Lowongan kerja mining jobs vacancy at PT Trakindo Utama (Trakindo)

PT Trakindo Utama (Trakindo) is the authorized dealer in Indonesia for Caterpillar products, the world largest manufacturer of heavy equipment, diesel and natural gas engines, industrial engines and generator sets. Trakindo was established in 1970 and became the authorized dealer for Caterpillar in 1971 and now has more than 65 branches throughout the country from Sumatera to Papua.
Trakindo provides outstanding service to its customers in mining, construction, forestry, agricultural, energy, marine, and industrial sectors with a complete selections of Caterpillar engines, equipment, part, as well as new used Caterpillar parts and equipment.
We invite professionals to fill up some open positions across Indonesia for following posts:
1. Mechanics
2. Electricians
3. Technicians
4. Supervisors
5. Managers
General requirement:
- Minimum 5 years experience and 2 years in similar position.
- Good command of English, verbal and writing.
- Computer literacy.
- Good knowledge in large hydraulic shovels and drill equipment.
- Willing to be based at any branches throughout Indonesia.
Specific requirements:
- Knowledge in mechanical, electrical and hydraulic systems of heavy equipment, familiar with repair and maintenance procedures.
- Knowledge in occupational safety and health management systems.
- Experience with hydraulic shovels and blasthole drills.

Applicants interested to apply please send your updated CV to career@trakindo.co.id or wing.baskara@trakindo.co.id. Only suitable candidates will be notified.

Read more »

Posted in: lowongan mining september 2012

Lowongan kerja mining jobs vacancy at PT Leighton Contractors Indonesia

	PT Leighton Contractors Indonesia is a division of Leighton Asia and mainly specializes in contract mining, civil engineering and infrastructure, including site preparation, earthworks, roads, bridges, pipelines and tunnels. We provide a one-stop solution for all their mining requirements. Our experience in resource extraction, processing and infrastructure design and construction sees us well positioned to take advantage of the increasing opportunities in this market. The key component of our success and continued growth in Asia is the quality of the people that we employ. Maintaining our position as one of Asias leading contractors and project developers depends on our ability to attract, retain and manage a diverse multi-cultural and highly qualified workforce. For us to achieve this objective, we seek to provide an environment within which our employees can enjoy working, gain new experience, learn new skills and develop their careers. We offer a wide range of career opportunities in a variety of locations. In order to succeed you will need to be mobile, have a flexible attitude and be prepared to travel. In return, we can offer a comprehensive and competitive package. Above all, we can offer a career within an environment where innovation and hard work are rewarded by recognition, advancement and personal career development. Plant Accounts Manager (INA-12-HO-00023) Location : Jakarta Office Job Description : To manage and update all data set within Plant Administration Requirements : Diploma/ Degree in Accounting from a recognized University ; Minimum 8-10 years experience in management accounting and in managerial level for 3-5 years ; Fluent in English both oral and written ; Strong expertise in Microsoft Office Understanding of accounting policies and procedure as well as tax regulation on fixed asset in mining industry ; Has strong analytical and problem solving skills ; Has good interpersonal, leadership and communication skills ; Strong understanding of ERP systems and the movement of data within a financial system ; Willing to travel to project site ; Indonesian nationality only Admin & CAPEX Supervisor (INA-12-BPN-00040) Location : Balikpapan Support Office Job Description : To assist with the procurement of plant, materials and equipment with the objective of achieving favourable supply and payment terms and Admin process on behalf of the Company in consideration of value, timely/reliable delivery schedulues and conformance with project specifications. Requirements : Diploma/ degree in Purchasing or related field ; Minimum 5 years working experience in the same role ; Good expertise in MS Office ; should have minimum 1 year experience in Construction Industry and 2 years in Project Experience preferrable ; Fluent in both National Language and English (verbal and written) ;In-depth understanding of project materials, plant and equipment ; The position is open for Indonesia nationals only. QA Audit & Training Superintendent (INA-12-HO-00025) Location : Jakarta Office Job Description : To Support the organic growth of the organization and new project additional QA Auditing and Training Resources are required. The key purpose of this role is: a. To develop the competencies in QA at the project level for QA Rep and projrct management b. To conduct L2 Quality Audit for all project and sites with the specific focus on Mining Operations Requirements : Minimum Degree in Engineering and certified of Lead Auditor (QMS) ; more than 3 years working experience related to developing and implementing system & process in the mining/ relevant contractor preferably in Mining ; min. 2 years experience in Audits and training ; ability to facilitate disciplines and project to identify, define, documented and review their process and systems ; process mapping and system approach ; internal quality auditing ; familiar with statistical technique ; computer literate (Visio, QMS, MS Word, Excell, Power Point) Asset Administration Supervisor (INA-12-HO-00024) Location : Jakarta Office Job Description : Effectively manage fleet administration, its documenting, procurement, disposal, hire equipment and system. Requirements : Diploma/ degree from industrial, management or related field ; Min 3 - 5 years experience in maintenance management including systems and fleet management ; Experience in cost and life cycle management, contract and system development ; Good expertise in MS Office ; Fluent in English both verbal and written ;The position is open for Indonesian nationals only. Plant Engineer (INA-12-BPN-00041) Location : Balikpapan Support Office Job description : Setting, maintaining and auditing plant equipments as per engineering standards ; Minimise the consequences and cost of failures and maximise productivity ; Maintaining heavy equipment assets and calculating cost of rent that will be charge to each site ; Contact the vendor/supplier for standard equipment unit that will be bought as capital asset ; Identify & make analysis of performance equipment as per plant costing ; Coordinating with other parties for mobilisation unit and make sure the heavy equipment units are running well Requrements : Should hold minimal Diploma in Mechanical Engineering ; Minimum 2-3 years experience in the same area (asset) ; Familiar with plant equipments and heavy earth moving equipments ; Indonesian citizen only Audit & Risk Superintendent (INA-12-HO-00022) Location : Jakarta Office Job Description : To oversees companys financial transactions, and monitor companys spending, and analyze and recommend a variety of cost-cutting methods accordingly. Requirements : Min bachelors degree in accounting/related field and previous experience working as an accountant or auditor at the big public accountant firm; must be highly analytical, organized and skilled in areas such as economics, business and mathematics ; strong communication and leadership; Willing to travel to project site ; Indonesian nationality only Learning System Administration Officer (INA-12-BPN-00034) Location : Balikpapan Support Office Job Description : The incumbent is accountable for administration preparation and development of all training materials such as modules, training assessments, Administration and training document filing systems. Requirements : Diploma / Degree in System and Administration ; Minimum 2 years experience as technical training administator / system ; Computer literate in MS Word, Excell, Power Point and Access ;Preferably has experience in developing training system material for Operation & Plant. Training Specialist - Mechanical (INA-12-BPN-00001) Location : Balikpapan Support Office Job Description : To provide allied training for Leighton Maintenance personnel in order to increase the productivity, maintenance and repair capability of Leighton personnel. Requirements : At least SMU level with 2 years experience as field trainer ; Has experience in heavy equipment maintenance and maintenance planning ; Able to train, test and audit mechanics ; Understand Maintenance Training Curricula ; Having Train of the Trainer certificate ; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer, preferably possess POP certificate ; The incumbent will have 7 weeks on/ 2 weeks off roster ; Indonesian citizenship only HR - OD Superintendent - Special Project (INA-12-HO-00028) Location : Jakarta Job description : To support & develop the organization development function initiative for the business unit with the primary objective of ensuring the related development programs are in line with organization development strategy. Job Requirements : Having at least degree in Management for Social Science or psychology with min of 5 years working experience in similar role ; preffered having experience as consultant in organization development for at least 1 year ; in-depth implementation knowlege of HR & Organization development functions ; proficient in Ms.Office ; training delivery capability ; Indonesian citizen only Training Specialist Operation (INA-12-BPN-00042) Location : Balikpapan Suppor Office Job description : The incumbents role is to deliver and develop training module which aims to provide skilled and competent employes to support the operational/production demand of man power Job requirements : At least from SMU level with 2 years experience as field trainer ; Has extensive experience in operating earthwork heavy equipment in mining company ; Possess Train of the Trainer certificate ; Preferably possess POP certificate ; Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer ; Indonesian citizenship only ; the incumbent will have 7w/2w roster. If you possess the skills that we require and are interested in joining us, click on the link below: http://www.leightonasia.com/en/our-people/Pages/current-openings.aspx We only process applicant who apply through our website. Only short listed candidates will be notified for interviews

Read more »

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta - September 2013

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
TIM PELAKSANA PENGADAAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2013
PENGUMUMAN
Nomor : 03 TAHUN 2013

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta - September 2013 - Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Provinsi DKI Jakarta tahun 2013. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan ketentuan sebagai berikut :

FORMASI YANG DIISI

1. Rumpun Pendidikan
JENJANG	PENDIDIKAN	JUMLAH	PENEMPATAN
S-1	Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD)	303	SD Negeri
2. Rumpun Kesehatan
JENJANG	PENDIDIKAN	JUMLAH	PENEMPATAN
S-1	Dokter Umum (Profesi)	300	Puskesmas dan RSUD/RSKD
D.III	Kebidanan	88
	Farmasi	52
	Keperawatan	90
3. Rumpun Teknis
JENJANG	PENDIDIKAN	JUMLAH	PENEMPATAN
D.III	Komputer	69	Dinas Teknis dan Kecamatan
	Metrologi	6
	Analis Kimia	3
	Teknik Sipil	12
	Teknik Arsitektur	12
	Teknik Peternakan	3
S-1	Dokter Hewan (Profesi)	3	Dinas Teknis dan Badan
	Teknik Mesin	21
	Teknik Elektro	18
	Teknik Informatika	29
	Teknik Planologi	5
	Teknik Sipil Air	5
	Teknik Sipil Bangunan	16
	Teknik Arsitektur	24
	Teknik Arsitektur Landscape	12
	Teknik Industri	3
	Teknik Transportasi	7
	Geologi	3
	Geodesi	3
	Geografi	4
	Kehutanan	5
	Lingkungan	5
	Pertanian	3
	Perikanan	3
	Biologi	3
	Kimia	5
SMK	SMK Teknik	265	Damkar
	SMK Teknik Mesin/ Otomotif	15	Dishub
	SMK Teknik Mesin/ Elektronika Listrik	3	Biro
4. Rumpun Administrasi
JENJANG	PENDIDIKAN	JUMLAH	PENEMPATAN
D.III	Perpajakan	20	Dinas Pelayanan Pajak
S-1	Akuntansi	15	Inspektorat, Badan, Biro dan Dinas
	Manajemen Finance	6
	Ekonomi Pembangunan	5
	Kesehatan Masyarakat	6
	Komunikasi	6
	Sosiologi	3
	Hukum Bisnis	9
	Hukum Internasional	7
	Hukum Perdata (Buruh)	14
	Hukum Perdata (Tanah)	6
	Hukum Tata Negara/ Hukum Administrasi Negara	2
	Perpustakaan	5
	Sejarah	3
	Antropologi	3
	Seni	3
5. Rumpun Atlet Berprestasi
JENJANG/PENDIDIKAN		JUMLAH	PENEMPATAN
Minimal SLTA/ Sederajat dan memiliki sertifikat atau piagam atlet berprestasi nasional (emas dalam PON/PORCANAS), regional (minimal perak dalam SEA GAMES/ParaGames) dan Internasional (minimal perunggu dalam Asian Games/Olimpiade/ParaOlimpic)		12	Dinas Olahraga dan Pemuda
JUMLAH KESELURUHAN		1515

PERSYARATAN PELAMAR

1. Umum

1. Warga Negara Republik Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki integritas yang tinggi kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945.
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI.
3. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan.
7. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dokter dari Rumah Sakit Pemerintah.
8. Bebas dari pemakaian narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah/Badan Narkotika Nasional/Kepolisian.
9. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (POLRES) yang masih berlaku.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Khusus

• a. KTP yang masih berlaku (bukan resi atau KIPEM).
• b. Lulusan S.1 atau D.III dari perguruan tinggi negeri dengan IPK Minimal 2.60 dan untuk lulusan universitas swasta dengan IPK Minimal 3.00
• c. Untuk lulusan S.1 atau D.III Luar Negeri harus disertai dengan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dengan konversi IPK disamakan dengan universitas negeri.
• d. Untuk pendidikan Dokter Umum dan Dokter Hewan wajib melampirkan Ijazah Pendidikan Profesi
• e. Untuk Tenaga Strategis dari Rumpun Teknis (jenjang SMK Teknik) dengan rincian :

1) Petugas Pemadam, kualifikasi yang dibutuhkan :

• a) Berjenis kelamin Pria dengan tinggi badan minimal 163 cm, berat badan proporsional tidak buta warna, tidak juling, tidak tuli, tidak mempunyai kaki berbentuk X atau O, tidakmemiliki penyakit jantung , tidak bertato, tidak cacat fisik dan mental, tidak bertindik, jenis golongan darah dan jumlah hemoglobin (Hb) berada pada batas normal yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat jasmani dari Dokter RumahSakit Pemerintah.
• b) Lulus dari Sekolah Menengah Kejuruan Teknik (STM) dengan nilai ijazah (keseluruhan nilai) rata-rata 7,00.

2) Penguji PKB, kualifikasi yang dibutuhkan :

• Lulus dari Sekolah Menengah Kejuruan Teknik (STM) jurusan Mesin atau Otomotif dengan nilai ijazah (keseluruhan nilai) rata-rata 7,00.

3) Teknisi Listrik, kualifikasi yang dibutuhkan :

• Lulus dari SekolahMenengah Kejuruan Teknik (STM) jurusan Elektronika
• Listrik atauMesin dengan nilai ijazah (keseluruhan nilai) rata-rata 7,00.

f. Untuk Rumpun Atlet Berprestasi adalah atlet yang memiliki prestasi nyata baik di tingkat nasional maupun internasional pada :

• 1) Prestasi nasional hanya untuk medali emas dalam Pekan Olahraga Nasional (PON)/ Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS)
• 2) Prestasi regional minimalmedali perak dalam SEA Games/Para Games
• 3) Prestasi internasional minimal medali perunggu dalam Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic

g. Menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan melampirkan salah satu sertifikat hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (khusus pelamar berpendidikan S.1).

• 1) EPT dengan nilai minimum 400
• 2) TOEFL Prediction dengan nilai minimum 400
• 3) IELTS dengan dengan nilai minimum 500
• 4) TOEIC dengan nilai minimum 600

h. Ketentuan usia adalah sebagai berikut :

• 1) Bagi S.1 usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 33 tahun per 1 September 2013.
• 2) Bagi D.III usiaminimum18 tahun dan usiamaksimum28 tahun per 1 September 2013.
• 3) Bagi SMK Teknik/STM dan SLTA/Sederajat usia minimum 18 tahun dan maksimum 23 tahun per 1 September 2013.

TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Provinsi DKI Jakarta.
2. Setiap pelamar harus melakukan Registrasi Online melalui situs resmi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta di alamat www.rekrutmen.jakarta.go.id
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan registrasi untuk satu formasi yang disediakan dan hanya satu kali.
4. Setiap pelamar diminta untukmengupload pas foto (berpakaian sopan rapih) berwarna terbaru dengan ukuran close up 4 x 6, scan KTP, scan ijazah dan transkrip
5. Setelah mengisi form pendaftaran online peserta akan mendapatkan akun untuk memantau proses seleksi selanjutnya (ID pengguna dan password dikirim melalui email pelamar).
6. Peserta yang telah mendapatkan akun dapat melakukan pengecekan status keberhasilan pendaftaran online melalui akun masing – masing
7. Jika terdapat kesalahan pengisian data pada saat pendaftaran online, peserta yang sukses mendaftar dapat memperbaikinya menggunakan akun yang telah diberikan. Data akan terkunci (tidak dapat diperbaiki lagi) jika peserta sudah mendownload form registrasi online.
8. Selanjutnya peserta wajib mengirimkan berkas kepada panitia yang berisi :
   a. Hasil cetakan registrasi online :
       1) Biodata pelamar yang telah dicetak/tempel pas foto berwarna terbaru ukuran closeup(4×6).
       2) Surat lamaran yang telah ditanda tangani pelamar.
   b. Lampiran Berkas :

• 1) Fotocopy ijazah dan dilegalisasi oleh pejabat berwenang/Surat Keterangan lulus(asli).
• 2) Fotocopy transkrip nilai/daftar nilai yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
• 3) Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• 4) Fotocopy sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris (khusus S.1).
• 5) Fotocopy piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi yang berwenang (khusus Atlet Berprestasi).
• 6) Fotocopy Ijazah Pendidikan Profesi (khusus formasi Dokter Umum/Dokter Hewan).
• 7) Fotocopy surat keterangan sah piagam/sertifikat dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan (khusus Atlet Berprestasi).

9. Seluruh berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut :

• a. Biodata pelamar yang telah dilengkapi dengan foto.
• b. Fotocopy KTP (disteples di pojok kiri atas biodata peserta )
• c. Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir/surat keterangan lulus asli dari Perguruan Tinggi.
• d. Fotocopy transkrip nilai/daftar nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
• e. Fotocopy Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris (khusus S.1).
• f. Fotocopy Ijazah Pendidikan Profesi (khusus Dokter Umum/Dokter hewan).
• g. Fotocopy piagam/sertifikat (khusus Atlet Berprestasi).
• h. Fotocopy surat keterangan sah piagam/sertifikat (khusus Atlet Berprestasi).

12. Panitia tidak menerima berkas selain yang disampaikan melalui PO.BOX dan data lamaran dikirimkan melalui PO BOX sesuai dengan Rumpun :

• a. PO BOX 4635 JKP 12046 untuk Rumpun Pendidikan
• b. PO BOX 4636 JKP 12046 untuk Rumpun Kesehatan
• c. PO BOX 4637JKP 12046 untuk Rumpun Teknis
• d. PO BOX 4638JKP 12046 untuk Rumpun Administrasi
• e. PO BOX 4639 JKP 12046 untuk Rumpun Atlet Berprestasi

12. Ketentuan warna map snelhecter bagi pelamar adalah sebagai berikut :
a. Rumpun Pendidikanmap warna Merah.
b. Rumpun Kesehatanmap warna Hijau.
c. RumpunTeknismap warna Biru
d. Rumpun Administrasimap warna Kuning.
e. Rumpun Atlet Berprestasimap warna Putih.
12. Pada sebelah kanan atas map ditempel kode peserta. Pada sebelah kiri atas amplop coklat ditempel kode peserta dan pada sebelah kanan bawah amplop coklat ditempel alamat pengiriman. Kode peserta dan alamat pengiriman dapat didownload untuk selanjutnya digunting dan ditempelkan sesuai dengan ketentuan tersebut.

PROSES SELEKSI

Seleksi dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :

1. SELEKSI ADMINISTRASI

• a. Berkas lamaran yang tidak lengkap dan atau tidak sesuai ketentuan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
• b. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web dan diminta mendownload Kartu Ujian melalui akun registrasi masing-masing yang harus dibawa pada saat mengikuti ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD).

2. TES KOMPETENSI DASAR (TKD)

• a. Hanya peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan membawa Kartu Ujian serta bukti identitas diri asli berupa KTP (sesuai dengan data saat registrasi online) yang dapat mengikuti ujian TKD.
• b. Ujian TKD menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
• c. Materi ujian TKD terdiri dari :TesWawasan Kebangsaan Tes Intelegensi Umum dan Tes Karakteristik Pribadi yang dibuat oleh Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri.

3. TES KOMPETENSI BIDANG (TKB)

• a. Semua peserta (kecuali pendidikan SMK Teknik) yang dinyatakan lulus ujian TKD dapat mengikuti ujian TKB.
• b. Ujian TKB menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
• c. Materi ujian TKB berkaitan dengan kompetensi jabatan/pekerjaan yang dilamar.
• 4. TES FISIK
• a. Peserta untuk formasi jabatan Petugas Pemadam yang dinyatakan lulus ujian TKD dapat mengikuti tes fisik.
• b. Materi tes fisik terdiri dari : Lari 1.800 m dalam waktu 12 menit Pull Up 2 (dua) kali Sit Up 15 (lima belas) kali Push Up 13 (tiga belas) kali Shuttle Run 23 menit.

5. WAWANCARA

• Semua peserta (kecuali pendidikan SMK Teknik) yang dinyatakan lulus ujian TKB akan mengikuti tes wawancara.

KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Panitia tidak memproses setiap lamaran yang tidak memenuhi ketentuan yang ditetapkan olehpanitia;
2. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik panitia;
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun;
4. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat;
5. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku;
6. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes di tanggung oleh pelamar;
7. Setiap pelamar yang memberikan data dan informasi tidak benar dan bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
8. Untuk membantu kesulitan teknis perihal proses registrasi online kami membuka jalur komunikasi melalui email ke panitia melalui alamat email : layanan@rekrutmen.jakarta.go.id segala bentuk korespondensi hanya dilakukan melalui alamat email tersebut.
9. Pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan akhir seleksi dan sudahmelakukan pemberkasan tetapi mengundurkan diri diwajibkan untukmengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp. 15.000.000,- (Lima belas juta rupiah) yang disetorkan kepada Kas Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dikuatkan dengan surat pernyataan yang ditanda tangani peserta di atas materai Rp. 6.000-.
10. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil dapat dilihat melalui website www.rekrutmen.jakarta.go.id.
11. Pengumuman akhir kelulusan pelamar CPNS Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta akan diumumkan melalui website www.rekrutmen.jakarta.go.id.
12. Informasi lebih lanjut mengenai pengumuman ini dapat diakses melalui website www.rekrutmen.jakarta.go.id mulai hari Rabu tanggal 4 September 2013 pukul 12.00 WIB.

Catatan :

• Registrasi online akan berlangsung pada Tanggal 04 September 2013 21:00:00 WIB hingga 18 September 2013 23:59:59 WIB melalui http://rekrutmen.jakarta.go.id/dmisc/penerimaan_cpns.aspx
• Download pengumuman lengkapnya: Klik Disini
• Sumber Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta - September 2013

Read more »

Posted in: Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013,Lowongan PNS

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) - September 2013

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK)
Tahun 2013

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) - September 2013 - Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 212 Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Tahun Anggaran 2013, Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) dan Diploma III (D-III) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan PPATK, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. Kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan

1. Asisten Analis Transaksi Keuangan : S-1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum
2. Asisten Peneliti Transaksi Keuangan : S-1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum
3. Asisten Pengawas Kepatuhan *) : S-1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum
4. Asisten Perancang Perundang-undangan : S-1 Hukum
5. Asisten Penghubung Kerjasama Dalam Negeri : S-1 Hubungan Internasional / Hukum / Administrasi Publik
6. Asisten Penghubung Kerjasama Luar Negeri : S-1 Hubungan Internasional / Hukum
7. Asisten Pemantau Sistem : S-1 Teknik Informatika / Komputer / Elektronika/ Telekomunikasi
8. Asisten Pemelihara Kualitas Teknologi Informasi : S-1 Teknik Informatika / Komputer / Elektronika/ Telekomunikasi
9. Asisten System Expert Engineer : S-1 Teknik Informatika / Komputer / Elektronika/ Telekomunikasi
10. Operator Entry Data Riset dan Analisis **) : D-III Teknologi Komputer / Teknologi Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika/ Keuangan / Administrasi Keuangan / Sekretaris
11. Operator Entry Data Pengawasan Kepatuhan **) : D-III Teknologi Komputer / Teknologi Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika/ Keuangan / Administrasi Keuangan / Sekretaris

Keterangan:
*) 1 (satu) Formasi Asisten Pengawas Kepatuhan khusus untuk putra/putri Papua.
**) Pada registrasi online, kolom jabatan pilih “OPERATOR DATA ENTRY”.

II. Persyaratan Pelamar:

a. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia maksimum pada tanggal 1 Desember 2013:
• i. 31 (tiga puluh satu) tahun, bagi pelamar S-1;
• ii. 30 (tiga puluh) tahun, bagi pelamar D-III.
3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI, atau BUMN/BUMD;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
7. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
8. Sehat jasmani dan rohani.

b. Persyaratan Khusus

1. Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi minimal “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah;
• a. Sarjana (S-1) minimal 3.00 (tiga koma nol nol);
• b. Diploma III (D-III) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
3. Nilai Institutional TOEFL Prediction (ITP):
• a. Sarjana (S-1) minimal 470 (empat ratus tujuh puluh);
• b. Diploma III (D-III) minimal 450 (empat ratus lima puluh).
4. Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/mertua/ suami/isteri) dengan pegawai PPATK.
5. Untuk formasi khusus Putra/Putri Papua dipersyaratkan minimal salah satu orang tua kandung Pelamar asli Papua.

III. Pelaksanaan Tes

a. Tahapan Tes
1) Tahapan tes yang akan dilalui oleh peserta adalah:

• Seleksi Administrasi
• Tes Kompetensi Dasar menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
• Tes Kompetensi Bidang yang terdiri atas:
• Tes Substansi;
• Tes Pengetahuan Akademik ; dan
• Tes Psikologi
• Tes Wawancara Akhir

2) Pada tiap tahapan tes diterapkan sistem gugur. Apabila peserta tidak mampu memenuhi standar minimum yang telah ditetapkan, maka peserta yang bersangkutan tidak diperkenankan mengikuti tahapan tes selanjutnya. Ketentuan ini berlaku mengikat kepada seluruh peserta tes CPNS PPATK Tahun Anggaran 2013.
b. Lokasi Tes
1) Tes Kompetensi Dasar diselenggarakan di 3 (tiga) kota, yaitu:

• Jakarta;
• Medan; dan
• Makassar.

2) Tes Kompetensi Bidang dan Tes Wawancara Akhir diselenggarakan di Jakarta.

IV. Ketentuan Pendaftaran

a. Pelamar melakukan registrasi online pada tanggal 3 s.d. 17 September 2013 di registrasi nasional BKN dengan alamat (http://sscn.bkn.go.id) dan selanjutnya ketik PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN pada kolom instansi yang akan dilamar.
b. Setelah melakukan registrasi online, Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran yang dipersyaratkan;
c. Dokumen lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Tahun Anggaran 2013;
d. Dokumen lamaran dialamatkan ke PO BOX 3300 JKT 12033 Jakarta dan diterima paling lambat tanggal 22 September 2013;
e. Dokumen lamaran berupa:

1. Hasil cetak (print out) nomor registrasi online
2. Surat lamaran yang ditandatangani sendiri oleh pelamar;
3. Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani sendiri oleh pelamar;
4. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
5. Pas foto terbaru sebanyak 4 (empat) lembar ukuran 3×4 (berwarna) dengan latar belakang biru dan nama pelamar ditulis di belakang pas foto;
6. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
7. Foto copy sertifikat Institutional TOEFL Prediction yang masih berlaku pada tanggal 22 September 2013.

f. Dokumen lamaran pada butir (e) wajib disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas dengan warna :
Biru untuk Pelamar berijazah S-1
Merah untuk Pelamar berijazah D-III
g. Pelamar wajib mencantumkan nomor registrasi online dan lokasi Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada pojok kanan atas amplop, map kertas, dan surat lamaran;
h. Pelamar untuk formasi khusus Putra/Putri Papua juga mencantumkan tulisan “FORMASI PAPUA” pada pojok kiri atas amplop, map kertas, dan surat lamaran;
i. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

V. Seleksi Administrasi dan Pemanggilan Tes Kemampuan Dasar

1. Bagi pelamar yang tidak melakukan registrasi On-Line namun hanya mengirimkan berkas lamaran melalui PO BOX atau sebaliknya, dinyatakan tidak memenuhi syarat dan tidak diproses lebih lanjut.
2. Berkas lamaran yang dialamatkan pada kantor PPATK dan/atau diterima sebelum pengumuman pengadaan CPNS ini diumumkan, tidak diproses lebih lanjut;
3. Berkas lamaran yang diterima panitia diluar PO BOX dan melewati batas waktu yang telah ditentukan, dinyatakan tidak memenuhi syarat dan tidak diproses lebih lanjut;
4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) www.ppatk.go.id, pada hari Selasa tanggal 1 Oktober 2013.

VI. Lain-lain

1. Pelamar/Peserta seleksi tidak dipungut biaya;
2. Transportasi dan akomodasi selama pelaksanaan seleksi ditanggung oleh Peserta seleksi;
3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus dari seluruh proses seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya seleksi yang telah dikeluarkan oleh PPATK.
4. Keputusan Tim Pengadaan CPNS PPATK Tahun Anggaran 2013 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Sumber Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) - September 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja September 2013,Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perdagangan Tahun 2013 - September 2013

PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN PERDAGANGAN TAHUN 2013

PENGUMUMAN

Nomor: 1280/SJ-DAG.2/PENG/9/2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perdagangan Tahun 2013 - September 2013  - Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil (PNS), Kementerian Perdagangan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :

PESYARATAN PELAMAR :
Persyaratan Umum :

• Warna Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI
• Berusia min. 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Januari 2014
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
• Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Perdagangan
• Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan

Persyaratan Khusus :

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditas Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi dan tertera pada ijazah/transkrip nilai
• Diutamakan memiliki IPK >3,5 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai terakhir
• Diutamakan memiliki skor TOEL >600
• Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4

Untuk melihat info lengkap mengenai Formasi, Penempatan dan Mekanisme & Tahan Seleksi silakan menuju laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan www.kemendag.go.id
• Pendaftaran online akan dilaksakan pada tanggal 14 s.d 18 September 2013
• Sumber  Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perdagangan Tahun 2013 - September 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Perdagangan,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013