kelengkapan berkas lamaran yang perlu dipersiapkan :

1. Surat lamaran
2. Riwayat hidup
3. Foto copy Kartu Keluarga
4. Foto copy Akte Kelahiran
5. Foto copy KTP / Resi KTP
6. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus Sementara dilegalisir
7. Foto copy SKHUN dilegalisir
8. Surat keterangan sehat dari dokter

4. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 20 Mei 2013 sampai dengan 27 Mei 2013 melalui laman :

• www.pln.co.id/sumut

6. Detail Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) – Tingkat SMA/SMK Tahun 2013 dapat diunduh : Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013 - PT Kereta Api Logistik (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api (persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.

Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Fungsi dan peran kontributif KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.

Fokus dan penguatan peran penting PT KA Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api (persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

PT. Kereta Api Logistik membutuhkan tenaga profesional dengan paket renumerasi menarik sebagai :

A. Level Vice President :

1. Vice President Infrastruktur & IT

B. Level Manager :

1. Kepala Cabang di Surabaya

C. Level Asisten Manager :

1. Asisten Manager Operasi Container,
2. Asisten Manager Marketing Container,
3. Asisten Manager Operasi Jasa Kurir,
4. Asisten Manager Marketing Jasa Kurir

D. Level Supervisor :

1. Supervisor Marketing Container Area Kalimas Surabaya,
2. Supervisor Marketring Forwarding

E. Level Staf :

1. Staf Marketing Container

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Sipil dari universitas minimal akreditasi A (A)
• Minimal S1 (B,C,D), D3 (E) dengan ipk min 3.00
• Pengalaman min 5 th di bidang Teknis / Managerial Infrastruktur (A)
• Pengalaman min 3 th di posisi Managerial (B)
• Pengalaman min 3 th di posisi Asisten Manager (C)
• Pengalaman min 2 th di posisi Supervisor (D)
• Pengalaman min 2 th (E)
• Menguasai MS Offcie dan Auto Cad (A)
• Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik atau jasa kurir / hantaran (B, C-4)
• Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik (C.1-2, D, E)
• Dapat bekerja di bawah tekanan

Pengajuan Lamaran
Kirim CV dan surat lamaran lengkap ke :
PT. Kereta Api Logistik
JRC Building Lt.2
Jl. Ir. H. Juanda 1B No. 8-12 Jakarta 12120 – Indonesia
atau memalui email
recruitment.kalog@gmail.com

Catatan

• Lamaran diterima maksimal tanggal 01 Juni 2013
• Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013 - PT. Dahana (persero) – Dahana adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Dahana adalah pilihan anda untuk menjadi mitra yang dapat menambah nilai perusahaan anda yang beroperasi di Indonesia.

Dengan tiga lini bisnis; Explosives manufacturing, Drilling & Blasting dan Related services, Dahana melayani konsumen melalui tiga divisi: Pertama, Divisi Tambang Umum yang melayani pertambangan umum, seperti pertambangan batubara, emas,nikel dan lain-lain. Kedua, Divisi Kuari & Konstruksi yang melayani segmen pertambangan kuari seperti andesit, semen dan granit, serta sektor konstruksi untuk pembangunan terowongan, jalan raya, pelabuhan, pembangkit listrik dan lain-lain. Ketiga, Divisi Minyak & Gas yang melayani sektor pertambangan Migas dengan menawarkan layanan handak perforasi dan seismic berikut layanan penunjang lainnya seperti mobilisasi bahan peledak dan perizinan.

Untuk mendukung layanan tersebut, Dahana ditunjang pula oleh fasilitas produksi yang berada di Tasikmalaya, Subang dan Karimun, serta fasilitas produksi yang berada di lapangan seperti On Site Plant (OSP), ANFO Truck, MMU, Alat bor, Light Vehicle. Dahana juga menyediakan fasilitas pergudangan yang memadai untuk penyimpanan bahan peledak.

Kinerja Dahana di sektor operasi ini telah diakui melalui diraihnya sertifikasi ISO dan OHSAS selain program-program safety yang telah terintegrasi dengan baik.

PT Dahana (Persero) membutuhkan tenaga profesional yang akan bekerja di industri jasa pertambangan dengan posisi :

BLASTER

Persyaratan:

• Laki laki
• Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Blaster
• Pekerja keras dan memiliki kepemimpinan yang baik
• Memiliki sertifikat KJL II (minimal)
• Usia maks. 35 tahun
• Pelamar harus bersedia ditempatkan / bekerja di luar Jawa
• Lebih diutamakan memiliki SIM A

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Dahana (Persero), lamaran dilengkapi dengan CV / Biodata dan foto terbaru dapat diposkan paling lambat 31 Mei 2013 dengan alamat pengiriman :

PT DAHANA (Persero)
Up. GM Divisi Kuari & Konstruksi
Menara MTH Lt. 17
Jl. MT Haryono Kav. 23 Jakarta 12820
Email : corporate@dahana.com

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN, Rekrutmen Calon Pegawai PT. Jasa Raharja - Mei 2013

S E L E K S I
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA
TAHUN 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Jasa Raharja - Mei 2013 - PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.

Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :

1. Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Hukum, IT, Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan), Perpajakan, Aktuaria, Administrasi, Psikologi, Komunikasi, Teknik industri
2. IPK :
   o PTN minimal 2,75
   o PTS minimal 3,00
3. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
4. Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 18 Mei 2013 )
5. Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
6. Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
8. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

BERKAS PERSYARATAN
Pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi.
Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat registrasi adalah:

• Kartu Peserta ( download form kartu peserta )
• CV dengan format yang telah disediakan ( download formulir CV ).
• Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
• Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
• Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
• Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia (download form surat pernyataan).
• foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
• Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna : Untuk Pelamar S1 didalam map berwarna kuning

JADWAL PELAKSANAAN

NO	TAHAP	PROSES	TANGGAL	TEMPAT
1	TAHAP I	Pendaftaran	17 – 18 Mei 2013	www.lmfeui.com/jasaraharja
2		Pengumuman Hasil Pendaftaran	22 Mei 2013	www.lmfeui.com/jasaraharja
3	TAHAP II	Verfikasi data dan Tes Tertulis	26, 27 Mei 2013	JAKARTA (atas biaya sendiri)
4		Pengumuman Hasil Tes Tertulis	29 Mei 2013	ditentukan kemudian
5	TAHAP III	Wawancara Psikologis	30, 31 Mei 2013	ditentukan kemudian
6		Pengumuman Hasil Wawancara Psikologis	ditentukan kemudian	ditentukan kemudian
7	Tahap IV	Tes Kesehatan	ditentukan kemudian	ditentukan kemudian
8		Pengumuman Hasil Tes Kesehatan	ditentukan kemudian	ditentukan kemudian

Pengajuan Lamaran
Pendaftaran on-line melalui laman :

• Apply

Catatan

• Pendaftaran paling lambat Tanggal 18 Mei 2013
• Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 22 Mei 2013 pukul 18.00 Wib
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN, Rekrutmen Calon Pegawai PT. Jasa Raharja - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1