Kamis, 13 Juni 2013

Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013 - PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

A. Operator / Teknisi (Strata 1)
  1. Teknik Mesin (SME)
    Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan
  2. Teknik Elektro (SEL)
    Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
  3. Teknik Kontrol Instrumen (SIC)
    Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali
  4. Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan (SCE)
    Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
B. Operator / Teknisi (Diploma 3)
Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013
  1. Teknik Mesin (DME)
    Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan
  2. Teknik Elektro (DEL)
    Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
  3. Teknik Kontrol Instrumen (DIC)
    Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali
  4. Teknik Sipil (DCV)
    Teknik Sipil
Persyaratan :
  1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
  2. Jenis Kelamin Laki-Laki/Wanita untuk kode profesi SCE
  3. Usia :
    - S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya;
    - D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
  5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  7. Belum Menikah samapai masa Diklat Prajabatan berakhir
  8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
Catatan :

Rabu, 12 Juni 2013

Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013 - Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa Sekuritas mengajak tenaga-tenaga profesional berpengalaman untuk  lebih mengembangkan karir di industri brokerage capital market  bersama kami sebagai:

Manager Unit Reksa Dana
(Kode : SM-RD-2013)
Surabaya (Jawa Timur)
Tanggung Jawab :
  • Mengkoordinir team sales Reksa Dana dalam memasarkan produk-produk Reksa Dana yang ditawarkan melalui PT Danareksa Sekuritas
  • Menciptakan dan membina hubungan yang baik dengan calon nasabah yang menjadi target penjualan Reksa Dana
  • Melayani nasabah dan calon nasabah yang membutuhkan informasi dan nasihat investasi di Reksa Dana
Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1, diutamakan dari jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan Reksa Dana
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki network dan relationship yang bagus
  • Memiliki lisensi WAPERD (Wakil Agen Penjual Reksa Dana)
Manager Institutional Capital Market
(Kode : SM-ICM-2013)
Surabaya (Jawa Timur)
Tanggung Jawab :
Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013
  • Menciptakan dan membina hubungan kerja yang baik dengan institusi yang menjadi calon nasabah maupun nasabah PT Danareksa Sekuritas.
  • Membantu nasabah institusi yang menjadi tanggung jawabnya, dalam mengambil keputusan investasi, melalui update pasar secara periodik.
  • Melaksanakan amanat jual-beli saham dan obligasi bagi institusi yang menjadi nasabahnya, sesuai dengan peraturan yang berlaku
Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1, segala jurusan
  • Usia maksimal  28  tahun
  • Berpengalaman minimal  5 tahun di Equity Capital Market
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki network dan relationship dengan institusi yang ada di Surabaya
  • Memiliki lisensi WPPE (Wakil Perantara Pedagang Efek)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Danareksa Sekuritas, Kirimkan lamaran dan Curriculum Vitae berikut pas photo terbaru Anda dengan mencantumkan kode posisi (SM-ICM-2013) pada judul email dan kirim sebelum tanggal 21 Juni 2013 ke alamat :

Human Resources Division
PT Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 12120

Atau via e-mail ke: recruitment@danareksa.com

www.danareksa.com
Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013 - PT Permodalan Nasional Madani adalah Perusahaan Milik Negara (BUMN), mengundang putera-puteri terbaik bangsa yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, untuk posisi :

Corporate Communication Staff

Jakarta Raya
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013
  • Usia maks : 30 tahun
  • Pend. Min : S1 diutamakan dari jurusan Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman min. 2 tahun di bidang  Komunikasi Perusahaan/Public Relation
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Komunikatif & Kreatif
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani, kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi sebelum 12 Juli 2013 ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 12220

Atau dapat dikirimkan lewat email ke:

rekrutmen@pnm.co.id
www.pnmim.com

Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani, Corporate Communication Staff - Juli 2013

Selasa, 11 Juni 2013

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013 - PT Elnusa Tbk. didirikan sebagai PT Electronika Nusantara berdasarkan Undang-Undang Pembentukan Perusahaan Indonesia, No.18 tanggal 25 Januari 1969, Perubahan Modal Perusahaan Indonesia No.12, tanggal 13 Februari 1969 seperti yang disaksikan oleh notaris Tan Thong Kie. Data pembentukan tercatat di Aula Rekam Republik Indonesia No.35, Lampiran No.58, tanggal 2 Mei 1969. PT Elnusa dinamai pada 9 September 1969.

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013
PT Elnusa Tbk memulainya sebagai perusahaan jasa pendukung layanan BUMN sektor Minyak dan Gas PT Pertamina. Layanan termasuk pemeliharaan dan reparasi peralatan elektronik komunikasi kapal Pertamina, peralatan navigasi dan sistem radar. Tanker minyak dimiliki oleh perusahaan lain bekerja melalui perjanjian kontrak dengan perusahaan minyak dan gas milik negara Indonesia yang juga merupakan klien Elnusa.

Saat ini PT Elnusa Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

Trainee Field Engineer
Persyaratan :
  • Pria dan Wanita maksimum 25 Tahun
  • Siap ditempatkan di seluruh lokasi kerja Wireline Loging Unit (Reservoir Evaluation Services) PT. Elnusa Tbk yang tersebar di daerah Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.
  • Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna.
  • Bersedia mengikuti tata tertib dan aturan Trainee Field Engineer.
  • Lebih diutamakan fresh graduated atau maksimal 1 tahun kerja.
  • Pendidikan min. S1 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, MIPA Fisika, Fisika Instrumentasi, Elektronika Instrumentasi, Mekatronika atau; Geofisika Bumi
  • IPK Minimal 2,90

Bagi pelamar yang berminat untuk menjadi bagian dari PT Elnusa Tbk, silakan registrasi dan melamar secara online sebelum 13 Juni 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk, Trainee Field Engineer - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Wilayah Jakarta 1 - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Wilayah Jakarta 1 - Juni 2013 - PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (BRI) merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Wilayah Jakarta 1 - Juni 2013
Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah “sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia” Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat.

Bank BRI (Persero) Tbk Kantor Wilayah Jakarta I memberikan kesempatan kepada putera puteri terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung sebagai :

1. CUSTOMER SERVICE/TELLER (KODE : FL DKI 1)
Persyaratan :
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26).
  • Pendidikan minimal D3 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Belum menikah.
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara dan Timur).
  • Berpenampilan Menarik.
2. ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER (KODE : AAO)
3. ASSOCIATE FUNDING OFFICER (KODE : AFO)
Persyaratan AAO dan AFO :
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26).
  • Pendidikan untuk AFO : minimal D3 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75., Pendidikan untuk AAO : minimal S1 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75
  • Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi, serta bersedia bekerja dengan target.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki relasi/jaringan yang luas.
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara dan Timur).
  • Memiliki SIM A dan atau C.
Bagi pelamar yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk, kirimkan lamaran kerja dan CV lengkap serta foto terakhir ukuran 4×6, sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

Bagian MSDM BANK BRI Kantor Wilayah Jakarta 1.
Jln. Veteran No. 8 Jakarta Pusat.
Telp 021-3840802.

Catatan :