Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013 - PT Pupuk Kujang didirikan pada tanggal 9 Juni 1975 dengan dana US$ 260 juta merupakan pinjaman dari Pemerintah Iran sebesar US$ 200 Juta, serta Penyertaan Modal Pemerintah (PMP) Indonesia sebesar US$ 60 juta. Pinjaman kepada Pemerintah Iran telah dilunasi tahun 1989. Pembangunan pabrik Pupuk Kujang pertama yang kemudian diberi nama Pabrik Kujang 1A dengan kapasitas produksi 570.000 ton/tahun urea dan 330.000 ton/tahun amoniak pembangunannya dilaksanakan oleh kontraktor utama Kellogg Overseas Corporation (USA) dan Toyo Engineering Corporation (Japan). Pembangunan Pabrik Kujang 1A ini berhasil dibangun selama 36 bulan dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 12 Desember 1978. PT Pupuk Kujang merupakan anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Pupuk di Indonesia yaitu PT Pupuk Indonesia Holding Company.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT Pupuk Kujang memberi kesempatan bagi para lulusan Perguruan Tinggi untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT Pupuk Kujang dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Sarjana Akuntansi
Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
• Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
• TOEFL Minimal 450
• Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Akuntansi

Engineer
Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
• Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
• TOEFL Minimal 450
• Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Teknik Kimia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pupuk Kujang, dan yang memenuhi kriteria diatas, dapat mengajukan aplikasi online sebelum 03 Agustus 2013 dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran (cover letter)
2. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
3. Copy Ijazah dan Transkrip Akademik terakhir yang telah dilegalisir.
4. Copy KTP yang masih Berlaku
5. Pas Foto Ukuran 3 x 4 (2 lembar)

Silakan menuju laman berikut untuk mendaftar :

• Klik Disini

Catatan :

• Dalam Proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
• Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT Pupuk Kujang dan tidak bisa dikembalikan.
• Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
• Sumber Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Angkasa Pura Logistik salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :

1. Kepala Bagian Operasional (KABAG - OPR).
2. Kepala Internal Audit dan Manajemen Resiko (KA-IA).
3. Manager Logistik (MGR - LOG).
4. Manager Regulated Agent (MGR - RA).
5. Manager Keuangan & Administrasi (MGR - KEU).
6. Supervisor Logistik (SPV - LOG).
7. Staf Keuangan (STF - KEU).
8. Staf Personalia (STF - PER).
9. Staf Logistik (STF - LOG).

KEPALA BAGIAN OPERASIONAL (KABAG-OPR)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Operasional di bidang Logistic/Warehouse/Manufaktur.
• Menguasai Konsep Health, Safety, Environment, Project Management, Supply Chain Management, Implementasi ISO.
• Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Penempatan di Jakarta.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.

KEPALA INTERNAL AUDIT DAN MANAJEMEN RESIKO (KA-IA)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang Internal Audit, Manajemen Resiko, terutama pada perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service.
• Diutamakan memiliki sertfikasi Risk Manajemen, pernah melakukan assesmen resiko dan membuat profil resiko.
• Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Penempatan di Jakarta.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.

MANAGER LOGISTIK (MGR-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Berpengalaman dalam menangani cargo project.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target,dan kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

MANAGER REGULATED AGENT (MGR-RA)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor/Koordinator Station di bidang Regulated Agent/Warehouse/Airlines.
• Diutamakan memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

MANAGER KEUANGAN & ADMINISTRASI (MGR-KEU)

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi dari Universitas ternama (S2 Akuntansi, profesi Akuntansi diutamakan).
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang keuangan, diutamakan dari perusahaan Logistic, Freight Forwarder, atau Cargo Service.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision.
• Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan.
• Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

SUPERVISOR LOGISTIK (SPV-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision.
• Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan.
• Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF KEUANGAN (STF-KEU)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntansi, Finance, Pajak.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF PERSONALIA (STF-PER)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment, Training, Payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

STAF LOGISTIK (STF-LOG)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta.

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :
PT. Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 12612.
Tuliskan Kode Jabatan di amplop
Informasi lain-lain :

1. Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 Juli 2013.
2. Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi
   PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
   • Daftar Riwayat Hidup.
   • Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
   • Copy Surat Pengalaman Kerja.
   • Surat Keterangan Berbadan Sehat dan tidak buta warna dari dokter.
   • Copy KTP yang masih berlaku
   • Foto berwarna terbaru (background merah) 3x4 = 2 lembar.
   • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
   • TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
3. Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
4. Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, psikotest, tes kemampuan sesuatu bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
5. Sumber Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik Untuk 9 Posisi di Tingkat D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013 - Penerimaan Prajurit Tamtama PK – Catam sebagai bagian dari penyediaan prajurit , dilaksanakan melalui penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi prajurit Tamtama PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa. Penerimaan prajurit Tamtama PK TA 2013 dibagi menjadi 2 Gelombang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
• Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 29 April 2013 untuk Gelombang I dan 25 November 2013 untuk Gelombang II.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (dilengkapi saat calon mengikuti pemeriksaan Psikologi).

Persyaratan Lain :

• Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI
• Lulusan minimal SMP / Tsanawiyah atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
• Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama dan 2 tahun setelah diangkat menjadi prajurit.
• Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 Cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 7 tahun.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003). Surat persetujuan orang tua yang menggunakan perwalian dapat ditetapkan oleh kecamatan setempat.
• Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.:
1. Administrasi.
2. Kesehatan.
3. Jasmani.
4. Wawancara.
5. Psikologi.

Persyaratan Tambahan :

• Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
• Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
• Bagi yang sudah bekerja :
• Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
• Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Tamtama PK TNI AD.
• Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Lokasi Pendaftaran Calon Tamtama PK

No	Panda/Sub Panda	Alamat	No Telp
1	2	3	4
1	KodamI/BB
	Panda Medan	Jl. Binjai Km 7.5 Medan	061-8451300
	Sub PandaSiantar	Jl. AsahanKm 3.5 Pematang Siantar	0622-7550071
	Sub Panda Padang	Jl. Samudera No 1 Padang	0751-23365
	Sub PandaP. Baru	Jl. Perwira No. 1 Pekanbaru Riau	0761-33031
	Sub PandaSibolga	Jl. Datuk Hitam No. 1 Sibolga	0631-22805
	Sub Panda Tanjung Pinang
2	KodamII/Swj
	Panda Palembang	Jl. UripSumoharjo Palembang	0712-713868
	Sub PandaBengkulu	Jl.Pembangunan 3 Bengkulu	0736-21446
	Sub PandaJambi	Jl. Dr AK Gani No 3 Kel Pasar Jambi	0741-63053
	Sub PandaLampung	Jl. TeukuUmar 85 Bandar Lampung	0721-702074
3	KodamIII/Slw
	Panda Bandung	Jl. BoschaNo. 4 Bandung	022-2038122
	Sub Panda Cirebon	Jl. BrigjenDarsono Cirebon	0231-2022176
	Sub PandaSerang	Jl. MaulanaYusuf No. 9 Serang Banten	0254-200726
	Sub PandaGarut	Jl.Bratayudha 65 Garut	0262-232690
	Sub Panda Bogor	Jl. MerdekaNo. 64 Bogor	0251-323266
4	KodamIV/Dip
	Panda SMATN	Jl. Purworejo-Magelang Km 5, Magelang	0293-364195, 364047
	Panda Semarang	Jl. P.Kemerdekaan Watugong Semarang	074-7474738, 7472249
	Sub PandaPurwokerto	Jl. Jendral Sutoyo No 2 Sawangan Purwokerto	0281-694925
	Sub Panda Yogyakarta	Jl. Ring Road Barat Demak Ijo Yogyakarta	0274-562020
	Sub Panda Surakarta	Jl. Adi Sucipto No 212 Manahan Surakarta	0271-719121
5	KodamV/Brw
	Sub Panda Surabaya	Jl. A Yani Wonocolo Surabaya	031-324600
	Sub Panda Malang	Jl. Belakang RSSA No 1 Malang	0341-324600
	Sub PandaMadiun	Jl. Dr Sutomo No. 1 Madiun	0351-454377
	Sub PandaMojokerto	Jl. VeteranNo 3 Mojokerto	0321-321900
6	KodamVI/Mlw
	Panda Balikpapan	Jl. JendSudirman Balikpapan	0542-425342
	Sub Panda Banjarmasin	Jl. Jend Sudirman No 7 Banjarmasin	0512-4366930
	Sub Panda Samarinda
7	KodamVII/Wrb
	Panda Makassar	Jl. Urip Sumoharjo KM 7 Makassar	0412-853128
	Sub Panda Manado	Jl. A Yani 19 Sario Manado	0431-862012
	Sub PandaPalu	Jl. Pramuka No 44 Palu	0451-421333
	Sub PandaKendari	Jl. DrsAbdullah Silondai 41 Kendari	0401-321444
	Sub Panda Bone
	Sub Panda Pare-Pare
8	KodamIX/Udy
	PandaDenpasar	Jl SudirmanDenpasar	0361-234758
	Sub PandaNTB	Jl. Malomba Mataram	0370-632268
	Sub PandaNTT	Jl.Lalamentik Kupang	0380-632268
9	KodamXII/Tpr
	Panda Pontianak	Jl.Adisucipto km 6 Sei Raya Kab. Kubu Raya Pontianak	0561-723583
	Sub PandaPalangkaraya	Jl. Imam Bonjol No 5 Palangkaraya	0536-3221300
12	KodamXVI/Ptm
	Panda Ambon	Jl. A YaniAmbon	0912-352585
	Sub Panda Ternate	Jl.Mononutu Ternate	0921-328006
	Sub Panda Nambela/Tual	Kodim
	Sub Panda P. Buru	Kodim
	Sub Panda Tobelo	Kodim
	Sub Panda Labuha/Bacan	Kodim
12	KodamXVII/Cen
	PandaJayapura	Jl.Diponegoro Kel Gurabesi Jayapura Utara	0967-533854
	Sub Panda Biak	Jl.Majapahit Biak	0981-21471
	Sub PandaSorong	Jl. PramukaI Sorong	0951-331405
	Sub PandaMerauke	Komp Kodim Folder, Jl Folder (Belakang Kel Maro) Merauke	0971-321707
	Sub Panda Manokwari	Kodim
	Sub Panda Mimika	Kodim
	Sub Panda Fak Fak	Kodim
	Sub Panda Jayawijaya	Kodim
	Sub Panda Paniai	Kodim
	Sub Panda Serui	Kodim
12	PandaJaya	Jl. Mayjen Sutoyo No. 5 Cililitan Jaktim	021-8090962
13	Kodam IM
	Panda BandaAceh	Jl. Nyak Adam Kamil II No B-1 Banda Aceh	0651-266786
	Sub Panda Lhokseumawe

Gelombang II

1. Pendaftaran : 22 Juli s.d 16 Agustus 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 19 Agustus s.d 15 November 2013 (Psikologi 30 September – 1 Oktober 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 20 s.d 21 November 2013
4. Buka Pendidikan : 25 November 2013.

Materi Seleksi Penerimaan Calon Tamtama AD
Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan 1 tingkat oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II
3. Pemeriksaan dan pengujian kesamaptaan jasmani (Garjas A, B, renang dan postur)
4. Wawancara
5. Pemeriksaan psikologi

Bagi yang berminat menjadi Tamtama TNI AD, silakan mendaftar melalui laman :

• http://rekrutmen-tni.ilmci.com

 Sumber Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013

Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013

Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013 - PT Wijaya Karya Intrade – WIKA INTRADE adalah anak perusahaan PT WIKA yang berasal dari penggabungan dua divisi yaitu Divisi Produk Metal dan Divisi Perdagangan PT WIKA. Tujuannya adalah untuk meningkatkan perhatian pada manajemen bisnis, untuk lebih mandiri dan untuk menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih baik.

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (PT WIKA) yang bergerak dalam bidang industri dan kontruksi, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi jabatan yang kami butuhkan sebagai berikut:

Estimasi dan Engineering (Kode : ES - TENG)
Persyaratan :

• Pendidikan S1 dan D3 Teknik Sipil, Teknik Mesin
• IPK Minimal 2,7, Usia Max. 30 tahun
• Memiliki motivasi kerja tinggi, teamwork dan relationship,
• Mampu berkomunikasi bahasa Inggris
• Diutamakan Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Intrade, kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto 4X6, Foto Copy Ijazah & Transkrip dikirim ke:

BAGIAN SDM
PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI
KAWASAN INDUSTRI WIKA (KIW), Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi, Bogor 16820,

Atau
Via Email : hrd@wikaikon.co.id
Contact : Aris Munandar (021) 97433380

Atau
JCDC/HUMAS POLTEK SRIWIJAYA (Ibu Indri)

Catatan :

• PELAMAR YANG LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI AKAN DIHUBUNGI OLEH PANITIA VIA SMS ATAU EMAIL UNTUK WAWANCARA
• Estimasi Jadual Wawancara Selasa & Rabu tanggal 23 dan 24 Juli 2013 di Kampus UNSRI PALEMBANG jam 08.00 – 17.00
• Sumber Lowongan Kerja Wika Intrade – Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Estimasi dan Engineering - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Badak NGL, Wilayah Kalimantan Timur - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Badak NGL, Wilayah Kalimantan Timur - Juli 2013 - Badak NGL merupakan salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia bertunangan terlibat dalam bisnis LNG. Perusahaan yang berbasis di jakarta dan didukung oleh fasilitas produksi dan kantor perwakilan di Bontang kalimantan timur. Para pemegang saham Perusahaan adalah PT Pertamina (Persero) dengan 55%, Vico Indonesia 20%, Total E & P Indonesie 12%, dan JILCO dengan saham 15%. Pada bulan Desember 2012, Perseroan dianugerahi Achievement Of Level 8 ISRS8 (International Sustainablity Penilaian Sistem Versi 8) dari DNV-Norwegia. PT Badak NGL menjadi perusahaan energi pertama di dunia yang menerima prestasi ini. Perseroan juga meraih sertifikasi ISO 14001, ISO 9001, ISO 17025.

PT Badak NGL, Bontang – Kalimantan Timur, memberikan kesempatan kepada tenaga muda untuk bergabung  sebagai Engineer dengan posisi sebagai berikut:

1. Process Engineer
2. Corrosion & Material Engineer
3. Inspection Engineer
4. Storage & Loading Engineer
5. Electrical Engineer
6. Mechanical Engineer
7. Instrumentation Engineer

Persyaratan umum:

1. Berijazah terakhir Sarjana (S1) dengan jurusan: Teknik Kimia, Teknik Metalurgi/Material, Teknik Mesin, Teknik Elektro/Tenaga Listrik, dan Fisika Teknik.
2. IPK minimal 3,00 (skala 4) dari perguruan tinggi sesuai jurusan berakreditasi A.
3. Minimum TOEFL score 450 (dikeluarkan lembaga yang berwenang).
4. Umur maksimal 27 tahun pada 31 Juli 2013.
5. Bersedia mengikuti Pre Employment Program (PEP) selama 3 (tiga) bulan.

Persyaratan lainnya:

1. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
2. Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat pernyataan dari lembaga yang berwenang.
3. Lulus seluruh tahapan seleksi (Administrasi, Tes Potensi Akademik, Basic Engineering Test, TOEFL, Psikotest, interview, test kesehatan dan identifikasi personal)
4. Mencantumkan judul skripsi
5. Mencantumkan 2 (dua) nomor Telp/HP yang bisa dihubungi serta alamat tetap untuk surat panggilan (alamat terakhir, kode pos) dan e-mail.

Kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan lamarannya secara online di website ECC-UGM, www.ecc.ft.ugm.ac.id.
Lamaran paling lambat diterima hari Rabu, 31 Juli 2013 pukul 15.00 WIB.

Dengan melampirkan:

1. Foto copy KTP yang masih berlaku.
2. Foto copy ijazah/surat tanda lulus dilengkapi dengan daftar nilai (transkrip) yang sudah dilegalisir.
3. Foto copy akte kelahiran atau Surat Kenal Lahir dari instansi berwenang yang sudah dilegalisir.
4. Daftar riwayat hidup (curriculum vitae).
5. Surat pernyataan bebas narkoba dari lembaga yang berwenang.
6. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah.
7. Tiga lembar foto warna terbaru ukuran 4 x 6 cm.

Catatan :

• Kandidat yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website, email, dan sms untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
• Keputusan memanggil pelamar dan menentukan seleksi adalah hak Tim Rekrutmen dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Lowongan Kerja PT Badak NGL, Wilayah Kalimantan Timur - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1