Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013 - PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) adalah anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2013. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Operator HMC/RTG (Kode : OPR)
Persyaratan:

• Pria, usia maksimal 30 tahun per 1 November 2013
• Memiliki kesehatan yang baik, tidak buta warna, tidak berkacamata / softlens, tidak bertatto dan bertindik
• Min SMA
• Memiliki SIM B1, diutamakan memiliki izin Operator (SIO)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Lampiran Dokumen

1. Surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV)
2. Fotocopy sertifikat akademik dan transkrip yang dilegalisir
3. Copy SKCK yang masih berlaku
4. Fotocopy KTP
5. Foto berwarna 4 X 6 terbaru ukuran (2 buah)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), silakan kirimkan aplikasi lengkap Anda di atas sebelum 12 November 2013 ke :

Manajer SDM & Umum
PT Berlian Jasa terminal Indonesia
Jl. Perak Barat No 379 Surabaya

Catatan:

• Tulis kode posisi di kiri atas amplop Anda.
• Pastikan nomor kontak telepon Anda dalam CV.
• Sumber Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013 - PT Petrokimia Gresik merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memproduksi pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962).

PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektar yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2013 ini, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2012. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional. Setelah berdirinya PT Pupuk Sriwidjaja yang berlokasi di Palembang pada tahun 1959, pemerintah juga memikirkan untuk membangun pabrik pupuk lainnya.

Cikal bakal PT Petrokimia Gresik berasal sejak 1956 melalui Biro Perancang Negara (BPN). Pada mulanya, pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur ini disebut ‘Projek Petrokimia Surabaja’. Nama Petrokimia sendiri berasal dari ‘Petroleum Chemical” yang disingkat menadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang dibuat dari minyak bumi dan gas.

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Lulusan SMA/SMK.

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis kelamin laki – laki;
• Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
• Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993);
• Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
• Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
• Nilai rata-rata UAN minimal 8;
• Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
• Bebas narkoba;
• Tidak buta warna;
• Tidak berkacamata;
• Belum menikah;
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Lampiran daftar jurusan SMA/SMK:

1. SMA IPA
2. SMK Kimia Analis
3. SMK Teknik Konstruksi Baja
4. SMK Teknik Konstruksi Kayu
5. SMK Teknik Konstruksi Batu dan Beton
6. SMK Teknik Konstruksi Bangunan
7. SMK Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
8. SMK Teknik Distribusi Tenaga Listrik
9. SMK Teknik Transmisi Tenaga Listrik
10. SMK Teknik Instalasi Tenaga Listrik
11. SMK Teknik Otomasi Listrik
12. SMK Teknik Permesinan
13. SMK Teknik Pengelasan
14. SMK Teknik Fabrikasi Logam
15. SMK Teknik Pengecoran Logam
16. SMK Teknik Gambar Mesin
17. SMK Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
18. SMK Teknik Elektronika Industri
19. SMK Teknik Mekatronika

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Petrokimia Gresik, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 20 Oktober 2013 melalui laman :

• http://recruitment.petrokimia-gresik.com

Catatan:

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi lebih lanjut.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai BUMN PT Petrokimia Gresik, Tingkat SLTA, SMK - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013

Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013 - PT Gendhis Multi Manis – GMM adalah sebuah perusahaan di wilayah Kunduran Kab Blora merupakan bagian dari PT Industri Gula Nusantara (IGN).

PT Gendhis Multi Manis membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf / Chief Section / Supervisor

1. S1/D3 Teknik Mesin (konversi energi) (Kode : MES)
2. S1/D3 Teknik Elektro (arus kuat) (Kode:ELK)
3. S1 Tekik Sipil (Kode:SIP)
4. S1/D3 Teknik Kimia (Kode:KIM)
5. S1 Teknik Industri (Kode:IND)
6. S1 Teknik Lingkungan (Kode:LIN)
7. S1 Biologi (Kode:BIO)

Operator (Kode:OPR)

1. SMK Juruan Listrik, Mesin, Sipil
2. SMK Industri / Kimia
3. SMA IPA, D1/D2 Teknik

Persyaratan:

• WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
• IPK minimal 2.75 untuk staf/chief zection/supervisor atau nilai rata-rata ijazah 7.00 untuk Operator lulusan SMK/SMA dan IPK minimal 2.75 untuk lulusan D1/D2 teknik
• Diprioritaskan laki – laki
• Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta (staf/chief section/supervisor) dan Blora (operator)
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
• Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Gendhis Multi Manis (GMM), Kirim Surat Lamaran dengan dilampiri :

1. Daftar Riwayat Hidup / CV (cantumkan no telp yang dapat dihubungi)
2. 1 Lembar pas foto berwarna ukuran 4X6 terbaru (tuliskan nama dan kode di bagian belakang foto)
3. Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
4. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
5. Surat Keterangan Sehat dan Tidak buta warna dari Dokter
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Ditujuka kepada :

PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESMENT CENTER
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 120, Yogyakarta 55222
Telp. (0274) 586201

Catatan:

• Cantumkan kode formasi di sebelah kiri atas amplop lamaran
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 07 September 2013
• Sumber Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PT PNM adalah sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 120% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-12.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Semarang mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki Idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro, guna di tempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di Wilayah Jawa tengah (Kragan, Bangsri Jepara, Purwodadi Kota, Blora, Cepu, Rembang, Pati, Jember Kudus, Wirosari, Godong, Gubug, Demak Syariah, Semarang, Weleri Kendal, Ambarawa, Grabag, Temanggung, Muntilan, Magelang, Wonosobo, Sukorejo) dengan posisi sbb :

Operasional Unit (OPU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D1 Akuntansi / keuangan
• Usia maksimal 26 tahun
• Pria , diutamakan
• Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Staf Keuangan / Kredit di lembaga keuangan
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai MS. Office (Word & Excell)
• Memiliki Sim C lebih diutamakan

Marketing Unit (MKU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA(K) Sederajat
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki Pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/ marketing di Perusahaan manufaktur consumer good atau minimal1 (satu) tahun sebagai sales/ marketing di Pembiayaan Mikro/ Lembaga Keuangan Mikro (BPRK, operasi dan Multifinance)
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor ( SlMC )

Kasir Unit (KSU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMU (K) Sederajat
• Usia maksimal 22 tahun
• Pria
• Memiliki Pengalaman di bidang administrasi / keuangan minimal 1 (satu) tahun
• Menguasai Ms. Office (Word& Excell)
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM C lebih diutamakan

Kolektor Unit (KLU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan/ lembaga mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 29 Agustus 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
• Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)

• SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
• Laki-laki

Staf Non Teknik (SNT)

• SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
• Laki-laki / perempuan

Persyaratan umum:

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
• Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
• Tidak bertato dan bertindik
• Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
• Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
• Bebas narkoba
• Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
1. Surat Lamaran dan CV
2. FC KTP yang masih berlaku
3. FC KK
4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal

• Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :
  
  Tim Rekrutmen PT PJB Services
  Juanda Business Center Blok A4-8
  Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia

Untuk melamar secara online, silakan menuju laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Pengiriman berkas lamaran maksimal tanggal 12 Agustus 2013 (Cap Pos)
• Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Pelita Air Service sebuah perusahaan charter penerbangan terkemuka di Indonesia mencari energy baru untuk dikembangkan sebagai tenaga profesional di bidangnya dengan posisi sbb:

1. Avionic (AV)
2. Rotary Wing Technician (RW)
3. ATR72-500 Engineer (ATR)
4. SCM Staff (SCS)
5. SCM

Kualifikasi Khusus:

Avionic (AV)

• Pria
• Pendidikan minimum SMU atau sederajat
• Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki general “C” License
• Lebih disukai memiliki ERIL

Rotary Wing Technician (RW)

• Pria
• Pendidikan minimum SMU atau sederajat
• Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki License A2
• Lebih disukai memiliki AMEL

ATR72-500 Engineer (ATR)

• Pria
• Pendidikan minimum SMU Sederajat
• Usia maksimum 40 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki AMEL & License untuk ATR 72 – 500

SCM Staff (SCS)

• Pria / wanita
• Pendidikan DIII dari disiplin ilmu Managemen logistik & Material
• Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2013
• Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidangnya
• Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan

SCM

• Pria / wanita
• Pendidikan min. S1 segala disiplin ilmu
• Usia maksimum 45 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki pengalanman min. 5 (lima) tahun di bidangnya
• Lebih diutamakan berpengalaman di bidang logistik dan material
• Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan

Kualifikasi umum :

• Mampu berbahas Inggris baik lisan maupun tulisan
• Menguasai Microsoft Office
• Memahami SAP modul MM (Material Management) merupakan nilai tambah
• Mudah beradaptasi, disiplin dan memiliki integritas
• Mampu bekerja secara cepat, teliti, rapi atau di bawah tekanan
• Mampu bekerja baik secara sendiri maupun di dalam tim
• Bersedia untuk ditempatkan di mana saja di wilayah kerja perusahaan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pelita Air Service, silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email :

hr.recruitment@pelita-air.com

atau

Kantor Pusat PT. Pelita Air Service
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A Tanah Abang
Jakarta Pusat 12160

Catatan :

• Format subject email : Posisi Yang Dilamar
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya.
• Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-pelita-air-service.html

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kerja untuk berkarier sebagai Petugas Loket Stasiun KAI melalui PT Infomedia Solusi Humanika dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Petugas Loket Stasiun KAI
Jakarta Raya - Jabotabek Sekapur
Tanggung Jawab :

• Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
• Menanyakan tujuan menginformasikan harga tiket
• Memberikan alternatif Kereta Api lain jika Kereta yang diinginkan habis terjual
• Melayani dengan ramah setiap pelanggan Kereta Api yang akan membeli tiket

Persyaratan :

• Wanita usia maksimal 25 tahun Pria usia maksimal 26 tahun, belum menikah (dilengkapi dengan surat keterangan belum pernah menikah dari RT/RW/Kelurahan)
• Tinggi badan min. 155cm (wanita) dan 160cm (pria)
• Pendidikan min. SMA/Sederajat dengan nilai rata-rata min. 7,0 dan D3/S1 dengan ipk 2,75
• Berpenampilan menarik (tampan dan cantik)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu untuk berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
• Mampu mengoperasikan komputer, min. Ms. Office
• Siap bekerja dengan pola Shifting

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai Petugas Loket Stasiun KAI, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat email (lowongan.infomedia@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin - Jumat
09.00 – 12.00

PT Infomedia Nusantara
Jl.Buah Batu No.91 Bandung
Contact Person : Bp.Dadan/Fian/Ibu Esti
Atau
Jl.Malabar No.37 Bandung
Contact Person : Ibu Fuji/Elsa

Catatan :

• Saat Walk In Interview, bawa CV dan Surat Lamaran Lengkap berserta Surat Kesehatan (bebas narkoba+bebas buta warna), Surat Keterangan Belum Pernah Menikah, SKCK.
• Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Petugas Loket Stasiun KAI, Tingkat SLTA, SMK, D3 dan S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai Polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SLTA (SMA IPA/IPS, SMK) dengan Nilai NEM  Rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
5. Usia pendaftar per 31 Juli 2013  Setinggi-tingginya 25 Tahun
6. Tinggi / Berat Badan :
   
   • Pria  minimal 167 cm / berat badan seimbang / normal
   • Wanita  minimal 162 cm /berat badan seimbang / normal
7. Belum menikah
8. Berpenampilan Menarik
9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang  diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2013.

B. Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran dengan melampirkan :

1. Ijazah SLTA
2. Nilai NEM
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm,
5. Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
6. Surat Keterangan Sehat dari Balai Pengobatan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
11. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian

Keterangan : 
1-7 di upload di website
8-12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

C. Tahapan Seleksi

• Tahap I   : Seleksi Administratif
• Tahap II  : Tes Psikologi
• Tahap III : Tes Parade dan Kesamaptaan
• Tahap IV: Tes Kesehatan Lengkap

D. Wilayah Kerja

No	Daerah Operasi / Divisi Regional
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 12.	DAOP 1 Jakarta DAOP 2 Bandung DAOP 3 Cirebon DAOP 4 Semarang DAOP 5 Purwokerto DAOP 6 Yogyakarta DAOP 7 Madiun DAOP 8 Surabaya DAOP 9 Jember SUBDIVRE 3.1 Kertapati

E. Prosedur melamar :

Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut-kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Juli 2013;

1. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
2. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d,e,f dan g paling lambat tanggal 19 Juli 2013;
3. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani

F.  Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal  30 Juli 2013
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah disediakan oleh panitia daerah dan diperlihatkan kepada panitia pada setiap tahapan seleksi.
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Untuk melihat DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Klik Disini

Sumber  Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA