Rabu, 11 Desember 2013

Lowongan kerja terbaru Telkomsel tenaga outsource desember 2013

Telkomsel
LOWONGAN KERJA BUMN 2013 - Telkomsel merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di tanah air dengan memiliki sejarah sejak tahun 1995. Perusahaan ini berkembang dengan menawarkan beberapa layanan GSM pra atau pasca bayar dan menjadi operator seluler pertama di Asia. Telkomsel berkembang dengan banyak fitur dan inovasi produk terbaru Telkomsel Flash. Simpati, kartu As, kartu hallo. Dengan mengikuti perkembangan teknologi komunikasi canggih, telkomsel juga memberikan kemudahan bagi para maniak pengguna internet. Layanan data yang dipromosikan sudah menjangkau daerah pelosok indonesia, Pengguna internet dikalangan masyarakat kita sudah menjadi kebutuhan yang tidak bisa dihiraukan, Banyangkan saja berapa banyak yang mengakses jejaring sosial seperti facebook, twitter atau website lainnya. Perkembangan layanan blackberry mesengger juga sudah menjamur pesat, Untuk itu telkomsel hadir menjadi pilihan utama dalam mengakses beberapa fitur layanan data tersebut. Kenyamanan dan mutu kualitas jaringan telkomsel tidak bisa diragukan lagi, sudah didukung jaringan 3G yang mampu mengakses data dengan kecepatan tinggi.

Telkomsel mampu mengungguli pasar penjualan tertinggi secara nasional, serta bisa mendekatkan diri terhadap kebutuhan terbaik bagi masyarakat indonesia. Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia secara terpadu telkomsel memberikan kesempatan kepada talenta muda untuk bergabung dan berkarir melalui lowongan kerja tenaga out source berikut ini

Lowongan kerja terbaru Telkomsel
HUM
  1. Pria dengan umur dibawah 27 tahun
  2. Calon kandidat memiliki pengalaman sebagai call center akan lebih diutamakan
  3. Calon kandidat bisa bekerja dengan target
  4. Calon kandidat Mampu mengoperasikan MS Office
Technical Support
  1. Calon kandidat berjenis kelamin Pria dengan umur dibawah 27 tahun
  2. Calon kandidat Bisa bekerja dengan tim
  3. Calon kandidat bisa menguasai pengolahan data, PHP, Mysql dan MS Access
Bila kamu memiliki kriteria dan persyaratan seperti lowongan kerja diatas silakan kirimkan aplikasi surat lamaran dan CV anda melalui email berikut ika_wahyunari@yahoo.com sebelum batas penutupan tanggal 16 Desember 2013
Untuk keterangan lengkap lihat di sumber

Catatan : Anda ingin lulus di telkomsel?? silakan pelajarin tes wawancara atau psikotes disini

Demikianlah informasi penerimaan terbaru dari telkomsel, silakan baca semua kelengkapannya dan jangan sampai ada yang tertinggal dalam penyusunan berkas lainnya. Silakan like g+1 dibawah untuk membantu kami dalam mengembangkan situs sederhana ini. Gbu

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) - November 2013

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN yang bergerak dalam industri perkebunan gula dan berpusat di Surabaya, membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai :

STAF PRODUKSI


  • S1 Teknik Mesin – Jurusan Konversi Energi  (GMM – 135)
  • S1 Teknologi Pertanian – Jurusan Mekanisasi Pertanian  (GMT – 135)
  • S1 Pertanian -  Jurusan Agronomi , Hama & Penyakit Tanaman,  Imu Tanah (GMP – 135)
Kualifikasi :
  1. WNI,  Laki – laki, Usia per 31 Desember 2013 maksimal 28 tahun
  2. IPK minimal 2,75 (Perguruan Tinggi Negeri) dan 3,00 (Perguruan Tinggi Swasta);
  3. Sehat jasmani & rohani,  tidak buta warna serta berkelakuan baik
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XI
Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online paling lambat tanggal  20 November 2013
Persyaratan untuk pelamar sebagai berikut:
  • Wajib registrasi online, setelah aktivasi, silakan log in.
  • Wajib mengisi data pelamar secara lengkap dan benar.
  • Pastikan data Anda tersimpan dengan benar (klik "SIMPAN” pada setiap halaman identitas yang Anda isi)
  • Pilih lowongan PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (Persero).
   Perusahaan : PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (Persero)
   Pilih kode/ jabatan yang dilamar
   Print identitas yang telah diisi
   Log out (pastikan telah Log out sebelum meninggalkan komputer Anda)
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi wajib membawa semua kelengkapan berkas-berkas yang diminta HANYA pada saat proses DAFTAR ULANG.
Semua kelengkapan data yang harus dipersiapkan untuk daftar ulang adalah sebagai berikut:
  • Surat lamaran pekerjaan dan Daftar Riwayat Hidup.
  • Pasfoto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3x3 berwarna = 1 lembar dan ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar.
  • Fotokopi ijasah / Surat Keterangan Lulus dan transkrip nilai yang telah dilegalisir instansi berwenang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  • Fotokopi kartu indentitas (KTP) yang masih berlaku, Fotokopi Kartu Keluarga.
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada).
  • Surat pernyataan “bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XI” di atas materai Rp 6.000,- (isi Surat Pernyataan silakan mengikuti format di website) Download di sini
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang terbaru dan berlegalisir.
  • Surat Keterangan Sehat (Tidak Buta Warna) dari dokter.
  • Print out Formulir Identitas Diri dari website yang telah diisi lengkap.
Catatan : Semua ketentuan pengisian, data & informasi mengenai tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini hanya akan diinformasikan melalui website kami di : http://jtanzilcareer.com
  • Semua kelengkapan data yang harus dipersiapkan untuk daftar ulang dapat dilihat di website.
  • Seleksi menggunakan sistem gugur.
  • Hanya pelamar yang melakukan registrasi online dan memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti tahapan berikutnya.
  • Panitia tidak menerima berkas lamaran hardcopy maupun melalui email.
  • Setiap tahapan seleksi yang dilakukan oleh pihak Konsultan tidak dikenakan biaya apapun, keputusan  panitia adalah mutlak & tidak dapat diganggu gugat.
TERM CONDITION KANDIDAT REKRUTMEN PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO)
  1. Semua data yang masuk dijamin kerahasiaannya.
  2. Hanya pelamar yang telah mendaftarkan secara online yang akan kami proses selanjutnya.
  3. Data yang diisikan harus lengkap dan diisi sesuai dengan data serta kondisi yang sebenarnya. Periksa dan pastikan semua data tersebut terisi dengan benar sebelum Log Out.
  4. Pelamar hanya diperbolehkan memilih SATU PILIHAN JABATAN.
  5. Setiap pelamar diwajibkan mengakses website secara berkala untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perkembangan dan pengumuman proses rekruitmen.
  6. Setiap tahapan perkembangan rekruitmen akan diumumkan di website. Panitia tidak melayani pertanyaan melalui telepon.
  7. Panitia berhak menggugurkan dan meloloskan peserta sesuai dengan syarat berdasarkan verifikasi data sekunder.
  8. Semua berkas pendukung lamaran yang dikirimkan akan menjadi milik panitia sepenuhnya.
  9. Data ini akan digunakan untuk keperluan selama proses seleksi dalam masa tertentu. Selama masa berlakunya data tersebut, maka pelamar diminta untuk mematuhi semua persyaratan dan ketentuan yang sudah ditetapkan demi kebaikan pelamar sendiri.
  10. Keputusan panitia seleksi tidak bisa diganggu gugat.
Jika menemui kesulitan silakan mengirimkan email ke recruitment@jtanzilco.com dengan informasi spesifik mengenai kesulitan yang dihadapi.
STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Email : recruitment@jtanzilco.com

Untuk informasi selengkapnya, silakan menuju laman : Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT. Sang Hyang Seri (Persero) D3 dan S1 - November 2013

PT. SANG HYANG SERI (Persero) merupakan satu-satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mempunyai core business perbenihan pertanian, meliputi benih tanaman pangan, hortikultura, perkebunan, kehutanan, peternakan dan perikanan. Berdiri sejak tahun 1971, Sang Hyang Seri (SHS) terus melakukan berbagai inovasi dan ekspansi bisnisnya. Menjadi perusahaan agroindustri benih nasional kelas dunia merupakan visi dari SHS.

PT Sang Hyang Seri (Persero), mengundang Anda putra putri terbaik bangsa untuk turut mengembangkan pertanian nasional dengan menjadi bagian dari PT. Sang Hyang Seri (Persero) sebagai :


PUBLIC RELATION
Kualifikasi:
  1. S1/ D3 Jurusan Public Relation, Komunikasi, dan Sekretaris
  2. Berjenis kelamin perempuan
  3. Berpenampilan menarik
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  6. Mampu mengoperasikan komputer
Kirimkan lamaran beserta beserta CV (dengan pasfoto), Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai sebelum tanggal 14 November 2013 ke :

shs.cdaipb.2013@gmail.com
dengan subject: PUBLIC RELATION
Sumber Lowongan Kerja

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kab. Madiun - Oktober 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 812 / 1366 / 402.203 / 2013
TENTANG
PENERIMAAN CPNS DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
TAHUN 2013
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kab. Madiun - Oktober 2013 – Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tanggal 2 Oktober 2013 Nomor R/274.F/M.PAN-RB/12/2013 perihal Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2013 Untuk Pelamar Umum, Pemerintah Kabupaten Madiun memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai, untuk mengikuti seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Tahun 2013 sebanyak 200 ( dua ratus ) formasi dengan perincian sebagai berikut :

RINCIAN FORMASI
  • Tenaga Guru : 49
  • Tenaga Kesehatan : 63
  • Tenaga Teknis : 88
Jumlah : 200 Orang
Persyaratan Umum:
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kab. Madiun - Oktober 2013
  1. Warga Negara Indonesia ;
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun (kelahiran 1 Desember 1995 dan sebelumnya) dan setinggi-tingginya 35 tahun ( kelahiran 1 Desember 1978 dan sesudahnya ) pada tanggal 1 Desember 2013 ;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan sesuai keputusan pengadilan ;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil ;
  6. Berkelakuan baik ;
  7. Sehat rohani dan jasmani;
  8. Bersedia membayar denda sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah ) apabila pelamar mengundurkan diri setelah diusulkan penetapan NIP CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-
  9. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Kabupaten Madiun sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang – kurangnya 5 ( lima ) tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,- .
Persyaratan Khusus:
  1. Ijazah pelamar yang diakui yaitu :
    • 1) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dan bukan merupakan ijazah sementara.
    • 2) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang, atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data daftar kesetaraan ijasah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Perguruan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional yang dibuktikan dengan foto copy yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal / Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai Negara tempat Perguruan Tinggi Pelamar melaksanakan pendidikan.
  2. Ijazah lulusan Perguruan Tinggi dengan syarat :
    • Memiliki ijin penyelenggaraan dari DIKTI (dengan melampirkan Foto Copy ijin penyelenggaraan).
    • IPK minimal 2.70
    • Bagi Guru melampirkan Akta IV (bagi yang Akta-nya terpisah dari ijasahnya) bagi lulusan sebelum tahun 2006.
    • Kewenangan mengajar yang tertera dalam Akta HARUS SESUAI DENGAN JABATAN YANG DILAMAR DAN IJAZAH YANG DIMILIKI ;
    • Apabila ketentuan tersebut diatas, tidak terpenuhi, maka Lamaran dinyatakan TIDAK MEMENUHI SYARAT.
Ketentuan Pendaftaran
  1. Pendaftaran maupun Formulir pendaftaran dapat dilakukan dan diperoleh pada tanggal 9 -14 Oktober 2013 di Kantor Pos Madiun maupun Kantor Pos Cabang yang ada di wilayah Madiun.
  2. Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 9-14 Oktober 2013.
  3. Lamaran paling akhir diterima oleh Kantor Pos Cabang Madiun Jl. Pahlawan No.24 Madiun pada tanggal 14 Oktober 2013 pukul 14.00 WIB stempel pos Kantor Pos Cabang Madiun.
  4. Bagi Pelamar yang berasal dari luar kota selain Magetan, Ponorogo, Ngawi dan Nganjuk HARUS memiliki/mencantumkan alamat di Madiun pada amplop balasan.
Ketentuan Lain:
  • Panitia tidak memproses Lamaran yang tidak memenuhi ketentuan yang ditetapkan dalam Pengumuman.
  • Peserta tidak boleh mendaftar lebih dari satu lamaran.
  • Lamaran yang disampaikan sebelum dan sesudah waktu yang ditetapkan ( lamaran harus lewat pos ) dinyatakan tidak berlaku dan menjadi milik Panitia.
  • Pengumuman Kelulusan yang diumumkan melalui Media adalah Kelulusan Akademis BUKAN merupakan tahapan terakhir dari semua proses Kelulusan. Tahapan berikutnya adalah uji meteriil berkas yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara.
  • Peserta yang melampirkan persyaratan diluar persyaratan yang ditetapkan dalam Pengumuman maka segala resiko menjadi tanggung jawab yang bersangkutan dan Panitia berhak membatalkan Kelulusannya.
  • Semua berkas lamaran menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan / tidak boleh diminta kembali oleh Peserta / Pelamar.
  • Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD Kabupaten Madiun adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Pengumuman dan informasi lain terkait dengan Penerimaan CPNS Tahun 2013 dapat di lihat melalui website www.madiunkab.go.id.
  • Untuk dapat diangkat sebagai CPNS, peserta harus :
  • Lulus seleksi administrasi.
    • Lulus ujian tulis/tes akademik.
    • Lulus pemberkasan oleh BKN.
    • Mendapatkan penetapan NIP dari BKN.
Unduh File:
  • Pengumuman Penerimaan CPNSD Pemerintah Kabupaten Madiun Tahun 2013 : Klik Disini
  • Ralat Pengumuman Penerimaan CPNSD Pemerintah Kabupaten Madiun Tahun 2013 : Klik Disini
  • Download Formulir Pendaftaran : Klik Disini

Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013

PENGUMUMAN REKRUTMEN PROFESIONAL
PT INDONESIA POWER
No. 14 .Pm/013/IP/2013

Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013 - PT. Indonesia Power , merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik membutuhkan Tenaga Professional bidang Audit Internal untuk mengisi jabatan:

Auditor Senior
Tanggung Jawab

  • Mengkoordinasikan kegiatan pengelolaan audit dan memberikan konsultasi yang bertujuan untuk menjamin ketaatazasan pengelolaan perusahaan.

Persyaratan;

Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013
  1. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi BAN/DIKNAS
  2. Memiliki pengalaman sebagai auditor dari BPK, BPKP, KPK atau Kantor Akuntan Publik (KAP) dengan masa kerja minimal 12 tahun
  3. Usia maksimal 40 tahun pada tanggal 1 Januari 2013
  4. Lulus seleksi administrasi, psikologis, kompetensi dan medical check up yang diselenggarakan oleh PT Indonesia Power

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Info lebih lanjut klik : erecruitment.indonesiapower.co.id
Rekrutmen paling lambat 14 Desember 2013, Jam 23:59
Sumber  Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013

Lowongan kerja Bank BRI sebagai Field Collection desember 2013

Bank BRI
LOWONGAN KERJA BUMN 2014 -  Bank BRI atau bank rakyat indonesia merupakan lembaga keuangan kebanggan republik indonesia, dimana mayoritas sahamnya dikuasai oleh pemerintah. Perbankan mampu memberikan banyak manfaat baik dari segi ekonomi maupun financial kepada masyarakat luas. Salah satu program BRI menyangkut pemberian kredit rakyat terhadap para pengusaha menengah kebawah. Perjalanan Bank BRI bermula dari Purwokerto yang didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, awalnya lembaga ini memberikan pelayanan hanya untuk orang pribumi, saat ini turunan tersebut masih identik sampai sekarang, terbukti Bank BRI mengkhususkan diri untuk orang bawah dan mampu memperbaiki nilai ekonomi bagi penduduk indonesia.

Jika kita tinjau dari segi aset, perbankan mampu memberikan warna baru disetiap perkembangan yang ada, dengan didukung beberapa unit operasional dan kantor cabang yang memadai disetiap daerah mampu mempermudahkan para nasabah melakukan transaksi atau simpan pinjam setiap harinya. Fitur Bank BRI juga memberikan kepuasan dengan pemberian layanan mobile dan internet banking sesuai dengan permintaan.

Bank Rakyat Indonesia membuka rekrutmen terbaru terhadap talenta muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan suka dengan tantangan baru, Penerimaan ini akan mencari kandidat untuk menduduki posisi jabatan Field Collection sebagai berikut

Lowongan kerja Bank BRI
Field Collection
  1. Berjenis kelamin Laki-laki
  2. Calon kandidat dengan Gelar diploma ekonomi, keuangan/akuntansi, hukum, perbankan
  3. Calon kandidat dengan Umur dibawah 25 tahun
  4. Pelamar Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor sendiri
  5. Pelamar Mampu bekerja dibawah Tekanan
  6. Pelamar Bisa bekerja secara mandiri dan teamwork
  7. Pelamar Mempunyai kesempatan untuk menjadi pegawia tetap Bri
Jika kamu salah satu kandidat yang terbaik dan memenuhi persyaratan diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda secara via online melalui website resmi jobstreet sesuai dengan batas waktu yang ditentukan.
Untuk keterangan lengkap baca di sumber

Note : Pelajarin soal-soal tes seleksi di bank BRI melalui latihan disini

Hanya kandidat terbaik yang akan kami lanjutkan untuk tes berikutnya, kami menyarankan kepada teman-teman untuk dapat membantu kami untuk melike g+1 dibawah postingan berikut ini. Atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Gbu

Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero), Staf Keuangan - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero), Staf Keuangan - Januari 2013 - PT. Energy Management Indonesia (Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero) was established in 1987, is government institution which engaged in the field of conservation and energy management.

From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.

Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero), Staf Keuangan - Januari 2013
Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.

Staf Keuangan
Jakarta Raya

Requirements:
  1. Pria/Wanita
  2. Usia Max 28 tahun
  3. Pendidikan Keuangan Akuntansi
  4. Pengalaman 1 tahun
  5. Mengerti tentang Perpajakan AR, AP
  6. Pengalaman 1 tahun sebagai kasir
  7. Menguasai konsep Rekonsiliasi Kas, Bank, entry Data, Monitoring, Voucher, AP, AR
  8. Jujur, Tegas, teliti , bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam tim
FOR COMPLETENESS OF THE ADMINISTRATION, PLEASE COMPLETE THE FOLLOWING DOCUMENTS :
  1. CV
  2. Copy of id card
  3. Copy of Certificate of bachelor degree
  4. Copy of NPWP
  5. Please Provide copy of certificate
If you are interested, please submit your official application not later than 09 January 2013 to:
Via Email: recruitment.emi@gmail.com
Or
You may apply via Online by Clicking Here
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero), Staf Keuangan - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 123 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Bank BJB Denpasar Bali membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Junior Staf (Administrasi – Marketing)
Persyaratan :

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Frontliner (Teller – Customer Service)
Persyaratan :
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Diutamakan wanita
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
KUALIFIKASI UMUM
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB, silakan datang pada acara :

Interview Fair @ Premium Job Fair Denpasar
Tanggal : 13-14 November 2013
Tempat : GOR Lila Bhuana, Jl Melati Denpasar Bali

Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-bank-bjb-denpasar-bali.html

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013 - Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan perusahaan. PD. BPR BANK JOMBANG, sebuah BPR yang dimiliki Pemda Jombang yang memiliki asset BPR terbesar di wilayah Jombang-Mojokerto, dan akan membuka kantor di setiap Kecamatan di Jombang, mengundang Putra-Putri terbaik yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk menempati posisi:

1. KEPALA KAS (KK)
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun, Menguasai computer (MS Office).
  • Berpengalaman di bidangnyamin. 1 tahun , mempunyai jiwa kepemimpinan
  • dan pernah memimpin 4 s/d 7 orang anak buah.
  • Biasa bekerja dalam orientasi target yang ditentukan oleh perusahaan.
  • Mampu membibmbing dan mengkoordinasi tim, bernegosiasi mitra kerja / instansi,
  • Biasa menjual produk kredit perbankan, BPR, Koperasi, lembaga keuangan lainnya.
2. MARKETING/ ACCOUNT OFFICER (AO)
    Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013
  • Pria/wanita usia max 32 thn, Menguasai komputer (MS Office)
  • Mempunyai database daerah Jombang dan sekitarnya.
  • Berpengalaman min.1 tahun di Perbankan, Koperasi, finance, Lembaga keuangan
  • Berorientasi pada target yang ditentukan,  Mempunyai SIM C dan kendaraan sendiri.
  • Bisa negosiasi dengan mitra kerja dan instansi terkait.
3. FUNDING OFFICER (FO)
  • Pria/Wanita usia max 30 tahun, Menguasai komputer (MS Office)
  • Mampu menawarkan produk perbankan terutama produk Tabungan dan  Deposito.
  • Bersedia mencapai target yang ditentukan.
  • Supel, mudah bergaul, ramah dan berorientasi pada pelayanan Nasabah.
  • Dapat bernegosiasi dan memiliki relasi yang luas.
4. AUDITOR (AT)
  • Pria/wanita usia max 35 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
  • Berpengalaman min. 1 thn Auditor di Perbankan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Mengerti Akuntansi Perbankan, Laporan Bulanan & Konsolidasi ke Bank Indonesia.
  • Mengerti Standar Akuntansi Keuangan(SAK) & PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
  • Biasa bekerja di lapangan untuk melakukan audit di Kantor Kas dan Kantor Cabang.
  • Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.
5. ACCOUNTING (ACC)
  • Pria/wanita usia max 30 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
  • Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
  • Mengerti Akuntansi Bank / BPR dgn Kantor Cabang dan memiliki lebih dari 5 Kantor Kas.
  • Paham tentang ketentuan laporan bulanan dan  laporan konsolidasi Bank Indonesia.
  • Mengerti standar akuntansi keuangan(sak) dan PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
  • Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.
6. TELLER (TL)
  • Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer
  • Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
  • Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.
7. SEKRETARIS (Sekr)
  • Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer, Mengerti Inggris
  • Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
  • Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.
  • Mampu bekerja dalam deadline waktu yang ditentukan.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
  • Untuk posisi Teller & Sekretaris disertai foto post card
Lamaran s/d 15 Desember 2013 dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke :

PD BPR Bank Jombang
Jl. KH. Wahid Hasyim No.26 Jombang atau
softcopy email bankjombang@yahoo.co.id
Keterangan lebih lengkap Kunjungi website www.bankjombang.com
Sumber Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013

Lowongan kerja terbaru PT Angkasa Pura Logistik desember 2013

PT Angkasa Pura Logistik
LOWONGAN KERJA BUMN 2014 -  PT Angkasa Pura Logistik merupakan anak perusahaan Bumn besar dari angkasa pura 1 persero yang mempunyai peran dalam menyediakan logistik terbaik untuk pelanggan dan penumpang di bandara tanah air. Perusahaan ini mendukung operasi keamanan penerbangan dari ancaman barang bahaya di pesawat, dengan mengkhususkan diri menjadi penyedia logistik beserta kargi besar untuk barang-barang bermuatan banyak. Perjalanan angkasa pura logistik dimulai sejak tahun 2012 dan diterima secara positif oleh banyak kalangan karena memiliki keuntungan positif kedua pihak dan memiliki tatanan struktur organisasi yang rapi.

Kehadiran perseroan mampu melayani pelanggan serta mitra perusahaan dengan fasilitas memadai dan sudah didukung oleh teknologi canggih. Kami juga memperkerjakan tenaga alih profesional dengan standar internasional berdasarkan kualitas, semangat, serta menghormati semua pelanggan kami. Saat ini Angkasa Pura Logistik sudah mempunyai 13 bandara kargo terminal yang tersebar dikota-kota besar indonesia. Setiap bandara sudah memiliki fasilitas keamanan canggih seperti dipasangnya CCTV ditempat strategis, pemeriksaan kargo barang dengan sinar x, Bahkan mempunyai fasilitas pergudangan yang dijaga beberapa petugas keamanan profesional.

Dalam memenuhi kebutuhan human capital pada perseroan, Angkasa Pura Logistik membuka kesempatan berkarir untuk putra-putri indonesia yang bertalenta dan memiliki pendidikan minimal diploma atau sarjana untuk diposisikan menjadi jabatan berikut
Lowongan kerja terbaru PT Angkasa Pura Logistik
Manager
Supervisor
Officer
Information Technology
Secretary
Department Head
Branch Supervisor
Branch Staff
Others

Kualifikasi lowongan
  1. Calon kandidat Lulusan D3 / S1 semua jurusan
  2. Calon kandidat Bisa berbahasa inggris
  3. Calon kandidat berpengalaman atau fresh graduate
  4. Calon kandidat Bisa mengoperasikan ms office
  5. Calon kandidat siap ditempatkan di semua unit angkasa pura logistics
  6. Calon kandidat berumur dibawah 45 tahun
Bila kamu memiliki kualikasi seperti yang ditawarkan diatas, silakan kirimkan surat lamaran anda beserta berkas pendukung lainnya melalui alamat PT Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence tepatnya di jalan Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 10610 sebelum batas waktu tanggal 20 Desember 2013
Keterangan lebih lanjut baca di sumber

Catatan : Persiapkan diri anda secara matang dalam menghadapi ujian tes wawancara atau psikotes di angkasa pura disini

Terimakasih telah berkinjung dan membaca artikel terbaru dari lowongan kerja angkasa pura logistik, kami berharap anda like g+1 dibawah untuk membantu kami dalam mengembangkan situs loker sederhana ini. Gbu

Lowongan Kerja PT. MATARAM TUNGGAL GARMENT


Lowongan Kerja PT. MATARAM TUNGGAL GARMENT

Posisi : 1. DESAINER

Persyaratan :
  • Diutamakan Wanita
  • D3 / S1 Tata Busana
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Kreatif
  • Wawasan luas terhadap desain
======================================

Posisi : 2.STAFF PERSONALIA

Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • S1 Hukum
  • Berpengalaman minimal 1 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
=====================================

Posisi : 3. LINE CHIEF

Persyaratan :
  • Diutamakan wanita
  • D3 / S1 Tata Busana
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Bisa Menjahit
  • Usia maksimal 30 tahun

Jumlah yang dibutuhkan :
Posisi 1 = 2 orang
Posisi 2 = 1 orang
Posisi 3 = 30 orang

Kirim lamaran / CV. anda ke :
 PT. MATARAM TUNGGAL GARMENT
Jl. Palagan Tentara Pelajar Km.8
Ds. Donoharjo Kec. Ngaglik
Sleman, Yogyakarta
Telp. 0274 - 896100

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. SEMARANG AUTOCAMP MANUFACTURING INDONESIA



Lowongan Kerja PT. SEMARANG AUTOCAMP MANUFACTURING INDONESIA

Posisi : MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan :
  • S1 Teknik ( semua Program Study Teknik )
  • Pria / waniata usia maksimal 26 Tahun
  • Memiliki kemampuan mentainance dan menganalisa perencanaan strategi
  • Mneguasai bahasa inggris aktif dan pasif dan dapat mengoperasikan MS.OFFICE
  • Mau bekerja dalam team work dan dibawah tekanan
  • Bersedia di tempatkan di jepara
Kirim lamaran / CV. anda ke :
PT. SEMARANG AUTOCAMP MANUFACTURING INDONESIA
Jl. Raya Walisongo Km. 9,8
Desa Tugurejo, Tugu, Semarang 50151

atau E-Mail ke : samijeparafactory@gmail.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 14 Desember 2013

Lowongan kerja terbaru PT Indofood CBP desember 2013

indofood
LOWONGAN KERJA 2014 - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah industri swasta tergolong publik yang memproduksi jenis makanan dan minuman di tanah air. Perusahaan terbentuk sejak tahun 1990 waktu itu masih bernama indofood yang didirikan oleh pendiri sudono salim. Perusahaan berkembang menjadi perseroan dengan tergolong industri makanan dengan kualitas dan mutu internasional, terbukti produk-produknya sudah di ekspor ke benua asia, eropa maupun australia. Peningkatan ini membuat indofood menjadi pemain utama dalam bisnis makanan dan minuman seperti halnya industri lainnya.

Indofood CBP sendiri berbasis di jakarta dan sudah mengantongi beberapa produk kualitas dan bermutu yang menduduki posisi puncak dalam pasar domestik maupu global. Produk indofood tergolong makanan ringan seperti Chiki, Jet-Z, Lay's, Chitato, Qtela. Produk ini memiliki rating tertinggi dalam pasaran terlaris oleh para konsumen. Untuk inovasi produk mie instan siap saji seperti Indomie, Sarimi, Pop Mie, Supermi, Sakura, dan masih banyak lagi. Semua produk indofood memasuki pasar negeri yang mana mendapatkan keuntungan besar setiap tahunnya. Indofood melaksanakan fungsinya dengan memakai teknologi canggih serta diakui kebersihan dan kehalalannya yang telah lulus dalam standar BPOM.

Dalam meningkatkan pasokan produk yang stabil setiap harinya, indofood mengundang talenta muda berbakat dan profesional dengan jurusan teknik atau non teknik untuk menduduki posisi jabatan sebagai berikut

Lowongan kerja terbaru PT Indofood CBP 
Management Trainee
  1. Calon kandidat Dengan gelar sarjana Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Mekatronika
  2. Perempuan atau laki-laki
  3. Calon kandidat Berpengalaman atau fresh graduate
  4. Calon kandidat mempunyai Minimal indeks prestasi komulatif 3.00
  5. Penempatan dijakarta, purwakarta, tanggerang
  6. Calon kandidat Dengan umur dibawah 25 tahun
Training Officer
  1. Pelamar Dengan gelar sarjana ilmu psikologi
  2. Pelamar merupakan Perempuan atau laki-laki
  3. Pelamar Berpengalaman atau fresh graduate
  4. Pelamar Lulusan dari perguruan tinggi ternama
  5. Minimal indeks prestasi komulatif 3.00
  6. Pelamar Memiliki skill interpersonal
  7. Penempatan dijakarta
Jika kawan-kawan tertarik dengan salah satu posisi jabatan yang kami tawarkan diatas, silakan daftarkan resume beserta CV anda secara online melalui situs resmi ECC UGM sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan.
Informasi selengkapnya lihat di sumber

Itulah informasi terbaru dari lowongan kerja terbaru PT Indofood CBP desember 2013, Moga saja berguna dan membantu kamu dalam mencari pekerjaan. Kami harapkan anda like tombol g+1 dibawah untuk berpartipasi dalam mengembangkan situs loker sederhana ini. Gbu

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Sr Geologist dan Jr Geophysicist - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Sr Geologist dan Jr Geophysicist - Januari 2013 - PT Pertamina Hulu Energi (PHE) is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero), in the business of oil and natural gas exploration and exploitation. In line with our expansion plan, PHE is currently seeking extraordinarily talented individuals to be part of the great team in order to accomplish our vision become a world class national oil and gas company.

Sr. Geologist
Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)
  • Responsible for the efficient, productive and cost conscious use of geosciences and its personnel in helping to find profitable sources of oil and gas, by acquisition of relevant data and their processing and interpretation, as well as make investigation, studies, interpretation, and recommendation aimed at finding profitable oil and gas deposits and utilization of oil and gas accumulation in assigned areas
Requirements:
  1. Bachelor or Master degree in Geology or Geophysics
  2. Min. 7 years experience in Oil & Gas area
  3. Required technical competencies in Geological Studies and final well report
  4. Have a good knowledge of workstation and Unix will be an advantage
  5. Good command in English, both written and speaking
  6. Computer literacy
Follow this PT. Pertamina Hulu Energi Link to register Online

Jr. Geophysicist
Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)
  • Under the general direction of the Chief of Geophysicist, design and collect of geophysical surveys and interpret geophysical data collected over exploration and development areas in order to evaluate contract areas to develop conceptual models of oil and gas reservoir, and to monitor a field’s response to production
Requirements:
  1. Bachelor Degree in Geosciences or similar engineering discipline
  2. Min. 3 years of relevant oil & gas experience, offshore drilling and production operations preferred
  3. Required technical competencies in Calibration and Geophysical measurement
  4. Have a good knowledge of workstation and Unix will be an advantage
  5. Good command in English, both written and speaking
  6. Computer literacy
Follow this PT. Pertamina Hulu Energi Link to register Online

Your resume will be treated strictly and only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for further proces.

Lamaran PT. Pertamina Hulu Energi paling lambat 09 Januari 2013
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Sr Geologist dan Jr Geophysicist - Januari 2013
Sr. Geologist
Jr. Geophysicist

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3, S1 - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3, S1 - Oktober 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek berteknologi tinggi.

Saat ini, PT Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani untuk proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan di berbagai posisi antara lain:

Finance (FN)
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Pengalaman 1 Tahun di bidangnya
  • Mampu mengoperasikan computer (MS Office)
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Akuntansi/ Keuangan
Quality, Health, Safety & Environmet Officer (HSE)
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3, S1 - Oktober 2013
  • Pria,
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Sipil
  • Fresh Graduate
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
  • Siap menenma tantangan
Quality Control (QC)
Persyaratan :
  • Pendidikkan Minimal D3 Teknik Sipil/Arsitektur
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik, proaktif, inisiatif dan dapat bekerja dengan tim
Drafter (DR)
Persyaratan :
  • Pendidikan Minimal STM
  • Pengalaman min 1th dibidangnya
  • Menguasai Auto CAD, MS-Office
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik, proaktif, inisiatif dan dapat bekerja dengan tim
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 26 Oktober 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3, S1 - Oktober 2013

Lowongan Kerja di PT Pelindo III Semarang, Tingkat SLTA - November 2013

PT Pelindo III Semarang membutuhkan segera Operator Alat B/M dengan persyaratan umum, sebagai berikut:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Berjenis kelamin pria;
  3. Berusia per 1 November 2013 minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman, atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT Pelabuhan Indonesia III (Persero);
  4. Pendidikan formal SLTA sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin/Elektro);
  5. Memiliki SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku;
  6. Tinggi badan min. 160 cm;
  7. Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
  8. Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi;
  9. Berkelakuan baik;
  10. Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat.
Bagi pelamar yang berminat, kirimkan Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KK & SKCK, fc semua ijasah (SD s.d. terakhir) yg dilegalisir, fc SIM B1, fc SIO (jika ada), surat keterangan pengalaman bekerja (jika ada), fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing Pelindo III, pas foto warna 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar, Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,-. Surat Pernyataan dapat diunduh di web: www.pp3.co.id

Seluruh berkas lamaran dikirimkan ke :

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator Alat B/M
TROMOL POS 819 SEMARANG


Surat Lamaran Paling lambat diterima tanggal 24 November 2013 (Cap Pos)
*Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking, hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut/dikenakan biaya. Keputusan panitia adalah mutlak & tidak dapat diganggu gugat.

Download Surat Pernyataan Disini
Sumber Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013 - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) – PT Pelindo III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Operator RTG
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013
  • WNI
  • Pria
  • Berusia per 1 November 2013 minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT pelabuhan Indonesia III (Persero)
  • Pendidikan formal SLTA Sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin / Elektro)
  • Memiliki minimal SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
  • Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi
  • Berkelakukan baik
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kirimkan Surat Lamaran Lengkap Anda dilampiri dokumen :
  1. CV
  2. fc KTP, KK & SKCK
  3. fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir
  4. fc SIM B1, fc SIO (jika ada)
  5. Surat Keterangan pengalaman kerja (bila ada)
  6. fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing pelindo III (Koperasi pegawai Pelindo III atau PT Persada Jasa Utama)
  7. Pas foto berwarna 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
  8. Surat Pernyataan di atas Materai Rp.5000
Seluruh berkas lamaran dikirimkan sebelum 27 November 2013 ke :
Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG
  • Tromol Pos / PO BOX 1276 SM (SEMARANG)
  • PO BOX 1223 Surabaya
  • PO BOX 026 BANJARMASIN.
Catatan:
  1. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking
  2. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
  3. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
  4. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  5. Form Surat pernyataan dapat diunduh di laman : www.pp3.co.id
  6. Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-operator-rtg-pt-pelindo-iii.html

Lowongan Kerja BUMN PT Rekayasa Industri, 3D Junior Engineer, 3D Engineer - Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Rekayasa Industri, 3D Junior Engineer, 3D Engineer - Desember 2013 - PT Rekayasa Industri (REKIND) was established by the Government of the Republic of Indonesia on August 12, 1981 to develop national capabilities in engineering, procurement, construction and commissioning (EPCC) for large industrial plant into a world-class capability. PT Rekayasa Industri (REKIND) is today one of the foremost EPCC companies in Indonesia. The company’s scope of EPCC business includes: Gas, Geothermal, Refinery, Petrochemical, Mineral, Environmental, and Infrastructure. In addition, the company also provides services for Project/Plant Feasibility Studies and Plant Maintenance.  

PT Rekayasa Industri is curently looking for experienced and competent professional to join as following positions;

3D Junior Engineer
Requirements
Lowongan Kerja BUMN PT Rekayasa Industri, 3D Junior Engineer, 3D Engineer - Desember 2013
  • S1 Fresh Graduate in Mechanical/IT discipline from reputable engineering university
  • Conversant with 3D CAD Engineering software will be added value
  • Max age 25 years oldShould be a fast learner and a team worker, well organize, strong motivated, discipline, independent and can working under pressure
  • Computer literate
  • Fluent in spoken and written English
  • Excellent communication, energetic, dynamic and highly motivated
  • Must have good ability to work in a team
3D Engineer

Requirements
  • S1 graduate in Mechanical/IT discipline from reputable engineering university
  • At least 3 years experience at the same position
  • Having knowledge with PDMS or Smart Plant 3D setup, creation, configuration and troubleshooting activities
  • Familiar with PDMS or SP3D Spec creation and Catalogue updating
  • Having knowledge in all the modules of PDMS (ADMIN, PARAGON, SPECON, LEXICON, PROPCON, ISODRAFT, SPOOLER & DRAFT)
  • ISODRAFT and reports Customization as per the requirements
  • Fluent in spoken and written English
  • Excellent communication, energetic, dynamic and highly motivated
  • Must have good ability to work in a team
If you would like to take the challange, please send your application, CV, and recent photograph to
recruitment@rekayasa.co.id
or
Visit PT Rekayasa Industri e-recruitment website at http://erecruitment.rekayasa.com

Lowongan Kerja di Bank Lulusan D3 Terbaru Desember 2013

Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja di Bank Lulusan D3 Terbaru Desember 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja di Bank Lulusan D3 Terbaru Desember 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Credit Marketing Officer Motor maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja di Bank Lulusan D3 Terbaru Desember 2013 Sebagai berikut:

Nama Perusahaan : PT. Bank Bahtera Masyarakat
Deskripsi : Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Bahtera Masyarakat yang berdiri sejak tahun 2002 adalah lembaga keuangan mikro dengan visi “Menuju Kesejahteraan Bersama”, dimana fungsi utama perusahaan adalah menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkannya kembali dalam bentuk pinjaman kepada sektor UMKM ( Usaha Mikro, Kecil dan Menengah) maupun kebutuhan konsumtif masyarakat setempat, tentunya dengan pelayanan yang memuaskan.

Sehubungan dengan rencana pengembangan divisi baru, BPR Bahtera Masyarakat membutuhkan sumber daya manusia yang berbakat untuk bergabung bersama kami.

Alamat : PT. BPR Bahtera Masyarakat
Jl. Batu Tulis Rays No. 8 Jakarta Pusat
Telp. : 021-3841006

Lowongan untuk : Credit Marketing Officer Motor ( CMO – MOTOR )

Lokasi Kerja di : Jakarta Pusat, Jakarta Timur, Jakarta Utara, Tangerang Selatan, Cikarang, Cibinong.

Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, Usia Maksimal 35 Tahun.
- Pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran KKB-Motor, perbankan atau perusahaan pembiayaan lainnya
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Menyukai pekerjaan lapangan dan mengenal jenis-jenis motor (merk dan type)
- Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C..
- Berorientasi pada target
- Menguasai lingkungan setempat.
- Penempatan Jakarta Pusat, Jakarta Timur, Jakarta Utara, Tangerang Selatan, Cikarang, Cibinong.

Benefit :
- Benefit yang dapat diterima adalah gaji dan insentif yang menarik, asuransi kesehatan dan bonus.

Kirimkan CV, Lamaran, Photo 4 x 6, Copy Ijazah Terakhir dan kelengkapan data lainnya Ke:
PT. BPR Bahtera Masyarakat
Jl. Batu Tulis Raya No 8 Jakarta Pusat 10120

tulis “CMO-MOTOR” di surat lamaran.
Atau email ke dan tulis “CMO-MOTOR” di subject email anda ke:
hrd@bankbahtera.co.id
megah.arcista@bankbahtera.co.id
saiful.muslim@bankbahtera.co.id

Tgl. Penutupan : 1 Januari 2014

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja di Bank Lulusan D3 Terbaru Desember 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3 Daerah Jawa Timur Desember 2013

Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3 Daerah Jawa Timur Desember 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3 Daerah Jawa Timur Desember 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai InstallasI, Engineer maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3 Daerah Jawa Timur Desember 2013 Sebagai berikut:

Deskripsi : Perusahaan ini bergerak dalam bidang jasa instalasi perangkat telekomunikasi.

Alamat : Jl. Yos Sudarso – Sidoarjo – Jawa Timur
Telp. : 082817053699

Lowongan untuk :
1. Installasi
2. Engineer

Lokasi Kerja di : Jawa Timur

Persyaratan :

1. Instalasi
- Pria usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berani bekerja di ketinggian

2. Engineer
- Pria usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Berani bekerja di ketinggian

kirim lamaran via email :

HRD PT. Citra Teknik Nusantara
recruitment@citrateknik.co.id

Tgl. Penutupan : 20 Desember 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3 Daerah Jawa Timur Desember 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.

Lowongan Kerja Emax Family Karaoke


Lowongan Kerja Emax Family Karaoke

Posisi : Manager Operational

Persyaratan :
  • Pria / wanita
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Pengalaman kerja di bidang ini selama 2 tahun
  • Kreatif dan Inovatif
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Mampu bekerja dengan tegas, Jujur, dan bertanggung jawab serta mampu bekerja dalam team.
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Penempatan kerja wilayah purwokerto
Kirimkan Lamaran / CV. anda ke :
E-MAX FAMILY KARAOKE
Purwokerto

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Nusantara Surya Sakti

LowonganKerja PT Nusantara Surya Sakti PTNusantara Surya Sakti atau lebih familiar disebut PT NSS adalah salah satu perusahaan kredit atau leasing sepeda motor dengan merk Honda. Perusahaan yang telah memiliki kantor cabang dikota-kota besar di Indonesia ini didukung oleh sumberdaya manusia yang disiplin, berpengalaman dan siap dengan perubahan dan inovasi. NSS menjual produk dari Astra honda motor dengan berbagai jenis dan tipe kendaraan, mulai dari jenis matic sampai dengan kendaraan besar atau moge. Selain itu PT NSC juga menjual suku cadang asli dari AHM, harga yang ditawarkan juga terjangkau sesuai dengan kondisi ekonomi. 


PTNusantara Sakti melayani dengan service excellence ke semua nasabah dan calon pembeli, perusahaan juga akan memberikan cash back berupa uang tunai ke setiap konsumen yang membeli kendaraan dengan sistem angsuran maupun kredit. NSS bulan ini kembali membuka perekrutan calon karyawan baru sebagai berikut:

Call Center dan Telemarketing
Syarat:

  1. Perempuan atau laki-laki
  2. Latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Memiliki relasi yang luas
  4. Mampu berbahasa inggris
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Disiplin dan siap kerja shift
Anda lulusan baru atau pernah bekerja sebelumnya diperusahaan lain dan sekarang tertarik dengan jobs ini, segera kirimkan lamaran dan cv ke PT Nusantara surya sakti, Jalan Cideng barat no 76 Tanah abang, Jakarta pusat.


Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Nusantara Surya Sakti  anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

LowonganKerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing - PTYamaha Indonesia Motor Manufacturing merupakan salah satu produsen kendaraan bermotor roda dua di Indonesia dengan merk Yamaha. Tingginya permintaan kendaraan bermotor di Indonesia khususnya merk yamaha menjadikan perusahaan ini semakin tinggi pendapatan per tahunnya. Alasan masyarakat memilih motor yamaha sangat simpel yaitu harganya terjangkau, modis, irit, suku cadang mudah didapat dan nyaman di kendarai. PT Yamaha Manufacturing terus melakukan inovasi tiada henti ditengah banyaknya bermunculan merk-merk baru dari perusahaan lain seperti dari Cina, India, Korea maupun merk lokal dari Indonesia. 


YamahaIndonesia Motor Mfg (YIMM) yang berdiri sejak tahun 1974 ini telah berhasil meraih beberapa penghargaan baik dari dalam maupun luar negeri, hal ini karena sistem dan manajemen perusahaan yang baik dari segi SDM maupun financialnya. Yamaha Indonesia Desember ini sedang membuka seleksi penerimaan karyawan baru dengan syarat sebagai berikut:

Frontliner (CS)
Kualifikasi:


  1. Perempuan
  2. Belum menikah
  3. Cantik dan berpenampilan menarik
  4. Usia tidak lebih dari 25 tahun
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Mahir berbahasa Indonesia
  7. Berorientasi pada konsumen
  8. Mampu mengoperasikan komputer
  9. Penempatan di Jawa Tengah
Pendaftara dilakukan dengan cara mengirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru ke alamat HRD Yamaha Indonesia Mfg, Jln Dr KRT Radjiman Wodyodiningrat, Pulo Gadung JKT 13920.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.