Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013

Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013 - Dalam rangka meningkatkan kinerja bisnis di seluruh cabang, khususnya bisnis SME (Small Medium Enterprise), Bank BII mencari putera puteri terbaik yang siap membangun karir, dengan mengikuti :

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)

ODP (Officer Development Program) adalah program yang menawarkan percepatan karir bagi Anda, putera puteri yang memiliki potensi dan ambisi. Dengan mengikuti training dan program pengembangan intensif, Anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di unit kerja SME, yang ada di jaringan cabang BII (Bank International Indonesia) khususnya di wilayah Sumatera, Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara untuk kemudian dikembangkan menjadi calon pemimpin BII di masa depan.

Mengingat pentingnya hal ini bagi pertumbuhan bisnis BII, maka hanya kandidat terbaik yang diharapkan untuk mengisi posisi ini.

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)
Medan (Sumatera Utara), Palembang (Sumatera Selatan), Surabaya (Jawa Timur)
Persyaratan :

• Min. lulusan S1 dari semua jurusan
• IPK Min. 2,75
• Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk lulusan S2
• Berorientasi pada target kerja
• Memiliki ketrampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BII, kirimkan lamaran Anda beserta CV, Transkrip, dan foto terakhir dengan mencantumkan kode ODP - Medan, ODP- Palembang atau ODP- Surabaya pada pojok kanan atas amplop atau subjek email paling lambat tanggal 31 Januari 2013 ke:

HC Resourcing Centre
Bank Internasional Indonesia
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jln. Asia Afrika No. 8
Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 12270

Atau melalui email ke : recruitment@bankbii.com
dan CC ke HMMahruzar@bankbii.com

*) Test seleksi bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan di kota Medan, Palembang dan Surabaya

Sumber Link Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013
+Lowongan BUMN +Adrian Sugiono 

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor, Analis Pembiayaan Mikro, Penyelia Pemasaran Mikro dan Asisten Pemasaran - Januari 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor, Analis Pembiayaan Mikro, Penyelia Pemasaran Mikro dan Asisten Pemasaran - Januari 2013 - PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkaraker.

PT Bank BNI Syariah sedang membuka kesempatan berkarir di Wilayah Area Bogor dengan posisi:

Analis Pembiayaan Mikro

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
• Pengalaman dibidang yang sama  min. 2 thn (karyawan tetap)
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja

Penyelia Pemasaran Mikro

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
• Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn (karyawan tetap)
• Mampu bekerja dalam target
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja

Asisten Pemasaran

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pria/Wanita, Max. 26 tahun pada tanggal 01 Januari 2013
• Belum Menikah
• Mampu bekerja dalam target
• bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
• Pendidikan Min D3 segala jurusan (PTS. 3,00/PTN 2.75)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank BNI Syariah, segera kirimkan surat lamaran Anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, paling lambat 07 Januari 2013 ke alamat :

PT Bank BNI Syariah
KC Mikro Bogor Kedung Badak
Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 12 Blok E,
Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164

* hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

PERHATIAN :

• BNI SYARIAH HANYA MENGUMUMKAN HASIL SELEKSI MELALUI WEBSITE www.bnisyariah.co.id
• PELAMAR HARAP BERHATI-HATI KEPADA PIHAK YANG MENGATASNAMAKAN BNI SYARIAH DAN MENUNTUT PENGGANTIAN BIAYA ATAS PROSES REKRUTMEN INI. BNI SYARIAH TIDAK MELAKUKAN PEMUNGUTAN BIAYA APAPUN DALAM PROSES REKRUTMEN. 

Sumber Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor, Analis Pembiayaan Mikro, Penyelia Pemasaran Mikro dan Asisten Pemasaran - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Saat ini, PT Bank Negara Indonesia (Persero) sedang membutuhkan pegawai untuk ditempatkan sebagai tenaga :

FRONTLINER dikantor-kantor cabang PT Bank Negara Indonesia (Persero)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Usia maksimum 24 tahun pada Januari 2013
• IPK min. 2.55 untuk PTN (Perguruan Tinggi Negeri) dan 2.75 untuk PTS (Perguruan Tinggi Swasta)
• Warga Negara Indonesia (pria/wanita)
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan :

1. Pria : 165 cm
2. Wanita : 155 cm

• Belum pernah mengikuti test penerimaan calon pegawai BNI

Lamaran dilengkapi dengan :

1. Surat lamaran dan CV
2. Photo copy Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Photo copy KTP/Identitas lainnya
4. Pas photo ukuran 3×4 (berwarna) 1 lembar
5. Post card seluruh badan (berwarna) 1 lembar
6. Nomor telepon rumah/handphone

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Negara Indonesia (Persero), lamaran ditujukan sebelum 12 Januari 2013 ke :

BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA SENAYAN
JL. JEND. GATOT SUBROTO NO. 55
JAKARTA PUSAT 12212
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013 - PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi“), founded in 1992 in Jakarta under the name PT Executive International Bank (“the Bank Executives”) according to the Act which had been passed by the Minister of justice. If previous, more focus on the corporate sector, the Pundi Bank is now in the financing sector Coffers developing micro enterprises as well as small and medium enterprises. In line with the new business center was developed, the Bank’s Pundi has opened 39 new branch office until the first quarter of 2012 in 14 cities, including Jambi and Yogyakarta as well as supported by over 3000 employees.

1. Pundi Management Trainee - Kode : PMT

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun. Fresh Graduate. Diutamakan dari Universitas terkemuka. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer - Kode : AO

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn. Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan. Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending - Kode : TLL

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit Memahami dan menguasai proses legalitas kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer - Kode : OO

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn. Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer - Kode : FO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer - Kode : SFO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding - Kode : TLF

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee - Kode : FOMT

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 25 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75 Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer - Kode : NET

D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00 Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming Have passion in IT and programming Able to write clean, well-documented code Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net). Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View) Proficiency in AJAX, Javascript, HTML Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure Strong analytical and problem solving skills with attention to detail. Placement : Jakarta

12. Web Programer - Kode : WP

Kriteria Kandidat Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00 Usia Maksimum 30 Tahun. Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer,  fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX. Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery,  Mootools, Prototype, scriptaculous. Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah. Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View). Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat. Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team. Lokasi Penempatan : Jakarta

Keterangan : Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training. Jenjang karir yang menantang. Training & Coaching yang berkesinambungan. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga. Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Please apply by email to : recruitment.kp@bankpundi.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Penerimaan Tenaga Teller Staff PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Wilayah JABODETABEK dan Surabaya - Januari 2013

Penerimaan Tenaga Teller Staff PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Wilayah JABODETABEK dan Surabaya - Januari 2013 - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

TELLER STAFF (TL)

1. KUALIFIKASI :

1. WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
2. Berpenampilan menarik ;
3. Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
4. Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Desember 2013 ;
5. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff adalah tanggal 14 s.d. 17 Januari 2013 pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TL).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke :

Wilayah Jabodetabek :
Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat

Wilayah Surabaya :
Bank BTN KC Surabaya
Jl. Pemuda No. 50
Surabaya

INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Sumber Penerimaan Tenaga Teller Staff PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Wilayah JABODETABEK dan Surabaya - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013,Lowongan Kerja Januari 2013,PT Bank Tabungan Negara (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru Bank PT. Bank Syariah Mandiri, D3 Syariah Funding Executive - Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Syariah Mandiri, D3 Syariah Funding Executive - Januari 2013 - PT. Bank Syariah Mandiri mengundang Anda yang berbakat dan penuh talenta untuk mengikuti walk in interview di Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani Semarang dengan posisi:

Syariah Funding Executive

Persyaratan:

• Pria/ Wanita usia maksimal 26 th
• Pendidikan minimal D3/ Mahasiswa semester akhir
• Menyukai pekerjaan lapangan dan tantangan
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Memiliki semangat, kemauan, ulet, komunikatif

Bawalah surat lamaran dan CV Anda (Walk in interview):
Tanggal : 7 dan 12 Januari 2013
Jam : 15.00 WIB

Tempat : Bank Syariah Mandiri KCP Ahmad Yani (Jl. A.Yani No.136 A, Semarang)
Tlp : (024) 8419292
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Syariah Mandiri, D3 Syariah Funding Executive - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga, Tbk, The Complete Banker (TCB) Program - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga, Tbk, The Complete Banker (TCB) Program - Januari 2013 - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga merupakan sebuah Bank yang berdiri pada tahun 1955. Saat ini PT Bank CIMB Niaga merupakan bank terbesar ke-lima di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen.

Saat ini mayoritas saham CIMB Niaga Bank dimiliki oleh CIMB Group. Kini PT CIMB Niaga mencari kandidat untuk mengikuti :

The Complete Banker (TCB) Program
(Sumatera Utara - Medan)

Persyaratan :

• Lulusan Universitas Sumatera Utara (Medan), Sriwijaya (Palembang) dan Andalas (Padang)
• IPK min. 3.25 (Skala 4) dari semua jurusan
• TOEFL min. 500, TOEIC 600 atau IELTS 6.0
• Usia maks. 27 tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank CIMB Niaga, silakan kirimkan lamaran dan CV dengan mencantumkan kode TCB sebelum 18 Januari 2013 ke :

PT. Bank CIMB Niaga Tbk
Jl. Pemuda No. 14 AB, Medan – 20127

Atau

Recruitment.Sumatera@cimbniaga.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga, Tbk, The Complete Banker (TCB) Program - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013