Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013 - PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:
A. Operator / Teknisi (Strata 1)
A. Operator / Teknisi (Strata 1)
- Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan - Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik - Teknik Kontrol Instrumen (SIC)
Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali - Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan (SCE)
Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
- Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan - Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik - Teknik Kontrol Instrumen (DIC)
Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali - Teknik Sipil (DCV)
Teknik Sipil
- Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
- Jenis Kelamin Laki-Laki/Wanita untuk kode profesi SCE
- Usia :
- S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya;
- D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya. - Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
- Belum Menikah samapai masa Diklat Prajabatan berakhir
- Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Periode Registrasi Online dan Apply for Job tanggal 12 Juni 2013 - 12 Juli 2013
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
- Lamaran lengkap dapat didaftarkan melalui: erecruitment indonesiapower
- Peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai.
- Sumber Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013