Rabu, 11 September 2013

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan - September 2013

PENGUMUMAN
Nomor: PENG-1888/SU/02/2013
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
TAHUN ANGGARAN 2013
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan - September 2013 - Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan mengundang Putra/Putri Terbaik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun Anggaran 2013 di lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan.

I. FORMASI JABATAN DAN JUMLAH FORMASI
1. AUDITOR PERTAMA S-1 Kode Jabatan AUS1 (541 Formasi) Lulusan Sarjana (S-1):
  • Ilmu Akuntansi sejumlah 273 formasi. Lulusan D-4 Akuntansi diperbolehkan mendaftar;
  • Ilmu Ekonomi sejumlah 129 formasi meliputi bidang program studi: Ilmu Ekonomi dan Ekonomi Pembangunan;
  • Ilmu Manajemen sejumlah 82 formasi meliputi program studi: Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan, Manajemen Perusahaan, Manajemen Perpajakan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasi, serta Manajemen Sumber Daya dan Manusia;
  • Ilmu Sosial sejumlah 27 formasi meliputi program studi: Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pendidikan;
  • Ilmu Sains dan Teknologi sejumlah 45 formasi meliputi program studi: Statistik, Teknik Sipil, Pertanian, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Manajemen Informatika, dan Sistem Informasi;
  • Ilmu Hukum sejumlah 5 formasi; untuk menjadi CPNS Golongan III.a.
2. AUDITOR PERTAMA S-2 Kode Jabatan AUS2 (4 Formasi) Lulusan Magister (S-2) Psikologi Profesi Psikologi Industri dan Organisasi sejumlah 4 formasi, untuk menjadi CPNS Golongan III.b.
3. AUDITOR PELAKSANA D-3 Kode Jabatan AUD3 (60 Formasi)
Lulusan Diploma 3 (D-3) program studi:
  • Akuntansi sejumlah 30 formasi;
  • Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Manajemen Informatika, danSistem Informasi sejumlah 30 formasi termasuk alokasi untuk Penyandang Cacat/Disabilitas yang menyandang cacat fisik pada kaki sehingga harus menggunakan tongkat atau kursi roda maksimal sejumlah 2 formasi, jika lulus seleksi; untuk menjadi CPNS Golongan II.c.
PERSYARATAN UMUM
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan - September 2013
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
  6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
  7. Menandatangani surat perjanjian wajib kerja dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia;
  8. Bukan pengurus dan/atau anggota partai politik.
PERSYARATAN KHUSUS
  • 1. Pelamar merupakan lulusan:
    • a. Sarjana S-1 (Kode Jabatan AUS1) dari Program Studi terakreditasi A dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4 atau terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    • b. Sarjana S-2 (Kode Jabatan AUS2) dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    • c. Diploma 3 (Kode Jabatan AUD3) dari Program Studi terakreditasi A dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4 atau terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
  • 2. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum di ijazah per 1 Desember 2013:
    • a. Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk Kode Jabatan AUS1;
    • b. Minimal 18 tahun dan maksimal 32 tahun untuk Kode Jabatan AUS2;
    • c. Minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk Kode Jabatan AUD3.
  • 3. Khusus Kode Jabatan AUS1 dan AUS2 memiliki Sertifikat Institutional Testing Program (ITP) TOEFL® yang masih berlaku untuk tahun 2013 dengan skor minimal 450. Sertifikat ITP-TOEFL® diserahkan untuk ditunjukkan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPKP sebelum pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang (TKB) Wawancara.
  • 4. Khusus Kode Jabatan AUS2 wajib memiliki Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) yang diterbitkan oleh Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) dan pernah membuat laporan pemeriksaan psikologi yang dibuktikan dengan melampirkan foto kopi laporan psikologi yang pernah dibuat. Laporan pemeriksaan psikologi dikumpulkan sebelum pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang (TKB) Wawancara.
KETENTUAN KHUSUS
  1. Alokasi formasi khusus untuk Putra/Putri Papua/Papua Barat sebanyak 3 formasi untuk Jabatan Auditor Pertama S-1 dengan latar belakang program studi Ilmu Akuntansi sejumlah 1 formasi dan Jabatan Auditor Pelaksana D-3 dengan latar belakang program studi Akuntansi sejumlah 2 formasi.
  2. Ketentuan lebih lanjut mengenai alokasi formasi khusus untuk putra/putri Papua akan diatur oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara-Reformasi Birokrasi.
LAIN-LAIN
  1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah mendaftar ulang akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dan Ijazah Asli sesuai formasi akan disimpan oleh BPKP selama 4 (empat) tahun. Bagi pelamar yang tidak lulus, asli dokumen persyaratan akan dikembalikan oleh BPKP.
  2. Panitia Penerimaan CPNS BPKP berhak menyatakan pelamar tidak diterima menjadi CPNS BPKP walaupun telah lulus seleksi apabila kemudian diketahui terdapat persyaratan pada klausul di atas yang ternyata tidak benar.
  3. Semua biaya (transportasi, akomodasi, dan lain-lain) yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.
  4. Panitia Penerimaan CPNS BPKP tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak mengenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun kepada pelamar.
  5. Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar. BPKP tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BPKP atau Panitia Penerimaan CPNS BPKP.
  6. Setiap perkembangan informasi Seleksi CPNS BPKP disampaikan melalui website http://www.bpkp.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar.
  7. Bagi pelamar yang telah memiliki ijazah setingkat lebih tinggi sebelum diangkat sebagai CPNS BPI= ijazah tersebut tidak dapat digunakan untuk penyesuaian kenaikan pangkat setelah diterima sebagai CPNS BPKP.
  8. Peserta yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi tetapi mengundurkan diri dan/atau apabila selama dalam jangka waktu 4 (empat) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan dirif diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk disetorkan ke Rekenhg Kas Negara.
  9. Lamaran yang dikirimkan kepada BPKP sebelum pengumurnan ini dianggap tidak berlaku.
  10. Surat Lamaran Peserta beserta dokumen pendukungnya yang telah diterima panitia menjadi mil& panitia dan tidak dapat mta kembali.
  11. Keputusan Panitia ‘Penerimaan CPNS BPKP pada setiap tahapan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
  12. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan .diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolalc/menunda penempatan dengan alasan apapun dan tidak diperkenankan mengajukan pemindahan tempat tugas selama masa ikatan wajib kerja 4 (empat) tahun.
Catatan :

Rekrutmen CPNS Sekjen Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen CPNS Sekjen Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) September 2013, Sekretariat jenderal Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) merupakan salah satu Lembaga Negara Independen di Indonesia yang mempunyai peran sangat penting dalam urusan Hak asasi manusia meliputi kajian, perlindungan, pemantauan, investigasi, penelitian, penyuluhan, terhadap persoalan-persoalan yang menyangkut HAM. lembaga ini terbentuk ditahun 1993 dan saat ini dipimpin oleh Siti Noor Laila yang menjabat sebagai ketua Komnas HAM. Dengan adanya surat edaran tentang penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Sekjen Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) September 2013 dengan formasi berikut ini

Formasi CPNS Komnas HAM
  1. Analis Pengaduan - S1 Hukum / administrasi negara
  2. Pemantau Aktivitas HAM - S1 Hukum / sosiologi
  3. Komediator - S1 Hukum / sosiologi / Komunikasi masa
  4. Auditor - S1 AKuntansi
  5. Penyuluh - S1 Hukum /sospol
  6. Peneliti - S1 Hukum / Politik dan pemerintahan
  7. Penyusun laporan barang milik negara - S1 Akuntansi / manajemen
  8. Penyusun laporan persidangan - S1 Hukum/ administrasi negara
  9. Pranata komputer - S1 Sistem informatika / teknik informatika
  10. Pranata Komputer - D3 Teknik Informatika
Prosedur Pelamaran Bila kamu tertarik dengan posisi diatas silakan Ikuti tahapan berikut ini

Persyaratan Khusus/Umum/ berkas (lihat pada sumber)
Pengiriman berkas 16-19 september 2013

Untuk info lebih lanjut silakan lihat dan baca pada sumber dibawah. Demikianlah informasi lowongan kerja dari Rekrutmen CPNS Sekjen Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) September 2013 semoga sangat berguna untuk kamu yang ingin menjadi PNS. Terimakasih telah berkunjung diblog ini. Gbu
Komnas HAM (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI



Rekrutmen PT PLN (Persero) Untuk D3, D4, S1 Seluruh Indonesia September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen PT PLN (Persero) Untuk D3, D4, S1 Seluruh Indonesia September 2013, Perusahaan Listrik Negara (PLN) Merupakan sebuah perusahaan tergolong badan usaha milik negara atau BUMN yang berperan dalam mengatasi semua aspek kelistrikan di indonesia. PLN selalu ada untuk memberikan pelayanan dan kualitas kepada seluruh masyarakat indonesia. Ini terbukti dengan meminimaliskan pemadaman bergilir yang akhir2 ini terjadi. PLN mempunyai Unit2 yang tersebar diseluruh wilayah indonesia. Sebagai perusahaan yang besar PLN membuka penerimaan kepada putra-putri indonesia untuk wilayah indonesia meliputi Medan, Palembang, Bandung, Yogyakarta, Manado, Surabaya, jakarta melalui Rekrutmen PT PLN (Persero) Untuk D3, D4, S1 Seluruh Indonesia September 2013. Diharapkan tidak sia-siakan kesempatan kali ini. Berikut kualifikasinya
  1. Lulusan S1/D4 :
    1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik/Teknik Tenaga/Power
    2. Teknik Mesin;
  2. Lulusan D3 :
    1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik/Teknik Tenaga/Power
    2. Teknik Mesin;
    3. Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)
Persyaratan :
  1. mempunyai Jenis Kelamin
    1. Pria : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
    2. Pria / perempuan : Manajemen.
  2. Masih single dan siap tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
  3. Mempunyai Umur
    1. Kelahiran 1987 dan sesudahnya (S1/D4)
    2. Kelahiran 1989 dan sesudahnya (D3)
  4. Mempunyai IPK 
    1. Min  2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
    2. Min  3.00 (Untuk : Manajemen)
  5. Membuat Surat Lamaran yang ditujukan kepada "PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta" dengan melampirkan 
    1. CV, Copy (akte kelahiran, Ijasah, transkip nilai, KTP)
    2. Pasfoto 3x4 = 2 lembar
    3. Untuk calon kandidat lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan Transkrip nilai, Ijazah D3 yang dilegalisir
Prosedur Pelamaran Apabila kamu tertarik dengan Formasi diatas silakan kirimkan atau peserta mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran pada kota-kota wilayah berikut

Medan (12 – 25 September 2013)
PO BOX 2000 Medan atau serahkan berkas anda ke PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. K.L. Yos Sudarso No.284 Medan 20115
Yogyakarta (12 – 25 September 2013)
serahkan berkas anda ke Graha Karir ECC UGM Jl. Krasak Barat No.20, Kotabaru, Yogyakarta 
Manado (12 - 25 september 2013)
Politeknik Negeri manado - Gedung kantor pusat baru jalan raya politeknik DS Buha Kec Mapanget, Manado
Surabaya (17 – 24 September atau 27 September – 1 Oktober 2013)
Serahkan berkas lamaran ana ke SAC ITS, Kampus ITS Keputih, Sukolilo Surabaya 
Jakarta 
Serahkan berkas anda ke Sekretariat CDC FT UI (15 – 25 September 2013) atau ke UI Career Expo (12 – 14 September 2013)
Bandung
serahkan berkas lamaran anda ke JPAC Polban (12 – 25 September 2013) atau via pos ke JPAC POLBAN Gd. P2T, lantai 3, POLBAN Bandung (Penutupan 25 September 2013)
Palembang
Serahkan berkas lamaran anda ke Politeknik Negeri Sriwijaya Jl Srijaya Negara Bukit Besar Palembang (12 – 25 September 2013)

Demikianlah informasi terbaru lowongan kerja BUMN dari Rekrutmen PT PLN (Persero) Untuk D3, D4, S1 Seluruh Indonesia September 2013 semoga sangat berguna untuk kamu yang belum mempunyai pekerjaan. Tetaplah ikuti loker bumn/cpns lainnya disini. Gbu
PT PLN (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI


Rekrutmen CPNS Nusa Tenggara Barat Untuk SMA, SMK, D3, D4, S1, S2 September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen CPNS Nusa Tenggara Barat Untuk SMA, SMK, D3, D4, S1, S2 September 2013, Penerimaan CPNS NTB Merupakan salah satu provinsi yang ada di indonesia tepatnya di bagian barat Kepulauan Nusa Tenggara. NTB mempunyai ibukota bernama mataram dan berada dipulau lombok. NTB memiliki luas sebesar 20.153.15 km2  dengan meliputi 7 Kabupaten, 2 Kota, 116 Kecamatan, 960 Desa/kelurahan dan saat ini dipimpin oleh M. Zainul Majdi yang menjabat sebagai Gubernur provinsi NTB. Dengan adanya surat edaran yang ada tentang penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Nusa Tenggara Barat Untuk SMA, SMK, D3, D4, S1, S2 September 2013 diharapkan kepada semua warga indonesia yang berkompeten untuk ikut serta dalam penerimaan tersebut dengan formasi berikut

Formasi CPNS NTB
  1. TENAGA KESEHATAN (120 Formasi)
    1. Dokter Umum - Dokter Umum
    2. Dokter Gigi - Dokter Gigi
    3. Perawat
      1. S.1 Keperawatan + Ners
      2. D.III Keperawatan
    4. Perawat Gigi - D.III Perawat Gigi
    5. Perawat Anestesi - D.III Anestesi
    6. Bidan - D.III Kebidanan
    7. Apoteker - Apoteker
    8. Asisten Apoteker - D.III Farmasi
    9. Teknik Elektromedis - D.III Teknik Elekromedis
    10. Radiografer - D.IV Teknik Radiologi
      1. D.III Radiologi
      2. D.III Teknik RadiodiagNostik
    11. Psikolog Klinis - S.1 Psikologi
    12. Pranata Lab. Kes. - D.III Analis Kesehatan
    13. Perekam Medik - D.III Rekam Medik
    14. Sanitarian - D.III Kesehatan Lingkungan
    15. Nutrisionis - D.III Gizi
    16. Analis Kesehatan - D.III Analis Kesehatan
  2. TENAGA TEKNIS (35 Formasi)
    1. Analis Potensi Wisata - S.1 Komunikasi
    2. Pranata Humas - S.1 Komunikasi
    3. Penata Laporan Keu.
      1. S.1 Ekonomi Akuntansi
      2. S.1 Ekonomi Akuntansi / S.1 Ekonomi Keuangan
    4. Verifikator Keuangan
      1. D.III Ekonomi Akuntansi
      2. D.III Ekonomi Akuntansi/ D.III Keuangan
    5. Penyusun dan Pengolah Data Kepegawaian
      1. S.1 Ekonomi Manajemen
      2. S.1 Ekon. Pembangunan
    6. Pengolah Data Realisasi Laporan Penerimaan Retribusi Daerah
      1. S.1 Ekonomi Akuntansi / S.1 Ekonomi Keuangan
      2. S.1 Administrasi Negara
    7. Operator Komputer - D.III Komputer
    8. Pranata Komputer - S.1 Ilmu Komputer / S.1 Teknik Komputer / S.1 Teknik Informatika
    9. Pengawas Ketenagakerjaan - S.1 Hukum
    10. Inspektur Pertambangan - S.1 Teknik Pertambangan/ S.1 Teknik Geologi/disetarakan
    11. Pengawas Pemanfaatan Air Tanah - S.1 Teknik Lingkungan
    12. Penera - S.1 Ekonomi Pembangunan/ S.1 Ekonomi Akuntansi / S.1 Ekonomi Manajemen
    13. Pengendali Dampak Lingkungan - S.1 Teknik Lingkungan
    14. Arsiparis - D.III Kearsipan
    15. Pengevaluasi Hasil Pembangunan - S.1 Ekonomi Manajemen
    16. Pengumpul dan Pengolah Data Pembangunan Daerah - S.1 Administrasi Negara
    17. Penyusun Program Kerja & Pelaporan - S.1 Sarjana Kesehatan Masyarakat (SKM)
    18. Pelatih / Atlet Atletik Berprestasi - SLTA Sederajat + Sertifikat Nasional/Regional/Internasional
    19. Pelatih/Atlet Volly Pasir Berprestasi - SLTA Sederajat + Sertifikat Nasional/ Regional/Internasional
    20. Pelatih/Atlet Tarung Derajat Berprestasi - SLTA Sederajat + Sertifikat Nasional/ Regional/Internasional
Prosedur Pelamaran Bila kamu suka dengan salah satu formasi yang diminta silakan ikuti petunjuk berikut ini
  1. Persyaratan khusus, Umum. Berkas (lihat pada sumber)
  2. Pendaftaran Online disini : http://sscn.bkn.go.id (Mulai 9-23 september 2013)
  3. Pengiriman berkas (Sampai 23 September 2013)
Untuk kelanjutannya secara lengkap silakan baca pada link sumber dibawah ini. Demikianlah informasi terbaru dari Rekrutmen CPNS Nusa Tenggara Barat Untuk SMA, SMK, D3, D4, S1, S2 September 2013 semoga sangat berguna dan bermanfaat untuk kamu yang ingin menjadi PNS. Terimakasih Gbu
Nusa Tenggara Barat (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI

Lowongan Dwico Fashion


Dwico Fashion adalah sebuah perusahaan yan bergerak dibidang fashion di Bali dan saat ini kebanyakan produksi kami adalah seragam – seragam untuk karyawan hotel. Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga untuk bagian Pola.

Dengan qualifikasi sebagai berikut :
  1. Bisa pola
  2. Siap kerja dibawah tekanan
  3. Laki – laki
  4. Umur dibawah 30 th
  5. Diutamakan yang single

Apabila ada yang berminat silahkan untuk mengirim surat lamaran ke alamat kami yakni :
contact@dwi-iskandar.com 
Dwico Fashion 
Ruko Puri Gading
Jl Raya Puri Gading Blok B 01 no 1ª-B Jimbaran-Bali
Telp/Fax : +62 361 703447