Jumat, 12 April 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk, Officer Development Program - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk, Officer Development Program - Mei 2013 - Dalam perjalanan menjadi lembaga keuangan yang paling dikagumi dan progresif di Indonesia, PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk memberikan kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir bai Anda yang memenuhi kealifikasi sebagai berikut :

Syarat Khusus
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk, Officer Development Program - Mei 2013
  • Lulusan S1/S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori/bebas teori dari berbagai disiplin ilmu yaitu : Teknik, Ekonomi, MIPA (Matematika & Statistika), FISIP (Hubungan Internasional, Ilmu Administrasi Niaga,Ilmu Komunikasi), Hukum, Pertanian & Ilmu Komputer.
  • IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan 3.20 untuk lulusan S2.
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal : S1 maks. 25 thn & S2 maks. 27 thn.
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Tidak memiliki ayah/ibu/saudara kandung yang aktif di Bank Mandiri
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri seluruh wilayah Indonesia
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk, silakan melamar secara online sebelum 05 Mei 2013, Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk, Officer Development Program - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura, Staff Administrasi Kredit (SAK) - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura, Staff Administrasi Kredit (SAK) - Mei 2013 - PT Bahana Artha Ventura merupakan perusahaan pembiayaan berskala nasional terbesar yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan di berbagai Propinsi di Indonesia. Saat ini Bahana Group membuka penawaran untuk mengisi posisi sebagai;

Staff Administrasi Kredit (SAK)
Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura, Staff Administrasi Kredit (SAK) - Mei 2013
  • Pendidikan Minimal S1 Management Keuangan / Akuntansi
  • Memiliki pengalaman sebagai Administrasi Kredit minimal 1 tahun
  • Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
  • Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan computer (Minimal Microsoft Office Excel & Word)
Jika anda memenuhi kualifikasi yang  dibutuhkan, silahkan kirim lamaran dan CV terbaru, dengan mencantumkan kode posisi di judul email (tidak lebih dari 1MB) sebelum 05 Mei 2013 ke : recruitment@bahana.co.id.

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi: www.bahana.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura, Staff Administrasi Kredit (SAK) - Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN di PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - April 2013

Lowongan Kerja BUMN di PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - April 2013 - PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) didirikan pada tahun 1985, yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sbb :
  • Staf Pemasaran (Asuransi Umum)
  • Staf Pemasaran (Asuransi Kredit)
  • Staf Administrasi & Keuangan
  • Staf Kepatuhan & Manajemen Risiko
Persyaratan Umum:
Lowongan Kerja BUMN di PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - April 2013
  1. Laki-laki / Perempuan
  2. Pendidikan minimal S1 Universitas Negeri dari berbagai disiplin ilmu (IPK min 3.00)
  3. Usia maksimal 35 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
  4. Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
  5. Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
  6. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  7. Mampu menggunakan  program Microsoft Office (MS. Word, MS.Excel, Power Point)
  8. Penempatan di Kantor Cabang Samarinda
  9. Persyaratan Khusus:
  10. Diutamakan dari jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan (3)
  11. Diutamakan dari jurusan Akuntansi atau Hukum (4)
  12. Memiliki gelar AAAIK (1)
  13. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing (1,2)
  14. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Industri Perbankan sebagai Account Officer (Lending) (2)
  15. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Asuransi Umum atau Industri Perbankan (4)
  16. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik (1,2)
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan  kelengkapan dokumen ( CV, Surat Lamaran, Foto Terbaru Fotokopi KTP dan Transkrip Nilai) sebelum tanggal 17 April 2013 ke :
recruitment.asei@gmail.com

Sumber Lowongan Kerja BUMN di PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - April 2013

Kamis, 11 April 2013

Penerimaan Calon Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Pedesaan (PSP-3) - April 2013

Penerimaan Calon Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Pedesaan (PSP-3)
Angkatan XXIII
Tahun 2013

1.Berdasarkan surat Deputi Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Pemuda dan   Olahraga Nomor : 00218/D.II.MENPORA/2/2013 Tanggal, 28 Februari 2013, bahwa   Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga  Daerah Istimewa Yogyakarta melalui   Balai Pemuda dan Olahraga  Tahun  2013 membutuhkan 38 orang tenaga sarjana dari   semua jurusan, dengan sistem kontrak selama 2 (dua) tahun, yang akan ditugaskan   di :

  -    Provinsi Sumatera Utara
  -    Provinsi Kalimantan Timur
  -    Daerah Khusus Ibukota Jakarta
  -    Provinsi Sulawesi Selatan
  -    Provinsi Kepulauan Riau
  -    Provinsi Maluku

2.    Syarat-syarat Pelamar :

  a.    Telah lulus Perguruan Tinggi Strata 1 (S1)
  b.    Pria/wanita : usia maksimal 27 tahun per 01 September 2013
  c.    Belum pernah menikah
  d.    Berbadan sehat dan tidak memiliki hambatan fisik
  e.    Berkelakuan baik
  f.    Belum memiliki pekerjaan tetap

Penerimaan Calon Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Pedesaan (PSP-3) - April 2013
3.Syarat calon peserta mengajukan Lamaran ditujukan kepada Kepala Balai Pemuda dan Olahraga Dinas Pendidikan, Pemuda, dan  Olahraga  Daerah Istimewa     Yogyakarta, dimasukkan dalam stofmap warna merah dilampiri:

  1.    Fotocopy Ijazah Sarjana beserta transkrip nilai yang di legalisasi: 1 rangkap
  2.    Foto Copy KTP Daerah Istimewa Yogyakarta: 1 rangkap
  3.    Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar
  4.    Fotocopy Surat Keterangan, piagam, penghargaan dan atau bukti pengalaman pendukung.

  Apabila sudah dinyatakan diterima harap melengkapi :

  1.    Surat pernyataan bersedia menandatangani surat perjanjian menjadi SP-3
  2.    Daftar Riwayat Hidup
  3.    Akte Kelahiran/kenal lahir
  4.    Surat keterangan berkelakuan baik dari POLRI
  5.    Surat keterangan pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja (AK-I/Kartu Kuning)
  6.    Surat pernyataan tidak mempunyai Ikatan Dinas dengan Instansi lain
  7.    Surat keterangan belum pernah menikah dari Kepala Desa setempat
  8.    Surat keterangan berbadan sehat dari dokter

4.Pelamar yang diterima akan mendapatkan biaya hidup setiap bulan sebesar Rp.3.000.000,-

  (Tiga Juta Rupiah) dan modal rintisan program di pedesaan Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) per orang/tahun.

5. Waktu dan Tempat


Seluruh kegiatan seleksi dilaksanakan dengan mengambil tempat di Balai Pemuda dan Olahraga, Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga DIY dengan alamat : nDalem Ngadiwinatan Suryoputran KT. II/23  Yogyakarta, Telepon/Fax. (0274) 374916

6.  Keterangan lebih lanjut dapat ditanyakan di tempat pendaftaran.
Sumber Penerimaan Calon Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Pedesaan (PSP-3) - April 2013

RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013

RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013 - PT. Pertamina (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013 Batch II Mulai Tanggal  22 Maret – 14 April 2013.

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
  • S1 Teknik Kimia
  • S1 Teknik Fisika
  • S1 Teknik Industri
  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • S1 Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • S1 Teknik Elektro
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Teknik Metalurgi
  • S1 Akuntansi
  • S1 Hukum
  • S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Mgt
  • S1 Manajemen (Umum)
  • S1 Ilmu Komunikasi
  • S1 Sospol
  • S1 Psikologi
  • S1 Hubungan Internasional
  • S1 Sastra
  • S1 Teknik Perminyakan
  • S1 Statistik
  • S1 Geologi
  • S1 Teknik/Sistem Perkapalan
  • S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Matematika
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :
RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013
  1. IPK Min 3,00.
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
  3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
  • D3 Teknik Kimia
  • D3 Fisika
  • D3 Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • D3 Teknik Elektro
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Statistik
  • D3 Akuntansi
  • D3 Manajemen
  • D3 Administrasi Niaga
  • D3 Teknik Metalurgi
  • D3 Teknik Sipil
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :
  1. IPK min. 2,75.
  2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
  3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
Untuk pendaftaran silahkan anda mengklik link dibawah ini :

FRESH GRADUATED RECRUITMENT

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Contact Pertamina di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

-Panitia Seleksi-
Sumber RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013