Home » All posts

Minggu, 08 Desember 2013

Lowongan Kerja Migas November 2013 di ConocoPhillips; 10 positions

18.44 Tukiyooo No comments




COMPANY OVERVIEW
Headquartered in Houston, Texas, ConocoPhillips had operations and activities in 30 countries, $58 billion in annual revenue, $117 billion of assets, and approximately 16,900 employees as of Dec. 31, 2013. Production from continuing operations averaged 1,527 MBOED in 2013, and preliminary proved reserves were 8.6 billion BOE as of Dec. 31, 2013. In Indonesia, ConocoPhillips has been operating for more than 40 years and continues to grow and play a role as one of Indonesia’s leading partners in meeting increasing energy demands by exploring new reserves as well as maximizing the value of existing core areas. We are searching for highly motivated, top-performing individuals who are seeking for the opportunity to develop, learn and grow with a dynamic and global company.

VACANCIES FOR EXPERIENCED PROFESSIONALS
1. Senior Performance Monitoring System Engineer
• Roles & Responsibilities
o To ensure compression and power generation units are operated at optimum condition.
o To minimize unscheduled shutdown of compression and power generation units by doing immediate troubleshooting support utilizing various diagnostic tools
o To analyze/ interpret and report performance of compressor, gas turbine and major/ critical rotating equipment and capable to rate the performance.
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Mechanical or Process Engineering
o 8+ years’ experience in maintenance and operation of Turbo machinery.
o Familiar with oil and gas process operation and maintenance, have extensive troubleshooting experience and sense of urgency.
2. Team Lead Drilling Engineer
• Roles & Responsibilities
o Supervise and manage COPI Drilling Engineering Staff and Wells Technicians
o Support operations during all phases personally and with proper staff alignment
o Global drilling performance metrics coordinator for COPI and support all Global Wells Excellence initiatives and standards
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Engineering
o 10+ years’ experience in Drilling Supervision and or Engineering
o Good knowledge of drilling operations and practices, completion designs, work over, and well servicing practices. Familiarity with drilling and completion equipment and with basic and specialized drilling engineering disciplines and requirements
3. Senior Corrosion Engineer
• Roles & Responsibilities
o Accountable for the adequacy of corrosion rates of all production facilities across asset groups.
o Facilitate the implementation of the corrosion control program including corrosion control for decommissioning and mothballing.
o Analyze corrosion mechanism and define the best corrosion control strategy for all the production facilities.
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Chemical/Process, Metallurgy, or Mechanical Engineering
o 10+ years’ experience in corrosion engineering with field experience within the petroleum or petrochemical industry.
o A strong knowledge of metallurgy, electrochemistry and chemicals application are also required.
4. Reservoir Engineer
• Roles & Responsibilities
o Advancing infill drilling opportunities from producing fields.
o Primary technical interfaces are peers in asset functional teams, partners and Government.
o Support the characterization of exploration appraisals opportunities in the Oil and Dry Gas Field assets.
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Petroleum Engineering or equivalent
o 5+ years’ experience in reservoir simulation & previous experience in field development programs within a multi-discipline team environment
o Strong technical background in reservoir engineering.
5. Reliability Engineer
• Roles & Responsibilities
• To ensure Reliability Program, Defect Elimination Process and Maintenance Strategy Review on existing COPI facilities under his/her responsibility are established to meet production and DOE target.
• To ensure the planning for and incorporation of system reliability in “front-end loading” for new / redesigned equipment and RCM for new facilities.
• Provide reliability engineering consulting services to operations and maintenance personnel.
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Physics / Mechanical /Chemical / Reliability / Engineering
o 5+ years’ experience in a maintenance or engineering role in oil & gas industry
o Strong Preventative and Predictive maintenance experience and also Mechanical Integrity & Process Safety Management knowledge
6. Pipeline & Asset Integrity Engineer
• Roles & Responsibilities
o Assist Operations on full life cycle asset integrity engineering of all plant fixed equipment. Apply long-term strategic engineering solutions to prevent corrosion and optimize production.
o Implement/support risk based inspection programs to improve asset integrity
o Troubleshoot fixed equipment recurrent problems and apply root case analysis (RCA) practices to equipment failure investigations
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Engineering
o 5+ years of pressure equipment integrity/corrosion management engineering experience in a role supporting plant operations
o Familiarity with and understanding of: Pressure equipment integrity/corrosion management, pipeline integrity/corrosion management, supporting plant operations, corrosion and degradation prevention strategies, metallurgy, materials, welding and quality assurance, Pressure Equipment Integrity programs and International standards (ASME), and Inspection Test Plans and/or risk-based inspection
7. Onshore Service Engineer
• Roles & Responsibilities
o To inspect, analyze/ interpret and report condition of compressor, gas turbine and major/ critical rotating equipment and capable to rate the performance.
o To minimize unscheduled shutdown of compression and power generation units by doing immediate troubleshooting and capable to lead engine exchange.
o To ensure onshore compression and power generation units are maintained at high quality and operated optimum condition.
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Mechanical with knowledge of instrument system.
o 5+ years’ experience in maintenance and operation of gas turbine in compression and power generation unit.
o Familiar with reciprocating compressor, gas engine and major rotating equipment anatomy is preferred within oil and gas process operation and maintenance works.
8. Loading Master
• Roles & Responsibilities
o To control LPG Production Quantity & Quality
o To manage Cargo Handling, including Turret major equipment / instruments and ensure Bending Moment / Shear Force are within safe limit.
o To coordinate Material movement to/from plant, liaise with Radio Operator & Logistic in other locations.
• Qualifications
o Graduated from Marine College, Majoring in Nautical Science.
o 5+ years of experience in oil tanker / LPG Carrier / oil & gas industry
o Certification: STCW ’95, GMDSS, GOC.
9. Coordinator Project QA/QC
• Roles & Responsibilities
o Oversee, advice and coordinate all technical quality control matters within the projects department of COPI.
o Ensure that the activities of the project teams and the EPCI contractors are conducted to the appropriate quality standards.
o Assist and support in the development, maintenance and compliance assurance of the Projects Group Management System, for leading the group’s efforts to develop the management systems required to support a sustainable project execution capability in Indonesia.
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree of Science (or equivalent) in a primary engineering discipline
o 7+ years’ experience in Oil & Gas Industry and significant experience in major project QC including strong technical skills in inspection, fabrication & installation. Experience in supervision of Inspection personnel & in scheduling and providing functional guidance to inspection personnel
o Industry recognizes qualified QC Engineer with proven practical experience.

10. Tax Advisor
• Roles & Responsibilities
o Providing a high level of tax consultancy and tax planning advice to the businesses.
o Managing tax disputes and its resolutions.
o Analyzing and planning for the tax benefit of complex transactions.
• Qualifications
o Minimum Bachelor Degree in Economy – Accounting
o 8+ years’ experience in Taxation, and minimum 2 years’ experience as Tax Supervisor
o Holds Brevet A & B certification and familiar with Tax Law and legislation
Create profile and find more jobs at http://careers.conocophillips.com or you can visit http://conocophillips.jobs from your mobile device.Please be aware of recruitment scam. ConocoPhillips will never ask for fees upfront payments for transportation, accommodation and any purposes during the recruitment process.
Read more »

Posted in:

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Surveyor Sipil, Tingkat STM - Oktober 2013

18.27 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Surveyor Sipil, Tingkat STM - Oktober 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. PT Brantas Abipraya (Persero) didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Surveyor Sipil
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Surveyor Sipil, Tingkat STM - Oktober 2013
  • Pria, usia maksimal 45 tahun.
  • Minimal STM / Sederajat, diutamakan Diploma jurusan Topography.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Surveyor Pengukuran di Proyek Sipil.
  • Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
  • Memahami kalibrasi alat survey, mampu membaca gambar
  • Memahami kaidah survey dan pengukuran dan trampil menggunakan peralatan ukur T-nol, T-1 dan T-2, total station dan software survey
  • Mampu melaksanakan perhitungan dengan menggunakan matematik dan trigonometric serta pembuatan konversi system koordinat yang ada
  • Menguasai computer minimal program Microsoft office.
  • Menguasai program penggambaran autocad atau sejenisnya
  • Memiliki Integritas/Kejujuran yang tiniggi dan suka menerima tantangan baru
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 18 Oktober 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Surveyor Sipil, Tingkat STM - Oktober 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Lowongan kerja PT Pamapersada Nusantara D3 teknik informatika dan elektro

18.24 Tukiyooo No comments

PT Pamapersada Nusantara
LOWONGAN KERJA SWASTA TERBARU - PT Pamapersada Nusantara adalah perusahaan swasta dengan peran dalam mendistribusikan kendaraan kontruksi komatsu beserta alat-alat berat lainnya di tanah air. Pamapersada Nusantara sendiri adalah bagian dari PT United Tractors yang mengelola sebagai induk perusahaan. Perseroan mampu menangani proyek-proyek besar dari kalangan pemerintah atau swasta seperti pertambangan minyak, tambang Emas, Batubara, penyiapan lahan tambang dan lain-lain.

Pamapersada Nusantara sebagai perseroan yang berkembang menjadi perusahaan dengan reputasi tinggi dalam mengerjakan berbagai proyek jalan dan semua operasi kontruksi bangunan dan pertambangan di indonesia. Dengan didukung operasional anak perusahaan seperti Prima Multi Mineral dan Kalimantan Prima Persada dan semuanya memfokuskan diri dalam usaha pertambangan. Dalam mengembangkan usaha dan bisnis operasional, Pamapersada nusantara memberikan inovasi dengan menggunakan alat teknologi canggih dan mengikuti ketentutan standar nasional bahkan internasional.

Sebagai perusahaan berfasilitas dan struktur canggih, Pamapersada Nusantara juga mempunyai manajemen dan sumber daya manusia terbaik serta berkompeten dibidang masing-masing. Untuk mengembangkan perseroan menjadi lebih baik perseroan membuka lowongan kerja terbaru dengan mencari talenta muda berkualiatas yang lulusan diploma teknik informatika atau elektro. Adapun posisi jabatan yang diberikan sebagai berikut

Lowongan kerja PT Pamapersada Nusantara 
Payroll Officer
  1. Gelar diploma teknik informatika atau elektro
  2. Calon kandidat memiliki indeks prestasi komulatif min 2.75
  3. Pastinya Umur dibawah 26 tahun
  4. Pelamar Bisa menggunakan komputer
  5. Fresh graduate
  6. Jika diterima, Siap penempatan di semua area operasional PT Pamapersada Nusantara
Apabila teman-teman loker merupakan salah satu kandidat yang kami cari dan memenuhi semua persyaratan yang kami berikan silakan kirimkan lamaran anda melalui situs resmi Jpac polban tepatnya di jalan gegerkalong hilir, ciwaruga bandung 40012 dengan batas waktu tanggal 6 Desember 2013
Untuk keterangan lanjut lihta di sumber : http://jpac.polban.ac.id/jobs/detail/555

Sekian informasi terbaru dari pengumuman penerimaan pegawai PT Pamapersada Nusantara yang kami publish disini. Silakan tekan tombol g+1 dibawah bila menurut anda bermanfaat atau berguna. Terimakasih telah berkunjung diblog saya ini. Gbu
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan kerja terbaru Bank bjb Lulusan Diploma desember 2013

17.26 Tukiyooo No comments

bank bjb
LOWONGAN KERJA BANK 2013 - Bank BJB atau Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat merupakan lembaga keuangan dengan memiliki aset dan saham dikuasai oleh pemerintah daerah jawa barat. Bank BJB memulai perjalanannya sejak tahun 1960 dan saat itu masih berbentuk perseroan terbatas dengan memberikan pelayanan perbankan secara khusus saja. Seiring berkembangnya waktu perbankan menjadi lembaga keuangan dengan pelayanan secara komersial dan melebarkan operasionalnya keberapa wilayah. Serta menjaring nasabah dengan cara pendekatan dan pembentukan inovasi produk yang berbeda dengan perbankan lain. 

Layanan serta produk BJB merupakan full versi seperti Consumer Banking, Micro & Small Business, Commercial Banking dan lain-lain. Consumer Banking ini meliputi Deposito, Giro, KPR, kredit dan lain-lain sedangkan pemberian kredit terhadap pengusaha muda yang ingin berkembang dalam usaha termasuk dalam golongan Micro & Small Business yang kita kenal dengan bjb Kredit Modal Kerja. Secara financial, Bank BJB mempunyai tujuan dalam membantu dan meningkatkan perekonomian penduduk setempat dan menjalankan tugas sebagai lembaga simpan pinjam dengan kepercayaan yang tinggi. Dalam mencapai target serta peningkatan dalam manajemen perbankan, perseroan mengajak putra-putri indonesia untuk bergabung melalui lowongan kerja terbaru Bank bjb dengan posisi jabatan menarik berikut ini

Frontliner (Teller / Customer Service)
  1. Laki-laki atau wanita
  2. Penamilan menarik
  3. Calon kandidat berbadan sehat
  4. Maksimal berumur dibawah 25 tahun
  5. Gelar diploma
  6. Minimal indeks prestasi komulatif 2,75
  7. Calon kandidat Bisa menggunakan MS Office
  8. Calon kandidat Berstatus single
Junior Staf
  1. Calon kandidat berbadan sehat
  2. Maksimal berumur dibawah 25 tahun
  3. Gelar diploma
  4. Minimal indeks prestasi komulatif 2,75
  5. Calon kandidat Bisa menggunakan MS Office
  6. Calon kandidat Berstatus single
  7. Calon kandidat Bisa bahasa inggris
  8. Penempatan diseluruh wil kerja bank BJB
  9. Pastinya tidak mempunyai saudara atau kerabat keluarga yang bekerja di bank BJB
  10. Calon kandidat Mampu bekerja team atau mandiri
  11. Calon kandidat Memiliki skill interpersonal
Jika saudara adalah salah satu kandidat yang kami cari dan memenuhi kriteria posisi jabatan diatas, silakan daftarkan diri anda secara online melalui situs resmi Bank bjb sebelum batas waktu tanggal 20 desember 2013.
Untuk pendaftaran lihat di sumber : http://rekrutmen.bankbjb.co.id

Note : Ingin Lulus seleksi psikotes atau wawancara diperbankan?? baca disini

Sekian informasi penerimaan terbaru dari Bank bjb desember 2013, kami berharap anda lulus dan diterima diperusahaan impian anda. Terimakasih telah membaca artikel lowongan kerja diblog sederhana ini. Gbu
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA di Banten November 2013

17.20 Tukiyooo No comments

Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA di Banten November 2013 , Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA di Banten November 2013 , Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Kepala Regu Produksi maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA di Banten November 2013  Sebagai berikut:

Nama Perusahaan     :    PT. MITRA SURYA ERATAMA PACKAGING
Deskripsi     :    Kami adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang percetakan terbesar di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 11 tahun. Berbagai macam kemasan untuk produk-produk unggulan dengan kualitas baik telah kami hasilkan dan tersebar diseluruh Indonesia bahkan Asia.

Menyadari teknologi yang terus berkembang dengan cepat dan kepuasan pelanggan adalah prioritas utama kami, maka kami berupaya meningkatkan kualitas secara berkesinambungan tanpa batas waktu, baik dari segi teknologi peralatan, bahan, sistem manajemen, dan sumber daya manusia.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu aset penting perusahaan. Oleh karena itu, kami terus meningkatkan kemampuan dan keahlian sumber daya manusia kami sehingga dapat bersinergi dengan baik dengan teknologiyang senantiasa berkembang.

Bagi Anda yang dinamis dan memiliki etos kerja yang tinggi ,  kami mengajak anda untuk bergabung dengan kami sebagai:
KEPALA REGU PRODUKSI, CODE: K-PROD

Lokasi Kerja di : Banten

Job Responsibilities:

    Mengatur tugas -tugas pekerja.
    Membuat jadwal pekerjaan.
    Melakukan kontrol jalannya mesin.
    Kontrol pekerjaan dan target.

Qualification:

    Pria.
    Pendidikan minimal SMA.
    Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di Manufacture (Packaging lebih diutamakan).
    Mampu mengoperasikan MS.Office.
    Memiliki karakter kepemimpinan yang baik.
    Mampu berkomunikasi dengan baik.
    Mengerti dan paham proses ISO dan 5S.

Please sent your application letter with photograph, comprehensive resume and quote the position code as a subject including telephone number and email to : recruitment@msep.co.id

Tanggal Penutupan ^Lowongan Kerja Banten Terbaru November 2013^ 30 November 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA di Banten November 2013  yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.
Read more »

Posted in: ,

Model Pendekatan Ilmiah Scientific Approach Pada Implementasi Kurikulum 2013

16.37 Tukiyooo No comments

Model Pendekatan Ilmiah Scientific Approach Pada Implementasi Kurikulum2013 - Kurikulum 2013mengamanatkan esensi pendekatan ilmiah dalam pembelajaran. Pendekatan ilmiah (scientific approach, saintifik) diyakini sebagai titian emas perkembangan dan pengembangan sikap, keterampilan, dan pengetahuan peserta didik. Pembelajaran berbasis pendekatan ilmiah itu lebih efektif hasilnya dibandingkan dengan pembelajaran tradidional. Hasil penelitian membuktikan bahwa pada pembelajaran tradisional, retensi informasi dari guru sebesar 10 persen setelah lima belas menit dan perolehan pemahaman kontekstual sebesar 25 persen. Pada pembelajaran berbasis pendekatan ilmiah, retensi informasi dari guru sebesar lebih dari 90 persen setelah dua hari dan perolehan pemahaman kontekstual sebesar 50-70 persen. Proses pembelajaran harus dipandu dengan kaidah-kaidah pendekatan ilmiah. Pendekatan ini bercirikan penonjolan dimensi pengamatan, penalaran, penemuan, pengabsahan, dan penjelasan tentang suatu kebenaran.    

scientific approach


Proses pembelajaran harus dilaksanakan dengan dipandu nilai-nilai, prinsip-prinsip, atau kriteria ilmiah. Proses pembelajaran disebut ilmiah jika memenuhi kriteria seperti berikut ini:
1.        Substansi atau materi pembelajaran berbasis pada fakta atau fenomena yang dapat dijelaskan dengan logika atau penalaran tertentu; bukan sebatas kira-kira, khayalan, legenda, atau dongeng semata.
2.   Penjelasan guru, respon peserta didik, dan interaksi edukatif guru-peserta didik terbebas dari prasangka yang serta-merta, pemikiran subjektif, atau penalaran yang menyimpang dari alur berpikir logis.
3.  Mendorong dan menginspirasi peserta didik berpikir secara kritis, analistis, dan tepat dalam mengidentifikasi, memahami, memecahkan masalah, dan mengaplikasikan substansi atau materi pembelajaran.
4.    Mendorong dan menginspirasi peserta didik mampu berpikir hipotetik dalam melihat perbedaan, kesamaan, dan tautan satu sama lain dari substansi atau materi pembelajaran.
5.        Mendorong dan menginspirasi peserta didik mampu memahami, menerapkan, dan mengembangkan pola berpikir yang rasional dan objektif dalam merespon substansi atau materi pembelajaran.
6.         Berbasis pada konsep, teori, dan fakta empiris yang dapat
dipertanggungjawabkan.
7.        Tujuan pembelajaran dirumuskan secara sederhana dan jelas, namun menarik sistem penyajiannya.


Langkah-Langkah Pembelajaran Dengan Pendekatan Ilmiah

Proses pembelajaran pada Kurikulum 2013 harus menyentuh tiga ranah, yaitu sikap, pengetahuan, dan keterampilan. Dalam proses pembelajaran berbasis pendekatan ilmiah, ranah sikap menggamit transformasi substansi atau materi ajar agar peserta didik “tahu mengapa.” Ranah keterampilan  menggamit transformasi substansi atau materi ajar agar peserta didik “tahu bagaimana”. Ranah pengetahuan menggamit transformasi substansi atau materi ajar agar peserta didik “tahu apa.” Hasil akhirnya adalah peningkatan dan keseimbangan antara kemampuan untuk menjadi manusia yang baik(soft skills) dan manusia yang memiliki kecakapan dan pengetahuan untuk hidup secara layak (hard skills) dari peserta didik yang meliputi aspek kompetensi sikap, keterampilan, dan pengetahuan.

saintifik

Kurikulum 2013 menekankan pada dimensi pedagogik modern dalam pembelajaran, yaitu menggunakan pendekatan ilmiah.  Pendekatan ilmiah (scientific appoach) dalam pembelajaran sebagaimana dimaksud meliputi mengamati, menanya, mencoba, mengolah, menyajikan, menyimpulkan, dan mencipta untuk semua mata pelajaran. Untuk mata pelajaran, materi, atau situasi  tertentu, sangat mungkin pendekatan ilmiah ini tidak selalu tepat diaplikasikan secara prosedural. Pada kondisi seperti ini, tentu saja proses pembelajaran harus tetap menerapkan nilai-nilai atau sifat-sifat ilmiah dan menghindari nilai-nilai atau sifat-sifat nonilmiah. Pendekatan ilmiah pembelajaran disajikan berikut ini.

1.         Mengamati
Metode mengamati mengutamakan kebermaknaan proses pembelajaran (meaningfull learning). Metode ini memiliki keunggulan  tertentu, seperti menyajikan media obyek secara nyata, peserta didik senang dan tertantang, dan mudah pelaksanaannya. Tentu saja kegiatan mengamati dalam rangka pembelajaran ini biasanya memerlukan waktu persiapan yang lama dan matang, biaya dan tenaga relatif banyak, dan jika tidak terkendali akan mengaburkan makna serta tujuan pembelajaran.
2.         Menanya
Guru yang efektif mampu menginspirasi peserta didik untuk meningkatkan dan mengembangkan ranah sikap, keterampilan, dan pengetahuannya. Pada saat guru bertanya, pada saat itu pula dia membimbing atau memandu peserta didiknya belajar dengan baik. Ketika guru menjawab pertanyaan peserta didiknya, ketika itu pula dia mendorong asuhannya itu untuk menjadi penyimak dan pembelajar yang baik.
Berbeda dengan penugasan yang menginginkan tindakan nyata, pertanyaan dimaksudkan untuk memperoleh tanggapan verbal. Istilah “pertanyaan” tidak selalu dalam bentuk “kalimat tanya”, melainkan juga dapat dalam bentuk pernyataan, asalkan keduanya menginginkan tanggapan verbal. Bentuk pertanyaan, misalnya: Apakah ciri-ciri kalimat yang efektif? Bentuk pernyataan, misalnya: Sebutkan ciri-ciri kalimat efektif!
3.         Menalar
Istilah “menalar” dalam kerangka proses pembelajaran dengan pendekatan ilmiah yang dianut dalam Kurikulum 2013 untuk menggambarkan bahwa guru dan peserta didik merupakan pelaku aktif. Titik tekannya tentu dalam banyak hal dan situasi peserta didik harus lebih aktif daripada guru. Penalaran adalah proses berfikir yang logis dan sistematis atas fakta-kata empiris yang dapat diobservasi untuk memperoleh simpulan berupa pengetahuan.  Penalaran dimaksud merupakan penalaran ilmiah, meski penakaran nonilmiah tidak selalu tidak bermanfaat.
4.         Mencoba
Untuk memperoleh hasil belajar yang nyata atau otentik, peserta didik harus mencoba atau melakukan percobaan, terutama untuk materi atau substansi yang sesuai. Pada mata pelajaran IPA, misalnya,peserta didik harus memahami konsep-konsep IPA dan kaitannya dengan kehidupan sehari-hari. Peserta didik pun harus memiliki keterampilan proses untuk mengembangkan pengetahuan tentang alam sekitar, serta mampu menggunakan metode ilmiah dan bersikap ilmiah untuk memecahkan masalah-masalah yang dihadapinya sehari-hari.
5.         Jejaring Pembelajaran atau Pembelajaran Kolaboratif
Apa yang dimaksud dengan pembelajaran kolaboratif? Pembelajaran kolaboratif merupakan suatu filsafat personal, lebih dari sekadar sekadar teknik pembelajaran di kelas-kelas sekolah. Kolaborasi esensinya merupakan filsafat interaksi dan gaya hidup manusia yang menempatkan dan memaknaikerjasama sebagai struktur interaksi yang dirancang secara baik dan disengaja rupa untuk memudahkan usaha kolektif dalam rangka mencapai tujuan bersama. Pada pembelajaran kolaboratif kewenangan guru fungsi guru lebih bersifat direktif atau manajer belajar, sebaliknya, peserta didiklah yang harus lebih aktif. Jika  pembelajaran kolaboratif diposisikan sebagai satu falsafah peribadi, maka ia menyentuh tentang identitas peserta didik terutama jika mereka berhubungan atau berinteraksi dengan yang lain atau guru. Dalam situasi kolaboratif itu, peserta didik berinteraksi dengan empati, saling menghormati, dan menerima kekurangan atau kelebihan masing-masing. Dengan cara semacam ini akan tumbuh rasa aman, sehingga memungkin peserta didik menghadapi aneka perubahan dan tntutan belajar secara bersama-sama.

Itulah sedikit penjelasan mengenai Model PendekatanIlmiah Scientific Approach Pada Implementasi Kurikulum 2013 yang perlu kita ketahui bersama dalam rangka melaksanakan kurikulum 2013 nantinya.
Sumber: pembelajaranku.com
Read more »

Posted in: ,

Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013

12.26 Tukiyooo No comments

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN SELEKSI  JABATAN ESELON II.a LKPP
Nomor : 5664/SES/12/2013

LKPP adalah lembaga pemerintah non kementerian yang bertujuan untuk mewujudkan pengadaan barang/jasa pemerintah yang lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip - prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka dan perlakuan yang adil bagi semua pihak.

Dalam rangka mencapai tujuan tersebut diperlukan dukungan SDM LKPP yang mampu merencanakan, mengembangkan dan menyusun strategi, menyusun kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa Pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perkembangan lingkungan  internal maupun eksternal secara berkelanjutan, berkala, terpadu, terarah dan terkoordinasi.

Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013
Selanjutnya LKPP mengundang  PNS pusat dan daerah yang memiliki integritas, kemampuan berpikir strategik, kemampuan mengelola perubahan, kemampuan bekerja sama,  dan memiliki komitmen untuk bergabung di LKPP. PNS yang berminat dapat mendaftarkan diri mengikuti seleksi calon pejabat eselon II LKPP, dengan ketentuan sebagai berikut,

  1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
  2. Sekurang - kurangnya memiliki pangkat Pembina Tk.I (IV/b);
  3. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal magister/pasca sarjana (S2) yang terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Dalam Negeri dan terakreditasi oleh Dikti bagi Perguruan Tinggi Luar Negeri, nilai tambah bagi yang memiliki kualifikasi pendidikan Doktor (S3);
  4. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang - kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  5. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan hasil pemeriksaan kesehatan;  
  6. Bagi pejabat eselon III.a sekurang - kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam jabatan eselon III.a;
  7. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, dibuktikan dengan surat pernyataan oleh eselon II yang membidangi kepegawaian;
  8. Telah menyerahkan SPT Tahunan;
  9. Telah menyerahkan LHKPN bagi pejabat eselon II;
  10. Memiliki nilai Tes Potensi Akademis (TPA) /setara minimal 550 dari hasil tes dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  11. Memiliki nilai TOEFL/setara minimal 525 dari hasil tes dalam 2 (dua) tahun terakhir; 
  12. Diutamakan bagi yang memiliki sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah;
  13. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
  14. Mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi delegasi wewenang, untuk mengikuti seleksi dan pindah instansi/dipekerjakan apabila dinyatakan lulus seleksi oleh LKPP.

Tahapan Seleksi:
  1. Seleksi Administrasi;
  2. Asesmen Kompetensi;
  3. Presentasi dan Wawancara;
  4. Klarifikasi dan Pembuktian ketentuan/persyaratan administrasi.
Pendaftaran:
  1. Pendaftaran dilakukan dengan mengisi formulir persetujuan dan daftar riwayat hidup yang dapat di download pada website www.lkpp.go.id;
  2. Formulir persetujuan dan daftar riwayat hidup yang telah diisi dan ditandatangani disampaikan melalui email  rekrutmen@lkpp.go.id. paling lambat 31 Desember 2013.
Download Formulir Persetujuan dan Daftar Riwayat Hidup, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung - November 2013

11.30 Tukiyooo No comments

PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil. Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri bersama Asuransi Ekspor Indonesia (ASEI) dan Kementerian Perdagangan mendorong para eksportir untuk memasarkan produknya ke pasar-pasar non tradisional. Bank Mandiri tercatat hingga 40,8 miliar dolar AS dan untuk transaksi impor, Bank Mandiri telah mencapai angka 42,5 miliar dolar AS atau tumbuh sebesar 31%. Bank Mandiri kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Marketing Kartu Kredit (Task Force)
Persyaratan:

  1. Pria / Wanita;
  2. Pendidikan Minimal SMA
  3. Siap bekerja sama dalam team;
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Berpenampilan menarik dan simpatik
  6. Berorientasi pada target penjualan
  7. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  8. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Lampung
Card Acquisition Representative (CAR)
Persyaratan:
  1. Wanita
  2. Pendidikan Minimal D3
  3. Usia Maksimal 25 tahun
  4. Siap bekerja sama dalam team
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Berpenampilan menarik dan simpatik
  7. Berorientasi pada target penjualan
  8. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  9. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bandar Lampung
Bagi yang tertarik dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung, segera kirimkan lamaran dan CV anda dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop sebelum 06 Desember 2013 ke alamat di bawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bandar Lampung — 35221
Up. Tomi / Adil Arianto

Untuk informasi selengkapnya, silakan menuju laman;
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013

09.56 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013 - Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :
  1. Pemimpin Cabang (Code : PC)
  2. Pemimpin Seksi/Supervisor (Code : PS)
  3. Analis Kredit/Pemasaran (Code : AK)
  4. Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
  5. Teller (Code : TL)
Pemimpin Cabang (Code : PC)
Persyaratan
  • Min S1, S2 Diutamakan
  • Max 45 tahun usia
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di posisi yang sama
  • Min 6 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
  • Berpengalaman dalam mengawasi min 20 staf
  • Memiliki pemecahan masalah yang baik dan kemampuan analisis
  • Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi
Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode: PS)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 2 tahun pengalaman bekerja sebagai posisi yang sama
  • Min 4 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di perbankan korporasi dan komersial, konsumer dan perbankan ritel
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Memiliki pengalaman yang baik dalam analis kredit
  • Pemahaman dalam proses kredit yang sistematis dan prudent
  • Pemahaman dalam risiko kredit sebagai segmen di pasar industri, ekspor perdagangan impor
Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
Persyaratan
  • Min S1 dengan IPK min 3,00
  • Berpengalaman sebagai CS dan Administrasi
  • Max 27 tahun dan belum menikah usia
Teller (Kode: TL)
Persyaratan
  • Min D3 dengan IPK min 3,00
  • Max 23 tahun usia, belum menikah
  • Berpengalaman sebagai Teller
Persyaratan Umum
Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013
  • Min S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Akuntansi Perbankan,, Manajemen, Matematika, Statistik, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas, Syariah (Kode: CS, ADM)
  • Baik tampan dan baik kepribadian
  • Tinggi min 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan proporsional (Kode: CS, ADM, Teller)
  • Berorientasi pelanggan
  • Sebaiknya fasih berbahasa Inggris
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)
Bagi yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

Biro Konsultasi dan Pemeriksaan Psikologis – Universitas Muhammadiyah Surakarta
(BKPP Universitas Muhammadiyah Surakjarat)
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos 1 Pabelan – Kartasura Surakarta 57122)
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan kerja Bank BNI syariah terbaru desember 2013

09.54 Tukiyooo No comments

BNI syariah
LOWONGAN KERJA BANK 2013 - Bank BNI syariah adalah perbankan komersial dengan memberikan pelayanan dengan azas syariah. Lembaga ini beroperasi layaknya perbankan berlandaskan adil, transparan dan maslahat. Perseroan merupakan bagian dari bank negara indonesia dengan status anak perusahaan kemudian sejak tahun 2010 berubah menjadi unit syariah. Dalam meningkatkan ekonomi financial serta banyaknya permintaan jasa keuangan, BNI sayariah memberikan solusi terpercaya bagi masyarakat indonesia untuk mengembankan nilai-nilai positif untuk manajemen perbankan.

BNI Syariah mengembangkan banyak inovasi produk serta menumbuhkan banyak keuntungan bersama terhadap nasabah maupun para usahawan yang ingin membuka usaha dengan pinjaman kredit. Dengan bermodalkan aset dan tata manajemen teratur, BNI Syariah mampu mengembangkan unit operasionalnya keberbagai daerah tanah air. Saat ini perseroan sudah memiliki kantor cabang sebanyak 64 unit dan 161 Kantor Cabang Pembantu serta unit operasional lainnya yang tersebar diberbagai kota-kota besar indonesia.

Menjadi perbankan yang terpercaya serta prioritas masyarakat merupakan satu visi dan misi yang selalu ditanamkan. Dengan menambah kualitas sumber daya manusia mampu meningkatkan pelayanan secara efektif dan efesien, Untuk itu BNI syariah mengundang putra-putri indonesia yang sedang membutuhkan pekerjaan untuk berpartipasi dalam lowongan kerja terbaru perbankan berikut ini

Lowongan kerja Bank BNI syariah
Sales Officer
  1. Berjenis kelamin laki-laki atau wanita
  2. Peserta maksimal umur 35 tahun
  3. Calon kandidat lulusan sarjana dengan minimal 2.75
  4. Calon kandidat berpengalaman 3 tahun diperbankan
  5. Calon kandidat Bisa memasarkan produk
  6. Calon kandidat bisa menggunakan komputer
  7. Calon kandidat Punya jiwa kepemimpinan
  8. Bisa bekerja dengan target
  9. Calon kandidat Suka dengan tantangan, kreatif dan berdedikasi tinggi
Sales Asisten Dana
  1. Pelamar laki-laki atau wanita
  2. Pelamar maksimal umur 23 tahun
  3. Pelamar Berstatus single
  4. Pelamar lulusan sarjana dengan minimal 2.75
  5. Pelamar berpengalaman diperbankan
  6. Pelamar Bisa memasarkan produk
  7. Pelamar bisa menggunakan komputer
  8. Punya jiwa kepemimpinan
  9. Bisa bekerja dengan target
  10. Pelamar Suka dengan tantangan, kreatif dan berdedikasi tinggi
Penutupan lowongan tanggal 14 desember 2013

Jika kawan-kawan suka dengan salah satu posisi jabatan yang disediakan perbankan silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui alamat PT Bank BNI Syariah, kancab surabaya jalan bukit darmo boulevard No 8A-8B surabaya 60189 sebelum batas waktu yang telah ditentukan.
Untuk keterangan lowongan lengkap di sumber

Notes : Ingin lulus seleksi di perbankan?? pelajarin disini

Itulah lowongan kerja terbaru dari Bank BNI syariah semoga sangat berguna untuk kamu yang belum mendapatkan pekerjaan, Kami berharap anda lulus dalam seleski dan silakan like g+1 dibawah untuk membantu kami dalam mengembangkan blog sederhana ini. Gbu
Read more »

Posted in: ,,

Lowongan Kerja Violad Creative Studio

06.36 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Violad Creative Studio  -  Violad Creative Studio is a developing creative company in Indonesia. Started just the begining of this year, we manage to served some of leading coorporation in Indonesia. We are currently ready to step up to the next level in the creative industry. We are going to build up a solid creative team for further development of our company.
We are currently looking for :

ACCOUNT EXECUTIVE
With requirements:
  • Male/Female with age between 23 – 28 years old
  • Education at Degree level and fluent in English
  • Experience in related field with minimum 1 years in similar position
  • Self-starter and have ability to work in team as well as individually
  • Strong drive and focus
  • Communication, interpersonal, presentation & negotiation skill in dealing with clients
  • Networking skill to continuously increasing client-base
  • Understanding and knowledge on brand communication and clients’ needs in providing excellent marketing communication solutions and opportunities that meet clients’ objectives
  • Monitor clients’ business and turn it into opportunities for the company
  • Provide superior client servicing and maintain professionalism and ethic code within the industry in order to maintain company’s reputation
  • Computer skills, MSWord, excel and power point
If you are passionate about working wih us

please send your CV and cover letter (and portfolio, if any) to hello@violad.com

If you are not sure whether you meet all the requirements above, worry not, just apply by all means! We value passion above other aspects and we are more than ready to pursue our vision with highly passionate people such as you.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Violad Creative Studio anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.
Read more »

Posted in: ,

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk, Semarang - November 2013

04.58 Tukiyooo No comments

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk membutuhkan Calon Pekerja untuk bidang Kredit Ritel (Jabatan AO) & Mikro (Jabatan Mantri BRI Unit) untuk penempatan seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang dengan persyaratan sebagai berikut :
  1. ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)
  2. MANTRI BRI (Kode MKR)
Persyaratan umum :
  • IPK minimal 2.75 (Skala 4)
  • Memiliki Jiwa Marketing Lending dan siap kerja dengan target
Persyaratan Khusus :
ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)
  • Pendidikan Min S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
  • Belum pengalaman, usia max 25 tahun / belum Ultah 26
  • Sudah pengalaman Marketing Lending (min. 1 th), usia max. 30 tahun / belum ultah 31
MANTRI BRI (Kode MKR)
  • Pendidikan min. D3 / S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
  • Usia max. 25 tahun (belum ultah ke-26 pada saat seleksi awal)
Surat Lamaran sesuai jabatan dilampiri data pendukung sebagai berikut :
  1. Copy ijazah dan Transkrip sudah dilegalisir oleh yang berwenang
  2. Copy KTP, KK, dan SIM C yang masih berlaku
  3. SKCK dari Kepolisian (yang masih berlaku)
  4. Pas Photo berwarna ukuran 4X6 = 3 lembar
  5. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000, – untuk bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang (Jawa Tengah Bagian Utara)
  6. Surat Pengalaman Marketing Lending (bagi yang pengalaman)
  7. Cantumkan Kode Jabatan di kiri atas AMplop / Stofmap Lamaran
Berkas Lamaran Kerja dikirim melalui Pos ke :

Bagian SDM Kanwil BRI Semarang
Jl, Teuku Umar No. 24
Semarang
Catatan:
  • Paling lambat 12 November 2013 (cap pos)
  • Berkas yang memenuhi syarat yang dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya
  • Seleksi menggunakan sistem Gugur
Sumber Lowongan Kerja untuk format JPG (Source: jobscdc.com)
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan kerja terbaru Pegawai Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)

02.44 Tukiyooo No comments

Perusahaan Perdagangan Indonesia
LOWONGAN KERJA BUMN DESEMBER 2013 - PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) atau sering dikenal masyarakat dengan nama ITC/PPI. Perseroan merupakan badan usaha milik negara yang berperan dalam bisnis trading company terbesar di Indonesia. ITC sendiri memulai perjalanan sejarahnya sejak tahun 2003 dan merupakan penggabungan dari 3 BUMN bernama Niaga. Program pemerintah membuat satu perusahaan untuk membantu serta melayani bidang perdagangan umum di indonesia meliputi dalam usaha impor dan ekspor, maupun distribusi. Pelayanan sangat membantu pelanggan dalam menangani perdagangan secara efektif dan efesien.

Indonesia Trading Company memiliki beberapa manajemen baik dan unggul dan mampu meningkatkan pendapatan serta keuntungan secara berkala kepada pemerintah. Perusahaan Perdagangan Indonesia memiliki saham yang dipegang kendali oleh kementerian Bumn. Untuk itu dalam meningkatkan pelayanan secara maksimal ITC mengajak semua talenta muda untuk perpartipasi dan bergabung dalam lowongan kerja terbaru Perusahaan Perdagangan Indonesia dengan posisi jabatan sebagai berikut

Lowongan kerja Perusahaan Perdagangan Indonesia
Supervisor SDM
Supervisor Satuan Pengawas Internal
Supervisor Sekretaris Perusahaan & Humas
Supervisor Produksi
Staf Akuntansi
Staf Manajeme Resiko
Staf Umum    
Staf Divisi Bahan Bangunan    
Staf Sekretaris Perusahaan & Humas
Staf Hukum
Staf Satuan Pengawas Internal    
Supervisor Keuangan    
Staf SDM    
Staf Manajemen Aset
Staf Marketing Divisi Pupuk & Pestisida
Staf Analisa Penjualan

Kualifikasi lowongan
  1. Calon kandidat Gelar sarjana
  2. Calon kandidat berUmur dibawah 30 tahun
  3. Calon kandidat mempunyai Minimal indeks prestasi komulatif 3.00
  4. Calon kandidat Mampu berbahasa inggris
  5. Peserta Bisa mengoperasikan komputer
  6. Peserta Berstatus single
  7. Peserta Dapat Bekerja dengan team atau mandiri
  8. Fresh graduate atau berpengalaman
  9. Siap ditempatkan disemua kantor cabang
Untuk pendaftaran silakan lakukan pengiriman berkas melalui situs resmi Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) sesuai dengan batas tertentu.
Untuk keterangan selengkapnya lihat di sumber

Notes : Ingin lulus dalam tes wawancara atau psikotes diperusahaan Bumn lihat disini

Demikianlah informasi terbaru lowongan kerja dari Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) semoga sangat berguna untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Dalam mengembangkan website ini secara berkala kami mengajak anda untuk like g+1 dibawah ini. Terimakasih. Gbu
Read more »

Posted in: ,

Sabtu, 07 Desember 2013

Lowongan kerja Terbaru Indosat desember 2013

23.39 Tukiyooo No comments

indosat
LOWONGAN KERJA 2013 - Indosat merupakan salah satu perusahaan penyedia untuk jasa telekomunikasi di nusantara dengan menawarkan beberapa media jaringan untuk pengguna seluler handphone prabayar atau pasca bayar. Perjalanan indosat berawal ditahun 1967 dan mampu berkembang menjadi perusahaan dengan manajemen besar mampu mengungguli provider lainnya seperti telkomsel, XL. Indosat memiliki merek dagang terkenal dan sudah dikenal diseluruh masyarakat indonesia yaitu IM3, Mentari, Matrix terbukti sudah memiliki 58,5 juta pelanggan tetap dan diklaim menduduki posisi terbesar ketiga sebagai perusahaan telekomunikasi.

Berbagai produk yang berkualitas diberikan oleh indosat, muali dari paket Murah SMs, paket murah nelpon sampai paket murah internetan. Anda dimanjakan untuk bersurfing internet pada layanan sosial maupun unlimited. Kemudahan ini mampu membawa indosat menjadi unggulan ditengah-tengah masyarakat, Kejerniaan dan kualitas suara untuk bertelepon jarak jauh menghasilkan voice yang bersih tanpa ada gangguan sekalipun terkendala oleh cuaca atau gangguan alam.

Dalam memenuhi sumber daya manusia, perseroan mengajak talenta muda profesional untuk bergabung bersama indosat yang memiliki jiwa kerja keras yang tinggi. Adapun posisi jabatan lowongan kerja yang diminta indosat ebagai berikut

Lowongan kerja Indosat
Credit Control Senior Analyst
Senior Fraud Analyst
Training Manager

Kualifikasi lowongan
  1. Calon kandidat Lulusan sarjana
  2. Calon kandidat Memiliki skill analisis
  3. Calon kandidat bisa bahasa bahasa inggris
  4. Calon kandidat Pekerja keras
Bila kamu tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas, Silakan daftarkan diri anda secara online melalui situs resmi indosat sebelum batas waktu tanggal 4 januari 2014
Keterangan lebih lanjut di sumber

Itulah lowongan kerja terbaru dari indosat yang kami publish disini, semoga saja berguna dan kami berharap anda lulus dalam seleksi. Silakan tekan tombol g+1 dibawah untuk membantu kami dalam membangun blog sederhana ini. Gbu
Read more »

Posted in: ,,

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013

22.12 Tukiyooo No comments

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013 - PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, membuka peluang bagi pada tenaga profesional untuk bergabung sebagai :

Associate Account Officer (AAO)
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Desember 2013)
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Karawang, dan CIkampek)
  • Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A atau SIM C
Kirimkan lamaran lengkap ke :
PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Oktober 2013

18.24 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Oktober 2013 - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dibidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya dibidang pertambangan dan investasi didalam maupun luar negeri.

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. sebagai perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha Energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan Luar Negeri, mengundang putra terbaik untuk bergabung sebagai :

CALON PEGAWAI
Persyaratan:
Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Oktober 2013
  1. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
    1. Teknik Sipil
    2. Teknik Arsitektur
    3. Teknik Mesin
    4. Teknik Elektro (Arus Kuat, Arus Lemah & Konversi Energi)
    5. Akuntansi
    6. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Fresh Graduate
  3. Jenis kelamin diutamakan pria
  4. Usia maksimal 28 tahun
  5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  6. Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang)
  7. Tidak buta warna (Partial/Total)
  8. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  9. Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  10. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  11. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Surat lamaran, CV, Foto dan Scan Skor TOEFL terbaru dapat dikirimkan ke :
Job Placement Center Universitas Brawijaya atau via email ke jpc.ub2012@gmail.com

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Lowongan Kerja Terbaru di PT. WASIKTA KARYA (PERSERO) - November 2013

18.02 Tukiyooo No comments

PT. WASIKTA KARYA (PERSERO) adalah  salah  satu  BUMN yartg  telah  berkembang dalam Dunia konstruksi, guna  mendukung  Perkembangan  Proyek Konstruksi  yang  ada  khususnya  dibidang EPC, dengan  ini  kami membutuhkan  banyak  personil  yang siap mendukung kinerja  pada bidang  EPC ini.

Oleh  karena  itu  Divisi EPc  PT.  Waskita  Karya  (Persero)  mencari tenaga  engineer  dengan  posisi sebagai berikut:

GEOTECHNICAL ENGINEER (GE)
STRUCTURE ENGINEER (SE)

Kualisifikasi :
  • Kandidat minimal menempuh pendidikan S1 Sipil dari perguruan tinggi terkemuka
  • Usia maksimal 30
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pekerjaan perbaikan tanah dan struktur pondasi (GE)
  • Memiliki pengalaman minmal 1 tahun pekerjaan sedain Struktur Gedung 3-4 lantai, Struktur Dermaga (SE)
  • Bagi fresh graduate diutamakan tugas akhir perencanaan Sturktur Gedung, Dermaga, ataupun Perbaikan Tanah
  • Menguasai software
SILAHKAN APPLY LAMARAN BY SISAC, KLIK DISINI
KEMUDIAN  CETAK BUKTI LAMARAN
DISERAHKAN BESERTA  SURAT  LAMARAN LENGKAP
KE BAGIAN VALIDASI BERKAS GEDUNG PPK/SAC ITS
PALING LAMBAT TANGGAL 30 NOVEMBER 2013

Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Insan Pertiwi - November 2013

17.51 Tukiyooo No comments

PT Wijaya Karya Insan Pertiwi merupakan anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero), Tbk yang bergerak di bidang Konstruksi Mekanikal dan Elektrikal, serta Operation dan Maintenance mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:

STAF
Persyaratan :
  • S1/D3 Teknik Mesin
  • S1/D3 Teknik Elektro
  • S1/D3 Teknik Sipil
  • IPK 2,75
Bagi yang berminat, silakan melamar secara Online melalui laman :
Catatan:

Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013

17.25 Tukiyooo No comments

Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Satpam maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013 Sebagai berikut:

Nama Perusahaan     :    PT. DATANET INDOMEDIA
Deskripsi     :    PT. Datanet Indomedia adalah perusahaan multinasional yang berdiri sejak tahun 1997, yang menyediakan layanan untuk Manajemen Dokumen, Layanan e-Bisnis dan Offset Printing.

Perusahaan kami mempunyai spesialisasi dalam pengolahan informasi data, yang lebih dikenal berupa billing statement atau tagihan. Perusahaan kami berlokasi di Jakarta dan mempunyai cabang di berbagai daerah untuk mendukung distribusi secara nasional.

Saat ini kami mencari tenaga profesional untuk posisi :
SATPAM

Lokasi Kerja di : Banjarmasin

Kualifikasi :

    Laki-laki
    Pendidikan SMA
    Pengalaman min. 2 tahun dibidangnya
    Mampu menjaga keamanan lingkungan kantor & sekitarnya
    Jujur, rajin, komunikatif & bertanggung jawab
    Penempatan di Banjarmasin – Timur, Kalimantan Selatan

Deskripsi Pekerjaan :

    Mampu keamanan di lingkungan kantor
    Pengalaman min. 1 tahun

Kirim Lamaran Lengkap Ke : hrd@indocorp.com

Atau ke alamat:

Jl. Manggis Gang Sawo 4 No. 33 RT/RW 032/002 Kel. Kebon Bunga, Banjarmasin-Timur Kalimantan Selatan.
Dapat menghubungi no. telpon Up : Bp. Aripin No. Hp : 0852.48898448 & Bp. Hendra No. Hp. 0811.986220.

Tanggal Penutupan ^Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru November 2013^ 30 November 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.
Read more »

Posted in: ,,

Lowongan Kerja Lulusan D3 di Bandung Terbaru November 2013

17.22 Tukiyooo No comments

Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Lulusan D3 di Bandung Terbaru November 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja Lulusan D3 di Bandung Terbaru November 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Contact Center Officer Garuda Airlines maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja Lulusan D3 di Bandung Terbaru November 2013 Sebagai berikut:

Nama Perusahaan     :    PT. Infomedia Solusi Humanika
Deskripsi     :    PT. Infomedia Solusi Humanika adalah Badan Usaha yang bergerak dalam bidang penyelenggaraan jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia. PT. Infomedia Solusi Humanika, Membutuhkan pekerja setiap bulannya sekitar kurang lebih 500 orang untuk bekerja.

Kami dapat membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat sesuai karakter anda dan kami juga dapat memberikan anda jenjang karier terutama bagi pekerja yang berprestasi.
Contact Center Officer Garuda Airlines Bandung

Lokasi Kerja di : Bandung

Responsibilities:

Menerima telepon yang masuk & memberikan pelayanan informasi yang baik terhadap apa yang dibutuhkan pelanggan
Menangani keluhan pelanggan dengan baik

Requirements:

Laki-laki dan Perempuan
Usia maksimal 35 tahun pada saat rekrutasi
Pendidikan minimal D3 dengan IPK 2.75
Suka terhadap tantangan
Siap kerja dengan pola shifting
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris (lebih disukai)
Memiliki kualitas suara yang baik / artikulasi jelas
Mampu menggunakan komputer
Berpenampilan menarik, rapi, & bersih
Penempatan Malabar-Bandung

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat Email : lowongan.infomedia@gmail.com, dengan subjek "CC Airlines Bdg"

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin - Jumat
09.00 - 12.00

PT. Infomedia Nusantara, Jl. Malabar No.37 Bandung bertemu Ibu Elsha. Dengan Membawa CV Lengkap. Dengan membawa CV dan surat lamaran lengkap.

Tanggal Penutupan ^Lowongan Kerja Bandung Terbaru November 2013^ 30 November 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Lulusan D3 di Bandung Terbaru November 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013

16.40 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013 - PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 127 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

PT. Indonesia Ferry (Persero) mencari Pelaut yang handal serta mempunyai kreatifitas yang tinggi untuk mengisi formasi ”

Perwira
Persyaratan:
Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013
  • Usia maksimal 40 tahun untuk ijazah ANT/ATT.IV (telah di Endorsement)
  • Usia maksimal 43 tahun untuk ijazah ANT/ATT.III, ANT/ATT.II, ANT/ATT.I (telah di Endorsement)
  • Diutamakan memiliki sertifikat BST, SCRB, MC, MEFA, AFF dan CCM (dapat ditambahkan sertifikat COP lainnya)
  • Khusus untuk Deck Officer, tambahkan sertifikat RS, ARPA, GOC-GMDSS
  • Memiliki sertifikat Kesehatan yang masih berlaku yang diakui Diperla
  • Memiliki buku pelaut yang masih berlaku
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), kirim surat lamaran beserta CV anda ke alamat :

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 12512
Email : rekrutmenperwira@indonesiaferry.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero), Perwira - November 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja di PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA - November 2013

07.32 Tukiyooo No comments

Career Opportunity
TOYOTA , the largest automaker in the world is seeking for potential candidates to join our :

TOYOTA NEDP (S1)
(New Employee Development Program)
Requirement :

  • UNIVERSITY Graduate, Majoring from Engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Computer Science, Civil, Chemical, Metallurgy) Non Engineering (Accounting, Psychology, Economic and Development Studies, International Relation. Law) with GPA > 3.00 (scale of 4.00)
  • Preferably of age is max. 27 years old.
  • Respond to challenge and KAIZEN mind
  • Strong involvement in organizational activities.
  • Strive for excellence and high willingness to learn
  • High Initiative with good analysis and teamwork
  • Fluent in English both oral & written
  • Subject : Toyota NEDP (S1)

TOYOTA NEDP (D3)
(New Employee Development Program)
Requirement :

  • ACADEMY Graduate, Majoring from Engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Computer Science, Metallurgy)  and Non Engineering  (Economic, Management Administration) with GPA > 2.75 (scale of 4.00) with strong involvement in organizational activities.
  • Preferably of age are max.25 years old.
  • Computer literate, min. MS office
  • Fluent in English both oral & written (preferably those with TOEFL score min. 450)
  • Having high willingness to learn
  • Initiative and good analysis
  • Hard worker and able to work in team
  • Subject : Toyota NEDP (D3)

Not Later than Nov 13th , 2013
Announcement for process will be informed by email/sms

SILAHKAN APPLY LAMARAN VIA SISAC, CLICK HERE
KEMUDIAN CETAK BUKTI LAMARAN ANDA
DISERAHKAN KE BAGIAN VALIDASI PPK/SAC ITS
(MENUNJUKKAN TRANSKIP NILAI DAN IJASAH YANG DI LEGALISIR)

Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,