Senin, 21 April 2014

lowongan kerja - sejati stationery co.,

Berdiri sejak 1976, SEJATI Stationery Co. telah menjadi penyedia produk alat-alat maupun mesin untuk perkantoran dan sekolah. Kami memasarkan berbagai merk internasional sebagai distributor tunggal, dan menangani jaringan distribusi nasional di berbagai segmen market.

Kami mencari anda para professional untuk bergabung dengan team kami. Lowongan yang tersedia:



SaE – Sales Executive Analyst (Full Time):


1. Melakukan penjualan bertarget untuk brand-brand tertentu ke berbagai jaringan distribusi
2. Manage customers dan rasio account penjualan


AdP – Admin Penjualan (Full Time):


1. Melakukan penjualan bertarget via telepon
2. Membuat nota penjualan
3. Manage customers dan rasio account penjualan

HrA – HRD Admin (Full Time):

1. Membuat iklan lowongan via online media, Universitas dan berbagainya
2. Mengatur jadwal interview kandidat
3. Menyiapkan psikotest, absensi dan asuransi


Requirements:
SMU/Diploma/S1
Male/Female, age between 21-35 years old
Good interpersonal and communication skills
Result oriented and able to perform under pressure
Experience in consumer products and/or retail industry is an advantage

Interested candidate may submit application letter and resume to HRD at aylinaj@sejatico.com

sumber

(JKT BARAT)(29 APRIL 2014) ADMIN, GRAPHIC DESIGNER, KARYAWAN SABLON

Dibutuhkan Segera....

1. ADMIN - Pendidikan SMK/setara - Pria/Wanita
2. GRAPHIC DESIGNER - Pria/Wanita
3. SABLON - Pengalaman min. 1 tahun

Negotiable salary.

Hubungi 08161110039

sumber

[Yogyakarta][30 April 2014] Lowongan Staff Marketing



Reliance Soft adalah perusahaan yang bergerak di bidang instalasi cctv dan pembuatan jasa program/website. Melayani kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat, kami membuka lowongan dengan posisi sebagai Marketing, dengan syarat sebagai berikut :

1. Pria / Wanita, belum berkeluarga
2. Pendidikan D3 / S1 segala jurusan
3. Mengerti tentang komputer / teknologi
4. Berbahasa baik dan mampu memasarkan / menawarkan produk
5. Rajin bekerja, disiplin, dan bertanggungjawab
6. Punya kendaraan sendiri
7. Bersedia memenuhi target (+bonus/insentif)

Alamat Perusahaan :
Gedung Talents
Jln Magelang Km 6.5
(Utara McDonalds Barat Jalan, Sebelum Terminal Jombor)
Telp : 0274 4362008
Contact Person : Indra / 0274 4362008

Cara Melamar :
Kirimkan Lamaran anda melewati
Email : reliance.soft@yahoo.com
atau bisa juga dikirim ke alamat kantor kami langsung.

sumber

BNI Life Insurance : Program Magang (Internship)

DIBUTUHKAN SEGERA

PT BNI Life Insurance
BNI Life Tower, 21st Floor
The Landmark Center
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910 - Indonesia

perusahaan asuransi jiwa yang sedang berkembang dengan pesat, membutuhkan profesional yang dinamis, trampil dan memiliki motivasi yang tinggi yang akan ditempatkan untuk posisi :

File Administration

Pria max 28 tahun
Menguasai OS Windows
Bisa mengoperasikan MS Excel dan Word
Rajin Tekun dan Ulet
Mempunyai Loyalitas
Siap kerja over time

Kualifikasi Minimal SMK segala jurusan

Industry IT Solutions
Spesifikasi Pekerjaan : Admin
Salary : Negotiable

Lama Magang : 3 Bulan

Segera kirimkan CV anda : hrd@bni-life.co.id

sumber

[JAKARTA] SCTV EMTEK GROUP [2 Position] [Deadline 7 May 2014]

SCTV EMTEK GROUP



SCTV menyadari bahwa eksistensi industri televisi tidak dapat dipisahkan dari dinamika masyarakat. SCTV menangkap dan mengekspresikannya melalui berbagai program berita dan feature produksi Divisi Pemberitaan seperti Liputan 6 (Pagi, Siang, Petang dan Malam), Buser, Topik Minggu Ini, Sigi dan sebagainya. SCTV juga memberikan arahan kepada pemirsa untuk memilih tayangan yang sesuai. Untuk itu, dalam setiap tayangan SCTV di pojok kiri atas ada bimbingan untuk orangtua sesuai dengan ketentuan UU Penyiaran No: 32/2002 tentang Penyiaran yang terdiri dari BO (Bimbingan Orangtua), D (Dewasa) dan SU (Semua Umur). Jauh sebelum ketentuan ini diberlakukan, SCTV telah secara selektif menentukan jam tayang programnya sesuai dengan karakter programnya.

Dalam kurun waktu perjalanannya yang panjang, berbagai prestasi diraih dari dalam dan luar negeri antara lain: Asian Television Awards (2004 untuk program kemanusian Titian Kasih (Pijar), 1996 program berita anak-anak Krucil), Majalah Far Eastern Economic Review (3 kali berturut-turut sebagai satu dari 200 perusahaan terkemuka di Asia Pasific), Panasonic Awards (untuk program berita, pembaca berita dan program current affair pilihan pemirsa) dan sebagainya. Semua itu menjadikan SCTV kian dewasa dan matang. Untuk itu, manajemen SCTV memandang perlu menegaskan kembali identitas dirinya sebagai stasiun televisi keluarga. Maka sejak Januari 2005, SCTV mengubah logo dan slogannya menjadi lebih tegas dan dinamis: Satu Untuk Semua.

Melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa. Dinamika ini terus mendorong SCTV untuk selalu mengembangkan profesionalisme sumber daya manusia agar dapat senantiasa menyajikan layanan terbaik bagi pemirsa dan mitra bisnisnya.

SCTV telah melakukan transisi ke platform siaran dan produksi digital, yang merupakan bagian dari kebijakan untuk secara konsisten mengadopsi kecanggihan teknologi dalam meningkatkan kinerja dan efsiensi operasional. Dalam semangat yang sama, kebijakan itu telah meletakkan penekanan yang kokoh pada pembinaan kompetensi individu di seluruh aspek untuk mempertajam basis pengetahuan seraya memupuk talenta, kreativitas dan inisiatif. Inilah kunci untuk memperkuat posisi SCTV sebagai salah satu dari stasiun penyiaran terkemuka di Indonesia.

Spoiler for Media Planner:


Spoiler for Research And Development:


Mari gan, yang minat gabung sama SCTV, bisa dicek linknyaa ...

sumber