PT Telekomunikasi Selular - Recruitment For Trainee Program Telkomsel (S1,Fresh Graduated) February 2014

courtesy:regionaltimur.com

lowongan-kota.blogspot.com - The spirit of co morning all, we want to get back the best job information from us to you. Job following information comes from one of the companies engaged in telecommunications and is Jakarta based telecommunication operator with more than 18 years of experience in providing mobile telecommunications and digital data services in Indonesia, that is PT Telekomunikasi Selular or Telkomsel.Company profile information for this company as you can see below.The Company is owned by state-owned telecommunication company PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk and Singapore telecommunications giant Singapore Telecom Mobile Pte Ltd (SingTel) with share ownership stakes of 65% and 35% respectively. Telkomsel is recognized as the market leader in Indonesia's cellular industry with a total of 125.15 million subscribers (45% market share).

To support the performance of the company in order to achieve the best performance and increase profits in 2014, PT Telekomunikasi Selular  job opening for the position and requirements as follows:

Telkomsel Trainee Program 

Telkomsel Trainee Program in Development Program through on-the-job learning methods for Bachelor's Fresh Graduate with 12 Month duration of program. Offering to be Telkomsel's employee after pass the program and placement all over Indonesia. Available position as follow 

1. Account Management - Trainee 
• Educational background from Management, Marketing Management, Business, Industrial Engineering
• Have a good communication, presentation, and negotiation skills
• Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage 
2. Sales Marketing - Trainee 
• Education background from Management, Marketing Management, Business, Communication, Industrial Engineering, Informatics Engineering
• Great passion in sales and marketing
• Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage 
3. Network - Trainee 
• Educational background from Engineering majoring Telecommunication, Telecommunication Multimedia
• Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage 
4. Information Technology - Trainee 
• Educational background Informatics Engineering, Information System, Electrical Engineering majoring Computer System

General Requirements

• Maximum age is 26 years old
• Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)

For those of you who are interested in the above job position and has competence in accordance with job requirements above,and to apply please see the rules and procedures of payment you can see through the official website of ppkk unair.info

Closing date 19 February 2014. All applications are appreciated and will be treated confidentially. 

Read more »

Posted in: Engineering,Fresh Graduate,ICT,Manajement Trainee,S1,Semua Jurusan,Telecommunication

Lowongan Kerja Maret 2014 Daerah Samarinda (JCO Donuts & Coffee)

INFO LOWONGAN KERJA 2014-Saat ini mempunyai informasi lowongan kerja pada bulan Maret 2014 untuk lokasi kerja Bekasi yaitu di JCO Donuts & Coffee sebagai Assistant Brand Manager, untuk lebih jelasnya silahkan anda baca secara detail penjelasan dari JCO Donuts & Coffee tersebut dibawah:

JCO Donuts & Coffee

Deskripsi     :    

PT JCO Donuts & Coffee, Breadtalk Indonesia dan Roppan Indonesia (Johnny Andrean Group) adalah perusahaan retail Food and Beverages yang telah memiliki 200 cabang di seluruh Indonesia dan 5 Mancanegara. Saat ini kami sedang mencari tenaga kerja profesional untuk bergabung bersama kami.

Alamat : Grand Intercon plaza blok A no 10, Meruya Illir Jakarta Barat

Telp : 021-5852230

Lowongan untuk    :

1. Store Manager / Asst. Store Manager
2. Management Trainee (MT)
3. Crew.

Lokasi Kerja di    :    Samarinda

Persyaratan    :

1. Store Manager/Asst Store Manager :

• Pria atau wanita
• Pendidikan minimal D3 / S1 Segala jurusan
• Pengalaman 2 tahun di bidang Food & Beverage/ Retail
• Bersedia bekerja shift, tanggal merah, Sabtu dan Minggu

2. Management Trainee :

• Pria atau wanita usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal D3 / S1 segala jurusan (diutamakan pariwisata/perhotelan)
• Bersedia bekerja shift, tanggal merah, sabtu dan ,minggu

3. Crew

• Pria atau wanita, usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA atau sederajat, dan Diploma 1 segala jurusan
• Bersedia bekerja shift, tanggal merah, Sabtu dan Minggu
• Pekerja keras dan Komunikatif.

Alamat Surat, dsb     :    Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email ke:

stella.averill@jcodonuts.com atau
rantika.arlentya@jcodonuts.com atau
dapat langsung kunjungi outlet JCO yang berada di Samarinda.

Tgl. Penutupan  11 Mar 2014

Sekian informasi yang bisa INFO LOWONGAN KERJA 2014 berikan tentang lowongan kerja bulan maret 2014 di JCO Donuts & Coffee. Silahkan kirimkan lamaran ke PT tersebut sebelum tanggal penutupan ditutup. Selamat berusaha dan semoga sukses.

Read more »

Posted in: DIPLOMA,LOKER-Samarinda,Maret,S1

lowongan kerja Maret 2014 (PT Unilever Indonesia through)

INFO LOWONGAN KERJA 2014-Saat ini mempunyai informasi lowongan kerja pada bulan Maret 2014 untuk lokasi kerja Bekasi yaitu di PT Unilever Indonesia through sebagai Assistant Brand Manager, untuk lebih jelasnya silahkan anda baca secara detail penjelasan dari PT Unilever Indonesia through tersebut dibawah:

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia, is a company that is a manufacturer of Home and Personal and Food and Ice Cream in Indonesia. Unilever Indonesia was established on December 5, 1933. Unilever Indonesia has products that are very well known by the public at large in Indonesia, among the brands of the products it is this: Lux, Lifebuoy, Dove, Clear, Sunsilk, Rexona, Vaseline, Sunlight, Rinso, Molto, Pepsodent , Walls, Royco, Bango, Blue Band, and others still more

PT Unilever Indonesia through Lowongan Kerja 2014 We are looking for you who believe that this place is the best place to develop your career and yourself.

Assistant Brand Manager – Indonesia

Job Description:

• Co-lead the development and implementation of the integrated Brand Marketing Plan to achieve short and long-term business ambition.
• Accountable for brand’s day to day operational activities including monitoring of brand’s performance on a regular basis (monthly, quarterly).
• Co-lead collaborative partnership between Marketing with other functions to deliver brand’s day to day operations.

Qualifications

• Min. Bachelor degree (S1) Graduate business degree is an advantage (MBA)
• Having min 2 (two) years experience in Brand Management, preferably from Consumer Goods industry
• Max. 30 years old
• Excellent communication skill with fluent English
• Fully operational in Project Management, with working knowledge in customer marketing and business acumen.
• Has a leadership potential, with growth mindset, real accountability, action-driven, and able to multi-task while delivering result.

Lowongan Kerja Unilever Indonesia Maret 2014

PT Unilever Indonesia

Apply OnlinePublished Date : 07 Februari 2014

Closed Date : 08 Maret 2014

Sekian informasi yang bisa INFO LOWONGAN KERJA 2014 berikan tentang lowongan kerja bulan maret 2014 di PT Unilever Indonesia through. Silahkan kirimkan lamaran ke PT tersebut sebelum tanggal penutupan ditutup. Selamat berusaha dan semoga sukses.

Read more »

Posted in: assistand,Maret,S1

Penerimaan CPNS 2014 Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sleman

LOWONGAN KERJA CPNS 2014 - Belum lagi diumumkan hasil seleksi kelulusan CPNS tenaga honorer K2, namun pemerintah sudah memberikan informasi kepada masyarakat luas tentang penerimaan CPNS pelamar umum untuk tahun 2014. Penerimaan CPNS 2014 ini akan dijadwalkan sekitar bulan juni - juli atau bisa dikatakan sebelum atau sesudah pilpres mendatang. Untuk tahapannya bulan maret ini sudah dibuka secara publik. Seperti yang dilansir oleh lowongan-kota.blogspot.com bahwa penerimaan kali ini akan menerima formasi mencapai 100 ribu, dan lebih banyak dari tahun sebelumnya yang hanya berkisar 65 ribu orang.

CPNS Sleman 2014 / Google.com

Menyambung dari opini diatas, Beberapa daerah juga telah mengumumkan kesiapannya berperan aktif untuk mengadakan Penerimaan CPNS 2014 mendatang, Salah satunya adalah Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sleman. Dikabarkan Pemkab sleman akan menyiapkan beberapa formasi yang akan diusulkan ketingkat pusat agar disetujui. Hal ini dibenarkan oleh Bapak Iswoyo H selaku Ketua Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sleman, Beliau menegaskan bahwa pemkab sleman sedang menyusun formasi baru, kemudian semua akan diproses dipusat dan tinggal menunggu hasilnya saja. Seperti yang dikatakan Bapak Azwar Abubakar selakuk MenPAN - RB bahwa penerimaan CPNS 2014 dilaksanakan mulai Juni 2014

Bapak Iswoyo H menuturkan pemkab berharap agar ajuan disetujui oleh pusat, disebabkan kebutuhan tenaga PNS masih sangat minim. Tercatat bahwa kekurangan pegawai negeri sipil di pemkab sleman berkisar 450 orang, dan mayoritas sebanyak 60 % kekurangan tersebut adalah tenaga guru. Beliau menjelaskan kembali bahwa itu merupakan perhitungan tahun 2013, untuk tahun 2014 kami masih sedang menglodoknya. Menurut beliau kebutuhan 2014 jauh lebih besar daripada tahun lalu karena berdampak pada jumlah kebutuhan guru di pemkab sleman

Sehubungan dengan informasi ini, Kita mengharapkan Pemerintah pusat segera merealisasikan Penerimaan CPNS Sleman 2014 mendatang Karena kebutuhan opersional tenaga guru sangat berperan dalam mengisi kekosongan diberbagai daerah sleman. Sementara itu Menpan-RB telah mengumumkan bahwa penerimaan CPNS 2014 mendatang akan menerapkan sistem Computer Assisted Test (CAT). Perangkat ini sudah dipakai sebagian instansi kementerian atau pemerintah daerah dalam Ujuian seleksi CPNS 2013 tahun lalu. Pemerintah menyadari bahwa pemakaian sistem CAT tersebut terbilang lebih efektif, jujur dan adil, sehingga bebas dari tindak kecurangan seperti yang terjadi ditahun silam. Computer Assisted Test (CAT) sendiri merupakan sebuah perangkat komputer dimana bila sipeserta menjawab soal - soal cpns maka pada perangkat tersebut telah mengetahui hasil dari jawaban peserta. Sistem ini diyakini lebih transparan dan patut diterapkan dalam jajaran ujian CPNS 2014.

Seperti dikatakan oleh Menteri Menpan-RB agar semua peminat CPNS 2014 segera belajar mengenal sistem CAT tersebut dan lebih giat lagi dalam meningkatkan keahlian skill dalam menghadapi ujian CPNS Mendatang melalui situsa resmi www.soalkerja.com. Mengapa harus di soalkerja.com? Karena disitus tersebut anda akan diberikan software perangkat CAT yang bisa anda gunakan seperti layaknya sedang mengadakan simulasi ujian CPNS, Kemudian akan akan diberikan ribuan bonus ebook pembahasan soal-soal CPNS. Ayo tunggu apalagi segera dapatkan dan pesan segera software CPNS CAT sekarang juga di www.soalkerja.com. Jangan tunda hari ini menjadi hari esok, pergunakanlah waktu sebaik mungkin, karena waktu semakin dekat. Gbu (suorce ; harianjogja.com)

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2014,CPNS Sleman,CPNS Yokyakarta,Lowongan Kerja CPNS

PT Pertamina Retail - Recruitment For Staff, Supervisor (S1,S2) February 2014

courtesy:indojobhunter.com

lowongan-kota.blogspot.com - The spirit of co morning all, here we want to convey to you all job information coming from one of the companies engaged in retail and is a reputable retail company in Indonesia with main business in 2 principal sectors, namely fuel retail and non fuel retail (NFR) business.PT Pertamina Retail is a full retail subsidiary of national oil company PT Pertamina (Persero), that is PT Pertamina Retail or Pertamina Retail.This company profile you can see this as follows.PT Pertamina Retail was formerly known as PT Petrajaya Lubrindo, which was founded in 1997. The name Pertamina Retail was established in 2005. The Company domiciled in Jakarta and has 74 gas stations (SPBU) in 8 regional branches in all over Indonesia (as of December 2011). According to PT Pertamina Retail Annual Report 2011. Pertamina Retail booked total net profit in 2011 amounted to Rp19.55 billion. This ammount is rises 181.7% from previous year.
To support the company's performance and targets in 2014, PT Pertamina Retail  job opening for the position and the following requirements:

Supervisor Teknik Perencanaan

Requirements

• Min S1 majoring in Civil Engineering, Architecture
• At least 4 years of experience
• Experience in the field of building development planning (design, estimation, structure and civil calculation, as well as M&E)
• Max age 35 years old

Staf Teknik Perencanaan

Requirements

• Min S1 majoring in Civil Engineering, Architecture
• At least 2 years of experience
• Experience in design, estimation, structure and civil calculation, as well as M&E
• Max age 30 years old

Staf Teknik (Pemeliharaan & Perawatan)

Requirements

• Male, max age 30 years old
• Min S1 majoring in Mechanical Engineering
• At least 2 years of experience
• Experience in troubleshooting, repair estimate calculation, checking the reliability of the machine
• Preferably experienced at SPBU/SPBG

For those of you who are interested in the position for a job above and competent in accordance with job requirements above, please feel free to apply online through the official website of Jobstreet.apply

All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted.Please requirements and registration procedures be read properly to avoid mistakes.

Read more »

Posted in: Agriculuture,Engineering,Fresh Graduate,Retail,S1,S2,Supervisor/Manager