Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013

Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013 - Dalam rangka meningkatkan kinerja bisnis di seluruh cabang, khususnya bisnis SME (Small Medium Enterprise), Bank BII mencari putera puteri terbaik yang siap membangun karir, dengan mengikuti :

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)

ODP (Officer Development Program) adalah program yang menawarkan percepatan karir bagi Anda, putera puteri yang memiliki potensi dan ambisi. Dengan mengikuti training dan program pengembangan intensif, Anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di unit kerja SME, yang ada di jaringan cabang BII (Bank International Indonesia) khususnya di wilayah Sumatera, Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara untuk kemudian dikembangkan menjadi calon pemimpin BII di masa depan.

Mengingat pentingnya hal ini bagi pertumbuhan bisnis BII, maka hanya kandidat terbaik yang diharapkan untuk mengisi posisi ini.

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)
Medan (Sumatera Utara), Palembang (Sumatera Selatan), Surabaya (Jawa Timur)
Persyaratan :

• Min. lulusan S1 dari semua jurusan
• IPK Min. 2,75
• Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk lulusan S2
• Berorientasi pada target kerja
• Memiliki ketrampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BII, kirimkan lamaran Anda beserta CV, Transkrip, dan foto terakhir dengan mencantumkan kode ODP - Medan, ODP- Palembang atau ODP- Surabaya pada pojok kanan atas amplop atau subjek email paling lambat tanggal 31 Januari 2013 ke:

HC Resourcing Centre
Bank Internasional Indonesia
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jln. Asia Afrika No. 8
Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 12270

Atau melalui email ke : recruitment@bankbii.com
dan CC ke HMMahruzar@bankbii.com

*) Test seleksi bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan di kota Medan, Palembang dan Surabaya

Sumber Link Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013
+Lowongan BUMN +Adrian Sugiono 

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Saat ini, PT Bank Negara Indonesia (Persero) sedang membutuhkan pegawai untuk ditempatkan sebagai tenaga :

FRONTLINER dikantor-kantor cabang PT Bank Negara Indonesia (Persero)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Usia maksimum 24 tahun pada Januari 2013
• IPK min. 2.55 untuk PTN (Perguruan Tinggi Negeri) dan 2.75 untuk PTS (Perguruan Tinggi Swasta)
• Warga Negara Indonesia (pria/wanita)
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan :

1. Pria : 165 cm
2. Wanita : 155 cm

• Belum pernah mengikuti test penerimaan calon pegawai BNI

Lamaran dilengkapi dengan :

1. Surat lamaran dan CV
2. Photo copy Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Photo copy KTP/Identitas lainnya
4. Pas photo ukuran 3×4 (berwarna) 1 lembar
5. Post card seluruh badan (berwarna) 1 lembar
6. Nomor telepon rumah/handphone

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Negara Indonesia (Persero), lamaran ditujukan sebelum 12 Januari 2013 ke :

BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA SENAYAN
JL. JEND. GATOT SUBROTO NO. 55
JAKARTA PUSAT 12212
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013

Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013 - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

TELLER STAFF (TS)
Persyaratan:

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Desember 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
Dokumen yang dilampirkan:

1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
5. Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas Teller Staff (TS), dengan periode pendaftaran 20 November – 28 November 2013
2. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke PUSDIKLAT Bank BTN Jl. KH.Mas Mansyur no 86 Tanah Abang

Catatan :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
• Proses seleksi calon pegawai Bank BTN tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
• Sumber Penerimaan Tenaga Teller Staff (TS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Wil. JABODETABEK - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013

Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013 - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 12, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Bank BPD DIY membutuhkan calon pegawai yang handal dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:

ACCOUNT OFFICER (AO)

• Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah kredit dan dana.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia.
• Usia Maksimal 40 tahun per 31 Desember 2013, dibuktikan dengan Akte/Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang.
• Berkelakuan Baik dibuktikan dengan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
• Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target.
• Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di semua kantor yang ditetapkan oleh Bank BPD DIY.

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan minimal sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00.
• Berpengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit korporasi di Bank Umum.
• Menguasai bahasa Inggris aktif dengan TOEFL minimal 450 (wajib menunjukkan sertifikat TOEFL dari lembaga yang kompeten dan masih berlaku).
• Tidak mempunyai hubungan keluarga ayah, ibu, anak, kakak, adik, menantu dan ipar dengan pengurus maupun pegawai Bank BPD DIY.

Persyaratan Lamaran:

• Peserta diwajibkan mendaftar melalui website Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
• Pendaftaran melalui website sampai dengan tanggal 30 November 2013 Pukul 12.00 WIB.
• Bagi peserta yang memenuhi persyaratan akan diberitahukan melalui website Bank BPD DIY pada tanggal 20 Desember 2013

Ketentuan Lain-lain:

• Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke Bank BPD DIY.
• Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
• Apabila pelamar tidak menunjukkan dokumen/data pendukung yang dipersyaratkan maka peserta tersebut dinyatakan gugur.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakana dalam proses seleksi selanjutnya.
• Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Rekrutmen Pegawai Bank BPD DIY, Account Officer Berpengalaman - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Saat ini, bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2013). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :

Frontliner (Teller / Customer Service)
Kualifikasi Khusus

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Diutamakan wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Junior Staf (Administrasi / Marketing)
Kualifikasi Khusus

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Kualifikasi Umum

1. Berpenampilan rapi dan menarik
2. Sehat Jasmani dan rohani
3. Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
5. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
6. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
8. Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BJB, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 31 Oktober 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Proses registrasi ini disarankan menggunakan browser Mozzila Firefox atau Google Chrome.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Oktober 2013

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013 - Bank Tabungan Negara – BTN adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2013, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk KC Pontianak dan Jayapura membutuhkan sumber daya manusia sebagai calon pegawai untuk menempati posisi sebagai :

General Banking Staff (GBS)

Persyaratan

• WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 /31Desember 2013)
• Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
• Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
• Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
• 1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
• 2. Hukum (Perdata dan Pidana)
• 3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
• 4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
• 5. Psikologi
• 6. Statistika
• 7. Kehumasan (Public Relation)
• IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Supporting Staff (SS) :

Persyaratan

• WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS) :

Persyaratan

• WNI, pria & wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
• Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Dilampiri:

1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
5. Asli daftar riwayat

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), untuk supporting staff (SS) dan Teller Staff (TS)

Informasi Lain

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk, Teller, Customer Service dan HRD - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk, Teller, Customer Service dan HRD - Januari 2013 - PT Bank Panin Tbk merupakan salah satu Bank komersial utama di Indonesia yang beridiri pada tahun 1971. Bank Panin memiliki jaringan usaha lebih dari 450 kantor di berbagai kota besar di Indonesia. Bank Panin juga memiliki lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking dan juga Phone Banking dan Call Center serta Debit Card Panin Bank yang bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus dan Maestro. Bank Panin berhasil memposisikan diri sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

PT Bank Panin Tbk di bawah tudung PT Panin Asset Management berencana menambah jumlah nasabah baru sebanyak 50 ribu nasabah hingga akhir tahun 2013. Bank Panin kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk menempati posisi sebagai berikut:

TellerR (TL) and Customer Service (CS)
Persyaratan:

1. Wanita, usia maks. 26 tahun
2. Memiliki kepribadian yang baik dan penampilan menarik
3. Tinggi badan Min. 160 cm
4. Min. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
5. Memiliki relasi yang luas
6. Memiliki kemampuan yang baik tentang komputer
7. Memiliki Kemampuan berbicara bahasa asing (Inggris atau Mandarin) akan menjadi nilai tambah
8. Jujur, semangat, pekerja keras, akurasi tinggi, administrasi yang sangat baik, disiplin

Human Resources Development (HRD)
Persyaratan:

1. Pria, Wanita, usia maks 26 tahun
2. Min. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Lulusan dari jurusan psikologi / sistem informasi / ekonomi
4. Memiliki kemampuan yang baik tentang komputer dan mampu bekerja dibidang komputerisasi
5. Berpenampilan menarik, memiliki analisis yang tinggi, komunikatif, teliti dan berkepribadian yang baik

Penempatan PT Bank Panin Tbk wilayah:

• Jakarta Selatan (JS)
• Cikarang (CKR)
• Jakarta Pusat (JP)
• Cikampek (CKP)
• Bekasi (BKS)
• Karawang (KRW)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Panin Tbk, segera kirimkan surat lamaran, CV, Pasfoto terbaru sebelum 16 Januari 2013 ke alamat:

HRD CENTER PT Bank Panin Tbk. KCU Senayan
Jln Tentara Pelajar Rukan Permata Senayan blok F1-F2
Grogol Utara, Kebayoran Lama
Jakarta Selatan
Atau via email ke: recruitment.senayan@gmail.com
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk, Teller, Customer Service dan HRD - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

Marketing Kredit

Persyaratan :

• Usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan minimal D1 Semua Jurusan
• Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 155 cm
• Mampu mengoperasikan minimal MS. Word
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan sendiri (Roda dua/sepeda motor)

Funding Officer (FO)

Persyaratan :

• Usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan minimal D1 Semua Jurusan
• Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 155 cm
• Mampu mengoperasikan minimal MS. Word
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan sendiri (Roda dua/sepeda motor)

Customer Service Staff (CS)

Persyaratan :

• WNI
• Diutamakan pria
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tanggal 31 Oktober 2013
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
• Berat badan proporsional
• Berpenampilan menarik

Teller Service Staff (TS)

Persyaratan :

• WNI
• Diutamakan pria
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tanggal 31 Oktober 2013
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
• Berat badan proporsional
• Berpenampilan menarik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, silakan melamar secara online sebelum 15 November 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tes selanjutnya
• Sumber  Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D1,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013 - PT CIMB Niaga Tbk yang awalnya bernama Bank Niaga adalah satu-satunya bank lokal pertama yang menawarkan layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. PT CIMB Niaga menawarkan ragam produk dan layanan perbankan yang komprehensif perbankan ritel, UKM, komersial dan korporat. CIMB Niaga memiliki anak perusahaan di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, yaitu PT CIMB Niaga Auto Finance dan PT KITA Finance.

PT CIMB Niaga Tbk juga memiliki mobile banking dengan brand Go Mobile, dan melengkapi fitur dari layanan internet banking CIMB Clicks, ATM, Self-Service Terminal (SST), serta layanan Call Center 14041. CIMB Niaga Tbk memiliki total 901 jaringan kantor dan 1.749 ATM yang tersebar di 26 provinsi dan 163 kota di seluruh Indonesia. PT Bank CIMB Niaga Tbk telah berkembang menjadi bank dengan jaringan perbankan regional.

Saat ini, PT CIMB Niaga Tbk memberikan kesempatan kepada professional muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:
Funding Sales Officer - Jawa Barat
(Jawa Barat - Bandung, Tasikmalaya, Purwakarta, Cirebon)

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimum D3.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing funding bank.
• Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan.
• Usia max. 37 tahun

Commercial Banking Relationship Manager - Jawa Barat
(Jawa Barat - Bandung)

Requirements:

• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman sebagai marketing Commercial / Corporate Banking minimal 1 tahun.
• Usia maksimal 37 tahun.
• Memiliki pengetahuan yg komprehensif tentang produk-produk perbankan.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan surat lamaran, CV, Pasfoto terbaru dan fotocopy ijazah sebelum 16 Januari 2013 ke alamat di bawah ini:

PT CIMB Niaga Tbk
Menara CIMB Niaga Lt. 16
Jln Boulevard Diponegoro No. 121
Lippo Karawaci Tangerang 15000
Sumber  Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013 - Bank Internasional Indonesia (BII) is one of the largest banks in Indonesia with an international network that comprises over 230 branches and 700 own ATMs across Indonesia, as well as a banking presence in Mauritius, Mumbai and the Cayman Islands. BII provides full range of financial services through its branch and ATM network, phone banking and internet banking channels, and active in SME/Commercial, Consumer and Corporate banking.

Bank Internasional Indonesia is currently seeking professional candidates to fulfill the positions as :

Staff Design Marketing & Branding

Requirement

• Age 22 - 30 years old
• Graduated minimum bachelor (S1) – Design Communication Visual, fresh graduates are welcome to apply
• Mastering the design software applications : Adobe photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe indesign Freehand
• Familiar with Microsoft Office, Outlook, Power Point, internet, etc
• Creative, good analytical and able to think out of the box

For further information about Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013, please follow this link to apply online at ITB Career Center, Click Here
Sumber Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013
Lamaran untuk Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia paling lambat 14 Januari 2013.

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013 - PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 12 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik.

Dan pada tanggal 12 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Saat ini, PT Bank Syariah Bukopin sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

Account Officer ( AO )
Kalimantan Timur

Requirements:

• Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program microsoft office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki networking yang luas serta mampu bekerja untuk mencapai target

Relationship Officer ( RO )
Kalimantan Timur

Requirements:

• Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program microsoft office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki networking yang luas serta mampu bekerja untuk mencapai target

Bagi yang berminat harap mengirimkan lamaran,CV, Pas Photo 4x6 (2 lembar), fotocopy ijazah terakhir Lamaran dapat diantar sebelum 12 Januari 2013 langsung/via Pos

PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Samarinda
Jl. Diponegoro No.40 Samarinda
UP Divisi Sumber Daya Insani
( Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses )
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 123 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Bank BJB Denpasar Bali membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Junior Staf (Administrasi – Marketing)

Persyaratan :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

Frontliner (Teller – Customer Service)

Persyaratan :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Diutamakan wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

KUALIFIKASI UMUM

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB, silakan datang pada acara :

Interview Fair @ Premium Job Fair Denpasar
Tanggal : 13-14 November 2013
Tempat : GOR Lila Bhuana, Jl Melati Denpasar Bali

Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-bank-bjb-denpasar-bali.html

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan
TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TS)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3. JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :

• WNI, wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 12 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
3. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

o.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15128
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung 40127	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65129
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80124	Bali & NTB	CS & SKR	-
12	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28126	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda 75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
3. Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013 - PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi“), founded in 1992 in Jakarta under the name PT Executive International Bank (“the Bank Executives”) according to the Act which had been passed by the Minister of justice. If previous, more focus on the corporate sector, the Pundi Bank is now in the financing sector Coffers developing micro enterprises as well as small and medium enterprises. In line with the new business center was developed, the Bank’s Pundi has opened 39 new branch office until the first quarter of 2012 in 14 cities, including Jambi and Yogyakarta as well as supported by over 3000 employees.

1. Pundi Management Trainee - Kode : PMT

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun. Fresh Graduate. Diutamakan dari Universitas terkemuka. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer - Kode : AO

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn. Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan. Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending - Kode : TLL

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit Memahami dan menguasai proses legalitas kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer - Kode : OO

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn. Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer - Kode : FO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer - Kode : SFO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding - Kode : TLF

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee - Kode : FOMT

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 25 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75 Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer - Kode : NET

D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00 Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming Have passion in IT and programming Able to write clean, well-documented code Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net). Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View) Proficiency in AJAX, Javascript, HTML Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure Strong analytical and problem solving skills with attention to detail. Placement : Jakarta

12. Web Programer - Kode : WP

Kriteria Kandidat Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00 Usia Maksimum 30 Tahun. Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer,  fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX. Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery,  Mootools, Prototype, scriptaculous. Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah. Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View). Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat. Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team. Lokasi Penempatan : Jakarta

Keterangan : Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training. Jenjang karir yang menantang. Training & Coaching yang berkesinambungan. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga. Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Please apply by email to : recruitment.kp@bankpundi.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, via Program Pengembangan Staf (PPS) - Oktober, November 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, via Program Pengembangan Staf (PPS) - Oktober, November 2013 - Bank Rakyat Indonesia – BRI merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin BANK BRI melalui :

Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI:

• Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
• Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
• Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
• Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
• IPK S1 minimal 3,00
• IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
• Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
• Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
• Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
• Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI

• Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun.
• Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal).
• Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
• IPK : a. S1 min 2.75 (skala 4). b. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4a.
• Menguasai bahasa Inggris.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia.

Pengajuan Lamaran
Silakan datang pada acara Job Expo BRI yang akan dilaksanakan pada tanggal dan tempat sebagai berikut :

1. 12 – 14 September 2013 : Universitas Indonesia, Jakarta
2. 13 – 14 September 2013 : Universitas Hasanuddin, Makassar
3. 3 – 4 Oktober 2013 : Universitas Brawijaya, Malang
4. 25 – 26 Oktober 2013 : Institut Pertanian Bogor, Bogor
5. 25 – 27 Oktober 2013 : Institut Teknologi Bandung, Bandung
6. 1 – 2 November 2013 : Universitas Sumatera Utara, Medan
7. 8 – 9 November 2013 : Universitas Diponegoro, Semarang
8. 9 – 12 November 2013 : Jogja Expo Center, Jogjakarta

atau
Silakan melamar secara online melalui laman :

• e-recruitment.bri.co.id

Tahapan Seleksi :

1. Input Formulir Pendaftaran
2. Seleksi Administrasi
3. Interview Awal
4. Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
5. Wawancara Akhir
6. Tes Kesehatan

Catatan:

• Lokasi tes menyesuaikan dengan loasi job expo
• Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir job expo
• Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, via Program Pengembangan Staf (PPS) - Oktober, November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Lowongan Kerja BRI Syariah KC Yogyakarta, Teller dan Sales Officer - September 2013

Lowongan Kerja BRI Syariah KC Yogyakarta, Teller dan Sales Officer - September 2013 - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.12/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi.

Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah. Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan.

Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., BRI Syariah Yogya membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :

1. Front liner (CS/Teller)
2. Sales Officer (SO-Mikrobanking)

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan
• Sarjana (S1)/Diploma III (D3)
• Umur maksimal 25 tahun untuk front liner, maksimal 30 tahun untuk Sales Officer
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Pernah aktif di organisasi kampus/non-kampus (lebih diutamakan)
• Mempunyai jaringan/rekan kerja yang luas (Sales Officer)
• Tinggi minimal 160 cm/berat badan ideal (Front Liner)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama BRI Syariah KC Yogyakarta, Lamaran dan CV harap dikirimkan sebelum 06 September 2013 ke :

Gedung Alumni career center UII
Sayap Selatan Bulevard Kampus Terpadu UII
Jl. Kaliurang Km.14,5 Sleman Yogyakarta

Catatan :

• Semua posisi diatas untuk penempatan BRISyariah Kantor Cabang Yogyakarta
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
• Kontrak kerja dengan BRISyariah langsung (bukan dengan outsourcing)
• Sumber Lowongan Kerja BRI Syariah KC Yogyakarta, Teller dan Sales Officer - September 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank September 2013,Lowongan Kerja September 2013

Pengumuman Seleksi Calon Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah - September 2013

Pengumuman Seleksi Calon Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah - September 2013 - Bank Jateng mengundang putra/putri terbaik bangsa untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional dan motivasi untuk bersama membangun perekonomian daerah, guna ditempatkan pada posisi sebagai berikut :

1. Analisis Kredit
2. Pemasar
3. General Banking
4. General Banking Syariah
5. Analisis Pembiayaan Syariah

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat rohani dan jasmani sesuai Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Belum pernah menikah
• Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 160 cm untuk laki-laki dan min. 155 cm untuk perempuan
• Berkelakuan baik
• Pendidikan min. Sarjana Strata (S1) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi B
• IPK min. 3.00 (Skala 4)
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja Bank Jateng
• Batas usia (per tanggal 1 September 2013) maksimal 30 tahun untuk S1 dan maks. 35 tahun untuk S2
• Khusus untuk yang akan ditempatkan pada posisi Analisis Kredit, Pemasar dan Analisis Pembiayaan Syariah diutamakan yang sudah berpengalaman bekerja dibidangnya
• Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara kandung/ipar/orang tua/menantu) dengan pegawai dan direksi Bank Jateng
• Tidak sedang berstatus sebagai tenaga kontrak Bank Jateng dengan masa kerja kurang dari 1 tahun per tanggal 1 September 2013

Surat Lamaran ditulis tangan dengan menyebut posisi yang diminati dan dikirim ke : PO BOX 1252 SM, Paling lambat 03 September 2013 dengan melampirkan :

• Fotokopi KTP
• CV
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah DILEGALISIR
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah DILEGALISIR
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar

Sumber Pengumuman Seleksi Calon Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah - September 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank September 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Malang - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Malang - Agustus 2013 - Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah di Indonesia, membuka kesempatan untuk berkarir bagi profesional terbaik untuk menduduki fast track yang akan mengantarkan anda mencapai karir impian dalam hidup anda.

Kami memberi kesempatan anda untuk bergabung pada posisi :

1. Marketing Executive (ME)
2. Front Liners (CS/TL)
3. Staff Legal (SL)
4. Back Office Bagian IT (BO)
5. Retail Funding (R-FUN)
6. Head Funding (H-FUN)
7. Pimpinan CaPem (Pin Cap)
8. Service Assistant (SA)

Klasifikasi Khusus Calon Karyawan :

1. Pendidikan min. S1 (Kecuali untuk Front Liners dan Marketing Executive min D3)
2. IPK min. 2.75 untu Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
3. Usia Maksimal untuk pelamar Front Liners (Customer Services dan Teller) adalah 25 tahun
4. Usia maksimal untuk pelamar selain Front Liners adalah 30 tahun
5. Bagi calon karyawan dipersyaratkan lulus tes tulis (terdiri atas tes perbankan syariah dan tes pemahaman dasar keislaman)

Klasifikasi Umum Calon Karyawan:

1. Khsusus Front Liners terdapat persyaratan tinggi badan (Perempuan 155 cm dan laki-laki 165 cm), bentuk badan yang proporsional serta berpenampilan menarik
2. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Ofice)
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (diutamakan bagi yang mencantumkan foto copy sertifikat TOEFL)
4. Mengirimkan la,aran pekerjaan, CV, Ijazah, Pas Foto 4×6, SKCK terbaru serta foto copy KTP
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Karyawan/Direksi
6. Bersedia ditempatkan di Malang Raya, pasuruan, Lumajang dan Probolinggo
7. Khusus untuk Head Funding dan Pin Capem dipersyaratkan pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama

Keterangan Tambahan:

• Hanya pelamar yang lulus seleksi administrasi yang akan diikutkan pada tahap seleksi
• Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur
• Wajib mencantumkan kode posisi yang dilamar di amplop depan
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk, silakan kirimkan lamaran Anda sebelum 30 Agustus 2013 ke :

Kantor Bank Muamalat Cabang Malang
Jl. Kawi Atas No. 36 A Malang (Up. HCD)

Sumber Link: http://www.poskerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-bank-muamalat-cabang-malang-agustus-2013/

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. PT Bank Danamon Indonesia Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

Administrasi HR (Kode : AHR)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Min. IPK 2.8
• Usia maks. 28 tahun
• Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Excel dan Word (2007))
• Inisiatif dan responsif
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Memiliki komunikasi yang baik

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk, silakan kirimkan lamaran, CV dan pasfoto terbaru Anda sebelum 31 Agustus 2013 ke : sari.narulita@danamon.co.id (max. 200 Kb)

Atau silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Cantumkan Subjek Lamaran : Lamaran (Spasi) AHR (spasi) Nama Pelamar
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana, Teller, Personal Banker dan Customer Service - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana, Teller, Personal Banker dan Customer Service - Agustus 2013 - Bank UOB Indonesia adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini awalnya bernama "Bank Buana Indonesia" dan didirikan pada tahun 1956.

Perusahaan ini mengalami perubahan nama menjadi "Bank UOB Buana" pada tahun 2008 karena saham mayoritasnya dibeli oleh UOB, sebuah perusahaan perbankan dari Singapura. Dengan kepemilikan saham mayoritas yang beralih kepada UOB maka perusahaan yang semula terdaftar di Bursa Efek Indonesia ini mengajukan voluntary delisting dan go private pada tahun 2008.

PT Bank UOB Buana memberikan kesempatan kepada para profesional muda untuk berkarir sebagai :

Teller - Jakarta
Jakarta Raya - Pluit, Tangerang, Kota, Kelapa Gading
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala indeks 4)
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Teliti dan cakap, serta mampu menangani keluhan nasabah
• Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi
• yang baik
• Mengutamakan pelayanan untuk nasabah dan mampu mengenali kebutuhan nasabah
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi
• keuangan max. 2 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa hokian (lebih diutamakan)

Personal Banker (SO) 
Jakarta Utara, Jakarta Barat, Tangerang
Persyaratan:

• Berpengalaman di bidang marketing selama 2 tahun (lebih diutamakan dari perbankan / institusi keuangan)
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas, kemandirian dalam bekerja dan dinamis
• Dapat bekerja dengan target dan memiliki relasi yang luas
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 dengan GPA minimal 2.5

Customer Service - Jakarta
Jakarta Raya - Pluit, Tangerang, Kota, Kelapa Gading
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala indeks 4)
• Usia Maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Teliti dan cakap, serta mampu menangani keluhan nasabah
• Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi
• yang baik
• Mengutamakan pelayanan untuk nasabah dan mampu mengenali kebutuhan nasabah
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi
• keuangan maksimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa hokian (lebih diutamakan)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank UOB Buana, silakan kirimkan surat lamaran, CV dan pasfoto terbaru sebelum 21 Agustus 2013 ke alamat e-mail :

hrs.databank@uob.co.id

Atau melamar secara online :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan diatas yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana, Teller, Personal Banker dan Customer Service - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013,Lowongan Kerja S1