Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perkotaan DKI Jakarta, Koordinator Kota - Agustus 2013

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perkotaan DKI Jakarta, Koordinator Kota - Agustus 2013 - Program Penanggulangan Kemiskinan di Perkotaan (P2KP) merupakan program pemerintah yang secara substansi berupaya dalam penanggulangan kemiskinan melalui konsep memberdayakan masyarakat dan pelaku pembangunan lokal lainnya, termasuk Pemerintah Daerah dan kelompok peduli setempat, sehingga dapat terbangun “gerakan kemandirian penanggulangan kemiskinan dan pembangunan berkelanjutan”, yang bertumpu pada nilai-nilai luhur dan prinsip-prinsip universal. [Dikutip dari : Buku Pedoman Umum P2KP-3, Edisi Oktober 2005]

Permasalahan kemiskinan di Indonesia sudah sangat mendesak untuk ditangani. Khususnya di wilayah perkotaan, salah satu ciri umum dari kondisi fisik masyarakat miskin adalah tidak memiliki akses ke prasarana dan sarana dasar lingkungan yang memadai, dengan kualitas perumahan dan permukiman yang jauh dibawah standar kelayakan, serta mata pencaharian yang tidak menentu.

PNPM Mandiri Perkotaan Propinsi DKI Jakarta membutuhkan :

Koordinator Kota
Untuk mengisi kekosongan di wilayah Jakarta Pusat dengan persyaratan sebagai berikut :

• Min S1 dari berbagai disiplin ilmu
• Pengalaman pemberdayaan minimal 5 tahun
• Pengalaman askot mandiri / askot specialist / Tenaga ahli di lingkungan PNPM Mandiri Perkotaan
• Mahir mengoperasikan komputer minimal microsoft office
• Sanggup mengorganisir tim askot dan fasilitator
• sanggup mengikuti seleksi (tertulis, wawancara partisipatif dan individu, presentasi)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PNPM Mandiri Perkotaan DKI Jakarta, Lamaran dilengkapi CV dan Referensi / Keterangan kerja ditujukan sebelum 31 Agustus 2013 kepada :
KMW DKI Jakarta
Email : kmwoc3jktadhicipta@yahoo.com

Sumber Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perkotaan DKI Jakarta, Koordinator Kota - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Analyst Marketing & Trading Insurance - Financial Risk & Insurance - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Analyst Marketing & Trading Insurance - Financial Risk & Insurance - Agustus 2013 - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang berdiri sejak tanggal 12 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Saat ini, PT Pertamina (Persero) sedang membuka peluang kerja untuk mengisi posisi:

Analyst Marketing & Trading Insurance  Financial Risk & Insurance ( FINFRI1302 )
Job Deskripsi :

• Melakukan analisan dan evaluasi kebutuhan jaminan/risiko terhadap property kilang/aktivitas/kepentingan yang akan diasuransikan kepada hasil valuation survey, perhitungan Estimate Maximum Loss (EML) dan risk survey
• Melakukan analisa dan kajian kondisi pasar asuransi non marine
• Mendata dan melakukan konsolidasi semua property kilang/aktivitas/kepentingan yang akan diasuransikan dari fungsi Marketing & Trading
• Melaksanakan pengadaan/penutupan asuransi
• Melakukan analisa dan evaluasi terhadap polis asuransi non marine, melakukan proses pembayaran premi, mengalokasi beban biaya premi dan melaksanakan proses penerimaan klaim asuransi.
• Melaksanakan klaim asuransi, monitoring proses klaim termasuk melakukan konsolidasi dengan institusi external.

Kualifikasi :
Pendidikan:

• S1 Ekonomi

Kompetensi:

• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai risk management
• Memiliki pengetahuan dasar, prinsip dan program asuransi (Basic Insurance)
• Memiliki pengetahuan mekanisme pasar asuransi, proses penempatan risiko (risk placing), terms & conditions dan proses klaim asuransi
• Memiliki pengetahuan terms & conditions asuransi property, third party liability, D&Oliability, project insurance.
• Memiliki pengetahuan tentang pengadaan barang
• Memiliki pengetahuan tentang sistem MySAP, GRC, Insurance Management, Sistem Project Insurance

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Pertamina (Persero), silakan melamar secara online sebelum 31 Agustus 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber  Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Analyst Marketing & Trading Insurance - Financial Risk & Insurance - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja S1,lowongan pertamina

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013 - Perusahaan Listrik Negara- PLN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :

JUNIOR TECHNICIAN
DI BIDANG PEKERJAAN DALAM KEADAAN
BERTEGANGAN (PDKB)

PDKB SMA IPA / SMK TEKNIK LISTRIK WARNA MAP BIRU

A. PERSYARATAN UMUM

• Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
• Pendidikan SMA IPA atau SMK Teknik Listrik ;
• Nilai SKHUN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
• Nilai raport Kelas 12 Semester terakhir
• a. Nilai Matematika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
• b. Nilai Fisika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
• Berasal dari Sekolah dengan Akreditasi A dan B (dibuktikan melalui copy surat akreditasi sekolah)
• Kelahiran maksimal tahun 1993 atau sesudahnya;
• Tinggi badan minimal 165 cm;
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak memakai kacamata dan tidak buta warna;
• Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
• Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
• Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Akademis, Tes Psikologi, Tes Fisik, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan jaminan sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :

JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :

• Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
• Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
• Fotokopi ijazah yang dilegalisir;
• Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir;
• Fotokopi raport kelas 12 semester 2 (atau kelas 13 semester 2 khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
• Fotokopi surat legalisir sekolah;
• Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
• Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
• Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
2. Tidak merokok
3. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
4. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
• Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
• Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
• Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
• Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.

KETERANGAN

1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 30 Agustus 2013 (cap pos).
2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 5 September 2013.
5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero)
9. Sumber Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan PLN

Lowongan Kerja Teknisi Universitas Indonesia (UI) - Agustus 2013

Lowongan Kerja Teknisi Universitas Indonesia (UI) - Agustus 2013 - Universitas Indonesia adalah kampus modern, komprehensif, terbuka, multi budaya, dan humanis yang mencakup disiplin ilmu yang luas. UI saat ini secara simultan selalu berusaha menjadi salah satu universitas riset atau institusi akademik terkemuka di dunia. Sebagai universitas riset, upaya-upaya pencapaian tertinggi dalam hal penemuan, pengembangan dan difusi pengetahuan secara regional dan global selalu dilakukan. Sementara itu, UI juga memperdalam komitmen dalam upayanya di bidang pengembangan akademik dan aktifitas penelitian melalui sejumlah disiplin ilmu yang ada dilingkupnya.

Dibutuhkan SANGAT SEGERA 6 (enam) Tenaga IT sebagai Pegawai Kontrak (PKWT) yang akan ditempatkan di Gedung RIK (Rumpun Ilmu Kesehatan) Universitas Indonesia.

Dengan Rincian Formasi:

1. Teknisi komputer dan aplikasi 3 orang [ITPC]

• Pemeliharaan komputer dan aplikasinya

2. Teknisi jaringan 2 orang [ITJR]

• Pemeliharaan dan jaringan komputer

3. Help Desk 1 orang [ITHD]

• Koordinasi pemeliharaan komputer

Kualifikasi umum sebagai berikut:

• Pria
• S1/D3 Bidang Komputer
• Dapat bekerja full time

Kualifikasi Khusus:

Teknisi komputer+Aplikasi

• Dapat menginstalasi perangkat lunak dan penanganan perangkat lunak dan troubleshooting.
• Dapat menangani permasalahan perangkat keras (Printer, Monitor, CPU dsb)
• Dapat mengatasi masalah virus, malware, spyware dsb
• Instalasi, konfigurasi, dan pemasangan LAN, WLAN

Teknisi jaringan

• Memahami UNIX
• Dapat menangani masalah jaringan (troubleshooting)
• Dapat melakukan instalasi dan konfigurasi jaringan
• Menguasai TCP/IP
• Menguasai Jarigan berbasis CISCO/HUAWEI

Help Desk

• Dapat melakukan memajemen keluhan terkait IT
• Dapat melakukan koordinasi dengan teknisi terkait
• Dapat membuat laporan dan statistik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Universitas Indonesia (UI) sebagai Teknisi, harap mengirimkan lamaran lengkap Anda ditujukan sebelum 23 Agustus 2013 Jam 16.00 WIB kepada :

Direktur Pembinaan SDM UI
Gedung Pusat Administrasi Universitas Indonesia, lantai 8.
Kampus UI Depok

Catatan :

• Lamaran yang dikirm wajib disertai CV lengkap (keahlian dan pengalaman kerja).
• Harap menuliskan posisi yang dilamar pada surat lamaran yang Anda kirim.
• Peserta yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk dilakukan seleksi wawancara dan kompetensi. Peserta yang lolos tes wajib bekerja mulai tanggal 2 September 2013.
• Sumber Lowongan Kerja Teknisi Universitas Indonesia (UI) - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Universitas Indonesia

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Malang - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Malang - Agustus 2013 - Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah di Indonesia, membuka kesempatan untuk berkarir bagi profesional terbaik untuk menduduki fast track yang akan mengantarkan anda mencapai karir impian dalam hidup anda.

Kami memberi kesempatan anda untuk bergabung pada posisi :

1. Marketing Executive (ME)
2. Front Liners (CS/TL)
3. Staff Legal (SL)
4. Back Office Bagian IT (BO)
5. Retail Funding (R-FUN)
6. Head Funding (H-FUN)
7. Pimpinan CaPem (Pin Cap)
8. Service Assistant (SA)

Klasifikasi Khusus Calon Karyawan :

1. Pendidikan min. S1 (Kecuali untuk Front Liners dan Marketing Executive min D3)
2. IPK min. 2.75 untu Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
3. Usia Maksimal untuk pelamar Front Liners (Customer Services dan Teller) adalah 25 tahun
4. Usia maksimal untuk pelamar selain Front Liners adalah 30 tahun
5. Bagi calon karyawan dipersyaratkan lulus tes tulis (terdiri atas tes perbankan syariah dan tes pemahaman dasar keislaman)

Klasifikasi Umum Calon Karyawan:

1. Khsusus Front Liners terdapat persyaratan tinggi badan (Perempuan 155 cm dan laki-laki 165 cm), bentuk badan yang proporsional serta berpenampilan menarik
2. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Ofice)
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (diutamakan bagi yang mencantumkan foto copy sertifikat TOEFL)
4. Mengirimkan la,aran pekerjaan, CV, Ijazah, Pas Foto 4×6, SKCK terbaru serta foto copy KTP
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Karyawan/Direksi
6. Bersedia ditempatkan di Malang Raya, pasuruan, Lumajang dan Probolinggo
7. Khusus untuk Head Funding dan Pin Capem dipersyaratkan pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama

Keterangan Tambahan:

• Hanya pelamar yang lulus seleksi administrasi yang akan diikutkan pada tahap seleksi
• Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur
• Wajib mencantumkan kode posisi yang dilamar di amplop depan
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk, silakan kirimkan lamaran Anda sebelum 30 Agustus 2013 ke :

Kantor Bank Muamalat Cabang Malang
Jl. Kawi Atas No. 36 A Malang (Up. HCD)

Sumber Link: http://www.poskerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-bank-muamalat-cabang-malang-agustus-2013/

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PT PNM adalah sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 120% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-12.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Semarang mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki Idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro, guna di tempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di Wilayah Jawa tengah (Kragan, Bangsri Jepara, Purwodadi Kota, Blora, Cepu, Rembang, Pati, Jember Kudus, Wirosari, Godong, Gubug, Demak Syariah, Semarang, Weleri Kendal, Ambarawa, Grabag, Temanggung, Muntilan, Magelang, Wonosobo, Sukorejo) dengan posisi sbb :

Operasional Unit (OPU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D1 Akuntansi / keuangan
• Usia maksimal 26 tahun
• Pria , diutamakan
• Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Staf Keuangan / Kredit di lembaga keuangan
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai MS. Office (Word & Excell)
• Memiliki Sim C lebih diutamakan

Marketing Unit (MKU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA(K) Sederajat
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki Pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/ marketing di Perusahaan manufaktur consumer good atau minimal1 (satu) tahun sebagai sales/ marketing di Pembiayaan Mikro/ Lembaga Keuangan Mikro (BPRK, operasi dan Multifinance)
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor ( SlMC )

Kasir Unit (KSU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMU (K) Sederajat
• Usia maksimal 22 tahun
• Pria
• Memiliki Pengalaman di bidang administrasi / keuangan minimal 1 (satu) tahun
• Menguasai Ms. Office (Word& Excell)
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM C lebih diutamakan

Kolektor Unit (KLU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan/ lembaga mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 29 Agustus 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
• Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT BUMN Hijau Lestari I Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT BUMN Hijau Lestari I Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT BUMN Hijau Lestari I, perusahaan yang bergerak dalam bidang ekobisnis yang berbasis agroforestry dan koperasi, sejak tahun 2007 sudah melakukan kegiatan penghijauan Daerah Aliran Sungai (DAS) di Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, memiliki kemampuan kontrol lapangan dan sanggup kerja keras untuk ditempatkan sebagai:

1. Asisten Manajer (AM)
2. Sekretaris Perusahaan (SP)
3. Staf Agroforestry (SA)
4. Staf Legal (SL)
5. Staf Landscaping (SLC)
6. Staf Satuan Pengawas Internal (SPI)
7. Tenaga Pengelola Koperasi (TPKO)
8. Tenaga Pengelola SDM (TPS)
9. Tenaga Pengelola Keuangan (TPK)

Persyaratan :
Asisten Manajer (AM) :

• Pend min S1 Kehutanan/Pertanian IPK Min 3.00.
• Pengalaman Kerja min 5 tahun di bidang perkebunan/kehutanan dan bersedia bekerja di lapangan

Sekretaris Perusahaan (SP) :

• Pend min S1 Semua Jurusan IPK Min 3.00
• Pengalaman kerja min 4 tahun sebagai sekretaris perusahaan
• Score TOEFL minimal 500 (sertifikat 6 bulan terkahir)

Staf Agroforestry (SA)

• Pend Min S1 Kehutanan/Pertanian IPK Min 3.00
• Pengalaman kerja min 2 tahun
• Sanggup Bekerja di Lapangan

Staf Legal (SL)

• Pend Min S1 Hukum IPK Min 3.00
• Pengalaman kerja min 2 tahun di bidang kehutanan dan perkebunan
• Sanggup Bekerja di Lapangan

Staf Landscaping (SLC)

• Pendi Min S1 Arsitektur Landscaping IPK Min 3.00
• Menguasai software landscaping taman kota
• Pengalaman kerja min 2 tahun

Staf Satuan Pengawas Internal (SPI)

• Pend Min S1 Kehutanan / Pertanian IPK Min 3.00
• Pengalaman kerja min 2 tahun di bidang SPI Kehutanan/Perkebunan/Pertanian
• Sanggup Bekerja di Lapangan

Tenaga Pengelola Koperasi (TPKO)

• Pend min D3 koperasi/Sederajat IPK Min 2.75
• Pengalaman kerja min 1 tahun dan mengenal PRA (Participatory Rural Appraisal) dan RRA (Rapid Rural Appraisal)

Tenaga Pengelola SDM (TPS)

• Pend min D3 Hukum/Psikologi/Teknik Industri Min 2.75
• Memiliki kemampuan Komputerisasi
• Pengalaman di bidang HRD min 2 tahun

Tenaga Pengelola Keuangan (TPK)

• Pendidikan min D3/Sederajat bidang akuntansi/keuangan Min 2.75
• Menguasai software akuntansi,Myob,excel
• Pengalaman kerja min 1 tahun

Kirimkan Lamaran lengkap ke: bumnhijau@yahoo.co.id atau langsung ke :

Bagian SDM
PT BUMN Hijau Lestari I
Jalan RH.Hasan Saputra Raya No.2, Turangga, Bandung

Atau daftar secara online melalui laman :

• Form Pendaftaran

Catatan :

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 21 Agustus 2013.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT BUMN Hijau Lestari I Tahun 2013 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Tingkat SMK/D3/S1 - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Tingkat SMK/D3/S1 - Agustus 2013 - PDAM Surya Sembada Kota Surabaya yang akan menjalankan visi menjadi Perusahaan Air Minum yang mandiri, berwawasan global dan terbaik di Indonesia.

Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya, memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

Pendidikan S1 :

1. Desain Produk
2. Sastra Indonesia
3. Akuntansi
4. Hukum
5. Psikologi
6. Teknik Sipil
7. Teknik Kimia
8. Teknik Lingkungan
9. Teknik Industri
10. Teknik Elektronika
11. Teknik Komputer/Informatika

Pendidikan D3 :

1. Teknik Komputer/Informatika
2. Pajak
3. Akuntansi
4. Keselamatan Kerja
5. Metrologi & Instrumentasi
6. Teknik Sipil
7. Teknik Elektronika
8. Elektronika Industri/Instrumentasi
9. Teknik Mesin
10. Manajemen Perkantoran
11. Teknik Kimia
12. Kimia
13. Manajemen Pemasaran

Pendidikan SMK :

1. Teknik Komputer/TKJ/RPL/Informatika
2. Teknik Mesin
3. Teknik Sipil
4. Kimia
5. Teknik Elektronika

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia.
• Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain.
• Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Keterangan dokter.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet & Email

Persyaratan Khusus :

• Lulusan dari :
  1. Sarjana (S1) lulusan Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
  2. Diploma III (D3) / Politeknik lulusan Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
  3. SMK Negeri atau Swasta (Disamakan) dengan nilai rata-rata NEM / UNAS Minimal 8,00 (delapan koma nol-nol).
• Dapat berbahasa Inggris aktif yang dibuktikan dengan nilai TOEFL 450 bagi yang berpendidikan Sarjana (S1).
• Usia per 17 Agustus 2013 :
  1. Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun
  2. Diploma III (D3) / Politeknik berusia setinggi tingginya 30 tahun
  3. SMK berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 25 tahun.

Pendaftaran :

• Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id
• Register Online dimulai pada tanggal 17 Agustus 2013 pukul 00.00 WIB sampai dengan 23 Agustus 2013 pukul 24.00 WIB
• Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kategori pendidikan yang dipersyaratkan.
• Pelamar yang telah melakukan registrasi akan diseleksi menurut persyaratan yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Lain-lain :

• Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
• Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya.
• Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website
• Bagi Pelamar yang memberikan data tidak sesuai dengan dokumen aslinya dinyatakan gugur.
• Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Tingkat SMK/D3/S1 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, IT Developer - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, IT Developer - Agustus 2013 - PT Danareksa Sekuritas, Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa didukung oleh tenaga-tenaga kerja support yang kompeten. Oleh karena itu kami mengajak tenaga-tenaga muda dan unggul yang siap berkarir di industri Pasar Modal sebagai :

IT Developer (Kode : ITD)
Jakarta Raya

Tanggung Jawab :

• Melakukan pengembangan sistem
• Melakukan system testing
• Melengkapi dokumentasi teknis sistem

Persyaratan :

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemograman VB, Visual FoxPro, ASP.Net, VB.Net,C# (lebih disukai yang menguasai Java)
• Menguasai database programming dan SQL Language
• Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai programmer selama 2 tahun

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, serta berminat untuk mengembangkan diri bersama Danareksa, silakan mengirimkan lamaran dan Curriculum Vitae berikut pas photo terbaru Anda dengan mencantumkan kode posisi (ITD) pada judul email dan kirim sebelum 23 Agustus 2013 ke :

recruitment@danareksa.com

Anda dapat juga mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode posisi pada area kanan atas amplop.

Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 12120

Catatan :

• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, IT Developer - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013 - Politeknik Negeri Bengkalis, sebuah Perguruan Tinggi Politeknik di Bengkalis mengundang putera puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengembangkan karir di dunia pendidikan.

Peluang bagi lulusan terbaik dari perguruan tinggi cukup dikenal untuk menjadi:

A. PENDIDIK/ DOSEN (KODE: D)

1. Teknik Perkapalan
2. Teknik Elektronika
3. Teknik Sipil (hidro/geotek/transp)
4. Teknik Informatika/Ilmu Komp/Manajemen Informatika/ Sistem Informasi
5. Akuntansi
6. Bahasa Inggris

B. TENAGA KEPENDIDIKAN/ KARYAWAN

I. LABORAN (KODE: L)

1. Teknik Perkapalan
2. Teknik Mesin
3. Teknik Elektro/ Elektronika
4. Teknik Sipil
5. Teknik Informatika/Ilmu Komp/Manajemen Informatika/ Sistem Informasi
6. Administrasi Bisnis
7. Bahasa Inggris

II. TENAGA LAINNYA

1. Staf Keuangan (SK)
2. Sekretaris Pimpinan (SP)
3. Pustakawan (P)
4. Teknisi Kendaraan (TK)

PERSYARATAN:

A. Pendidik/ Dosen

• Lulusan Magister (S2) dibidang masing-masing dengan IPK min. 3 (pada skala 4).
• Untuk TI/IK/MI/SI menguasai OS windows/linux, web/mail/proxy server, bhs pemrograman, Oracle, SQL Server, MySQL, android programming, software grafis, animasi 2D dan atau 3D.
• Berusia maksimal 30 tahun pada 1 September 2013.
• Memiliki pengalaman kerja dibidangnya lebih diutamakan.

B. Tenaga Kependidikan/ Karyawan

• Lulusan D-III politeknik dibidang masing2, IPK min. 3 (L)
• Pria, D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis/ Akuntansi (SK)
• D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis/ Sekretari (SP)
• D II/ D III Perpustakaan (P)
• Pria, min Tamatan SMK Otomotif, pengalaman kerja di bengkel mobil, diutamakan memiliki SIM A (TK)
• Berusia maksimal 26 tahun pada 1 September 2013.
• Memiliki pengalaman kerja dibidangnya minimal 2 tahun (SP, TK).

Bagi yang berminat untuk menjadi Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis, silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae, ijazah, transkrip nilai, dan KTP sebelum 25 Agustus 2013 ke:

polbeng@polbeng.ac.id

Catatan :

• KAMI TIDAK MENERIMA BERKAS LAMARAN HARDCOPY
• Only short-listed candidates will be notified.
• Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S2

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. PT Bank Danamon Indonesia Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

Administrasi HR (Kode : AHR)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Min. IPK 2.8
• Usia maks. 28 tahun
• Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Excel dan Word (2007))
• Inisiatif dan responsif
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Memiliki komunikasi yang baik

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk, silakan kirimkan lamaran, CV dan pasfoto terbaru Anda sebelum 31 Agustus 2013 ke : sari.narulita@danamon.co.id (max. 200 Kb)

Atau silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Cantumkan Subjek Lamaran : Lamaran (Spasi) AHR (spasi) Nama Pelamar
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), Staf Asuransi Umum dan Kredit - Agustus, September 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), Staf Asuransi Umum dan Kredit - Agustus, September 2013 - PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) didirikan pada tahun 1985, yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sbb :

Staf Asuransi Umum (AU) - Samarinda
Kalimantan Timur - Samarinda
Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari Universitas Negeri (IPK min 3.00) Universitas Swasta (IPK min 3.00)
• Usia maksimal 30 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Asuransi / Perbankan / Marketing
• Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
• Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu menggunakan  program Microsoft Office (MS. Word, MS.Excel, Power Point)
• Penempatan di Kantor Cabang Samarinda

Staf Asuransi Kredit (AK) - Samarinda
Kalimantan Timur - Samarinda
Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari Universitas Negeri (IPK min 3.00) Universitas Swasta (IPK min 3.00)
• Usia maksimal 30 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Perbankan
• Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
• Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu menggunakan  program Microsoft Office (MS. Word, MS.Excel, Power Point)
• Penempatan di Kantor Cabang Samarinda

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), silakan kirimkan  kelengkapan dokumen (CV, Surat Lamaran, Foto Terbaru Fotokopi KTP dan Transkrip Nilai) sebelum 12 September 2013 ke :

recruitment@asei.co.id atau rabi.syalam@asei.co.id

Atau melamar secara online melalui laman : Klik Disini

Catatan :

• Mohon cantumkan kode posisi yang dilamar dan penempatan sebagai subject email
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), Staf Asuransi Umum dan Kredit - Agustus, September 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja September 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Tingkat STM, D3 dan S1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Tingkat STM, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Waskita Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.

PT Waskita Karya, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN), membutuhkan tenaga yang berkemauan keras sebagai :

Civil Engineer (CE)
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3/S1 Teknik Sipil
• Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
• Berkemampuan analisis desain struktur & estimasi harga
• Mahir AutoCAD 2D- 3D, SAP 2000
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Surveyor Pengukuran (SP)
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal STM / Sederajat
• Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Mampu membaca gambar
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Site Engineer (SE)
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun
• Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
• Menguasai Auto Cad dan Microsoft Project
• Memahami analisa biaya dan scheduling
• Memahami shopdrawing & dokeumen kontrol
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Site Manager (SM)
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun
• Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
• Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
• Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
• Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
• Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Memahami analisa biaya & scheduling
• Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
• Mahir mengoperasikan komputer (Program Ms. Office)
• Bersedia ditempatkandi seluruh Wilayah Indonesia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum 26 Agustus 2013 ke alamat :

PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang – Jakarta 13340
E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

Catatan :

• Cantumkan kode posisi/ jabatan di sudut kiri atas amplop
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Tingkat STM, D3 dan S1 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja STM

Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana, Teller, Personal Banker dan Customer Service - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana, Teller, Personal Banker dan Customer Service - Agustus 2013 - Bank UOB Indonesia adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini awalnya bernama "Bank Buana Indonesia" dan didirikan pada tahun 1956.

Perusahaan ini mengalami perubahan nama menjadi "Bank UOB Buana" pada tahun 2008 karena saham mayoritasnya dibeli oleh UOB, sebuah perusahaan perbankan dari Singapura. Dengan kepemilikan saham mayoritas yang beralih kepada UOB maka perusahaan yang semula terdaftar di Bursa Efek Indonesia ini mengajukan voluntary delisting dan go private pada tahun 2008.

PT Bank UOB Buana memberikan kesempatan kepada para profesional muda untuk berkarir sebagai :

Teller - Jakarta
Jakarta Raya - Pluit, Tangerang, Kota, Kelapa Gading
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala indeks 4)
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Teliti dan cakap, serta mampu menangani keluhan nasabah
• Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi
• yang baik
• Mengutamakan pelayanan untuk nasabah dan mampu mengenali kebutuhan nasabah
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi
• keuangan max. 2 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa hokian (lebih diutamakan)

Personal Banker (SO) 
Jakarta Utara, Jakarta Barat, Tangerang
Persyaratan:

• Berpengalaman di bidang marketing selama 2 tahun (lebih diutamakan dari perbankan / institusi keuangan)
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas, kemandirian dalam bekerja dan dinamis
• Dapat bekerja dengan target dan memiliki relasi yang luas
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 dengan GPA minimal 2.5

Customer Service - Jakarta
Jakarta Raya - Pluit, Tangerang, Kota, Kelapa Gading
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala indeks 4)
• Usia Maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Teliti dan cakap, serta mampu menangani keluhan nasabah
• Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi
• yang baik
• Mengutamakan pelayanan untuk nasabah dan mampu mengenali kebutuhan nasabah
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi
• keuangan maksimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa hokian (lebih diutamakan)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank UOB Buana, silakan kirimkan surat lamaran, CV dan pasfoto terbaru sebelum 21 Agustus 2013 ke alamat e-mail :

hrs.databank@uob.co.id

Atau melamar secara online :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan diatas yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana, Teller, Personal Banker dan Customer Service - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri, Management Development Program - Agustus, September 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri, Management Development Program - Agustus, September 2013 - PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

BANK SYARIAH MANDIRI memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Management Development Program (MDP)

Persyaratan:

• Sarjana S1 dari berbagai jurusan
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
• IPK minimal 2.75
• Dapat berbahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
• Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia

Priority Banking Officer (PBO)

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Priority Banking Officer di perbankan
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Business Banking Officer (BBO)

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Business Banking Officer di perbankan
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Retail Banking Officer (RBO)

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Retail Banking Officer di perbankan
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Sales Assistant (SA)

Persyaratan:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai Sales/Marketing mikro perbankan
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
• IPK minimal 2.75
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Frontliner (Customer Service and Teller)

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• IPK minimal 2.75
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Marketing Communication Officer

Persyaratan:

• Pendidikan Minimum S1 bidang Humas/Public Relation/Komunikasi Massa
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang periklanan
• Pria/wanita, umur maksimum 30 tahun
• Menguasai seluk beluk bidang advertising
• Dapat berkomunikasi secara persuasif

Marketing Communication Assistant

Persyaratan:

• Pendidikan Minimum S1 bidang Humas/Public Relation/Komunikasi Massa
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang periklanan
• Pria/wanita, umur maksimum 26 tahun
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
• IPK minimal 2.75
• Memahami seluk beluk advertising
• Dapat berkomunikasi secara persuasive

Pelaksana Management Information System (MIS)

Persyaratan:

• Pendidikan Minimum D3 bidang Statistika/ Matematik/ Teknologi Informasi/ Komputer
• IPK minimal 2.75
• Pria/ Wanita dengan usia maksimum 27 tahun
• Menguasai MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Pelaksana Kesekretariatan

Persyaratan:

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• Fresh Graduate
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Pelaksana CFBC

Persyaratan:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• IPK minimal 2.75
• Fresh Graduate
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

General Auditor

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Auditor
• Teliti dalam bekerja
• Memiliki kemampuan analisa data
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Financing Management Portfolio Officer

Persyaratan:

• Pendidikan minimum S1 (diutamakan lulusan Statistik & Ekonomi),
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 30 tahun,
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama,
• atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff analis data perbankan ,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
• Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim,
• aktif dalam berorganisasi,
• Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

Collateral Valuation Officer

Persyaratan:

• Pendidikan minimum S1.
• IPK minimum 3.12 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
• Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
• Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.

Reviewer Corporate Officer

Persyaratan:

• Pendidikan minimum S1,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 35 tahun,
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama, atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff perbankan,
• Diutamakan berpengalaman di Korporasi Perbankan,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
• Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim,
• aktif dalam berorganisasi,
• Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

Legal Officer

Persyaratan:

• Pendidikan minimum S1 Jurusan Hukum,
• Usia maksimum 30 tahun,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 35 tahun,
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di bidang Litigasi Hukum,
• Dapat membuat gugatan, jawaban, Replik, Duplik dan Upaya Hukum: Banding, Kasasi
• Mempunyai Lisensi Advokat dari PERADI
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Mengetahui proses beracara Pidana, perdata, PHI, Kepailitan.
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
• Mampu berbahasa Inggris tulis & lisan.

Financing Assessment Officer

Persyaratan:

• Pendidikan minimum S1,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 35 tahun,
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama,
• atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff perbankan segmen kredit komersil dan atau korporasi,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
• Memahami aktivitas dan resiko pembiayaan,
• memiliki kemampuan analitis yang baik,
• aktif dalam berorganisasi,
• Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, silakan melamar secara online sebelum 02 September 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri, Management Development Program - Agustus, September 2013
• Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-bank-syariah-mandiri-via-ugm.html

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi

• Wanita Single, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat Seleksi Tahan Awal, Harap disiapkan :

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Foto berwarna:
   * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
   * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Seleksi Tahan Awal :

• Hari / Tanggal : Sabtu, 31 Agustus 2013
• Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
• Tempat :
  Auditorium Garuda Indonesia,
  Training Center (GITC)
  PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
  Alamat : Jl. Raya Duri Kosambi No. 125, Cengkareng - Jakarta Barat 12750

Peserta Seleksi Diharapkan:

• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

Catatan :

• Segera daftarkan diri Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia
  http://career.garuda-indonesia.com
• Batas Akhir pendaftaran : 29 Agustus 2013 pukul 21.00 WIB
• Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Bank Panin Syariah, Teller - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Bank Panin Syariah, Teller - Agustus 2013 - PT Bank Panin Syariah merupakan bank berbasis syariah yang bersifat terbuka bagi semua kalangan masyarakat, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk dapat menjadi bagian dalam keluarga besar Panin Bank Syariah. PT. Bank Panin Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No.12/52/KEP.GBI/DpG/2009 tanggal 6 Oktober 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada tanggal 2 Desember 2009. Kepemilikan saham PT Bank Panin Syariah adalah sebagai PT Bank Panin Tbk. sebesar 99,999 % dan Ahmad Hidayat 0,001 %.

Saat ini PT Bank Panin Syariah Tbk memberi kesempatan berkarir bagi profesional muda untuk mengisi posisi sebagai berikut:

TELLER
Jakarta, Tangerang, Bekasi dan Semarang
Kualifikasi Umum

• Pria atau wanita (fresh graduate)  atau pengalaman min.  1 tahun di bidangnya
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• IPK Min 2.75 skala 4
• Maksimal usia 25 tahun

Kualifikasi Khusus

• Memiliki pengalaman di perbankan lebih diutamakan
• Tinggi badan min 160 cm untuk wanita / Tinggi badan min 165 cm untuk pria
• Teliti, ulet dan memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki karakter yang kuat
• Berpenampilan menarik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Panin Syariah sebagai Teller, silakan kirimkan lamaran lengkap berserta CV Anda sebelum 29 Agustus 2013 dengan subject e-mail "Teller" ke : personalia@paninbanksyariah.co.id

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi via e-mail/telp untuk wawancara lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Panin Syariah, Teller - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank Agustus 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013

Lowongan Kerja Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013 - Institut Teknologi Bandung (ITB), didirikan pada tanggal 2 Maret 1959. Kampus utama ITB saat ini merupakan lokasi dari sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia. Walaupun masing-masing institusi pendidikan tinggi yang mengawali ITB memiliki karakteristik dan misi masing-masing, semuanya memberikan pengaruh dalam perkembangan yang menuju pada pendirian ITB.

Sejarah ITB bermula seja awal abad kedua puluh, atas prakarsa masyarakat penguasa waktu itu. Gagasan mula pendirianya terutama dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang menjadi sulit karena terganggunya hubungan antara negeri Belanda dan wilayah jajahannya di kawasan Nusantara, sebagai akibat pecahnya Perang Dunia Pertama. De Techniche Hoogeschool te Bandung berdiri tanggal 3 Juli 1920 dengan satu fakultas de Faculteit van Technische Wetenschap yang hanya mempunyai satu jurusan de afdeeling der Weg en Waterbouw.

Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung membutuhkan 1 (satu) orang tenaga kerja pendukung untuk :

Bagian Keuangan
Persyaratan :

• Lulusan Diploma III (D3) diutamakan dari jurusan yang terkait dengan Keuangan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Terampil mengoperasikan program komputer MS Office, dikhususkan mampu Mailmerge serta bersedia untuk belajar dan mengoperasikan Oracle Financial maupun Aplikasi Sistem lainnya.
• Teliti, Jujur, mau belajar, bisa bekerja dalam tim, ulet dan berkomitmen tinggi dalam pekerjaan.
• Tidak sedang meneruskan pendidikan ke jenjang S1 atau S2 (Ekstensi).
• Bersedia bekerja dalam waktu dekat di institusi kami (Direktorat Logistik ITB), dengan status sebagai tenaga kontrak minimal selama 1 (satu) tahun.
• Persyaratan administrasi yang kami butuhkan untuk dilampirkan oleh calon pelamar sebagai berikut:
1. surat lamaran kerja,
2. copy Ijazah yang dilegalisir
3. copy transkrip nilai terbaru,
4. curriculum vitae (daftar riwayat hidup),
5. copy Kartu Tanda Penduduk / identitas lain ( SIM dsb)
6. pas foto berwarna berukuran 4 x 6 cm.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan, Berkas lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Logistik dan disampaikan melalui:

• Surat atau datang langsung ke alamat Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung (Gedung Campus Center Barat Lt.2), Jalan Ganesa No. 12 Bandung. Dengan keterangan “Lamaran Keuangan”
• Email hasil Scan berkas – berkas lamaran ke Keuangan@logistik.itb.ac.id atau Sekretariat@logistik.itb.ac.id dengan subject “Lamaran Keuangan”

Catatan :

• Lamaran diterima Paling Lambat Hari Rabu 28 Agustus 2013
• Sumber Lowongan Kerja Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja D3

Lowongan Kerja PT Industri Gula Nusantara – IGN, Staff Accounting - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Industri Gula Nusantara – IGN, Staff Accounting - Agustus 2013 - PT Industri Gula Nusantara – IGN adalah hasil revitalisasi Pabrik Gula tua bernama PG Cepiring milik PT. Perkebunan Nusantara IX (PERSERO).

Perusahaan PT Industri Gula Nusantara – IGN merupakan perusahaan patungan antara PT Multi Manis Mandiri (PT. MMM) dan PT. Perkebunan Nusantara IX (Persero) dengan persentase saham 64% untuk PT. MMM dan 36% PTPN IX (Persero). Dengan kapasitas produksi Gula Putih 500 ton per hari dan kapasitas penggilingan hingga 2.500 ton tebu per hari, IGN menjadi contoh pertama dari BUMN revitalisasi pabrik gula bekerja sama dengan sektor swasta dengan menggunakan kombinasi keduanya sugarane dan gula mentah bahan baku.

PT Industri Gula Nusantara – IGN, Sebuah Perusahaan bergerak di bidang industri gula Kristal Putih, membutuhkan kandidiat yang berpengetahuan dan Dinamis untuk ditempatkan sebagai :

STAFF ACCOUNTING (Kode : AK)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Usia min 22 tahun, maximal 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi
• IPK min 3 (skala 4)
• Pengalaman minimal 1 – 2 tahun di bidangnya/fresh graduate
• Jujur, teliti, disiplin dan cekatan
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Dapat bekerja sama dalam team/sendiri
• Mampu mengoperasikan Ms. office : Word & Excel
• Mengetahui perpajakan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Industri Gula Nusantara – IGN, Kirimkan Surat lamaran dan CV, Fotocopy ijasah, transkrip nilai dan identitas diri serta photo berwarna ukuran 4×6 via pos dengan mencantumkan kode jabatan di amplop surat lamaran sebelum 05 Agustus 2013 ke :

HRD PT. INDUSTRI GULA NUSANTARA
Jl. Ir Soekarno Hatta Barat Km.6, Cepiring
Kendal 51352

Atau via email dengan mencantumkan kode jabatan pada subyek ke email kami : hrd.gulanusantara@yahoo.com

Sumber Lowongan Kerja PT Industri Gula Nusantara – IGN, Staff Accounting - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja S1,PT Industri Gula Nusantara – IGN

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Informasi Geospasial Tahun 2013 - September 2013

Pengumuman

Seleksi Penerimaan CPNS BIG – Badan Informasi Geospasial Tahun 2013

Nomor: B-1229/BIG/PKH/KP/7/2013

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

BADAN INFORMASI GEOSPASIAL (BIG)

TAHUN 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Informasi Geospasial Tahun 2013 - September 2013 - Badan Informasi Geospasial membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BIG untuk periode Penerimaan CPNS Tahun 2013.

Sebagai informasi, jumlah CPNS yang akan kami rekrut tahun ini sejumlah 83 orang, dengan rincian kualifikasi sebagai berikut:

No.	Nama Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Jumlah
1.	SURVEYOR PEMETAAN	S1 TEKNIK GEODESI/GEOMATIKA	36
		S1 GEOGRAFI/KEBUMIAN	9
2.	PENELITI GEOSPASIAL DASAR	S1 TEKNIK GEODESI/GEOMATIKA	8
3.	PENELITI INFRASTRUKTUR GEOSPASIAL	S1 TEKNIK GEODESI/GEOMATIKA	1
4.	PENELITI GEOSPASIAL TEMATIK	S1 GEOGRAFI/KEBUMIAN	3
		S1 SOSIOLOGI	1
		S1 KELAUTAN	1
		S1 BIOLOGI	1
5.	PRANATA KOMPUTER	S1 TEKNIK INFORMATIKA/KOMPUTER	8
6.	AUDITOR	S1 AKUNTANSI	2
7.	ANALIS ORGANISASI DAN TATA LAKSANA	S1 ADMINISTRASI NEGARA	2
8.	PERENCANA	S1 ADMINISTRASI NEGARA	1
9.	PERANCANG PERUNDANG-UNDANGAN	S1 HUKUM TATA NEGARA	2
12.	ANALIS KEPEGAWAIAN	S1 ADMINISTRASI NEGARA/MANAJEMEN SDM	2
12.	PRANATA HUMAS	S1 ILMU KOMUNIKASI	1
12.	STATISTISI	S1 ILMU STATISTIK	1
13.	VERIFIKATOR KEUANGAN	DIII AKUNTANSI	3
		DIII PERPAJAKAN	1
JUMLAH TOTAL			83

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/90/M.PAN-RB/07/2013, dari 83 formasi di atas, terdapat alokasi formasi khusus untuk putra/putri Papua sejumlah 1 formasi dan penyandang tuna daksa (kaki) sebanyak 1 formasi.

PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum, meliputi:

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI;
• tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
• tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum;
• sehat jasmani; dan
• bebas narkoba.

2. Persyaratan Khusus, meliputi:
a. batasan usia pelamar:

• berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 25 (dua puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013 untuk pelamar berpendidikan D3; dan
• berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 1 Desember 2013 untuk pelamar berpendidikan S1. Batasan usia pelamar dibuktikan melalui data dalam ijazah dan akta kelahiran.

b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal bagi pelamar adalah 2,75 (skala 4) bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi A, dan minimal 3,00 (skala 4) bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi di bawah A.
c. memiliki kompetensi dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan;
d. bersedia membayar ganti rugi ke kas Negara sebesar Rp. 75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri sebagai CPNS/PNS dalam kurun waktu 5 (lima) tahun sejak dinyatakan diterima sebagai CPNS BIG; dan
e. pelamar berasal dari:

• Perguruan Tinggi dalam negeri yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional;
• Perguruan Tinggi luar negeri yang diakui kementerian yang membidangi urusan pendidikan nasional, dibuktikan dengan data akreditasi program studi yang tercantum dalam ijazah atau surat keterangan akreditasi program studi yang bersangkutan dari BAN-PT; atau
• Sekolah kedinasan yang dimiliki oleh instansi pemerintah.

Catatan :

1. Periode registrasi dan pendaftaran secara online pada laman http://cpns.big.go.id akan berlangsung tanggal 12 s.d. 28 September 2013
2. Untuk informasi lebih detail mengenai teknis pendaftaran, jadwal dan tahapan seleksi akan diumumkan kemudian.
3. Demikian pengumuman ini disampaikan sebagai informasi awal penerimaan CPNS BIG tahun 2013.
4. Penerimaan CPNS BIG menganut prinsip keadilan, berbasis kompetensi, dan non-KKN.
5. Seluruh tahapan proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
6. Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Informasi Geospasial Tahun 2013 - September 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan PNS