Senin, 26 Agustus 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013 - Perusahaan Listrik Negara- PLN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :

JUNIOR TECHNICIAN
DI BIDANG PEKERJAAN DALAM KEADAAN
BERTEGANGAN (PDKB)

PDKB SMA IPA / SMK TEKNIK LISTRIK WARNA MAP BIRU
A. PERSYARATAN UMUM
  • Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
  • Pendidikan SMA IPA atau SMK Teknik Listrik ;
  • Nilai SKHUN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
  • Nilai raport Kelas 12 Semester terakhir
    • a. Nilai Matematika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
    • b. Nilai Fisika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
  • Berasal dari Sekolah dengan Akreditasi A dan B (dibuktikan melalui copy surat akreditasi sekolah)
  • Kelahiran maksimal tahun 1993 atau sesudahnya;
  • Tinggi badan minimal 165 cm;
  • Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak memakai kacamata dan tidak buta warna;
  • Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
  • Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Akademis, Tes Psikologi, Tes Fisik, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan jaminan sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

B. PERSYARATAN KHUSUS
  1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
  2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.
C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
  • Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir;
  • Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir;
  • Fotokopi raport kelas 12 semester 2 (atau kelas 13 semester 2 khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
  • Fotokopi surat legalisir sekolah;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
  • Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
  • Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
    1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
    2. Tidak merokok
    3. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
    4. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
  • Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
  • Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
  • Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
  • Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.
KETERANGAN
  1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 30 Agustus 2013 (cap pos).
  2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 5 September 2013.
  5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero)
  9. Sumber Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013

Minggu, 25 Agustus 2013

Oil and Gas Job Vacancy August Pertamina EP Cepu

Oil and Gas Job Vacancy PT Pertamina EP Cepu company in Responsible upstream for activity to had out and Pertamina's investment at Obstructs Casket in company with subsidiary company ExxonMobil (MCL and Ampolex) and BUMD, one that constitutes one of backbone Migas Pertamina's production and National. seeking for dynamic individuals who are committed to quality, client satisfaction, innovation ,creative thinking and result oriented as :

ENGINEERING :

  1. Project QA/QC Inspection
  2. Interface & Commissioning
  3. Subsurface
  4. HSSE
  5. EPC
  6. Project Control
  7. Drilling
  8. Procurement
  9. PGA & Socioeconomic

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:  website: recruitment.pertamina.com   . Oil and Gas Job Vacancy August Pertamina EP Cepu deadline 8 September 2013.

Oil Gas Career August National Drilling Service

Oil and Gas Job Vacancy in National Drilling & Service Co. Llc, Due to our massive expansion we are seeking highly motivated individuals to join our innovative team for the position bellow :

MECHANIC
Qualification & Experience:
Work Experience 10 – 15 Years
For Indonesia Project

MATERIALMAN
Qualification & Experience:
Work Experience 10 – 15 Years
For Indonesia Project

ELECTRICIAN
Qualification & Experience:
Work Experience 10 – 15 Years
For Indonesia Project

CHIEF MECHANIC
Qualification & Experience:
Work Experience 10 – 15 Years
Good English
For Kuwait Project

CHIEF ELECTRICIAN
Qualification & Experience:
Work Experience 10 – 15 Years
Good English
For Kuwait Project

METERIAL MANAGER
Qualification & Experience:
Work Experience 1520 Years
Good English
For Oman Project

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:  wenny@ndscjakarta.net and hellen@ndscjakarta.net  . Oil Gas Career August National Drilling Service deadline 7 September 2013.

Oil Gas Career August SANTOS

Job Career Vacancy in Australian-based oil and gas exploration and production, SANTOS looking for a professional to build a career with us. Applicants are invited for the following position:

SAFETY COMPLIANCE COORDINATOR (CODE : SCC)
Qualification & Experience:

  • Has 10 years of experience in Health and Safety areas.
  • Have OHSAS 18001 certified, taproot training, NEBOSH.
  • Bachelor’s Degree majoring Hygiene.
  • Good communication and able to influence.
  • Proven strong organizational and communication skills

Roles and Responsibilities including but not limited to:
  • Review and update technical Health & Safety procedures and processes in coordination with relevant parties according to government regulation as well as company requirement to achieve strong health and safety performance while achieving business needs.
  • Act as focal point for Health & Safety support in order to serve as a technical source for Health & Safety activities and improvements within the company.
  • Review annual Health & Safety improvement plan for the Indonesia business unit in alignment with corporate plan where applicable in order to ensure accomplishment of Company’s Health & Safety objectives.
  • Develop and deliver Health & Safety training to staff and contractors covering induction, Health & Safety skills, emergency response and statutory requirements training to provide Health & Safety awareness throughout the conduct of business activities.
  • Provide Health & Safety guidance and technical advice to the Indonesia Management team (eg. gap analysis between government regulation and Santos implementation) to ensure compliance with government regulations and corporate requirement and drive continuous improvement efforts.
  • Interface with the Government of Indonesia and professional association to maintain relationship and support company’s business needs.
  • Actively participate in EHS meetings in order to communicate Health & Safety activities and updates on Safety statistics to the management team.
  • Coordinate and participate in audit compliance for implementation of EHS Management Systems and Management plans to assure that company cooperates in compliance with government regulations and company requirements.
  • May lead investigation and provide solution towards Health & Safety issues to analyse the issues and provide preventive standards.
  • Monitor and evaluate Health & Safety performance, including monthly incidents and trends in order to ensure personnel work in a safe manner.
  • Prepare and coordinate regular reports for Santos corporate, Government office and joint venture in order to ensure accurate and on time submission of the reports.
  • Perform effective contractor and supplier management procedure which includes monitoring procedure referring to SKKMIGAS guidelines, reviewing of EHS questionnaires, and issuing EHS certificate for the contractors, in order to ensure that the contractor also implement of Santos EHS guidelines.

WELLSITE GEOLOGIST (CODE : WG)
Qualification & Experience:
  • Bachelor’s Degree in Geology with 7+ years experience as Wellsite Geologist
  • Able to:
  • evaluate offset data before the start of drilling;
  • analyze, evaluate and describe formations while drilling, using cuttings, gas, FEMWD (formation evaluation measurement while drilling) and wireline data;
  • compare data gathered during drilling with predictions made at the exploration stage;
  • identify and outline rig safety issues and policies;
  • take full responsibility for making decisions about suspending or continuing drilling;
  • advise operations personnel on-site and in the operations office;
  • act, in effect, as the representative of the onshore oil company geology team;
  • supervise mudlogging, FEMWD and wireline services personnel and monitoring quality control in relation to these services;
  • keep detailed records, writing reports, completing daily, weekly and post-well reporting logs, and sending these to appropriate departments;
  • maintain up-to-date knowledge of MWD (measuring while drilling) tools, such as gamma and resistivity, and monitor geosteering activities at the wellsite;
  • communicate regularly and effectively in English with onshore operations offices.
  • General Requirements: Strong communication and interpersonal skill, self motivated, high initiative and adaptability, ability to work in a multidiscipline team environment, high integrity. Previous wellisite experience in the South Java Sea and /or working on deviated/horizontal wells is also an advantage.

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:  hrd.jakarta@santos.com  and put job title. Oil Gas Career August SANTOS deadline 7 September 2013.

Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013

Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013 - PT Gendhis Multi Manis – GMM adalah sebuah perusahaan di wilayah Kunduran Kab Blora merupakan bagian dari PT Industri Gula Nusantara (IGN).

PT Gendhis Multi Manis membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf / Chief Section / Supervisor
  1. S1/D3 Teknik Mesin (konversi energi) (Kode : MES)
  2. S1/D3 Teknik Elektro (arus kuat) (Kode:ELK)
  3. S1 Tekik Sipil (Kode:SIP)
  4. S1/D3 Teknik Kimia (Kode:KIM)
  5. S1 Teknik Industri (Kode:IND)
  6. S1 Teknik Lingkungan (Kode:LIN)
  7. S1 Biologi (Kode:BIO)
Operator (Kode:OPR)
  1. SMK Juruan Listrik, Mesin, Sipil
  2. SMK Industri / Kimia
  3. SMA IPA, D1/D2 Teknik
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013
  • WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
  • IPK minimal 2.75 untuk staf/chief zection/supervisor atau nilai rata-rata ijazah 7.00 untuk Operator lulusan SMK/SMA dan IPK minimal 2.75 untuk lulusan D1/D2 teknik
  • Diprioritaskan laki – laki
  • Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta (staf/chief section/supervisor) dan Blora (operator)
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Gendhis Multi Manis (GMM), Kirim Surat Lamaran dengan dilampiri :
  1. Daftar Riwayat Hidup / CV (cantumkan no telp yang dapat dihubungi)
  2. 1 Lembar pas foto berwarna ukuran 4X6 terbaru (tuliskan nama dan kode di bagian belakang foto)
  3. Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
  4. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  5. Surat Keterangan Sehat dan Tidak buta warna dari Dokter
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Ditujuka kepada :

PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESMENT CENTER
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 120, Yogyakarta 55222
Telp. (0274) 586201

Catatan: