Selasa, 28 Mei 2013

Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN UNTUK MASINIS TINGKAT SLTA TAHUN 2013

A. Kriteria Pelamar:
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Jenis Kelamin : Pria
  3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkaca mata serta tidak buta warna
  4. Berkelakuan baik
  5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan  NEM rata-rata sekurang-kurangnya 6,50
  6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma III (D3)
  7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27  tahun
  8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
  9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  10. Tidak bertato dan bertindik
  11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2013.
B. Persyaratan umum lamaran :
Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013
  1. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
  2. NEM yang telah dilegalisir;
  3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah);
  5. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
  6. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir  ;
  7. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
  8. Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri);
  9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
  10. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
  11. Sertifikat keahlian lainnya bila ada.
  12. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
Keterangan:
  • Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
  • Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap IV (kesehatan)
  • Persyaratan l diberikan pada saat penanda tanganan kontrak magang
C.  Prosedur melamar :
  1. Pelamar harus mengisi/ entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-12 Juni 2013;
  2. Setelah registrasi, pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
  3. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 12 Juni 2013;
  4. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani.
D.  Ketentuan lainnya :
  1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
  2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
  3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
  4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
E. Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Administrasi
  • Tahap II : Wawancara  
  • Tahap III : Tes Psikologi
  • Tahap IV : Tes Kesehatan
F. Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
  2. Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
  3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
  4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
  5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Wilayah Lowongan Kerja dan DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Silakan langsung menuju laman resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero):

Klik Disini

Catatan :

Advertisement

Anda baru saja membaca artikel Situs Lowongan Kerja Kota 2014 yang berkategori Lowongan BUMN / Lowongan Kerja / Lowongan Kerja 2013 / Lowongan Kerja BUMN / Lowongan Kerja BUMN 2013 / Lowongan Kerja BUMN Juni 2013 / Lowongan Kerja D3 / Lowongan Kerja Juni 2013 dengan alamat judul Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL https://lowongan-kota.blogspot.com/2013/05/rekrutmen-dan-seleksi-calon-pegawai.html. Terima kasih!
Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2
Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013 | Tukiyooo | 5
Selasa, 28 Mei 2013

0 komentar:

Posting Komentar