Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013. Tampilkan semua postingan

Senin, 26 Agustus 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013 - Perusahaan Listrik Negara- PLN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :

JUNIOR TECHNICIAN
DI BIDANG PEKERJAAN DALAM KEADAAN
BERTEGANGAN (PDKB)

PDKB SMA IPA / SMK TEKNIK LISTRIK WARNA MAP BIRU
A. PERSYARATAN UMUM
  • Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
  • Pendidikan SMA IPA atau SMK Teknik Listrik ;
  • Nilai SKHUN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
  • Nilai raport Kelas 12 Semester terakhir
    • a. Nilai Matematika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
    • b. Nilai Fisika : Minimal 6,5 (enam koma lima)
  • Berasal dari Sekolah dengan Akreditasi A dan B (dibuktikan melalui copy surat akreditasi sekolah)
  • Kelahiran maksimal tahun 1993 atau sesudahnya;
  • Tinggi badan minimal 165 cm;
  • Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak memakai kacamata dan tidak buta warna;
  • Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
  • Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Akademis, Tes Psikologi, Tes Fisik, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan jaminan sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

B. PERSYARATAN KHUSUS
  1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
  2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.
C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
  • Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir;
  • Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir;
  • Fotokopi raport kelas 12 semester 2 (atau kelas 13 semester 2 khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
  • Fotokopi surat legalisir sekolah;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
  • Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
  • Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
    1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
    2. Tidak merokok
    3. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
    4. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
  • Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
  • Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
  • Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
  • Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.
KETERANGAN
  1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 30 Agustus 2013 (cap pos).
  2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 5 September 2013.
  5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero)
  9. Sumber Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013, Tingkat SLTA dan SMK - Agustus 2013

Selasa, 20 Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PT PNM adalah sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 120% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-12.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Semarang mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki Idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro, guna di tempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di Wilayah Jawa tengah (Kragan, Bangsri Jepara, Purwodadi Kota, Blora, Cepu, Rembang, Pati, Jember Kudus, Wirosari, Godong, Gubug, Demak Syariah, Semarang, Weleri Kendal, Ambarawa, Grabag, Temanggung, Muntilan, Magelang, Wonosobo, Sukorejo) dengan posisi sbb :

Operasional Unit (OPU)
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Tingkat SLTA dan D1 - Agustus 2013
  • Pendidikan minimal D1 Akuntansi / keuangan
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pria , diutamakan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Staf Keuangan / Kredit di lembaga keuangan
  • Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai MS. Office (Word & Excell)
  • Memiliki Sim C lebih diutamakan
Marketing Unit (MKU)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA(K) Sederajat
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/ marketing di Perusahaan manufaktur consumer good atau minimal1 (satu) tahun sebagai sales/ marketing di Pembiayaan Mikro/ Lembaga Keuangan Mikro (BPRK, operasi dan Multifinance)
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor ( SlMC )
Kasir Unit (KSU)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMU (K) Sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun
  • Pria
  • Memiliki Pengalaman di bidang administrasi / keuangan minimal 1 (satu) tahun
  • Menguasai Ms. Office (Word& Excell)
  • Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki SIM C lebih diutamakan
Kolektor Unit (KLU)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kolektor di perbankan/ lembaga mikro
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 29 Agustus 2013 melalui laman :
Catatan :

Selasa, 13 Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Tingkat STM, D3 dan S1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Tingkat STM, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Waskita Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.

PT Waskita Karya, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN), membutuhkan tenaga yang berkemauan keras sebagai :

Civil Engineer (CE)
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal D3/S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
  • Berkemampuan analisis desain struktur & estimasi harga
  • Mahir AutoCAD 2D- 3D, SAP 2000
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
Surveyor Pengukuran (SP)
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal STM / Sederajat
  • Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
  • Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
  • Mampu membaca gambar
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
Site Engineer (SE)
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
  • Menguasai Auto Cad dan Microsoft Project
  • Memahami analisa biaya dan scheduling
  • Memahami shopdrawing & dokeumen kontrol
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
Site Manager (SM)
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Tingkat STM, D3 dan S1 - Agustus 2013
  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
  • Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
  • Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
  • Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
  • Memahami analisa biaya & scheduling
  • Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
  • Mahir mengoperasikan komputer (Program Ms. Office)
  • Bersedia ditempatkandi seluruh Wilayah Indonesia
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Waskita Karya Divisi Gedung, Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum 26 Agustus 2013 ke alamat :

PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang – Jakarta 13340
E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

Catatan :

Senin, 12 Agustus 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi
Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013
  • Wanita Single, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Saat Seleksi Tahan Awal, Harap disiapkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Curiculum Vitae
  3. Fotokopi ijazah terakhir
  4. Foto berwarna:
    * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
    * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)
Seleksi Tahan Awal :
  • Hari / Tanggal : Sabtu, 31 Agustus 2013
  • Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
  • Tempat :
    Auditorium Garuda Indonesia,
    Training Center (GITC)
    PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
    Alamat : Jl. Raya Duri Kosambi No. 125, Cengkareng - Jakarta Barat 12750
Peserta Seleksi Diharapkan:
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan make up yang terkesan alami
Catatan :

Kamis, 01 Agustus 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013 - Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 128/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :
  1. DOKTER UMUM FULL TIMER
  2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
  3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
  4. BAGIAN KEUANGAN
  5. BAGIAN TEKNIK
  6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
  7. JURU MASAK
  8. ASISTEN APOTEKER
Persyaratan Umum
Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013
  • Warga Negara Indonesia.
  • Sehat Jasmani & Rohani.
  • Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
  • Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal
  • Belum menikah
  • Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta.
  • Memiliki surat tanda registrasi (STR) bagi pelamar dokter umum dan spesialis
Persyaratan khusus
1. DOKTER UMUM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 kedokteran
  • IPK akhir minimal : 2,70
  • Memiliki sertifikat ACLS & ATLS
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sudah / belum menikah
2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S2 kedokteran spesialis
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Sudah / belum menikah
3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S2 kedokteran spesialis
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Sudah / belum menikah
4. BAGIAN KEUANGAN
  • Posisi sebagai Administrasi Keuangan Ruang Perawatan
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3 Akuntansi/Ekonomi, diutamakan D3 Perumahsakitan
  • IPK minimal 2,75
  • Menguasai komputer
  • Usia maksimal 27 tahun
5. BAGIAN TEKNIK
  • Posisi sebagai Staff Pelaksana Teknik
  • Pria
  • Pendidikan SMK Teknik mesin industri / Teknik listrik
  • Usia maksimal 22 tahun
6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
  • Posisi sebagai Analyst System & Programmer
  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknologi Informatika/ Manajemen Informatika
  • IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Mengusai bahasa program PHP,Visual Basic,VB.Net
  • Menguasai Database Microsoft SQL Server (T-SQL,Store Procedure)
  • Berpengalaman membuat aplikasi program.
7. JURU MASAK
  • Posisi sebagai juru masak
  • Pria
  • Pendidikan SMK jurusan tata boga
  • Usia maksimal 22 tahun
8. ASISTEN APOTEKER
  • Posisi sebagai administrasi gudang farmasi
  • Pria
  • Pendidikan SMK jurusan farmasi
  • Usia maksimal 22 tahun
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Rumah Sakit PELNI dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi :
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Biodata dan pass foto
  3. Foto copi KTP
  4. Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
  5. SKCK & Keterangan belum menikah dari kelurahan setempat
Silakan kirimkan sebelum 12 Agustus 2013 ke :

Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 12412 (Via Pos)

Sumber Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013

Rabu, 31 Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013
PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)
  • SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
  • Laki-laki
Staf Non Teknik (SNT)
  • SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
  • Laki-laki / perempuan
Persyaratan umum:
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
  • Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
  • Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
  • Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
  • Bebas narkoba
  • Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
    1. Surat Lamaran dan CV
    2. FC KTP yang masih berlaku
    3. FC KK
    4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
    5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
    6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
    7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
    8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal
  • Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :

    Tim Rekrutmen PT PJB Services
    Juanda Business Center Blok A4-8
    Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia
Untuk melamar secara online, silakan menuju laman :
Catatan :

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013 - PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Industri Strategis. Sebagai BUMN Industri Strategis PT Boma Bisma Indra (Persero) mendukung Kebijakan dan Program Pemerintah dibidang Ekonomi dan Pembangunan Nasional khususnya dalam bidang Industri Konversi energy, Industri Permesinan , Sarana dan Prasarana Industri dan Agro Industri, Jasa dan Perdagangan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013
PT Boma Bisma Indra (Persero) didirikan pada tahun 1971 yang berkantor pusat di Jl. KHM. Mansyur 229 Surabaya, merupakan merger dari 3 Perusahaan Negara (PN), yaitu : PN Boma, PN Bisma dan PN Indra. Berdasarkan keputusan presiden nomor 44 tahun 1989, PT Boma Bisma Indra (Persero) ditetapkan sebagai salah satu industri strategis dibawah pengelolaan, pembinaan dan pengawasan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS), yang mendapat misi tambahan untuk berperan sebagai wahana transformasi industri melalui tahapan alih teknologi yang telah menjadi kebijakan nasional. Tahun 1998 Pemerintah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 35/1998 dan Instruksi Presiden nomor 15/1998 tentang pembentukan Perusahaan PT Pakarya Industri (Persero), sehingga PT Boma Bisma Indra(Persero) mulai tahun 1998 berubah status menjadi anak perusahaan PT Pakarya Industri (Persero).

PT. Boma Bisma Indra (Persero), Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :

SEKRETARIAT
Persyaratan :
  • Perempuan
  • Usia maximum 24 tahun
  • D3 Sekretaris / Administrasi
  • Minimal IPK 2.90
  • Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis (diutamakan)
  • Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Boma Bisma Indra (Persero), silakam kirimkan surat lamaran Anda sebelum 24 Agustus 2013 via E-mail :
hrd@ptbbipas.com

Atau

PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013

Selasa, 30 Juli 2013

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. Angkasa Pura I (Persero) didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013
Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum (PERUM) Angkasa Pura dirubah menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola bandar udara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013
P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG. /KP.02.01/2013-HGD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013
KUALIFIKASI TEKNIK LISTRIK BANDARA,
TEKNIK MEKANIKAL BANDARA, TEKNIK BANGUNAN LANDASAN, OPERASI BANDAR UDARA
DAN MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  1. Pria / Wanita berusia maksimal 27 tahun per 1 Agustus 2013;
  2. Lulusan Diploma III dengan jurusan dan memiliki lisensi sebagai berikut :
    • D.III Teknik Listrik Bandara (TLB) dan memiliki lisensi Transmisi dan Distribusi;
    • D.III Teknik Mekanikal Bandara (TMB) dan memiliki lisensi Ahli Mekanikal Bandara;
    • D.III Teknik Bangunan dan Landasan (TBL) dan memiliki lisensi Terampil Bangunan dan Landasan;
    • D.III Operasi Bandar Udara (OBU) dan memiliki lisensi Avsec Basic, DG Type A, Marshalling, AMC Junior;
    • D.III Manajemen Transportasi Udara (MTU) dan memiliki lisensi FOO, DG Type A, Avsec Basic;
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);
Persyaratan Khusus :
  • Bisa berbahasa inggris, memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan Presentasi.
  • Berbadan sehat, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
Pengajuan Lamaran
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di laman :
dengan batas pendaftaran tanggal 04 Agustus 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :
  1. Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
  2. Scan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  3. Scan Sertifikat lisensi;
  4. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Setempat;
  5. Scan KTP yang masih berlaku;
  6. Scan Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (background merah)
Catatan
  1. Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
  2. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Senin, 29 Juli 2013

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT Pelindo Marine Service dingkat PT PMS adalah salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di bidang penyelenggaraan jasa kepelabuhanan. PT PMS sebagai entitas perusahaan memiliki fungsi usaha mandiri yang bergerak di bidang angkutan diperairan, perkapalan dan industri kemaritiman lainnya.

PT Pelindo Marine Service didirikan berdasarkan Akta Notaris Stephanus R. Agus Purwanto, SH Nomor: 08 tanggal 31 Desember 2012 dan efektif berkegiatan sebagai entitas perusahaannya sejak tanggal 1 Januari 2013, berkantor pusat di Surabaya dengan alamat Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya.

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013
PT Pelindo Marine Service merupakan Anak Perusahaan hasil spin off (pemisahan) Unit Perkapalan dengan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT Pelindo Marine Service bergerak dalam industri kemaritiman yang mempunyai wilayah operasional di seluruh Indonesia dan mancanegara.

Perusahaaan Jasa Perkapalan (Marine) membuka kesempatan untuk berkarier dan sanggup ditempatkan di wilayah kerja PT Pelindo Marine Service untuk posisi sebagai berikut :
  1. MUALIM (MU)
  2. MASINIS (MS)
  3. JURU MUDI (JI)
  4. JURU MOTOR (JR)
Kualifikasi :
  • Memiliki ijazah minimal :
    1. ANT-V (diutamakan ANT-IV) untuk Mualim.
    2. ATT-V (diutamakan ATT-IV) untuk Masinis.
    3. ANT-D untuk JURU MUDI.
    4. ATT-D untuk JURU MOTOR.
  • Pengalaman minimal 2 tahun, untuk mualim diutamakan mempunyai pengalaman “Harbour Tug”;
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Memiliki buku pelaut yang masih berlaku.
Kirim Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KSK & SKCK, fc ijazah terakhir yg dilegalisir, fc semua sertifikat yang dimiliki (diutamakan sertifikat dibidang kelautan), pas foto warna maksimal 6 (enam) bulan terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar sebelum 16 Agustus 2013 (cap pos) ditujukan ke:

PANITIA REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI LAUT  PT PELINDO MARINE SERVICE
Kantor PT Pelindo Marine Service
Jl. Prapat Kurung Utara no.58 Surabaya

Catatan :

Kamis, 25 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013 - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 124 juta.

PT Telekomunikasi Indonesia merupakan Operator BUMN di Bidang TIMES (Telekomunikasi, Informasi, Media, Edutainment dan Services) yang telah mendaftarkan penjualan sahamnya di BEI, NYSE, LSE dan POWL di Jepang.

PT Telkom Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

ACCOUNTING OFFICER
Persyaratan :
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks untuk S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
LEGAL & COMPLIANCE OFFICER
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Hukum
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
MARKETING OFFICER
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen / Manajemen Bisnis
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks : S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
Pengajuan Lamaran
  1. Download dan lengkapi Template Rekap
  2. Siapkan Curriculum Vitae dan data dukung dalam satu file dengan format pdf (tidak lebih dari 5MB)
  3. Upload Template Rekap yang telah dilengkapi beserta Curriculum Vitae dan data dukung (Scan ijazah, dll) di form submit dengan cara mengisi Attachment(s)
  4. Kami hanya menyeleksi pendaftar yang memenuhi ketentuan dan data yang komplit.
  5. Selamat berjuang
  6. Sumber
Atau melalui laman :
Catatan :

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanakan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan sebagai:

Receptionist (RCP)
Jakarta Raya
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan Diploma (jurusan Sekretaris/ Perhotelan)
  • Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
  • Berpenampilan menarik, supel, ramah & sopan
  • Mampu menguasai komputer (Program Ms. Office)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Mampu bekerja sama dalam satu tim / individu
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya Divisi Gedung, segera kirimkan lamaran & CV dan Pas Foto terbaru sebelum 06 Agustus 2013 ke alamat :

PT WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur
E-mail: sdmdti_d1@waskita.co.id

Catatan :

Senin, 22 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013 - PT Pupuk Kujang didirikan pada tanggal 9 Juni 1975 dengan dana US$ 260 juta merupakan pinjaman dari Pemerintah Iran sebesar US$ 200 Juta, serta Penyertaan Modal Pemerintah (PMP) Indonesia sebesar US$ 60 juta. Pinjaman kepada Pemerintah Iran telah dilunasi tahun 1989. Pembangunan pabrik Pupuk Kujang pertama yang kemudian diberi nama Pabrik Kujang 1A dengan kapasitas produksi 570.000 ton/tahun urea dan 330.000 ton/tahun amoniak pembangunannya dilaksanakan oleh kontraktor utama Kellogg Overseas Corporation (USA) dan Toyo Engineering Corporation (Japan). Pembangunan Pabrik Kujang 1A ini berhasil dibangun selama 36 bulan dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 12 Desember 1978. PT Pupuk Kujang merupakan anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Pupuk di Indonesia yaitu PT Pupuk Indonesia Holding Company.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT Pupuk Kujang memberi kesempatan bagi para lulusan Perguruan Tinggi untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT Pupuk Kujang dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Sarjana Akuntansi
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
  • Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
  • TOEFL Minimal 450
  • Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Akuntansi
Engineer
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
  • Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
  • TOEFL Minimal 450
  • Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Teknik Kimia
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pupuk Kujang, dan yang memenuhi kriteria diatas, dapat mengajukan aplikasi online sebelum 03 Agustus 2013 dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran (cover letter)
  2. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
  3. Copy Ijazah dan Transkrip Akademik terakhir yang telah dilegalisir.
  4. Copy KTP yang masih Berlaku
  5. Pas Foto Ukuran 3 x 4 (2 lembar)
Silakan menuju laman berikut untuk mendaftar :
Catatan :
  • Dalam Proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT Pupuk Kujang dan tidak bisa dikembalikan.
  • Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  • Sumber Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013