Lowongan Kerja BUMN PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), SPOT WORKER - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), SPOT WORKER - Juli 2013 - PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) – PPI, dikenal di luar negeri sebagai Indonesia Trading Company – ITC adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

PPI adalah hasil peleburan dari 3 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang dulu dijuluki “Niaga” yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga (Persero) yang dilakukan tanggal 31 Maret tahun 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003.

Saat ini PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi :

SPOT WORKER
Persyaratan :

• Minimal pengalaman 6 bulan sebagai Spot worker / salesman pupuk atau pestisida
• Pendidikan minmal D3 Pertanian
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki sim C/A dan kendaraan bermotor

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), silakan kirim CV dan lamaran Anda sebelum 31 Juli 2013 ke :
malang@tradingindonesia.com

Surat Lamaran ditujukan ke :
PT. Perusahaan Perdagangan Indoensia (Persero)
Cabang Malang

Catatan :

• Ukuran data maksimal 300 kb. Peserta yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi melalui HP.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), SPOT WORKER - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan PT Surya Madistrindo (Anak Perusahaan PT Gudang Garam Tbk) November 2013

Lowongan PT Surya Madistrindo (Anak Perusahaan PT Gudang Garam Tbk) November 2013 - PT Surya Madistrindo adalah anak perusahaan yang paling utama dari PT Gudang Garam Tbk, dengan produk yang sudah familiar di tengah masyarakat seperti Surya 16, Surya 12, GG International, Pro Mild, dll. PT Surya Madistrindo memiliki lebih dari 45.000 karyawan. Saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :

Accounting Development Program (ADP)

Persyaratan :

1. Pria / Wanita usia maksimal 25 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
3. Menguasai program komputer (MS Office)
4. Bersedia ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA

PENDAFTARAN :
Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT. Surya Madistrindo melalui email ke recruitment@sm.co.id paling lambat Sabtu, 23 November 2013 dengan mencantumkan kode :

• ADP JKT (domisili Jakarta dan sekitarnya)
• ADP BDG (domisili Bandung dan sekitarnya)
• ADP SBY (domisili Surabaya dan sekitarnya)
• ADP MLG (domisili Malang dan sekitarnya)
• ADP YOG (domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
• ADP SMG (domisili Semarang dan sekitarnya) 

Sponsor/Ads

Management Trainee-Business Information (MT-BI)  

Persyaratan :

1. Pria / Wanita usia maksimal 25 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
3. Memiliki minat yang tinggi dalam mengorganisasi data
4. Mampu menganalisis dan pemecahan permasalahan menggunakan angka dan logika
5. Terampil menggunakan program komputer (MS Office)
6. Bersedia ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA

PENDAFTARAN :
Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT. Surya Madistrindo melalui email ke recruitment@sm.co.id paling lambat Sabtu, 23 November 2013 dengan mencantumkan kode :

• MT-BI JKT (domisili Jakarta dan sekitarnya)
• MT-BI BDG (domisili Bandung dan sekitarnya)
• MT-BI SBY (domisili Surabaya dan sekitarnya)
• MT-BI MLG (domisili Malang dan sekitarnya) 

Sumber Lowongan PT Surya Madistrindo (Anak Perusahaan PT Gudang Garam Tbk) November 2013

Read more »

Posted in: Akuntansi,Lowongan Kerja Indonesia 2013,Lowongan Kerja Jakarta,Lowongan Kerja Jawa Barat,Lowongan Kerja Jawa Tengah,Lowongan Kerja Jawa Timur,Lowongan November 2013,S1,Segala Jurusan

Info Tes Indomobil Nissan

Tes Indomobil Nissan akan dilaksanakan pada

   Hari, tgl   : Kamis, 31 Oktober 2013

   Pukul       : 08.30 WIB

   Tempat    : Lt. 3 Gedung KPLT FT UNY Kampus Karang Malang Yogyakarta

   (yang sudah lulus S1/D3)
     LIST NAMA  

Dan mengundang mahasiswa semester 5/7/9 (Elektro, Elektronika, Mesin, Otomotif) untuk mengikuti rekrutment pada,

   Hari, tgl   : Rabu, 30 Oktober 2013

   Pukul       : 12.45 WIB

   Tempat    : Lt. 3 Gedung KPLT FT UNY Kampus Karang Malang Yogyakarta

    LIST NAMA  

NB :
Membawa CV
Foto 4x6 warna
Alat tulis

Sukses !!

Read more »

Bentoel Group - S1, S2 Fresh Graduated Management Trainee February 2014

courtesy:bentoelgroup.com

lowongan-kota.blogspot.com - The spirit of co morning all, here we want to get back to you all the best job information to you. The following job information came from one of the companies engaged in the tobacco industry and is the fourth largest cigarette maker in Indonesia. Bentoel Group is a member of Europe's largest cigarette maker British American Tobacco Group (BAT). Bentoel Group running business in manufacturing and distributing of cigarette and kretek products, including white cigarettes, machine-made and handmade kretek, that is Bentoel Group or Bentoel. This company profile you can see this as follows.Bentoel Group running business in manufacturing and distributing of cigarette and kretek products, including white cigarettes, machine-made and handmade kretek. The Company has 2 corporate offices, situated at Jakarta and Malang East Java.  Bentoel Group's net income in 2012 fell 2.2% to Rp 9,850 billion compared to last year of Rp 10,070 billion, according to Bentoel Group Annual Report 2012. Total assets in 2012 amounted to Rp 6,935 billion, increased 9.5% from previous year.

To support the performance of the company and increase profits in 2014, Bentoel Group  job opening for the position and the following requirements:

Bentoel Management Trainee 

General Requirements

• Bachelor or Master degree from reputable universities
• Fresh Graduates (graduated by 2012 at the latest) and final semester students are welcome to apply
• Fluent in English (both written and spoken)
• Having good analytical thinking and leadership capabilities

MT – Marketing Bachelor or Master degree in any major with min. GPA 3.00

MT – Finance Bachelor or Master degree in Economics and Management, Accounting with min. GPA 3.00

MT – Operations Bachelor or Master degree in Engineering. All Technic Background and Agricultural with min. GPA 3.00 Willing to be placed in Malang - East Java

For those of you who are interested in the position for a job above and competent in accordance with job requirements that you have,Please bring your CV in 20 - 21 February 2014 to CDC Unpad - Gd 2 Lt 4, Kampus Unpad Jl Dipatiukur No 35 Bandung or send your CV to Recruitment_Indonesia@bat.com at the latest 17 February 2014.For a complete position and requirements and detail you can see through the official website of CDC Unpad.info
All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.

Read more »

Posted in: Economy,Engineering,Fresh Graduate,Manajement Trainee,Multinasional,S1,S2,Semua Jurusan,Tobacco

Informasi Lowongan Kerja Pegawai Kemenkeu / Depkeu, Job Fair, Yogyakarta, Bogor, Bandung, Palu dan Medan - April dan Mei 2013

Informasi Lowongan Kerja Pegawai Kemenkeu / Depkeu, Job Fair, Yogyakarta, Bogor, Bandung, Palu dan Medan - April dan Mei 2013 - Kementerian Keuangan adalah salah satu institusi Pemerintahan terpenting di Republik Indonesia. Kementerian Keuangan bertanggungjawab untuk mengelola pendapatan Negara, pengeluaran negara dan aset negara melalui pengelolaan APBN. Pada tahun 2013 size APBN sudah di atas Rp. 1.600 triliun, naik dua kali lipat dalam 5 tahun terakhir. Angka tersebut akan semakin membesar karena ekonomi kita tumbuh dengan amat baik, bahkan diramalkan banyak pengamat pada tahun 2030 kita akan menjadi ekonomi terbesar ke-6 di dunia. Perjalanan bangsa kita 15-20 tahun lagi akan sangat crucial untuk menentukan langkah Indonesia untuk menjadi negara maju yang berpendapatan tinggi dan berkeadilan sosial. Peranan Kementerian Keuangan akan semakin penting untuk menjaga momentum pertumbuhan ekonomi yang berkualitas yang pro growth dan pro-poor melalui instrumen kebijakan fiskal.

Bergabung dengan Kementerian Keuangan, yang merupakan jantungnya Pemerintahan saat ini merupakan kesempatan besar bagi para generasi muda untuk bersama mengawal pembangunan nasional dan reformasi birokrasi. Kementerian Keuangan membutuhkan anak-anak muda yang berkompetensi tinggi sekaligus berintegritas tinggi untuk bergabung bersama membangun bangsa serta melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan.

Setiap melaksanakan rekrutmen, Kementerian Keuangan menggunakan Sistem Sel, yaitu dengan membentuk beberapa tim kerja yang melaksanakan setiap tahapan seleksi secara terpisah dan bertanggungjawab langsung kepada Ketua Panitia Pusat Rekrutmen. Sistem Sel dibentuk untuk menghindari adanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme dalam pelaksanaan rekrutmen. Proses rekrutmen di Kementerian Keuangan yang dilaksanakan selalu menggunakan prinsip transparan, obyektif, kompetitif, akuntabel, bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, tidak diskriminatif, efektif dan efisien.

Setiap Peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan/seleksi yang terdiri dari:

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar;
3. Psikotes;
4. Tes Kesehatan dan Kebugaran;
5. Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana; serta
6. Pemberkasan.

Pendaftaran

Silakan datang pada acara Job Fair Kemenkeu :
Jadwal job fair yang diikuti oleh Kementerian Keuangan :

No	Kota	Perguruan Tinggi	Lokasi	Tanggal Pelaksanaan	Bentuk Kegiatan
1	Jakarta	Universitas Indonesia	Balairung Kampus UI Depok	21 s.d. 23 Februari 2013	Job Fair
2	Malang	Universitas Brawijaya	Gedung Samantha Krida Universitas Brawijaya Malang	6 s.d. 7 Maret 2013	Job Fair
3	Surakarta	Universitas Sebelas Maret	Gedung Auditorium UNS Surakarta	20 s.d. 21 Maret 2013	Job Fair
4	Palembang	Universitas Sriwijaya	Gedung Pasca Sarjana Universitas Sriwijaya	3 s.d. 4 April 2013	Job Fair
5	Padang	Universitas Andalas	Convention Hall Universitas Andalas, Kampus Limau Manis Padang 25163	4 April 2013	Sosialisasi/Presentasi
6	Makassar	Universitas Hasanuddin	Gedung Pusat Kegiatan Penelitian UNHAS, Jalan Perintis Kemerdekaan Makassar	5 s.d 6 April 2013	Job Fair
7	Surabaya	Universitas Airlangga	Airlangga Convention Centre Jln. Dr. Ir. Soekarno, Mulyorejo, Kampus C Universitas Airlangga Surabaya	12 s.d. 14 April 2013	Job Fair
8	Manado	Universitas Sam Ratulangi	Auditorium Sam Ratulangi	18 April 2013, jam 09.00 - 14.00 WITA	Sosialisasi/Presentasi
9	Yogyakarta	Universitas Gadjah Mada	Auditorium Gedung MM UGM	25 April 2013, jam 09.00 - 14.00 WIB	Sosialisasi/Presentasi
12	Bogor	Institut Pertanian Bogor	Gedung Graha Widya Wisuda Kampus IPB Darmaga Bogor	26 s.d. 27 April 2013	Job Fair
12	Bandung	Institut Teknologi Bandung	Sasana Budaya Ganesha (SABUGA) Bandung	26 s.d. 28 April 2013	Job Fair
12	Palu	Universitas Tadulako	Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako,Palu, Kampus Bumi Tadulako Tondo Jalan Soekarno Hatta KM 9 Palu 94128	17 Mei 2013, jam 09.00 - 13.00 WITA	Sosialisasi/Presentasi
13	Medan	Universitas Sumatera Utara	Pendopo Universitas Sumatera Utara	16 s.d. 18 Mei 2013	Job Fair

Catatan

• Keterangan : Campaign/sosialisasi tersebut bukan merupakan pendaftaran rekrutmen CPNS.
• Sumber Informasi

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Keuangan 2013,Lowongan Departemen,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013

Lowongan Kerja Kalbe Farma Terbaru 2014

PT Kalbe Farma (KLBF) merupakan salah satu perusahaan yang fokus pada produksi dan penjualan obat-obatan atau Farmasi di Indonesia. Kalbe Farma dalam menjalankan usahanya mengarah pada obat bebas dipasaran dan obat sesuai anjuran dokter. Tidak hanya itu, Kalbe Farma juga memproduksi beberapa minuman kesehatan dan minuman untuk menambah stamina, salah satu produk yang terkenal dimasyarakat misalnya Extra Joss, produk ini ternyata tidak hanya beredar di Indonesia melainkan sampai ke negara tetangga yaitu Filipina. Kalbe Farma patut bangga karena produknya dilirik oleh perusahaan asing untuk bekerjasama saling menguntungkan dengan kepemilikan saham sebanyak 50%. BUMN PT Kalbe Farma menguasai 14% pangsa pasar di Indonesia dengan Extra Joss sebagai market leader untuk produk minuman berenergi di Indonesia (38%) dan Filipina (50%) dari total aset yang dimiliki perusahaan sampai saat ini.

Kalbe Farma sebagai perusahaan farmasi ternama di Indonesia telah menguasai pangsa pasar di Indonesia sekitar 13% dengan memperoleh pendapatan ditahun lalu mencapai Rp 1,83 triliun, angka tersebut jauh dari target perkiraan sebelumnya yang hanya mencapai sekitar 10%. PT Kalbe Farma Tbk kembali membuka karir dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Kalbe Farma

Medical Representative
Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal SMA, SMK, D3 dan S1
3. Usia tidak lebih dari 30 tahun
4. Memiliki kendaraan pribadi
5. Berwawasan luas
6. Memiliki banyak relasi
7. Mampu berbahasa inggris
8. Mampu mengoperasikan komputer
9. Mampu bekerja dibawah tekanan
10. Siap untuk ditempatkan di seluruh Indonesia

Daftarkan segera diri anda sekarang juga dengan cara mengirim lamaran, cv, foto terbaru, fotocopy ijazah da transkrip nilai atau datang langsung ke alamat dibawah ini sebelum tanggal 25 Februari 2014.

PT Kalbe Farma Tbk
JPC Unibraw
Jln Veteran Universitas Brawijaya, Malang
Malang, Jawa Timur
Keterangan lebih lanjut silahkan baca disini

Read more »

Posted in: lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja SMA,Lowongan Kerja Swasta

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Marketing, Front Liner, Staf Legal, Staf IT - April 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Marketing, Front Liner, Staf Legal, Staf IT - April 2013 - PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 12 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik.

DALAM RANGKA PEMBUKAAN CABANG BARU DI KOTA MALANG, KAMI MEMBUKA BEBERAPA POSISI UNTUK :

1. MARKETING (AO & RO)
Kualifikasi :

• Pendidikan min D3 dari semua jurusan
• IPK min 2.75
• Laki-Laki atau Perempuan
• Usia Maks 27 tahun
• Komunikatif, menyukai tantangan dengan target marketing

2. FRONT LINER (FL)
Kualifikasi :

• Pendidikan min D3
• Perempuan
• IPK min 2.75
• Usia Maks 25 tahun
• Tinggi min 160 cm
• Komunikatif & ramah

3. STAF LEGAL
Kualifikasi :

• Pendidikan min S1 Hukum
• IPK min 2.75
• Laki-laki atau perempuan
• Usia maks 27 tahun

4. STAF IT (IT)
Kualifikasi :

• Pendidikan min S1 dari jurusan Teknik Informatika
• IPK min 2.75
• Laki-laki
• Usia Maks 27 tahun

5. BACK OFFICE (BO)
Kualifikasi :

• Pendidikan min D3 diutamakan jurusan Ekonomi
• Laki-laki
• IPK min 2.75
• Usia maks 25 tahun

6. INTERNAL AUDIT (SKAI)
Kualifikasi :

• Pendidikan min S1 diutamakan jurusan Akuntansi
• IPK min 2.75
• Laki-laki
• Usia maks 27 tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Bukopin, lamaran dialamatkan ke Divisi Sumber Daya Insani (SDI) dengan mengirimkan email sebelum 12 April 2013 ke :

malangbsb@yahoo.com atau
recruitment_bsb@yahoo.com
(Cantumkan posisi yg dilamar pd Subject)
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Marketing, Front Liner, Staf Legal, Staf IT - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013 - PT Indra Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:

• Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
• Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
• Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

Arsitektur:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

Elektrikal/Mekanikal:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
• Usia 22 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

• Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
• Usia 22 – 30 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
• Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
• Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

CAD Operator:

• Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

1. Memahami bidang pekerjaannya.
2. Menguasai Manajemen Proyek.
3. Memahami Teknologi Manajemen.
4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
10. Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya (Persero), silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Catatan :

• Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Juli 2013

Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Juli 2013 - BANK BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung melalui Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) di dalam rangkaian Job Expo sebagai berikut :

Tanggal dan Tempat

• 28 - 29 Juni 2013 : Gedung ICBC - Surabaya
• 2 - 3 Juli 2013 : Gedung Landmark - Bandung
• 5 - 6 Juli 2013 : Universitas Brawijaya - Malang

KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI :

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan :
   Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan :
   Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lu lusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 3,00
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
10. Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI :

1. Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Audit or, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun.
2. Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal).
3. Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
4. IPK :
   a. S1 min 2.75 (skala 4).
   b. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4a.
5. Menguasai bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia.

Pendaftaran Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) dapat dilakukan di lokasi Job Expo atau secara online di e-recruitment.bri.co.id

Catatan :

• Lokasi tes menyesuaikan dengan Lokasi Job Expo.
• Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir Job Expo
• Sumber Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Laki-Laki / Perempuan
2. Usia 22 s.d. 25 tahun
3. Pendidikan minimal D3 Pariwisata/Perhotelan
4. IPK minimal 2,75
5. Berbahasa Inggris aktif
6. Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
7. Menguasai information technology
8. Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.

Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi.
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Sumber Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013 - PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi“), founded in 1992 in Jakarta under the name PT Executive International Bank (“the Bank Executives”) according to the Act which had been passed by the Minister of justice. If previous, more focus on the corporate sector, the Pundi Bank is now in the financing sector Coffers developing micro enterprises as well as small and medium enterprises. In line with the new business center was developed, the Bank’s Pundi has opened 39 new branch office until the first quarter of 2012 in 14 cities, including Jambi and Yogyakarta as well as supported by over 3000 employees.

1. Pundi Management Trainee - Kode : PMT

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun. Fresh Graduate. Diutamakan dari Universitas terkemuka. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer - Kode : AO

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn. Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan. Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending - Kode : TLL

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit Memahami dan menguasai proses legalitas kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer - Kode : OO

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn. Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer - Kode : FO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer - Kode : SFO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding - Kode : TLF

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee - Kode : FOMT

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 25 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75 Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer - Kode : NET

D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00 Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming Have passion in IT and programming Able to write clean, well-documented code Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net). Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View) Proficiency in AJAX, Javascript, HTML Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure Strong analytical and problem solving skills with attention to detail. Placement : Jakarta

12. Web Programer - Kode : WP

Kriteria Kandidat Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00 Usia Maksimum 30 Tahun. Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer,  fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX. Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery,  Mootools, Prototype, scriptaculous. Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah. Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View). Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat. Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team. Lokasi Penempatan : Jakarta

Keterangan : Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training. Jenjang karir yang menantang. Training & Coaching yang berkesinambungan. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga. Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Please apply by email to : recruitment.kp@bankpundi.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013