Daftar Lowongan Kerja Depok Bulan Desember 2013

Daftar Lowongan Kerja Depok Bulan Desember 2013 - Pada hari ini kami akan memberikan Daftar Lowongan Kerja di daerah Depok untuk bulan Desember 2013, Daftar Lowongan Kerja yang kami berikan ini untuk semua jenjang pendidikan mulai dari  SMP,SMA,D3 dan S1 tergantung pihak perusahaan yang diinginkan. Baca juga  : Daftar Lowongan Kerja Demak Bulan Desember 2013. Dengan ini tidak Menutup kemungkinan semua pendidikan dapat memperoleh suatu pekerjaan yang sepantasnya ,lowongan ini sangatlah cocok buat Anda yang bertempat tinggal di daerah Depok dan sekitarnya. Langsung saja kami berikan Daftar Lowongan Kerja Depok di Bulan Desember 2013 di bawah ini :

PT Electronic City Indonesia
We are the biggest modern electronic retail store in Indonesia, have outlet based in Jabodetabek, Medan, and Bali, looking for young professional candidates to join us in challenging positions for:

Assistant Store Manager
Bekasi (Jawa Barat) - Bekasi, Cibubur, Cinere, Depok

Kualifikasi

• Diploma/Bachelor degree in any field.
• Minimum 3 year(s) experience working in retail store.
• Age between 27 - 35 years old
• Applicants must be willing to work in bekasi, Cibubur, Depok, Cinere
• Possess good customer service, good analytical and drive in achieving sales target
• Able to work with shifting schedule and public holiday/weekend

Responsibilities:

• Manage and supervise the team to achieve sales target, contribution and KPI
• Maintain the effective stock management system to maximize sales , profitability and minimize shrinkage
• Lead the team to consistently deliver excellent customer service
• Analyze and report the business performance of store
• Lead the meeting every month
• Manage the day-to-day Basic Operations (Cleanlines,Clarity,Comfort & Control)
• Manage and supervise the team to implementation of Operational Procedure (SOP)
• Review Performance Appraisal

Please send your complete cv and latest photograph to:
sri.martiningsih@electronic-city.co.id


Penutupan : 27 Desember 2013

Sekian Daftar Lowongan Kerja yang kami dapat kami berikan kepada Anda mengenai Daftar Lowongan Kerja Depok Bulan Desember 2013,semoga informasi yang kami berikan bisa bermanfaat buat Anda untuk memperoleh pekerjaan yang di butuhkan seperti: PERTAMINA,CPNS,BANK,BUMN Dll.

Read more »

Posted in: Depok

(non migas) Lowongan kerja bank di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan : Account Officer (Kode: JKT - AO UKK) Jakarta Raya - Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cilegon Responsibilities: Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah Requirements: Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi ) Berpenampilan menarik Memiliki ketahanan fisik yang baik Mampu menjual dan berorientasi pada target Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik Bersedia bekerja di area pasar Memiliki network yang luas Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat Keuntungan yang ditawarkan: Status Pegawai Tetap Gaji Tetap dan insentif yang menarik Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti THR dua kali setahun Program traning yang berkesinambungan Jenjang karier yang terbuka luas Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email: bdi.rekrut.dspjakarta@danamon.co.id (maksimal file 1MB) Wilayah Penempatan: Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cilegon *Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses*

Read more »

Lowongan Kerja PT FOSROC INDONESIA Januari 2014 Terbaru

Lowongan Kerja PT FOSROC INDONESIA Januari 2014 Terbaru - Lowongan Kerja Terbaru kali ini merupakan Info Lowongan Kerja Januari 2014 untuk anda semua yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan Terbaru, Dan semoga Info Lowongan Kerja Ini cocok dengan kriteria yang anda cari selama ini. Berikut Lowongan Kerja PT FOSROC INDONESIA Januari 2014 Terbaru selengkapnya

PT FOSROC INDONESIA, a multinational and leading company in Construction Chemicals urgently requires dynamic, professional and highly motivated individuals for the following positions:

TEMPORARY ADMIN STAFF

To provide direct and professional admin support.

Requirement:

Minimum 2 years working experience in similar position
Good spoken and written of Indonesia and English language
Microsoft Office skills and telephone protocol
Graduate from reputable College in Secretarial, Computer, Foreign Language
Fast learner, and good interpersonal skills
Experience working in similar industry is preferable.
Lives within Bekasi area would be an advantage.


If you meet the above requirements and wish to join an exciting international organization please send your CV at the latest 10 days from this advertisement.

All application will be treated confidential, and only shortlisted candidates will be notified.

HR Department

PT Fosroc Indonesia

Jl. Akasia II, Blok AS No.1, Delta Silicon Industrial Park, Lippo Cikarang, Bekasi 1 7550

Sekian dari kami mengenai Lowongan Kerja PT FOSROC INDONESIA Januari 2014 Terbaru bila anda berkenan untuk membaca Lowongan Kerja Terbaru Denpasar Januari 2014 sebagai perbandingan dalam melamar pekerjaan yang sedanganda butuhkan. Terima Kasih

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja

Cari Kurir yang menguasai jakarta,depok,tangerang,bekasi

BANGJEK INDONESIA SPEED - ACCURATED - SAFE

Quote:Agan sekalian bisa menghubungi kami di
Mobile : 0896.0558.9134
BBM : 22DE363C
Email : bangjek.id@gmail.com
twitter : @BangJek_ID
Fan Page : BangJek Indonesia
G+ : Bangjek
usaha ini usaha pengiriman paket yang di khususkan untuk OL shop mau pun jasa mediasi jual-beli di dunia maya, dengan berkembangnya dunia jual beli online dan pengiriman paket hanya di monopoli bbrapa perusahaan besar, disini #BangJek berinisiatif membuat jasa pengiriman khusus online shop2 jadi lebih terfokus, dan dengan tanda terima real time tepat setelah barang yg dititpkan seller sampai ke tangan buyer, seller bisa cek semua real time !!!


join us : butuh kurir untuk mengembangkan usaha ane yang semakin membuat kewalahan....
ane butuh kurir pengalaman atau tidak jadi kurir gpp...
jujur penting
cepat
ON TIME !
Jaminan ijasah asli
dikhusus kan memegang wilayah bekasi,depok tangerang,jakarta selatan,jakarta utara.

dan kami juga butuh ojek stand by untuk berjaga2 suatu waktu ada panggilan

bisa kirimkan lamaran anda via email, gak usah formal2, yang penting ada foto,ada alamat jelas dan ijazah jelas, lulusan smp pun gpp asal niat kerja, lulusan s2 klo ada juga gpp...hehehehehe

ayo gabung bersama BangJek_ID TEAM

email dan contact BangJek bisa dilihat diatas...

terima kasih

sumber

Read more »

Posted in: Jabodetabek,kurir,lainlain

PT Astra Otoparts Tbk - Recruitment For Staff, Supervisor (D3, S1) March 2014

courtesy:industri.kontan.co.id

lowongan-kota.blogspot.com - Good morning all colleagues, we would like to convey to you all job information coming from one of the automotive companies in Indonesia and is one of the largest and reputable automotive component manufacturing companies in Indonesia with more than 37 years of experience in producing and distributing automotive spare parts for both two wheelers and four wheelers, that is PT Astra Otoparts Tbk or Astra Otoparts.Profile for this company briefly as you can see below.PT Astra Otoparts Tbk is a subsidiary company of the country's largest diversified conglomerate PT Astra International Tbk. Astra Otoparts headquartered in Jakarta and currently supported by a total of 36,284 employees spread in 6 business units and 29 subsidiaries/affiliates. Astra Otoparts posted total profit of Rp684.16 billion in the third quarter of 2013.
To support the performance of the company and increase profits in 2014, PT Astra Otoparts Tbk  job opening for the position and requirements as follows:

Engineering Supervisor (S1)
(Production, R&D, PPIC, QA)

Requirements

• S1 majoring in Mechanical Engineering, Electro Engineering, Industrial Engineering, Pure Chemical
• Minimum GPA of 2.90 (scale 4.00)
• Maximum age 26 year old
• Fresh graduate / maximum 2 years of working experience
• Willing to be stationed in all working area of AOP Group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Karawang)

Engineering Staff (D3)
(Production, R&D, PPIC, QA)

Requirements

• D3 majoring in Mechanical Engineering, Mechatronics
• Minimum GPA of 2.80 (scale 4.00)
• Maximum age 25 years old
• Fresh graduate / maximum 2 years of working experience
• Willing to be stationed in all working area of AOP Group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Karawang)

For those of you who are interested in the position for a job above and competent in working with the relevant parties above requirements, Please submit your application letter and CV to Job Placement Center (JPC) Politeknik Negeri Malang (POLINEMA) Jl Soekarno Hatta No 9 Malang.For official information about the processes and procedures in registration you can see through the official website of Job Placement Center (JPC).info
All applications will be treated as strictly confidential.Please refer to the requirements and procedures for the registration reads well and correctly to avoid errors in registration.

Read more »

Posted in: Automotive,D3,electric,Engineering,Fresh Graduate,Pengalaman,S1

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan
TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TS)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3. JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :

• WNI, wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 12 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
3. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

o.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15128
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung 40127	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65129
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80124	Bali & NTB	CS & SKR	-
12	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28126	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda 75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
3. Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan.

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer UKM – Jakarta
Jakarta Raya
Tanggung Jawab :

• Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Persyaratan :

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
• Berpenampilan menarik
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Mampu menjual dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk, kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail atau Pojok Kanan Atas Amplop, contoh penulisan : AO - Bekasi, Dikirim sebelum 04 Juli 2013 ke :

bdi.rekrut.dspjakarta@danamon.co.id

HR DSP – Bank Danamon Indonesia
Kantor Wilayah 01 DKI Jakarta
Gedung Bank Danamon Indonesia
Jl. Matraman Raya No.52 Lantai 4
Bag.SDM Jakarta Timur

Catatan :

• Proses Seleksi tidak dipungut biaya
• Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Bekasi, Cilegon, Tangerang
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.

1. PERSYARATAN
   1. Persyaratan Umum
      1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
      2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
      3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
      4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
      5. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
      6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
      7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2013.
      8. Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
         (Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).
      9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
      10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
      11. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
      12. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial.
      13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
   2. Persyaratan Khusus
      1. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
         1. Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Pekerjaan Sosial
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan.
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet.
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      2. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
         1. Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
         2. Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
         3. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         4. Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      3. Jabatan Penyuluh Sosial
         1. Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
   1. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia pada satu wilayah penempatan;
   2. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir pada menu unduh;
   3. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
      
      1. Wilayah I Meliputi Unit Kerja PSAA "Alyatama" Jambi, PSAA "Darussa'adah" Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD "Bahagia" Sumatera Utara, PSBD "Budi Perkasa" Palembang, PSBL "Dharma Guna" Bengkulu dan PSBR "Rumbai" Pekanbaru;
      2. Wilayah II Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend. Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA "Satria" Baturaden, PSAA "Tunas Bangsa" Pati, PSBG "Ciung Wanara" Bogor, PSBL "Phala Martha" Sukabumi, PSBN "Tan Miyat" Bekasi, PSBN "Wyata Guna" Bandung, PSBR "Bambu Apus" Jakarta, PSBRW "Melati" Jakarta, PSKW "Mulya Jaya" Jakarta, PSMP "Antasena" Magelang, PSMP "Handayani" Jakarta, PSMP "Paramita" Mataram, PSPP "Galih Pakuan" Bogor, dan PSTW "Budi Dharma" Bekasi;
      3. Wilayah III Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
      4. Wilayah IV Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK "Wasana Bahagia" Ternate, PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW "Meohai" Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW "Minaula" Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
   Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
   1. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https https://cpns.kemsos.go.id/ Mulai tanggal 02 September 2013.
      
   2. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
      1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir pendaftaran;
      2. Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
      3. Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
      4. Berkas lamaran ditujukan kepada : Ketua Tim Pelaksana
         Pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI
         Tahun 2013
         PO BOX 1235 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan I
         PO BOX 1236 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan II
         PO BOX 1237 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan III
         PO BOX 1238 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan IV
         
      5. Berkas lamaran terdiri dari :
         Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan) :
         1. Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
         2. Foto Copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
         3. Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
         4. Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan pada menu unduh;
         5. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
         6. Photocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         7. Photocopy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         8. Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
         9. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
         10. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
         11. Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
         12. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
             1. Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah "diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri", tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang telah ditandatangani diatas materai;
             2. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
             3. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
             4. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah.
         13. Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
         14. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
      6. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
      7. Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter) dengan warna :
         1. Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
         2. Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
         3. Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
         4. Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
      8. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan
   3. Tahap II Seleksi Administratif
      1. Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
      2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya;
      3. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id.
   4. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
      1. Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) di lokasi sebagai berikut :

         No.	WILAYAH PENEMPATAN	LOKASI TES KEMAMPUAN DASAR
         1	Wilayah I	Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
         2	Wilayah II	Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
         		Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
         3	Wilayah III	Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
         4	Wilayah IV	Kantor Regional IV BKN di Makassar

      2. Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
      3. Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
      4. Pelamar yang dinyatakan lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
   5. Tahap IV Wawancara
      1. Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta;
      2. Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
4. LAIN-LAIN
   1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
   2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Pengadaan CPNS dan tidak dapat diambil kembali;
   3. Tim Pelaksana Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online;
   4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas;
   5. Seluruh proses Rekrutmen CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun;
   6. Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pelaksana Pengadaan CPNS;
   7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas;
   8. Seluruh keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
   Sumber: http://cpns.kemsos.go.id/index.php/home/ctndtl/5
   

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Sosial 2013,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013

Lowongan: cari pegawai salon anisa

Judul*: cari pegawai salon anisa

Info Lowongan*: cewek cowok 15thun keatas yg minat cari kerja disalon anisa
bekasi...

Nama Perusahaan: anisa salon

Alamat / Kota / Negara: ujung harapan babelan bekasi utara

Contak Person: 89131832

Telp.: 087881222920

Email: siti.anisyh@ymail.com

Kode dz58:

Read more »

Lowongan Kerja Bogor Desember 2013 PT Sika Indonesia

Lowongan Kerja Bogor Desember 2013 PT Sika Indonesia - telah banyak kami sampaikan informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru yang ada di indonesia, Semata - mata untuk membantu anda yang sedang mencari pekerjaan.Berikut ini adalah Lowongan Kerja Bogor Desember 2013 PT Sika Indonesia selengkapnya.

PT Sika Indonesia, a worldwide leader in construction chemical, construction industries such as transportation and infrastructure, power industry, water industry, manufacturing industry, commercial and residential buildings, ready mixed concrete and pre-cast concrete production. currently seeking an exceptional individual to fill the following position based at our head office in Cileungsi, Bogor. The position below offers excellent long – term career prospects and an attractive remuneration package.

SPECIFICATION ENGINEER - BOGOR

JOB DESCRIPTION :

Responsible for the development of the consulting/ design engineering firms, municipal and governmental bodies/ authorities in Indonesia, mainly for infrastructure and transportation constructions to achieve long term relationship.
Build up a professional specification know-how, tools, database and Network.
Secure specifications of Sika Products and application solutions in all the relevant projects of these consulting/ design engineering firms, municipal and governmental bodies/ authorities.
Develop strategic plans and high level corporate relationships with the technical decision makers.
Regular planned calls to engineering firms, jobsite consultants and governmental bodies.
Responsible for preparing submittals, technical proposals, and conducting seminars.
Cooperate and coordinate with other Specification and Technical engineers, MFM’s, and KPM.
Assist sales team to close sales opportunities, as well as proactively generate new business opportunities.
Report routine activities as required by company (CRM, excel sheets)
Develop plan for specification work required within first 90 days
Maintain up-to-date knowledge on product developments
Perform other duties as assigned by senior management
EDUCATION :

University graduate: Civil Engineering

SKILLS / CRITICAL REQUIREMENTS :

About 5 years in a Technical environment (i.e. design consultancy, construction site etc.), preferably with background on municipal/ infrastructure engineering design and construction.
Knowledge of the construction industry is a must.
Technical competence to understand consultant’s needs – terminology, details, international standards, technology etc. (Construction tender documentation experience is a plus)
Previous experience in construction chemicals is a plus.
Basic sales skills is a plus
Expert user of computer packages: Microsoft Word, Excel, Power Point (AutoCAD is a plus)
Capable of providing technical presentations to consultants and engineering professionals.
Be a member in engineering or architect association is a plus.
Metric, process and system oriented
Ability to interact and communicate interchangeably with both contractors and design engineering departments in a way suitable to both environments
A strong team player with judgment, interpersonal, technical and communication skills
Strong verbal and written communication skills
Bilingual: Indonesian and English are must
Willingness to travel


If you meet the above requirements to please post or email your resume including a current photograph together with your current and expected salary within 2 weeks to the address below.

References should be submitted along with the application to :

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. Sika Indonesia
Jl. Raya Cibinong-Bekasi Km. 20, Limusnunggal, Cileungsi, Bogor 16820
or
hr@id.sika.com


Only short-listed candidates will be notified

Please do not reply if you do not meet the above qualifications,and only short­ listed candidates will be notified

Informasi Terbaru kami yang berjudul Lowongan Kerja Bogor Desember 2013 PT Sika Indonesia baru saja anda baca,jika memang perlu anda juga dapat melihat Lowongan Kerja Kota Bekasi Desember 2013 agar dapat menjadi bahan pertimbangan bagi anda. Terima Kasih

Read more »

Posted in: Jawa Barat

Job Vacancy PT. NABEL SAKHA GEMILANG

Established in 2006 as Distributor Maintenance parts company. Our principle are TOTAL OIL from France, KCC PNEUMATIC from Korea, DUKIN BESKO HYDRAULIC from Korea and SCHMALZ from Germany. All brands are market leader in the world with high quality and latest technology application. They are leading products in their fields and recommended by a lot of industrial companies and machine manufactures in the world. To expand our business, we are looking for qualified professionals to join with our team at the following position:

HRD Staff (Code : HRD)
 

Requirement :

1. Male / Female
2. Maximum age 27 years old
3. Candidate must have Degree in Law / Psychology
4. Having experiences minimum 1 years as a Staff HR
5. Knowing the Labour Laws
6. Understanding human resource administration
7. A team player with excellent interpersonal skills & positive working attitude
8. Must be able to multi-task, establish priorities and organize efficiently
9. Strong motivation, honest, loyalty, integrity and initiative
10. Fluent in English
11. Excellent in using computer, and Microsoft Office
12. Willing to be placed in Tangerang

Facility:

1. Responsible all HRD daily activities.
2. Preparing about training and recruitment.
3. Preparing employment agreements and employee contracts and update contract expiration
4. Maintaining employee files and the HR filling system

SALES ENGINEER ( CODE : SE )

Requirement : 

1. Male, age max. 27 years old
2. Candidate must have Diploma/Degree in Engineering
3. Minimum 1 year experience in industrial sales
4. Fresh Graduate applicants are encouraged to apply
5. Strong interpersonal, presentation and negotiation skills in dealing with customers
6. Self-motivated, proactive, hard worker and goal oriented
7. Excellent in using computer, Microsoft Office and familiar with internet
8. Preferably having driving license (SIM C & A)
9. Able to work well with under pressure
10. Willing to be placed in Tangerang or Bekasi Office

 Facility: 

1. Basic competitive salary
2. Sales Commission 
3. Reward / Bonuse based on performance 
4. Jamsostek (full serve / Include health insurance )

SALES EXECUTIVE ( CODE : SE )

Requirement :

1. Male, age max. 27 years old
2. Candidate must have Diploma/Degree in any Field
3. Minimum 1 year experience in industrial sales
4. Fresh Graduate applicants are encouraged to apply
5. Strong interpersonal, presentation and negotiation skills in dealing with customers
6. Self-motivated, proactive, hard worker and goal oriented
7. Excellent in using computer, Microsoft Office and familiar with internet
8. Preferably having driving license (SIM C & A)
9. Able to work well with under pressure
10. Willing to be placed in all of our branches

Facility:

1. Basic competitive salary
2. Sales Commission
3. Reward / Bonuse based on performance
4. Jamsostek (full serve / Include health insurance )

TECHNICAL ENGINEER (Code : TECH)

Requirement :

1. Male, Single, age max. 27years old
2. Holding a Bachelor Degree from Reputable University with minimum GPA 2.70 of 4.00 majoring in Mechanical Engineering
3. Fresh Graduates applicants are encouraged to apply
4. Fluent in English
5. Computer literate in Windows, Microsoft Office and having capability on technical drawing
6. Responsible to support Sales Engineer
7. Willing to follow a working bound (ikatandinas)
8. Preferably having driving license (SIM A)
9. Willing to be placed in Bekasi Office, West Java

Facility: 

1. Basic competitive salary 
2. Product knowedge training in Indonesia, Korea and Germany
3. Reward / Bonuse based on performance
4. Jamsostek (full serve / Include health insurance )

See our website : www.nabelsakha.com
 

Only candidates with relevant qualifications may apply. Please indicate the applied position at the upper left of the envelope or subject of your e-mail, and send your complete application and recent photograph no later than one week after the publication of this advertisement to:
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT,
recruitment@nabelsakha.com ( max.1MB)
or
P.O. BOX 444 TNG-15001

Read more »

Posted in: Automotive,Electrical,Electronic,Mechanical

Lowongan PT Cikarang Listrindo

PT Cikarang Listrindo is one of an independent Power Generation companies which are given the trust to manage some of the industry in terms of providing electricity supply. 

PT Cikarang Listrindo founded in 1991 located in Cikarang Bekasi, with our 20 yrs experiences, we designed as a power plantation using Gas and Steam with “Combine Cycle” operating system and connected to the Java Bali-PLN interconnection system with 755 MW full capacity. 

PT. Cikarang Listrindo are supplying 6 (six) industrial zones in Cikarang area, there are Jababeka I, Jababeka II, EJIP Cikarang, Lippo Cikarang, Hyundai, and MM 2100, with total more than 1800 customers. 

Now, we are seeking for talented candidates who are looking for more challenges and better future to join as part our growth for the following position: 

TECHNICIAN DEVELOPMENT TRAINEE (Code: TDT) 

(This 1 – one- year program provide training and development of technical skill and soft skill for fresh graduate who have really great passion in Power Plant Business, to become great Technician in our company) 

Requirement: 

1. Male/Female, max. 23 years old 
2. D3 Last Semester or D3 degree from Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronical Engineering, Chemical Engineering, or Physics Engineering, with min. GPA 2,75 
3. Have a sense of learning and interest to work at Power Plant company 
4. Able to work independently and in a team 
5. Having a strong interpersonal skills and organizational experience 
6. Good communication and presentation skill in English 
7. Willingness to be located in Cikarang and Bekasi area 

Please register by sms to : 0811.8608.973 

with subject : SJ_Nama_Usia_D3 Jurusan_Alamat Email

Read more »

Posted in: Automotive,Chemical,Electrical,Electronic,Mechanical,Mechatronics

Lowongan PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) Jakarta, Bekasi, Bogor, Banten, Desember 2013

Lowongan PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) Jakarta, Bekasi, Bogor, Banten, Desember 2013 - PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia. Per bulan Maret 2013, Bank BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1000 kantor cabang dan lebih dari 11.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Bank Central Asia Tbk saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :

Frontliner

Deskripsi kerja :

• Customer Service
• Teller

Persyaratan :

1. Pria / Wanita usia maksimal 25 tahun
2. Belum menikah
3. Warga Negara Indonesia
4. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
5. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
6. Berpenampilan menarik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
9. Tidak pernah terlibat NARKOBA dan/atau pelanggaran hukum lainnya
10. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya

ads

Pendaftaran HANYA melalui online via jobstreet sebelum 13 Desember 2013 ke link berikut :

KLIK UNTUK MENDAFTAR BANK BCA

(kemudian klik "Apply Now" dan ikuti panduan selanjutnya)

Sumber Jobstreet.co.id

Read more »

Posted in: Lowongan Bank BCA,Lowongan Desember 2013,Lowongan Kerja Bank,Lowongan Kerja Banten,Lowongan Kerja Bekasi,Lowongan Kerja Bogor,Lowongan Kerja Jakarta,S1,Segala Jurusan

Info kerja Team leader kartu kredit mega carefour bekasi

Pt Maha Mitra Sejari adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa penyalur tenaga kerja yang akan disaluirkan kepada perusahaan - perusahaan yang bergerak di bidang industri Bank, Warehouse & Provider Gsm.

salah satu vendor kami PT BANK MEGA TBK membuka lowongan kerja untuk posisi :

TEAM LEADER KARTU KREDIT MEGA CAREFOUR.
1. Pria / Wanita
2. maksimal umur 30 tahun
3. lulusan D3 semua jurusan
4. Berpengalaman dibidang team leader, bank, asuransi, leasing, dsb min 4 bulan.
5. mempunyai jiwa untuk memimpin dan siap bekerja dibawah bekerja dibawah tekanan & target
6. Bisa membawa team sendiri minimal 5 orang
7. Bersedia di tempatkan di stand carefour BEKASI HARAPAN INDAH.
8. gaji pokok Rp. 3,000,000
9. insentif, bonus & jenjang karir tersedia
10. Jamsostek dapat

Job Description:
JOB DESK TEAM LEADER :
- BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENCAPAI TARGET APPROVAL BULANAN / HARIAN
- MEMBANTU TEAM SALES KARTU KREDIT UNTUK MEMASARKAN PRODUK KARTU KREDIT
- MENGUASAI PRODUCT KARTU KREDIT MEGA CAREFOUR
- BERTANGGUNG JAWAB TERHADAP PEMENUHAN KUOTA TEAM SALES STORENYA

JIKA ANDA BERMINAT, ATAU SESUAI LOWONGAN PEKERJAAN YANG INGIN ANDA LAMAR, ANDA BISA MENGIRIMKAN CV, SURAT LAMARAN, IJASAH TERAKHIR DAN FOTO UKURAN 3X4

ALAMAT KANTOR MAHA MITRA SEJATI :
Gedung bisnis park Blok D2 no 11 jln meruya ilir no 88 Jakarta Barat

Patokan : samping kantor pos kebon jeruk

Rute :
naik bis atau kereta turun di stasiun atau terminal tanah abang kemudian naik mikrolet m 11 turun di gedung ruko bisnis park.

ALAMAT EMAIL :
norman.aji@ptmms.co.id /recuitment.ptmms@yahoo.co.id

CONTACT PERSON PT MAHA MITRA SEJATI
OFFICE : 021 - 58908250
BPK NORMAN : 085693169943

ANDA JUGA BISA DATANG WALK & INTERVIEW SETIAP HARI SENIN / JUMAT DARI JAM 10:00 S/D 17:00 BERTEMU BAPAK NORMAN MULIA AJI STAFF RECUITMENT OFFICER

Read more »

Posted in: BANK MEGA,Bekasi,carefour,D3,LOKER-Bekasi,Lowongan Kerja Bekasi,MEGA,Pria,PT BANK MEGA TBK,Team Leader,Wanita

Loker SMP Penjaga counter Takoyaki (Grand Galaxy Bekasi )

• Lokasi: Jawa Barat - Bekasi
• Kategori: Lowongan

Kami SHITAKO sebuah perusahaan yang bergerak di kuliner yang menjual makanan khas jepang membutuhkan SPG untuk menjaga counter kami

Persyaratan:
- wanita
- minimal lulusan SMP sederajat (berijazah)
- penampilan menarik
- pengalaman lebih diutamakan
- sehat jasmani
- tidak berkacamata dan tidak berjilbab selama bekerja
- umur 19-28 tahun
- diproritaskan belum menikah
- domisili Galaxy dan sekitarnya.
- siap bekerja shift dan full shift
- siap bekerja di hari libur termasuk hari raya
- Komunikatif, Teliti, Jujur dan bertanggung jawab
- memiliki KTP
- TIDAK SEDANG KULIAH

Jam Kerja Shift
Libur seminggu sekali di hari biasa

Training/ masa percobaan selama 2 bulan :
Gaji pokok : Rp 700 000/ bulan
Uang Makan :Rp 20 000/ hari kerja
Uang Pulsa Rp 10 000/bulan
Total = Rp. 1 230 000

Setelah selesai Training
Gaji Pokok : Rp 1 000 000/bulan
Uang Makan : Rp 20 000/hari kerja
Uang Pulsa : Rp 10 000/bulan
Insintif kerajinan : Rp 50 000/bulan
Total : Rp. 1 580 000

Bagi yang berminat dan hanya memenuhi persyaratan saja silahkan menghubungi
HRD : RIZAL : 087883974651
SMS data diri :nama/alamat/umur/agama/pendidikanterakhir/pengalamkerja/tinggibadan

atau

email cv & photo ke juniortobey@yahoo.com
(beri Judul SPG GGP)

atau juga bisa datang langsung interview ke jl. Permata Biru 2, blok J3/6, Boulevard Raya, Kelapa Gading. Jakarta Utara.
senin s/d sabtu 10 00 s/d 12 00
Membawa CV,potocopy KTP,potocopy Ijazah & pas poto berwarna 2x3 background merah 2 lembar.

MOHON DIBACA SECARA LENGKAP
BAGI YANG HANYA BERMINAT DAN MEMENUHI SYARAT SAJA YANG AKAN KAMI TANGGAPI

TERIMA KASIH

.


lowongan-kota.blogspot.com Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2 selengkap nya kunjungi peta situs untuk melihat banyak bidang jenis kerja http://lowongan-kota.blogspot.com/p/site-map.html 
Ingin buat iklan kerja disini http://lowongan-kota.blogspot.com/p/pasang-iklan-lowongan-kerja-gratis.html

Read more »

Posted in: Bekasi,LOKER-Bekasi,Lowongan Kerja Bekasi,Lowongan Kerja SPG,SMP,SPG

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Posisi Teller dan Customer Service Staff, D1 dan D3 - Desember 2013

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1.   TELLER STAFF (TL)

2.   CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1.   Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi :

Kualifikasi Umum

     WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;

     Berpenampilan menarik ;

     Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012 ;

     Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

Kualifikasi Khusus

     Teller

Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00)) ;

     Customer Service

Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;

Dokumen lamaran :

     Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar;

     Pas foto berwarna terbaru, ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

2.   Tata Cara Pendaftaran

Berkas Pendaftaran :

     Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2012

     Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

     Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 28 November – 08 Desember 2012

     Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS)).

     Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

No.	Kantor Wilayah Seleksi	Alamat Kantor Bank BTN
1	KC Ambon	Jl. Said Perintah No. 21-22, Ambon
2	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215
3	KC Bandung	Jl. Jawa No. 7, Bandung 40127
4	KC Banjarmasin	Jl. R.E. Martadinata No. 4, Banjarmasin 70121
5	KC Batam	Jl. Engku Putri No. 1, Batam Center, Batam
6	KC Bekasi	Jl. Jend. Sudirman No. 19, Bekasi
7	KC Bengkulu	Jl. S. Parman No. 32, Bengkulu
8	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15, Bogor
9	KC Cilegon	Jl. Tirtayasa Komplek Bonakarta, Cilegon
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2, Denpasar 80124
12	KC Jakarta Harmoni	Jl. Gajah Mada No. 1, Harmoni, Jakarta Pusat
12	KC Jambi	Jl. Sultan Thaha No 129, jambi 36123
13	KC Kendari	Jl. A. Yani, Komp. A. Yani Square Blok A6-7, Kendari
14	KC Makassar	Jl. Kajaolalido No. 4, Makassar 90121
15	KC Manado	Jl. Wolter Monginsidi No. 56, Manado
16	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12 A, Medan 20151
17	KC Pangkalpinang	Jl. Mayor Syafrie Rachman No. 21, Pangkal Pinang 33132
18	KC Pekanbaru	Jl. Jend. Sudirman No. 393, Pekanbaru 28126
19	KC Pontianak	Jl. Imam Bonjol No. 29, Pontianak
20	KC Samarinda	Jl. R.E. Martadinata No. 1, Samarinda 75128
21	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50, Surabaya 60271
22	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1, Tangerang
23	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah No. 41, Ternate

INFORMASI LAIN :

a.    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya

b.    Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Desember 2012,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk