Rabu, 31 Juli 2013

Lowongan PT. Paragon Technology and Innovation (PTI)


PT. Paragon Technology and Innovation (PTI) dengan brand produk WARDAH merupakan perusahaan yang bergerak di bidang dan distribusi kosmetik, dan telah memiliki 24 kantor di Indonesia dan 1 kantor di Malaysia. PTI telah memiliki beberapa brand kosmetik seperti Wardah, Putri, Make Over, HA, Vivre, IX dan NU Silk membutuhkan karyawan yang jujur, rajin, dan bersikap baik untuk ditempatkan di Semarang dan seluruh Indonesia, Pabrik Jatake Tangerang, dan kantor Pusat Jakarta Selatan.
PT. Paragon Technology & Innovation membuka lowongan untuk posisi-posisi sebagai berikut :

PPIC
Diskripsi :
  1. Megelola rencana / prediksi angka pasar
  2. Merencanakan dan mengatur realisasi bahan baku dan kemasan pemasok menjadi produk hingga ke tangan konsumen
Penempatan Tangerang
Kualifikasi
  1. S1 T Industri, Mesin
  2. IPK min 2,80

LOGISTIC
Diskripsi :
  1. Memastikan ketersediaan stok dan pengelolaan order
  2. Berkoordinasi dengan distribusi dan menjamin kualitas penghantaran
Penempatan : Jakrta / Tangerang
Kualifikasi :
  1. S1 T Industri, Mesin
  2. IPK min 2,80

INFORMATION TECHNOLOGI (IT)
Diskripsi :
  1. Mengembangkan servis, membangun infrastruktur jaringan 
  2. Menciptakan solusi untuk fungsi bisnis dan proses dalam perusahaan
Penempatan : Jakarta / tangerang
Kualifikasi :
  1. S1 T Informatika
  2. IPK min 2,80

PRODUCTION ENGINEER (PRO)
Diskripsi :
  1. Membuat rencana produksi 
  2. Mengelola dan mengontrol SDM dan peralatan yang dibutuhkan
  3. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas pabrik
Penempatan Tangerang
Kualifikasi :
  1. S1 T Industri, T kimia
  2. IPK min 2,80

Silahkan kirimkan surat lamaran dan CV beserta dokumen kelengkapan ke : 
HRD PT Paragon Technology and Innovation
Jl Swadharma Raya Kampung Baru III / 60 Jakarta Selatan 12250
dengan mencantumkan kode posisi di pojok kanan atas amplop
atau via email ke hrd@pti-cosmetics.com
dengan subject (KODE POSISI) PTI RECRUITMENT 2013

Paling lambat 31 Oktober 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013
PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)
  • SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
  • Laki-laki
Staf Non Teknik (SNT)
  • SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
  • Laki-laki / perempuan
Persyaratan umum:
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
  • Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
  • Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
  • Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
  • Bebas narkoba
  • Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
    1. Surat Lamaran dan CV
    2. FC KTP yang masih berlaku
    3. FC KK
    4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
    5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
    6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
    7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
    8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal
  • Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :

    Tim Rekrutmen PT PJB Services
    Juanda Business Center Blok A4-8
    Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia
Untuk melamar secara online, silakan menuju laman :
Catatan :

Daftar Peserta PLPG 2013 dan Checklist Pemberkasan A1

Daftar Peserta PLPG 2013 dan Checklist Pemberkasan A1 - Bagi para guru yang akan mengikuti PLPG 2013 diharuskan untuk segera melengkapi pemberkasan A1 yang nantinya akan disampaikan ke LPTK atau Universitas rayon penyelenggara PLPG 2013. Nah berkas-berkas checklist A1 harus segera disiapkan sambil menunggu jadwal pengumpulan berkas yang akan diberitahukan oleh Dinas Pendidikan setempat di kota masing-masing. Berkas nantinya dikumpulkan bersama Format A1 yang telah ditandatangani oleh Kepala Dinas. Selanjutnya berkas tersebut dikirim dalam rangkap 3 ditempatkan pada map plastik dengan ketentuan warna sebagai berikut : SD (Kuning), SMP (Hijau), SMA (Biru), SMK (Merah).
     

Daftar Peserta PLPG 2013


Berkas yang harus dilengkapi sebagai syarat PLPG 2013 adalah sebagai berikut :
  1. Fotokopi Ijazah S-1 atau D-IV, serta Ijazah S-2 dan atau S-3 (bagi yang memiliki) dan disahkan oleh perguruan tinggi yang mengeluarkan)
  2. Fotokopi SK Pangkat/Golongan terakhir yang telah dilegalisasi oleh atasan langsung (bagi PNS)
  3. Fotokopi SK pengangkatan sebagai guru sejak pertama menjadi guru sampai dengan SK terakhir yang disahkan oleh pejabat terkait.
  4. Fotokopi SK Mengajar (SK Pembagian tugas mengajar) terakhir yang telah dilegalisasi oleh atasan langsung.
  5. Fotokopi SK Pengangkatan sebagai guru sejak pertama menjadi guru sampai dengan SK terakhir yang dilegalisasi oleh atasan langsung.
  6. Pass Foto ukuran 3 x 4 = 4 lembar  dan 4 x 6 = 3 lembar (berwarna).

Daftar Peserta PLPG 2013 juga akan diverifikasi lagi oleh Dinas Pendidikan atau Dikpora setempat berdasarkan berkas yang anda kirimkan. Untuk itu perhatikan Checklist Pemberkasan A1 dibawah ini supaya jangan sampai terjadi nama anda dicoret dari Daftar Peserta PLPG 2013.

checklist berkas plpg 2013

Demikian informasi guru terkini tentang Daftar Peserta PLPG 2013 dan Checklist Pemberkasan A1 untuk anda ketahui. Informasi rayon penyelenggara PLPG 2013 dapat anda lihat di Jadwal PLPG 2013.

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013 - PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Industri Strategis. Sebagai BUMN Industri Strategis PT Boma Bisma Indra (Persero) mendukung Kebijakan dan Program Pemerintah dibidang Ekonomi dan Pembangunan Nasional khususnya dalam bidang Industri Konversi energy, Industri Permesinan , Sarana dan Prasarana Industri dan Agro Industri, Jasa dan Perdagangan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013
PT Boma Bisma Indra (Persero) didirikan pada tahun 1971 yang berkantor pusat di Jl. KHM. Mansyur 229 Surabaya, merupakan merger dari 3 Perusahaan Negara (PN), yaitu : PN Boma, PN Bisma dan PN Indra. Berdasarkan keputusan presiden nomor 44 tahun 1989, PT Boma Bisma Indra (Persero) ditetapkan sebagai salah satu industri strategis dibawah pengelolaan, pembinaan dan pengawasan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS), yang mendapat misi tambahan untuk berperan sebagai wahana transformasi industri melalui tahapan alih teknologi yang telah menjadi kebijakan nasional. Tahun 1998 Pemerintah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 35/1998 dan Instruksi Presiden nomor 15/1998 tentang pembentukan Perusahaan PT Pakarya Industri (Persero), sehingga PT Boma Bisma Indra(Persero) mulai tahun 1998 berubah status menjadi anak perusahaan PT Pakarya Industri (Persero).

PT. Boma Bisma Indra (Persero), Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :

SEKRETARIAT
Persyaratan :
  • Perempuan
  • Usia maximum 24 tahun
  • D3 Sekretaris / Administrasi
  • Minimal IPK 2.90
  • Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis (diutamakan)
  • Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Boma Bisma Indra (Persero), silakam kirimkan surat lamaran Anda sebelum 24 Agustus 2013 via E-mail :
hrd@ptbbipas.com

Atau

PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013

Selasa, 30 Juli 2013

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. Angkasa Pura I (Persero) didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013
Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum (PERUM) Angkasa Pura dirubah menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola bandar udara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013
P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG. /KP.02.01/2013-HGD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013
KUALIFIKASI TEKNIK LISTRIK BANDARA,
TEKNIK MEKANIKAL BANDARA, TEKNIK BANGUNAN LANDASAN, OPERASI BANDAR UDARA
DAN MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  1. Pria / Wanita berusia maksimal 27 tahun per 1 Agustus 2013;
  2. Lulusan Diploma III dengan jurusan dan memiliki lisensi sebagai berikut :
    • D.III Teknik Listrik Bandara (TLB) dan memiliki lisensi Transmisi dan Distribusi;
    • D.III Teknik Mekanikal Bandara (TMB) dan memiliki lisensi Ahli Mekanikal Bandara;
    • D.III Teknik Bangunan dan Landasan (TBL) dan memiliki lisensi Terampil Bangunan dan Landasan;
    • D.III Operasi Bandar Udara (OBU) dan memiliki lisensi Avsec Basic, DG Type A, Marshalling, AMC Junior;
    • D.III Manajemen Transportasi Udara (MTU) dan memiliki lisensi FOO, DG Type A, Avsec Basic;
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);
Persyaratan Khusus :
  • Bisa berbahasa inggris, memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan Presentasi.
  • Berbadan sehat, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
Pengajuan Lamaran
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di laman :
dengan batas pendaftaran tanggal 04 Agustus 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :
  1. Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
  2. Scan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  3. Scan Sertifikat lisensi;
  4. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Setempat;
  5. Scan KTP yang masih berlaku;
  6. Scan Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (background merah)
Catatan
  1. Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
  2. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Lowongan kerja mining job vacancy di Pasifik Anugerah Mining, PT



Founded in April 2007, the PAM group of companies today consists of some seven companies, operation mostly in Indonesia. PAM core business is mining.
PAM aims to maximize the overall return to its shareholders by sustainably finding, mining and processing mineral resources - areas of expertise in which we have a clear competitive advantage. A fundamental part of this is to deliver value while operating in an ethically and socially responsible manner, and remaining committed to long term sustainable development.

We are seeking highly motivated individuals with right skill and experiences to contribute in our team for the following positions:

General Affair Officer (code: GA-O)

Responsibilities:
• Handling building management, car and other asset
• Coordinating OB, security, driver, and receptionist
• Handling relation to other institution ( government )
• Ensuring regular maintenances for company asset
• Monitoring purchasing process for office supplies
• Handling documents formality
Requirement:
• Male, max. 35 years
• Bachelor in any discipline
• 5 years of working experiences in the GA field
• Computer literate
• Possess relevant technical competency.
• At least 3 years of working experience in the GA field is required for this position.
• Required skill(s): Business Correspondence, Building Management & Maintenance, General Purchasing, General Office Support.


Interested applicants should submit a comprehensive resume together with a recent photograph (max. 2MB) by
(please write down the job code you wish to apply) to:

Email:
recruitment@pamholding.com

or by mail to:
PT PASIFIK ANUGERAH MINING
Menara Rajawali, 8th floor
Mega Kuningan Lot 5.1
Jakarta 12950, Indonesia

Lowongan mining job vacancy di PT GOLDEN ENERGY MINES, Tbk.




PT GOLDEN ENERGY MINES, Tbk.
PT Golden Energy Mines Tbk (GEMS) (www.goldenenergymines.com) is the owner and operator of 3 producing coal projects in Indonesia, namely Borneo Indobara (“BIB”), Kuansing Inti Makmur (“KIM”) and Trisula Kencana Sakti (“TKS”). The 3 projects are comprised of 8 coal concessions that span an area totaling approximately 36.000 hectares in South and Central Kalimantan and Sumatra.
One of our subsidiaries in Coal Mining is currently expanding and looking for highly qualified candidates to fill the following position:


1. SHE Section Head (Code : SSH)
1.1 Minimum of Bachelor Degree in Environmental Engineer or equivalent and Minimum 5 years experience in coal mining industry
1.2 In depth knowledge & experience in mining operation, Good knowledge about Safety/K3 procedure and regulation, and environmental management
1.3 Having POP (Pengawas Operasional Pertama) certificate is preferable
1.4 Fluent in English both oral & written
1.5 Has the ability to draft health, safety and Environment (HSE) strategies, plans, programs, policies, system & procedures as well as lead, manage, and support their implementation
1.6 Good leadership to subordinates with good interpersonal and organizational skills
1.7 Willing to be placed in site : Jambi

2. Mine Geologist Section Head (Code : MGS)
2.1 Minimum of Bachelor Degree in Geology
2.2 Minimum 5 Year experience as Geologist in coal mining Industry
2.3 Having “Pratama” Certification is preferable
2.4 Good ability in Geological Modelling with Autocad, Minescape
2.5 Good analytical thinking, hard working, proactive and self starter

3. Infra Project Supervisor (Code : IPS)
3.1 Minimum of Bachelor Degree in Mechanical Engineering
3.2 Minimum of 3 year experience in Mining Industry
3.3 Having experience to handle projects : Conveyor, bridge, port, crusher, etc.
3.4 Be able to adapt quickly
3.5 Willing to be placed in site : Sumatera Selatan

4. Mine Plan Manager (Code : MPM)
4.1 Minimum of Bachelor Degree in Mining Engineering with minimum 7 Years Experience in Coal Mining Industry.
4.2 Through knowledge of pit production activities and equipment, pit technical and pit maintenance process, procedures and activities
4.3 Good knowledge of coal mining terminology
4.4 A very good understanding of Minescape, Xpac, and Talpac mining software
4.5 Good Interpersonal & communication skill in both bahasa Indonesia and English
4.6 Possess “Pengawas Operational Pratama” certification from Directorate General of Mining and Energy is a good addition
4.7 Work Location in Jakarta

5. Secretary (Code : SCT)
5.1 Diploma or Bachelor Degree in Secretarial, Economics, Business Studies/Adm/Management
5.2 Minimum 1 Year of Working Experience as Secretary
5.3 Have Good Interpersonal Skills and be able to speak and write in English Fluently
5.4 Have Good Communication Skills
5.5 Familiar & Proficient with basic Office Software
5.6 Work Location in Jakarta

Please submit your complete CV with Code Position and recent photograph to :
email : recruitment@sinarmasmining.com

Lowongan Mining Jobs Vacancy di SEBUKU IROn LATERIC, PT.





Sebuku Group is one of the fastest growing Steel and Mining Companies in South East Asia. With mines scattered all over Kalimantan and Sumatera, Sebuku Group seeks rapid expansion through the exploration of huge and highly prospective mining sites and growth through the acquisition of high quality Mining Assets.
We are seeking professionals who possess strong analytical thinking, proactive behavior, fast learning ability, excellent communication and interpersonal skills to join our successful team.

IT Development Programmer
Qualifications:
• Male, max age 25 years.
• Bachelor degree (S1) majoring in Technic Informatika/Computer Science or equivalent major from a reputable university, with minimum GPA of 2,75.
• At least 2 years of working experience in the related field is required for this position (as a Staff IT Development and Programmer).
• Able to create, maintenance, develop a database programing.
• Be able to work to tight deadlines, work in a logical manner and demonstrate good attention to detail.
• Initiative, communicative, hard working and able to work under pressure.
• Willing to be travel to our site.


MINE PLAN OFFICER
Qualifications:
• Male / Female, Single, age 25-30 years.
• Minimum S1 - Mining Engineering Department.
• Minimum 3 years experience, preferably having experience in the mining company.
• Responsible for clearing mines from the aspect of design, optimization and mine scheduling.
• Understanding about planning and able to calculate long-term and short term planning for mining.
• Knowledgeable for the preparation of setting mining equipment and mining targets.
• Mastering software Gemcom Surpac 6.2, AutoCad, and other mining software.
• Can make a good report, and can make a mapping service, maintenance scheduling systems and repair systems.
• Preferably have a drivers license and can drive LV.
• Communicative, able to work with the team, firm, and like a challenge.
• Willing to be placed on our site, South Kalimantan and South Sumatra.

Accounting Officer
Requirements:
• Male / Female, 24 - 28 years old.
• Minimal completed at least a post high school (D3) or Bachelor Degree (S1), majoring accounting.
• Minimal 1 years experience as accounting.
• Have good analytical skills, able to work independently and in teams.
• Able to prepare all financial statements and consolidated.
• Fluent in Mandarin or China language.
• Hardworking and be able to work under pressure.
• Willing to be placed in Beijing Area.
Send your complete application to:
hr.recruitment@sebukuiron.co.id
or
Jl. Pluit Utara Raya. 18, Jakarta Utara 14450

Senin, 29 Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

 Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013
Saat ini, PT Bank Negara Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai :

IT Security Officer (ODP)
Persyaratan Umum :
  • Lulusan S1 dari teknik computer/teknik informatika/teknik elektro/ilmu computer dari perguruan tinggi negeri/swasta terkemuka di bidang IT
  • Syarat IPK: PTN minimal 2.75 dan PTS minimal 3.00
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Khusus:
  • Berminat untuk berkarir di bidang IT security management
  • Berintegritas tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai minimal salah satu bahasa  programming: Java, C++, .NET, perl, php
  • Menguasai minimal salah satu platform O/S: MS Windows, UNIX (AIX/Solaris/Linux)
  • Nilai tambah bagi yang menguasai:
    - Network programming
    - Network knowledge
    - IT Security
    - Key Management
    - Basic security knowledge (enkripsi, hashing, hardening, hacking, dll)
    - Menggunakan alat-alat untuk asesmen security (port scanning, vulnerability tools, dll)
    - Memodifikasi/meng-extend security tools.
  • Mampu bekerja mandiri DAN bekerja sama dalam tim
IT Engineer (ODP)
Persyaratan :
  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  dan capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Nilai tambah Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sistem operasi, database, network, desktop minimal 1 tahun.  
  • Menguasai : OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle dan konsep TCP/IP.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA/MCITP/ Oracle database admin.  / SQL server.
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
IT Programmer (ODP)
Persyaratan :
  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
  • Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, Management Data Base, Oracle/SQL, Project Management Tools dan mengerti konsep Unix.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Usia maksimal  28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
IT Officer (ODP)
Persyaratan :
  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Tambah Pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Usia maksimal  28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT, silakan melamar secara online dengan melampirkan surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll) sebelum 02 Agustus 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Pelita Air Service sebuah perusahaan charter penerbangan terkemuka di Indonesia mencari energy baru untuk dikembangkan sebagai tenaga profesional di bidangnya dengan posisi sbb:
  1. Avionic (AV)
  2. Rotary Wing Technician (RW)
  3. ATR72-500 Engineer (ATR)
  4. SCM Staff (SCS)
  5. SCM
Kualifikasi Khusus:
Avionic (AV)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU atau sederajat
  • Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki general “C” License
  • Lebih disukai memiliki ERIL
Rotary Wing Technician (RW)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU atau sederajat
  • Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki License A2
  • Lebih disukai memiliki AMEL
ATR72-500 Engineer (ATR)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU Sederajat
  • Usia maksimum 40 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki AMEL & License untuk ATR 72 – 500
SCM Staff (SCS)
  • Pria / wanita
  • Pendidikan DIII dari disiplin ilmu Managemen logistik & Material
  • Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2013
  • Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidangnya
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan
SCM
  • Pria / wanita
  • Pendidikan min. S1 segala disiplin ilmu
  • Usia maksimum 45 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki pengalanman min. 5 (lima) tahun di bidangnya
  • Lebih diutamakan berpengalaman di bidang logistik dan material
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan
Kualifikasi umum :
Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013
  • Mampu berbahas Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memahami SAP modul MM (Material Management) merupakan nilai tambah
  • Mudah beradaptasi, disiplin dan memiliki integritas
  • Mampu bekerja secara cepat, teliti, rapi atau di bawah tekanan
  • Mampu bekerja baik secara sendiri maupun di dalam tim
  • Bersedia untuk ditempatkan di mana saja di wilayah kerja perusahaan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pelita Air Service, silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email :

atau

Kantor Pusat PT. Pelita Air Service
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A Tanah Abang
Jakarta Pusat 12160

Catatan :
  • Format subject email : Posisi Yang Dilamar
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  • Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-pelita-air-service.html

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT Pelindo Marine Service dingkat PT PMS adalah salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di bidang penyelenggaraan jasa kepelabuhanan. PT PMS sebagai entitas perusahaan memiliki fungsi usaha mandiri yang bergerak di bidang angkutan diperairan, perkapalan dan industri kemaritiman lainnya.

PT Pelindo Marine Service didirikan berdasarkan Akta Notaris Stephanus R. Agus Purwanto, SH Nomor: 08 tanggal 31 Desember 2012 dan efektif berkegiatan sebagai entitas perusahaannya sejak tanggal 1 Januari 2013, berkantor pusat di Surabaya dengan alamat Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya.

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013
PT Pelindo Marine Service merupakan Anak Perusahaan hasil spin off (pemisahan) Unit Perkapalan dengan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT Pelindo Marine Service bergerak dalam industri kemaritiman yang mempunyai wilayah operasional di seluruh Indonesia dan mancanegara.

Perusahaaan Jasa Perkapalan (Marine) membuka kesempatan untuk berkarier dan sanggup ditempatkan di wilayah kerja PT Pelindo Marine Service untuk posisi sebagai berikut :
  1. MUALIM (MU)
  2. MASINIS (MS)
  3. JURU MUDI (JI)
  4. JURU MOTOR (JR)
Kualifikasi :
  • Memiliki ijazah minimal :
    1. ANT-V (diutamakan ANT-IV) untuk Mualim.
    2. ATT-V (diutamakan ATT-IV) untuk Masinis.
    3. ANT-D untuk JURU MUDI.
    4. ATT-D untuk JURU MOTOR.
  • Pengalaman minimal 2 tahun, untuk mualim diutamakan mempunyai pengalaman “Harbour Tug”;
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Memiliki buku pelaut yang masih berlaku.
Kirim Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KSK & SKCK, fc ijazah terakhir yg dilegalisir, fc semua sertifikat yang dimiliki (diutamakan sertifikat dibidang kelautan), pas foto warna maksimal 6 (enam) bulan terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar sebelum 16 Agustus 2013 (cap pos) ditujukan ke:

PANITIA REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI LAUT  PT PELINDO MARINE SERVICE
Kantor PT Pelindo Marine Service
Jl. Prapat Kurung Utara no.58 Surabaya

Catatan :

Minggu, 28 Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013 - PT. Pertani (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di Bidang Agrobisnis terkemuka di Indonesia. PT. Pertani (Persero) memilliki fungsi dalam memasarkan berbagai Produk pertanian dan memberikan jasa pelayanan yang berkualitas kepada Stake Holder terutama untuk Petani dan kelestarian lingkungan Indonesia. Pada saat ini PT. Pertani (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama kami, berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya.

I. DYNAMICS AX FUNCTIONAL (KODE: DAF)
A. Tugas Pokok
  • Melakukan analisa terhadap pembangunan dan modifikasi sistem
  • Melakukan dokumentasi pembangunan dan modifikasi sistem
  • Mengkomunikasikan ke Programer desain pembangunan dan modifikasi sistem yang dibutuhkan
  • Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem
B. Prasyarat Jabatan
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013
  • S1 disiplin ilmu komputer akuntansi atau akuntansi
  • Berpengalaman implementasi Microsoft Dynamics AX 2009 di Modul Financial Accounting, Trade Logistics, Produksi dan HR
  • Berpengalaman dalam membuat dokumen design dan blueprint process
  • Dapat bekerja sama dalam TIM
  • Aktif dalam berbahasa inggris
  • Mempunyai serfikat Dynamics AX lebih diutamakan
II. DYNAMICS AX TECHNICAL(KODE: DAT)
A. Tugas Pokok
  • Melakukan pemrograman di AX terhadap pembangunan/modifikasi sistem berdasarkan dokumentasi dari Functional
  • Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
  • Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
  • Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem
B. Prasyarat Jabatan
  • Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
  • Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan Morphx dan X++
  • Berpengalaman mempergunakan SQL Server 2008
  • Dapat bekerja sama dalam TIM
  • Aktif dalam berbahasa inggris
  • Mempunyai serfikat Dynamics AX Technical lebih diutamakan
III. BI & REPORTING SERVICES PROGRAMMER (KODE: BI)
A. Tugas Pokok
  • Melakukan pemrograman di BI & Reporting Services
  • Melakukan dokumentasi atas pembangunan dan modifikasi sistem yang telah dilakukan
  • Melakukan Quality Control (QC) terhadap sistem yang dibangun/dimodifikasi
  • Memberikan pelatihan ke pengguna akhir sistem
B. Prasyarat Jabatan
  • Minimal D3 disiplin ilmu Tehnik Informatika atau Ilmu Komputer
  • Berpengalaman minimal 1 tahun mempergunakan SQL Server 2008 & Reporting Services
  • Dapat bekerja sama dalam TIM
  • Aktif dalam berbahasa inggris
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pertani (Persero), silahkan kirimkan Surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4 x 6, Copy Ijazah  dengan menuliskan Kode Posisi pada subject email ke alamat:  bnurcahyono@pertani.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Pertani (Persero) - Juli 2013

Jumat, 26 Juli 2013

Lowogan Migas di HESS berbagai posisi, exp. Agustus 2011

GET A GLOBAL CAREER RIGHT HERE IN INDONESIA

Hess Corporation is a leading global independent energy company with operations in more than twenty countries. We have the speed, agility and entrepreneurial spirit of an independent and the global reach of companies many times our size. In Asia Pacific, we are rapidly growing our oil and gas business by investing in the region s best resources - its people. Our Indonesian talents work in a global collaborative environment and truly make a difference to the progress of the corporation worldwide

We re starting a new chapter in our growth story in Indonesia and we now have vacancies for the following positions across Indonesia

HR ANALYST - 05599
SR GEOLOGIST-05369
ERP SPECIALIST-05594
SR EHS ADVISOR - 05621
SYSTEM ANALYST - 05620
SITE LIAISON OFFICER - 05597
GEOPHYSICAL ADVISOR -05592
COMMERCIAL ANALYST - 05595
OPERATION SPECIALIST - 05598
EXPLORATION MANAGER - 05636
OFFSHORE FACILITIES MANAGER - 05065
EHS ENVIRONMENTAL SPECIYALIST - 05617
RESERVOIR ENGINEERING ADVISOR - 05593
PLANNING & ECONOMICS ANALYST - 05637
COMMUNITY DEVELOPMENT OFFICER - 05596
COMMUNITY DEV & EXTERNAL REIT SPV - 05622

For more information and to apply online, please visit http.//www.hess.com./careers and search E&P Jobs. Put the number you wish to apply in oh number box in search criteria page

Jadwal PLPG Sertifikasi Guru 2013

Jadwal PLPG Sertifikasi Guru 2013 - Informasi lengkap mengenai jadwal PLPG 2013 ini berbeda-beda untuk tiap provinsi atau pun kabupaten/kota, sesuai dengan jadwal yang ditentukan oleh LPTK masing-masing rayon. Untuk itu penting kiranya bagi tenaga pendidik yang sudah dipastikan lulus dalam Pengumuman Hasil UKG Online 2013 agar selalu mengecek kepastian jadwal dan ketentuan pelaksanaan PLPG 2013 ini dengan mengunjungi website rayon Universitas di masing-masing daerah secara berkala. Namun berdasarkan hasil penelusuran langsung di beberapa website, jadwal PLPG 2013 kebanyakan dimulai pada bulan Agustus 2013 nanti seperti misal di Rayon 107 UNILA (Lampung) yang akan dilaksanakan pertengahan Agustus sampai Desember 2013.    

Jadwal PLPG 2013

Dibawah ini adalah informasi Jadwal PLPG 2013 yang juga bisa anda lihat langsung pada alamat website yang ada untuk jadwal, ketentuan dan tata tertib PLPG :

1. Jadwal PLPG 2013 Rayon 107 - UNILA (Universitas Lampung)
2. Jadwal PLPG 2013 Rayon 108 - UNJA (Universitas Jambi)
3. Jadwal PLPG 2013 Rayon 120 - UNTAN (Universitas Tanjungpura)
4. Untuk rayon lainnya dapat anda cek langsung di alamat website dibawah ini :

Demikian informasi sementara Jadwal PLPG Sertifikasi Guru 2013 yang bisa kami sampaikan. Memang saat ini belum semua rayon memastikan jadwal PLPG 2013 dan merilis pengumumannya di website masing-masing. Selain melalui website, anda juga bisa minta informasi langsung melalui Dinas Pendidikan setempat atau LPMP provinsi.  

Lowongan PT Chandra Sakti Utama Leasing (CSUL)


PT Chandra Sakti Utama Leasing (CSUL), formerly known as PT Standard Chartered Leasing was taken over from Standard Chartered Bank on August, 1995. Since then CSUL became one of the subsidiaries of Tiara Marga Trakindo Group which involved in the leasing business. 

CSUL provide one-stop-financing solution for purchasing of heavy equipments such as ; tractor, loaders, engine, trucks, generator, excavators, etc for construction, mining, forestry, agricultural and energy industries. CSUL covers all financial needs, give every customer benefits and convenience and facilitates them in the process of purchasing heavy equipments and machineries. 

CSUL operational activities is supported by Jakarta Head Office and its branch offices in major cities throughout Indonesia, such as Surabaya, Pekanbaru, Makasar, Banjarmasin, Palembang, Balikpapan, Samarinda. 

Inline with the implementation of company's business strategy, we invite young professional to join with us in : 

Officer Development Program
(JKT, SBY, PKU, PLB, PONT, SMD, BLP, BJM, MAN, MKS)

Requirements:
  1. Male/Female, max age 25 years. 
  2. D3/S1 from reputable university majoring in finance/engineering/Information System/Marketing with GPA min. 3.20 
  3. Fresh Graduate/max. two year of work experience 
  4. Proficiency in written and spoken English, TOEFL score minimum 500 
  5. Good interpersonal skills and persuasive communication, cooperative and result/target oriented person 
  6. Seeking for challenge with strong analytical thinking 
  7. Highly motivated person, self-starter, and able to work under pressure 
  8. Willing to be placed at all CSUL Finance branches 
  9. For those who passed the selection process, will be join for In Class Training Program on September 2013 

Please send your current and comprehensive resume
or Curriculum Vitae by the latest July 30th, 2013. Explain why you are interested in
the above position; what values, skills & competencies
you bring for us including your contact telephone
number, recent photograph to:
PT Chandra Sakti Utama Leasing
Attn. : Human Resources Department
E-Mail to : yulia.fitria@csul.co.id / yudhistira.wicaksana@csul.co.id
Subject : Officer Development Program

>>submit your CV at the latest August 04, 2013.

Lowongan PT Pasifik Satelit Nusantara



PT. Pasifik Satelit Nusantara (PSN) is Indonesia’s first private satellite telecommunications company and one of the leading satellite companies in Asia Pacific region. Headquartered in Indonesia, the Company is focused on becoming a fully integrated provider of satellite based telecommunication products and services in the region. Due to the Company’s rapidly expanding business; we invite energetic and talented person to join our professional team as:

Engineer Staff

Requirements:
  1. Male with age maximum 27 years old.
  2. Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Computer Science/Information Technology or equivalent.
  3. GPA minimum 2,75.
  4. Ready to work out of town.
  5. Willing to work in shift.
  6. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  7. 3 Full-Time position(s) available.

Interested applicants are invited to send their detailed resumes stating contact numbers, availability date, and enclose a recent photograph to :
recruitment@psn.co.id

>>submit your CV at the latest August 07, 2013.

Lowongan PT Sinar Metrindo Perkasa


PT Sinar Metrindo Perkasa (SIMETRI) merupakan Industri Panel Listrik dan Automation System yang sedang berkembang membutuhkan tenaga muda yang energik dan dinamis untuk posisi : 

Research & Development (R & D)

Requirements:
  1. S1 Teknik Mesin 
  2. Freshgraduate 
  3. Bisa Autocad atau program gambar lain 
  4. Kreatif 
  5. Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta Barat) 

Kirimkan lamaran lengkap anda dan cantumkan posisi yang anda minati ke :
HR Department
PT SINAR METRINDO PERKASA
Aries Niaga Blok A1 No. 3A-3B
Jakarta 11620

Email : simetri @indo.net.id

Lowongan PT Mitraco Intrada Asia


PT Mitraco Intrada Asia is specialist for pharma and food processing equipment. We are perfectly located at Bumi Serpong Damai (BSD) , and we are looking for great candidates for the below mentioned position:

Technical Engineer

Requirements 
  1. Bachelor Degree / Diploma III (Mechanic/Electrical Engineer) 
  2. Experience min. 2 years as Technical Support, Mechanic, Electricant 
  3. Good written, read & speak English must be 
  4. Driven license (Sim A / Sim C) 
  5. Have knowledge pneumatic system & instrument system 
  6. Auto cad, solid & photoshop 
  7. Can working with minimum supervision 
  8. Good communication skill & negotiation 
  9. Word, excel & power point 

Please send your comprehensive resume along with salary expectations and recent photograph to:
Stevander.Rompas@mitracointrada.com

>>submit your CV at the latest August 08, 2013

Kamis, 25 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013 - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 124 juta.

PT Telekomunikasi Indonesia merupakan Operator BUMN di Bidang TIMES (Telekomunikasi, Informasi, Media, Edutainment dan Services) yang telah mendaftarkan penjualan sahamnya di BEI, NYSE, LSE dan POWL di Jepang.

PT Telkom Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

ACCOUNTING OFFICER
Persyaratan :
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks untuk S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
LEGAL & COMPLIANCE OFFICER
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Hukum
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
MARKETING OFFICER
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen / Manajemen Bisnis
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks : S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
Pengajuan Lamaran
  1. Download dan lengkapi Template Rekap
  2. Siapkan Curriculum Vitae dan data dukung dalam satu file dengan format pdf (tidak lebih dari 5MB)
  3. Upload Template Rekap yang telah dilengkapi beserta Curriculum Vitae dan data dukung (Scan ijazah, dll) di form submit dengan cara mengisi Attachment(s)
  4. Kami hanya menyeleksi pendaftar yang memenuhi ketentuan dan data yang komplit.
  5. Selamat berjuang
  6. Sumber
Atau melalui laman :
Catatan :

Lowongan PT Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti)


PT Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti), a PMA in bakery industry, looking for dynamic and talented candidates to be placed in CIKANDE, TANGERANG to join our team as : 

Shift Leader Produksi

Requirements: 
  1. Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Industrial), Food Technology/Nutrition/Dietetics or equivalent. 
  2. Required skill(s): have knowledge of food processing, GMP & HACCP, fast learner and strong analytical skills, Willing to work on SHIFT system. 
  3. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  4. Applicants must be willing to work in CIKANDE. 
  5. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Food Technology/Nutritionist or equivalent. 
  6. Full-Time position(s) available. 

Please send your complete cv and latest photograph to:

Lowongan PT Holcim Indonesia Tbk


PT Holcim Indonesia Tbk is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

Market Analyst

Responsibilities: 
Assisting Head of Market & Business Intelligence and Pricing & senior market analysts to research market trends and prepare possible scenarios to allow informed decision making, with specific focus on various data gathering & compilation as well as actively sourcing for relevant data that may enhance market analysis. 

Requirements: 
  1. Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university 
  2. Fresh graduate with excellent analytical skill & passion to investigate the market are welcome to apply 
  3. Preferable if have experience in market research or customer research 
  4. Good command of spoken and written English 
  5. Strong in figures, Familiar with statistics & data processing 
  6. Excellent analytical thinking skill & passion 
  7. Team work - Able to work with and in a multicultural team 
  8. Excellent communication skill - clearly conveying information and ideas 
  9. Have creativity and alternative thinking to propose new ideas for and answers to work-related problems 
  10. 2 open vacancies 

www.holcim.co.id/people-and-jobs/online-application.html 

Lowongan PT Arianto Darmawan


PT Arianto Darmawan is an established engineering company providing a wide range of industrial products. Darmawan is a diversified company known for bringing together technology and engineering to provide innovative solutions for our customers in a wide range of industrial and commercial markets. 

We are seeking for dynamic, result-oriented individuals to fill the following positions : 

Electrical Engineer

Requirements: 
  1. Male 
  2. Maximum 35 years of age 
  3. Bachelor degree in Electrical Engineering from a reputable university 
  4. Preferably 2 years of relevant experience 
  5. Excellent communication and interpersonal skills 
  6. Able to work under pressure with minimum guidance 
  7. Fresh graduates are welcome to apply 

Interested applicants are invited to send their detailed resumes stating contact numbers, availability date, and enclose a recent photograph to :

>>submit your CV at the latest August 15, 2013.