many position on mining jobs at PT BORNEO ALAM SEMESTA.

	PT BORNEO ALAM SEMESTA. Our company is a fast growing mining contracting company seeking suitably qualified and experienced personnel for the following positions: 1. ENGINEERING SUPERINTENDENT (ES) • S1 degree Mining Engineering • Strong capability / exposure to mine planning software (minescap. surpac, etc.) • Minimum 5 years experiences in mining • Willing to work independently in remote field locations • Strong analytical & problem solving skill • Having POP license 2. BUSINESS ANALYST • S1 degreee IT • Strong background in computer programming and technical knowledge • Having minimum 3 years experience as business analyst • Understanding business process management and business requirements of the organization and translating them to specific software requirements • Very strong technical skills coupled with business intelligence and a deep understanding of organization s needs so that they can be transformed into application and operational requirements • Having communication & negotiation skill • Good analytical, problem solving and decision making skill 3. SUPPLY CHAIN MANAGER • Education minimum S1 Economic or any major from reputable university • Having at least 7 (five) years experience in supply chain and 5 (three) years in managerial position • Outstanding integrity and honestly, a tough negotiator, having excellent communication and negotiation skill, a team work player, able to work under minimum supervision, creative, proactive, able to work in high level accuracy and be able to meet the deadline • Familiar with any ERP integrated advance operating system (Mincom Ellipse, SAP, etc) would be advantage • Fluent in English both oral & Written, fluent in Mandarin would be advantage • Excellent to handle all purchasing, warehouse and inventory flow process • Willing to be placed in Balikpapan (Kalimantan) 4. TYRE SUPERVISOR (TS) • Technical High School • Tyre preventive maintenance • Maintain correct tyre, tubes, consumable and tyre hardware stock level and coordinate with Tyre Clerk, Warehouse Supervisor for requirements • Good cooperation coordination among co-workers • Responsible for the normal operation of tyre section and able to deliver services to the satisfaction of rubber tyred equipment and vehicle users • Willing to work in Remote area; Long hours work; Frequent on-call 5. MINE PLAN ENGINEER (MPE) • S1 degree Mining Engineering • Mining software skills (Minescape, etc.) • Willing to work independently in remote field locations • Strong analytical & problem solving skill • Having POP license is advantage 6. RECRUITMENT SPECIALIST • S1 degree any major • Minimum 5 years experience in HR area • Minimum 3 year experience as Recruitment Supervisor / Specialist • Computer literate • Energetic, honest, integrity • Excellent interpersonal and project management skills • Able to work under pressure • Well knowledge on HR Development tools 7. FUEL & OIL ANALYST (FOA) • DIII Statistic / Chemical / Mechanical • Computer literate • Jakarta based position • Good analytical thinking • Have 2 years experience in same position The successful candidate will embrace and reflect our positive corporate approach to safety, innovative, teamwork and engineering excellence. Salary will be commensurate with competency and experience. If you would like to be part of our success, please send your application and resume in Word format (max 500 kb.) to recruitment@bas-mining.co.id not later than 28 March 2013.

Read more »

Posted in: mining job vacancy

Lowongan PT Chandra Sakti Utama Leasing (CSUL)

PT Chandra Sakti Utama Leasing (CSUL), formerly known as PT Standard Chartered Leasing was taken over from Standard Chartered Bank on August, 1995. Since then CSUL became one of the subsidiaries of Tiara Marga Trakindo Group which involved in the leasing business. 

CSUL provide one-stop-financing solution for purchasing of heavy equipments such as ; tractor, loaders, engine, trucks, generator, excavators, etc for construction, mining, forestry, agricultural and energy industries. CSUL covers all financial needs, give every customer benefits and convenience and facilitates them in the process of purchasing heavy equipments and machineries. 

CSUL operational activities is supported by Jakarta Head Office and its branch offices in major cities throughout Indonesia, such as Surabaya, Pekanbaru, Makasar, Banjarmasin, Palembang, Balikpapan, Samarinda. 

Inline with the implementation of company's business strategy, we invite young professional to join with us in : 

Officer Development Program

(JKT, SBY, PKU, PLB, PONT, SMD, BLP, BJM, MAN, MKS)

Requirements:

1. Male/Female, max age 25 years. 
2. D3/S1 from reputable university majoring in finance/engineering/Information System/Marketing with GPA min. 3.20 
3. Fresh Graduate/max. two year of work experience 
4. Proficiency in written and spoken English, TOEFL score minimum 500 
5. Good interpersonal skills and persuasive communication, cooperative and result/target oriented person 
6. Seeking for challenge with strong analytical thinking 
7. Highly motivated person, self-starter, and able to work under pressure 
8. Willing to be placed at all CSUL Finance branches 
9. For those who passed the selection process, will be join for In Class Training Program on September 2013 

Please send your current and comprehensive resume

or Curriculum Vitae by the latest July 30th, 2013. Explain why you are interested in

the above position; what values, skills & competencies

you bring for us including your contact telephone

number, recent photograph to:

PT Chandra Sakti Utama Leasing

Attn. : Human Resources Department

E-Mail to : yulia.fitria@csul.co.id / yudhistira.wicaksana@csul.co.id

Subject : Officer Development Program

>>submit your CV at the latest August 04, 2013.

Read more »

Posted in: Automotive,Electrical,Electronic,Finance,Information,Marketing,Mechanical,Mechatronics

Lowongan Kerja Bank Mandiri lulusan SMU, D3, S1

LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2013 - Bank Mandiri merupakan perbankan yang menjawab Setiap Keinginan, perseroan tergolong perusahaan jasa keuangan terbesar di indonesia bila kita tinjau dari deposit, pinjaman dan aset. Bank mandiri sebuah badan usaha milik negara yang lahir sejak 2 Oktober 1998 merupakan salah satu program pemerintah indonesia dalam restrukturisasi bank BBD, BDN, Bank Exim dan bank bapindo menjadi satu. 

Bank mandiri memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat untuk golongan menengah kebawah seperti memberikan kemudahan kartu kredit dan produk elektronik lainnya meliputi membangun beberapa ATM diberbagai tempat umum. 

Saat ini bank mandiri memperkerjakan lebih dari 24 ribu karyawan dengan difasilitasi 1.811 kantor cabang dan sebanyak 11.812 ATM yang bisa anda gunakan setiap saat. Kini telah hadir produk terbaru bank mandiri yaitu Mandiri MasterCard dan Mandiri Visa yang bisa memudahkan segala transaksi para nasabahnya

Dengan mendukung pelayanan yang lebih tinggi bank mandiri mencari berbagai talenta muda yang profesional melalui lowongan kerja PT Sumberdaya dian mandiri. Adapun persyaratannya sbb

Sales Officer Bank Mandiri

1. Cowok dan cewek berpenampilan menarik
2. Lulusan SMU dengan pengalaman sales 2 tahun
3. Atau freshgraduate lulusan D3, S1 semua jurusan
4. Calon kandidat dengan IPK minimal 2.5
5. Calon kandidat memiliki kendaraan sendiri dan SIM
6. Berumur maksimal 30 tahun
7. Penempatan di jawa timur, balikpapan, banjarmasin, samarinda

Bila kamu mempunyai kemampuan dan kualifikasi yang ditawarkan diatas, silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui via online jobstreet.

Untuk informasi pendaftaran silakan lihat disini

Baca juga lowongan kerja lainnya di Bank Central Asia

Description : Lowongan Kerja Bank Mandiri lulusan SMU, D3, S1 Rating: 4.4Reviewer: Situs Lowongan-kota.blogspot.com ItemReviewed : Lowongan Kerja Bank Mandiri lulusan SMU, D3, S1

Read more »

Posted in: Balikpapan,Banjarmasin,Bank,Bank Mandiri,Jawa Timur,Lowongan Bank,Lowongan D3,Lowongan S1,Lowongan SMU,Samarinda

Lowongan Kerja Pertambangan di PT Kaltim Prima Coal; 4 positions; 2 of 2 ads

PT KALTIM PRIMA COAL (PT KPC)11. ENGINEER – CIVIL (NTP) )▪ S1 degree in Civil Engineering ▪ Having min 3 years plus of relevant industry/ management experiences, and having budgeting skills are essential for senior position. ▪ Extensive experience and proven skills in Civil Engineering/Construction and/or earthmoving industries. Having experience in Civil Projects at mining industry will be an advantageous. ▪ Ability to work with a diverse team of professionals and equipment operators. ▪ Analytical, problem solving skills together with aptitude to solve technical difficulties. 12. ENGINEER – ENVIRONMENT)▪ Tertiary qualifications (S1) in Environmental or Mining Engineering with at least 3 years experience in mining environment sound is preferable. ▪ A good understanding of mining operations and associated environmental issues. ▪ An adequate experience in environmental monitoring and management in the field related to AMDAL. ▪ Excellent lateral thinking and practical conceptual thinking. ▪ Excellent planning, analytical and organization skills to coordinate the monitoring activities within the mine and community areas. 13. SPECIALIST – PERSONAL COMPUTER)▪ Have a degree in computing or other relevant subjects, and/or hold a relevant certificate(s) from Microsoft or other recognized organization in computing services. ▪ Have experience and proven skills in user support environment (minimum 5 years) with a broad knowledge in the field of computing and communications and a strong organization and planning capability. ▪ Have experience in people management with a minimum of 3 years in a supervisory role (with direct subordinates). ▪ Having good willing to solve any problem or doing some research & development to get solution or improvements. ▪ Having knowledge on security & AV matters. ▪ Having knowledge on CCTV concepts/designs. ▪ Having knowledge on data recovery concepts. ▪ Have a strong customer focus with good interpersonal and negotiation skills. ▪ Have excellent written and oral communication skills to produce reports and deal with diverse range personnel. ▪ Microsoft Certified Holder. 14. SPECIALIST - COMPUTER OPERATION)▪ Have experience and proven skills in administering UNIX (Linux & HPUX) and Windows servers (minimum 3 years) with a broad knowledge in the fields of computing. ▪ Have good knowledge of UNIX and Windows server operating systems. ▪ Have a degree in computing or other relevant subjects, and/or holding a relevant certificate(s) from Microsoft or recognized organization in computing services. GENERAL QUALIFICATIONS: 1. Good communication in both written and spoken English 2. Good interpersonal and organizational skills 3. Highly self-motivated and strong analytical skills 4. Computer literate (MS Office) 5. Creative, self-starter, team player and having self-integrity Please send your application with a comprehensive CV (include Salary Expectation) and a recent photograph, within 2 weeks after this advertising published with email address: Superintendent Recruitment PT KALTIM PRIMA COAL PO BOX 620 Balikpapan 76106 Kalimantan Timur Or Email: Recruitment@kpc.co.idOnly short-listed candidates will be contacted for further selection process

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja Pertambangan 2013

Lowongan Kerja Lowongan IT Staff di Trikomsel Multimedia

URGENTLY REQUIRED

We are a fast growing retail and telecommunication company seeking highly motivated individuals join in our winning team, as follows:

IT Data Center (A)
IT Retail Support (B)
IT Branch Support (C)

Job Qualifications:

• Male / Female, max 28 years old (A, B) amd max 35 years old (C).
• Min. Bachelor degree from Computer, Electro or System Information (fresh graduated are welcome to apply).
• Good interpersonal and communication skill.
• Computer literate (Ms Office and internet application).
• Able to work in shift and/or during holidays and willing to extend working hour.
• Able to manage emotional restrain & capable in handling complaint with empathy.
• A good team player but able to work independently.
• Familiar with hardware/software and LAN (B,C).
• Willing to travel any branches or outlet (B,C).
• Placement location: Jakarta (A,B), Pontianak, Balikpapan, Palembang and Manado (C).

Job Descriptions:

• First level support for solved problem (A).
• Monitoring of IT services like network, ERP, Email, Modem gateway (A).
• Setup & configuration PC / Notebook (B).
• Troubleshooting problem on PC, Notebook, Printer and LAN (B,C).
• Software: Installation and troubleshooting windows operating system and application (C).
• Liaise with other IT team for provide solutions (A,B,C).

If you willing to take this challenge, Please send your full resume, CV, 4X6 recent color photograph and contact number not more than 2 (two) weeks after this advertisement to:

recruitment@oke.com

Source: http://id.jobsdb.com/id/EN/Job.asp?R=JDBID034309782&SrcTrack=JobAlert

Read more »

Posted in: Staff IT

Loker Receptionist Jakarta PT IT Service Centre

PT Information Technology Service Centre (disingkat “PT IT Service Centre” atau “ITSC”) adalah perusahaan IT yang berkembang pesat yang berfokus pada penyediaan IT Produk, Layanan dan Solusi.
Lokasi : DKI Jakarta - Jakarta Pusat Gaji : Rp 2 450 000
Saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi Receptionist

Kualifikasi:
- Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D1 dari jurusan apa saja
- Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
- Ramah, sopan, rapi

Kirimkan CV dan Lamaran Lengkap ke alamat email dian@itservice.co.id atau ke hrditsc@yahoo.co.id atau via pos ke PT. Information Technology Service Centre, Jalan Balikpapan Raya No. 11C - 11D Jakarta Pusat 10160, Subjek "Receptionist"

 

Hubungi Pengiklan (pt it service centre)

Read more »

Posted in: DKI Jakarta,Jakarta Pusat,LOKER-Jakarta,LOKER-Jakarta Pusat,Lowongan Jakarta,PT IT Service Centre,Receptionist,Rp 2 450 000

swiss-belinn Balikpapan

Read more »

UPAH MINIMUM KOTA (UMK) Balikpapan Tahun 2014

Read more »

Many positions at Mining Project , Verity

1. Permitting & Government Relations Manager (Reference No. 1059) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Science/Engineering or equivalent. • At least 15 years of working experience in building and maintaining resourceful relationship with the government agencies at central level as well as familiarity of how these processes work at the provincial and local levels. Proven track record of successes in this area will include strong program management skills. • Possess strong network with key senior officials, in-depth understanding of the political processes, including the interaction of government, law, and politics. • Outstanding influencing, interpersonal and networking skills to drive collaborative culture at all levels, very adaptable to changes in the government institutions. • Has analytical and conflict resolution skills, highest commitment to integrity to guide actions and decisions. • Excellent written and verbal communications skills, attention to detail, a commitment to follow-through and comfort operating in a fast-paced multinational environment on multiple assignments. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: aphrodite@verity.net.au 2. Workshop Supervisor (Reference No. 1063) • Candidate must possess at least a Bachelors degree in Mechanical Engineering or equivalent. • Minimum 3 years in heavy equipment maintenance. • Experienced in workshop management and welding. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken) • This position will be based in Balikpapan. Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: windro@verity.net.au 3. Account Manager – Heavy Equipment (Reference No. 1065) • Candidate must possess at least a Bachelors degree in Mechanical Engineering or equivalent. • Technical graduate combined with 3 to 5 years of experience in sales field for heavy equipment. • Good knowledge in heavy equipment and its parts, preferably in crushing and blades. • Good communication skills. • Able to work individually and as a team. • Good ability to engage and develop positive relations with customers/clients of various offices worldwide. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: gia@verity.net.au 4. Geologist (Reference No. 1053) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Mine Engineering or any related field. • Minimum 5 years of working experience in analysis and operation. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: tari@verity.net.au 5. Project Manager - Mining (Reference No. 1067) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering or any related field. • Minimum 10 years of working experience in mining, with the latest 5 years in managerial position. • Comprehensive knowledge of mining management principles, practical mining equipment application and the associated flow of planning and mining project implementation. • Willing to work on site with roster system. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: aphrodite@verity.net.au 6. Water Management Superintendent (Reference No. 988) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Mine Engineering or any related field. • Minimum 7 years of working experience in related field. • Providing technical guidance to ensure water management within the pit area • Will be responsible for all phase and water treatment activities. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: aphrodite@verity.net.au 7. Technical Services and Operation Coordinator Manager (Reference No. 990) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering (Mining/Mineral) or equivalent. • At least 7 year(s) of working experience in the related field is required for this position. • Experienced in mine engineering and mine planning. • Computer literate. Skilled in Minescape software. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: aphrodite@verity.net.au

Read more »

Posted in: miningmining job vacancy

Lowongan kerja PT Aerofood Indonesia (Garuda Indonesia Group) Januari 2014

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Aerofood Indonesia adalah perseroan yang bergerak dalam bisnis penyedian layanan makanan dan minuman serta fasilitas lainnya dalam penerbangan pesawat terbang untuk domestik dan internasional. Bisnis ini merambah menjadi lebih kreaif dan inovatif berbasis jasa katering dalam penerbangan. Tahukah bahwa PT Aerofood Indonesia yang berdiri sejak tahun 1974 merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Garuda Indonesia (persero). PT Aerofood Indonesia berkembang dengan menggunakan layanan siap saji lebih simple, Sudah berstandar internasional dalam hal kebersihan dan mampu memberikan kepuasan diberbagai service katering.

 

PT Aerofood Indonesia

PT Aerofood Indonesia sudah menjalankan usaha katering makanan dan minuman dari pengalaman sehingga perseroan kini hadir dalam bentuk umum dengan mencari peluang bisnis katering di berbagai perusahaan migas, rumah sakit, restoran, pertambangan dan lain-lain. Komitmen kami menjadi perusahaan ritel makanan dan minuman diseluruh dunia dengan standar mutu terbaik. Dalam Layanan penerbangan kami hadir diberbagai kota-kota besar tanah air seperti di Jakarta , Denpasar , Jogjakarta, Surabaya, Bandung, Medan dan Balikpapan.

Lowongan kerja PT Aerofood Indonesia Januari 2014
Dalam memenuhi permintaan pelanggan kami diberbagai unit kerja diseluruh tanah air, perseroan membuka kesempatan terbaru kepadan talenta-talenta muda yang bijaksana untuk berkarir dan bergabung bersama melalui Lowongan kerja PT Aerofood Indonesia dengan posisi jabatan berikut ini

CRO Mandarin

1. Berjenis kelamin Perempuan atau laki dengan umur dibawah 28 tahun
2. Pendidikan terkahir Diploma D3 Komunikasi atau marketing
3. Pelamar Tamatan dari Universitas terkemuka dengan indeks prestasi komulatif minimal 2.75
4. Peserta Minimal berpengalaman satu tahun dalam customer service
5. Pelamar Fresh graduate diperbolehkan
6. Calon kandidat terbiasa menggunakan komputer
7. Bisa berbahasa mandarin dengan fasih
8. Calon kandidat Memiliki pengetahuan tentang penjualan dan manajemen pemasaran
9. Memiliki interpersonal dan komunikasi baik, teguh dan Jujur

Bila kamu memiliki skill dan kemampuan seperti kriteria diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui email resmi PT Aerofood Indonesia berikut ; ad.dwipayana@aerofood.co.id sebelum batas waktu pendaftaran yang sudah ditentukan.

Keterangan detail lihat di sumber

Itulah informasi pengumuman terbaru dari Rekrutmen PT Aerofood Indonesia 2014 semoga bisa menjadi acuan dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan kriteria bidang dan kualifikasi jurusan anda. Mohon bantuanya dalam membagikan lowongan ini kepada semua teman-teman lainnya dengan cara like tombol g+1 dibawah. ATas partipasinya kami ucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: Garuda Indonesia,Lowongan Kerja D3,Marketing,Subsidiary BUMN

Lowongan Kerja Bogor Terbaru Februari 2014

Lowongan Kerja Bogor Terbaru Februari 2014 - Untuk anda yang sedang mencari Info Lowongan Kerja Terbaru, kami update lowongan pada Lulusan SMP, SMA, Lulusan D3, S1 yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja Bogor Terbaru Februari 2014


RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA (RSPP)

yang memiliki cabang di berbagai pelosok di indonesia di antaranya : (1),RSPPB PANGKALAN BRANDAN SUMATRA UTARA (2)RSPB BALIKPAPAN (3),PERTAMEDIKA HOSPITAL TARAKAN (PHT) , (4),RSPT TANJUNG KALIMANTAN SELETAN (5),RSPS SORONG (6),RS LNG BADAK BONTANG (7),RSP BINTANG AMIN LAMPUNG (8),RSP SENTUL BOGOR (9),RSP PLAJU SUMATRA SELATAN (10),RSP RANTAU BANDA ACEH (11) RUMAH SAKIT PERTAMINA CIREBON (RSPC) (12)RS PERTAMINA JAYA JAKARTA PUSAT (RSPJ)(12) RUMAH SAKIT PERTAMINA PRABUMULIH (RSPPBM)

RSPP didukung oleh lebih dari 1.000 orang tenaga professional, yang terdiri dari 77 dokter spesialis, 38 dokter umum, 569 staf perawat kesehatan terlatih, 143 tenaga penunjang medis dan 304 personal non medis.

Dalam upaya untuk memberikan layanan kesehatan semaksimal mungkin, RSPP dilengkapi peralatan kedokteran yang modern dan canggih, antara lain : Lithostar, CT Scan Multislice, Gamma Kamera, MRI,

Membutuhkan tenaga kerja kesehatan :
Kualifikasi:


DOKTER UMUM /KODE:DR (SEMUA JURUSAN KEDOTERAN)

- DOKTOR UMUM
- DOKTER THT
- DOKTER GIGI
- DOKTER SPESIALIS FULLTIMER
- DOKTER SPESIALIS PENYAKIT DALAM
- DOKTER SPESIALIS OBSGYN
- DOKTER SPESIALIS BEDAH
- DOKTER SPESIALIS NEUROLOGI
- DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
- DOKTER SPESIALIS KANDUNGAN



Syarat

1.Warga Negara Indonesia
2.Umur Maksimal 29 Tahun
3.Ipk Min 2,75,
4.Memiliki Str,
5.Bisa Bekerja Fropesional Sesuai Dengan Propesi Masing-Masing
6,Tidak Terikat Kontrak Kerja Dengan Intansi Kesehatan Atau Peusahaan Tertentu
7,Sehat Jasmani Dan Rohani
8,bersiap di tempatkan di rumah sakit cabang manapun

Berkas Lamaran Berisikan:
1) Fotokopi KTP 1 Lembar
2) Pas Foto 4x6 Berwarna (Terbaru) 2 Lembar
3) Ijazah Dan Transkrip Yang Sudah Dilegalisir
4) Daftar Riwayat Hidup

Jika Anda Memenuhi Persyaratan Di Atas Dan Berminat Bergabung Dengan RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA Kirim lamaran anda ke alamat email : rsp.pusatpertamina@gmail.com

RS Pusat Pertamina. Alamat, Jl Kyai Maja No. 43 Kebayoran Baru, Jakarta 12120. Lokasi, Jakarta Selatan

Tanggal Berakhir: 28-02-2014
Lokasi: Bogor - Jawa Barat

-------------------------------------------

PT. Prima Asia Glorindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang Rumah Makan dengan setidaknya 200 orang tenaga kerja dan saat ini sedang mengembangkan usaha Rumah makan di kota Bogor.

Detil Pekerjaan

Chef/Cook

Pria / Wanita,
Usia maksimal 38 tahun
Minimal pendidikan Diploma, diutamakan setara Sarjana Perhotelan / Pariwisata
Berpengalaman minimal 5 tahun di Restoran / Hotel sebagai Chef
Mampu menggunakan Microsoft office
Berpengalaman dengan persediaan dan kontrol biaya
Dapat bekerja individual dan dengan tim
Mampu bekerja di bawah tekanan

Tanggal Berakhir: 01-03-2014
Lokasi: Bogor - Jawa Barat


Sekian saja informasi Lowongan Kerja Bogor Terbaru Februari 2014 dari kami, anda dapat melihat untuk informasi lainnya yaitu Lowongan Kerja Bekasi Terbaru Februari 2014 untuk memperbanyak pilihan kerja bagi anda. Terima Kasih Atas Kunjungan Anda.

Read more »

Posted in: Bogor

Lowongan mining di Perusahaan swasta batubara, 6 posisi

Kami adalah Group Perusahaan Swasta Nasional yang berkembang pesat & bergerak di bidang Energi (Batubara), Infrastruktur & Agribisnis serta beroperasi di seluruh Indonesia, dengan ini memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga yang dinamis, menyukai tantangan & memiliki kompetensi dibidangnya untuk bergabung dengan kami dalam mengisi posisi sebagai berikut: MNING DIVISION 11. SURVEYOR MINING (SM) • Pendidikan STM/D3/S1 Teknik Geodesi. • Pengalaman 2 – 4 tahun dalam perusahaan tambang batu bara • Menguasai software Minescape, Mine Scape, dan Surpac • Mengetahui dan menguasai peralatan survey • Penempatan Site T.Enim-Sumsel & Site Berau-Kaltim 12. SENIOR MINE PLAN / ENGINEER (MPE) • Pendidikan S1 Teknik Pertambangan. • Pengalaman 5 – 7 tahun dalam pekerjaan Mine Planning scheduling & estimator (short-term & long-term), • Memiliki pengalaman Drilling & Blasting. • Memiliki sertifikat Pengawasan Operasional Pratama (POP). • Memiliki Ketrampilan dalam menggunakan software Minescape, Surpac & Autocad. • Penempatan Site T.Enim-Sumsel & Site Berau-Kaltim 13. OFFICE MANAGER (OM) • Pria/Wanita, min. 35 – 45 tahun, Pendidikan min. S1 semua jurusan (diutamakan Administrasi/Public Relation/Hukum) • Pengalaman min. 5 tahun sebagai Office Manager di bidang Pertambangan Batubara dan Konstruksi Jalan & Jembatan • Berpengalaman dalam menangani kedisiplinan Karyawan & Ketenagakerjaan (Industrial Relation) • Memiliki pengetahuan mengenai Undang –Undang Ketenagakerjaan • Memiliki positif attitude & jiwa kepemimpinan yang baik • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik • Penempatan di Kantor Balikpapan 14. Operator ( D375, PC1250, Grader 705) (OPT) • Pria min 21 – 35 tahun, Pendidikan min SLTA • Pengalaman min.2Thn sebagai operator tambang • Memiliki ijazah asli pendidikan. • Memiliki SIM B II dan Sertifikat Asli Penglaman Kerja, Training, Simper • Jujur pekerja keras, dan disiplin serta mampu bekerja berorientasi pada target • Penempatan Site T.Enim-Sumsel & Site Berau-Kaltim CONSTRUCTION DIVISION 1. GENERAL SUPERINTENDENT (GS) • Pendidikan min. S1 – Teknik Sipil • Memiliki SKA Pelaksana Jalan dan Jembatan, min. Tingkat Madya • Pengalaman min. 5 tahun sebagai GS di proyek Jalan & Jembatan/Jalan Tol • Dapat bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan. • Menguasai Microsoft Office, Autocad, Program Aplikasi Teknik Sipil lainnya. • Penempatan Site HO Jakarta & Site Medan 2. SITE ENGINEER (SE) • Penidikan min. S1 – Teknik Sipil • Memiliki SKA Pelaksana/Perencana/Pengawas Jalan & Jembatan, min. Tingkat Muda/Pratama • Pengalaman min. 3 Tahun sebagai SE dibidang Jalan/Jembatan/Jalan Tol. • Mengetahui cara pembuatan sertifikat Bulanan (MC), pembuatan back up data MC, CCO/Addendum, Project Planning dan Monitoring Project Schedule • Menguasai Microsoft Office, Autocad, Program Aplikasi Teknik Sipil lainnya. • Penempatan Site HO Jakarta & Site Medan 3. QUANTITY ENGINEER (QE) • Pendidikan mi. S1 – Teknik Sipil • Pengalaman min. 3 Tahun sebagai QS dan bisa mengoperasikan Total Station • Lebih diutamakan memiliki SKA Pelaksana Jalan/Jembatan min. Tingkat Muda/Pratama • Diutamakan yang menguasai Aotucad/Program aplikasi Teknik Sipil lainnya • Penempatan Site HO Jakarta & Site Medan 4. QUALITY ENGINEER (QC) • Pendidikan min. D3 – Teknik Sipil • Pengalaman min. 3 Tahun di proyek Jalan/Jembatan/Jalan Tol sebagai QE • Lebih diutamakan yang memiliki SKA Pelaksana Jalan/Jembatan min. Tingkat Muda /Pratama • Diutamakan yang menguasai Autocad/Program aplikasi Teknik Sipil lainnya • Penempatan Site HO Jakarta & Site Medan 5. DRAFTER (DF) • Pendidikan min. SLTA/STM Bangunan • Mampu mengoperasikan CAD-LDD (Land Dev)/Autocad • Pengalaman min. 3 Tahun di Proyek Jalan/Jembatan sebagai Drafter • Lebih diutamakan memilikisertifikat SKT sebagai Juru Gambar • Penempatan Site HO Jakarta & Site Medan 6. SURVEYOR CONSTRUCTION (SC) • Pria, usia 27-35 tahun • Pendidikan minimal D3 – Teknik Sipil • Lebih diutamakan yang memiliki SKA Pelaksana Jalan & Jembatan min. Tingkat Muda/Pratama • Pengalaman min. 3 Tahun sebagai surveyor dan bias mengoperasikan Total Station • Diutamakan yang menguasai Autocad/Program aplikasi Teknik Sipil lainnya • Penempatan Site HO Jakarta & Site Medan Kirimkan Lamaran lengkap & CV serta Foto terakhir Sesuai Kode yang dilamar melalui email: recruitment@recruitmentinfrastructure.com atau kirim ke PO. BOX. 4457 JKTM 12700 paling lambat 2 (dua) minggu setelah iklan ini ditayangkan.

Read more »

Lowongan Kerja Migas 2013 di A National Drilling Offshore Company; 9 positions

A National Drilling Offshore Company based in Jakarta, looks for professional candidates Of below positions: A. Position: 1. Operation Manager (OM) 2. Barge Master (BM) 3. Chief Engineer (CE) 4. Project Secretary (PS) 5. Welder (WD) 6. Radio Operator (RO) 7. Mechanical Electrical (ME) 8. Crane Operator 9. A/B Seaman B. Qualification: 1. Male (position no. 1,2,3,5,6,7,8,9); Female (for position no.4) 2. Must have at least 10 years in drilling operations, logistics and well services (for position no. 1,2,3); min 1 year experience as Secretary domicile in Balikpapan (for position no.4) 3. Fluent in English both oral and written (all positions) 4. Thorough, discipline, responsibility, able to work under pressure and willing to work hard (all positions) 5. Certificates of Competency: Class 3 Certificate, PA, SOC (for position 2); GOC/GMDSS, AGGR, HLO (for position no. 6); MIGAS license (for position no.5,8); SOC Certificate (for position no.7) 6. Certificate (General): T-BOSIET Certificate (for position 1,2,3,5,6,7,8,9) 7. Have Valid Medical Check Up is an advantage Should you have met above qualifications please send your application, CV with copies of certificate, photograph, expected salary and others support no later than May 11, 2013 (Put the position code in the upper left corner of the envelope) and addressed to: HRD Department PO BOX 4197 JKTJ 13300

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja Migas 2013

BIOSKOP XXI BALIKPAPAN

Read more »

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013 - Penerimaan Prajurit Tamtama PK – Catam sebagai bagian dari penyediaan prajurit , dilaksanakan melalui penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi prajurit Tamtama PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa. Penerimaan prajurit Tamtama PK TA 2013 dibagi menjadi 2 Gelombang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
• Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 29 April 2013 untuk Gelombang I dan 25 November 2013 untuk Gelombang II.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (dilengkapi saat calon mengikuti pemeriksaan Psikologi).

Persyaratan Lain :

• Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI
• Lulusan minimal SMP / Tsanawiyah atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
• Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama dan 2 tahun setelah diangkat menjadi prajurit.
• Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 Cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 7 tahun.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003). Surat persetujuan orang tua yang menggunakan perwalian dapat ditetapkan oleh kecamatan setempat.
• Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.:
1. Administrasi.
2. Kesehatan.
3. Jasmani.
4. Wawancara.
5. Psikologi.

Persyaratan Tambahan :

• Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
• Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
• Bagi yang sudah bekerja :
• Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
• Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Tamtama PK TNI AD.
• Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Lokasi Pendaftaran Calon Tamtama PK

No	Panda/Sub Panda	Alamat	No Telp
1	2	3	4
1	KodamI/BB
	Panda Medan	Jl. Binjai Km 7.5 Medan	061-8451300
	Sub PandaSiantar	Jl. AsahanKm 3.5 Pematang Siantar	0622-7550071
	Sub Panda Padang	Jl. Samudera No 1 Padang	0751-23365
	Sub PandaP. Baru	Jl. Perwira No. 1 Pekanbaru Riau	0761-33031
	Sub PandaSibolga	Jl. Datuk Hitam No. 1 Sibolga	0631-22805
	Sub Panda Tanjung Pinang
2	KodamII/Swj
	Panda Palembang	Jl. UripSumoharjo Palembang	0712-713868
	Sub PandaBengkulu	Jl.Pembangunan 3 Bengkulu	0736-21446
	Sub PandaJambi	Jl. Dr AK Gani No 3 Kel Pasar Jambi	0741-63053
	Sub PandaLampung	Jl. TeukuUmar 85 Bandar Lampung	0721-702074
3	KodamIII/Slw
	Panda Bandung	Jl. BoschaNo. 4 Bandung	022-2038122
	Sub Panda Cirebon	Jl. BrigjenDarsono Cirebon	0231-2022176
	Sub PandaSerang	Jl. MaulanaYusuf No. 9 Serang Banten	0254-200726
	Sub PandaGarut	Jl.Bratayudha 65 Garut	0262-232690
	Sub Panda Bogor	Jl. MerdekaNo. 64 Bogor	0251-323266
4	KodamIV/Dip
	Panda SMATN	Jl. Purworejo-Magelang Km 5, Magelang	0293-364195, 364047
	Panda Semarang	Jl. P.Kemerdekaan Watugong Semarang	074-7474738, 7472249
	Sub PandaPurwokerto	Jl. Jendral Sutoyo No 2 Sawangan Purwokerto	0281-694925
	Sub Panda Yogyakarta	Jl. Ring Road Barat Demak Ijo Yogyakarta	0274-562020
	Sub Panda Surakarta	Jl. Adi Sucipto No 212 Manahan Surakarta	0271-719121
5	KodamV/Brw
	Sub Panda Surabaya	Jl. A Yani Wonocolo Surabaya	031-324600
	Sub Panda Malang	Jl. Belakang RSSA No 1 Malang	0341-324600
	Sub PandaMadiun	Jl. Dr Sutomo No. 1 Madiun	0351-454377
	Sub PandaMojokerto	Jl. VeteranNo 3 Mojokerto	0321-321900
6	KodamVI/Mlw
	Panda Balikpapan	Jl. JendSudirman Balikpapan	0542-425342
	Sub Panda Banjarmasin	Jl. Jend Sudirman No 7 Banjarmasin	0512-4366930
	Sub Panda Samarinda
7	KodamVII/Wrb
	Panda Makassar	Jl. Urip Sumoharjo KM 7 Makassar	0412-853128
	Sub Panda Manado	Jl. A Yani 19 Sario Manado	0431-862012
	Sub PandaPalu	Jl. Pramuka No 44 Palu	0451-421333
	Sub PandaKendari	Jl. DrsAbdullah Silondai 41 Kendari	0401-321444
	Sub Panda Bone
	Sub Panda Pare-Pare
8	KodamIX/Udy
	PandaDenpasar	Jl SudirmanDenpasar	0361-234758
	Sub PandaNTB	Jl. Malomba Mataram	0370-632268
	Sub PandaNTT	Jl.Lalamentik Kupang	0380-632268
9	KodamXII/Tpr
	Panda Pontianak	Jl.Adisucipto km 6 Sei Raya Kab. Kubu Raya Pontianak	0561-723583
	Sub PandaPalangkaraya	Jl. Imam Bonjol No 5 Palangkaraya	0536-3221300
12	KodamXVI/Ptm
	Panda Ambon	Jl. A YaniAmbon	0912-352585
	Sub Panda Ternate	Jl.Mononutu Ternate	0921-328006
	Sub Panda Nambela/Tual	Kodim
	Sub Panda P. Buru	Kodim
	Sub Panda Tobelo	Kodim
	Sub Panda Labuha/Bacan	Kodim
12	KodamXVII/Cen
	PandaJayapura	Jl.Diponegoro Kel Gurabesi Jayapura Utara	0967-533854
	Sub Panda Biak	Jl.Majapahit Biak	0981-21471
	Sub PandaSorong	Jl. PramukaI Sorong	0951-331405
	Sub PandaMerauke	Komp Kodim Folder, Jl Folder (Belakang Kel Maro) Merauke	0971-321707
	Sub Panda Manokwari	Kodim
	Sub Panda Mimika	Kodim
	Sub Panda Fak Fak	Kodim
	Sub Panda Jayawijaya	Kodim
	Sub Panda Paniai	Kodim
	Sub Panda Serui	Kodim
12	PandaJaya	Jl. Mayjen Sutoyo No. 5 Cililitan Jaktim	021-8090962
13	Kodam IM
	Panda BandaAceh	Jl. Nyak Adam Kamil II No B-1 Banda Aceh	0651-266786
	Sub Panda Lhokseumawe

Gelombang II

1. Pendaftaran : 22 Juli s.d 16 Agustus 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 19 Agustus s.d 15 November 2013 (Psikologi 30 September – 1 Oktober 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 20 s.d 21 November 2013
4. Buka Pendidikan : 25 November 2013.

Materi Seleksi Penerimaan Calon Tamtama AD
Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan 1 tingkat oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II
3. Pemeriksaan dan pengujian kesamaptaan jasmani (Garjas A, B, renang dan postur)
4. Wawancara
5. Pemeriksaan psikologi

Bagi yang berminat menjadi Tamtama TNI AD, silakan mendaftar melalui laman :

• http://rekrutmen-tni.ilmci.com

 Sumber Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013

Lowongan kerja PT Angkasa Pura Suport Tingkat D3 dan S1 desember 2013

Angkasa Pura Suport

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Angkasa Pura Supports merupakan perseroan yang memiliki fungsi dalam ICT,  Peralatan dan Layanan terhadap induk perusahaan PT Angkasa Pura I (persero). Perusahaan memiliki visi dan misi dalam meningkatkan pelanggan maupun istansi angkasa pura dalam menjalankan bisnis dan usahanya.  PT Angkasa Pura Suport terbentuk sejak tahun 2012 dengan memberikan pelayanan dan kepuasan sesuai budaya kami yang dinamis, inspiratif dan tulus. Kami memberikan kepuasaan terhadap patner dan selalu tumbuh dalam perseroan yang sesuai dengan nilai-nilai persero, Ini mampu memberikan nilai positif terhadap perkembangan pelayanan disemua bidang dalam penanganan bandara. 

PT Angkasa Pura Supports menuju era teknologi canggih dengan menerapkan pelayanan yang efektif dan efesien. Kami akan membangun perseroan menjadi peranan penting dalam tonggak layanan bandara dari segi perekonomian, pariwisata, perdagangan atau transportasi. Peran Angkasa Pura Supports mampu menjadikan bandara sebagai airport city yang sudah banyak dikembangkan dibeberapa negara besar di dunia. Kami menyadari pelayanan masih membutuhkan perbaikan yang cukup signifikan, namun dengan segudang kepercayaan dan termasuk bagian dari angkasa pura I, membuat perseroan tangguh dan berkembang menjadi perusahaan yang bertaraf internasional.

Lowongan kerja PT Angkasa Pura Suport 

Dalam mengembangkan perseroan melalui peningkatan human capital berdasarkan sumber daya manusia yang kompeten dan selalu menjadi yang terbaik, PT Angkasa Pura Suport membuka kembali penerimaan terbaru untuk Tingkat D3 dan S1 dibulan desember 2013 melalui lowongan kerja Angkasa Pura Suport berikut ini

IT Operations Staff

1. Calon kandidat Maksimal 30 tahun
2. Calon kandidat Lulusan sarjana teknologi informasi atau teknik dari perguruan tinggi terbaik
3. Calon kandidat memiliki indeks prestasi komulatof minimal 3.000
4. Calon kandidat minimal berpengalaman 1 tahun
5. Calon kandidat bisa menggunakan komputer
6. Calon kandidat bisa berbahasa inggris
7. Calon kandidat memiliki skill interpersonal dan organisasi baik
8. Akan ditempatkan di banjarmasin, balikpapan, semarang, manado, solo, semarang, jogja, kupang, lombok dan ambon

Secretary

1. Perempuan berumur maksimal 28 tahun
2. Calon kandidat Memiliki lulusan diploma sekretaris
3. Calon kandidat Minimal 1 tahun berpengalaman diposisi ini
4. Calon kandidat yang Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
5. Calon kandidat Bisa menggunakan komputer

Bila teman - teman tertarik dengan salah satu posisi jabatan IT Operations Staff dengan sekretaris diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda beserta berkas lainnya melalui jobstreet sesuai dengan batas waktu yang diperlukan. 

Keterangan detail lihat di sumber

Itulah informasi terbaru dari Penerimaan Angkasa Pura Suport untuk bulan desember 2013, kami berharap anda mempersiapkan diri terlebih dahulu dalam menghadapi tes seleksi perusahaan Bumn termasuk di PT Angkasa Pura Suport. 

Rahasia lulus dalam seleksi PT Angkasa Pura?? baca disini

Read more »

Posted in: BUMN,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Subsidiary BUMN

Lowongan Kerja Pertamina, exp. November 2011

JADILAH BAGIAN DARI SEMANGAT TERBARUKAN MENUJU PENTAS DUNIA

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik negara (BUMN) yang menjalankan bidang usaha minyak, gas serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar internasional dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan perusahaan dengan kualitas pelayanan publik. Dengan 53 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengernbangan usaha gas alam cair atauLiqufied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina terrnasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak. manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain. Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Penerimaan Pekerja Baru
PT Pertamina (Persero) Direktorat Pengolahan

PT Pertamina (Persero) mengoperasikan 6 (enam) unit kilang yang tersebar di seluruh Indonesia: Refinery Unit II Dumai - Riau, Refinery Unit III Plaju - Sumatera Selatan, Refinery Unit IV Cilacap – Jawa Tengah, Refinery Unit V Balikpapan - Kalimantan Timur, Refinery Unit VI Balongan - Jawa Barat, Refinery Unit VII Sorong - Papua Barat.

Kami mengajak tenaga muda potensial untuk menjadi bagian dari Semangat Terbarukan Pertamina. Mari bersama mengembangkan potensi menuju perusahaan kelas dunia, dengan mengikuti seleksi penerimaan pekerja baruOperator dan Teknisi di PT Pertamina (Persero) Direktorat Pengolahan melalui program:

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI TEKNIK (BPAT) UNTUK DIPLOMA 3

Persyaratan Umum:

• Sesuai sifat pekerjaan diutamakan laki-laki.
• Usia maksimal 24 tahun di tahun 2011.
• Pendidikan akhir D3 Jurusan Teknik Kimia, Analis Kimia, Kimia Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik), Teknik Elektro Arus Lemah (Instrumen), Teknik Lingkungan.
• IPK minimal 2,75
• Akreditasi jurusan diutamakan A.
• Skor TOEFL minimal 400
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina.

Untuk informasi lebih lengkap kunjungi www.pertamina.com klik menucareer atau www.pertamina.com/recruit.

PT Pertamina (Persero) hanya mengundang kandidat terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil kandidat dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT Pertamina (Persero) yang tidak dapat diganggu gugat.

Proses rekruitmen PT Pertamina (Persero) berlandaskan corporate value“CLEAN”. Kami tidak melayani surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

PERTAMINA

Semangat Terbarukan

Read more »

Posted in: lowongan kerja pertamina 2011

[Seluruh Indonesia] [31 Mei 2014] Membutuhkan 200 MT dengan berbagai posisi

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) berdiri sejak tahun 1982 dan merupakan salah multifinance terbesar di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat, mobil dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara. Di dukung oleh lebih dari 7000 karyawan dan memliki 180 cabang yang tersebar diseluruh penjuru nusantara yang akan terus berkembang. Membuka kesempatan kepada anda untuk mengawali karir bersama PT BFI Finance Indonesia Tbk (bfi.co.id) dengan posisi sebagai berikut:
1. Marketing Management Trainee Program (MMTP)
2. Remedial Management Trainee Program (RMTP)
3. Credit Analyst Management Trainee Program (CMTP)
4. HRD Trainee Program (MTHRD)
5. Operational Management Trainee Program (OMTP)
6. Corporate Executive Management Trainee Program (CEMTP)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
- Pria/Wanita (1,2,3,4,5,6)
- Belum menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
- Semua Jurusan (MMTP), Hukum lebih diutamakan (RMTP), Ekonomi, Statistik, MIPA, Teknik (CMTP), diutamakan Manajemen, Psikologi, Hukum (MTHRD), Akuntansi, Manajemen, Eko. Pembangunan, Komputer, admin niaga (OMTP), semua jurusan (CEMTP)
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan negosiasi yang baik
- Memiliki SIM A atau SIM C

NOTE : Proses rekrutmen dapat dilakukan di seluruh cabang BFI di Indonesia dan silakan melakukan pengecekan di wilayah rekrutmen

Mengenai lamarannya cukup mengirimkan surat lamaran disertai CV (riwayat hidup) yg di dalamnya berisi foto diri.
Data lainnya akan diminta saat proses rekrutmen.

Format pengiriman dilakukan via email ke aulia.nasution@bfi.co.id dengan subjek nama lengkap, posisi MT dan alamat sekarang.
Contoh : Pecinta Wanita - MT OMTP-Medan

Website : bfi.co.id


Wilayah perekrutan MT:
REGION 1
Medan, Binjai ,Pematang Siantar, Rantau Prapat ,Bagan Batu, Padang Sidimpuan, Muara Bungo, Rimbo Bujang, Dharmasraya, Jambi, Sarolangun, Sungai Bahar, Dumai, Tanjung Pinang, Batam, Ujung Batu , Air Molek

REGION 3
Palembang, Pangkalan Balai, Lubung Linggau, Bengkulu, Prabumulih, Baturaja, Lahat, Pangkal Pinang, Sungai Liat, Belitung, Lampung, Metro, Pringsewu, Tulang Bawang, Bandarjaya

REGION 5
Sunter, Jakarta Timur, Cakung, Meruya, Cengkareng, Pondok Pinang, Tangerang, Cikupa, Serang, Pamulang, BSD, Bintaro, Depok, Cawang

REGION 6
Bandung Soetta, Sumedang, Garut, Tasik, Cirebon, Tegal, Majalengka, Bandung Lengkong, Cianjur, Cimahi, Karawang, Cikampek, Purwakarta, Subang, Indramayu

REGION 7
Surabaya, Malang, Pasuruan, Pandaan, Sidoarjo Waru, Gresik, Denpasar, Kuta, Mataram, Gianyar, Banyuwangi, Jember, Probolinggo, Babat, Lamongan, Kediri, Blitar, Tulungagung, Madiun, Ponorog, Bojonegoro, Tuban, Sidoarjo Mojophati, Mojokerto, Jombang

REGION 8
Bone, Pare-pare, Polewali Mandar, Palopo, Toraja, Luwu Timur, Makassar, Bulukumba, Kendari, Kolaka, Konawe, Palu, Toli-toli, Luwuk, Mamuju, Pasang Kayu, Poso, Kota Raya, Parigi, Gorontalo, Marisa, Manado, Tahuna, Tobelo, Ternate, Kotamobagu, Bolmut, Tomohon, Minahasa Selatang, Bitung, Ambon, Nabire, Merauke, Biak, Jayapura, Sorong, Manokwari, Biak Numfor.

REGION 9
Banjarmasin, Banjarbaru, Tanjung, Tanah Bumbu, Sampit, Palangkaraya, Pangkalan Bun, Pontianak, Sintang, Ketapang, Sanggau,

REGION 10
Yogya, Magelang, Semarang, Pekalongan, Salatiga, Kudus, Rembang, Jepara, Grobogan, Solo, Sragen, Purwokerto, Kebumen, Banjarnegara, Yogyakarta, Magelang

REGION 11
Samarinda, Tenggarong, Bontang, Sengata, Balikpapan, Tarakan, Paser, Berau

REGION 12
Bekasi, Cikarang, Citeureup, Cibubur, Cileungsi, Bogor, Sukabumi
Gambaran Tugas

Marketing Management Trainee Program (MMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala bagian pemasaran
- Meneliti perkembangan pasar atau bisnis serupa dan calon konsumen yang berpotensi
- Melakukan tugas administrasi marketing (pengambilan aplikasi, survey, kelengkapan dokumen, analisa kelayakan hasil survey).
- Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan rekanan BFI seperti Dealer/showroom/Supplier.

Remedial Management Trainee Program (RMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala kredit kontrol
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection/kredit bermasalah
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Credit Analyst Management Trainee (CMTP)
- Dipersiapkan menjadi analisa kredit
- Melakukan analisa calon konsumen akan kredit yang diberikan
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Human Resources Development Management Trainee (HRDTP)
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan
- Melakukan coaching & counseling terhadap karyawan
- Menciptakan hubungan baik antara sesama karyawan sehingga terciptanya lingkungan kerja yang kondusif
- Mencari source SDM untuk memperoleh database calon karyawan
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti disnaker
- Menjadi trainer bagi karyawan

Operational Management Trainee (OMTP)
- Dipersiapkan menjadi Kepala Operasional/Administrasi/Keuangan
- Mengawasi keuangan cabang (seperti biaya operasional, pembayaran ke rekanan BFI dan penerimaan pembayaran angsuran.
- Menjadi trainer dan memimpin staff administrasi cabang
- Mengelola fungsi dan kerja operasional karyawan (Front Office dan Back Office)
- Menyimpan aset dokumen dan kontrol admin
- Implementasi sistem komputerisasi perusahaan
- Support Cabang

Corporate Executive Trainee (CEMTP)
- Menjalin hubungan baik dengan pihak corporate (perusahaan)/kontraktor
- Melakukan penawaran alat berat ke perusahaan / kontraktor
- Melakukan maintain dan Follow Up terhadap perusahaan / kontraktor

sumber

Read more »

Posted in: jogjasolo,Marketing,S1

Lowongan CPNS

Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Universitas Negeri Malang
 info lbh lanjut klik di sini

Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Politeknik Negeri Balikpapan
 info lbh lanjut klik di sini 

Read more »

Posted in: Elektro,Elektronika,Mesin,Otomotif,Sipil

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan
TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TS)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3. JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :

• WNI, wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 12 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
3. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

o.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15128
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung 40127	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65129
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80124	Bali & NTB	CS & SKR	-
12	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28126	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda 75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
3. Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk