Lowongan Kerja PT Pertani (Persero), Akuntansi dan Manajemen Keuangan - Maret 2013

Lowongan Kerja PT Pertani (Persero), Akuntansi dan Manajemen Keuangan - Maret 2013 - PT Pertani membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan PT Pertani yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial.

1. SARJANA AKUNTANSI
2. SARJANA MANAJEMEN KEUANGAN

Persyaratan:

1. IPK min. 3,00
2. Usia Maks. 28 tahun pada tahun 2013
3. Status belum menikah
4. Berijazah S1 dari PT berakreditasi min B
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan zat Adiktif)
7. Salinan Surat Keterangan Cakap Kelakuan (SKCK)
8. Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Pertani

Kirim surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4X6, Copy Ijazah, Transkrip Nilai sebelum 28 Maret 2013 ke SDM@pertani.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Pertani (Persero), Akuntansi dan Manajemen Keuangan - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja Maret 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta - Maret 2013

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta - Maret 2013 - Dalam rangka Riset Kesehatan Dasar (RISKESDAS) Tahun 2013 Kementrian Kesehatan RI melalui Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta membutuhkan Tenaga Enumerator untuk mengumpulkan data kesehatan, untuk kota Yogyakarta diperlukan 4 tim yang terdiri dari 1 Ketua dan 4 anggota dengan komposisi laki-laki dan perempuan.

A. Jenis dan Jumlah Tenaga Yang Dibutuhkan

• Ketua Tim sebanyak 4 orang dan Anggota Tim sebanyak 16 orang.

B. Persyaratan Pendaftar

Ketua Tim :

• Pendidikan minimal D3 Kesehatan (Kebidanan, Perawat Gigi, Analis Kesehatan/Perawat, Farmasi, Ahli Gizi, Ahli Sanitasi Lingkungan)
• Mempunyai jiwa kepemimpinan

Anggota Tim :

• Pendidikan minimal D3 Kesehatan (Kedokteran, Gizi, Kesehatan Masyarakat, Perawat, Bidan, Sanitasi Lingkungan, Analis Kesehatan)

Persyaratan Lain-lain :
a. Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan internet
b. Bagi yang telah bekerja telah mendapatkan Surat Bebas Tugas dari Pimpinan
c. Tidak sedang hamil
d. Usia Maksimal 35 tahun
e. Bersedia menandatangani kontrak
f. Menyerahkan :

1. Menyerahkan surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta, ditulis tangan dengan tinta hitam dilampiri persyaratan sebagai berikut :
2. Daftar Riwayat Hidup (CV) singkat disertai domisili saat ini
3. Fotocopy ijazah terakhir bidang kesehatan : 1 Lembar
4. Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) : 1 Lembar
5. Pas foto bewarna ukuran 4×6 (ditulis nama pendaftar dibaliknya) : 1 Lembar
6. Surat keterangan sehat fisik dan tidak sedang hamil dari Dokter Pemerintah (RS/Puskesmas)
7. Surat ijin untuk bekerja penuh selama pengumpulan data dari Kepala Kantor bagi yang telah bekerja (Pemerintah/Swasta)
8. Surat kesanggupan apabila diterima untuk mentaati kewajiban

C. Waktu dan Tempat Pendaftaran Pendaftaran

• Tanggal 12 s/d 15 Maret 2013 ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta c.q. Seksi SIK Surveilans, Jl. Kenari No.56 Komplek Balaikota Timoho Yogyakarta
• Seleksi Administrasi : 18 Maret 2013
• Pengumuman Seleksi Administrasi : 20 Maret 2013 (di Papan Pengumuman Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta dan website http://kesehatan.jogjakota.go.id/)
• Sumber Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Maret 2013

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek (Anak Perusahaan PT KAI) - Maret 2013

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek (Anak Perusahaan PT KAI) - Maret 2013 - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks.

PT KAI Commuter Jabodetabek ini akhirnya resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akte Pendirian No. 415 Notaris Tn. Ilmiawan Dekrit, S.H.

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT. KAI Commuter Jabodetabek
Tahun 2013

PT. KERETA API COMMUTER JABODETABEK , memberikan kesempatan kepada putera – puteri untuk berkarier dan membangun perusahaan.

1. Kriteria untuk dapat mengikuti rekrutmen adalah sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : pria dan wanita
3. Usia maksimal 35 tahun, per 15 Maret 2013
4. Memiliki/ memperoleh ijazah sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dengan Nilai rata – rata 7,00.
5. Berbadan sehat dan tidak buta warna
6. Tinggi badan untuk wanita serendah – rendahnya 155. CM dan untuk pria serendah- rendahnya 160. CM dengan berat badan seimbang /ideal
7. Bersedia ditempatkan sesuai formasi yang ditetapkan.
8. Berkelakuan baik
9. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
10. Tidak bertato baik pria maupun wanita
11. Khusus pria tidak bertindik
12. Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain.

2. Bagi yang memenuhi kriteria, dapat mengajukan permohonan lamaran dengan melampirkan persyaratan sebagai berikut :

1. Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
2. Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
3. Past Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 4 (empat) buah
4. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir)
5. Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku
6. Surat keterangan sehat dari dokter
7. Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-
8. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja

3. Prosedur Melamar :

• Lamaran dapat dikirimkan langsung melalui e-mail : hrd@krl.co.id dengan melampirkan seluruh persyaratan yang diminta, maksimum attachment/file yang dilampirkan dalam e-mail adalah 4 Mb
• Lamaran dapat dikirimkan melalui pos ke alamat

Bagian SDM
PT. KAI Commuter Jabodetabek
Stasiun Juanda Lt. 2, Jl. Ir. H. Juanda I, Jakarta Pusat 12120

Catatan

• Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 15 Maret 2013, hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk test.
• Tidak diadakan surat menyurat dalam proses rekrutmen ini.
• Sumber Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek (Anak Perusahaan PT KAI) - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja Maret 2013

Lowongan Kerja Bank BTPN, MUR Management Development Program (MMDP) - Maret 2013

Lowongan Kerja Bank BTPN, MUR Management Development Program (MMDP) - Maret 2013 - BTPN dikenal sebagai bank public skala menengah bereputasi prima dan salah satu bank dengan kinerja keuangan terbaik di Indonesia, yang telah meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga terkemuka dan terpercaya.

BTPN menciptakan peluang untuk tumbuh dan maju bersama secara optimal melalui MUR Management Development Program (MMDP) dengan tujuan untuk menyiapkan pemimpin-pemimpin masa depan BTPN yang akan ditempa dalam program terencana & terstruktur, khususnya dibidang Micro Financing.

MUR Management Development Program (MMDP)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK : 3.00
• Pria / Wanita, usia maks 25 tahun
• Diutamakan Fresh Graduate atau Memiliki pengalaman kerja maks.1 tahun
• Energik serta mempunyai semangat yang tinggi
• Berorientasi kuat terhadap target
• Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul
• Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi serta bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
• Bersedia mengikuti program pelatihan MMDP yang telah ditetapkan (System Gugur)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Fasilitas dan Program Pelatihan Yang diterima :

1. Mendapatkan program training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan
2. Jenjang Karir yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
3. Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
4. Mendapatkan fasilitas Asuransi Kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BTPN, lamaran paling lambat diterima tanggal 08 Maret 2013, dikirim via e-mail dengan mencantumkan kode posisi pada subject e-mail contoh : MMDP

atau

Apply online di web CDC-UI (http://cdc.ui.ac.id)
www.btpn.com
Sumber Lowongan Kerja Bank BTPN, MUR Management Development Program (MMDP) - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Maret 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Anak Perusahaan PT PGN - Maret 2013

Lowongan Kerja PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Anak Perusahaan PT PGN - Maret 2013 - PT PGAS Telekomunikasi Nusantara is a Subsidiary Company of PT Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk. PGASCOM operates one of Indonesia’s most extensive Long Haul Fiber-Optic Transmission Systems, connecting Jakarta with Singapore through Lampung, Palembang, Jambi and Batam. We currently provides telecommunication backbone service for Indonesia’s largest telecommunication players, and also ready to deliver data services for business and wholesale customers.

PT PGAS Telekomunikasi Nusantara seeking professional candidates for the following position :

1. Human Resources Staff
2. Account Executive
3. Business Development & Interconnection Staff (BDS)
4. Fiber Optic Project Engineer
5. Network Engineerli>
6. IT Support

Human Resources Staff

Requirements:

• Hold minimum any major D3 degree from reputable university with GPA min 2.75.
• Male with maximum age 30 years old.
• Minimum 1 year experience as HR Staff.
• Have knowledge and experience of the Employment Regulations & Insurance.
• Familiar with the application of labor laws, man power planning & performance appraisal.
• Experience in telecommunication field will be an advantage.
• Excellent verbal and written communication Bahasa and English.
• Excellent Computer skills(Word, Excel, PowerPoint, Visio).
• Dynamic, outgoing person, energetic, self-motivated,self starter, good work in team,strong interpersonal & communicationskill and able to work under pressure.

Account Executive

Requirements:

• Hold minimum any major D3degree from reputable university, preferably in Telecommunication/Electrical Engineering with GPA min 2.75.
• Minimum 1 yearexperience as Account Executivein Telecommunication Industry.
• Male or female with good looking appearance and pleasant personality with maximum age 35years on March 31st 2013.
• Computer literate, especially in Microsoft Office.
• Excellent verbal and written communication Bahasa and English.
• Target oriented with strong commitment, good behavior and strong willing to work in a team.
• Energetic person, dynamic, diligent, enthusiast, and able to work under pressure.

Business Development & Interconnection Staff (BDS)

Requirements:

• Minimum D3 Degree in Telecommunication/Electrical Engineering / IT Engineering from reputable university with GPA min 2.75
• Minimum 2 years experience in Telecommunication Industry.
• Male or female with maximum age 35years on March 31st 2013.
• Excellent verbal and written communication Bahasa and English.
• Mastering SDH and DWDM Backbone technology.
• CCNA or CCNP Certificate is preferred.
• Mastering LAN & WAN Standard & Networking.
• Good analytical thinking, smart, strong willing to learn and able to work under pressure.

Fiber Optic Project Engineer

Requirements:

• Minimum D3 Degree in Telecommunication/Electrical Engineering/IT Engineering from reputable university with GPA min 2.75.
• Minimum 2 years experience in Telecommunication Industry.
• Male with maximum age 35years on on March 31st 2013.
• Excellent verbal and written communication Bahasa and English.
• Masteringengineering principles, practices and methodology.
• Mastering installation techniques for telecommunication systems.
• Mastering Switch, Router, SDH and DWDM, Ber Test and AutoCad.
• CCNA Certificate is preferable.
• Mastering LAN & WAN Standard & Networking.
• Conducts periodical meetings to evaluate progress of work, detects delays and escalate to the concerned parties.
• A good team player is required.
• Good analytical thinking, smart, strong willing to learnnew technologies and able to work under pressure.

Network Engineer

Requirements:

• Minimum D3 Degree in Telecommunication/Electrical Engineering/IT Engineering from reputable university with GPA min 2.75.
• Minimum 2 years experience in Telecommunication Industry.
• Male with maximum age 35years on March 31st 2013.
• Excellent verbal and written communication Bahasa and English.
• Mastering Switch, Router, SDH and DWDM, Ber Test and AutoCad.
• CCNA or CCNP Certificate is preferable.
• Mastering LAN & WAN Standard & Networking.
• A good team player is required.
• Good analytical thinking, smart, strong willing to learnnew technologies and able to work under pressure

IT Support

Requirements:

• Minimum D3 Degree in Information Technology of Computer Sciencefrom reputable university with GPA min 2.75.
• Minimum 1year experience as IT Support.
• Male with maximum age 35years on March 31st 2013.
• Excellent verbal and written communication Bahasa and English.
• Understanding Concept of TCP/IP and Network Troubleshoot.
• Understanding Windows OS installation and Troubleshoot.
• Understanding standard security on Windows and Troubleshoot.
• Understanding PABX and Telephone.
• Independent but a good team player is required.
• Good analytical thinking, smart, strong willing to learn new technologies, and able to work under pressure.

If you meet the qualifications, please send your application letter, CV, recent photograph not later than March 31, 2013 through e-mail:

recruitment@pgascom.co.id

Notes

• Your application will be treated strictly confidential & only short candidates will be contacted.
• Sumber Lowongan Kerja PT PGAS Telekomunikasi Nusantara – Anak Perusahaan PT PGN - Maret 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Maret 2013

Lowongan Kerja PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Maret 2013

Lowongan Kerja PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Maret 2013 - Asuransi ASEI didirikan pada tahun 1985, yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah BUMN yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sbb :

Underwriting Staff (Credit Insurance)
Requirements:

• Male
• Max 35 years of age
• Min Bachelor degree in any discipline from reputable university (GPA min 3.00)
• Preferable experience in Banking Industry asAccount Officer (Lending) with min 2 years experience.
• Fluent in English both oral and written
• Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
• Good analytical skills and detail oriented
• Good personality, positive attitude and team player

Export Insurance Officer
Requirements:

• Male
• Max 30 years of age
• Minimum Bachelor Degree from reputable University majoring Industrial Relation, Economy, Management or related major.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Fluent in english both oral and written (Min TOEFL Score : 500)
• Dynamic, creative, fast learner and highly motivated with excellent service attitude
• Excellent communication and interpersonal skill and having a good personality
• Good analytical skills and detail oriented
• Able in working individually and within a team

Web Application Programmer
Requirements:

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika – Programming
• IPK min 3,00
• Berpengalaman sebagai programming minimal 3 tahun
• Diutamakanmemiliki pengetahuan mengenai CARE system
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman Web Programming
• Memiliki pengetahuan Web Application Berbasis PHP dan Dot NET (ASP.NET)
• Memiliki pengalaman sebagai Project Management
• Memiliki pengetahuan administrasi database Server yaitu MySQL Server dan administrasi MS Windows Server 2008, Web reporting technology with MS SQL, Report Development using Crystal Report, Data Migration Process using MS DTS dan MS SSIS
• Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun dalam tim
• Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan

Underwriting Asuransi Umum
Requirements:

• Male / Female
• Max 26 years of age
• Min Bachelor degree All Major (preferable Insurance Major) from reputable university
• Experience in Insurance Industryas Marketing with min 2 years experience(AAAIKtitle preferable)
• Good in English both oral and written
• Good analytical skills and detail oriented
• Good personality, positive attitude and team player
• Good computer knowledge and application
• Good looking
• Min. TOEFL 500

Marketing Asuransi Umum
Requirements:

• Male / Female
• Single, Max 26 years of age
• Min Bachelor degree All Major (preferable Insurance Major) from reputable university
• Experience in Insurance Industry as Marketing with min 2 years experience (AAAIKtitle preferable)
• Good command in English will be advantage
• Good personality, positive attitude and team player
• Good communication skill
• Good looking
• Min. TOEFL 500

Marketing Asuransi Umum Syariah
Requirements:

• Male
• Max 26 years of age
• Min Bachelor degree All Major (preferable Insurance Major) from reputable university
• Experience in Insurance Industry as Marketing with min 2 years experience (AAAIKtitle preferable)
• Good command in English will be advantage
• Good personality, positive attitude and team player
• Good communication skill
• Good looking
• Moeslim
• Min. TOEFL 500

Supporting Underwriting
Requirements:

• Male / Female
• Max 30 years of age
• Min Bachelor degree All Major (preferable Insurance Major) from reputable university
• Knowing CARE System
• Good command in English will be advantage
• Good personality, positive attitude and team player
• No Smoking

HR Manager
Requirements:

• Male, preferred max 40 years of age
• Bachelor’s / Master’s Degree in Psychology /Management / Human Resources Management or related discipline from reputable university
• Excellent interpersonal and leadership skills with people of all ages
• Preferable having min. 7 years experiences in Human Resources Area
• Relevant experience in Insurance Industries is a definite advantage
• Possesses strong strategic planning and analytical capabilities
• Able to work under tight deadline
• Dynamic, creative, fast learner and highly motivated with excellent service attitude
• Fluent in english both oral and written

Underwriting Non Marine (Head Office)
Requirements:

• Male / Female
• Max 35 years of age
• Min Bachelor degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering from reputable university (GPA min 3.00)
• Preferable experience in Insurance Industrywith min 2 years experience.
• Fluent in English both oral and written
• High integrity, initiatives and self motivated person
• Good analytical skills and detail oriented
• Good personality, positive attitude and team player
• Good computer knowledge and application

If you meet above requirements please send your application letter with a comprehensive CV, recent photograph and academic transcript (max 2 MB) to :

recruitment.asei@gmail.com
chita@asei.co.id
sekkcu@asei.co.id
atau apply secara online melalui laman :

• Apply

Notes

• Tulis Posisi sebagai subject email
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja Maret 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara (XIII) (PTPN XIII) - Maret 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara (XIII) (PTPN XIII) - Maret 2013 - BUMN (Bada Usaha Milik Negara) Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga muda yang potensial, memiliki daya tahan kerja yang baik, sanggup bekerja di bawah tekanan, gigih, ulet, mau bekerja keras, mampu beradaptasi, menunjukkan inisiatif dalam bekerja, mampu bekerjasama dalam tim, memiliki hubungan interpersonal yang baik dan integritas tinggi untuk menduduki posisi Karyawan Pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

• S1 Pertanian, Program Studi : 

1. Proteksi Tanaman (Ilmu Hama & Penyakit Tanaman) (Kode : TAN-H)
2. Agronomi (Kode : TAN-A)
3. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
4. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
5. Sosek Pertanian (Kode : TAN-S)

• S1 Teknik :

1. Teknik Mesin Produksi dan Konversi Energi (Kode : TEK-M)
2. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
3. Teknik Sipil (Kode : TEK-S)

• S1 Ekonomi :

1. Akuntansi (Kode : AKT-E)
2. Manajemen (Kode : MNJ-E)

• S1 Hukum (Kode : HKM-H)
• Dokter Umum (Kode : DOK-U)
• Dokter Gigi (Kode : DOK-G) 

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (maksimal 30 tahun)
• IPK Minimal 2,75.
• Bersedia dan sanggup bekerja di Kalimantan.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya.
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk S1 Pertanian, Teknik, dan Ekonomi (Kecuali S1 Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi).
• Kode TEK-M; TEK-E; TEK-S sanggup bekerja dalam shift
• Kode HKM-H menguasai permasalahan perdata, pidana, terampil beracara, hukum bisnis, perijinan, perjanjian dan pertanahan.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
• Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
• Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6.000 yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000 bahwa semua berkas yang dilampirkan adalah benar dan jika di kemudian hari diketahui berkas yang dilampirkan palsu maka bersedia mengundurkan diri.
• Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4 x 6 berwarna terbaru 2 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI 13 R 5
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 120, Yogyakarta – 55222

Pelaksanaan tes akan dilaksanakan di Pontianak, Banjarmasin, dan Balikpapan. Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, atau Balikpapan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 01 Maret 2013. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id). Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 08 Maret 2013. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara (XIII) (PTPN XIII) - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja Maret 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Maret 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Maret 2013 - PT NINDYA KARYA (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa konstruksi, membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :
A. Posisi / lulusan yang dibutuhkan :

1. Teknik Sipil dan atau Lingkungan (S1)
2. Teknik Geodesi (S1)
3. Teknik Elektro (Arus Kuat (S1)
4. Teknik Mesin (S1)
5. Ekonomi Akuntansi (S1)
6. Teknik / Manajemen Informatika (S1)
7. Perpajakan (D3)

B. Persyaratan :

• Laki-laki
• Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari PTN / PTS yang terkemuka
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh PT / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkannya
• Transkrip nilai min 2.75 yang dilegalisir
• SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
• FC KTP / identitas yang masih berlaku
• Pas foto berwarna terkahir ukuran 4X6 (2 lembar)
• Usia maksimum untuk S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun
• CV
• Bidang keahlian point 6 :
• Dapat melakukan instalasi dan perawatan pada linux sever, LAMP & postgreSQL
• Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep Data Center dan Jaringan
• Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep keamanan pada server jaringan
• Dapat mengkonfigurasi mikrotik dan pengalaman dalam membangun infrastruktur adalah nilai tambah

Seleksi akan dilakukan melalui Tes Psikologi, Tes Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Wawancara.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Nindya Karya (Persero), agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan sesuai dengan point B sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 30 Maret 2013 ke :

PT Nindya Karya (Persero)
Departemen SDM & Sistem
Jl Letjen MT Haryono Kav 22
Jakarta 13630

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja Maret 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina), Tingkat D3 dan SLTA - Maret 2013

Lowongan Kerja Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina), Tingkat D3 dan SLTA - Maret 2013 - Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina) adalah badan usaha yang bergerak di berbagai bidang, antara lain Unit Usaha Cleaning Service, Unit Usaha Pengelolaan Parkir, Unit Usaha Minimarket, Unit Usaha Kantin, Unit Usaha Persewaan ATK ( Komputer, Infocus, Laptop) , Unit Usaha Jasa Tenaga Kerja, Unit Usaha Sewa Kendaraan, Unit Usaha Salon Kecantikan, Unit Usaha Wartel, Unit Usaha Pemasok Barang, Ticketing, Simpan Pinjam, dan Kredit Barang.

Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina) yang berdomisili di Jakarta Selatan membutuhkan kandidat karyawan/ti sebagai berikut :

1. Tenaga Sekuriti
2. Tenaga Juru Parkir
3. Tenaga Pengemudi
4. Tenaga Administrasi Pendaftaran Pasien

Tenaga Sekuriti

Persyaratan:

• Pria
• Tinggi 165 cm
• Penampilan menarik
• Umur maksimal 30 tahun
• SMA Sederajat
• Berat badan proporsional

Tenaga Juru Parkir

Persyaratan:

• Pria
• Tinggi 160 cm
• Penampilan menarik
• Umur maksimal 30 tahun
• SMA Sederajat
• Berat badan proporsional

Tenaga Pengemudi

Persyaratan:

• Pria
• Tinggi 160 cm
• Penampilan menarik
• Umur maksimal 35 tahun
• SMA Sederajat
• Berat badan proporsional
• Diutamakan SIM B1

Tenaga Administrasi Pendaftaran Pasien

Persyaratan:

• Wanita
• Penampilan menarik
• Tinggi 160 cm
• Umur maksimal 25 tahun
• Pendidikan D3
• Bahasa Inggris Aktif
• Pengalaman 1 tahun
• Berat badan proporsional

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina), dan memenuhi persyatan, silakan datang langsung dengan membawa Surat Lamaran Lengkap sebelum 06 Maret 2013 ke :

Koperasi RSPP
Jl. Kyai Maja No.43 Kebayoran Baru Jakarta Selatan Gd. K Lt. 3
Up. Ibu Husni / Bapak Slamet

Sumber Lowongan Kerja Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina) - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Maret 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero), Staf Administrasi Keuangan - Maret 2013

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero), Staf Administrasi Keuangan - Maret 2013 - PT. SURVEYOR INDONESIA (Persero) (PTSI) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Kami memberikan kepastian yang independent atas seluruh transaksi yang dilakukan oleh klien untuk memenuhi spesifikasi, standar industri dan regulasi.

Staf Administrasi Keuangan
Kalimantan Barat

Persyaratan :

1. Pendidikan minimum D3/S1 (Akutansi/ Manajemen Keuangan).
2. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Keuangan dan Administrasi.
3. Memiliki ketrampilan menggunakan komputer, terutama Ms. Office.
4. Memiliki kemampuan hubungan manusia dan komunikasi yang baik.
5. Memiliki kemampuan analisa masalah, teliti, jujurdan bertanggung jawab.
6. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam team.
7. Siap bekerja dibawah tekanan.
8. Berorientasi pada proses kerja yang efisien dan kinerja yang terbaik.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Surveyor Indonesia (Persero) dan memenuhi persyaratan tersebut,  segera kirim lamaran lengkap, data pribadi (CV), Foto (4x6 cm) dokumen pendukung lainnya sebelum 03 Maret 2013 ke email :

e.kurniawan@ptsi.co.id
atau di alamat pos surat / diantar langsung ke :
PT. Surveyor Indonesia (Persero)
Cabang Pontianak
Komplek Perdana Square Blok E. 16, Jl. Perdana
Pontianak – 78121, Kalimantan Barat.
Telp. 0561-6580016 / Fax. 0561-6580030
Sumber Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero), Staf Administrasi Keuangan - Maret 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Maret 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Maret 2013,Lowongan Kerja S1