Home » All posts

Kamis, 05 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 2013

22.59 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 2013 - PT PP (Persero) Tbk didirikan dengan nama NV Pembangunan Perumahan berdasarkan Akta No 48 dari 26 Agustus 1953. Pada saat itu didirikan PT PP (Persero) telah dipercayakan untuk membangun rumah bagi para petugas PT Semen Gresik Tbk, anak perusahaan dari BAPINDO di Gresik.

PT PP (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan jasa konstruksi terbesar di Indonesia. Kami mengundang putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami dengan persyaratan :


Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 20131.  Lulusan S1 Teknik Sipil
2.  Lulusan S1 Akuntansi

Bagi yang berminat, lamaran lengkap paling lambat dikirim tanggal 12 Desember 2013 ke :  mdvm_pp@yahoo.com

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) D3, S1 Fresh Graduate dan Berpengalaman - November 2013

22.40 Tukiyooo No comments

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Perusahaan beroperasi sebagai perusahaan milik negara (BUMN) di bidang jasa kontraktor umum dan fokus di bidang bendungan, bandara, jalan dan jembatan, dan irigasi. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan semua sahamnya 120% dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia dengan Kementerian Negara BUMN. PT Brantas Abipraya (Persero) yang berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor daerah 5 terletak di Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, dan Samarinda.

PT Brantas Abipraya (Persero) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi:

Management Trainee

  1. Berusia maksimal 26 Tahun dan belum menikah
  2. Berijasah S1-Teknik, IPK 2.90 Jurusan :
    • Sipil
    • Pengairan
    • Energi Listrik
  3. Berijasah S1-Ekonomi, IPK 3.00 Jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan
  4. Berijasah S1-Psikologi. IPK 3.00
    • Industri dan Organisasi
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Kualifikasi Jurusan : Akuntansi, Listrik, Manajemen Keuangan, Pengairan, Psikologi, Teknik Sipil

Staf Operasi dan Staf Keuangan

Persyaratan Umum :
  1. Berusia maksimal 23 th dan belum menikah
  2. Berijazah D3 – Teknik,  IPK 2,90  Jurusan Sipil
  3. Berijazah D3 – Ekonomi, IPK 3,00  Jurusan Akuntansi
Kualifikasi Jurusan : Ekonomi, Teknik Sipil

Internal Auditor

Persyaratan :
  • Berpengalaman min. 3 Tahun pada jabatan yang sama
  • Laki-Laki Usia mak. 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil/Akuntansi IPK min 3.0
  • Mampu melakukan Investigasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses
Kualifikasi Jurusan : Akuntansi, Teknik Sipil

Kepala Proyek

Persyaratan :
  • Berpengalaman min. 5 Tahun pada jabatan yang sama
  • Laki-Laki Usia mak. 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Diutamakan bisa menguasai Bahasa Inggris Lisan/tulisan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses
Kualifikasi Jurusan : Teknik Sipil

Psikolog

Persyaratan :
  • Berpengalaman min. 3 Tahun pada jabatan yang sama
  • Laki-Laki/Perempuan Usia mak. 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi Industri - Organisasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta bersedia bekerja dalam tim
  • Memiliki kesabaran dalam menghadapi tenaga kerja
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses
Kualifikasi Jurusan : Psikologi 
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan masukkan lamaran Anda secara Online sebelum 23 Nopember 2013
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan kerja desember 2013 PT Indofarma (Persero)

19.03 Tukiyooo No comments

Indofarma
LOWONGAN KERJA BUMN 2013 - PT Indofarma (Persero) adalah sebuah instansi Badan usaha milik negara yang berperan dalam mengelola serta mendistribusikan produk farmasi. Indofarma menciptakan berbagai inovasi produk farmasi sejak tahun 1918 dengan menggunakan teknologi canggih. Perseroan yang berdomisili di jakarta memiliki unit pabrik yang keseluruhan memproduksi obat-obatan dan alkes. Dalam meningkakan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, pemerintah selaku pemegang mayoritas saham mendorong indofarma agar selalu memberikan pelayanan distribusi dengan harga terjangkau. 

Kualitas obat-obatan farmasi sudah mencapai standar internasional dengan memiliki level taraf dengan kimia farma, dan lainnya. Indofarma memprioritaskan untuk mengembangkan produk yang sesuai dengan taraf masyarakat, sehingga diharapkan menghasilkan produk dengan harga ekonomis namun memiliki kualitas tinggi.

Kami memiliki struktur organisasi perusahaan yang baik, dengan didukung berbagai sumber daya manusia relevan bekerja dengan semangat. Untuk itu dalam peningkatan lebih kedepannya lagi, indofarma mengajak putra-putri indonesia bertalenta untuk berkarir dan bergabung melalui lowongan kerja indofarma berikut. Adapun kriteria yang kami berikan adalah
 
Lowongan kerja Indofarma (Persero)
Sales engineering
Asisten Apoteker
Analis kimia
Apoteker
Teknisi
Administrasi Ekspor
Medical Representative
Supervisor

Kualifikasi lowonga
  1. Calon kandidat berpengalaman atau Fresh graduate
  2. Laki -laki atau perempua
  3. Umur paing tinggi 30 tahun
  4. Calon kandidat Lulusan Diploma atau sarjana
  5. Paham akan obat2an
  6. Calon kandidat Teliti dan cekatan
  7. Calon kandidat Memiliki jiwa pemimpin, jujur, teamwork, teliti, Bertanggung jawab, dan pekerja keras
  8. Calon kandidat Bisa menggunakan komputer dan berbahasa inggris
  9. Mampu ditempatkan di seluruh Indonesia
Jika kamu tertarik dengan salah satu posisi jabatan menarik yang kami tawarkan silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui Job fair Bumn career days dilaksanakan pada tgl 5-7 desember 2013
Keterangan lebih lanjut lihat di sumber

Note : Rahasia lulus seleksi Indofarma (Persero) disini

Anda bisa menshare / membagikan pengumuman ini melalui facebook atau twitter melalui tombol jejaring sosial dibawah. Terimakasih telah berkunjung ke blog sederhana ini. Gbu
Read more »

Posted in: ,

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

18.35 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013 - PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi“), founded in 1992 in Jakarta under the name PT Executive International Bank (“the Bank Executives”) according to the Act which had been passed by the Minister of justice. If previous, more focus on the corporate sector, the Pundi Bank is now in the financing sector Coffers developing micro enterprises as well as small and medium enterprises. In line with the new business center was developed, the Bank’s Pundi has opened 39 new branch office until the first quarter of 2012 in 14 cities, including Jambi and Yogyakarta as well as supported by over 3000 employees.

1. Pundi Management Trainee - Kode : PMT
Kriteria Kandidat
  • Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun.
  • Fresh Graduate.
  • Diutamakan dari Universitas terkemuka.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
  • Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.
2. Account Officer - Kode : AO
Kriteria Kandidat
    Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013
  • Berpengalaman di kredit mikro.
  • Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn.
  • Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan.
  • Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro.
  • Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
  • Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.
3. Team Leader Lending - Kode : TLL
Kriteria Kandidat
  • Berpengalaman di kredit mikro.
  • Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn
  • Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit
  • Memahami dan menguasai proses legalitas kredit.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan
  • Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel)
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
  • Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat
4. Operational Officer - Kode : OO
Kriteria Kandidat
  • Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn.
  • Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
  • Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel)
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
  • Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat
5. Funding Officer - Kode : FO
Kriteria Kandidat
  • Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
  • Usia Maksimum 35 Tahun.
  • Berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
  • Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
6. Senior Funding Officer - Kode : SFO
Kriteria Kandidat
  • Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
  • Usia Maksimum 35 Tahun.
  • Berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
  • Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
7. Team Leader Funding - Kode : TLF
Kriteria Kandidat
  • Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
  • Usia Maksimum 35 Tahun.
  • Berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
  • Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
  • Mampu memimpin.
8. Funding Officer Management Trainee - Kode : FOMT
Kriteria Kandidat
  • Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
  • Usia Maksimum 25 Tahun.
  • Berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
  • Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75
  • Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
9. .NET Programer - Kode : NET
  • D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00
  • Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming
  • Have passion in IT and programming
  • Able to write clean, well-documented code
  • Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net).
  • Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View)
  • Proficiency in AJAX, Javascript, HTML
  • Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies
  • Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure
  • Strong analytical and problem solving skills with attention to detail.
  • Placement : Jakarta
12. Web Programer - Kode : WP
Kriteria Kandidat
  • Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00
  • Usia Maksimum 30 Tahun.
  • Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer,  fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
  • Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX.
  • Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery,  Mootools, Prototype, scriptaculous.
  • Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah.
  • Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View).
  • Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat.
  • Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team.
  • Lokasi Penempatan : Jakarta
Keterangan :
  1. Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training.
  2. Jenjang karir yang menantang.
  3. Training & Coaching yang berkesinambungan.
  4. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga.
Lokasi Penempatan :
  1. Regional Jakarta
  2. Regional Jawa Barat : Bandung
  3. Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo
  4. Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang
  5. Regional Bali : Denpasar, Lombok
  6. Regional Sulawesi : Makassar & Manado
  7. Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan
Please apply by email to : recruitment.kp@bankpundi.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja di PT CIMB Niaga Tbk - November 2013

18.17 Tukiyooo No comments

PT CIMB Niaga Tbk merupakan bank kedua terbesar di Indonesia dalam penyaluran kredit pemilikan rumah dengan pangsa pasar sekitar 12%. PT CIMB Niaga dikenal sebagai salah satu bank yang paling inovatif di Indonesia dengan mayoritas saham PT CIMB Niaga Tbk dimiliki oleh CIMB Group. Selain itu, PT CIMB Niaga menerapkan jaringan banking online antar cabang dan menjadi salah satu bank yang pertama di Indonesia. Bank CIMB Niaga mengubah sistem teknologi informasinya dengan sistem yang lebih canggih dan sempurna.

PT CIMB Niaga Tbk mencatatkan laba bersih konsolidasi meningkat 30% menjadi Rp3,12 triliun pada kuartal III 2013 dibanding periode sama tahun sebelumnya senilai Rp2,38 triliun. PT CIMB Niaga Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai beikut:

Funding Sales Officer
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum D3.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing funding bank.
  • Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan.
  • Usia max. 37 tahun
  • Penempatan Jawa Barat
E-Banking Lounge Manager (EBL)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Pengalaman di bidang banking industry minimal 1-2 tahun
  • Memiliki jiwa sales dan service yang kuat serta pengetahuan produk perbankan yang mendalam.
  • Memiliki networking yang luas
  • Menyukai tantangan dan target oriented
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
  • Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
  • Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
  • Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
  • Berpenampilan menarik
  • Penempatan Jabodetabek
CIMB Preferred Team Head
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Pengalaman di bidang banking industry minimal 5 tahun
  • Memiliki networking yang luas
  • Menyukai tantangan dan target oriented
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
  • Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
  • Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
  • Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
  • Berpenampilan menarik
Bagi yang berminat untuk berkarir di PT CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan lamaran, CV, Foto Terbaru, Foto Copy ijazah sebelum 01 Desember 2013 melalui alamat di bawah ini:

PT CIMB Niaga Tbk
Menara CIMB Niaga Lt. 16
Jln Boulevard Diponegoro No. 121
Lippo Karawaci Tangerang 15000.

Untuk informasi selengkapnya mengenai lowongan di PT CIMB Niaga Tbk, silakan menuju laman;
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,