Lowongan kerja PT Angkasa pura I (Persero) desember 2013

angkasa pura 1

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Angkasa pura I (Persero) merupakan instansi badan usaha milik negara yang mempunyai peran dalam melayani lalu lintas udara penerbangan khusus dalam kawasan operasional indonesia bagian timur. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam kenyamanan dan keamanan disetiap bandara dengan memberikan fasilitas terbaru kepada penumpang pesawat terbang. Perjalanan sejarah perseroan dimulai tahun 1962 dengan melakukan fungsi utama dalam mengelola bandar udara internasional kemayoran jakarta ketika itu. Angkasa pura mengembangkan kualitas bandara dengan standar internasional yang mampu menampung beragam pesawat terbang jenis airbus dan boeing. 

Lowongan kerja PT Angkasa pura I (Persero)
Kegiatan angkasa pura menarik simpatik pelanggan dengan mengutamakan kualitas dan pelayanan mutu serta dibarengi dengan kinerja beberapa talenta profesional. Perseroan juga memiliki tatanan struktur organisasi dan manajemen yang rapi dengan dipimpin oleh SDM terbaik dibidangnya. Saat ini angkasa pura membuka lowongan kerja terbaru untuk kamu yang merupakan lulusan dari sarjana perguruan tinggi negeri atau swasta. Bagi kamu yang ingin bekerja di perusahaan bandara silakan ikuti lowongan kerja berikut ini

Coordinator

1. Sarjana komunikasi, ekonomi, administrasi
2. Calon kandidat bisa berbahasa inggris dan berpengalaman
3. perempuan atau laki2
4. Calon kandidat berumur diantara 25 - 35 tahun
5. Calon kandidat memiliki skill interpersonal

Lounge Operations Controller

1. Sarjana ekonomi, perHotelan, turism
2. Calon kandidat bisa berbahasa inggris dan berpengalaman
3. perempuan atau laki2
4. Calon kandidat berumur diantara 25 - 35 tahun
5. Calon kandidat memiliki skill interpersonal

F&B Operations Controller

1. Sarjana ekonomi, perHotelan, turism
2. Calon kandidat bisa berbahasa inggris dan berpengalaman
3. perempuan atau laki2
4. Calon kandidat berumur diantara 25 - 35 tahun
5. Calon kandidat memiliki skill interpersonal

Analyst

1. Sarjana teknik, ekonomi manajemen
2. indeks prestasi komulatif minimal 3.00
3. Calon kandidat bisa berbahasa inggris dan berpengalaman
4. perempuan atau laki2 dengan berumur diantara 25 - 35 tahun
5. Calon kandidat memiliki skill interpersonal

Secretary - Commercial Marketing

1. Pelamar lulusan Sarjana komunikasi, ekonomi, adminsitrasi
2. Memiliki indeks prestasi komulatif minimal 3.00
3. bisa berbahasa inggris dan berpengalaman min 3 tahun
4. perempuan atau laki2 dengan berumur diantara 25 - 35 tahun
5. Calon kandidat memiliki skill interpersonal
6. Bisa mengoperasikan komputer

Secretary - Commercial Operations

1. Peserta merupakan Sarjana komunikasi, ekonomi, adminsitrasi dan lainnya
2. indeks prestasi komulatif minimal 3.00
3. Peserta bisa berbahasa inggris dan berpengalaman min 3 tahun
4. perempuan atau laki2 dengan berumur diantara 25 - 35 tahun
5. Peserta memiliki skill interpersonal
6. Peserta Bisa mengoperasikan word, excell

Bila kamu memiliki kriteria dan persyaratan seperti posisi jabatan silakan kirimkan lamaran anda dan CV anda melalui alamat email ; diah_avk@yahoo.com sesuai dengan batas waktu penutupan yang sudah ditentukan.

Keterangan lebih detail di sumber

Hot news : Rahasia lulus seleksi dalam perusahaan Bumn? Baca disini

Itulah lowongan kerja terbaru dari PT Angkasa pura I (Persero) semoga sangat berguna bagi kamu yang belum mempunyai pekerjaan, Silakan dipenuhi semua perlengkapan yang kurang sebelum memasukkan semua berkas yang diminta. Bantu kami dalam like tombol g+1 untuk meningkatkan kualitas blog loker sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: Angkasa Pura,BUMN,lowongan kerja bumn

Lowongan kerja PT Angkasa Pura II (Persero) desember 2013

PT Angkasa Pura II (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan sebuah perusahaan badan usaha milik negara yang berdiri sejak tahun 1984 dengan peran menangani masalah layanan serta fasilitas di bandara terkhususnya untuk wilayah indonesia bagian barat. Angkasa pura beroperasi dibawah naungan dinas perhubungan dengan saham dikuasai pemerintah republik indonesia. Perseroan menangani beberapa bandara termasuk Bandara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma. Keberadaan angkasa pura kini diyakini sebagai pengembang layanan kepada para penumpang sebelum melakukan penerbangan. Layanan yang diberikan meliputi jasa pergudangan, Keamanan cargo dan akhir ini telah diresmikan layanan baru yaitu Transportasi ke bandara kuala namu sumatera utara, transportasi ini meliputi taksi, Bus damri maupun kereta api.  Angkasa Pura terus melakukan inovasi dan ide - ide kreatif yang cemerlang dalam meningkatkan kualitas serta layanan berkualitas tinggi dan dapat meningkatkan nilai kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan.

Angkasa Pura II memiliki komitmen untuk mengembangkan bisnis bandara dan jasa bandara dengan standar domestik bahkan secara global. Kami yakin bahwa permintaan dan kebutuhan pelanggan sudah mendekati tingkat persen yang memuaskan. Masalah dan gejala yang kerap terjadi mampu diatasi oleh tenaga ahli secara teknis dan menunjukkan kualiatas profesional. Penambahan berbagai sarana dan prasarana sudah dimaksimalkan, menunjukkan Kemajuan pesat angkasa pura II semakin menarik pengunjung yang tiap hari bergantian. Mutu layanan angkasa pura telah dibuktikan dengan meraih banyaknya penghargaan mulai dari nasional maupun ditingkat internasional.

Sebagai perusahaan yang besar, angkasa pura mempunyai tata kelola serta manajemen perusahaan yang baik dengan didukung berbagai staff tenaga profesional dengan tetap mengutamakan kesejahteraan karyawan beserta keluarga, Begitu juga dalam meningkatkan kepedulian sosial dalam lingkungan areal bandara. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia human capital, perseroan membuka lowongan kerja terbaru untuk kamu minimal lulusan SMA/ sederajat dengan memberikan beberapa posisi jabatan menarik sebagai berikut

Lowongan kerja PT Angkasa Pura II (Persero) desember 2013
Aviation Security

1. Calon kandidat Perempuan atau laki2 minimal tamatan SMA
2. Calon kandidat dengan umur dibawah 24 tahun
3. Calon kandidat memiliki tinggi minimal 160 cm
4. Calon kandidat berpenampilan menarik
5. Calon kandidat Tidak buta warna
6. Calon kandidat Tidak memakai kaca mata

Apron Movement Control

1. Pelamar adalah laki-laki minimal tamatan D3 Semua jurusan
2. Pelamar dengan umur dibawah 28 tahun
3. Pelamar memiliki tinggi minimal 165 cm
4. Pelamar berpenampilan menarik
5. Pelamar Tidak buta warna
6. Pelamar Tidak memakai kaca mata
7. Pelamar Punya SIM A

Terminal Operation Services

1. Perempuan atau laki2 minimal tamatan SMA
2. Pelamar dengan umur dibawah 24 tahun
3. Pelamar memiliki tinggi minimal 160 cm
4. penampilan menarik

Information/Airport Operations

1. Calon kandidat merupakan laki2 atau perempuan minimal tamatan D3 Semua jurusan
2. Calon kandidat dengan umur dibawah 28 tahun
3. Calon kandidat memiliki tinggi minimal 165 cm
4. Calon kandidat dengan penampilan menarik
5. Calon kandidat memiliki nilai TOEFL min 400

Rescue & Fire Fighting Services

1. Peserta berjenis kelamin laki-laki minimal tamatan SMA/SMK
2. Peserta dengan umur dibawah 24 tahun
3. Peserta memiliki tinggi minimal 165 cm
4. Peserta berpenampilan menarik
5. Peserta memiliki SIM A dan B
6. Peserta Tidak buta warna

Teknik Bandara

1. laki2 minimal tamatan SMA/SMK atau D3 Teknik sipil
2. dengan umur dibawah 24 tahun
3. memiliki tinggi minimal 165 cm
4. penampilan menarik
5. Suka SIM A dan B
6. Tidak buta warna

Teknik Elektronika/Informatika

1. Calon kandidat berjenis kelamin laki2 minimal tamatan SMA/SMK atau D3 Teknik sipil
2. Calon kandidat dengan umur dibawah 35 tahun
3. Calon kandidat memiliki tinggi minimal 165 cm
4. penampilan menarik
5. Tidak buta warna

Finance

1. Calon kandidat berjenis kelamin laki2 atau perempuan
2. maksimal tamatan S1 ekonomi manajemen dan ekonomi akuntansi
3. dengan umur dibawah 28 tahun
4. Calon kandidat memiliki nilai toefl minimal 450

Human Capital

1. laki2 atau perempuan
2. Penampilan menarik
3. maksimal tamatan S1 semua jurusan
4. dengan umur dibawah 28 tahun
5. memiliki nilai toefl minimal 450

Commercial

1. Peserta laki-laki atau perempuan
2. Peserta memilikiPenampilan menarik
3. Peserta dengan tamatan S1 semua jurusan
4. Peserta dengan umur dibawah 35 tahun
5. Peserta memiliki nilai toefl minimal 450

Bila kamu memiliki kriteria dan persyaratan seperti pada salah satu posisi jabatan silakan kirimkan aplikasi lamaran anda pada situs resminya PT Angkasa pura II (Persero) sebelum tanggal 23 Desember 2013.

Untuk informasi lowongan baca di sumber

Hot news : Rahasia lulus dalam seleksi psikotes dan wawancara? baca disini

Demikianlah informasi rekrutmen terbaru dari perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) kami berharap bermanfaat dan membantu anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan kriteria bidang dan keahlian anda. Silakan like tombol g+1 dibawah agar anda dikirimin loker Bumn lainnya. Atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: Angkasa Pura,BUMN,lowongan kerja bumn

Rekrutmen PT Angkasa Pura I (Persero) Untuk D3, S1 Oktober 2013

LOKER BUMN CPNS NOVEMBER 2013 - Rekrutmen PT Angkasa Pura I (Persero) Untuk D3, S1 Oktober 2013 PT Angkasa Pura I (Persero) merupakan perusahaan yang berdiri sejak tanggal 20 Februari 1962 dengan tergolong BUMN atau badan usaha milik negara indonesia yang memberikan jasa Pelayanan Lalu Lintas Udara dan Bisnis Bandar Udara terkhususnya untuk pelayanan di area indonesia bagian tengah dan baggian timur. Saat ini Angkasa pura mempunyai area kerja meliputi 13 bandar udara, 2 Cargo CWS serta 1 ATS. Edisi kali ini Angkasa pura I membuka penerimaan lowongan terbaru untuk kamu yang belum mendapatkan pekerjaan melalui Rekrutmen PT Angkasa Pura I (Persero) Untuk D3, S1 Oktober 2013. Adapun Kualifikasi serta persyaratan yang diminta adalah

Persyaratan

1. Calon kandidat Seorang WNI
2. Calon kandidat Laki atau perempuan 
3. Calon kandidat Punya umur per 1 Oktober 2013 max 30 tahun
4. Calon kandidat siap penempatan di semua area kerja PT. Angkasa Pura I (Persero)
5. Calon kandidat Berkelakuan baik (lampirkan SKCK)
6. Calon kandidat Berbadan sehat dan tidak terlibat obat2an terlarang
7. Calon kandidat Berstatus tidak sebagai suami atau istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero)
8. Calon kandidat Dengan Gelar D3, S1 dgn IPK min 3,00 dari skala 4,00 Untuk jurusan
1. Strata satu :
1. Hukum
2. Komunikasi
3. Psikologi
4. Teknik Informatika
5. Akuntansi
6. Manajemen/Bisnis
7. Teknik Industri
8. Teknologi Pendidikan
9. Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
10. Statistika
2. Diploma 3
1. Manajemen/Bisnis
2. Akuntansi
3. Perpajakan
4. Teknik Mesin
5. Teknik Sipil
6. Manajemen Informatika
7. Teknik Elektronika
9. Calon kandidat Punya score TOEFL (sertifikat berlaku, tes max 2 tahun yang lalu min
1. TOEFL-Like, ITP TOEFL, TOEFL (PBT) minimal  475
2. IELTS: 5,5
3. TOEFL (CBT) minimal 153
4. TOEFL (IBT) minimal  53
10. Calon kandidat Punya pengalaman kerja, pengalaman organisasi akan lebih diutamakan

Penutupan lowongan kerja 8 Oktober 2013

Prosedur Pelamaran Bila kamu suka dengan Posisi ini silakan daftarkan diri anda secara registrasi online melalui website MM FEB UGM dibawah ini. Terimkasih telah berkunjung untuk melihat pengumuman Rekrutmen PT Angkasa Pura I (Persero) ini secara detail silakan kontak pada sumbernya. Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri

PT Angkasa Pura I (sumber)

Read more »

Posted in: Angkasa Pura,angkasa pura 1,BUMN,BUMN 2013,Lowongan BUMN,Lowongan D3,Lowongan S1,Non Teknik,persero,Teknik