Cara Pendaftaran/Pengajuan NUPTK Baru 2013 Secara Online di http://padamu.siap.web.id

Cara Pendaftaran/Pengajuan NUPTK Baru 2013 Secara Online di http://padamu.siap.web.id - Untuk para guru yang belum memiliki NUPTK, kini sudah bisa melakukan pengajuan NUPTK barusecara online melalui situs Padamu Negeri http://padamu.siap.web.id. Pendaftaran NUPTK baru 2013 ini menjadi wajib dimiliki oleh setiap tenaga pendidik disamping kegunaan lainnya dalam pengurusan tunjangan dan lain-lain. Sedangkan untuk guru yang sudah memiliki NUPTK silahkan lihat panduannya di Cara Verifikasi dan Validasi NUPTK 2013 di Padamu Negeri Kemdikbud.      

Dibawah ini adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh PTK dalam melengkapi data-data NUPTK yang mau diajukan.

Syarat Pengajuan NUPTK Baru 2013

1. Bertugas sebagai Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas pada jenjang TK,SD, SMP, SLB, SMA, dan SMK di sekolah dalam binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Memiliki status kepegawaian PNS/CPNS maupun Non PNS. 
2. Bagi PTK yang Non PNS harus memenuhi syarat: Bila bertugas di sekolah negeri dibuktikan dengan SK pengangkatan dari Bupati/Walikota.
3. Bila bertugas di sekolah swasta memiliki SK pengangkatan guru tetap yayasan (GTY) selama 4 tahun berturut-turut (terhitung mulai 1 Januari 2009) yang ditandatangani oleh Ketua Yayasan.

Cara Pengajuan / Pendaftaran Online NUPTK Baru 2013

1. Download formulirnya untuk PTK yang bersangkutan
2. Formulir A05 untuk Guru download disini
3. Formulir A06 untuk Pengawas download disini
4. Untuk Guru, isi Formulir A05 yang telah di download dan meminta tanda tangan, Stempel dari sekolah tempat anda mengabdi,  serta lengkapi berkas persyaratan, kemudian serahkan ke operator/admin sekolah.





5. Untuk Pengawas, lengkapi Formulir A06 yang telah di download dan juga meminta tanda tangan dan stempel Kepala Dinas Penerbit SK Pengawas. Kemudian di serahkan ke admin Disdik Kabupaten / Kota.





6. Untuk Guru, setelah data di terima oleh admin sekolah, OPS masuk ke padamu.siap.web.id kemudian masuk ke akun sekolah dan klik pengajuan NUPTK.





7. Isi data guru sesuai dengan formulir yang diberikan oleh PTK.


8. Cetak Tanda Bukti Registrasi Lv1 (Surat S02c) kemudian di serahkan ke PTK yang bersangkutan.



9. Pada Tanda Bukti Registrasi Lv1 (Surat S02c) Terdapat User Id dan kode aktivasi. Masuk di http://aktivasi.siap.web.id/  untuk mengaktifkan akun anda di PADAMU NEGERI.

Agar status NUPTK Anda menjadi PERMANEN AKTIF  Melengkapai Formulir Isian EDS PTK secara online di padamu.siap.web.id dan login sebagai PTK dengan melakukan :

1. Melengkapi Data Rinci NUPTK secara online

2. Mengisi Evaluasi Diri Sekolah Secara Online

4. Mencetak Lembar Pengajuan VerVal NUPTK Level 2

5. Menerima Cetak Tanda Bukti VerVal NUPTK Level 2

Seluruh proses tersebut dilaksanakan secara mandiri melalui internet

Setelah PTK Mencetak Pengajuan VerVal Registrasi Lv2 (Surat S03a), Serahkan kembali surat tersebut ke admin sekolah dan menunggu proses dan menerima tanda bukti registrasi PTK Lv2 (surat S05a). Untuk Lebih jelasnya alur pengajuan NUPTK baru seperti gambar di atas.

Demikian Syarat dan Cara Pengajuan NUPTK Baru 2013 Secara Online di http://padamu.siap.web.id yang perlu anda ketahui. Semoga bermanfaat.

Read more »

Posted in: Data Guru,NUPTK

Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia II (persero), POLITEKNIK BANDUNG CAREER EXPO - Juli 2013

Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia II (persero), POLITEKNIK BANDUNG CAREER EXPO - Juli 2013 - PT Pelabuhan Indonesia II (persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memanggil putera terbaik Ibu Pertiwi untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pengabdian seutuhnya, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik dan peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional :

FRESH GRADUATE

• D3 Teknik Sipil
• D3 Teknik Informatika
• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Mesin
• D3 Akuntansi

Persyaratan :

• Pengalaman kerja 0 s.d 5 tahun
• Memiliki IPK ≥3.00
• Usia maksimal 28 tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pelabuhan Indonesia II (persero), silakan registrasi dan melamar secara online sebelum 09 Juli 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia II (persero), POLITEKNIK BANDUNG CAREER EXPO - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Polban Career Expo PT PLN (Persero) Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Polban Career Expo

PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013

Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran :
   a. Polban Career Expo 29 Juni – 30 Juni 2013
   b. Sekretariat JPAC Polban 01 Juli – 05 Juli 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
   a) S1/D4 :
   
   • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
   • Teknik Mesin;
   b) D3 :
   
   • a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
   • b) Teknik Mesin;
   • c) Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).
3. Persyaratan :
   
   • Jenis Kelamin
     a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
     b) Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
   • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
   • Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
     a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
     b) D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
   • Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
   • Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran pada acara Polban Career Expo 2013 atau menyerahkan berkas lamaran di JPAC Polban mulai tanggal 01 Juli s.d. 05 Juli 2013 pada jam kerja : Senin – Jumat pukul 08.00 – 15.00.
   
   Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
   
   
   • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
   • Riwayat Hidup (CV);
   • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
   • Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
   • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
   • Copy KTP;
   • Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
   • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
     
     • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
     • Ijazah D3 yang dilegalisir
     Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://jpac.polban.ac.id, www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
   
   • Seleksi Administrasi
   • GAT
   • Akademis dan Bahasa Inggris
   • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
   • Tes Kesehatan
   • Wawancara
   • Diklat Prajabatan

Lain-lain :

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
   
   • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
   • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber  Pengumuman Rekrutmen Polban Career Expo  PT PLN (Persero) Tahun 2013  Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Mining di PT. Baradinamika, juli 2013

	Kami bergerak di bidang pertambangan batubara sejak 1992 dengan sistem terintegrasi dalam penyediaan batubara untuk mencapai kualitas mutu yang tinggi demi kepuasan pelanggan. Kami selalu ingin berbenah dan menjadi lebih baik. Dengan meningkatnya target produksi batubara, saat ini kami sedang mencari individu-individu yang luar biasa dan professional untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut: Staff Accounting (Code: SA)Kualifikasi: • Wanita, Usia Max 27 Thn. • Pendidikan S1 Accounting. • Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama. • Mengusai MS Office, dan Program Akuntansi Komputer. • Memahami laporan keuangan dan pajak. • Memiliki kemampuan analisa yang cukup tinggi. • Mampu berkomunikasi dengan baik. • Dapat bekerja secara tim maupun individual. • Jujur, cekatan, tekun, teliti dan bertanggung jawab. • Penempatan di HO Jakarta. Mine Engineer (Code: ME) Kualifikasi : • Pria, Min usia 25 Thn. • Pendidikan lebih disukai S1 Teknik Pertambangan. • Pengalaman Min. 3 Tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batubara. • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan mining software. • Dapat menyusun serta membuat laporan data-data hasil pengamatan lapangan. • Dapat membuat laporan untuk pemerintah dan pihak-pihak terkait. Inventory Control (Code: IC) Kualifikasi : • Pria, Min usia 27 Thn. • Pendidikan Min. D3/S1. • Pengalaman Min. 2 Tahun diposisi yang sama dan lebih disukai dibidang sparepart. • Memiliki keahlian dalam inventory manajemen, manajemen gudang, manajemen logistik dan sistem inventory kontrol. • Mengembangkan bisnis proses dan sistem inventory, menganalisa dan melakukan manajemen stok termasuk mengurangi “dead stok” serta memonitor stok yang slow moving. Chief Security (Code: CS) Kualifikasi : • Pria, Max 45 Thn. • Pengalaman Min. 3 Tahun diposisi yang sama. • Lebih disukai Mempunyai latar belakang dalam Departemen Kepolisian atau Akademi Angkatan Bersenjata (awal pensiun). Kualifikasi Umum untuk semua posisi : • Menguasai bahasa Inggris, min. pasif. • Dapat menggunakan perangkat komputer (Word, Excel). • Memiliki jiwa kepimpinan yang tinggi. • Mampu bekerja secara team maupun individual. • Mampu berkomunikasi dengan baik. • Aktif, inovatif, dan berdedikasi tinggi. • Penempatan di Site Malinau, Loreh, Kaltim. Pelamar yang memenuhi persyaratan di atas, dapat mengirimkan CV Lengkap dan Foto terbaru ke alamat email kami di bawah ini, dengan mencantumkan nama posisi atau code posisi yang di lamar pada subject email: recruitment.bdms@baramultigroup.co.id Paket remunerisasi yang menarik akan kami tawarkan kepada kandidat yang memenuhi persyaratan kami. "Mohon maaf bagi yang tidak memenuhi persyaratan tidak akan kami proses" "Terima Kasih"

Read more »

Posted in: lowongan kerja juli 2012

Lowongan kerja Mining di PT. Reswara Minergi Hartama

	PT. Reswara Minergi Hartama Reswara is a subsidiary of ABM Investama (a member of Tiara Marga Trakindo & Group) that was formed on 19th October 2010, and is positioned as a sub-holding integrated coal-mine company. We owns 99.99% of PT Tunas Inti Abadi (TIA), a medium-sized coal mine concession; and also owns 99.99% of PT Pelabuhan Buana Reja (PBR), a seaport terminal that is currently in the completion stage. We also owns 70% shares of PT Media Djaya Bersama (MDB) that fully owns 2 coal-mine concessions located in Aceh province under the name PT Bara Energi Lestari (BEL) that operates in the district of Seunagan and Suka Makmue, Nagan Raya Regency, and PT Mifa Bersaudara (MIFA) that operates in the Meureboe district. We invite an extra ordinary student to engage in our project in Internship program. Following are the details: Job Description & Competency ProjectScope of Works: • Assist HR team in developing Job Description & Competency • Administer the paper works of the project • Conduct interview session with respective parties relate to the project Qualifications: • Having background in Psychology or Human Resources Management • Having experience in developing Job Description and Competency will be preferable • Good at English Language (especially in written skill) • High level of energy and commitment • Good teamwork Please email resume to: hrd@reswara.co.id (While sending email applications, candidates must enter position applied in the subject column)

Read more »

Posted in: lowongan kerja juli 2012