Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 120% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-12.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Corporate Planning Staff
Persyaratan :

• Usia max. 28 tahun.
• Pendidikan min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Finance)/ Perbankan/Statistik/Administrasi Bisnis
• Pengalaman di bidang yang relevan selama minimal 2 tahun
• Menguasai sistem akuntansi dan mampu membuat serta melakukan analisa arus kas, menyusun anggaran dan laporan keuangan
• Berpengalaman dalam menyusun business planning, industry and market research analysis, dan studi kelayakan usaha
• Mampu berpikir analitis dan logis, dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu, sistematis, teliti, dan cermat dalam pengolahan data
• Komunikatif, mampu bekerja sama secara mandiri maupun dalam tim, motivasi tinggi

Staff Administrasi SDM
Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1
• Memiliki pengalaman dibidang administrasi selama 1 tahun dibagian SDM
• Berkepribadian menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai aplikasi komputer (terutama Ms Office)
• Teliti, jujur, disiplin, bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan

Staff SDM
Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf HRD
• Menguasai (memahami penggunaan) alat-alat tes psikologi dan memiliki pengalaman dalam melakukan proses rekrutmen, skoring hasil psikotes dan Interview
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel)
• Memiliki inisiatif, mandiri, daya analisa dan integritas yang baik
• Komunikatif dan bisa bekerja dalam tim
• Senang dan bisa bekerja dengan hal-hal detil dan rutin
• Cepat beradaptasi dan senang dengan tantangan / hal baru

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi sebelum 15 November 2013 ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 12220
Atau dapat dikirimkan lewat email ke: rekrutmen@pnm.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013 - Bank Tabungan Negara – BTN adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2013, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk KC Pontianak dan Jayapura membutuhkan sumber daya manusia sebagai calon pegawai untuk menempati posisi sebagai :

General Banking Staff (GBS)

Persyaratan

• WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 /31Desember 2013)
• Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
• Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
• Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
• 1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
• 2. Hukum (Perdata dan Pidana)
• 3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
• 4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
• 5. Psikologi
• 6. Statistika
• 7. Kehumasan (Public Relation)
• IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Supporting Staff (SS) :

Persyaratan

• WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS) :

Persyaratan

• WNI, pria & wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
• Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Dilampiri:

1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
5. Asli daftar riwayat

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), untuk supporting staff (SS) dan Teller Staff (TS)

Informasi Lain

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, KC Pontianak dan Jayapura - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk, Teller, Customer Service dan HRD - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk, Teller, Customer Service dan HRD - Januari 2013 - PT Bank Panin Tbk merupakan salah satu Bank komersial utama di Indonesia yang beridiri pada tahun 1971. Bank Panin memiliki jaringan usaha lebih dari 450 kantor di berbagai kota besar di Indonesia. Bank Panin juga memiliki lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking dan juga Phone Banking dan Call Center serta Debit Card Panin Bank yang bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus dan Maestro. Bank Panin berhasil memposisikan diri sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

PT Bank Panin Tbk di bawah tudung PT Panin Asset Management berencana menambah jumlah nasabah baru sebanyak 50 ribu nasabah hingga akhir tahun 2013. Bank Panin kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk menempati posisi sebagai berikut:

TellerR (TL) and Customer Service (CS)
Persyaratan:

1. Wanita, usia maks. 26 tahun
2. Memiliki kepribadian yang baik dan penampilan menarik
3. Tinggi badan Min. 160 cm
4. Min. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
5. Memiliki relasi yang luas
6. Memiliki kemampuan yang baik tentang komputer
7. Memiliki Kemampuan berbicara bahasa asing (Inggris atau Mandarin) akan menjadi nilai tambah
8. Jujur, semangat, pekerja keras, akurasi tinggi, administrasi yang sangat baik, disiplin

Human Resources Development (HRD)
Persyaratan:

1. Pria, Wanita, usia maks 26 tahun
2. Min. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Lulusan dari jurusan psikologi / sistem informasi / ekonomi
4. Memiliki kemampuan yang baik tentang komputer dan mampu bekerja dibidang komputerisasi
5. Berpenampilan menarik, memiliki analisis yang tinggi, komunikatif, teliti dan berkepribadian yang baik

Penempatan PT Bank Panin Tbk wilayah:

• Jakarta Selatan (JS)
• Cikarang (CKR)
• Jakarta Pusat (JP)
• Cikampek (CKP)
• Bekasi (BKS)
• Karawang (KRW)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Panin Tbk, segera kirimkan surat lamaran, CV, Pasfoto terbaru sebelum 16 Januari 2013 ke alamat:

HRD CENTER PT Bank Panin Tbk. KCU Senayan
Jln Tentara Pelajar Rukan Permata Senayan blok F1-F2
Grogol Utara, Kebayoran Lama
Jakarta Selatan
Atau via email ke: recruitment.senayan@gmail.com
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk, Teller, Customer Service dan HRD - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013

Lowongan Pegawai Kontrak Universitas Negeri Yogyakarta Tahun 2013 - Desember 2013

Nomor : 1227/UN34/KP/2013 

Pengumuman Seleksi Penerimaan Pegawai Kontrak Tahun 2013 

Universitas Negeri Yogyakarta

Lowongan Pegawai Kontrak Universitas Negeri Yogyakarta Tahun 2013 - Desember 2013 - Universitas Negeri Yogyakarta kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi pegawai kontrak di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Persyaratan Umum

1. Warna Negara Republik Indonesia
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2013;
4. Mempunyai kompetensi yang dibutuhkan
5. Sehat jasmani rohani dan bebas narkoba
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI/ Pegawai swasta
8. Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pasa instansi lain.

Waktu dan Tempat Pendaftaran
Pendaftaran tanggal 18 s.d. 20 Desember 2013, dengan jadwal :

1. Hari Selasa s.d. Kamis : pukul 08:00 s.d. 17:00 WIB
2. Tempat : Bagian Kepegawaian UNY, Gedung Rektorat Lantai I sayap Utara, Jl. Kolombo 1 Yogyakarta

Untuk Informasi Kualifikasi Pendidikan dan Persyaratan yang dibutuhkan, Cara Pendaftaran, Materi, Waktu dan Tempat Ujian, silakan langsung menuju ke laman website resmi Universitas Negeri Yogyakarta, Klik Disini
Sumber Lowongan Pegawai Kontrak Universitas Negeri Yogyakarta Tahun 2013 - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

Marketing Kredit

Persyaratan :

• Usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan minimal D1 Semua Jurusan
• Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 155 cm
• Mampu mengoperasikan minimal MS. Word
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan sendiri (Roda dua/sepeda motor)

Funding Officer (FO)

Persyaratan :

• Usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan minimal D1 Semua Jurusan
• Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 155 cm
• Mampu mengoperasikan minimal MS. Word
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan sendiri (Roda dua/sepeda motor)

Customer Service Staff (CS)

Persyaratan :

• WNI
• Diutamakan pria
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tanggal 31 Oktober 2013
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
• Berat badan proporsional
• Berpenampilan menarik

Teller Service Staff (TS)

Persyaratan :

• WNI
• Diutamakan pria
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tanggal 31 Oktober 2013
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
• Berat badan proporsional
• Berpenampilan menarik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, silakan melamar secara online sebelum 15 November 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tes selanjutnya
• Sumber  Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Marketing, Teller, CS - Oktober, November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D1,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) – PTPN XI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN yang bergerak dalam industri perkebunan gula dan berpusat di Surabaya, membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen yang tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai :

Tim “HR Strategic Development” – Project Based (4-6 bulan)
Job Description

• Job analysis, man power planning, kompetensi jabatan, penilaian kinerja dan pengembangan HRIS.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Memahami konsep MSDM secara umum dan hubungan antar fungsinya.
• Mampu membuat analisa kebutuhan tenaga kerja & standar kompetensi jabatan.
• Bekerja Full time dan bersedia dinas keluar kota.
• Memiliki pengalaman dalam proyek serupa/sejenis merupakan nilai tambah.
• Mampu mengungkapkan ide dalam tulisan maupun lisan.
• Mampu bekerja dalam target

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) dan yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran melalui email sebelum 23 November 2013 ke :

sdm_kp@ptpn-12.com di-cc-kan kepada agung06@ptpn-12.com dengan subyek : HR TIM
disertai (attach file) dalam format word atau pdf : Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) lengkap dengan foto diri dan no. telp./hp.

Catatan:

• Seleksi akan dilaksanakan dalam beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, wawancara, presentasi dan tes kesehatan.
• Bagi calon peserta yang dinyatakan lolos akan dihubungi oleh panitia.
• Keputusan bersifat mutlak. Perusahaan tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
• Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013 - PT CIMB Niaga Tbk yang awalnya bernama Bank Niaga adalah satu-satunya bank lokal pertama yang menawarkan layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. PT CIMB Niaga menawarkan ragam produk dan layanan perbankan yang komprehensif perbankan ritel, UKM, komersial dan korporat. CIMB Niaga memiliki anak perusahaan di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, yaitu PT CIMB Niaga Auto Finance dan PT KITA Finance.

PT CIMB Niaga Tbk juga memiliki mobile banking dengan brand Go Mobile, dan melengkapi fitur dari layanan internet banking CIMB Clicks, ATM, Self-Service Terminal (SST), serta layanan Call Center 14041. CIMB Niaga Tbk memiliki total 901 jaringan kantor dan 1.749 ATM yang tersebar di 26 provinsi dan 163 kota di seluruh Indonesia. PT Bank CIMB Niaga Tbk telah berkembang menjadi bank dengan jaringan perbankan regional.

Saat ini, PT CIMB Niaga Tbk memberikan kesempatan kepada professional muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:
Funding Sales Officer - Jawa Barat
(Jawa Barat - Bandung, Tasikmalaya, Purwakarta, Cirebon)

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimum D3.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing funding bank.
• Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan.
• Usia max. 37 tahun

Commercial Banking Relationship Manager - Jawa Barat
(Jawa Barat - Bandung)

Requirements:

• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman sebagai marketing Commercial / Corporate Banking minimal 1 tahun.
• Usia maksimal 37 tahun.
• Memiliki pengetahuan yg komprehensif tentang produk-produk perbankan.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan surat lamaran, CV, Pasfoto terbaru dan fotocopy ijazah sebelum 16 Januari 2013 ke alamat di bawah ini:

PT CIMB Niaga Tbk
Menara CIMB Niaga Lt. 16
Jln Boulevard Diponegoro No. 121
Lippo Karawaci Tangerang 15000
Sumber  Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013 - PT Berdikari (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang salah satu unit usahanya bergerak di bidang peternakan. . PT PP Berdikari dibentuk berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966, tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.J.A.5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988.

PT Berdikari (Persero) adalah BUMN yang salah satu unit usahanya bergerak di bidang peternakan mengundang Anda, para kandidat yang memiliki ketangguhan mental, semangat juang, berdedikasi tinggi serta mengutamakan kualitas, integritas, efisiensi, dan efektifitas dalam bekerja untuk bergabung dengan kami sebagai:

STAFF AKUNTANSI (Akt)/ KEUANGAN (Keu)/ PAJAK (Pjk)

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Min. D3 Akuntansi/Pajak (Pjk)
• Umur Max.30 Tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf Akuntansi/Keuangan/Pajak
• Menguasai komputer
• Menguasai Bahasa Inggris Aktif
• Memiliki Brevet A dan B (Pajak)
• bersedia ditempatkan di seluruh cabang/perwakilan perusahaan

STAFF NUTRISI TERNAK

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas Bidang Nutrisi Peternakan

Kualifikasi

• Minimal D3 Jurusan Nutrisi
• Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Nutrisi Peternakan
• Umur maksimal 28 tahun
• Diutamakan laki-laki
• Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara

STAFF ADMINISTRASI TERNAK

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas bidang Administrasi

Kualifikasi

• Minimal D3/S1, Akuntansi, Manajemen (eks. SMA-IPA)
• Menguasai Excel, Word, program Akuntansi
• Berpenampilan menarik, supel, mampu berbicara di depan umum
• Umur maksimal 28 tahun
• Berkomitmen untuk bekerja dengan jujur dan penuh integritas
• Mampu bekerja dalam tim

STAFF PRODUKSI TERNAK

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas Bidang Produksi Peternakan

Kualifikasi

• Minimal D3 Jurusan Produksi
• Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
• Usia maksimal 28 tahun
• Diutamakan laki-laki
• Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara

STAFF KESEHATAN HEWAN

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas bidang Kesehatan Peternakan

Kualifikasi

• Minimal S1 Jurusan Kesehatan Hewan
• Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
• Umur maksimal 28 tahun
• Diutamakan laik-laki
• Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
• Mampu bekerja dalam tim

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berdikari (Persero), kirimkan lamaran beserta CV lengkap (foto, ijazah, transkrip nilai, dll) sebelum 31 Desember 2013 ke :

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
recruitment.hrd.berdikari@gmail.com

Atau,

Kirim surat lamaran kerja dan CV anda ke

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
Jl. Medan Merdeka Barat No. 1
Jakarta Pusat 12120

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Desember 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT. Jasa Raharja Tahun 2013 - Oktober 2013

PENGUMUMAN
S E L E K S I P E N E R I M A A N
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA
TAHUN 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT. Jasa Raharja Tahun 2013 - Oktober 2013 - PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Ekonomi, Manajemen, Ekonomi Keuangan Perusahaan, Akuntansi, Hukum, Asuransi, Aktuaria, Matematika/FMIPA, Teknik Informatika, Teknik Sipil
2. IPK :
1. PTN minimal 2,75
2. PTS minimal 3,00
3. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
4. Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 20 Oktober 2013 )
5. Tinggi Badan dengan berat badan proporsional :
1. Wanita min 160 cm
2. Laki-laki min 165 cm
6. Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP/SIM dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
7. Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
8. Bersedia di tempatkan diluar pulau Jawa (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
9. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang (klik disini untuk daftar ulang) untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.

Pendaftaran
Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com

Catatan

• Pendaftaran paling lambat Tanggal 20 Oktober 2013
• Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 24 Oktober 2013 pukul 18.00 Wib
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-jasa-raharja.html

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Intiland Development Tbk, Tingkat SLTA dan S1 - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Intiland Development Tbk, Tingkat SLTA dan S1 - Januari 2013 - PT Intiland Development Tbk, Pengembangan sumber daya manusia merupakan wujud komitmen Intiland dalam rangka mencapai pertumbuhan usaha secara berkelanjutan. Memiliki sumber daya manusia yang luar biasa menjadi faktor kritikal dalam rangka mewujudkan pertumbuhan kinerja perusahaan secara jangka panjang.

Di Intiland, kami membentuk lingkungan kerja yang terbuka, terpercaya, dan dinamis sesuai dengan nilai-nilai perusahaan yang kuat yang akan membawa Anda menuju jenjang karir yang sukses. Kami memberikan Anda kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi sebagai seorang profesional dengan posisi berikut :

Account Officer
(Paling lambat 09 Januari 2013)
Persyaratan :

1. Min. S1 Akuntansi
2. Memiliki pengetahuan yang baik tentang perpajakan, perencanaan arus kas, neraca keuangan, pembukuan serta analisis yang kuat.
3. Memegang brevet Sertifikat A & B
4. Punya semangat dan motivasi yang tinggi
5. Memiliki pengetahuan tentang komputer
6. Jujur, rapi dan bertarget

Resepsionis
(Paling lambat 12 Januari 2013)
Persyaratan :

1. Min. SMA/SMK
2. Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang resepsionis atau customer sevice
3. Wanita, usia maks. 30 tahun
4. Menarik dan menyenangkan
5. Bisa berkomunikasi dengan baik
6. Bahasa Inggris aktif dan pasif
7. Punya semangat dan motivasi yang tinggi
8. Pelamar bagi lulusan baru dipersilakan

Teknisi
(Paling lambat 12 Januari 2013)
Persyaratan :

1. Min. SMA
2. Pria, usia maks. 34 tahun
3. Punya pengalaman min. 2 tahun dibidang bangunan atau apartemen
4. Memiliki pengetahuan dalam sistem Plumbing, STP, AC, pompa transfer dan fase 1 & 3 motor, Genset dan penerangan listrik & lift serta eskalator
5. Ulet, jujur, dapat kerja dalam tim dan dibawah tekanan
6. Bersedia ditempatkan di proyek

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Intiland Development Tbk, silakan mendaftar dan melamar secara online sebelum tanggal diatas, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT Intiland Development Tbk, Tingkat SLTA dan S1 - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Penyuluh Budaya Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan - Oktober 2013

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Penyuluh Budaya Tahun 2013
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Pengumuman Seleksi Penerimaan Penyuluh Budaya Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan - Oktober 2013 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Kebudayaan Tahun Anggaran 2013 akan membuka Penerimaan Penyuluh Budaya lulusan Program Studi S-1 Jurusan Sejarah, Antropologi, Sosiologi, Arkeologi, Kesenian dan bidang ilmu lainnya yang relevan dan yang bersangkutan sangat berminat bekerja di bidang kebudayaan, dengan persyaratan :

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia, dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Berusia min. 25 tahun dan maks. 50 tahun per 31 Desember 2013;
3. Lulusan program studi S1 yang dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang telah disahkan pejabat yang berwenang;
4. IPK min. 3.00 (tiga koma nol nol), dibuktikan dengan fotokopi transkrip nilai yang telah disahkan;
5. Berbadan sehat yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter;
6. Bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif (napza) yang dibuktikan dengan Surat Bebas Narkoba (SKBN) dari Rs. Pemerintah dan ditandatangani pejabat yang berwenang yang disertai dengan hasil tes urine;
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian
8. Mendapat ijin dari orang tua/wali, suami/istri (bagi yang sudah menikah) yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai;
9. Bagi yang belum menikah tidak diperkenankan melaksanakan pernikahan selama mengikuti Program Penyuluhan Budaya Non PNS yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai;
10. Diutamakan yang memiliki pengalaman organisasi kemasyarakatan
11. Memiliki motivasi dan semangat pengabdian yang tinggi dibidang kebudayaan
12. Mampu menyesuaikan diri dengan kondisi masyarakat di daerah sasaran
13. Berkepribadian baik, cerdas dan berpenampilan menarik

B. Persyaratan Khusus

1. Membuat tulisan min. 2 (dua) halaman tentang Kebudayaan dan program kerja yang akan dijalankan selama 1 (satu) tahun menjadi Penyuluhan Budaya d daerah;
2. Tidak terikat kontrak atau kesepakatan baik lisan maupun tertulis dengan pihak lain;
3. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan Direktorat Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
4. Memiliki SIM C yang masih berlaku dibuktikan dengan fotokopi;
5. Pas photo berwarna ukuran 4x6cm dan 3x4cm masing-masing 2 (dua) lembar;
6. Membuat surat lamaran dengan tulisan tangan berbahasa Indonesia ditujukan kepada Direktur Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Silakan melakukan Pendaftaran Online pada alamat :

• http://kebudayaan.kemdikbud.go.id/penyuluh_budaya/public

Catatan :

• Pendaftaran Online dilaksanakan pada tanggal 8 – 19 Oktober 2013
• Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Penyuluh Budaya Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Non CPNS

Lowongan Kerja PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur, Tingkat SLTA - Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur, Tingkat SLTA - Januari 2013 - PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur (PDT) merupakan Kerjasama Operasional antara Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) dengan PT. Panca Wira Usaha (PWU), Perusahaan Daerah Propinsi Jawa Timur dengan Surat Perjanjian Nomor : SP-481/VIII/1999 tanggal 12 Agustus 1999 disahkan dan ditandatangani oleh Direktur Utama PERURI pada saat itu yaitu F.G.Lesilolo dengan Direktur Utama dari PD. Aneka Jasa dan Permesinan yaitu Drs. Soehardi, kemudian Surat Perjanjian tersebut terakhir diaddendum dengan Nomor : SP-581/XII/2012 tanggal 22 September 2012. PDT yang resmi beroperasi sejak 1 April 2000 mempunyai tujuan utama untuk memenuhi kebutuhan sekuriti printing Kertas Berharga Non Uang ( Tasganu) yang semakin menigkat dari lembaga atau perusahaan pemerintah dan swasta serta masyarakat umum.

PT Peruri Wira Timur, perusahaan berkembang di bidang Percetakan Sekuriti, mengundang tenaga muda yang memiliki pengetahuan, profesional, integritas, dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai :

Marketing
Jawa Timur

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Usia max. 28 thn
3. Pendidikan minimal SMA
4. Menguasai Min. Microsoft Office & Inggris Pasif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
   Pengalaman lebih diutamakan

Kirimkan lamaran & CV dalam bentuk MS. Word, beserta foto terakhir sebelum 13 Januari 2013 ke :
lelang_peruri@yahoo.com
Sumber Lowongan Kerja PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur, Tingkat SLTA - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013 - Bank Internasional Indonesia (BII) is one of the largest banks in Indonesia with an international network that comprises over 230 branches and 700 own ATMs across Indonesia, as well as a banking presence in Mauritius, Mumbai and the Cayman Islands. BII provides full range of financial services through its branch and ATM network, phone banking and internet banking channels, and active in SME/Commercial, Consumer and Corporate banking.

Bank Internasional Indonesia is currently seeking professional candidates to fulfill the positions as :

Staff Design Marketing & Branding

Requirement

• Age 22 - 30 years old
• Graduated minimum bachelor (S1) – Design Communication Visual, fresh graduates are welcome to apply
• Mastering the design software applications : Adobe photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe indesign Freehand
• Familiar with Microsoft Office, Outlook, Power Point, internet, etc
• Creative, good analytical and able to think out of the box

For further information about Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013, please follow this link to apply online at ITB Career Center, Click Here
Sumber Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013
Lamaran untuk Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia paling lambat 14 Januari 2013.

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Oktober 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) – PJKA merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS TEKNIK SIPIL TINGKAT D3/S1 YANG BEKERJA SAMA DENGAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2013

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia : Tingkat Sarjana (S1) setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2013 . :Tingkat Diploma (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2013 .
3. Jurusan Teknik Sipil dari berbagai Universitas : Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi “A” dan PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan
4. IPK serendah-rendahnya 2,95
5. Tinggi badan untuk wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
6. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
7. Berkelakuan baik.
8. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
9. Tidak bertato baik pria maupun wanita.
10. Khusus pria tidak bertindik.
11. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :

1. Ijazah D3/S1
2. Transkrip nilai D3/S1
3. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
6. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh fakultas/universitas
7. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00

Keterangan :

• huruf a, b dan c diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id
• huruf d – j diserahkan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi :
Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Sumatera Selatan, dengan tahapan sebagai berikut :

• a. Tahap I : Seleksi Administrasi
• b. Tahap II : Wawancara
• c. Tahap III: Tes Psikologi dan Kesehatan

Prosedur melamar :

1. Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 9-16 Oktober 2013
2. Setelah registrasi, pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3. Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a, b, dan c paling lambat tanggal 16 Oktober 2013;
4. Semua proses registrasi rekrut dilakukan melalui website. Di luar itu tidak dilayani.

Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlist dan akan diumumkan pada tanggal 17 Oktober 2013 melalui website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. Kereta Api Indonesia (Persero), silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013 - PT Indra Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:

• Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
• Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
• Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

Arsitektur:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

Elektrikal/Mekanikal:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
• Usia 22 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

• Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
• Usia 22 – 30 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
• Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
• Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

CAD Operator:

• Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

1. Memahami bidang pekerjaannya.
2. Menguasai Manajemen Proyek.
3. Memahami Teknologi Manajemen.
4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
10. Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya (Persero), silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Catatan :

• Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013 - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga

1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum

1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
• a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
• c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
• d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
• a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
• c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
2. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
3. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
4. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
5. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
6. Fotokopi yang dilegalisir:
• a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
• b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
• c. Transkrip nilai (untuk S-1);
• d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
7. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
8. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
9. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
• a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
• c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
• f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
• g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
11. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
• a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
• b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
• Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
• Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
13. Tempat pelaksanaan tes:
• a. Management Trainee (MT) : Jakarta
• a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.

Pendaftaran Online PT Taspen

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT TASPEN (Persero), silakan melamar secara online melalui laman (Mulai 18 November 2013) :

• http://rekrutmen.taspen.com

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) - Oktober 2013 - PT Boma Bisma Indra (Persero) merupakan Perseroan Terbatas Milik Negara (BUMN) Industri Strategis. Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Industri Strategis PT Boma Bisma Indra (Persero) mendukung Kebijakan dan Program Pemerintah dibidang Ekonomi dan Pembangunan Nasional khususnya dalam bidang Industri Konversi energy, Industri Permesinan , Sarana dan Prasarana Industri dan Agro Industri, Jasa dan Perdagangan.

PT. Boma Bisma Indra (Persero), Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :

Penempatan Wilayah Pasuruan :

1. Fabrication Engineer (FE) : 2 orang
2. QC Engineer (QE) : 1 orang
3. Welding Engineer (WE) : 1 orang
4. Sales & Proposal Engineer (SE) : 1 orang
5. Environmental Engineer (EE) : 1 orang
6. Buyer Engineer (BE) : 1 orang
7. Administrasi Pengadaan (AP) : 1 orang

Persyaratan :

• Laki-laki (FE, QE, WE, SE/ Perempuan (BE, AP)
• Usia maximum 27 tahun
• S1/D3 Teknik Mesin/Kimia/Design (FE, QE, SE, BE)
• S1 Teknik Lingkungan (EE)
• D3/D4 Polman Ceper (CE)
• D1 (AP)
• Minimal IPK 2.90
• Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
• Mampu mengoperasikan computer, Autocad dan Software Engineering (lebih diutamakan)
• Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Boma Bisma Indra (Persero), Surat lamaran dapat dikirim sebelum 31 Oktober 2013 via E-mail ke :
hrd@ptbbipas.com

Atau kurir ke :

PT. Boma Bisma Indra (Persero),
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013 - Perum Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mempunyai tugas pokok menyediakan perumahan dan permukiman bagi masyarakat menengah ke bawah. Diawal kiprahnya, Perumnas telah melakukan rintisan pembangunan kawasan baru di hampir semua kota besar di Indonesia. Perumnas menjadi pioneer pengembangan kawasan permukiman skala besar di perkotaan.

Perum Perumnas, sebuah BUMN terkemuka di Indonesia, yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai :

Staf Profesional
Persyaratan:

• Pendidikan Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri / Swasta (dengan akreditasi A &B ) dengan latar belakang pendidikan
1. Teknik Sipil
2. Akuntansi
3. Manajemen Perusahaan
4. Komunikasi Bisnis
5. Administrasi Bisnis
6. Sekretaris
7. Perpajakan
• IPK minimal 2.8 (skala 4)
• Usia pada 01 Januari 2014 maksimal 23 tahun
• Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
• Bersedia ditempatkandi seluruh wilayah kerja Perum perumnas
• Lokasi tes : Medan, Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya, atau Makasar.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Perum Perumnas, silakan melamar secara online sebelum 16 November 2013 melalui laman :

• Klik Disini

lalu kirim CV, Pas Foto (4X6), Copy Ijazah, Copy Transkrip nilai ke :
PO BOX 158 YKBS 55281

Catatan

• Rekrutmen Perumnas tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi
• Sumber Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia, Tbk, S1 IT Development Program - Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia, Tbk, S1 IT Development Program - Januari 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk merupakan sebuah perusahaan perbankan berbentuk BUMN (Badan Usaha Milik Negara) pertama yang dimiliki pemerintah Indonesia. Bank BNI berdiri tahun 1946 (BNI 46) berdasarkan Akte Notaris R.M.Soerojo No.14 tanggal 9 Oktober 1945. Bank BNI merupakan salah satu bank di Indonesia yang memiliki banyak unit bisnis yang tersebar di seluruh Indonesia dan beberapa di luar negeri. Segmen perbankan komersial Bank BNI difokuskan pada layanan bagi sektor usaha kecil dan menengah yang terdapat di 12 wilayah operasional Bank BNI.

PT. Bank Negara Indonesia, Tbk membuka kesempatan bagi para lulusan muda untuk bergabung di divisi IT (Information Technology). Segera Daftarkan diri Anda!

Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
• Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
• Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

Bagi yang berminat untuk berkarir di PT. Bank Negara Indonesia, Tbk sebagai IT Development Program, segera daftarkan dan masukkan lamaran anda sebelum 02 Januari 2013 melalui website, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia, Tbk, S1 IT Development Program - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013 - PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 12 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik.

Dan pada tanggal 12 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Saat ini, PT Bank Syariah Bukopin sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

Account Officer ( AO )
Kalimantan Timur

Requirements:

• Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program microsoft office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki networking yang luas serta mampu bekerja untuk mencapai target

Relationship Officer ( RO )
Kalimantan Timur

Requirements:

• Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program microsoft office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki networking yang luas serta mampu bekerja untuk mencapai target

Bagi yang berminat harap mengirimkan lamaran,CV, Pas Photo 4x6 (2 lembar), fotocopy ijazah terakhir Lamaran dapat diantar sebelum 12 Januari 2013 langsung/via Pos

PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Samarinda
Jl. Diponegoro No.40 Samarinda
UP Divisi Sumber Daya Insani
( Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses )
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013