LOWONGAN KERJA KOTA 2017

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Institut Pertanian Bogor (IPB)
Tahun 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Institut Pertanian Bogor (IPB) - Oktober 2013 – Dalam rangka pengisian Formasi CPNS Tahun 2013 sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk Pelamar Umum Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil IPB Tahun Anggaran 2013 dari Pelamar Umum, maka IPB membuka kesempatan secara luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan IPB Formasi Tahun 2013 dengan rincian dan ketentuan sebagai berikut :

Dosen dan Tenaga Kependidikan

Persyaratan Umum :

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Institut Pertanian Bogor (IPB) - Oktober 2013

Warga Negara Indonesia
Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon /Anggota TNI / POLRI
Tidak berkedudukan sebagai anggota / pengurus partai politik
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Swasta
Tidak pernah dihukum pernjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap
Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sehat jasmasni dan rohani
Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif

Sedangkan Ketentuan – ketentuan lainnya antara lain adalah:

Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman selengkapnya : Klik Disini

Catatan :

Penerimaan pendaftaran secara online melalui website http://cpns.kemdikbud.go.id mulai dari tanggal 23 September s.d 07 Oktober 2013
Pengiriman berkas setelah melakukan pendaftaran online di kirim ke alamat : P.O. Box 126 Bogor 16001 (Cap pos paling lambat 07 Oktober 2013)

Posted in: Institut Pertanian Bogor (IPB),Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan PNS

Senin, 31 Maret 2014

LOWONGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR

06.10

Tukiyooo

Perusahaan bidang manufaktur Hydraulic Pumping Unit (HPU) membuka lowongan untuk posisi :

HSE Officer
Tugas Utama :
Meremajakan Pedoman & Proserdur K3 Perusahaan;
Melakukan Rutinitas HSE seperti Patroli Harian dan Safety Talk;
Menerapkan dan memantau Sistem K3 Perusahaan di Lapangan;
Memotivasi Budaya K3 melalui Konsultasi & Training ke karyawan;
Membantu Perusahaan Memenuhi Standar OHSAS 18001 dan ISO 14001.

Syarat :
Pria;
Usia Maksimal 23 Tahun;
Fresh graduated;
Pendidikan Min D3 jurusan Kesehatan Masyarakat;
Bersedia melakukan perjalanan dinas saat dibutuhkan dan menurut jadwal
rutin / non-rutin;
Menguasai Microsoft Office;
Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan & Tulisan;
Memahami UU K3LL;
Memiliki SIM A merupakan nilai tambah;
Berdomisili di Jakarta, Bekasi, Depok dan Bogor;
Home Base di Cikunir, Bekasi.

Field Operator
Syarat :
Pria;
Usia Maksimal 23 Tahun;
Fresh graduated;
Pendidikan SMK/D3 jurusan Listrik/Otomotif;
Komunikatif dan memiliki komunikasi yang baik;
Mampu berkerja secara Team dan Individu;
Memiliki Integritas Tinggi;
Bersedia ditempatkan di lapangan (site);
Bisa mengendarai mobil roda 4 dan memiliki SIM A merupakan nilai tambah.

Operator Mesin Bubut
Syarat :
Pria;
Usia Maksimal 25 Tahun;
Pengalaman dibawah 2 tahun;
Pendidikan SMK;
Komunikatif dan memiliki komunikasi yang baik;
Mampu berkerja secara Team dan Individu;
Memiliki Integritas Tinggi;
Penempatan di Cileungsi Bogor;
Bisa mengendarai mobil roda 4 dan memiliki SIM A merupakan nilai tambah.

Helper (Welding, Assembling, Milling, Painting)
Syarat :
Pria;
Usia Maksimal 22 Tahun;
Fresh graduated;
Pendidikan Min SMU/STM/SMK;
Komunikatif dan memiliki komunikasi yang baik;
Mampu berkerja secara Team dan Individu;
Memiliki Integritas Tinggi;
Memiliki SIM A merupakan nilai tambah;
Penempatan di Cileungsi Bogor.

Warehouse Staff
Syarat :
Pria;
Usia Maksimal 23 Tahun;
Fresh graduated;
Pendidikan SMK/SMU/D3;
Komunikatif dan memiliki komunikasi yang baik;
Mampu berkerja secara Team dan Individu;
Memiliki Integritas Tinggi;
Penempatan di Cileungsi Bogor;
Bisa mengendarai mobil roda 4 dan memiliki SIM A merupakan nilai tambah.

Office Boy
Syarat :
Pria;
Usia Maksimal 25 Tahun;
Memiliki Integritas Tinggi;
Penempatan di Cikunir Bekasi;
Bisa mengendarai motor dan memiliki SIM C merupakan nilai tambah.

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas silakan untuk mengirim e-mail
dengan Subjek Posisi yang di Lamar (file Application Letter, CV dan Foto
maksimal 300kb) ke :

recruitment_ekn@yahoo.com

Posted in: Jabodetabek,SMU

Selasa, 22 April 2014

[ Jakarta ] [ 1 JUNI 2014 ] LOWONGAN KERJA TOKO GAME SHOP UNTUK YANG BISA MENGINAP!!

02.58

Tukiyooo

LOWONGAN KERJA TOKO GAME SHOP UNTUK YANG BISA MENGINAP JABODETABEK

19-02-2013 00:14
LOWONGAN KERJA TOKO GAME SHOP UNTUK YANG BISA MENGINAP JABODETABEK
persyaratan :
- umur 17-25 tahun cowok
- mau bekerja keras
- disiplin, jujur
- teliti dan akurat dalam perhitungan
- orientasi kerja BUKAN bermain
- libur 4hari/bulan bisa di akumulasi (asal jangan hari sabtu/minggu/hari libur)
- siap di tempatkan dijabodetabek

TOKO PUSAT KAMI DI JAKARTA
ALAMAT TOKO:
1. TOKO JAKARTA
JL. RAYA PASAR MINGGU KM.19 NO.12A JAKARTA SELATAN,
DEPAN INDORENT/ HALTE VOLVO

2. TOKO CILEDUG (TANGGERANG)
JALAN RAYA CILEDUG (JL. HOS COKRO AMINOTO) RT/RW 10 NOMER 19. LARANGAN UTARA
PATOKAN : TOKO SAMPING GERBANG PURI BETA 1, DI SEBERANG PERTIGAAN JALAN IMPRES LARANGAN UTARA

3. TOKO CIBINONG (BOGOR)
JL.RAYA CIKARET-CIBINONG BOGOR NO.8. JARAK 50M DARI JL.RAYA BOGOR. DI DEPAN SOTO KUALI.

4. TOKO BEKASI
SEDANG DALAM RENOVASI

gaji
pemula: 900rb/bulan (hanya untuk pemula, dan bisa naik gaji)
bonus ps 2
bonus ps 3
bonus penjualan tinggi
total rata2 1,5 juta lebih terperinci.

-jam kerja dari jam 9 pagi-jam 9 malem
-penempatan pada 3 toko sejabodetabek tergantung situasi dan kondisi

SYARAT

-FOTOCOPY KTP
-BIKIN CV ATAU SURAT LAMARAN
-IJAZAH ASLI BUKAN IJAZAH SEMENTARA/FOTOCOPY LEGALISIR

fasilitas
-free internet
-free biaya listrik
-free menginap
-ada bonus di setiap penjualan

LEBIH DI UTAMAKAN UNTUK:
-J.U.J.U.R (WAJIB)
-YG BARU LULUS SEKOLAH / PUTUS SEKOLAH, KARENA SAYA INGIN MEMBANTU MEREKA
-UNTUK YG BISA MENGINAP DI TOKO
-TIDAK TERLALU BANYAK MENGELUH DAN SIAP BEKERJA KERAS
-LEBIH DI UTAMAKAN YG BERASAL DARI DAERAH

KARENA ORIENTASI KERJA JANGKA PANJANG BUKAN PART TIME/MENGISI WAKTU/COBA-COBA ATAU SEBAGAINYA

TIDAK MASALAH BAGI YG BELUM PUNYA PENGALAMAN, NANTI BAKAL KITA AJARIN DARI "NOL" SAMPAI BISA (ILMU BUAT KALIAN)

bakal ada tutor selama magang untuk orang2 yg masih belum mengerti akan di ajarkan, asal akan ada niat yg kuat untuk kerja dan berusaha

Quote:INGAT YAAAA YANG KITA CARI PEGAWAI YANG MENGINAPP

DIUTAMAKAN BERASAL DARI DAERAH BOGOR ATAU DARI LUAR KOTA, KARENA KALAU DARI DAERAH JAKARTA PEGAWAI TIDAK MAU MENGINAP DITOKO!

MOHON MAAF, KAMI TIDAK MENERIMA BAGI YANG TIDAK MEMPUNYAI IJAZAH ASLI

APABILA MEMENUHI SYARAT DIATAS

bagi yang berminat bisa kirimkan sms saja ke

kirim cv ke zhiel.padun@gmail.com

(lebih baik via email karena saya ingin liat cv + FOTO terlebih dahulu).

atau bisa langsung titip di toko cv kalian alamat toko kita.

Posted in: Jabodetabek,lainlain

Senin, 07 April 2014

[BOGOR] Part Time Sebar Kuesioner Domisili Bogor, Dibayar ! Serious Only!

22.11

Tukiyooo

Permisi agan-agan.
dalam rangka ane menyelesaikan tugas akhir saya, saya berminat mencari orang untuk membantu menyebar kuesioner saya, dengan persyaratan
- Wanita/Prita
- Umur bebas
- Domisili bogor
- Punya kendaraan (gak wajib sih, tapi disarankan saja biar irit)
- Niat
- Serius, karena ini bukan main main.
- Jujur dan tekun (dikarenakan respondennya agak banyak)
- bisa menyelesaikan dalam waktu 30hari. kalau selesai 15-20hari ada tambahan bonus

saya sedang melakukan penelitan tentang wajib pajak pengelola restoran dikota bogor, untuk list sampelnya sekitar 200-an kuesioner yang mesti disebar, gak sampai 240 kok.
jadi nanti agan-agan survey langsung ke restoran untuk minta isi pengelola restorannya, tenang untuk list restoran dan alamatnya sudah saya pegang.
agan gak usah khawatir, saya menghargai hasil kerja keras agan bolak balik untuk sebar kuesioner tersebut.
untuk salarynya sebesar Rp.700k + bensin Rp.100k, kalau bisa menyelesaikan 15-20hari saya tambahin bonusnya

oh ya saya cari yang benar2 jujur ya gan, bukan diisi sendiri kuesionernya tapi berdasarkan hasil survey dan juga yang tekun karena ini bukan sekedar maen2. agan bisa kerjain kapan saja yang penting dalam jangka waktu kurang lebih 30hari harus sudah selesai. saya kontrol tiap minggunya ya

bagaimana jika gak sampai 200-an kuesioner terisi? misal cuma 30 sanggupny? tenang saya bayar juga sesuai dengan jumlah kuesionernya

bagi yang berminat bisa sms saya saja di 08179841239

Terima kasih

Posted in: Jabodetabek,lainlain

Selasa, 18 Februari 2014

Lowongan Kerja Bulan Maret 2014 Daerah Cikarang

06.21

Tukiyooo

Lowongan Kerja Bulan Maret 2014 Daerah Cikarang-Kami Saat ini mempunyai informasi lowongan kerja pada bulan Maret 2014 untuk lokasi kerja Bantul. Untuk mengetahui info Lowongan Kerja Bulan Maret 2014 Daerah Cikarang Silahkan anda simak dibawah:

PT. GRAFITAMA DELTA KREASI

Grafitama Imaging adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang catridge remanufaktur yang telah berpengalaman secara professional dalam penyediaan catridge dan jasa layanan printer solution. Saat ini kami membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi :

MARKETING STAFF – CIKARANG (KODE : MS)

Kualifikasi :

Laki – laki, perempuan
D3, S1 segala jurusan
Usia maks. 30 tahun
Penampilan menarik, interpersonal baik
Mengenal dunia IT & relasi luas
Menguasai bahasa inggris min. pasif
Penempatan di Cab. Cikarang

Fasilitas :

Gaji
Tunjangan
Komisi penjualan dan bonus target
Level Karir: Pertengahan
Tahun Pengalaman: 0 Tahun

Kualifikasi: Diploma

Industri: Perdagangan Umum dan Distribusi

Fungsi Pekerjaan:

Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas) > Pemasaran – Pemasaran Langsung

Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas) > Pemasaran – Umum / Pendukung

Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas) > Lainnya

Lokasi: DKI Jakarta

Gaji Gaji yang diberikan

Tipe Pekerjaan: Purna Waktu

Closing Date: 12-03-2014

Kirim lamaran ke:

rizki.monang@grafitama.com & hrd@grafitama.com

Informasi lebih lanjut : www.grafitama.com

PT Grafitama Deltakreasi

Head Office

Jl. Beringin No. 2B Palmerah Selatan, Jakarta 10270

========================================================================

PUSAKA KALI AGUNG

Profile perusahaan

PT Pusaka Kali Agung adalah perusahaan yang bergerak dalam industri air minum dalam kemasan merk “TIRTA”, berdiri sejak 1990, sedang mengembangkan bisnisnya di daerah Cikarang & Bogor. Air minum TIRTA sudah diproses dengan menggunakan sistem SMART REVERSE OSMOSIS, sehingga mutu dan kualitas air minum TIRTA sudah terjamin dan memenuhi standar SNI.

Detil Pekerjaan

Pada kesempatan kali ini, air minum TIRTA membuka kesempatan bagi para Sales-sales yang terbaik untuk bergabung dengan kami.

Adapun beberapa persyaratan awal yang dibutuhkan adalah:

1. Pria, maks usia 35 tahun

2. Pendidikan min. D3

3. Memiliki sim A & sim C

4. Diutamakan yang memiliki pengalaman menjadi sales AMDK kemasan galon

5. Jujur, pekerja keras, memiliki loyalitas tinggi, dan mampu bekerja sama dalam tim

6. Mampu kerja dibawah tekanan

7. Menguasai daerah Cikarang & sekitarnya atau daerah Bogor & sekitarnya

Lokasi Pekerjaan :

Tingkat Pendidikan: Diploma

Jabatan: Supervisor

Pengalaman: 2-4 tahun

Gaji: Negotiable

Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu

Kategori: Sales Promotion

Tanggal Berakhir: 12-03-2014

Lokasi: Cikarang – Jawa Barat

Jika Anda tertarik dan memiliki kriteria-kriteria diatas,

silahkan mengirimkan lamaran & CV Anda ke

PT. Pusaka Kali Agung

Jalan Sukalila Selatan no. 39

Cirebon – Jawa Barat

45118

UP: Bpk. Jim

atau via email di dpl.sentul@gmail.com

Sekian informasi yang bisa INFO LOWONGAN KERJA 2014 berikan tentang lowongan kerja bulan maret 2014 Daerah Cikarang . Silahkan kirimkan lamaran ke PT tersebut sebelum tanggal penutupan ditutup. Selamat berusaha dan semoga sukses.

Posted in: LOKER-Cikarang,Maret

Senin, 16 Desember 2013

Lowongan Kerja SEKOLAH BOGOR RAYA

20.47

Tukiyooo

Lowongan Kerja di SEKOLAH BOGOR RAYA

Posisi : PLAYGROUP AND KINDERGARTEN SCHOOL TEACHERS

Persyaratan :

S1/S2 minimum in Education or a related field
Excellent standard of English
Good communication skills and a positive and caring approach
Good teaching Playgroup or Kindergarten at an international or national school
Respect for diversity religion, race, and gender
Energy and Passion for Teach and Learn
Experience with I B P Y P
Leadership Experience
Experience of having successfully run school events

Kirim surat lamaran /CV. berserta kelengkapan dokumen ke :
SEKOLAH BOGOR RAYA
atau Email : vacancies@sekolahbogorraya.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Januari 2014

Posted in: Bogor,Lowongan Kerja

Selasa, 29 April 2014

Mohon info LOKER DI BOGOR APA Saja IJAZAH PAKET B

04.07

Tukiyooo

permisi agan2..

Saya Dian Dari Bogor, saya sedang mencari pekerjaan, saya mempunyai ijazah paket B , Saya menguasai dibidang IT, Sofware, instalation, dan Hardware, bagi yang berlokasi di bogor di mohon info lokernya,

bisa hub; 089627921521

trimakasih kaskusser..

Posted in: Jabodetabek,lainlain

Rabu, 24 April 2013

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro, Asisten Pemasaran - Mei 2013

05.13

Tukiyooo

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro, Asisten Pemasaran - Mei 2013 - PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkarakter.

Asisten Pemasaran

Sehat Jasmani dan Rohani
Pria/Wanita, Max. 26 tahun pada tanggal 01 Mei 2013
Belum Menikah
Mampu bekerja dalam target
bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
Pendidikan Min D3 segala jurusan (PTS. 3,00/PTN 2.75)

Kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, paling lambat 05 Mei 2013.

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email :
bnismikrobogor@yahoo.co.id

* hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Sumber Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro, Asisten Pemasaran - Mei 2013

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3

Jumat, 28 Maret 2014

lowongan kerja bogor jawa barat

00.51

Tukiyooo

Henddra / 280314

Lowongan kerja media bogor 2014
Dibutuhkan segera untuk perusahaan majalah & ecommerce

Gaji umk
1. Marketing
- pria / wanita,sehat jasmani rohani
- pengalaman min.2tahun
- umur max.30thn
- pend.terakhir min.SLTA
- punya motor sendiri & sim c
- gaji umk + bonus++

Bagi yg berminat segera kirim cv & lamaran anda ke
Pt.indonesia global adem ayem
Divisi infotepat media
Alamat :
Jl raya bojong baru - pemda,rt/rw 04/13,
Bojong gede,cibinong bogor
Info lebih lanjut :
02187982627
An bapak chandra

Paling lambat tgl. 30 maret 2014

# lamaran kerja dapat dikirim
Via pos / via email sdmaai2014@gmail.com / via lamaran online
Di
www.ademayemindonesia.com

Posted in: Jabodetabek,Marketing,SMU

Selasa, 11 Maret 2014

Lowongan Kerja di Bank Muamalat Indonesia seleksi kota Bogor dan Bandung Maret 2013

07.56

Tukiyooo

With the development of PT Bank Muamalat Indonesia Tbk business., As one of the best Islamic bank in Indonesia, we are looking for the best candidates will get the education and training over a period of time to fill strategic positions that will be placed at their branch offices. Bank Muamalat Indonesia Tbk. are located throughout Indonesia.

Muamalat Officer Development Program (MODP)

Requirements:
• Education min.S1 with minimum GPA 2.75 from reputable university • Age max 27 years old at time of application • Willing to not married during the education • Have a good knowledge of the basic principles of Islam and Islamic Banking • Good leadership and good analytical skills • Have confidence and be able to communicate well • Ability to communicate actively in English both written and verbal • Do not have a family relationship with the employees and Directors of PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk. • Willing to follow the educational program within the time and place specified • Willing to be placed in the branches of PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. that exist in Indonesia. • Preferred men.

Those candidates are suitably qualified, it can send a full CV and a passport photo no later than March 8, 2013 via email to: recruitment@muamalatbank.com

The selection process will be conducted in 2 different locations, namely Bandung and Bogor.
Enter the code MODP 34-37 Bandung / Bogor (according to your choice of location selection) on the subject of e-mail.

Posted in: Lowongan Kerja Bank

Minggu, 01 Desember 2013

Lowongan kerja terbaru Bank panin desember 2013

02.38

Tukiyooo

Bank panin

LOWONGAN KERJA 2014 - Bank panin merupakan lembaga keuangan swasta dengan perkembangan kualitas meningkat. Perbankan memiliki pelayanan hingga pada jasa retail dan fokus terhadap jasa konsumen. Awalnya perbankan lahir atas hasil dari gabungan tiga bank swasta sejak tahun 1971 dan sudah masuk kedalam perdagangan bursa ditahun 1982. Tidak dipungkirin bahwa perbakan ini memiliki taraf tinggi dengan lembaga keuangan lainnya, dan tercatat memiliki posisi aset ke tujuh terbesar di indonesia. Kebanggaan ini menjdai suatu alasan, bahwa bank panin mempunyai landasan ekomoni yang kuat biarpun dalam perekonomian yang tifdak stabil.

Dengan memiliki banyak networking dibeberapa daerah indoensia, bank panin juga memberikan fasilitas kemudahaan transaksi bagi para nasabah, seperti terjangkaunnya anjungan tunai mandiri bersama diberbagai tempat umum, sms banking dan internet banking, untuk pelayanan kredit seperti MasterCard, Cirrus, Maestro sudah bisa digunakan dan memudahkan nasabah dalam pemakaiannya.

Untuk menjadi perseroan besar dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, bank panin membuka lowongan kerja terbaru untuk putra-putri indonesia berpengalaman atau fresh graduate melalui kriteria berikut ini

Lowongan kerja Bank panin

Teller

berjenis kelamin Perempuan atau laki2 dengan tamatan sarjana
Mempunyai dengan indeks prestasi komulatif min 2.75
Calon kandidat bisa berbahasa inggris
Calon kandidat berpengalaman atau fresh graduate
Calon kandidat berdomisili di daerah cibubur, depok , bogor

Bila tertarik dengan salah satu posisi teller silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui alamat Hrd Pt. bank panin tbk Cabang Bogor, Jalan Pakuan No.14 Baranangsiang, Bogor.

Untuk kelengkapan detail lihat pada sumber

Kami berharap anda tidak sia-siakan kesempatan loker terbaru ini, Untuk meningkatkan pelayanan blog sederhana ini, silakan tekan tombol g+1 dibawah ini. terimakasih telah membaca semua loker disitus ini. Gbu

Posted in: Lowongan Kerja Bank,Lowongan Kerja S1

Minggu, 03 Maret 2013

(non migas) Lowongan kerja bank di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

15.47

Tukiyooo

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer (Kode: JKT - AO UKK)
Jakarta Raya - Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cilegon

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:

Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

Status Pegawai Tetap
Gaji Tetap dan insentif yang menarik
Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
THR dua kali setahun
Program traning yang berkesinambungan
Jenjang karier yang terbuka luas
Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:

bdi.rekrut.dspjakarta@danamon.co.id (maksimal file 1MB)

Wilayah Penempatan: Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cilegon

*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses*

Sabtu, 01 Maret 2014

PT Astra Otoparts Tbk - Recruitment For Staff, Supervisor (D3, S1) March 2014

18.42

Tukiyooo

courtesy:industri.kontan.co.id

lowongan-kota.blogspot.com - Good morning all colleagues, we would like to convey to you all job information coming from one of the automotive companies in Indonesia and is one of the largest and reputable automotive component manufacturing companies in Indonesia with more than 37 years of experience in producing and distributing automotive spare parts for both two wheelers and four wheelers, that is PT Astra Otoparts Tbk or Astra Otoparts.Profile for this company briefly as you can see below.PT Astra Otoparts Tbk is a subsidiary company of the country's largest diversified conglomerate PT Astra International Tbk. Astra Otoparts headquartered in Jakarta and currently supported by a total of 36,284 employees spread in 6 business units and 29 subsidiaries/affiliates. Astra Otoparts posted total profit of Rp684.16 billion in the third quarter of 2013.
To support the performance of the company and increase profits in 2014, PT Astra Otoparts Tbk job opening for the position and requirements as follows:

Engineering Supervisor (S1)
(Production, R&D, PPIC, QA)

Requirements

S1 majoring in Mechanical Engineering, Electro Engineering, Industrial Engineering, Pure Chemical
Minimum GPA of 2.90 (scale 4.00)
Maximum age 26 year old
Fresh graduate / maximum 2 years of working experience
Willing to be stationed in all working area of AOP Group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Karawang)

Engineering Staff (D3)
(Production, R&D, PPIC, QA)

Requirements

D3 majoring in Mechanical Engineering, Mechatronics
Minimum GPA of 2.80 (scale 4.00)
Maximum age 25 years old
Fresh graduate / maximum 2 years of working experience
Willing to be stationed in all working area of AOP Group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Karawang)

For those of you who are interested in the position for a job above and competent in working with the relevant parties above requirements, Please submit your application letter and CV to Job Placement Center (JPC) Politeknik Negeri Malang (POLINEMA) Jl Soekarno Hatta No 9 Malang.For official information about the processes and procedures in registration you can see through the official website of Job Placement Center (JPC).info
All applications will be treated as strictly confidential.Please refer to the requirements and procedures for the registration reads well and correctly to avoid errors in registration.

Posted in: Automotive,D3,electric,Engineering,Fresh Graduate,Pengalaman,S1

Senin, 25 November 2013

Lowongan Kerja Desember 2013 Kota Depok

00.30

Tukiyooo

Lowongan Kerja Desember 2013 Kota Depok - Dengan senang hati Lowongan Kerja Terbaru yang kali ini akan kami sampaikan Seputar daerah Depok dan juga sekitarnya bagi anda yang sedang mencari pekerjaan.kami harap anda takkan menyerah dalam mencari sampai anda temukan pekerjaan yang cocok bagi kehidupan anda, Berikut Lowongan Kerja Desember 2013 Kota Depok selengkapnya.

ARGA ARTA UTAMA, PT
Kami adalah perusahaan dengan bisnis utama adalah penjualan alat rumah tangga, khususnya kompor gas dan rice cooker. sejak berdiri tahun 1995, kami telah memiliki kantor cabang penjualan diberbagai kota besar di pulau jawa. kami juga memproduksi sendiri produk yang kami jual yaitu kompor gas dan akan terus dikembangkan ke produk lain. Dengan lokasi pabrik di Jakarta Timur dan Cikarang.
SALES SUPERVISOR - DEPOK

Responsibilities

Mengntrol team sales dan collector
Membagi target baik harian maupun bulanan untuk semua personil sales berdasarkan target bulanan yang potensial untuk dicapai.
Meminpin meeting pagi untuk mengevaluasi dan memotivasi team penjualan
Requirements

Pria
Usia 32-36 tahun
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
Memiliki sepeda motor dan Sim C
Memiliki pengalaman direct selling atau consumer good
Mempunyai pengalaman 2 tahun posisi yang sama, lebih disukai bepengalaman di direct selling atau consumer good
Memiliki leadership dan komitment dalam memimpin team sales mencapai target
Mampu mensupervisi, memotivasi dan memonitor performance team
Punya kapasitas dalam kemampuan mencapai target penjualan

Kirimkan CV ke email: recruitment.arga@yahoo.com

======================================
PT. Cahaya Sakti Multi Intraco Perusahaan yang bergerak di bidang industri furniture terbesar di Indonesia yang ber-Kantor Pusat di Bogor dan memiliki Kantor Cabang pemasaran di seluruh Indonesia dengan produk yang sangat bervariasi serta telah mendapatkan berbagai penghargaan di tingkat Nasional dan Internasional, membutuhkan tenaga kerja profesional untuk posisi :

PRODUCT DESIGNER

Requirements

Pendidikan Minimal D3 ( diutamakan Jurusan desain produk / Interior ).
Usia Maksimal 27 tahun
Mempunyai cita-rasa seni yang tinggi
Mampu menggambar natural
Mahir mengoperasikan software Autocad, 3D Max dan Ms. Office.
Enegik dan dinamis
Bersedia / diutamakan yang bertempat tinggal di Bogor

Bagi yang berminat segera kirimkan lamaran lengkap melalui email ke :

yuzardi81@gmail.com

Lowongan Kerja Desember 2013 Kota Depok semoga benar-benar dapat membantu yang sedang butuh pekerjaan. Jika mungkin membutuhkan referensi yang lain sobat dapat membaca Lowongan Kerja Cirebon Desember 2013 Terbaru

Posted in: Jawa Barat

Sabtu, 07 Desember 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

00.05

Tukiyooo

Pengumuman Seleksi Penerimaan
TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

TELLER STAFF (TS)
CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :

WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :

WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :

WNI, wanita, belum menikah ;
Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
Berpenampilan Menarik.

Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
Foto copy KTP yang masih berlaku ;
Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 12 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

o.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15128
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung 40127	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65129	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141	Jawa Tengah	CS & SKR	-
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80124	Bali & NTB	CS & SKR	-
12	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28126	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda 75127	Kaltim	TS & SKR	-
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Senin, 02 September 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013

07.18

Tukiyooo

PENGUMUMAN
NOMOR : 774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.

PERSYARATAN
1. Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
  3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
  4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
  5. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
  6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
  7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2013.
  8. Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
    (Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).
  9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
  10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
  11. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
  12. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial.
  13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
2. Persyaratan Khusus
  1. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
    1. Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Pekerjaan Sosial
    2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan.
    3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
    4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet.
    5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
  2. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
    1. Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
    2. Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
    3. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
    4. Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
  3. Jabatan Penyuluh Sosial
    1. Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
    2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
    3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
    4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
    5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
1. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia pada satu wilayah penempatan;
2. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir pada menu unduh;
3. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
  1. Wilayah I Meliputi Unit Kerja PSAA "Alyatama" Jambi, PSAA "Darussa'adah" Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD "Bahagia" Sumatera Utara, PSBD "Budi Perkasa" Palembang, PSBL "Dharma Guna" Bengkulu dan PSBR "Rumbai" Pekanbaru;
  2. Wilayah II Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend. Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA "Satria" Baturaden, PSAA "Tunas Bangsa" Pati, PSBG "Ciung Wanara" Bogor, PSBL "Phala Martha" Sukabumi, PSBN "Tan Miyat" Bekasi, PSBN "Wyata Guna" Bandung, PSBR "Bambu Apus" Jakarta, PSBRW "Melati" Jakarta, PSKW "Mulya Jaya" Jakarta, PSMP "Antasena" Magelang, PSMP "Handayani" Jakarta, PSMP "Paramita" Mataram, PSPP "Galih Pakuan" Bogor, dan PSTW "Budi Dharma" Bekasi;
  3. Wilayah III Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
  4. Wilayah IV Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK "Wasana Bahagia" Ternate, PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW "Meohai" Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW "Minaula" Kendari.

PELAKSANAAN SELEKSI

Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :

Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https https://cpns.kemsos.go.id/ Mulai tanggal 02 September 2013.
Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir pendaftaran;
2. Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
3. Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
4. Berkas lamaran ditujukan kepada : Ketua Tim Pelaksana
  Pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI
  Tahun 2013
  PO BOX 1235 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan I
  PO BOX 1236 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan II
  PO BOX 1237 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan III
  PO BOX 1238 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan IV
5. Berkas lamaran terdiri dari :
  Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan) :
  1. Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
  2. Foto Copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
  3. Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
  4. Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan pada menu unduh;
  5. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
  6. Photocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
  7. Photocopy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
  8. Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
  9. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
  10. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
  11. Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
  12. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
    1. Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah "diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri", tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang telah ditandatangani diatas materai;
    2. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
    3. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
    4. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah.
  13. Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
  14. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
6. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
7. Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter) dengan warna :
  1. Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
  2. Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
  3. Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
  4. Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
8. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan
Tahap II Seleksi Administratif
1. Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya;
3. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id.

Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)

Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) di lokasi sebagai berikut :

No.	WILAYAH PENEMPATAN	LOKASI TES KEMAMPUAN DASAR
1	Wilayah I	Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
2	Wilayah II	Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
		Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
3	Wilayah III	Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
4	Wilayah IV	Kantor Regional IV BKN di Makassar

Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
Pelamar yang dinyatakan lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.

Tahap IV Wawancara
1. Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta;
2. Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.

LAIN-LAIN
1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Pengadaan CPNS dan tidak dapat diambil kembali;
3. Tim Pelaksana Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online;
4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas;
5. Seluruh proses Rekrutmen CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun;
6. Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pelaksana Pengadaan CPNS;
7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas;
8. Seluruh keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Sumber: http://cpns.kemsos.go.id/index.php/home/ctndtl/5

Posted in: Kementerian,Kementerian Sosial 2013,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013

Sabtu, 30 November 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, via Program Pengembangan Staf (PPS) - Oktober, November 2013

22.04

Tukiyooo

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, via Program Pengembangan Staf (PPS) - Oktober, November 2013 - Bank Rakyat Indonesia – BRI merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin BANK BRI melalui :

Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI:

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, via Program Pengembangan Staf (PPS) - Oktober, November 2013

Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
IPK S1 minimal 3,00
IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI

Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun.
Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal).
Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
IPK : a. S1 min 2.75 (skala 4). b. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4a.
Menguasai bahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia.

Pengajuan Lamaran
Silakan datang pada acara Job Expo BRI yang akan dilaksanakan pada tanggal dan tempat sebagai berikut :

~~12 – 14 September 2013 : Universitas Indonesia, Jakarta~~
~~13 – 14 September 2013 : Universitas Hasanuddin, Makassar~~
3 – 4 Oktober 2013 : Universitas Brawijaya, Malang
25 – 26 Oktober 2013 : Institut Pertanian Bogor, Bogor
25 – 27 Oktober 2013 : Institut Teknologi Bandung, Bandung
1 – 2 November 2013 : Universitas Sumatera Utara, Medan
8 – 9 November 2013 : Universitas Diponegoro, Semarang
9 – 12 November 2013 : Jogja Expo Center, Jogjakarta

atau
Silakan melamar secara online melalui laman :

e-recruitment.bri.co.id

Tahapan Seleksi :

Input Formulir Pendaftaran
Seleksi Administrasi
Interview Awal
Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
Wawancara Akhir
Tes Kesehatan

Catatan:

Lokasi tes menyesuaikan dengan loasi job expo
Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir job expo
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, via Program Pengembangan Staf (PPS) - Oktober, November 2013

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Selasa, 31 Desember 2013

Lowongan kerja PT Astra Otoparts Tbk Tingkat SMK Januari 2014

01.40

Tukiyooo

PT Astra Otoparts Tbk

LOWONGAN KERJA SMK 2014 - PT Astra Otoparts Tbk atau yang sering disebut Astra Otoparts merupakan perusahaan otomotif terbaik untuk mendistribusikan dan memproduksi suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat serta mengembangkan berbagai inovasi produk seperti Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Toyota, Daihatsu, Honda, Yamaha, Kawasaki, Hino. Astra Otoparts berlokasi di Bogor menjadi perusahaan otomotif dengan memenuhi semua kebutuhan pasar domestik dengan tingkat penjualan spare part paling tinggi. Dengan berbagai macam komponen yang diperjualbelikan astra otoparts mampu menjadi industri terkemuka yang menduduki posisi teratas dan terbesar di indonesia. Astra Otoparts saat ini didukung enam unit bisnis serta memiliki 29 anak perusahaan dan afiliasi yang tersebar di pelosok kota-kota besar indonesia.

Spare part yang didistribusikan ke pasaran memiliki kualitas dan kuantitas komponen yang sudah diakui oleh berbagai pelanggan dan beberapa mitra kerja. PT Astra Otoparts Tbk mampu mengembangkan komponon otomotif yang sudah memiliki sandar ISO berskala internasional. Seiring berkembangnya industri otomotif ditanah air, Astra Otoparts mampu menjadi pemegang kendali utama untuk peralatan kendaraan secara umum.

Lowongan kerja PT Astra Otoparts Tbk Januari 2014

Sebagai Perusahaan otomotif terbesar dengan memiliki 36.284 karyawan, PT Astra Otoparts Tbk membutuhkan beberapa talenta muda yang profesional dalam mengelola perseroan menuju industri yang berskala global. Perseroan membuka lowongan kerja terbaru dengan tingkat SMK untuk menduduki posisi jabatan berikut ini

PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 33 anak perusahaan dengan 34.566 orang karyawan.

Seiring dengan transformasi Astra Otoparts menjadi perusahaan komponen otomotif kelas dunia, kami mencari pribadi yang dinamis dan bersemangat untuk meraih mimpinya bersama Astra Otoparts. Bagi Anda yang ingin bergabung bersama Astra Otoparts, silakan kirimkan lamaran melalui email ke :

- See more at: http://www.component.astra.co.id/career/#sthash.v1EDdzmX.dpuf

PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 33 anak perusahaan dengan 34.566 orang karyawan.

Seiring dengan transformasi Astra Otoparts menjadi perusahaan komponen otomotif kelas dunia, kami mencari pribadi yang dinamis dan bersemangat untuk meraih mimpinya bersama Astra Otoparts. Bagi Anda yang ingin bergabung bersama Astra Otoparts, silakan kirimkan lamaran melalui email ke :

- See more at: http://www.component.astra.co.id/career/#sthash.v1EDdzmX.dpuf

Operator Moldshop

Calon kandidat Berjenis kelamin Laki-laki
Calon kandidat Maksimal berumur dibawah 26 tahun
Calon kandidat Tamatan SMK semua Jurusan Teknik, Jurusan Mesin
Calon kandidat Memiliki Nilai UN rata-rata 6.5
Calon kandidat Minimal 1 tahun pengalaman di bagian Moldshop/Mold Maker
Calon kandidat Bisa membaca gambar desain
Calon kandidat Siap penempatan di Bogor

Jika teman - teman suka dengan posisi diatas, silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui situs resmi jobstreet secara online sebelum batas waktu yang telah ditentukan

Keterangan detail lihat di sumber

Demikianlah informasi terbaru dari Rekrutmen PT Astra Otoparts Tbk Januari 2014, semoga bermanfaat untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Kami berharap anda diterima dan lulus dalam penerimaan astra kali ini. Atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Gbu

Posted in: Lowongan Kerja SMK,SMK

Minggu, 12 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Realty - Juni, Juli 2013

01.09

Tukiyooo

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Realty - Juni, Juli 2013 - PT WIka Realty didirikan berdasarkan Akta Perseroan Terbatas Wika Realty No. 17 tanggal 20 Januari 2000, dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH., Notaris di Jakarta, sebelumnya merupakan salah satu unit bisnis di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

WIKA REALTY adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. WIka realty fokus pada pengembangan bisnis realty dan property yang juga meliputi layanan konsultasi, perencanaan, layanan konstruksi dan pembukaan lahan. WIKA REALTY telah membangun beberapa perumahan sejak tahun 1985.

Ribuan unit rumah telah dibangun dengan konsep Tamansari, yaitu konsep taman perumahan dengan dukungan fasilitas terbaik bagi keluarga. Lokasinya berada di: Tamansari Pesona Bali di selatan Jakarta, Tamansari Persada Bogor, Tamansari Bukit Damai di Parung, Bogor, Tamansari Bukit Bandung, Tamansari Manglayang Regency di Bandung, Tamansari Bukit Mutiara di Balikpapan.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Realty - Juni, Juli 2013

WIKA Realty telah meraih beberapa penghargaan untuk kesuksesannya dalam pengembangan bidang realty baik dalam skala regional maupun nasional, seperti: The Winner of Ecologically Environment Real Estate in West Java pada tahun 1993, The Winner of Enchantment Tour in Bekasi Region pada tahun 1995, The Winner of Wirastana Adistana Environmental Design of REI National Grade 1995, The Winner of Nusa Adikualita, National Application Award pada tahun1997, The Winner of Environmental Garden Estate in Bandung Region pada tahun 1997.

Untuk memastikan pengembangan kualitas dan kepuasan konsumen, WIKA REALTY telah melaksanakan Manajemen Kualitas ISO 9001 di setiap produknya, hal ini merupakan jawaban dari setiap tantangan dalam pemenuhan kebutuhan konsumen yang dibuktikan melalui perolehan peningkatan pertumbuhan.).

PT Wika Realty, anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang real estate berskala nasional dengan Brand Tamansari membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan dengan posisi :

Quality Control
Persyaratan:

Pendidikan min. D3 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
Pria usia maksimal 35 tahun.
Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan

Staf Seksi Pemasaran
Deskripsi :

Melaksanakan koordinasi dengan sales force business unit dalam menjalankan program – program pemasaran.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3 diutamakan Manajemen Pemasaran /Komunikasi Pemasaran dengan IPK min. 2.75.
Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun.
Diutamakan berpengalaman sebagai tim marketing real estate.
Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Marketing Supervisor
Deskripsi :

Menyusun dan melaksanakan riset pasar, bauran pemasaran, mengelola tim marketing / sales agent dalam pencapaian target pesanan yang telah ditetapkan.

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3.
Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun.
Menguasai riset pasar dan marketing mix khususnya bisnis property
Berpengalaman di bidang marketing property minimal 2 tahun.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Realty, Silakan kirim dokumen lamaran Anda ke :

rekrut@wikarealty.co.id

atau apply secara online melalui laman :

Apply

Catatan

Paling lambat 30 Juni 2013 & 31 Juli 2013
Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk proses seleksi berikutnya
Sumber Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Realty - Juni, Juli 2013

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013

Jumat, 22 November 2013

Lowongan PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) Jakarta, Bekasi, Bogor, Banten, Desember 2013

21.56

Tukiyooo

Lowongan PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) Jakarta, Bekasi, Bogor, Banten, Desember 2013 - PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia. Per bulan Maret 2013, Bank BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1000 kantor cabang dan lebih dari 11.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Bank Central Asia Tbk saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :

Frontliner

Deskripsi kerja :

Customer Service
Teller

Persyaratan :

Pria / Wanita usia maksimal 25 tahun
Belum menikah
Warga Negara Indonesia
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Berpenampilan menarik
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan/atau pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya

ads

Pendaftaran HANYA melalui online via jobstreet sebelum 13 Desember 2013 ke link berikut :

KLIK UNTUK MENDAFTAR BANK BCA

(kemudian klik "Apply Now" dan ikuti panduan selanjutnya)

Sumber Jobstreet.co.id