Seleksi Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I.
TAHUN ANGGARAN 2013
Nomor : SEK.KP.01.03-761

Seleksi Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I. Tahun Anggaran 2013 menerima pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan ketentuan sebagai berikut;

1. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia
2. Usia pada tanggal 1 September 2013 min. 18 tahun
3. Calon pelamar di seluruh Indonesia wajib melakukan pendaftaran secara online (kecuali Kantor Wilayah Papua)
   * Calon Pelamar mendaftar melalui website dan mengisi form registrasi yang telah tersedia kemudian pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran
   * Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke PO BOX pada kantor pos yang telah ditunjuk oleh Kantor Wilayah setempat
4. Pendaftaran dimulai pada tanggal 26 September 2013 jam 8.00 WIB sampai dengan tanggal 28 September 2013 jam 24.00 WIB.
5. Pelamar hanya dapat mendaftar pada satu formasi sesuai dengan wilayah regional pelamar
6. Informasi dan Pendaftaran Online melalui website http://cpns.kemenkumham.go.id

PERSYARATAN PELAMAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
TAHUN ANGGARAN 2013

A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat/SMU/SMA
Persyaratan :
1) Warga Negara Indonesia.
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat/SMU/SMA (termasuk paket C).
5) Nilai Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat/SMU/SMA (termasuk paket C) rata-rata 7,0 (khusus untuk Papua nilai rata-rata 6,5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan

a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)

9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.
12) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna MERAH, diluar Stopmap tertulis :

• Nama
• Tempat dan Tanggal Lahir
• Pendidikan
• Alamat Sekarang
• Nomor Telepon yang mudah dihubungi
• Alamat Email

12) Berkas lamaran terdiri dari,

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah / STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy sertifikat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)
k. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
l. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)

Persyaratan :
1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Pendidikan Sarjana Komputer dan Sarjana Bahasa Inggris (Sastra Inggris)
5) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
6) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
(khusus untuk Papua Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)
7) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
8) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
9) Tinggi dan berat badan

a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)

12) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
- Warna hijau untuk jabatan Pemeriksa Personil Keimigrasian WNA
- Warna biru untuk jabatan Pemroses Izin Status Keimigrasian
- Warna putih untuk jabatan Penelaah Berkas Status Keimigrasian
- Warna kuning untuk jabatan Pengolah Bahan Dokumentasi Keimigrasian
di luar Stopmap tertulis :

• Nama
• Tempat dan Tanggal Lahir
• Pendidikan
• Alamat Sekarang
• Nomor Telepon yang mudah dihubungi
• Alamat Email

12) Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
k. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

C. Untuk Tenaga Dokter (Dokter Umum)

Persyaratan :
1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 32 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,60
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan

a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional

9) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna coklat, di luar Stopmap tertulis :

• Nama
• Tempat dan Tanggal Lahir
• Pendidikan
• Alamat Sekarang
• Nomor Telepon yang mudah dihubungi
• Alamat Email

12) Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
k. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

Catatan :

• Untuk informasi  Wilayah Regional Pendaftaran, Kuota Formasi dan Tahapan Pelaksanaan, silakan menuju laman; Klik Disini
• Sumber Seleksi Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2013 - September 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013,Lowongan PNS

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian Tahun 2013 - September 2013

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
SEKRETARIAT JENDERAL

P E N G U M U M A N
NOMOR : 752/SJ-IND/9/2013
REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2013

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 3 (S3), Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.

Ketentuan Umum

• Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 12 September 2013 sampai dengan 25 September 2013.

Persyaratan Pelamar :

1. WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun pada tanggal 1 Desember 2013
2. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
3. Pelamar berasal dari Jurusan yang terakreditasi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan kriteria sebagai berikut :
4. Jenjang Pendidikan Strata 3 (S3), Strata 2 (S2), Strata 1 (S1) dan Diploma IV (D.IV) :
• Akreditasi A, kecuali untuk bidang studi yang belum ada Akreditasi A di seluruh Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia minimal Akreditasi B.
• Minimal Akreditasi B bagi Perguruan Tinggi Negeri di luar Pulau Jawa dan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian.
5. Jenjang Pendidikan Diploma III (D.III) :
• Minimal Akreditasi B.
• Minimal terakreditasi untuk bidang teknologi industri kulit.
6. Jenjang Pendidikan SMK :
• Akreditasi A.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan nilai TOEFL (Test of English as a Foreign Language) sekurang-kurangnya 475 khusus jenjang pendidikan Strata 3 (S3), Strata 2 (S2), Strata 1 (S1) dan Diploma IV (D.IV).
7. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu jabatan dan satu wilayah.
8. Tersedia 1 (satu) formasi untuk penyandang cacat (disabilitas) untuk penempatan di Kantor Pusat Kementerian Perindustrian dengan kriteria disabilitas kaki.
9. Tersedia 2 (dua) formasi untuk putra/putri Papua untuk penempatan di Kantor Pusat Kementerian Perindustrian dengan ketentuan sebagai berikut :
• Melampirkan kartu keluarga;
• Minimal salah satu dari orang tua merupakan penduduk asli Papua;
• Jadwal tes akan ditentukan kemudian oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas).
10. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
11. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta.
12. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
13. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat (ditunjukkan pada saat pemberkasan setelah pengumuman kelulusan Ujian Tahap III).
14. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter (ditunjukkan pada saat pemberkasan setelah pengumuman kelulusan Ujian Tahap III).
15. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri.

Kualifikasi Pendidikan dan Daftar Unit Kerja

1. Jumlah formasi, kualifikasi pendidikan dan wilayah penempatan yang harus dipilih, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini (Lampiran 1).
2. Daftar Unit Kerja di lingkungan Kementerian Perindustrian per wilayah tercantum dalam lampiran pengumuman ini (Lampiran 2)

Usia Pada Tanggal 1 Desember 2013

1. Untuk SMK, berusia setinggi-tingginya 22 tahun.
2. Untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda, berusia setinggi-tingginya 25 tahun.
3. Untuk Diploma IV (D.IV) dan Strata 1 (S1) berusia setinggi-tingginya 28 tahun
4. Untuk Strata 2 (S2) berusia setinggi-tingginya 30 tahun.
5. Untuk Strata 3 (S3), berusia setinggi-tingginya 35 tahun.

Persyaratan Indeks Prestasi Jenjang Pendidikan

1. Jenjang Pendidikan Strata 2 (S2) :
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) = 3,25
3. Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) dan Diploma IV (D.IV) :
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) = 2,75
5. Jenjang Pendidikan Diploma III (D.III) :
6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) = 2,75
7. Jenjang Pendidikan SMK :
8. Nilai rata-rata Ujian Akhir Nasional (UAN) = 7,0

Pendaftaran Pelamar

• Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id
• Pendaftaran Online dimulai pada hari Senin, tanggal 16 September 2013 dan ditutup pada hari Rabu, tanggal 25 September 2013 pukul 15.00 WIB.

Lain-lain

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.
3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Perindustrian, maka Kementerian Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Perindustrian, dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
5. Hasil kelulusan setiap tahapan Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian merupakan keputusan panitia yang bersifat final dan tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus memantau situs Kementerian Perindustrian http://rekrutmen.kemenperin.go.id dengan informasi Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian Tahun 2013.
6. Sumber Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian Tahun 2013 - September 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Perindustrian,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013

Lowongan mining josb vacancy at G-Resources Martabe, Sumut

	G-Resources is an Asia-Pacific gold company, based and listed in Hong Kong, and is operating the Martabe Gold Mine in North Sumatera. Having poured our first gold bars, the mine and processing plant is now focused on achieving the ramp up phase to go into full production. The open cut mine, with an average strip ratio of less than 1.4:1, and a conventional processing circuit incorporating jaw crushing, SAG and ball milling and CIL, is targeting to initially process 4.5mtpa to produce 250,000 ounces of gold and 3 million ounces of silver annually. The Martabe Gold Mine is striving to maintain an excellent track record in responsible mining practices, and clear commitment to compliance to mining regulations as well as developing and managing mining activities with the involvement of local communities. To strengthen the existing management team and to ensure the achievement of the company objectives, the Martabe Gold Mine is looking for a top calibre candidate to fill in a senior role: SUPPLY & LOGISTIC MANAGER (SCM 0979)This position will be based in Martabe with FIFO schedule 4/2 weeks, and reports directly to the General Manager Operations. This position will be responsible for all activities relating to purchasing, contracts, inventory & logistics for the Martabe operation. The main accountabilities of the role are to: • Establish the Martabe supply team, the business processes, and the systems to support the operation • Management of operational contracts for goods and services • Management of all procurement activities • Management of logistics operations, and the performance of the freight contractor Candidates for this role would be expected to have the following qualifications and experience: • Minimum Degree in Business, Administration or Supply. • Minimum 10 years in senior supply roles in a mining or production operation with extensive experience in business systems and business processes. • Sound business skills involving contracts, negotiations and procurement. • Proven ability to establish and maintain business processes. • Project planning and implementation skills. • Strong leadership skills. • Previous success in challenging environments. • Good Computer skills. • Excellent verbal and written communication skills. If you believe you have the necessary skills, qualities and experience to succeed in this position, apply in confidence by quoting the position title & code on the email subject, no later than 21st September 2013 to: recruiting@g-resources.net. Females are encouraged to apply; only short listed candidates will be notified for further processes. For more information on G-Resources and the Martabe Gold Mine please visit: www.g-resources.com

Read more »

Lowongan mining jobs vacancy at Thiess Contractors Indonesia, 9 positions

Thiess Contractors Indonesia (TCI) is a multinational company with over 8,000 employees throughout our projects in Indonesia. Our people are our keys to success. Our business has been providing integrated mining and construction services in civil, process facilities and mining across Indonesia for over 24 years. At Thiess Contractors Indonesia, we believe its our people who have made us one of the largest Construction and Mining Contractors in South East Asia. We have grown to become one of the most respected contracting companies in the region. We are recognized for our safe, professional attitude and for delivering what we say we will deliver. We are currently taking applicants for the following position: 1. Manager Tender Construction (840656) • Engineering Degree qualification with minimum 15 years experiences construction experiences, minimum 5 years field experience. • Experiences in Project Management or Tendering role. • Desirable previous experience in Power Project or EPC Project. • Familiar with Project management, scheduling, planning and reporting; Risk Management; Negotiation and Proposal writing & presentation, using applicable tools Industry knowledge desirable. 2. Business Analysis (835152) • Formal Business qualification with minimum Tertiary degree in Commerce or Similar. • Minimum 10 years experiences in similar role for a large Chartered Accounting firm with exposure to mining, construction and contracting. • Be able to provide reporting. 3. Superintendent Mining (823561) • Senior level requires with minimum 10 years experience in similar role with relevant qualifications in large open cut mining operation of which at least one or two years in production / service supervision / management role. • Have previously worked to budgets; auditing skills; Analytical skill & Management skills; • Should have Madya (POM) 4. Supervisor - Auto Electrician (788233) • Recognized Trade and / or Electrical engineering Qualifications. Experienced in mining heavy industries is essential. • Minimum of 5 years experience as Foreman or Lead Hand Auto Electric; • Has experienced in heavy equipment auto electrical repair, planning of auto electrical repair and supervision in the mining industry. 5. Senior Supervisor – Mechanic (782914) • Recognized Trade and / or mechanical engineering Qualifications. Experienced in mining heavy industries is essential. • minimum of 5 years experience as Mechanic Supervisor; • Has experienced in mechanical repair and supervision in the mining industry; planning of mechanical repair; have previously worked to budgets. 6. Supervisor - Mechanic (834738) • Recognized Trade and / or mechanical engineering Qualifications. Experienced in mining heavy industries is essential. • minimum of 5 years experience as Foreman or Lead Hand Mechanic; • should has experienced in heavy equipment mechanical repair, planning of mechanical repair and supervision in the mining industry; 7.Trade Training Officer (Trade Streaming) – Mechanical (760138) • Minimum Senior High School or Trade and / or mechanical engineering Qualifications or ex Thiess Apprentices with Minimum of 4 years experience within the mining industry as heavy equipment tradesman or as Supervisor/Lead Hand Mechanic. • Certificate IV in Workplace Training. • Experienced in Heavy earth moving equipment technical codes including truck and/or excavator/dozer/grader/wheel loader. 8.IR Specialist (Job No. 839482) • Law/ Management/ Psychology/ Human Resources degree • Minimum of 3 years experience in a Industrial Relation and/or HR Generalist role. Experience on a mining or construction site will be an advantage. • Experience to managing industrial relation environment and dispute settlement; control and implement General HR & Industrial policies and procedure from corporate HR department in conjunction with Site management required 9.Senior Supervisor Mining Operation ( Job No.795939 ) • Minimum graduated from Senior High School with 3 - 5 years experiences as Leading Hand or Supervisor Mining • Able to operate various Heavy Equipment unit. • Have SIMPER/KIMPER from previous company; and have POP (Pengawas Operational Pratama) Certificate. General Qualification: • Good communication skill in English (verbal & written) and Bahasa. • Highly self-motivated, initiative, team player, and fast adapt. • Good skill in computer, good in planning & organizing job. • Interaction internal / external parties, diligent, good team work, loyal& good moral character. • N0. 1-2will be based in Jakarta (HO), 3-9 will be based at site (Satui).Please send your application letter and complete resume (CV), with recent photograph minimum in one week after this advertise and kindly mark code the position applied by visit our website: http://careers.thiess.co.id or thru email atrecruitment@thiess.co.id (not more than 200kb)with put the title & Job No.

Read more »

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Narkotika Nasional (BNN) Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
Nomor : PENG/ 01 / IX / 2013 /BNN

TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN NARKOTIKA NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2013

PANITIA PENGADAAN CPNS BNN T.A. 2013

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Narkotika Nasional (BNN) Tahun 2013 - September 2013 – Badan Narkotika Nasional (BNN) kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi BNN tahun 2013 dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

Formasi


Formasi Papua

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum yang tetap dalam bentuk Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang menjalani perjanjian/ kontrak kerja/ ikatan dinas pada Instansi lain;
5. Sehat jasmani dituangkan dalam bentuk Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan dari Dokter Pemerintah; dan
6. Surat Keterangan Bebas Penyalah Guna/ Pecandu Narkoba yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah/ Laboratorium Pemerintah atau swasta.

Persyaratan Khusus

1. Berusia 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal “B” oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
4. Pendidikan D3 dengan IPK minimal 2,75.
5. Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3,00.
6. Mengisi Pendaftaran secara online.

Tata Cara Pendaftaran
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses penerimaan CPNS BNN;
2. Pelamar harus mengisi pendaftaran secara online di alamat https://cpns.bnn.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran;
3. Mengirim berkas lamaran ke alamat Biro Kepegawaian & Organisasi Settama BNN, Jl. MT. Haryono No. 12 Cawang – Jakarta Timur dengan menyertakan tanda bukti pendaftaran online yang dapat diunduh (download) setelah pelamar melakukan pendaftaran online;
4. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stop Map, dengan ketentuan warna pembeda:
a. Warna merah untuk pelamar D-3;
b. Warna biru untuk pelamar S-1.
5. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :
a. Prin out asli Tanda Bukti Pendaftaran Online yang telah ditandatangani oleh pelamar;
b. Pas foto hitam putih ukuran 3×4 cm dan 4×6 cm masing-masing sebanyak 2 lembar (menghadap ke depan dan kertas foto mengkilat/ bukan dop);
c. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Asli Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku;
e. Surat Keterangan sehat jasmani (Dokter Pemerintah);
f. Surat Keterangan Bebas Penyalah Guna/ Pecandu Narkoba.
g. Surat Pernyataan sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
h. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan dari Polres setempat;
i. Foto copy Akte Kelahiran yang telah dilegalisir;
j. Foto copy Kartu Keluarga (KK) yang telah dilegalisir;
k. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam ditujukan kepada Kepala Badan Narkotika Nasional melalui Biro Kepegawaian & Organisasi Settama BNN;
l. Foto copy ijazah dan transkrip nilai sesuai jenjang pendidikan yang dilamar harus disahkan (dilegalisir) oleh pejabat yang berwenang, dengan ketentuan :
1) Untuk tingkat pendidikan Diploma (D-3):
a) Lulusan Universitas/Institut disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
b) Lulusan Akademik/Politeknik disahkan oleh Direktur/Pudir Bidang Akademik.
c) Lulusan Sekolah/Akademi/Perguruan Tinggi Kedinasan disahkan oleh Kepala Sekolah/Ketua/Direktur Akademik atau Perguruan Tinggi (PT) yang bersangkutan, Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.
2) Untuk tingkat pendidikan Sarjana (S-1):
a) Untuk tingkat pendidikan S-1 lulusan Universitas/Institut disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
b) Untuk tingkat pendidikan S-1 lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua I.
6. Selanjutnya stop map dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan nomor registrasi, nama pelamar, kualifikasi pendidikan, lokasi satker, nama satker dan jabatan yang dilamar pada sampul amplop depan kanan atas.

Berkas ditujukan kepada Kepala Badan Narkotika Nasional c.q. Biro Kepegawaian dan Organisasi Settama BNN dengan alamat Jl. MT. Hariyono No. 12 Cawang Jakarta Timur Kode Pos 13630 paling lambat tanggal 19 September 2013 stempel pos.

Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dan berkas tidak dapat diambil kembali.

Tahapan Pendaftaran CPNS Online

1. Pengumuman pengadaan CPNS dapat dilihat di halaman website http://www.bnn.go.id
2. Pendaftaran/ registrasi dilakukan melalui halaman website https://cpns.bnn.go.id
3. Pelamar mencetak kartu tanda bukti pendaftaran setelah berhasil melakukan registrasi.
4. Pelamar mengirim berkas lamaran ke Biro Kepawaian dan Organisasi Settama BNN untuk keperluan verifikasi kelengkapan dan keabsahan administrasi.
5. Hasil verifikasi seleksi administrasi dapat dilihat di halaman website https://cpns.bnn.go.id
6. Pelamar dapat mencetak kartu tanda peserta seleksi setelah dinyatakan lulus seleksi administrasi yang dikirimkan melalui email.
7. Pelamar datang ke lokasi seleksi hanya pada waktu dan tempat yang telah ditentukan untuk mengikuti seleksi CPNS.
8. Informasi resmi yang terkait dengan penerimaan CPNS BNN tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs https://cpns.bnn.go.id diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya, kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab Pelamar.
9. Apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.
10. Seluruh tahapan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
11. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data / keterangan tidak benar, maka BNN berhak membatalkan hasil seleksi.
12. BNN TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas segala pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BNN atau Panitia.

Download File Pengumuman :

• Link_1
• Link_2
• Sumber Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Narkotika Nasional (BNN) Tahun 2013 - September 2013

Read more »

Posted in: Badan Narkotika Nasional (BNN),Kementerian,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013,Lowongan PNS