Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property) - April 2013 - KAMI MENGUNDANG PUTRA – PUTRI BANGSA UNTUK MENGIKUTI SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU BIDANG ENGINEERING UNTUK PENEMPATAN DI AREA SURABAYA DAN AREA LAINNYA DI SELURUH INDONESIA

Apabila Sdr/i berlatar blkng Pendidikan STM/D3/S1 :

1. TEKNIK MESIN (diutamakan program studi konversi energi)
2. TEKNIK ELEKTRO ARUS KUAT (listrik)
3. TEKNIK ELEKTRO ARUS LEMAH (elektronika,telekomunikasi)
4. TEKNIK PENDINGIN (refrigerasi dan tata udara)

SILAHKAN DATANG LANGSUNG DENGAN MEMBAWA SURAT LAMARAN, CV, FOTO COPY KTP, FOTO TERBARU, COPY IJAZAH DAN TRANSKRIP NILAI KE :
Learning Centre TELKOM AREA V JATIM
Jl GAYUNGAN PTT NO 17-19 Surabaya Jawa Timur.

Pada :
Tes Tertulis (2 jam) dan Wawancara (30 menit) :
Jumat, 26 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Sabtu, 27 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Minggu, 28 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB

LOWONGAN POSISI :

Mechanical Electrical (ME) Technician, Supervisor, dan Chief Engineering
(Penempatan : Surabaya atau Seluruh Indonesia)

Persyaratan :
1. Pendidikan :

• STM Mekanik / Listrik / Elektronika / Pendingin, atau
• D-III / Politeknik Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Refrigerasi dan Tata Udara, atau
• S-1 Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah).

2. Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman.
3. Memiliki kecukupan ilmu teknis dan kemampuan teknis.
4. Laki-Laki / Perempuan max 40 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawasan, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif, dapat mengoperasikan komputer, bersedia bekerja shift dan/ atau diluar waktu kerja normal, bersedia melaksanakan pekerjaan ke luar kota penempatan.

Kemampuan Teknis :

1. Mampu mengoperasikan, melakukan perawatan dan melakukan perbaikan untuk peralatan utility gedung / bangunan dengan baik dan benar sesuai bidang pendidikan dan pengalamannya, sebagaimana perangkat tersebut di bawah.
2. Mampu mengisi cheklist harian, lembar pendataan parameter operasional dan membuat laporan kegiatan serta analisa sederhana.
3. Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
4. Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian
5. Mampu membaca dan mengerti dokumen SOP, SMP dan Standar – standar Internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab :
A. Bidang Mekanikal

1. Sistem Pemipaan Air Bersih (air bersih, air kotor, air bekas, air hujan, pipa venting, drainase, tanki tekan, peralatan sanitary, asesoris pemipaan)
2. Sistem Fire Fighting, baik sprinkler, hydrant, siameese (pompa kebakaran utama, pompa kebakaran diesel, jockey pump, tanki tekan)
3. Sistem Lift (elevator, escalator, gondola)
4. Pompa dan kompresor
5. Generator Set
6. STP (sewage treatment plant) / WTP (water treatment plant)
7. Mechanical Safety Devices

B. Bidang Elektrikal

1. Trafo Tegangan Menengah
2. Panel Tegangan Menengah
3. Capasitor Bank
4. Panel Distribusi Utama
5. Sub Panel Distribusi
6. Grounding
7. Penangkal Petir
8. Panel Sinkron antar genset
9. Motor – motor listrik
10. Motor Generator
11. Rangkaian Listrik
12. Instalasi listrik
13. Instalasi KWH meter 1 dan 3 phase

C. Bidang Elektronika

1. Inverter
2. BAS (Building Automation Sistem)
3. LSP (Lighting Switching Program)
4. Sound System, pagging, emergency call
5. Fire Alarm (smoke detector, heat detector, indicating valve, flowswitch, alarm bell)
6. CCTV
7. Telepon, internet, TV
8. Panel – panel control otomatis
9. Electronics safety devices

D. Bidang Ventilation & Air Conditioning

1. Ventilation (Fresh Air, Exhaust fan, heat exchanger, Pressure riser fan, dll)
2. Air Conditioning Non Sentral (Split, VRV)
3. Air Conditioning Sentra

• Chiller
• Chilled Water Pump
• AHU / FCU
• Cooling tower (air / water cooled)
• Condensor Water Pump
• Expantion tank 

Sumber Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT PAL INDONESIA (PERSERO), Tingkat D3 dan S1 - April 2013

Lowongan Kerja PT PAL INDONESIA (PERSERO) - April 2013 - PT PAL INDONESIA (PERSERO), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan merubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah merubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Saat ini, PT PAL INDONESIA (PERSERO) sedang membutuhkan Tenaga Kerja Dengan Persyaratan Pendidikan Sebagai berikut :

1. S1/D3 T. Perkapalan / Konstruksi Kapal  =  31 ORANG
2. S1/D3 T. Sistem Permesinan Kapal  =  2 ORANG
3. S1/D3 T. Mesin / Mesin Kapal  = 16 ORANG
4. S1 T. Kelautan  =  5 ORANG
5. S1 T. Sipil  =  1 ORANG
6. S1 T. Elektro (Arus Kuat & Lemah)  =   4 ORANG
7. S1 Teknik Industri  =   3 ORANG
8. D3 Poltek Listrik Kapal  =   6 ORANG

Kebutuhan Tersebut di atas untuk Mengisi POSISI / JABATAN Sebagai berikut :

1. Designer
2. Quality Control
3. Engineer
4. Analis Data Mutu
5. Planner

PERSYARATAN :

1. Pria/Wanita Usia Maksimal 30 Tahun
2. Surat Lamaran Kerja
3. Curriculum Vitae
4. Copy Kartu Tanda Penduduk
5. Copy Ijasah & Transkip Terakhir (Syarat IPK ≥ 2,7 Untuk Negeri, IPK ≥ 3,0 Untuk Swasta)
6. Copy Sertifikat Kompetensi
7. Pas Photo Warna 4 X 6  (1 Lembar)
8. Menguasai Autocad (Untuk Posisi Designer)

LAMARAN DITUJUKAN KE :
PT PAL INDONESIA (PERSERO)
up. KADIV. BIN. ORG. & SDM
d/a. JL. UJUNG SURABAYA
Telp. 031-3292275 Ext. 2212 / 2232

LAMARAN DI TERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 30 APRIL 2013
Sumber Lowongan Kerja PT PAL INDONESIA (PERSERO) - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI Persero) - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI Persero) - Mei 2013 - PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika, berkedudukan di Bandung, Jawa Barat.

Kepala Kantor Cabang Jakarta
Jakarta Raya

Responsibilities:

1. Merencanakan, mengorganisasikan, mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan Cabang Jakarta, seperti kegiatan Direksi di Kantor Cabang, administrasi, operasional dan keuangan di Kantor Cabang.
2. Menyusun dan mengusulkan program kerja dan anggaran biaya/investasi di Kantor Cabang.
3. Melaksanakan pembinaan (mentoring, coaching, counseling) bagi karyawan dalam timnya.
4. Menerapkan dan meningkatkan Sistem Manajemen Terintegrasi sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku di Perusahaan, yaitu aspek Lingkungan (ISO 14001), Mutu (ISO 9001) dan SMK3 untuk kegiatan di Kantor Cabang.
5. Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh Atasan.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree (S1), Business Studies/Administration/Management or equivalent.
• Required language(s): English (very good), Bahasa Indonesia
• At least 3 year(s) of working experience in leading or handling branch office activities independently .
• Preferably Supervisor / Coordinators, have strong leadership, self-confidence and interpersonal skill.
• Flexible, show ability to adjust actively to organizational norms and customer oriented.
• Young, energic and mobile
• Full-Time position(s) available.
• Available for contract min 1 year, max. 2 years.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI Persero), silakan melamar secara online sebelum 22 Mei 2013, klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI Persero) - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita, Tingkat SMK, D3, S1 dan S2 - April, Mei 2013

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita - April, Mei 2013 - RSAB Harapan Kita adalah rumah sakit anak, bunda ataupun ibu yang memberikan berbagai pelayanan kesehatan anak, ibu dan bunda secara profesional yang berada di wilayah slipi jakarta barat dan dalam kesempatan kali ini RSAB Harapan Kita sedang membutuhkan berbagai karyawan baru untuk Non PNS dengan tamatan SMK,S1,D3 dengan posisi sebagai berikut:

Jenis Tenaga

1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum

• WNI
• Pria / wanita

Persyaratan Khusus

• Bersedia bekerja full time dan shift
• Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
• Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
• Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
• Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
• Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas

1. Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
2. Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
3. Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
4. Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
5. Siap bekerja full time dan shift
6. Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
7. Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
8. Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
9. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
10. Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran

• Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1228, JKB 12012
• Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran

• Pendaftaran 22 april – 03 Mei 2013

Catatan

• Download Pengumuman selengkapnya : Klik Disini
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via ITB Bandung - April 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via ITB Bandung - April 2013 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.

CAREER FAIR PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) di INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan.

PT KAI mengadakan Career Fair di Institut Teknologi Bandung pada 26 s.d 28 April 2013, di Gedung Sasana Budaya Ganesha ITB Bandung.

Career Fair tersebut terbuka untuk umum. Kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan yang dibutuhkan

1. Tingkat Sarjana (S1)

1. Teknik Mesin Konstruksi
2. Teknik Mesin
3. Teknik Sipil
4. Teknik Arsitektur
5. Teknik Transportasi
6. Teknik Lingkungan/Sipil Lingkungan
7. Teknik Elektronika
8. Teknik Listrik/Daya
9. Teknik Industri
10. Telekomunikasi
11. Teknik Geodesi
12. Akuntansi
13. Manajemen
14. Kedokteran Umum
15. Hukum
16. Psikologi
17. Psikolog
18. Ilmu Komunikasi
19. Jurnalistik
20. Kehumasan/Public Relation
21. Pariwisata
22. Logistik
23. Perhotelan
24. Apoteker
25. Sastra Inggris
26. Public Relation
27. Kurikulum dan Teknik Pendidikan
28. Desain Komunikasi Visual
29. Informatika / Komputer

2. Tingkat Diploma (D3)

1. Teknik Mesin
2. Teknik Sipil
3. Teknik Arsitek
4. Teknik Elektro
5. Teknik Elektronika
6. Listrik/Daya
7. Telekomunikasi
8. Informatika / komputer
9. Desain Grafis/Visual/Produk
10. Akuntansi
11. Manajemen
12. Statistik
13. Administrasi
14. Perpajakan
15. Logistik
16. STTD Perkeretaapian
17. Keperawatan
18. Ilmu Informasi dan Perpustakaan
19. Sekretaris Niaga/Administrasi Niaga
20. Kesekretariatan
21. Public Relation
22. Desain Interior

Kriteria pelamar
1. Usia :

• Tingkat Sarjana (S1) : Maksimal 35 tahun pada saat melamar
• Tingkat Diploma (D3) : Maksimal 30 tahun pada saat melamar

2. Akreditasi Jurusan :
Tingkat Sarjana (S1) :

• dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan

Tingkat Diploma (D3) :

• dari PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
• dari PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan

3. IPK serendah-rendahnya 2,95
4. Tinggi /berat badan :

• Wanita : minimal 155 cm (khusus untuk customer service 160 cm)
• Pria : minimal 160 cm (khusus untuk customer service 170 cm)
  dengan berat badan seimbang/ideal.

5. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
6. Berkelakuan baik
7. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
8. Tidak bertato
9. Khusus pria tidak bertindik
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO).

Persyaratan khusus

1. Akuntansi (S1) : Diutamakan memiliki sertifikat register akuntan (lulus PPAK)
2. Akuntansi (D3) : Diutamakan memiliki brevet A dan B
3. Kedokteran Umum : Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia.

Persyaratan Umum

1. Surat Lamaran ditanda tangani dengan melampirkan :
2. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Transkrip nilai yang telah dilegalisir
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 4 (empat) lembar (ditulis nama di bagian belakang)
6. Fotocopy sertifikat akreditasi jurusan/program studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh universitas/fakultas
7. Curiculum Vitae (form disediakan di booth Career Fair)
8. Khusus untuk customer service :

• Fotocopy sertifikat bahasa asing
• Surat Keterangan Belum menikah dari Kelurahan

Tahapan seleksi

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Tes Kesehatan Fisik
3. Tahap III : Tes Psikologi
4. Tahap IV : Wawancara
5. Tahap V : Tes Kesehatan laboratorium

Prosedur melamar

1. Pelamar mengisi Curiculum Vitae pada saat diselenggarakan Career Fair di Sasana Budaya Ganesha ITB Bandung tanggal 26-28 April 2013
2. Pelamar menyerahkan berkas lamaran sesuai dengan yang tertera pada poin B dan C (Persyaratan lamaran) kepada Petugas Career Fair dan berhak mendapatkan print out userame dan password.
3. Username dan password dipergunakan untuk melakukan entry data lamaran di website : rekrut.kereta-api.co.id
4. Entry data lamaran di website : rekrut.kereta-api.co.id mulai dibuka pada 26 April 2013 sampai dengan 29 April 2013
5. Pelamar yang lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tes tahap I akan diumumkan pada akhir bulan Mei 2013 melalui email/SMS/website : rekrut.kereta-api.co.id

Catatan

Khusus untuk pekerjaan Customer Service/Hospitality dibutuhkan D3 dari seluruh jurusan / program studi, dengan ketentuan :

1. Mampu berbahasa asing
2. Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Customer Service
3. Berpenampilan menarik
4. Belum menikah

Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Via ITB Bandung - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1