Lowongan kerja migas 2013 di Schlumberger

85 SCHLUMBERGER RECRUITING SESSION
Position available:

FIELD SPECIALIST for Fresh Graduates
FIELD SPECIALIST for Mid Career

Requirements for Fresh Graduate Candidates:
• D3 and D-4 Polytechnic from all ENGINEERING Degreeuyu
• Dynamic men with maximum age of 26 years old
• Very good academic result, with minimum GPA 2.70
• Excellent command of English

Requirements for Mid Career Candidates:
• Dynamic men with max 3 year working experience in Oil & Gas Services
• D3 and D-4 Polytechnic from all ENGINEERING Degree
• Excellent command of English

Application Procedure:
• Interested candidates should send CVs to INGRecruiting@slb.com with email title format:
“Degree (D3/D4)_Years of Experience (0/1/2/3 years)_FS Application”
• Maximum CV size is 5 Mb.
• Registration will be closed on 04-Dec-2013

Chosen candidates will be invited to selection test by email therefore candidates need to check their emails regularly after applying.

Read more »

Lowongan Kerja BRI Syariah Cab Purwakarta - Januari 2013

Lowongan Kerja BRI Syariah Cab Purwakarta - Januari 2013 - PT BRISyariah Cabang Purwakarta yang akan buka di awal 2013, membutuhkan Calon Karyawan Baru dengan posisi :

1. Sales Officer Mikro
2. Relationship Officer Mikro
3. Account Officer
4. Operation Support

Persyaratan :

• Usia max 35 thn
• pendidikan min. D3

Bagi yang berminat untuk berkarir di BRI Syariah, Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke :

BRISyariah , Jl. Taman Citarum no. 4 Bandung atau
email : firman.syah@brisyariah.co.id 

Sumber Lowongan Kerja Cab Purwakarta - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013

Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013 - PT. PJB Services merupakan anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

PT PJB Services membuka kesempatan berkarir bagi putera-puteri terbaik bangsa Indonesia dengan menempati posisi sebagai :

Officer Development Program (ODP) Batch 7


Persyaratan umum:

1. Batasan usia untuk S1 adalah maksimal 30 tahun (kelahiran 1983 atau sesudahnya), serta untuk D3 adalah maksimal 27 tahun (kelahiran 1986 atau sesudahnya)
2. IPK untuk S1 lebih besar atau sada dengan 2.7
3. Status untuk S1 dan D3 adaalah diutamakan belum menikah serta bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training selama 1 (satu) tahun
4. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertato dan bertindik
7. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
8. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
9. Bebas narkoba

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, silakan melamar secara online sebelum 06 November 2013 melalui laman :

• recruitment.pjbservices.com

Catatan :

• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggunga jawab peserta
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
• Sumber Lowongan Kerja PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Services, Officer Development Program (ODP) - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan migas di Imeco; 2 posistions

MANUFACTURING AND PROVIDING EQUIPMENT &
SERVICES TO THE OIL, GAS & ENERGY INDUSTRIES
URGENTLY REQUIRED

WE ARE OFFERING CHALLENGES AND OPPORTUNITIES TO ENERGETIC AND AMBITIOUS PEOPLE FOR THE FOLLOWING POSITIONS:

1. EXPORTIMPORT STAFF
2 GENERAL & ADMINISTRATION STAFF

General Qualifications:
- Female/Male, maximum 35 years
- University Graduate, with minimal GPA 3.00
- Minimum 3 years of experience in similar position
- High Proficiency of spoken & written English
- Good knowledge of computer literate
- Have a good health and pleasant personality

Specific Qualifications:

1. EXPORT-IMPORT STAFF
- Having good understanding in Export-Import Regulation and Procedure
- Willing to travel extensively

2. GENERAL & ADMINISTRATION STAFF
- Having good understanding in Office Administration
- Having good understanding in Internal Control Procedure

SEND YOUR APPLICATION, COPIES OF SUPPORTING DOCUMENTS, AND 2 PIECES OF 4X6 CM LATEST PHOTOGRAPH TO:
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
Beltway Office Park, Building C, 7th Floor Jl. Ampera Raya No. 9 - 10
JAKARTA 12550
OR
career@imeco.co.id

Read more »

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013 - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan. Namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Garuda Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan untuk mendukung operasinya, yaitu:

1. PT Citilink Indonesia (Citilink), maskapai penerbangan berbiaya murah
2. PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMF AeroAsia), fasilitas perawatan pesawat
3. PT Aero Wisata (AeroWisata)
4. PT Abacus Distribution Systems Indonesia (Abacus)
5. PT Aero Systems Indonesia (asyst)

Unit Bisnis Strategis

1. Garuda Indonesia Training Center, pusat pelatihan
2. Garuda Indonesia Cargo, pelayanan kargo
3. Garuda Sentra Medika, penyedia jasa kesehatan

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai :

Pramugari Udara

1. PRAMUGARI ATR 72 REKRUTMEN JAKARTA (OKTBR 2013)
2. WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
3. PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
4. PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (OKT 2013)

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
• Berpenampilan dan kepribadian menarik.
• Belum menikah.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun.
• Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat lulusan, diutamakan lulusan D3 keatas.
• Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Peserta Seleksi Diharapkan

1. Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap).
2. Memakai Sepatu Pantofel (sepatu hak tinggi).
3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat).
4. Menggunakan make up yang terkesan alami.

Saat Walk in Interview, harap disiapkan:

1. Surat Lamaran.
2. Curriculum vitae.
3. Fotokopi Ijazah terakhir.
4. Foto berwarna:
5. Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar).
6. Close up ukuran 4×6 ukuran (2 lembar).

Contact person:

• Tim Rekrutmen : 021-2560 1242/1238
• Ibu Reyna: 021 2560 1240/0859 2989 4094
• Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan jam kantor (7:30-16:30 WIB).

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Silakan mendaftar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat 29 Oktober 2013
• Sumber  Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA