Home » All posts

Selasa, 14 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) - Mei 2013

09.08 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) - Mei 2013 - PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Farmasi serta Alat Kesehatan, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

(MTP)

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.
Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :
  1. Pendidikan minimal S1 :
    • Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah (MTP-TAN)
    • Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian (MTP-MEK)
    • Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia (MTP-TEK)
    • Teknik Jurusan Informatika, Ilmu Komputer (MTP-IT)
    • Ekonomi Jurusan Akuntansi (MTP-AKU)
    • Ekonomi Jurusan Manajemen (MTP-MAN)
    • Hukum Jurusan Ilmu Hukum (MTP-HUK)
  2. IPK minimal :
  • 2,80 untuk MTP-TAN, MTP-MEK, MTP-TEK
  • 3,00 untuk MTP-AKU, MTP-MAN, MTP-HUK
Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) - Mei 2013
  1. Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka.
  2. Usia maksimal 30 th (pada saat bulan April 2013).
  3. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
  4. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  6. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijazah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP sesuai jurusan pada bagian kanan atas amplop dan dikirimkan ke alamat:
DIVISI SDM & UMUM
Gedung RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
Jakarta 12950

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,

Senin, 13 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk, Tingkat D3 dan S1 - Juni 2013

19.36 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk, Tingkat D3 dan S1 - Juni 2013 - PT Bank Central Asia Tbk - Bank BCA merupakan sebuah bank swasta yang terbesar yang ada di Negara Republik Indonesia. Bank BCA berdiri pada tanggal 21 Februari 1957. Saat itu Bank BCA masih menggunakan nama Bank Central Asia NV.  Pada tahun 1998, Bank BCA di ambil alih oleh Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Pada tahun 2000 Bank BCA melakukan penawaran Saham Perdana dengan mulai menjual sahamnya kira-kira sekitar 22,55% dimana saham tersebut hasil dari divestasi BPPN. Sesudah melakukan penawaran Saham Perdana tersebut, BPPN tetap menguasai mayoritas saham Bank BCA sekitar 70,30%. Setahun kemudian lebih tepatnya pada bulan Juni dan Juli 2001, Bank BCA mulai melakukan penawaran saham kedua dengan mendivestasikan 12% lagi sahamnya dari saham milik BPPN di BCA.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk, Tingkat D3 dan S1 - Juni 2013
Pada bulan Desember 2012, Bank BCA berhasil lebih dari 12 juta pelanggan account yang terdaftar di 944 BCA jaringan kantor (termasuk kantor kas) di seluruh Indonesia. Bank Central Asia juga mengoperasikan unit 8,578 jaringan ATM BCA dan lebih dari 120.000 EDC nasional. Perusahaan yang berbasis di Jakarta dan didukung oleh 4 anak perusahaan dan perusahaan afiliasinya 16. Berdasarkan BCA 2012 laporan tahunan, selama 2012 Bank BCA saja dipesan Rp323.4 triliun sebagai dana pihak ketiga.


Saat ini PT Bank Central Asia Tbk memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai :

Insurance Telemarketer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2,75
  • Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Ramah dan bersahabat
Dunning Collection
Persyaratan :
  • Pria / Wanita berusia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2,75
  • Berpengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Kolektor Penagihan /di bidang penagihan (leasing, perbankan, kartu kredit, dll)
IT Programmer
Persyaratan :
  • S1 dengan IPK min 2,75
  • Pria/ wanita dengan usia 25-30 tahun
Infrastruktur Data Centre
Persyaratan :
  • S1 Teknik Mesin/ Elektro/ Informatika dengan IPK min 2,75
  • Pria dengan usia 25-30 tahun
Persyaratan Umum :
  1. Memiliki penampilan baik, sopan, serta jujur
  2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  6. Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
  7. Detail dan teliti
  8. Fresh graduate, dipersilakan
  9. Menguasai bahasa Inggris
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Central Asia Tbk, silakan kirimkan lamaran lengkap beserta CV Anda sebelum 12 Juni 2013 ke :

PT Bank Central Asia Tbk
Biro Perekrutan Dan Pengembangan Potensi BCA
Wisma Asia II Lt. 12A, Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta.

Atau Apply secara online melalui laman:
Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk, Tingkat D3 dan S1 - Juni 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero) - Mei 2013

05.17 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero) - Mei 2013 - PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN - Badan Usaha Milik Negara). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas.

Saat ini, PT. Garuda Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi;

Flight Operation Officer
Tanggung Jawab:
Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero) - Mei 2013
  • Memastikan tersedianya analisa dan perumusan route performance test
  • Memastikan tersedianya analisa weather, notam, dan data yang berkaitan dengan pelaksanaan penerbangan
  • Memastikan tersedianya analisa airport, airways, dan navigation facilities
  • Memastikan tersedianya payload performance calculation
  • Memastikan kelengkapan perijinan untuk jalur lintas penerbangan tersebut
  • Memastikan tersedianya rumusan, mempubikasikan dan mendokumentasikan flight plan untuk setiap operasi penerbangan
  • Memastikan terlaksananya proses  crew briefing untuk setiap operasi penerbangan
  • Memastikan penerbangan dapat dilaksanakan secara aman dan efisien
  • Memastikan terlaksananya pengawasan pelaksanaan penerbangan (flight watch)
  • Memastikan dilakukannya re-despatch/ re-release status Penerbangan bila terjadi iregularities
  • Memastikan terjadinya koordinasi dan menyediakan rekomendasi perubahan pelaksanaan penerbangan berdasarkan informasi terbaru yang berhubungan dengan flight safety
  • Memastikan safety awareness/keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 21 tahun  dan Max. 29 tahun
  3. Warga Negara Indonesia (WNI)
  4. Pendidikan Min. D3, diutamakan Jurusan Managemen Transportasi Udara dan FOO
  5. Memiliki lisence FOO dengan rating B 737 Classics, masukan data lisence FOO Anda di bagian Training / Course
  6. Tidak buta warna, dibuktikan dengan surat dokter
  7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas di Perusahaan
  8. Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
  9. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  10. Bersedia untuk ditempatkan dimana saja di wilayah Indonesia maupun Internasional
BUSINESS SUPPORT ANALYST
Tanggung Jawab :
  • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai pengadaan barang dan jasa, melalui analisis, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
  • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement atas proses pengadaan barang dan jasa untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
  • Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi pengadaan barang dan jasa secara optimal oleh pihak terkait
  • Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan pengadaan barang dan jasa
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Warga Negara Indonesia
  3. Usia max. 27 tahun
  4. Pendidikan min. S1 berbagai jurusan, diutamakan Teknik Mesin/Industri/IT/Supply Chain/Manajemen/Ekonomi Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  6. Diutamakan pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
  7. Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  8. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  9. Bersedia bekerja di lingkungan Bandara Soekarno-Hatta
OPERATION PUBLICATION ANALYST
Tanggung Jawab :
  • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai fungsi Operation Publication, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkaitsebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
  • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement Operation Publication  untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
  • Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi operation publication secara optimal oleh pihak terkait
  • Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Operation Manual Publication
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Warga Negara Indonesia
  3. Usia max. 27 tahun
  4. Pendidikan min. S1 berbagai jurusan, diutamakan IT/Matematika/Statistika/Ekonomi Manajemen dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  6. Diutamakan pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
  7. Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  8. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  9. Bersedia bekerja di lingkungan Bandara Soekarno-Hatta
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Garuda Indonesia (Persero), Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat:

http://career.garuda-indonesia.com

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Minggu, 12 Mei 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) - Mei 2013

22.42 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) - Mei 2013 - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) – BRI adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia memberikan kesempatan karir di jajaran Priority Banking di berbagai jabatan sebagai berikut :
  1. Priority Banking Manager (PBM)
  2. Associate Priority Banking Officer (PBO)
Priority Banking Manager (PBM)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Menjalin hubungan dan kerjasama dengan bisnis partner
  • Melakukan proses pengelolaan dan peningkatan bisis priority banking
  • Melakukan pembinaan tim Associate PBO yang berada di bawah supervisinya
  • Memberikan masukan dalam penyusunan dan revisi kebijakan priority banking
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) - Mei 2013
  • Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN / PTS
  • Memiliki pengalaman sebagai Manager di bidang Priority Banking atau Private Banking
  • Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
  • Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan terhadap nasabah
  • Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
  • Wilayah kerja : Jakarta, BSD, Bintaro, Surabaya, Palembang, Manado
Associate Priority Banking Officer (PBO)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan penjualan produk reksadana dan layanan Priority Banking
  • Menjalin hubungan dengan rekan bisnis seperti manajer investasi, masalah prioritas maupun masalah potensial
Persyaratan:
  • Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN/PTS
  • Memiliki pengalaman sebagai Officer di bidang Priority Banking atau Private Banking
  • Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
  • Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan nasabah
  • Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
  • Wilayah kerja : Jakarta, Surabaya, Yogyakarta, Denpasar, Gianyar, Tabanan, Medan
Pengajuan Lamaran
Lamaran dapat dilakukan melalui laman :
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Rekrutmen Peserta Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan DiPerdesaan (PSP-3), Pemerintah Propinsi Kalimantan Selatan - Mei 2013

19.36 Tukiyooo No comments

Pemerintah Propinsi Kalimantan Selatan
Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata
Rekrutmen Peserta Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan DiPerdesaan (PSP-3)

Rekrutmen Peserta Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan DiPerdesaan (PSP-3), Pemerintah Propinsi Kalimantan Selatan - Mei 2013 - Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimanta Selatan akan merekrut 34 orang Sarjana dan ditempatkan pada zona 3 (tiga) yaitu Provinsi Papua Barat, Sumatera Barat, Nusa Tenggara Barat, GOrontalo, Bangka Belitung, Banten

Persyaratan Peserta:
Rekrutmen Peserta Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan DiPerdesaan (PSP-3), Pemerintah Propinsi Kalimantan Selatan - Mei 2013
  • Pendidikan S1 - diutamakan Jurusan Ekonomi, Keuangan, Teknologi Informasi/D4 dan Ilmu Sosial
  • Usia per bulan September maksimum 27 tahun dan telah lulus kuliah minimal 1 tahun serta memiliki pengalaman kerja/organisasi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa tugas dan diketahui orang tua
  • Sehat rohani dan jasmani yang dibuktikan surat dokter pemerintah
  • Tidak terikat kontrak kerja pada lembaga/instansi manapun dan tidak sedang melanjutkan kuliah selama mengikuti kontrak
  • Belum pernah mengikuti Program SP3/PSP-3
  • Bersedia ditugaskan diwilayah pedesaan diseluruh Indonesia (di luar Provinsi asal)
  • Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun
  • Berkelakuan baik dan bebas narkoba
  • Mempunyai kemampuan menulis dan mendokumentasikan melalui Teknologi Informatika
  • Bersedia tidak melamar/menjadi PNS selama kontrak
Waktu dan Tempat Pendaftaran
  • Waktu Pendaftaran : Paling lambat 22 Mei 2013 
  • Tempat Pendaftaran :
    Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Selatan
    Jl. Pramuka No. 4 Banjarmasin
    Telp/Fax: 0512-3264512/0512-3264512

    Lembaga Pengabdian Masyarakat
    Universitas Lambung Mangkurat
    Jl. Brigjen H. Hasan Basri Banjarmasin
    Telp/Fax: 0512-304480
Informasi lebih lanjut:
Akhmad Zaini Dahlan : 08152130172
Pairan, S.Sos : 081349629908

Sumber Rekrutmen Peserta Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan DiPerdesaan (PSP-3), Pemerintah Propinsi Kalimantan Selatan - Mei 2013 (jobscdc.com)
Read more »

Posted in: ,,,,