Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Wilayah Jakarta 1 - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Wilayah Jakarta 1 - Juni 2013 - PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (BRI) merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).

Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah “sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia” Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat.

Bank BRI (Persero) Tbk Kantor Wilayah Jakarta I memberikan kesempatan kepada putera puteri terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung sebagai :

1. CUSTOMER SERVICE/TELLER (KODE : FL DKI 1)
Persyaratan :

• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26).
• Pendidikan minimal D3 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Belum menikah.
• Diutamakan berdomisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara dan Timur).
• Berpenampilan Menarik.

2. ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER (KODE : AAO)
3. ASSOCIATE FUNDING OFFICER (KODE : AFO)
Persyaratan AAO dan AFO :

• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26).
• Pendidikan untuk AFO : minimal D3 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75., Pendidikan untuk AAO : minimal S1 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75
• Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi, serta bersedia bekerja dengan target.
• Berpenampilan menarik dan memiliki relasi/jaringan yang luas.
• Diutamakan berdomisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara dan Timur).
• Memiliki SIM A dan atau C.

Bagi pelamar yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk, kirimkan lamaran kerja dan CV lengkap serta foto terakhir ukuran 4×6, sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

Bagian MSDM BANK BRI Kantor Wilayah Jakarta 1.
Jln. Veteran No. 8 Jakarta Pusat.
Telp 021-3840802.

Catatan :

• Pada sudut kiri amplop agar ditulis Kode “FL DKI 1″ atau “AAO” atau “AFO”
• Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Wilayah Jakarta 1 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero) - Juni, Juli 2013

Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero) - Juni, Juli 2013 - PT Pertamina (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) - perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 12 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui :

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

1. BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database)
2. BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
3. BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database)
4. BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database)
5. BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database)
6. BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database)
7. BPS PSIKOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
8. BPS SASTRA 2013 BATCH II (For Database)
9. BPS SOSPOL 2013 BATCH II (For Database)
10. BPS STATISTIK 2013 BATCH II (For Database)
11. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) 2013 BATCH II (For Database)
12. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH) 2013 BATCH II (For Database)
13. BPS TEKNIK ELEKTRO (UMUM) 2013 BATCH II (For Database)
14. BPS TEKNIK FISIKA 2013 BATCH II (For Database)
15. BPS TEKNIK INDUSTRI 2013 BATCH II (For Database)
16. BPS TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI 2013 BATCH II (For Database)
17. BPS TEKNIK KIMIA 2013 BATCH II (For Database)
18. BPS TEKNIK LINGKUNGAN 2013 BATCH II (For Database)
19. BPS TEKNIK MESIN 2013 BATCH II (For Database)
20. BPS TEKNIK METALURGI 2013 BATCH II (For Database)
21. BPS TEKNIK PERMINYAKAN 2013 BATCH II (For Database)
22. BPS TEKNIK SIPIL 2013 BATCH II (For Database)
23. BPS TEKNIK/SISTEM PERKAPALAN 2013 BATCH II (For Database)

Kualifikasi BPS
Tanggung Jawab :

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
• Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Persyaratan Umum :

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
• Sehat Jasmani & Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
• Salinan SKCK
• Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)

• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT BDG 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT JKT 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TENGAH 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TIMUR 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAYAPURA 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) KALIMANTAN 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SULAWESI 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database)
• Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGUT 2013 (For Database)

Kualifikasi BPA
Tanggung Jawab :

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
• Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Persyaratan :

• IPK minimal 2.75
• Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
• Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013
• Sehat Jasmani & Rohani
• Minimal English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
• Salinan SKCK
• Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

Bagi pelamar yang berminat berkarir bersama PT Pertamina (Persero), silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Klik Vacancy — > Fresh Graduate

Catatan

• Paling lambat 04 Juli 2013
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.
• Any requests for such payments should be regarded as fraudulent.
• If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees
• Sumber Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero) - Juni, Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1,lowongan pertamina

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Rawamangun, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Rawamangun, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013 - Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Rawamangun Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

FRONTLINER
1. Customer Service (CS)
2. Teller (TL)
Kualifikasi :

• Wanita/Pria, memiliki integritas tinggi
• Usia maksimal 27 thn
• Pendidikan D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi atau Perbankan Syariah
• Diutamakan berpengalaman min. 1 thn sebagai CS/Teller/Back Office
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan min. 170 cm untuk pria dan min. 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan interpersonal, kerjasama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki riwayat kesehatan yang bagus
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Rawamangun dan jaringan kantornya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan Bank Muamalat

RELATIONSHIP MANAGER (RM)
1. RM Funding
2. RM Financing
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, memiliki intergritas tinggi
• Usia maksimal 35 thn
• Pendidikan min. D3 atau S1, diutamakan jurusan Pemasaran (Marketing)
• Berpengalaman min. 1 thn sebagai Marketing di Bank atau Asuransi
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan min. 170 cm untuk pria dan min. 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang cukup baik
• Memiliki semangat dan antusias dalam mencapai target
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Rawamangun dan jaringan kantornya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan Bank Muamalat

Bagi Anda yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk serta yang memiliki kualifikasi tersebut di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV beserta pasfoto, fotokopi ijazah dan transkip nilai ditujukan sebelum 28 Juni 2013 ke alamat berikut:

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Cabang Rawamangun
Jl. Paus No. 83 B-C Jati
Pulo Gadung Jakarta Timur
13220

Atau melalui e-mail (tuliskan nama posisi pada subjek e-mail) ke:
rizki.rifauzi@muamalatbank.com

Catatan :

• Cantumkan posisi yang Anda lamar di Pojok Kiri atas amplop surat
• Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Rawamangun, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Staf Keuangan
Kualifikasi:

• Pria / Wanita, berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 di bidang Ekonomi atau Manajemen Keuangan
• Pengalaman mengelola bidang Keuangan sekurang-kurangnya 3 tahun
• Mempunyai pengetahuan yang baik mengenai evaluasi project dan analisis investasi
• Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif).

Staf SDM
Kualifikasi:

• Pria / Wanita, berusia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM atau bidang lain yang berkaitan.
• Pengalaman menangani bidang SDM sekurang-kurangnya 3 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif).

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 18 Juni 2013 melalui laman :

• Klik Disini (Klik Tab "Berpengalaman")

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk, Teller dan Customer Service, Tingkat D3 - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk, Teller dan Customer Service, Tingkat D3 - Juni 2013 - Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama) sehingga pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. PT.Bank Mega Tbk. dengan semboyan “Mega Tujuan Anda” tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkin

Saat ini, PT Bank Mega Tbk sedang membuka lowongan kerja bagi tenaga-tenaga dinamis yang berpotensi dalam dunia perbankan. Adapun posisi yang tersedia adalah :

Teller
Jakarta Raya - Jabodetabek
Persyaratan :

• Minimal D3 (dari semua jurusan)
• Wanita
• Berusia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Teliti
• Sigap dalam Bekerja
• Bersedia di tempatkan di area Jabodetabek

Customer Service
Jakarta Raya - Jabodetabek
Persyaratan :

• Minimal D3 (dari semua jurusan)
• Wanita
• Berusia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Komunikatif
• Berjiwa Service
• Memiliki Inisiatif dan Kemandirian
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Mega Tbk, Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto paling lambat 14 Juni 2013 ke alamat :

HCMG
Menara Bank Mega Lt.12
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790

Atau e-mail: riris.sitorus@bankmega.com atau herliana.elviza@bankmega.com

• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk, Teller dan Customer Service, Tingkat D3 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013