Minggu, 02 Juni 2013

Lowongan kerja juni 2013 : lowongan kerja tambang di PT. Tapin Coal Terminal

PT Tapin Coal Terminal is a dedicated coal hauling and terminal, located in South Kalimantan. We aim to construct the national largest coal handling terminal. Currently we are looking for high potential candidate to fill in the following positions:

PORT AND STOCKPILE MANAGER (code: PSM)
- Able to handle and manage all port activities and documentations (e.g. weight bridges, stockpiling, loading, barging, transhipment, QA).
- Min. 5 years experienced in management of the coal stockpile and coal loading.

- Degree in Maritime Studies/Engineering equivalent. Age below 40.

MECHANICAL-ELECTRICAL MAINTENANCE MANAGER (code: MM)
- Able to plan & manage maintenance program of infrastructure supporting operations.
- Min. 7 years experienced in mechanical maintenance, with 3 years as Supervisor.
- Degree in Mechanical/Electrical from reputable University. Age below 40.


MECHANICAL-ELECTRICAL MAINTENANCE SUPERVISOR (code: MS)
- Able to monitor & manage the maintenance of Infrastructure supporting operations.
- Min. 5 years experienced in mechanical maintenance, with 3 years as Supervisor.
- Degree in Mechanical/Electrical from reputable University. Age below 35.


CIVIL ENGINEER (code: CE)
- Able to handle infrastructure project (e.g. hauling road, conveyor, terminal port) and experienced in project built
- In swampy area (prefer as Contractor/CM/Consultant).
- Min 3 years in civil field, with 3 years as Spv. Familiar with SAP, ETAB, PLAXIS.
- Degree in Civil Engineering from reputable University. Age below 40.


HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT OFFICER (code: HSE)
- Able to handle and improve HS & E policy and procedure, conduct internal Audit and prepare safety training material and good knowledge about Job Safety Analyst.
- Min.3 years experienced handing HS & E in mining company.
- Min. Diploma in Occupational Health and Safety/Public Health. Age below 35


PORT ADMINISTRATION SUPERVISOR (code: PAS)
- Min. 3 years experienced handle Operational Admin in coal mining company.
- Min. Diploma in any major; prefer from Management or Admin or equivalent.


APPLICATION SUPPORT (code: AS)
- Able to use Crystal Report, SQL Server, understanding PHP & VB.net and familiar with ERP.
- Min. Diploma in IT, min 2 years experienced in similar position. Age below 30.


TECHNICAL SUPPORT SUPERVISOR (code: TSS)
- Able to do installation and trouble shooting, familiar with microtic, antivirus, mail-server.
- Min. Diploma in IT. 2 years experienced similar position. Age below 30.


SYSTEM ANALYST (code : SA)
- Min. 4 years experienced, Min. degree in IT, familiar with SAP B1, SDLC (System Development and Life Cycle) and Computer Flow Charts (UML). Technical proficiency in relevant languages and development tools including net, crystal report, PHP VB net and working knowledge of windows. Through understanding of structured programming principles system analysis techniques, system design and system implementation.
General Requirement:
- Peficiency in English and MD Office. Familiar in similar positions in coal mining company.
- Good communication skill and interpersonal relationship having leadership capacity.
- All positions will be located in Tapin South Kalimantan



Please send your Comprehensive Resume to: HRD PT TAPIN COAL TERMINAL
PO BOX 2490 JKP 10024

Email: recruitment@gokuresources.com
We recommend you to go paperless by applying via email with attachment max 2 MB

Lowongan kerja tambang batubara di PT. BNMJ Group, exp. Juni 2013



PT BNMJ GROUP DIBUTUHKAN SEGERA
Perusahaan tambang batubara yang sedang berkembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di daerah Kalimantan Tengah dengan posisi sbb:

1. Geologist Pertambangan Batubara
2. Pelaksana Pertambangan Batubara
3. Planner for fuel & oil pertambangan batubara

Syarat:
- Pendidikan min S1 dibidangnya
- Pengalaman min 5 thn di pertambangan batubara
- Jujur dan Mandiri

Kirim CV anda ke:
PO BOX 1148 JKB 11011


Lowongan kerja di Perusahaan batubara, exp. juni 2013

Perusahaan Batubara membutuhkan segera beberapa:
1. Sales Industri
2. Chief Accounting
3. Pengawas Stockpile
- Cakung
4. Dinas Luar
5. ADM

Syarat:
- Diutamakan Pengalaman
- Diutamakan punya kendaraan Sendiri (1 & 4)
- Menguasai Laporan Keuangan & Pajak (3)

Lamaran Lengkap + Gaji dibawa langsung ke:
Jl. Bandengan Utara No.14C Jakut

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013 - Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan atau PNPM-Perdesaan atau Rural PNPM) merupakan salah satu program pemberdayaan masyarakat yang mendukung PNPM Mandiri yang wilayah kerja dan target sasarannya adalah masyarakat perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998-2007.

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Perdesaan Propinsi Kepulauan Riau membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator / Pendamping masyarakat yaitu :
  1. Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT) = 2 orang
  2. Asisten Fasilitator Kecamatan Teknis (Ass. FKT) = 7 orang
Kualifikasi
Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013
  • Pendidikan S1 dari bidang ilmu Teknik Sipil diutamakan pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek pembangunan infrastruktur dan D3 Teknik Sipil dengan
  • pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya.
  • Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
  • Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun
Pengajuan Lamaran
Lamaran dilengkapi:
  1. CV
  2. Foto kopi ijazah
  3. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
  4. Foto kopi KTP
  5. Photo ukuran 4X6 cm sebanyak 2 lembar
  6. Alamat lengkap
  7. Nomor telepon / HP yang mudah dihubungi
Lamaran ditujukan kepada :
Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau
d/a : Kantor Konsultan Manajemen PNPM-MPd Provinsi Kelupauan Riau
Jln. Raja Haji Fisabilillah No. 49
RT. 003 / RW. 009 Kelurahan Sei Jang Kecamatan Bukit Bestari
Tajungpinang, Kepulauan Riau – 29124
Nomor Fax. / Telp. 0771 – 7330567
atau Via Email :
  • rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com
  • ppk_kepri@yahoo.co.id
Catatan:
  • Surat Lamaran bisa diantar langsung atau melalui Kantor Pos
  • Lamaran diterima maksimal tanggal 15 Juni 2013
  • Download Lowongan PNPM Mandiri Perdesaan : Klik Disini
  • Sumber Link

Sabtu, 01 Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013 - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (dahulu PT Bank Agroniaga Tbk) (AGRO) didirikan tertanggal 27 September 1989 dan memulai kegiatan usaha komersialnya pada tahun 1990. Kantor pusat AGRO berlokasi di Plaza Great River, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X2 No.1, Jakarta. Saat ini AGRO memiliki 12 Kantor Cabang, 9 Kantor Cabang Pembantu dan 34 Unit ATM. Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan AGRO adalah menjalankan kegiatan umum di bidang perbankan.

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013
Pada tanggal 30 Juni 2003, AGRO dinyatakan efektif menjadi perusahaan publik oleh Bapepam-LK. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Surabaya (BES) (sekarang Bursa Efek Indonesia / BEI) pada tanggal 8 Agustus 2003.

Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 lulusan Fakultas Pertanian,Fakultas Peternakan Fakultas Teknologi Pertanian, dan Fakultas Ekonomi & Manajemen
  • IPK Minimal2,75 (skala 400)
  • Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan fresh graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2 atau sudah berpengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun)
  • Belum menikah
  • Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Pekeria keras, tekun dan mandiri
  • Menguasai bahasa Inggris secatra lisan dan tertulis dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI AGRO
  • Bersedia mengikuti proses seleksi
  • Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk
  5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, silakan kirimkan file surat lamaran Anda sebelum 17 Juni 2013 ke alamat email:

sdm.recruitment@briagro.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013