Home » Posts filed under Lowongan Kerja Bank Desember 2012
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Bank Desember 2012. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Bank Desember 2012. Tampilkan semua postingan

Kamis, 19 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. BRI Se-Kanwil Malang - Desember 2013

21.12 Tukiyooo No comments

Program Rekrutmen Pekerja
Persyaratan Administrasi Seleksi Penerimaan Pekerja Kontrak BRI
Jabatan Marketing Kredit Retail :
Persyaratan Khusus :
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua jurusan dan Fakultas
  • IPK :
  1. Tanpa pengalaman : min. 3.00 (skala 4)
  2. Dengan pengalaman : Kerja min 1 thn (diutamakan dibidang Marketing min 2.75 (skala 4)
  • Usia
  1. Tanpa pengalaman : maks 25 thn (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal)
Jabatan Marketing Kredit Mikro

Persyaratan Khusus :
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi di PTN/PTS
  • IPK min 2.75 (skala 4)
  • Usia maks 30 thn (belum berulang tahun ke 31 pada saat seleksi awal)
  • Memiliki Pengalaman dibidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal tahun
  • Memiliki relasi/networking/jaringan yang luas
Persyaratan Umum :
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Berpenampilan Menarik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja BRI Se-Kanwil Malang
Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi Administrasi
  2. Wawancara Pendahuluan Psikotest
  3. Wawancara Akhir
  4. Tes Kesehatan
PENGUMPULAN BERKAS LAMARAN PEKERJAAN
PALING LAMBAT 21 DESEMBER 2013

MELALUI :
LEMBAGA PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN (LP3) UNIVERSITAS JEMBER
JALAN KALIMANTAN 37, GEDUNG SAC LANTAI 1 JEMBER 668121
JAWA TIMUR - INDONESIA

ATAU

KE BAGIAN MSDM KANWIL BRI MALANG
JL. LAKSAMANA MARTADINATA NO. 80 MALANG
Read more »

Posted in: ,,,,,

Senin, 16 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), Asisten Frontliner - Desember 2013

07.04 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), Asisten Frontliner - Desember 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

ASISTEN FRONTLINER
Persyaratan:
  • Minimum DIII dari semua disiplin ilmu
  • Minimum IPK – 2.5 (PTN) dan 2.75 (PTS) skala 4
  • Maksimum usia 26 tahun per 01 Januari 2013
  • Belum pernah menikah
  • Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm, perempuan 155 cm
Silakan sampaikan lamaran Anda paling lambat 21 Desember 2013 ke :
Kantor Cabang BNI terdekat dengan melampirkan :
  1. Fotokopi Ijazah 
  2. Transkrip terkahir 
  3. Pasfoto ukuran postcard
Catatan
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk diwawancarai
  • All applications will be treated as strictly confidential.
  • Only short-listed candidates will be contacted.
  • Sumber Iklan Lowongan Kerja  PT Bank Negara Indonesia (Persero), Jobscdc.com

Read more »

Posted in: ,,,,,

Minggu, 15 Desember 2013

Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Mandiri, Tbk, Tingkat SLTA, D1, D2 dan S1 - Desember 2013

09.43 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Mandiri, Tbk, Tingkat SLTA, D1, D2 dan S1 - Desember 2013 - PT Bank Mandiri, Tbk merupakan Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) terbesar di Indonesia membutuhkan segera individu - individu berkualitas dan dinamis masa depan.

(Penempatan SEMARANG-SOLO-YOGYA) :

1. CREDITCARD AQUISITION REPRESENTATIF

  • S1 , IPK min 2,75
  • Pria/wanita max  27 thn
  • Penampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman perbankan min 1 thn
  • Loyal dan berdedikasi tinggi
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai Ms.Office
  • Memiliki kendaraan sendiri

(Benefit : Gaji Pokok, Insentif, Uang Lembur, Uang Transport & Parkir, Perjalanan Dinas, Health Insurance, Jenjang Karir)

2. TASK FORCE (MARKETING)
Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Mandiri, Tbk, Tingkat SLTA, D1, D2 dan S1 - Desember 2013
  • Min SMU/ tinggal skripsi/D1/D2
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Suka tantangan, jujur dan bertanggung jawab
  • Pengalaman tidak diutamakan
Kirimkan CV lengkap, Pasfoto terbaru Anda Sebelum 31 Desember 2013 ke :
REGIONAL CARD CENTER SEMARANG
PT. BANK MANDIRI (PERSERO)
JL. YOS SUDARSO NO.387 SOLO (UP.Pak Vonny)
Walk in interview hari senin - kamis jam 12.00 - 12.00 WIB s/d 31 Okt 2013
Sumber Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Mandiri, Tbk - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Jumat, 13 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk, D3 dan S1 - Desember 2013

17.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk, D3 dan S1 - Desember 2013 - Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Sukabumi memberikan kesempatan bagi siapa saja yang memiliki jiwa militansi yang kuat untuk mengembangkan perbankan syariah yang akan ditempatkan pada posisi :

1. Frontliner
    Persyaratan :
  1. Pria/Wanita max. 25 tahun
  2. Mampu membaca Al-Qur'an
  3. Pendidikan min. DIII semua jurusan
  4. Komunikatif dan berpenampilan menarik
  5. Mampu mengoperasikan komputer MS.Office
  6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif dan aktif
2. Legal
    Persyaratan :
  1. Pria/Wanita max. 27 tahun
  2. Mampu membaca Al-Qur'an
  3. Pendidikan S1 jurusan Hukum
  4. Kemampuan bekerja sama
  5. Mampu mengoperasikan komputer MS.Office
  6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif
3. Marketing
    Persyaratan :
  1. Pria/Wanita max. 30 tahun
  2. Mampu membaca Al-Qur'an
  3. Pendidikan min D3 semua jurusan
  4. Memiliki pengalaman dibidang marketing
  5. Dapat bekerja sama secara team
  6. Berorientasi target
  7. Mampu bekerja dalam tekanan
Lamaran dapat dikirimkan paling lambat tanggal 31 Desember 2013 ke :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Jalan Jendral Sudirman No. 77 Sukabumi
Email: yani.maryani@muamalatbank.com
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk, D3 dan S1 - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Funding Officer - Desember 2013

16.59 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Funding Officer - Desember 2013 - Bank OCBC NISP adalah bank tertua keempat di Indonesia, didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Bank OCBC NISP sedang membuka peluang kerja dengan posisi :

Funding Officer (Consumer & Business Banking)
Jakarta Raya

Requirements
Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Funding Officer - Desember 2013
  • S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman kerja min 1 tahun dibidang yang sama
  • Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
  • Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
  • Berorientasi pada target

Consumer Banking Academy
Jakarta Raya

Requirements
  • S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
  • Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
  • Fresh Graduate
  • Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
  • Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
  • Berorientasi pada target
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank OCBC NISP, silakan melamar secara online sebelum 20 Desember 2013 melalui laman :

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Funding Officer - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Rabu, 11 Desember 2013

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013

21.00 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013 - Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan perusahaan. PD. BPR BANK JOMBANG, sebuah BPR yang dimiliki Pemda Jombang yang memiliki asset BPR terbesar di wilayah Jombang-Mojokerto, dan akan membuka kantor di setiap Kecamatan di Jombang, mengundang Putra-Putri terbaik yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk menempati posisi:

1. KEPALA KAS (KK)
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun, Menguasai computer (MS Office).
  • Berpengalaman di bidangnyamin. 1 tahun , mempunyai jiwa kepemimpinan
  • dan pernah memimpin 4 s/d 7 orang anak buah.
  • Biasa bekerja dalam orientasi target yang ditentukan oleh perusahaan.
  • Mampu membibmbing dan mengkoordinasi tim, bernegosiasi mitra kerja / instansi,
  • Biasa menjual produk kredit perbankan, BPR, Koperasi, lembaga keuangan lainnya.
2. MARKETING/ ACCOUNT OFFICER (AO)
    Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013
  • Pria/wanita usia max 32 thn, Menguasai komputer (MS Office)
  • Mempunyai database daerah Jombang dan sekitarnya.
  • Berpengalaman min.1 tahun di Perbankan, Koperasi, finance, Lembaga keuangan
  • Berorientasi pada target yang ditentukan,  Mempunyai SIM C dan kendaraan sendiri.
  • Bisa negosiasi dengan mitra kerja dan instansi terkait.
3. FUNDING OFFICER (FO)
  • Pria/Wanita usia max 30 tahun, Menguasai komputer (MS Office)
  • Mampu menawarkan produk perbankan terutama produk Tabungan dan  Deposito.
  • Bersedia mencapai target yang ditentukan.
  • Supel, mudah bergaul, ramah dan berorientasi pada pelayanan Nasabah.
  • Dapat bernegosiasi dan memiliki relasi yang luas.
4. AUDITOR (AT)
  • Pria/wanita usia max 35 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
  • Berpengalaman min. 1 thn Auditor di Perbankan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Mengerti Akuntansi Perbankan, Laporan Bulanan & Konsolidasi ke Bank Indonesia.
  • Mengerti Standar Akuntansi Keuangan(SAK) & PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
  • Biasa bekerja di lapangan untuk melakukan audit di Kantor Kas dan Kantor Cabang.
  • Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.
5. ACCOUNTING (ACC)
  • Pria/wanita usia max 30 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
  • Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
  • Mengerti Akuntansi Bank / BPR dgn Kantor Cabang dan memiliki lebih dari 5 Kantor Kas.
  • Paham tentang ketentuan laporan bulanan dan  laporan konsolidasi Bank Indonesia.
  • Mengerti standar akuntansi keuangan(sak) dan PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
  • Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.
6. TELLER (TL)
  • Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer
  • Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
  • Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.
7. SEKRETARIS (Sekr)
  • Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer, Mengerti Inggris
  • Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
  • Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.
  • Mampu bekerja dalam deadline waktu yang ditentukan.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
  • Untuk posisi Teller & Sekretaris disertai foto post card
Lamaran s/d 15 Desember 2013 dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke :

PD BPR Bank Jombang
Jl. KH. Wahid Hasyim No.26 Jombang atau
softcopy email bankjombang@yahoo.co.id
Keterangan lebih lengkap Kunjungi website www.bankjombang.com
Sumber Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Minggu, 08 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013

22.57 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013 - Berawal dari akuisisi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terhadap Bank Jasa Artha pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapat ijin dari Bank Indonesia pada 17 November 2008, PT Bank BRIsyariah secara resmi beroperasi.

3 tahun berdiri, PT Bank BRISyariah mengukuhkan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri perbankan syariah nasional. Dalam periode 3 tahun tersebut, Manajemen dan karyawan PT Bank BRISyariah membangun berbagai infrastruktur vital untuk kepentingan investasi sekaligus melakukan konsolidasi demi mempersiapkan diri menjadi bank ritel modern di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013
Untuk kepentingan tersebut, PT Bank BRISyariah merekrut dan menyeleksi sumber daya manusia terbaik untuk menjadi bagian dari perusahaan, baik sebagai tenaga ahli maupun para lulusan terbaik dari Universitas terpandang di Indonesia

Sharia Officer Development Program (SODP)
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.
Requirements:
  1. Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan dan maksimal 28 tahun untuk S2
  2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75
  3. Bersedia ditempatkan pada kantor-kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia
  4. Bersedia menjalani ikatan dinas sesuai ketentuan perusahaan
Entry Level Staff Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.
Requirements:
  1. Pendidikan minimal D3
  2. IPK minimal 2,75
  3. Berpenampilan menarik; khusus Teller tinggi badan minimal 158 cm
Penerimaan karyawan untuk posisi-posisi pemula atau junior diantaranya:
  1. Teller
  2. Customer Service
  3. Sales Officer
  4. Relationship Officer
  5. Back Office Staff
Special Hired Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Penerimaan karyawan yang berpengalaman dibidangnya untuk menduduki posisi-posisi tertentu.
Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1
  2. Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama  PT. Bank BRISyariah, silakan kirimkan lamaran Anda, CV dan Pasfoto terbaru sebelum 29 Desember 2013 ke :

Menara Jamsostek, Lantai 19
Jl. Gatot Subroto Kav. 38
Jakarta 12712
email : rekrutmen@brisyariah.co.id
Atau
Masukkan lamaran Anda melalui Online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013

09.56 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013 - Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :
  1. Pemimpin Cabang (Code : PC)
  2. Pemimpin Seksi/Supervisor (Code : PS)
  3. Analis Kredit/Pemasaran (Code : AK)
  4. Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
  5. Teller (Code : TL)
Pemimpin Cabang (Code : PC)
Persyaratan
  • Min S1, S2 Diutamakan
  • Max 45 tahun usia
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di posisi yang sama
  • Min 6 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
  • Berpengalaman dalam mengawasi min 20 staf
  • Memiliki pemecahan masalah yang baik dan kemampuan analisis
  • Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi
Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode: PS)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 2 tahun pengalaman bekerja sebagai posisi yang sama
  • Min 4 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di perbankan korporasi dan komersial, konsumer dan perbankan ritel
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Memiliki pengalaman yang baik dalam analis kredit
  • Pemahaman dalam proses kredit yang sistematis dan prudent
  • Pemahaman dalam risiko kredit sebagai segmen di pasar industri, ekspor perdagangan impor
Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
Persyaratan
  • Min S1 dengan IPK min 3,00
  • Berpengalaman sebagai CS dan Administrasi
  • Max 27 tahun dan belum menikah usia
Teller (Kode: TL)
Persyaratan
  • Min D3 dengan IPK min 3,00
  • Max 23 tahun usia, belum menikah
  • Berpengalaman sebagai Teller
Persyaratan Umum
Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013
  • Min S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Akuntansi Perbankan,, Manajemen, Matematika, Statistik, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas, Syariah (Kode: CS, ADM)
  • Baik tampan dan baik kepribadian
  • Tinggi min 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan proporsional (Kode: CS, ADM, Teller)
  • Berorientasi pelanggan
  • Sebaiknya fasih berbahasa Inggris
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)
Bagi yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

Biro Konsultasi dan Pemeriksaan Psikologis – Universitas Muhammadiyah Surakarta
(BKPP Universitas Muhammadiyah Surakjarat)
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos 1 Pabelan – Kartasura Surakarta 57122)
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,

Sabtu, 07 Desember 2013

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013

22.12 Tukiyooo No comments

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013 - PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, membuka peluang bagi pada tenaga profesional untuk bergabung sebagai :

Associate Account Officer (AAO)
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Desember 2013)
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Karawang, dan CIkampek)
  • Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A atau SIM C
Kirimkan lamaran lengkap ke :
PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,

Selasa, 03 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah sebagai Teller untuk D3 - Desember 2013

16.29 Tukiyooo No comments

PT Bank BCA Syariah diawali dari sebuah bank umum bernama PT Utama International Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah.

Dari proses konversi tersebut, pada tanggal 5 April 2012, PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi. Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Teller
Jakarta Raya

Responsibilities:

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah
  • Melayani transaksi operasional front office sesuai dengan ketentuan dan prosedur yaitu
  • Melakukan penyelesaian atas transaksi Communication Time Out (CTO) atau off line.
  • Mengelola pengadaan uang tunai dalam cash box sesuai dengan limit Teller.
  • Melakukan balancing akhir hari Teller sesuai dengan ketentuan dan prosedur Bank.
  • Menyelesaikan selisih yang terjadi pada hari yang sama.
  • Melaksanakan kegiatan operasional front office lainnya sesuai dengan program kerja, ketentuan, dan prosedur Bank Syariah
Requirements:
  • Usia 20 s.d 25 tahun
  • Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan
  • Pendidikan Minimal D3
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills):
  1. Kemampuan klerikal
  2. Keterampilan dalam mengenali uang palsu
  3. Keterampilan dalam mengenali uang mutilasi
  4. Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
  • Ketrampilan tambahan Ms. Office, Bahasa Inggris
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai teller Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller di BCA
Bagi yang berminat untuk berkarir di  PT Bank BCA Syariah, silakan melamar secara online sebelum 23 Desember 2013, Klik Disini
Catatan:
  • "Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview " 
Sumber Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah sebagai Teller untuk D3 - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah untuk Posisi IT - Desember 2013

08.19 Tukiyooo No comments

KESEMPATAN KARIR UNTUK BIDANG IT
Dalam rangka pengembangan bisnis tahun 2013, BNI syariah, membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi:

Deskripsi pekerjaan : bertanggung jawab dalam instalasi PC dan mengatasi troubleshooting komputer dan network di cabang dan kantor pusat (hardware, operating system)
Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Usia maks.25 tahun (per 31 Desember 2013)
  • Pendidikan min. D3 Teknik Komputer IPK min. 3,00
  • Belum menikah
  • Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
  • Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam menangani masalah atau komplain
  • Memililki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
2. Asisten Administrasi Teknik
Deskripsi pekerjaan : membantu menangani tugas administrasi terkait IT, penanganan troubleshooting terkait network dan komputer
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maks.25 tahun (per 31 Desember 2013)
  • Pendidikan min. D3 Teknik Komputer IPK min. 3,00
  • Belum menikah
  • Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
  • Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam menangani masalah atau komplain
  • Memililki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Bagi yang berminat harap mengisi formulir Klik Disini
Catatan:
  • Penerimaan aplikasi lamaran ditutup tanggal : 12 Desember 2013 pada pukul 12.00 WIB
  • Pelamar hanya diperbolehkan mengirimkan aplikasi lamaran pada satu posisi.
  • Hanya kandidat terpilih yang akan diproses ke tahapan selanjutnya.
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi akan ditayangkan di www.bnisyariah.co.id pada tanggal : 28 Desember 2013.
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah untuk Posisi IT - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Senin, 02 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk untuk Sarjana - Desember 2013

11.12 Tukiyooo No comments

PT Bank Mega Tbk merupakan sebuah perusahaan perbankan yang berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan. Bank Mega mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan telah disejajarkan dengan bank-bank swasta nasional yang masuk dalam 15 besar di antara sekitar 130 bank di Indonesia. Bank Mega juga telah memiliki sertifikasi ISO sejak tahun 1999 yang merupakan pengakuan atas pengelolaan operasional perbankan yang sesuai standar internasional. Bank Mega mencatatkan kredit per Juni 2013 sebesar Rp31 triliun atau meningkat sebesar 14,2%. Kenaikan pendapatan bersih membuat laba operasional Bank Mega 2013 mengalami kenaikan menjadi Rp986,1 miliar dibandingkan dengan 2012 sebesar Rp463,3 miliar.

Bank Mega membidik DPK dari produk MegaFirst naik 120% dari sebelumnya 12 ribu nasabah menjadi 120 ribu nasabah. Nasabah prioritas di Bank Mega sebagaian besar berumur 40-50 tahun, yang berasal dari pengusaha, eksekutif puncak (direksi), dan Ibu Rumah Tangga, di mana 55% laki-laki dan 45% wanita. Bank Mega kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Bancassurance and Investment Specialist
Persyaratan:

  1. Minimal S1 dari semua jurusan
  2. Berpengalaman di posisi yang sama menjadi Bancassurance and Investment Specialist selama minimal 1 tahun
  3. Berpengalaman menangani produk Bancassurance and Investment
  4. Berpengalaman menangani produk marketing
  5. Deadline: 09 Desember 2013
Product and Service Specialist
Persyaratan:
  1. Pendidikan Minimal S1
  2. Bepengalaman Minimal 1 tahun diposisi yang sama/setara sebagai Product and Service Specialist
  3. Berpengalaman menangani produk CASA and TD
  4. Berpengalaman menangani produk marketing
  5. Deadline: 09 Desember 2013
Internal Control Training Program
Persyaratan:
  1. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
  2. Latar belakang Pendidikan S1 Akuntansi, IPK 3.00
  3. Bersedia tugas keluar kota
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta analisa
  5. Bersedia mengikuti pendidikan 2 bulan
  6. L/P, Usia maks. 27 th
  7. Deadline: 13 Desember 2013
MIS Credit And System Development
Persyaratan:
  1. Lulusan S1, diutamakan Jurusan Komputer
  2. menguasai SQL (Structure Query Language) Server dan Microsoft Access
  3. Mengerti tentang Loan Reporting
  4. Deadline: 09 Desember 2013
Structural Engineer
Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 lulusan Tehnik Sipil/Arsitek
  2. Memiliki pengalaman sebagai Structural Engineer min. 2 tahun.
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang konsultan bangunan,
  4. Mampu menghitung volume dan biaya untuk kepentingan tender khususnya gedung bertingkat.
  5. Mampu membuat RAB.
  6. Dapat bekerja dalam team.
  7. Deadline: 09 Desember 2013
Bagi yang berminat, segera kirimkan lamaran lengkap, CV, Pasfoto terbaru, Fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Bank Mega Recruitment Center
HCMG Bank Mega
Menara Bank Mega Lt.12
Jalan Kapten Tendean No. 12-14A
Jakarta 12970

Atau
Dengan melamar secara online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk untuk Sarjana - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja Program Pengembangan Staf PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) - Desember 2013

01.12 Tukiyooo No comments

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk memberikan kesempatan bagi Putra-Putri terbaik untuk berkarir di BRI melalui :

Progam Pengembangan Staf PPS Auditor BRI
Requirements:
  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Negeri dan Swasta Terkemuka yang Terakreditasi A/BLulusan dari Fakultas/Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol ( Hanya Untuk Jurusan administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), Mipa ( Hanya Untuk Jurusan Matematika, Stastitika)
  • IPK S1 minimal 3,00
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2) pada saat seleksi awal
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah pada saat pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
Progam Pengembangan Staf PPS Umum BRI
Requirements:
  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Negeri dan Swasta Terkemuka yang Terakreditasi A/B, lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Administrasi Publik dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • IPK S1 minimal 3,00
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2) pada saat seleksi awal
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah pada saat pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
Progam Pengembangan Staf PPS IT BRI
Requirements:
  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Negeri dan Swasta Terkemuka yang Terakreditasi A/B,lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
  • IPK S1 minimal 3,00
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2) pada saat seleksi awal
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah pada saat pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI

Bagi yang tertarik, silakan mendaftar secara online sebelum 29 Desember 2013 via : Klik Disini
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Minggu, 01 Desember 2013

Lowongan Kerja Bank DKI - Desember 2013

14.04 Tukiyooo No comments

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
  • Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.
  • Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.
Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksima l35 tahun.
  • Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia Maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail Syariah
  • Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
  • Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.
Kualifikasi Umum:
  • Customer Oriented
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Indeks Prestasi Kumulatif = 3.00.
  • Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.
  • Usia Maksimal 27 tahun.
  • Belum menikah.
Kualifikasi Umum:
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia Maksimal 23 tahun
  • Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
  • Belum menikah.
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Lowongan Kerja Bank DKI Lainnya :
  1. Customer Service (Kode: CS)
  2. Administrasi (Kode: ADM)
  3. Teller (Kode: TL)
  4. Pemimpin Cabang (Kode: PC)
  5. Pemimpin Seksi/Supervisor (Kode: PS)
  6. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
  7. Customer Service / Administrasi Konvensional (Kode: CS/ADM)
  8. Teller Konvensional (Kode: TL)

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 12120
atau silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,