Kamis, 11 April 2013

RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013

RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013 - PT. Pertamina (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013 Batch II Mulai Tanggal  22 Maret – 14 April 2013.

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
  • S1 Teknik Kimia
  • S1 Teknik Fisika
  • S1 Teknik Industri
  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • S1 Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • S1 Teknik Elektro
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Teknik Metalurgi
  • S1 Akuntansi
  • S1 Hukum
  • S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Mgt
  • S1 Manajemen (Umum)
  • S1 Ilmu Komunikasi
  • S1 Sospol
  • S1 Psikologi
  • S1 Hubungan Internasional
  • S1 Sastra
  • S1 Teknik Perminyakan
  • S1 Statistik
  • S1 Geologi
  • S1 Teknik/Sistem Perkapalan
  • S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Matematika
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :
RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013
  1. IPK Min 3,00.
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
  3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
  • D3 Teknik Kimia
  • D3 Fisika
  • D3 Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • D3 Teknik Elektro
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Statistik
  • D3 Akuntansi
  • D3 Manajemen
  • D3 Administrasi Niaga
  • D3 Teknik Metalurgi
  • D3 Teknik Sipil
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :
  1. IPK min. 2,75.
  2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
  3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
Untuk pendaftaran silahkan anda mengklik link dibawah ini :

FRESH GRADUATED RECRUITMENT

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Contact Pertamina di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

-Panitia Seleksi-
Sumber RECRUITMENT BPS BPA PT. PERTAMINA (Persero) 2013 Batch II - April 2013

Lowongan Tenaga Kerja Waktu Tertentu PT Askes (Persero) - April 2013

Lowongan Tenaga Kerja Waktu Tertentu PT Askes (Persero) - April 2013 - PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :
  1. Verifikator (VERIF) dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut : D III Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat, [Map warna Merah].
  2. Staf Teknologi Informasi (TSI) dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut D III Teknologi Informasi, S1 Tehnik informatika, S1 Sistem Komputer [Map warna Biru Tua].
  3. Staff Administrasi (ADM) dengan Kualifikasi pendidikan sebagai berikut D III/S1 Segala Jurusan [Map warna Kuning].

Persyaratan :
Lowongan Tenaga Kerja Waktu Tertentu PT Askes (Persero) - April 2013
  1. Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun untuk D III dan maksimal 27 tahun untuk S1.
  2. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/PTS,;
  3. Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
  4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  5. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
  6. Tinggi badan min.155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan min 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.

Kelengkapan Berkas Lamaran adalah :
  1. Surat Lamaran Pekerjaan;
  2. Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup);
  3. Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Negeri ;
  4. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP;
  6. Pas foto terbaru ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar.
  7. Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja.

Berkas Lamaran diantar langsung kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV.

Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop

LAMARAN DISAMPAIKAN KEPADA PT ASKES (PERSERO) DIVISI REGIONAL IV JL. RAYA PASAR MINGGU NOMOR 17 JAKARTA SELATAN 12780 PALING LAMBAT DITERIMA HARI KAMIS, 12 APRIL 2013 PUKUL 16.30 WIB
Sumber Lowongan Tenaga Kerja Waktu Tertentu PT Askes (Persero) - April 2013

Lowongan Kerja BUMN di PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) - April 2013

Lowongan Kerja BUMN di PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) - April 2013 - PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 127 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi
1. IT Support Operation (KODE: SO)
2. Database and Data Center Administrator (KODE: DA)
3. Telecommunication and Network Engineer (KODE: TN)
4. System Analyst & Application Developer (KODE: AD)
5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE: BP)
6. Staf Administrasi (KODE: SA)

Kualifikasi Umum :
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas dari narkoba
  • Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
  • Bersedia bekerja full time
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
Kualifikasi Khusus (1. IT Support Operation - KODE: SO):
Lowongan Kerja BUMN di PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) - April 2013
  • Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Management Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
  • Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
  • Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
  • Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
  • Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
  • Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
  • Berorientasi pada problem solving
Kelengkapan Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran
  • Scan FOTO Berwarna dan KTP
  • (Total size max: 120 KB)
  • Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae
Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject email: Rekrutmen IT [KODE Posisi], atau langsung dikirimkan sebelum 30 April 2013 pukul 24.00 WIB. kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
 
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 12512
 
Note:

    Senin, 08 April 2013

    Lowongan Kerja 2013 Migas di AWE , 6 positions

    JOB OPPORTUNITIES IN OIL AND GAS
     
    AWE is one of Australia’s leading upstream oil and gas companies with an exploration and production portfolio in Australia, New Zealand, Indonesia and the USA.
    With our plan for growth in Indonesia, we are seeking high calibre oil and gas professionals to be part of our “Think BIG & GROW Fast” team for the offshore development of the Ande-Ande Lumut Oil Field Project in the Natuna Sea. We encourage you to join us in our growing company and are seeking to fill the following positions:
























    - HSES Manager
    min. 15 years of experience
    - Commercial Manager min. 15 years of experience
    - Legal Counsel min. 15 years of experience
    - Safety Engineermin. 10 years of experience
    - Procurement Specialist min. 7 years of experience
    - Planning & Budget Coordinator min. 7 years of experience
    If you are interested in the opportunity to join our “Think BIG & GROW Fast” team, please send your CV and covering letter indicating your desired position not later than April 15, 2013 to Jakarta.Recruitment@awexplore.com


    Lowongan Kerja 2013 Migas di Murphy

    Murphy Oil Corporation is an international oil and gas company with onshore and offshore licenses in North and South America, West Africa, Southeast Asia, Eurasia and Australia. In 2013, we spent over $4 billion dollars exploring, producing, and developing hydrocarbons and we produced 194,000 boed/d, of which 82% is produced outside of the United States. Murphy has a market capitalization of approximately US$12 billion.
    Our offshore operated assets in Malaysia, Congo, and the Gulf of Mexico have achieved industry-record awards for innovation, HSE, and development times. In Malaysia, Murphy was the first company to discover and develop deepwater oil reserves in Sabah. We discovered and developed Malaysia”s first deepwater field, the Kikeh 400 MMboe field. Murphy executed record time developing Kikeh at slightly over 3 years from sanction to production and ranked at the top quartile safety performance.
    In Indonesia Murphy opened its representative office in mid 2006, and signed its first Production Sharing Contract (PSC) in May 2008 for the South Barito Block in South Kalimantan. This was followed by the Semai II, Wokam II and Semai IV blocks, all in Eastern Indonesia. Murphy is looking to grow our position in Indonesia and to support this we are looking to hire a Business Development Analyst. This individual will work with the Business Development Manager and regional New Ventures groups to investigate, evaluate, and deliver opportunities in Indonesia and throughout S.E. Asia.
    The individual should be enthusiastic, highly numerate and have excellent English skills, with a natural ability to summarize and communicate clearly. The individual could be a fresh graduate, but preferably will have 2-4 years experience in the commercial aspects of the petroleum business and be familiar with fundamental economic principles and spreadsheets e.g. Excel. The individual will be expected to summarize available opportunities, carry out scoping economic analysis, organize data rooms, identify key issues & risks and monitor & analyze deals done in the market to highlight regional trends and lessons learnt.
    If you believe that you meet the requirements, please send your application letter and comprehensive resume (CV), with a recent photograph. Please indicate the applied position in the subject and send to: jak_recruitment@murphyoilcorp.com. (expiry date : April 16,2013)