Home » Posts filed under Lowongan Kerja November 2013
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja November 2013. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja November 2013. Tampilkan semua postingan

Minggu, 29 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013

15.35 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013
  1. Laki-Laki / Perempuan
  2. Usia 22 s.d. 25 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 Pariwisata/Perhotelan
  4. IPK minimal 2,75
  5. Berbahasa Inggris aktif
  6. Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
  7. Menguasai information technology
  8. Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.
Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi.
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Sumber Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Sabtu, 28 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013

17.06 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013 - PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) didirikan berdasarkan Undang – Undang Pasar Modal Indonesia tahun 1995 untuk menyediakan jasa kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa yang teratur, wajar dan efisien. KPEI didirikan sebagai perseroan terbatas berdasarkan akte pendirian No. 8 tanggal 5 Agustus 1996 di Jakarta oleh PT Bursa Efek Indonesia dengan kepemilikan 120% dari total saham pendiri senilai Rp 15 miliar. KPEI memperoleh status sebagai badan hukum pada tanggal 24 September 1996 dengan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Dua tahun kemudian, tepatnya tanggal 1 Juni 1998, Perseroan mendapat izin usaha sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan berdasarkan Surat Keputusan Bapepam No. Kep-26/PM/1998.

PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia - anak perusahaan Bursa Efek Indonesia (BEI) - adalah perusahaan di bidang industri pasar modal sedang mencari para kandidat untuk mengisi posisi:

IT Development (Code: IT)
Kualifikasi Umum :
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer dari Universitas Terakreditas
  • Min. IPK 2.75 (skala : 4.00)
  • Usia maks. 28 tahun
  • Berpengalaman di bidang Pasar Modal
  • Fresh graduate di perbolehkan melamar
Keahlian Pribadi :
Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013
  • Memiliki prestasi;
  • Motivatif dan Inisiatif;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan;
  • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan pengawasan minimum, baik secara mandiri atau sebagai bagian dari tim;
  • Kemampuan untuk menangani dan mengelola beberapa proyek dan tugas
  • Analisis, orientasi kepada pemecahan masalah
Kemampuan Teknis :
  • Pengetahuan yang kuat dalam pemrograman berorientasi obyek;
  • Memiliki pengalaman dan sertifikat di .Net atau Java;
  • Keterampilan desain sistem yang kuat – UML;
  • Mengerti databases (SQL Server & Oracle);
  • Pengetahuan tentang Software Development Life Cycle;
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), silakan kirimkan CV dan lamaran Anda sebelum 30 November 2013 ke :

HR Unit
PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Atau via email: nunik@kpei.co.id

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,

Kamis, 26 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013

17.36 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013 - WIKA REALTY merupakan anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. WIka realty fokus pada pengembangan bisnis realty dan property yang juga meliputi layanan konsultasi, perencanaan, layanan konstruksi dan pembukaan lahan. WIKA REALTY telah membangun beberapa perumahan sejak tahun 1985.

PT Wika Realty, anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang real estate berskala nasional dengan Brand Tamansari membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan dengan posisi :

Estimator / QS ME
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013
  • Minimal S1 Teknik Elektro, IPK Min.2.75
  • Mampu membaca gambar dan menghitung detail volume pekerjaan MEP.
  • Mampu membuat analisa harga satuan dan metode kerja.
  • Menguasai AutoCAD, Ms. Office & Ms. Project
  • Berpengalaman menangani proyek high rise
  • Tekun, teliti dan mempunyai analisa yang baik
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Quality Control
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
  • Pria usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Site Engineer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, IPK minimal 2.75
  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
  • Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
  • Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Building Manager
Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
  • Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
  • Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
  • Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik
Chief Engineer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
  • Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
  • Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing
Staf Seksi Pemasaran
Persyaratan :
  • Pendidikan min. D3 dengan background Marketing.
  • Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun.
  • Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing.
  • Komunikasi & leadership baik, networking luas.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wika Realty, kirimkan berkas lamaran Anda sebelum 20 Desember 2013 melalui email ke :
rekrut@wikarealty.co.id 

Sumber Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Rabu, 25 Desember 2013

Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013

21.28 Tukiyooo No comments

Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013 - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

TELLER STAFF (TS)
Persyaratan:
Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013
  • WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
  • Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Desember 2013 ;
  • Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
  • Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
  • Berpenampilan Menarik.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
Dokumen yang dilampirkan:
  1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
  2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
  3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
  4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
  5. Asli daftar riwayat hidup
Pengiriman Berkas Lamaran :
  1. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas Teller Staff (TS), dengan periode pendaftaran 20 November – 28 November 2013
  2. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke PUSDIKLAT Bank BTN Jl. KH.Mas Mansyur no 86 Tanah Abang
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Selasa, 24 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013

17.21 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013 - PT. PJB Services merupakan anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013
PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

PT PJB Services membuka kesempatan berkarir bagi putera-puteri terbaik bangsa Indonesia dengan menempati posisi sebagai :

Officer Development Program (ODP) Batch 7

Lowongan PJB Services
Persyaratan umum:
  1. Batasan usia untuk S1 adalah maksimal 30 tahun (kelahiran 1983 atau sesudahnya), serta untuk D3 adalah maksimal 27 tahun (kelahiran 1986 atau sesudahnya)
  2. IPK untuk S1 lebih besar atau sada dengan 2.7
  3. Status untuk S1 dan D3 adaalah diutamakan belum menikah serta bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training selama 1 (satu) tahun
  4. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Tidak bertato dan bertindik
  7. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
  8. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
  9. Bebas narkoba
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, silakan melamar secara online sebelum 06 November 2013 melalui laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,

Minggu, 22 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013

17.44 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013 - AP Properti merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar udara milik negara seperti bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis properti, AP I memiliki anak usaha di bidang hotel, yakni AP Hotel. PT Angkasa Pura Properti (AP Properti) sepanjang 2013 menggarap proyek sedikitnya Rp 800-an miliar. Proyek tersebut terdiri atas dua proyek properti dan satu terminal private jet. Ketiganya berlokasi di Bali.

AP Properti adalah Anak Pratama Afiliasi PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Pratama Afiliasi Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar Udara Milik` negara seperti Ulasan Bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), Dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis tersebut properti, AP I memiliki Anak Pratama Afiliasi di Hotel Kepemilikan Modal, yakni AP Hotel.

PT Angkasa Pura Property mengundang para kandidat terbaik untuk bergabung menjadi :

Legal Staff
Kulaifikasi :
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013
  1. Pria/Wanita, Usia maks. 35 tahun
  2. Memiliki pengalaman 2 - 3 tahun
  3. Pendidikan min. S1 Hukum dari Universitas Terakreditasi dengan IPK 3.00
  4. Memiliki pengetahuan yang baik dibidang Hukum, Korporasi, Konstruksi dan Drafting dibidang Bisnis Properti
  5. Memiliki analisis yang kuat
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bertarget
  7. Memiliki kepemimpinan yang baik dan komunikasi yang efektif
  8. Memiliki motivasi yang kuat
  9. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tertulis
  10. Mengerti komputer
  11. Bersedia ditempatkan diberbagai cabang di Indonesia
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Angkasa Pura Property, silakan kirimkan surat lamaran lengkap Anda sebelum 01 November 2013 ke e-mail :
hrd@approperti.co.id

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Sabtu, 21 Desember 2013

Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013

21.33 Tukiyooo No comments

Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013 - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 12, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Bank BPD DIY membutuhkan calon pegawai yang handal dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:

ACCOUNT OFFICER (AO)
  • Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah kredit dan dana.
Persyaratan Umum:
Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia Maksimal 40 tahun per 31 Desember 2013, dibuktikan dengan Akte/Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang.
  • Berkelakuan Baik dibuktikan dengan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target.
  • Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di semua kantor yang ditetapkan oleh Bank BPD DIY.
Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00.
  • Berpengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit korporasi di Bank Umum.
  • Menguasai bahasa Inggris aktif dengan TOEFL minimal 450 (wajib menunjukkan sertifikat TOEFL dari lembaga yang kompeten dan masih berlaku).
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga ayah, ibu, anak, kakak, adik, menantu dan ipar dengan pengurus maupun pegawai Bank BPD DIY.
Persyaratan Lamaran:
  • Peserta diwajibkan mendaftar melalui website Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
  • Pendaftaran melalui website sampai dengan tanggal 30 November 2013 Pukul 12.00 WIB.
  • Bagi peserta yang memenuhi persyaratan akan diberitahukan melalui website Bank BPD DIY pada tanggal 20 Desember 2013
Ketentuan Lain-lain:
  • Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke Bank BPD DIY.
  • Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
  • Apabila pelamar tidak menunjukkan dokumen/data pendukung yang dipersyaratkan maka peserta tersebut dinyatakan gugur.
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakana dalam proses seleksi selanjutnya.
  • Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Jumat, 20 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013

21.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 120% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-12.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Corporate Planning Staff
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013
  • Usia max. 28 tahun.
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Finance)/ Perbankan/Statistik/Administrasi Bisnis
  • Pengalaman di bidang yang relevan selama minimal 2 tahun
  • Menguasai sistem akuntansi dan mampu membuat serta melakukan analisa arus kas, menyusun anggaran dan laporan keuangan
  • Berpengalaman dalam menyusun business planning, industry and market research analysis, dan studi kelayakan usaha
  • Mampu berpikir analitis dan logis, dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu, sistematis, teliti, dan cermat dalam pengolahan data
  • Komunikatif, mampu bekerja sama secara mandiri maupun dalam tim, motivasi tinggi
Staff Administrasi SDM
Persyaratan :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1
  • Memiliki pengalaman dibidang administrasi selama 1 tahun dibagian SDM
  • Berkepribadian menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai aplikasi komputer (terutama Ms Office)
  • Teliti, jujur, disiplin, bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan
Staff SDM
Persyaratan :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf HRD
  • Menguasai (memahami penggunaan) alat-alat tes psikologi dan memiliki pengalaman dalam melakukan proses rekrutmen, skoring hasil psikotes dan Interview
  • Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel)
  • Memiliki inisiatif, mandiri, daya analisa dan integritas yang baik
  • Komunikatif dan bisa bekerja dalam tim
  • Senang dan bisa bekerja dengan hal-hal detil dan rutin
  • Cepat beradaptasi dan senang dengan tantangan / hal baru
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi sebelum 15 November 2013 ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 12220
Atau dapat dikirimkan lewat email ke: rekrutmen@pnm.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 19 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013

16.33 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013 - Bank Tabungan Negara – BTN adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2013, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk KC Pontianak dan Jayapura membutuhkan sumber daya manusia sebagai calon pegawai untuk menempati posisi sebagai :

General Banking Staff (GBS)
Persyaratan
Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013
  • WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 /31Desember 2013)
  • Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
  • Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
    • 1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
    • 2. Hukum (Perdata dan Pidana)
    • 3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
    • 4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
    • 5. Psikologi
    • 6. Statistika
    • 7. Kehumasan (Public Relation)
  • IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
Supporting Staff (SS) :
Persyaratan
  • WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
  • Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
  • Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Teller Service Staff (TS) :
Persyaratan
  • WNI, pria & wanita, belum menikah ;
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
  • Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
  • Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Dilampiri:
  1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
  2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
  3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
  4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
  5. Asli daftar riwayat
Pengiriman Berkas Lamaran :
  • Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), untuk supporting staff (SS) dan Teller Staff (TS)
Informasi Lain
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Rabu, 18 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013

17.42 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

Marketing Kredit
Persyaratan :
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Pendidikan minimal D1 Semua Jurusan
  • Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 155 cm
  • Mampu mengoperasikan minimal MS. Word
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Memiliki kendaraan sendiri (Roda dua/sepeda motor)
Funding Officer (FO)
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Pendidikan minimal D1 Semua Jurusan
  • Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 155 cm
  • Mampu mengoperasikan minimal MS. Word
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Memiliki kendaraan sendiri (Roda dua/sepeda motor)
Customer Service Staff (CS)
Persyaratan :
  • WNI
  • Diutamakan pria
  • Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tanggal 31 Oktober 2013
  • Pendidikan minimal D1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
  • Berat badan proporsional
  • Berpenampilan menarik
Teller Service Staff (TS)
Persyaratan :
  • WNI
  • Diutamakan pria
  • Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tanggal 31 Oktober 2013
  • Pendidikan minimal D1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
  • Berat badan proporsional
  • Berpenampilan menarik
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, silakan melamar secara online sebelum 15 November 2013 melalui laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013

16.53 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) – PTPN XI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN yang bergerak dalam industri perkebunan gula dan berpusat di Surabaya, membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen yang tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai :

Tim “HR Strategic Development” – Project Based (4-6 bulan)
Job Description
  • Job analysis, man power planning, kompetensi jabatan, penilaian kinerja dan pengembangan HRIS.
Kualifikasi :
Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013
  • Pendidikan minimal S1
  • Memahami konsep MSDM secara umum dan hubungan antar fungsinya.
  • Mampu membuat analisa kebutuhan tenaga kerja & standar kompetensi jabatan.
  • Bekerja Full time dan bersedia dinas keluar kota.
  • Memiliki pengalaman dalam proyek serupa/sejenis merupakan nilai tambah.
  • Mampu mengungkapkan ide dalam tulisan maupun lisan.
  • Mampu bekerja dalam target
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) dan yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran melalui email sebelum 23 November 2013 ke :

sdm_kp@ptpn-12.com di-cc-kan kepada agung06@ptpn-12.com dengan subyek : HR TIM
disertai (attach file) dalam format word atau pdf : Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) lengkap dengan foto diri dan no. telp./hp.

Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Minggu, 15 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

17.13 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013 - PT Indra Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:
  • Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
  • Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
  • Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
Arsitektur:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
Elektrikal/Mekanikal:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
  • Usia 22 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
  • Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
  • Usia 22 – 30 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
  • Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
  • Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
CAD Operator:
  • Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.
Syarat dan Ketentuan:
  1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
  2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
  3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
  4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
  5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
  6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
  7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.
Lingkup Pekerjaan:
  1. Memahami bidang pekerjaannya.
  2. Menguasai Manajemen Proyek.
  3. Memahami Teknologi Manajemen.
  4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
  5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
  6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
  7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
  8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
  9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
  10. Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya (Persero), silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Sabtu, 14 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013

17.32 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013 - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga
  1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum
Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013
  1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
    • a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
    • c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
    • d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
    • a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
    • c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
Persyaratan Administratif
  1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  2. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
  3. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  4. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  5. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  6. Fotokopi yang dilegalisir:
    • a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
    • b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
    • c. Transkrip nilai (untuk S-1);
    • d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  7. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  8. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  9. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
    • a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
    • b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
    • c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
    • f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
    • g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  11. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
Tata Cara Melamar
  1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
  2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
    • a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
    • b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
    • Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
    • Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  13. Tempat pelaksanaan tes:
    • a. Management Trainee (MT) : Jakarta
    • a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.
Pendaftaran Online PT Taspen
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT TASPEN (Persero), silakan melamar secara online melalui laman (Mulai 18 November 2013) :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Jumat, 13 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013

18.02 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013 - Perum Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mempunyai tugas pokok menyediakan perumahan dan permukiman bagi masyarakat menengah ke bawah. Diawal kiprahnya, Perumnas telah melakukan rintisan pembangunan kawasan baru di hampir semua kota besar di Indonesia. Perumnas menjadi pioneer pengembangan kawasan permukiman skala besar di perkotaan.

Perum Perumnas, sebuah BUMN terkemuka di Indonesia, yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai :

Staf Profesional
Persyaratan:
Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013
  • Pendidikan Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri / Swasta (dengan akreditasi A &B ) dengan latar belakang pendidikan
    1. Teknik Sipil
    2. Akuntansi
    3. Manajemen Perusahaan
    4. Komunikasi Bisnis
    5. Administrasi Bisnis
    6. Sekretaris
    7. Perpajakan
  • IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Usia pada 01 Januari 2014 maksimal 23 tahun
  • Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
  • Bersedia ditempatkandi seluruh wilayah kerja Perum perumnas
  • Lokasi tes : Medan, Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya, atau Makasar.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Perum Perumnas, silakan melamar secara online sebelum 16 November 2013 melalui laman :
lalu kirim CV, Pas Foto (4X6), Copy Ijazah, Copy Transkrip nilai ke :
PO BOX 158 YKBS 55281

Catatan
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Kamis, 12 Desember 2013

Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013

17.25 Tukiyooo No comments

P E N G U M U M A N
NOMOR: 01/IX-SET/2013
PENERIMAAN TENAGA BAKTI SARJANA KEHUTANAN TAHUN 2014
KEMENTERIAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA

Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013 – Dalam rangka melaksanakan pengabdian pada negara khususnya pembangunan kehutanan, sebagaimana ditetapkan dengan Peraturan Menteri Kehutanan Nomor : P.30 /Menhut-II/2013 tentang Bakti Sarjana Kehutanan dalam pembangunan kehutanan, maka Kementerian Kehutanan memberikan kesempatan dan pengalaman kerja untuk menumbuhkembangkan profesi di lapangan bagi lulusan Sarjana Kehutanan, Diploma IV Kehutanan dan Diploma IV Penyuluhan Kehutanan melalui kegiatan “BAKTI SARJANA KEHUTANAN (BASARHUT)” untuk ditempatkan pada Instansi atau unit pengguna BASARHUT yang menyelenggarakan kegiatan pembangunan Kehutanan di seluruh Indonesia dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan :
Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013
  1. Lulusan Sarjana (S1) Kehutanan / Diploma IV Kehutanan / Diploma IV Penyuluhan Kehutanan dan memiliki ijazah dan transkrip nilai akademik atau Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara yang telah dilegalisir basah oleh Instansi yang berwenang. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari:
    • Perguruan Tinggi Negeri;
    • Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi oleh BAN-PT.
  2. Umur maksimal 30 tahun saat mendaftar, dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  3. Pas foto ukuran 4 x 6 (pria dengan latar belakang merah dan wanita dengan latar belakang biru) sebanyak 4 lembar;
  4. Surat pernyataan bermaterai (Rp. 6.000,-), yang menyatakan:
    • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan perusahaan atau instansi lain;
    • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan bersedia bertempat tinggal di wilayah kerja KPH selama masa perjanjian kerja.
    • Copy Surat Keterangan Sehat dari dokter asli dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir.
  5. Berkas administrasi sebagaimana tersebut di atas dikirimkan kepada Panitia Seleksi BASARHUT dengan alamat PO. BOX 7609 JAKARTA 12270 berkas harus sudah diterima panitia paling lambat 14 (empat belas) hari sejak lolos seleksi administrasi.
  6. Berdasarkan hasil verifikasi, pelamar akan dipanggil untuk tes wawancara yang akan dilaksanakan di beberapa lokasi. Tempat dan waktu pelaksanaan tes wawancara akan diinformasikan lebih lanjut pada awal Januari 2014;
  7. Penentuan Kelulusan Calon Tenaga BASARHUT berdasarkan nilai skoring (rangking) tertinggi, dan hasil wawancara, sesuai dengan jumlah alokasi formasi/kebutuhan BASARHUT;
  8. Calon Tenaga BASARHUT yang tidak lolos verifikasi dan wawancara, dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh calon tenaga BASARHUT yang masuk dalam daftar cadangan;
  9. Panitia berhak menempatkan Calon Tenaga BASARHUT sesuai dengan kebutuhan.
LAIN-LAIN
  1. Pelamar/peserta BASARHUT tidak dipungut biaya;
  2. Keputusan Panitia Penerimaan BASARHUT bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  3. Seluruh informasi yang berkenaan dengan proses rekrutmen diumumkan dan hanya diakses melalui website http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/basarhut
  4. Panitia Seleksi BASARHUT tidak menerima berkas administrasi yang dikirimkan langsung.
  5. Unduh pengumuman : Klik Disini
Silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,

Rabu, 11 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013

21.13 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 123 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Bank BJB Denpasar Bali membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Junior Staf (Administrasi – Marketing)
Persyaratan :

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Frontliner (Teller – Customer Service)
Persyaratan :
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Diutamakan wanita
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
KUALIFIKASI UMUM
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB, silakan datang pada acara :

Interview Fair @ Premium Job Fair Denpasar
Tanggal : 13-14 November 2013
Tempat : GOR Lila Bhuana, Jl Melati Denpasar Bali

Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-bank-bjb-denpasar-bali.html
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013

18.14 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013 - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) – PT Pelindo III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Operator RTG
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013
  • WNI
  • Pria
  • Berusia per 1 November 2013 minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT pelabuhan Indonesia III (Persero)
  • Pendidikan formal SLTA Sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin / Elektro)
  • Memiliki minimal SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
  • Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi
  • Berkelakukan baik
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kirimkan Surat Lamaran Lengkap Anda dilampiri dokumen :
  1. CV
  2. fc KTP, KK & SKCK
  3. fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir
  4. fc SIM B1, fc SIO (jika ada)
  5. Surat Keterangan pengalaman kerja (bila ada)
  6. fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing pelindo III (Koperasi pegawai Pelindo III atau PT Persada Jasa Utama)
  7. Pas foto berwarna 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
  8. Surat Pernyataan di atas Materai Rp.5000
Seluruh berkas lamaran dikirimkan sebelum 27 November 2013 ke :
Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG
  • Tromol Pos / PO BOX 1276 SM (SEMARANG)
  • PO BOX 1223 Surabaya
  • PO BOX 026 BANJARMASIN.
Catatan:
  1. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking
  2. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
  3. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
  4. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  5. Form Surat pernyataan dapat diunduh di laman : www.pp3.co.id
  6. Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-operator-rtg-pt-pelindo-iii.html
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Sabtu, 07 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013

16.40 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013 - PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 127 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

PT. Indonesia Ferry (Persero) mencari Pelaut yang handal serta mempunyai kreatifitas yang tinggi untuk mengisi formasi ”

Perwira
Persyaratan:
Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013
  • Usia maksimal 40 tahun untuk ijazah ANT/ATT.IV (telah di Endorsement)
  • Usia maksimal 43 tahun untuk ijazah ANT/ATT.III, ANT/ATT.II, ANT/ATT.I (telah di Endorsement)
  • Diutamakan memiliki sertifikat BST, SCRB, MC, MEFA, AFF dan CCM (dapat ditambahkan sertifikat COP lainnya)
  • Khusus untuk Deck Officer, tambahkan sertifikat RS, ARPA, GOC-GMDSS
  • Memiliki sertifikat Kesehatan yang masih berlaku yang diakui Diperla
  • Memiliki buku pelaut yang masih berlaku
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), kirim surat lamaran beserta CV anda ke alamat :

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 12512
Email : rekrutmenperwira@indonesiaferry.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Jumat, 06 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013

17.27 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013 - PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) adalah anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2013. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Operator HMC/RTG (Kode : OPR)
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013
  • Pria, usia maksimal 30 tahun per 1 November 2013
  • Memiliki kesehatan yang baik, tidak buta warna, tidak berkacamata / softlens, tidak bertatto dan bertindik
  • Min SMA
  • Memiliki SIM B1, diutamakan memiliki izin Operator (SIO)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Lampiran Dokumen
  1. Surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV)
  2. Fotocopy sertifikat akademik dan transkrip yang dilegalisir
  3. Copy SKCK yang masih berlaku
  4. Fotocopy KTP
  5. Foto berwarna 4 X 6 terbaru ukuran (2 buah)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), silakan kirimkan aplikasi lengkap Anda di atas sebelum 12 November 2013 ke :

Manajer SDM & Umum
PT Berlian Jasa terminal Indonesia
Jl. Perak Barat No 379 Surabaya

Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Rabu, 04 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013

21.08 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013 – Sejarah DPS dimulai pada September 22, 1912 ketika pemerintah kolonial Belanda didirikan NV Drogdok Maatschappij. Hal itu awalnya ditujukan untuk layanan kapal Belanda di Indonesia. Antara 1942 dan 1945, perusahaan ini dikelola oleh Pemerintah Jepang dengan nama Harima Zosen.

PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) membutuhkan karyawati untuk ditempatkan di kantor cabang Perwakilan Jakarta dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Bidang Ilmu & Umum:
Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013
  1. D-3 Administrasi Perkantoran
  2. IPK Minimum 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,0 bagi Perguruan Tinggi Swasta
  3. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan & tertulis
  4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Word/ Excel)
  5. Berpengalaman minimal 3 tahun
  6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  7. Usia maksimal 26 tahun
  8. Belum menikah
  9. Domisili Jakarta
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero), lamaran pekerjaan dapat ditujukan ke :

Kantor perwakilan PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero)
Jl. Tebet Timur II No. 25, Jakarta Selatan.
Telepon: 021 – 8296417 atau via email personalia@dok-sby.co.id.

Catatan
Read more »

Posted in: ,,,