Kamis, 12 Desember 2013

Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013

P E N G U M U M A N
NOMOR: 01/IX-SET/2013
PENERIMAAN TENAGA BAKTI SARJANA KEHUTANAN TAHUN 2014
KEMENTERIAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA

Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013 – Dalam rangka melaksanakan pengabdian pada negara khususnya pembangunan kehutanan, sebagaimana ditetapkan dengan Peraturan Menteri Kehutanan Nomor : P.30 /Menhut-II/2013 tentang Bakti Sarjana Kehutanan dalam pembangunan kehutanan, maka Kementerian Kehutanan memberikan kesempatan dan pengalaman kerja untuk menumbuhkembangkan profesi di lapangan bagi lulusan Sarjana Kehutanan, Diploma IV Kehutanan dan Diploma IV Penyuluhan Kehutanan melalui kegiatan “BAKTI SARJANA KEHUTANAN (BASARHUT)” untuk ditempatkan pada Instansi atau unit pengguna BASARHUT yang menyelenggarakan kegiatan pembangunan Kehutanan di seluruh Indonesia dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan :
Pengumuman Penerimaan Tenaga Bakti Sarjana Kehutanan Tahun 2014, Kementerian Kehutanan RI - November 2013
  1. Lulusan Sarjana (S1) Kehutanan / Diploma IV Kehutanan / Diploma IV Penyuluhan Kehutanan dan memiliki ijazah dan transkrip nilai akademik atau Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara yang telah dilegalisir basah oleh Instansi yang berwenang. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari:
    • Perguruan Tinggi Negeri;
    • Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi oleh BAN-PT.
  2. Umur maksimal 30 tahun saat mendaftar, dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  3. Pas foto ukuran 4 x 6 (pria dengan latar belakang merah dan wanita dengan latar belakang biru) sebanyak 4 lembar;
  4. Surat pernyataan bermaterai (Rp. 6.000,-), yang menyatakan:
    • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan perusahaan atau instansi lain;
    • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan bersedia bertempat tinggal di wilayah kerja KPH selama masa perjanjian kerja.
    • Copy Surat Keterangan Sehat dari dokter asli dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir.
  5. Berkas administrasi sebagaimana tersebut di atas dikirimkan kepada Panitia Seleksi BASARHUT dengan alamat PO. BOX 7609 JAKARTA 12270 berkas harus sudah diterima panitia paling lambat 14 (empat belas) hari sejak lolos seleksi administrasi.
  6. Berdasarkan hasil verifikasi, pelamar akan dipanggil untuk tes wawancara yang akan dilaksanakan di beberapa lokasi. Tempat dan waktu pelaksanaan tes wawancara akan diinformasikan lebih lanjut pada awal Januari 2014;
  7. Penentuan Kelulusan Calon Tenaga BASARHUT berdasarkan nilai skoring (rangking) tertinggi, dan hasil wawancara, sesuai dengan jumlah alokasi formasi/kebutuhan BASARHUT;
  8. Calon Tenaga BASARHUT yang tidak lolos verifikasi dan wawancara, dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh calon tenaga BASARHUT yang masuk dalam daftar cadangan;
  9. Panitia berhak menempatkan Calon Tenaga BASARHUT sesuai dengan kebutuhan.
LAIN-LAIN
  1. Pelamar/peserta BASARHUT tidak dipungut biaya;
  2. Keputusan Panitia Penerimaan BASARHUT bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  3. Seluruh informasi yang berkenaan dengan proses rekrutmen diumumkan dan hanya diakses melalui website http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/basarhut
  4. Panitia Seleksi BASARHUT tidak menerima berkas administrasi yang dikirimkan langsung.
  5. Unduh pengumuman : Klik Disini
Silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan :

Lowongan kerja Bank bukopin Posisi teller desember 2013

bank bukopin
LOWONGAN KERJA BANK 2014 - Bank bukopin merupakan lembaga financial yang berperan dalam usaha perbankan swasta di indonesia. Bank ini memulai debutnya dalam perbankan sejak tahun 1970, ketika itu masih bernama Bank Buki yang peranan operasinya masih dikuasai oleh saham PLN dan Telkom. Ditahun 1990 resmi menjadi Bank Bukopin dengan memiliki status bank devisa serta perseroan terbatas. Seiring berjalannya waktu perbankan mewariskan banyak inovasi produk terbaru dari tahun ke tahun, hingga ditahun 2013 bank bukopin masih tetap eksis dalam memperkenalkan kinerja serta penawaran terbaru dalam peningkatan financial masyarakat luas. 

Secara teknis perseroan sudah cukup memadai dalam pengalaman mengatasi masalah pembiayaan dan simpan pinjam, Transaksi yang lebih mudah dengan pelayanan terbaik dari pegawai yang memiliki talenta bermutu. Bank bukopin memiliki produk unggulan tabungan siAga yang sudah eksis sejak tahun 2007 sampai sekarang, Tabungan siAga sudah membuktikan manfaatnya dalam kasus-kasus tertentu. Bukopin juga merealisasikan pentingnya kemudahan dalam bertransaksi, dibuktikan dengan pengembangan unit ATM bersama di tempat-tempat strategis. 

Dalam mengembangkan sumber daya manusia berkompeten di setiap unit operasional, Bukopin mencari kaula muda berprestasi dan suka akan tantangan untuk berkarir maupun bergabung dalam lowongan kerja perbankan terbaru untuk posisi sebagai berikut
 
Lowongan kerja Bank bukopin
Account officer UKMK
  1. Berjenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  2. Calon kandidat Lulusan sarjana semua jurusan dengan IPK Min 2.30
  3. Calon kandidat berpengalaman atau fresh graduate
  4. penempatan di yogyakarta
  5. Calon kandidat Maksimal 35 tahun (berpengalaman)
  6. Analisa yang baik dan mampu berbahasa inggris
Funding officer personal
  1. Pelamar Laki-laki atau perempuan
  2. Calon kandidat Lulusan sarjana semua jurusan dengan IPK Min 2.30
  3. Pelamar berpengalaman atau fresh graduate
  4. penempatan di yogyakarta
  5. Pelamar Maksimal 35 tahun (berpengalaman)
  6. Pelamar mampu berbahasa inggris
Funding officer mass banking
  1. Peserta Laki-laki atau perempuan
  2. Peserta Lulusan sarjana semua jurusan dengan IPK Min 2.30
  3. Peserta berpengalaman atau fresh graduate
  4. penempatan di yogyakarta
  5. Peserta Maksimal 35 tahun (berpengalaman)
Staf legal litigasi
  1. Peserta berjenis kelamin Laki-laki atau perempuan
  2. peserta merupakan Lulusan sarjana hukum dengan IPK Min 2.7
  3. Peserta berpengalaman atau fresh graduate
  4. penempatan di yogyakarta
  5. Peserta berumur Maksimal 37 tahun
Teller
  1. Laki-laki atau perempuan
  2. Lulusan D3/S1 semua jurusan dengan IPK Min 2.70
  3. fresh graduate
  4. penempatan di yogyakarta
Bila kamu memiliki kelengkapan kriteria seperti diatas, Kirimkan Lamaran dan CV terbaru, SKCK beserta dokumen lainnya melalui alamat Bank Bukopin Cabang Yogyakarta tepanya di Jalan P. Diponegoro No 99/111 Yogyakarta UP.SDM Yogyakarta sebelum batas waktu yang ditentukan.
Untuk informasi lowongan di sumber

Ingin lulus dalam seleksi wawancara atau psikotes di perbankan? pelajarin disini

Demikianlah informasi penerimaan terbaru dari bank bukopin, semoga bisa saja menjadi acua anda dalam mencari suatu pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kriteria bidang anda. Sekian dan terimakasih. Gbu

Lowongan Kerja PT. SAMAFITRO


Lowongan Kerja PT. SAMAFITRO

Posisi : SUPERVISOR FINANCE & ACCOUNTING

Persyaratan :
  • Wanita usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Manajemen,Ekonomi,Akutansi /Administrasi Bisnis
  • Mampu berbahasa inggris aktif & pasif
  • Teliti, tekun dan mempunyai kemampuan leadership yang baik
  • Pengalaman minimal 5 tahun
  • Penempatan di Bandung
Kirim surat lamaran / CV. anda ke :
PT. SAMAFITRO
Jl. R.E Martadinata no.229 Bandung

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. KAIZAINTS MANAJEMENT INDONESIA


Lowongan Kerja PT. KAIZAINTS MANAJEMENT INDONESIA

Posisi : WEB PROGRAMER

Persyaratan :
  • Pendidikan D3/S1 Teknik/Sistem Informatika
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Ahli pemrograman php dan python
  • Ahli Djanggo (python) atau CI/Kohana (untuk PHP)
  • Expert pada bahasa SQL
  • Bisa bekerja sesuai deadline
  • Memahami jaringan komputer lebih disukai
Kirim surat lamaran / CV anda ke :
PT. KAIZAINTS MANAJEMENT INDONESIA
Jl. Heulang no.9, Kota Bogor, Tanah Sareal

Pendaftaran paling lambat tanggal 15 Desember 2013

Lowongan Kerja D3, S1 Telkomsel Bandung

Lowongan Kerja D3, S1 Telkomsel Bandung Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar. Di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

TECHNICAL SUPPORT :

Perusahaan telekomunikasi yang sedang berkembang membutuhkan tenaga outsource dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Laki-laki
2. Usia maksimum 27 tahun per 1 Januari 2014
3. Mampu bekerja dalam tim
4. Menguasai pengolahan data
5. Menguasai MS Access, PHP dan MySQL

Lamaran dapat dikirimkan ke ika_wahyunari@yahoo.com selambat-lambatnya tanggal 16 Desember 2014 dengan mencantumkan posisi TECHNICAL SUPPORT pada judul email.

HUM
Perusahaan telekomunikasi yang sedang berkembang membutuhkan tenaga outsource dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Laki-laki
2. Usia maksimum 27 tahun per 1 Januari 2014
3. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai agent Call Center
4. Mampu bekerja sesuai target
5. Menguasai MS Office

Lamaran dapat dikirimkan ke ika_wahyunari@yahoo.com selambat-lambatnya tanggal 16 Desember 2014 dengan mencantumkan posisi HUM  pada judul email



Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja D3, S1 Telkomsel Bandung anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.