Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013

P E N G U M U M A N
NOMOR: 01/IX-SET/2013
PENERIMAAN TENAGA BAKTI SARJANA KEHUTANAN TAHUN 2014
KEMENTERIAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA

Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013 – Dalam rangka melaksanakan pengabdian pada negara khususnya pembangunan kehutanan, sebagaimana ditetapkan dengan Peraturan Menteri Kehutanan Nomor : P.30 /Menhut-II/2013 tentang Bakti Sarjana Kehutanan dalam pembangunan kehutanan, maka Kementerian Kehutanan memberikan kesempatan dan pengalaman kerja untuk menumbuhkembangkan profesi di lapangan bagi lulusan Sarjana Kehutanan, Diploma IV Kehutanan dan Diploma IV Penyuluhan Kehutanan melalui kegiatan “BAKTI SARJANA KEHUTANAN (BASARHUT)” untuk ditempatkan pada Instansi atau unit pengguna BASARHUT yang menyelenggarakan kegiatan pembangunan Kehutanan di seluruh Indonesia dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan :

1. Lulusan Sarjana (S1) Kehutanan / Diploma IV Kehutanan / Diploma IV Penyuluhan Kehutanan dan memiliki ijazah dan transkrip nilai akademik atau Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara yang telah dilegalisir basah oleh Instansi yang berwenang. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari:
• Perguruan Tinggi Negeri;
• Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi oleh BAN-PT.
2. Umur maksimal 30 tahun saat mendaftar, dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
3. Pas foto ukuran 4 x 6 (pria dengan latar belakang merah dan wanita dengan latar belakang biru) sebanyak 4 lembar;
4. Surat pernyataan bermaterai (Rp. 6.000,-), yang menyatakan:
• Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan perusahaan atau instansi lain;
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan bersedia bertempat tinggal di wilayah kerja KPH selama masa perjanjian kerja.
• Copy Surat Keterangan Sehat dari dokter asli dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir.
5. Berkas administrasi sebagaimana tersebut di atas dikirimkan kepada Panitia Seleksi BASARHUT dengan alamat PO. BOX 7609 JAKARTA 12270 berkas harus sudah diterima panitia paling lambat 14 (empat belas) hari sejak lolos seleksi administrasi.
6. Berdasarkan hasil verifikasi, pelamar akan dipanggil untuk tes wawancara yang akan dilaksanakan di beberapa lokasi. Tempat dan waktu pelaksanaan tes wawancara akan diinformasikan lebih lanjut pada awal Januari 2014;
7. Penentuan Kelulusan Calon Tenaga BASARHUT berdasarkan nilai skoring (rangking) tertinggi, dan hasil wawancara, sesuai dengan jumlah alokasi formasi/kebutuhan BASARHUT;
8. Calon Tenaga BASARHUT yang tidak lolos verifikasi dan wawancara, dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh calon tenaga BASARHUT yang masuk dalam daftar cadangan;
9. Panitia berhak menempatkan Calon Tenaga BASARHUT sesuai dengan kebutuhan.

LAIN-LAIN

1. Pelamar/peserta BASARHUT tidak dipungut biaya;
2. Keputusan Panitia Penerimaan BASARHUT bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
3. Seluruh informasi yang berkenaan dengan proses rekrutmen diumumkan dan hanya diakses melalui website http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/basarhut
4. Panitia Seleksi BASARHUT tidak menerima berkas administrasi yang dikirimkan langsung.
5. Unduh pengumuman : Klik Disini

Silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Pendaftaran calon tenaga BASARHUT dibuka pada tanggal 08 s.d. 30 November 2013 dengan cara mengisi form registrasi online melalui alamat situs: http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/basarhut
• Untuk Mekanisme Pendaftaran, silakan Klik Disini
• Sumber Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013 

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Kehutanan,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga - Januari 2013 - PT Pertamina Patra Niaga was Originally registered as PT ELNUSA HARAPAN in 1997, PT PATRA NIAGA was launched in 2004 to focus on the downstream oil and gas (O&G) business.

In 2013, PT PERTAMINA (Persero) began to align all logos of its subsidiaries through Pertamina Directorate of Marketing and Commerce. The Directorate started to rebrand each of the subsidiary's logos including the PT PATRA NIAGA logo and changed the company's name to PT PERTAMINA PATRA NIAGA.

Today PT PERTAMINA PATRA NIAGA offers fuel trading, fuel handling, fleet management and depot management. New efficient strategies and a rational organizational approach has strengthened the company's position, even with today's increased competition. PT PERTAMINA PATRA NIAGA constantly strives to increase its competitiveness in both national and global O&G markets.
PT PERTAMINA PATRA NIAGA is being Growth rapidly through 4th Corporate Values below:

1.Opportunity Seeking
2.Risk Awarness
3.Service Excellence
4.Integrity

Manager Business dan Pricing Intelegence
Jakarta Raya

Requirements:

1. Min bachelor degree
2. Good Leadership skill
3. Has strong analitycal skill
4. Excellent communication and negotiation skill
5. Oil market highlight analysis
6. Understand dan good in pricing strategy
7. Minimun experienced in Marketing min 5 years and experienced in managerial level min 2 years

Business Development Manager
Jakarta Raya
Responsibilities:

• Develop and execute the company investment plans in Indonesia.
• Research the markets and monitor key trends to capture major new business opportunities. Understand competition. Build up strong industry knowledge and expertise.
• Aggressively identify prospects. Develop and nurture relationship with key client and potential cooperative party at multiple levels.
• Develop suitable solutions for prospects and influence prospects in their final decisions

Requirements:

1. Min Bachelor Degree of Economy/Business/Finance from reputable universities
2. At least 4 years of experience in business probing in oil and gas industry is preferred.
3. Superior presentation skills including formal presentation
4. Strong sense of responsibility and ownership, Aggressive: strong will to win and excel
5. Passionate, positive, constructive, energetic & enthusiastic
6. Good team player, Presentable & polished
7. Fluent English is a must

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga - Januari 2013, silakan menuju laman berikut, Klik Disini
Lowongan PT Pertamina Patra Niaga dibuka sampai tanggal 12 Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) - Oktober 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) - Oktober 2013 - Telkomsel didirikan pada tahun 1995 sebagai wujud semangat inovasi untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan. Untuk mencapai visi tersebut, Telkomsel terus memacu pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh penjuru Indonesia secara pesat sekaligus memberdayakan masyarakat. Telkomsel menjadi pelopor untuk berbagai teknologi telekomunikasi selular di Indonesia, termasuk yang pertama meluncurkan layanan roaming internasional dan layanan 3G di Indonesia. Telkomsel merupakan operator yang pertama kali melakukan ujicoba teknologi jaringan pita lebar LTE. Di kawasan Asia, Telkomsel menjadi pelopor penggunaan energi terbarukan untuk menara-menara Base Transceiver Station (BTS). Keunggulan produk dan layanannya menjadikan Telkomsel sebagai pilihan utama pelanggan di seluruh Indonesia.

PT Telkomsel membutuhkan calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :

Sales Marketing – Trainee
Persyaratan :

• S1 Fresh Graduate
• Usia maksimal adalah 26 tahun
• Memiliki GPA Skor min 3.0 (skala 4,0)
• Latar belakang pendidikan dari Management / Marketing Management/ Business, Communication/ Industrial Engineering
• Gairah besar dalam penjualan dan pemasaran

Account Management – Trainee
Persyaratan :

• S1 Fresh Graduate
• Usia maksimal adalah 26 tahun
• Memiliki IPK min 3.0 (skala 4,0)
• Latar belakang pendidikan dari Management/ Marketing Management/ Business/ IndustrialEngineering/Telecommunication/ Informatics Engineering
• Memiliki komunikasi yang baik, presentasi dan keterampilan negosiasi
• Pengalaman 1 tahun dengan bidang yang relevan akan menjadi keuntungan

Information Technology – Trainee
Persyaratan

• S1 Fresh Graduate
• Usia maksimal adalah 26 tahun
• Memiliki IPK min 3.0 (skala 4,0)
• Latar belakang pendidikan dari Informatics Engineering/ Information System/ Electrical Engineering majoring Computer System

Network – Trainee
Persyaratan

• S1 Fresh Graduate
• Usia maksimal adalah 26 tahun
• Memiliki IPK min 3.0 (skala 4,0)
• Latar belakang pendidikan dari teknik bidang telekomunikasi / telekomunikasi Multimedia
• Pengalaman 1 tahun dengan bidang yang relevan akan menjadi keuntungan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), dan memenuhi kualifikasi diatas, silakan melamar secara online sebelum 18 Oktober 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan.
• Sumber Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kab. Madiun - Oktober 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 812 / 1366 / 402.203 / 2013

TENTANG
PENERIMAAN CPNS DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
TAHUN 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kab. Madiun - Oktober 2013 – Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tanggal 2 Oktober 2013 Nomor R/274.F/M.PAN-RB/12/2013 perihal Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2013 Untuk Pelamar Umum, Pemerintah Kabupaten Madiun memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai, untuk mengikuti seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Tahun 2013 sebanyak 200 ( dua ratus ) formasi dengan perincian sebagai berikut :

RINCIAN FORMASI

• Tenaga Guru : 49
• Tenaga Kesehatan : 63
• Tenaga Teknis : 88

Jumlah : 200 Orang

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun (kelahiran 1 Desember 1995 dan sebelumnya) dan setinggi-tingginya 35 tahun ( kelahiran 1 Desember 1978 dan sesudahnya ) pada tanggal 1 Desember 2013 ;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan sesuai keputusan pengadilan ;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil ;
6. Berkelakuan baik ;
7. Sehat rohani dan jasmani;
8. Bersedia membayar denda sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah ) apabila pelamar mengundurkan diri setelah diusulkan penetapan NIP CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-
9. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Kabupaten Madiun sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang – kurangnya 5 ( lima ) tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,- .

Persyaratan Khusus:

1. Ijazah pelamar yang diakui yaitu :
• 1) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dan bukan merupakan ijazah sementara.
• 2) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang, atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data daftar kesetaraan ijasah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Perguruan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional yang dibuktikan dengan foto copy yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal / Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai Negara tempat Perguruan Tinggi Pelamar melaksanakan pendidikan.
2. Ijazah lulusan Perguruan Tinggi dengan syarat :
• Memiliki ijin penyelenggaraan dari DIKTI (dengan melampirkan Foto Copy ijin penyelenggaraan).
• IPK minimal 2.70
• Bagi Guru melampirkan Akta IV (bagi yang Akta-nya terpisah dari ijasahnya) bagi lulusan sebelum tahun 2006.
• Kewenangan mengajar yang tertera dalam Akta HARUS SESUAI DENGAN JABATAN YANG DILAMAR DAN IJAZAH YANG DIMILIKI ;
• Apabila ketentuan tersebut diatas, tidak terpenuhi, maka Lamaran dinyatakan TIDAK MEMENUHI SYARAT.

Ketentuan Pendaftaran

1. Pendaftaran maupun Formulir pendaftaran dapat dilakukan dan diperoleh pada tanggal 9 -14 Oktober 2013 di Kantor Pos Madiun maupun Kantor Pos Cabang yang ada di wilayah Madiun.
2. Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 9-14 Oktober 2013.
3. Lamaran paling akhir diterima oleh Kantor Pos Cabang Madiun Jl. Pahlawan No.24 Madiun pada tanggal 14 Oktober 2013 pukul 14.00 WIB stempel pos Kantor Pos Cabang Madiun.
4. Bagi Pelamar yang berasal dari luar kota selain Magetan, Ponorogo, Ngawi dan Nganjuk HARUS memiliki/mencantumkan alamat di Madiun pada amplop balasan.

Ketentuan Lain:

• Panitia tidak memproses Lamaran yang tidak memenuhi ketentuan yang ditetapkan dalam Pengumuman.
• Peserta tidak boleh mendaftar lebih dari satu lamaran.
• Lamaran yang disampaikan sebelum dan sesudah waktu yang ditetapkan ( lamaran harus lewat pos ) dinyatakan tidak berlaku dan menjadi milik Panitia.
• Pengumuman Kelulusan yang diumumkan melalui Media adalah Kelulusan Akademis BUKAN merupakan tahapan terakhir dari semua proses Kelulusan. Tahapan berikutnya adalah uji meteriil berkas yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara.
• Peserta yang melampirkan persyaratan diluar persyaratan yang ditetapkan dalam Pengumuman maka segala resiko menjadi tanggung jawab yang bersangkutan dan Panitia berhak membatalkan Kelulusannya.
• Semua berkas lamaran menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan / tidak boleh diminta kembali oleh Peserta / Pelamar.
• Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD Kabupaten Madiun adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Pengumuman dan informasi lain terkait dengan Penerimaan CPNS Tahun 2013 dapat di lihat melalui website www.madiunkab.go.id.
• Untuk dapat diangkat sebagai CPNS, peserta harus :
• Lulus seleksi administrasi.
• Lulus ujian tulis/tes akademik.
• Lulus pemberkasan oleh BKN.
• Mendapatkan penetapan NIP dari BKN.

Unduh File:

• Pengumuman Penerimaan CPNSD Pemerintah Kabupaten Madiun Tahun 2013 : Klik Disini
• Ralat Pengumuman Penerimaan CPNSD Pemerintah Kabupaten Madiun Tahun 2013 : Klik Disini
• Download Formulir Pendaftaran : Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan PNS

Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero), Staf Keuangan - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero), Staf Keuangan - Januari 2013 - PT. Energy Management Indonesia (Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero) was established in 1987, is government institution which engaged in the field of conservation and energy management.

From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.

Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.

Staf Keuangan
Jakarta Raya

Requirements:

1. Pria/Wanita
2. Usia Max 28 tahun
3. Pendidikan Keuangan Akuntansi
4. Pengalaman 1 tahun
5. Mengerti tentang Perpajakan AR, AP
6. Pengalaman 1 tahun sebagai kasir
7. Menguasai konsep Rekonsiliasi Kas, Bank, entry Data, Monitoring, Voucher, AP, AR
8. Jujur, Tegas, teliti , bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam tim

FOR COMPLETENESS OF THE ADMINISTRATION, PLEASE COMPLETE THE FOLLOWING DOCUMENTS :

1. CV
2. Copy of id card
3. Copy of Certificate of bachelor degree
4. Copy of NPWP
5. Please Provide copy of certificate

If you are interested, please submit your official application not later than 09 January 2013 to:
Via Email: recruitment.emi@gmail.com
Or
You may apply via Online by Clicking Here
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero), Staf Keuangan - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 123 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Bank BJB Denpasar Bali membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Junior Staf (Administrasi – Marketing)

Persyaratan :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

Frontliner (Teller – Customer Service)

Persyaratan :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Diutamakan wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

KUALIFIKASI UMUM

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB, silakan datang pada acara :

Interview Fair @ Premium Job Fair Denpasar
Tanggal : 13-14 November 2013
Tempat : GOR Lila Bhuana, Jl Melati Denpasar Bali

Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-bank-bjb-denpasar-bali.html

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Sr Geologist dan Jr Geophysicist - Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Sr Geologist dan Jr Geophysicist - Januari 2013 - PT Pertamina Hulu Energi (PHE) is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero), in the business of oil and natural gas exploration and exploitation. In line with our expansion plan, PHE is currently seeking extraordinarily talented individuals to be part of the great team in order to accomplish our vision become a world class national oil and gas company.

Sr. Geologist
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)
• Responsible for the efficient, productive and cost conscious use of geosciences and its personnel in helping to find profitable sources of oil and gas, by acquisition of relevant data and their processing and interpretation, as well as make investigation, studies, interpretation, and recommendation aimed at finding profitable oil and gas deposits and utilization of oil and gas accumulation in assigned areas

Requirements:

1. Bachelor or Master degree in Geology or Geophysics
2. Min. 7 years experience in Oil & Gas area
3. Required technical competencies in Geological Studies and final well report
4. Have a good knowledge of workstation and Unix will be an advantage
5. Good command in English, both written and speaking
6. Computer literacy

Follow this PT. Pertamina Hulu Energi Link to register Online

Jr. Geophysicist
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)
• Under the general direction of the Chief of Geophysicist, design and collect of geophysical surveys and interpret geophysical data collected over exploration and development areas in order to evaluate contract areas to develop conceptual models of oil and gas reservoir, and to monitor a field’s response to production

Requirements:

1. Bachelor Degree in Geosciences or similar engineering discipline
2. Min. 3 years of relevant oil & gas experience, offshore drilling and production operations preferred
3. Required technical competencies in Calibration and Geophysical measurement
4. Have a good knowledge of workstation and Unix will be an advantage
5. Good command in English, both written and speaking
6. Computer literacy

Follow this PT. Pertamina Hulu Energi Link to register Online

Your resume will be treated strictly and only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for further proces.

Lamaran PT. Pertamina Hulu Energi paling lambat 09 Januari 2013
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Sr Geologist dan Jr Geophysicist - Januari 2013
Sr. Geologist
Jr. Geophysicist

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN 2013,lowongan pertamina

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3, S1 - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3, S1 - Oktober 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek berteknologi tinggi.

Saat ini, PT Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani untuk proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan di berbagai posisi antara lain:

Finance (FN)
Persyaratan :

• Pria
• Usia maksimal 30 Tahun
• Pengalaman 1 Tahun di bidangnya
• Mampu mengoperasikan computer (MS Office)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan
• Pendidikan minimal D3 Jurusan Akuntansi/ Keuangan

Quality, Health, Safety & Environmet Officer (HSE)
Persyaratan :

• Pria,
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Sipil
• Fresh Graduate
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menenma tantangan

Quality Control (QC)
Persyaratan :

• Pendidikkan Minimal D3 Teknik Sipil/Arsitektur
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik, proaktif, inisiatif dan dapat bekerja dengan tim

Drafter (DR)
Persyaratan :

• Pendidikan Minimal STM
• Pengalaman min 1th dibidangnya
• Menguasai Auto CAD, MS-Office
• Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik, proaktif, inisiatif dan dapat bekerja dengan tim

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 26 Oktober 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3, S1 - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja STM

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013 - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) – PT Pelindo III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Operator RTG

Persyaratan:

• WNI
• Pria
• Berusia per 1 November 2013 minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT pelabuhan Indonesia III (Persero)
• Pendidikan formal SLTA Sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin / Elektro)
• Memiliki minimal SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
• Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi
• Berkelakukan baik
• Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kirimkan Surat Lamaran Lengkap Anda dilampiri dokumen :

1. CV
2. fc KTP, KK & SKCK
3. fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir
4. fc SIM B1, fc SIO (jika ada)
5. Surat Keterangan pengalaman kerja (bila ada)
6. fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing pelindo III (Koperasi pegawai Pelindo III atau PT Persada Jasa Utama)
7. Pas foto berwarna 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
8. Surat Pernyataan di atas Materai Rp.5000

Seluruh berkas lamaran dikirimkan sebelum 27 November 2013 ke :

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG

• Tromol Pos / PO BOX 1276 SM (SEMARANG)
• PO BOX 1223 Surabaya
• PO BOX 026 BANJARMASIN.

Catatan:

1. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking
2. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
3. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
4. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
5. Form Surat pernyataan dapat diunduh di laman : www.pp3.co.id
6. Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-operator-rtg-pt-pelindo-iii.html

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Prov. Kepulauan Riau - Oktober 2013

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Prov. Kepulauan Riau - Oktober 2013 - Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan atau PNPM-Perdesaan atau Rural PNPM) merupakan salah satu program pemberdayaan masyarakat yang mendukung PNPM Mandiri yang wilayah kerja dan target sasarannya adalah masyarakat perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998-2007.

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Perdesaan Propinsi Kepulauan Riau membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator / Pendamping masyarakat yaitu :

1. Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT) Kuota 8 Orang
2. Asisiten Fasilitator Kecamatan Teknik (Ass. FKT) Kuota 7 Orang

Persyaratan:

• Pendidikan S1 Teknik Sipil dengan pengalaman kerja yang relevan dengan Program/Proyek pembangunan infrastruktur dan D-III Teknik Sipil dengan pengelaman kerja relevan dengan program/proyek infrastruktur minimal 3 tahun.
• Diutamakan memiliki pengalaman organisasi dan pernah aktif di kegiatan Pemberdayaan Masyarakat, pekerjaan sosial maupun kegiatan pendampingan masyarakat laiinya.
• Mengenal Budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan bisa berbahasa daerah tempat tugas
• Mampu mengoperasikan computer
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
• Pada saat melakukan pendaftaran, usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PNPM Mandiri Perdesaan, Lamaran ditujukan kepada :

Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Prov. Kepulauan Riau :

D/a : Kantor Konsultan Manajemen PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepualauan Riau.
Jl. Raja Haji Fisabilillah No. 49, RT/RW 003/009 Kel. Sei. Jang Kecamatan Bukit Bestari Tanjungpinang, Kepulauan Riau KP. 29124
Telpon/Fax : 0771-7330567

Catatan :

• Lamaran dilengkapi CV, Fotocopy Ijazah, Transkip Nilai yang dilegalisir, Fotocopy KTP, Pas Poto ukuran 4×6 = 2 Lembar, alamat lengkap nomor telpon/HP yang mudah dihubungi.
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Oktober 2013.
• Lamaran bisa dikirim melaui Kantor Pos, diantar langsung atau via Email ke alamat : rmc2.pnpm.mpdkepri@gmail.com dan pnpm.mpdkepri.fasilitator@gmail.com
• Pengumuman selengkapnya : Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Surveyor Sipil, Tingkat STM - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Surveyor Sipil, Tingkat STM - Oktober 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. PT Brantas Abipraya (Persero) didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Surveyor Sipil
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 45 tahun.
• Minimal STM / Sederajat, diutamakan Diploma jurusan Topography.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Surveyor Pengukuran di Proyek Sipil.
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Memahami kalibrasi alat survey, mampu membaca gambar
• Memahami kaidah survey dan pengukuran dan trampil menggunakan peralatan ukur T-nol, T-1 dan T-2, total station dan software survey
• Mampu melaksanakan perhitungan dengan menggunakan matematik dan trigonometric serta pembuatan konversi system koordinat yang ada
• Menguasai computer minimal program Microsoft office.
• Menguasai program penggambaran autocad atau sejenisnya
• Memiliki Integritas/Kejujuran yang tiniggi dan suka menerima tantangan baru
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 18 Oktober 2013 melalui laman :

• Klik Disini (Klik Tab "Berpengalaman")

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Surveyor Sipil, Tingkat STM - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Oktober 2013 - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dibidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya dibidang pertambangan dan investasi didalam maupun luar negeri.

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. sebagai perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha Energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan Luar Negeri, mengundang putra terbaik untuk bergabung sebagai :

CALON PEGAWAI
Persyaratan:

1. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
1. Teknik Sipil
2. Teknik Arsitektur
3. Teknik Mesin
4. Teknik Elektro (Arus Kuat, Arus Lemah & Konversi Energi)
5. Akuntansi
6. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2. Fresh Graduate
3. Jenis kelamin diutamakan pria
4. Usia maksimal 28 tahun
5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
6. Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang)
7. Tidak buta warna (Partial/Total)
8. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
9. Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
10. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
11. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Surat lamaran, CV, Foto dan Scan Skor TOEFL terbaru dapat dikirimkan ke :
Job Placement Center Universitas Brawijaya atau via email ke jpc.ub2012@gmail.com

Catatan :

• Lampirkan form (download form di Berita Terkini pada bagian Form Pendaftaran Rekrutmen Kampus di JPC-UB) paling lambat tanggal 17 Oktober 2013
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013 - PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 127 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

PT. Indonesia Ferry (Persero) mencari Pelaut yang handal serta mempunyai kreatifitas yang tinggi untuk mengisi formasi ”

Perwira
Persyaratan:

• Usia maksimal 40 tahun untuk ijazah ANT/ATT.IV (telah di Endorsement)
• Usia maksimal 43 tahun untuk ijazah ANT/ATT.III, ANT/ATT.II, ANT/ATT.I (telah di Endorsement)
• Diutamakan memiliki sertifikat BST, SCRB, MC, MEFA, AFF dan CCM (dapat ditambahkan sertifikat COP lainnya)
• Khusus untuk Deck Officer, tambahkan sertifikat RS, ARPA, GOC-GMDSS
• Memiliki sertifikat Kesehatan yang masih berlaku yang diakui Diperla
• Memiliki buku pelaut yang masih berlaku

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), kirim surat lamaran beserta CV anda ke alamat :

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 12512
Email : rekrutmenperwira@indonesiaferry.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan
TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TS)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3. JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :

• WNI, wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 12 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
3. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

o.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15128
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung 40127	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65129
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80124	Bali & NTB	CS & SKR	-
12	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28126	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda 75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
3. Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013 - PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) adalah anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2013. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Operator HMC/RTG (Kode : OPR)
Persyaratan:

• Pria, usia maksimal 30 tahun per 1 November 2013
• Memiliki kesehatan yang baik, tidak buta warna, tidak berkacamata / softlens, tidak bertatto dan bertindik
• Min SMA
• Memiliki SIM B1, diutamakan memiliki izin Operator (SIO)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Lampiran Dokumen

1. Surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV)
2. Fotocopy sertifikat akademik dan transkrip yang dilegalisir
3. Copy SKCK yang masih berlaku
4. Fotocopy KTP
5. Foto berwarna 4 X 6 terbaru ukuran (2 buah)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), silakan kirimkan aplikasi lengkap Anda di atas sebelum 12 November 2013 ke :

Manajer SDM & Umum
PT Berlian Jasa terminal Indonesia
Jl. Perak Barat No 379 Surabaya

Catatan:

• Tulis kode posisi di kiri atas amplop Anda.
• Pastikan nomor kontak telepon Anda dalam CV.
• Sumber Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT. Perikanan Nusantara (Persero), Staf Perpajakan dan Nahkoda Kapal Ikan - Oktober, November 2013

Lowongan Kerja  PT. Perikanan Nusantara (Persero), Staf Perpajakan dan Nahkoda Kapal Ikan - Oktober, November 2013 - PT. Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan PP No. 21 Tahun 1998, dari hasil penggabungan 4 (empat) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan yaitu : PT. Usaha Mina (Persero), PT. Tirta Raya Mina (Persero), PT. Perikanan Samodra Besar (Persero), PT. Perikani (Persero) yang ditetapkan melalui RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005.

PT Perikanan Nusantara (Persero), sebagai BUMN perikanan membutuhkan tenaga dengan posisi sebagal berikut:

Staf Pengolahan Hasil Perikanan
Persyaratan :

• Pria.
• Pendidikan S-1 / D-IV Perikanan.
• Memiliki Sertifikat HACCP.
• Memiliki Sertifikat Pengolahan Ikan (SPI).
• Usia maksimal 29 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Produksi.
• IPK min 2,75
• Pekerja keras, jujur, loyalitas tinggi, rajin, dan penuh inisiatif.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Nakhoda Kapal Ikan
Persyaratan :

• Pria.
• Pendidikan S-1 / D-IV Perikanan.
• Memiliki Sertifikat ANKAPIN I.
• Memiliki Buku Sertifikat Basic Safety Training (BST).
• Memiliki Buku Pelaut yang masih berlaku.
• Pengalaman Nakhoda minimal 2 tahun.
• Usia maks. 29 tahun.
• Pekerja keras, jujur, loyalitas tinggi, rajin dan penuh inisiatif
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilyah Indonesia

Staf Akuntansi / Perpajakan
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII) Jurusan Akuntansi.
• Pria.
• Diutamakan memiliki sertifikat Perpajakan.
• Mampu mengoperasikan komputer ( Min : Microsoft Word, Excel, Power Point ).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Usia maks 27 tahun.
• IPK min 2,75.
• Pekerja keras, kreatif, inovatif, dan menyukai tantangan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Perikanan Nusantara (Persero),  dan yang memenuhi kualifikasi di atas, Silakan melamar secara online sebelum 03 November 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber  Lowongan Kerja  PT. Perikanan Nusantara (Persero), Staf Perpajakan dan Nahkoda Kapal Ikan - Oktober, November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013 - PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi“), founded in 1992 in Jakarta under the name PT Executive International Bank (“the Bank Executives”) according to the Act which had been passed by the Minister of justice. If previous, more focus on the corporate sector, the Pundi Bank is now in the financing sector Coffers developing micro enterprises as well as small and medium enterprises. In line with the new business center was developed, the Bank’s Pundi has opened 39 new branch office until the first quarter of 2012 in 14 cities, including Jambi and Yogyakarta as well as supported by over 3000 employees.

1. Pundi Management Trainee - Kode : PMT

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun. Fresh Graduate. Diutamakan dari Universitas terkemuka. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer - Kode : AO

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn. Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan. Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending - Kode : TLL

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit Memahami dan menguasai proses legalitas kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer - Kode : OO

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn. Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer - Kode : FO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer - Kode : SFO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding - Kode : TLF

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee - Kode : FOMT

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 25 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75 Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer - Kode : NET

D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00 Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming Have passion in IT and programming Able to write clean, well-documented code Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net). Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View) Proficiency in AJAX, Javascript, HTML Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure Strong analytical and problem solving skills with attention to detail. Placement : Jakarta

12. Web Programer - Kode : WP

Kriteria Kandidat Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00 Usia Maksimum 30 Tahun. Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer,  fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX. Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery,  Mootools, Prototype, scriptaculous. Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah. Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View). Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat. Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team. Lokasi Penempatan : Jakarta

Keterangan : Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training. Jenjang karir yang menantang. Training & Coaching yang berkesinambungan. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga. Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Please apply by email to : recruitment.kp@bankpundi.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya, Industrial Plant - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya, Industrial Plant - Januari 2013 - Dibutuhkan tenaga kerja untuk menjadi Tenaga Kontrak Outsorcing, untuk di tempatkan di proyek-proyek di wilayah Indonesia, untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Staf Administrasi Pemasaran (ADPA)
2. Estimator – Quantity Survey (EST)
3. Pelaksana Mekanikal Elektrikal (PEL-MEP)
4. Pelaksana SIpil – Arsitektur (PEL-S/A)
5. Drafter ME (DRF-ME)
6. Drafter S/A (DRF-S/A)
7. Procurement Engineer (PROC)
8. Staff Engineering (ENG)
9. Staf HSE – Safety Officer (SHE)
10. Staf QA-QC (QC)
11. Staf Pengadaan – Peralatan (DANLAT)
12. Staf Keuangan – Akuntansi (KA)
13. Surveyor Pengukuran (SUR)

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi yang berminat untuk berkarir di PT Wijaya Karya, silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini
• Sumber  Lowongan Kerja PT Wijaya Karya, Industrial Plant - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013

Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013 – Sejarah DPS dimulai pada September 22, 1912 ketika pemerintah kolonial Belanda didirikan NV Drogdok Maatschappij. Hal itu awalnya ditujukan untuk layanan kapal Belanda di Indonesia. Antara 1942 dan 1945, perusahaan ini dikelola oleh Pemerintah Jepang dengan nama Harima Zosen.

PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) membutuhkan karyawati untuk ditempatkan di kantor cabang Perwakilan Jakarta dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Bidang Ilmu & Umum:

1. D-3 Administrasi Perkantoran
2. IPK Minimum 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,0 bagi Perguruan Tinggi Swasta
3. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan & tertulis
4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Word/ Excel)
5. Berpengalaman minimal 3 tahun
6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
7. Usia maksimal 26 tahun
8. Belum menikah
9. Domisili Jakarta

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero), lamaran pekerjaan dapat ditujukan ke :

Kantor perwakilan PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero)

Jl. Tebet Timur II No. 25, Jakarta Selatan.
Telepon: 021 – 8296417 atau via email personalia@dok-sby.co.id.

Catatan

• Lamaran kerja akan ditutup paling lambat tanggal 07 November 2013
• Sumber Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013 - PT Petrokimia Gresik merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memproduksi pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962).

PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektar yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2013 ini, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2012. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional. Setelah berdirinya PT Pupuk Sriwidjaja yang berlokasi di Palembang pada tahun 1959, pemerintah juga memikirkan untuk membangun pabrik pupuk lainnya.

Cikal bakal PT Petrokimia Gresik berasal sejak 1956 melalui Biro Perancang Negara (BPN). Pada mulanya, pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur ini disebut ‘Projek Petrokimia Surabaja’. Nama Petrokimia sendiri berasal dari ‘Petroleum Chemical” yang disingkat menadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang dibuat dari minyak bumi dan gas.

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Lulusan SMA/SMK.

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis kelamin laki – laki;
• Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
• Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993);
• Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
• Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
• Nilai rata-rata UAN minimal 8;
• Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
• Bebas narkoba;
• Tidak buta warna;
• Tidak berkacamata;
• Belum menikah;
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Lampiran daftar jurusan SMA/SMK:

1. SMA IPA
2. SMK Kimia Analis
3. SMK Teknik Konstruksi Baja
4. SMK Teknik Konstruksi Kayu
5. SMK Teknik Konstruksi Batu dan Beton
6. SMK Teknik Konstruksi Bangunan
7. SMK Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
8. SMK Teknik Distribusi Tenaga Listrik
9. SMK Teknik Transmisi Tenaga Listrik
10. SMK Teknik Instalasi Tenaga Listrik
11. SMK Teknik Otomasi Listrik
12. SMK Teknik Permesinan
13. SMK Teknik Pengelasan
14. SMK Teknik Fabrikasi Logam
15. SMK Teknik Pengecoran Logam
16. SMK Teknik Gambar Mesin
17. SMK Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
18. SMK Teknik Elektronika Industri
19. SMK Teknik Mekatronika

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Petrokimia Gresik, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 20 Oktober 2013 melalui laman :

• http://recruitment.petrokimia-gresik.com

Catatan:

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK